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招生個人年終工作總結1000字(通用16篇)

招生個人年終工作總結1000字(通用16篇)

招生個人年終工作總結1000字 篇1

根據市、縣教育局有關20xx年度中等職業學校招生文件精神,我校今年中職招生工作堅持從大局出發,學校領導認識到位,組織到位,措施到位,落實具體分工,較好地完成了中職送生任務,現將工作開展情況簡要總結如下:

招生個人年終工作總結1000字(通用16篇)

一、畢業生去向調查情況如下:

20xx年春季學期畢業班學生數為183人,畢業生去向情況:1、高中招生 人,其中,畢業生考上賀州高中2人,考上xx中學21人,xx中學擇校生2人。2、賀州市屬中等職業學校為61人,其中就讀縣職教中心25人;就讀經濟幹校1人;就讀中專11人;就讀機電工程學校4人;就讀理工學校3人;3、xx市外的中等職業學校17人。

二、工作情況回顧

(一)統一思想,提高認識,加強領導,周密部署

1、多次組織校領導班子成員及畢業老師召開專門會議,詳細傳達、認真學習縣局文件精神,站在講政治的高度,充分認識此項工作的重要性。

2、制定學校的中職送生攻堅方案,採取有效的措施,努力完成20xx年高中、中職送生任務。

3、為加強高中、中等職業送生工作的領導,認真落實行政會議精神,安排專人負責,成立了以x校長任組長的中等職業教育招生工作領導小組。

4、認真組織畢業班學生進行升學與理想教育,進行愛國、愛家鄉、愛崗位的教育,積極動員畢業班學生參加會考,參加會考人數逐年增多,今年會考上賀高人數有了新的突破,上重點中學人數完成了縣局劃定的目標數。

5、積極宣傳我縣示範性高中-xx中學,今年上重點中學考生,全部報讀xx中學,加大對五中的宣傳力度,很多考生報讀了五中。

5、積極動員畢業班學生就讀市內中等職業技術學校,特別是動員他們就讀縣職教中心;近三年來還對已就讀縣職教中心的學生進行跟蹤調研,瞭解他們的學習動向,對畢業班學生宣傳在讀職教中心優秀的同學代表。

20xx年是全區職業教育攻堅工作的關鍵一年,總結經驗教訓,將進一步加強領導,提高責任意識,明確責任,切實抓好宣傳動員工作,確保來年高中、中職送生任務的順利完成。

招生個人年終工作總結1000字 篇2

在整個的招生工作中,我們分為三大步來完成。

第一步:市場推廣

開始了第一期的招生工作,我和劉欣秀老師一組,只要負責開發區澳德樂的招生工作。

還記得第一天我們什麼都沒有,一人拿着一個本、筆就去了,在路上我們互相打氣、鼓勵。快到澳德樂時,我們迎來了第一位家長,當我們還沒説幾句話時,那位媽媽立刻抱起了自己的孩子,匆匆的離開,拒絕了我們,當時我們很受打擊,我們在想為什麼她會拒絕我們是不是我們説錯了什麼還是目標性太強

於是我們總結經驗,首先要面帶微笑,和幼兒打招呼,調查的心態來散撈,僅僅是推廣我們的專家講座為目的,這樣就會讓家長減少牴觸,從而能更好的撈到名單,於是我們重新整理話術,調整心態,面帶微笑,迎接下一位的家長。

同樣我也遇到過很“通情達理”的家長,對教育很關注、重視的家長,這樣我們的幼兒園得到了更多更大推廣,同時也增加了我們很大的信心。

還遇到過讓我尷尬的家長,會讓自己不知所措。但這所有的一切都讓自己歷練着,成長着。就這樣,在失敗中找原因,成功裏找經驗。這是我在幼兒園都體會不到的。

同時也讓我真正的零距離的瞭解到了家長對幼兒園的需求和期望。

第二步:小區預約

在小區裏預約相對於市場推廣要“簡單”些,我和王志敏老師和趙飛飛老師一組。主要負責新城市花園東門的招生工作。

在小區裏必須要注意自己的言行舉止,因為自己就是紅纓的門面,會影響到家長對整個幼兒園的印象,所以會在形象方面更加的嚴格要求自己。

小區推廣預約沒有我想象的那麼簡單,因為家長會停下來和你細細的溝通、交流,例如説教學、特色,開始我會很茫然,因為對幼兒園的不瞭解,但是透過王志敏老師和趙飛飛老師的幫忙,也有了自信和家長溝通。

在這個環節中我瞭解到家長對於幼兒寫多少,認多少,並不在意,只是在意孩子在這個幼兒園裏玩的快不快樂,有沒有交到新朋友,孩子在幼兒園時不想給他太大的壓力。

那一時刻,我找到了另一個目標,以及對“一個好老師比一個好幼兒園更重要”的渴望、理解。

第三步:發放門票

這個階段我和田兆冉老師、韓科老師一組。是在新城市花園北門發放門票。

在發門票的時候我們是針對已經預約的“準客户”,但是我們還是沒有放下現場預約的新家長,在這個環節中,我們都能夠自如的應對家長,以及對家長提出的問題都會很好的解答,完全有了自信,和前兩階段的感受完全不一樣。

看着家長來領取門票時的那種用心,其實心裏很高興,因為其中就有因為自己的努力而來到紅纓幼兒園的家長。

其實在整個的招生過程中,不僅僅提高了自己和家長的溝通潛力,零距離了解到了家長對幼兒園的需求和期望,而是令我感悟到最深的就是“建魚塘-撈魚苗-供養-大魚“的那種宣傳策略和傳統幼兒園的招生區別。

明白了在學習中感悟,在感悟中學習,每一次的經歷都是學習的教材。

.10.15-.11.25我們順利完成了任務,在整個過程中,我們一齊經歷了撈單的辛苦,沮喪的淚水,真情的鼓勵,收穫的喜悦,還有那份真誠的親情和友情。

此刻對於幼兒園來説講只是成功的第一步,對於我們來講只是成功的一個起點。

連長們,加油,為實現我們的夢想加油!

未來的路還很長,還要記得,你是做人生的旁觀者,還是參與者。

招生個人年終工作總結1000字 篇3

本年度在校黨委和校領導的正確領導下,在各職能部門大力支持下,我校招生工作取得良好成績。在招生形勢仍然困難的情況下,我校招生錄取共計註冊x人,我校自主招生x人(比去年增加了.x%,去年自主招生人),聯合辦學x人。招生辦一年來主要工作總結如下:

一、招生工作

1.招生計劃上報及專業申報工作

根據教育廳的要求,經有關校領導和科長、主要教學人員論證,確定了我校20__年的招生計劃,及時上報到教育廳及招生辦公室。批准了x個專業的3+2高職大專計劃x名(首次批准x名,後申請增加計劃x名),小中專xx個專業計劃x名(首次批准x名,後申請增加計劃x名),一年制大中專x個專業計劃xx名。

2.今年繼續開展春季招生工作,並及時採集、錄入學生信息。

3.招生宣傳工作

(1)積極準備宣傳資料為宣傳工作展開做好準備,在積極徵求校領導及各相關科室的意見後,根據今年專業調整,我們修訂了招生資料,滿足了我校老師和學生的招生需求,並千方百計的降低成本。

(2)今年的宣傳工作,重點放在了利用教職工宣傳渠道進行宣傳上,期間分別對、等多個地市部分市縣國中學校進行招生宣傳,取得了良好的效果。

(3)專職招生人員工作,為爭取更多生源,繼續組織專職招生,共有x名專職招生人員常年招生,招辦給予專職招生人員儘可能的支持。

4.暑假期間,每天安排招辦人員值班,為來電、來校學生及家長解答招生問題,帶領來校參觀人員參觀學校,共計接待學生及家長x餘人次。

5.招生期間錄入報名系統預報名單x名(去年共預報x名)。

6.學生報到、學籍統計、註冊工作

二、明年工作計劃

1.組織召開職工代表招生座談會,繼續共同探討招生工作的新路子。

2.優化我校專業配置,更好的利用我校優勢突出我校的特色,樹立我校的品牌專業,大膽改革。

3.繼續想法設法調動教職工招生積極性。

4.擴大宣傳渠道,發展優質代理。

5.加大春季招生宣傳力度,爭取更多生源。

6.根據實際工作和掌握的信息向學校領導提供建議,優化決策。

招生個人年終工作總結1000字 篇4

1、在學習生物學知識之前,幫助學生樹立正確的生物學觀點

樹立正確的生物學觀點是學習生物的重要目標之一,正確的生物學觀點又是學習、研究生物學的有力武器,有了正確的生物學觀點,就可以更迅速更準確地學到生物學知識。所以在生物學學習中,要注重樹立生命物質性、結構與功能相統一、生物的整體性、生命活動對立統一、生物進化和生態學等觀點。

2、倡導探究性學習生物學知識,注重培養學生的自主、合作和交流等各方面能力

探究性學習,有助於學生形成對生命世界的正確熟悉、對科學本質的理解和對生物學規律的領悟,增進獨立思考的能力,建立多領域的、融合的合理知識結構與技能結構,養成實事求是的科學態度,體驗豐富而完整的學習過程。課堂教學結合研究性學習活動的開展提高學生的探究、協作的能力。

3、教育學生在學習生物學的過程中注重理論聯繫實際

注重與現實生活的聯繫,融入了以學生髮展為本的理念,激發學生到生活中尋找學習生物學知識的愛好,有利於主動獲取知識的學習方式的建立;使學習內容更具實用性,更有利於對生物學核心知識和方法的理解,對生物科學價值的正確熟悉,幫助學生規劃人生,促進全面發展。

4、精心設計課堂教學,精選有效的教學方式,從而轉變學生的學習方式

積極創設問題情境,正確引導學生在學習中領會生物學知識間的內存、本質的聯繫,學會運用舊知識和已有的學習經驗學習新的知識,通過概念圖的學習法構建生物學知識框架和知識體系,達到事半倍的學習效果。

5、據不同層次同學學習接受能力的不同,佈置彈性作業

由於學生在國中學習時,缺乏學習生物學的動力和熱情而不夠重視,導致國中生物知識嚴重欠缺,影響高中生物學的學習,因此,剛開始放慢速度,以便讓學生能儘快把握高中生物學的學習方法,同時將作業分為兩個層次(A級為全班必做題,B級為選做題),另外鼓勵學有餘力的同學嘗試破了往年的大學聯考試題,使每個學生都能學有所得,保持長久的學習生物學熱情和學習幹勁。

6、鼓勵學生動手製作生物模型,親自預備實驗材料,開展家庭小實驗的活動,加深對知識的理解和把握。

7、科學指導各班的生物科代表開展工作,及時收集同學在學習過程中的問題,徵集學生對教學的建議。

8、章節複習時採用問題性答疑替代傳統的知識性回顧和歸納,引導學生學會對章節的知識進行自我小結,學會構建章節知識網絡。

9、及時肯定學生的點滴進步,開放課堂教學,鼓勵學生暢所欲言,培養學生的膽量,敢於表達自己的觀點,同時教育學生學會傾聽,學會思考。

招生個人年終工作總結1000字 篇5

時間過得很快,一晃一年的骨幹教師生涯已悄然而過。回首一年來走過的路,雖然很艱辛,但更多的是欣喜、是快樂、是成熟。能夠被聘為骨幹教師,這既是一種榮譽,更是一種壓力與職責。於是,我把壓力化作動力,做好每樣工作,不辜負老師、領導、家長、學生對我的厚望。回顧一年的工作,我覺得既忙碌,又充實。此刻我對自己的工作進行一個總結和反思,以此來促進自己更快成長。

一、思想政治方面

我用心要求上進,既能認真履行教師職業道德規範,盡職盡責,又有奉獻精神。我明白“學海無涯,教無止境”,只有不斷充電,才能維持教學的青春和活力。我認真參加市、縣、鄉、校組織的新課程培訓及各類學習講座,透過學習新課程標準讓自己樹立先進的教學理念,認識到新課程改革既是挑戰,又是機遇。本學期我還認真制定了自我發展三年規劃,給自己定下了前進的方向。透過一系列學習活動來不斷充實自己、豐富了自己的知識、為自己更好的教學實踐作好了準備。

二、努力提升業務水平,用心參與教科研實踐

作為一名骨幹教師,我覺得提高教學水平和教科研潛力是十分重要的,這也是我今後不斷努力的方向。我堅持參加校內外教學研討活動,不斷汲取他人的寶貴經驗,提高自己的教學水平。

1、加強自身基本功的訓練,課堂上做到精講精練,注重對學生潛力的培養,知識上做到課課清。對差生多些關心,多點愛心,再多一些耐心,使他們在各方面有更大進步。

2、認真學習各類教育教學雜誌中的先進教育經驗。我訂閲了包括《江蘇教育》、《連雲港教育》、《國小語文教學》、《國小教學研究》、《國小教學設計》等各級各類教育類報刊雜誌,利用一切能夠學習的機會來努力提升自身的教育教學水平和潛力。織夢資料管理系統

3、認真參加各級教研活動與骨幹教師培訓,學習學校同事與名師的教學方法,並在具體的教學實踐中嘗試,使自己的教學水平逐步提高,尋找出一條適合自己的發展之路,爭取逐步構成自己的教學特色。織夢好,好織夢

4、我還充分利用網絡優勢,學習教育教學方面的新思想,掌握新方式,運用新理論,提高教學效果。利用課餘時間向電腦能手學習,提高自己的計算機水平。

三、打造全優課堂,在實踐中提升自身價值

課堂是教師體現自身價值的主陣地,我本着“一切為了學生,為了學生的一切”的理念,我將自己的愛全身心地融入到學生中。我用心推廣“先學後教”的教學模式,併力求讓我的語文教學構成獨具風格的教學模式,更好地體現素質教育的要求,提高語文教學質量。

(1)備好課。我用心參加教研室組織的教研活動,在領導的指導下進行聽課,聽講座,領會課改精神實質。然後根據要求,撰寫課後反思。回到學校,我把學到的知識應用在教學上。備課時認真鑽研教材、教參,學習好課改,虛心向名師及同事學習、請教,力求吃透教材,找準重點、難點。為了上好一節課,我查資料、做教具,集中別人的優點確定自己的教學思路,全面提高自己的教學水平,使學生能更快掌握教材資料。

(2)上課。我聽了許多名師的課,發覺他們上課有激情,有很深的教學藝術,也深深懂得上好一節課不容易。上好一節課是每個教師最起碼的要求,我在課堂教學力求抓住重點,突破難點,精講精練,運用多種教學方法,從學生的實際出發,注意調動學生學習的用心性和創造性思維,使學生有舉一反三的潛力。我還注意培養學生的學習興趣,有難度的問題找優等生;一般問題找中等生;簡單些的總是找後進生回答。做練習巡視時,我注意對後進生進行應對面的輔導,爭取讓他們更快地進步。

(3)做好課後輔導,對後進生做到從友善開始,理解和尊重他們。從學習上生活上真正關心他們。能及時傾聽學生意見,想法,與學生建立良好的師生關係,同時虛心向名師學習教學方法、教學藝術,博採眾長,努力提高教學水平。

(4)每一天我給自己一個反省的機會和時間,堅持獨立地思考,即時做好教學後記,反思自己這堂課上得怎樣,學生掌握了嗎哪些潛力得到了提高,或是哪個問題沒有講透,怎樣講會更好。

四、嚴格遵守學校規章制度,做好骨幹教師的帶頭作用

我嚴格遵守學校規章制度,並用心運用有效的工作時間做好自己分內的工作。同時,發揮自身骨幹教師的帶頭作用,用心培養青年教師,透過多種渠道鍛鍊,提升青年教師的教學水平和工作潛力,為學校培養新的教學能手。

五、反思工作,不斷進取

一份努力,一份收穫,我任教的畢業班在20__升初考試中取的優異成績,有多名學生考入實中與灌中。我寫的論文《敢問作文教學的路在何方》獲市三等獎,《構建優質課堂,讓學生享受生活》、《作文的快樂教學之我見》等多篇論文獲得縣二等獎,另外我製作的課件《千克的認識》也在縣優秀教育資源評比中獲得二等獎。

我常常靜下心來想:作為一名骨幹教師,我是否出色完成了各項工作我是否無愧於骨幹教師的稱號在看到一些成績的同時,我也在思量着自己在工作中的不足之處,同時提醒自己要努力提高自己的語文水平,來更好地適應此刻的語文教學,在教科研方面的研究還要做得更加細和實。

一學期來,作為骨幹教師,我不但在教學上有了長足提高,在理論上也得到了充實提高。然而教育工作,是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發展,時代在前進,學生的特點和問題也在發生着不斷的變化。作為有職責感的教育工,個性是作為骨幹教師,我務必時刻嚴格要求自己,努力工作,發揚優點,改正缺點,開拓前進,才能為完美的明天奉獻自己的力量。

招生個人年終工作總結1000字 篇6

很快xx年就要結束了,我也在人事部工作了四月有餘,人事部的工作在董事長的正確領導下,堅持“以人為本,人性化管理”的重要思想,邊學習,邊工作,逐漸在部門的工作中逐步轉入正軌,現就接手後的工作總結如下:

為了方便開展人事工作,規範管理人員情況,部門根據工作需要,在趙總的指導下,建立了相關人事表格,包括《招工登記表》《入職審批表》《人事變動表》《假期申請表》《調資表》等,也加強了各部門與人力資源部之間工作的溝通性。

招聘與檔案管理

招聘為了對酒店人員進行及時補充,跟進保障各部門用人時有人可用,有人可選,通常來説,招聘可分為常規招聘,和非常規招聘,常規招聘即指到滕州人才市場進行招聘,但滕州人才市場,還未形成一定規模,此類招聘對客房服務員、傳菜員的職業有一定效果,除了常規招聘外,我部還準備下一步與各大中專院校取得聯繫,在有畢業生的季節,及時與學校聯繫溝通,為方便人才進行儲備。

以上招聘的方法效果不是很明顯,除此之外,人力資源部加強與部門員工之間的聯繫,鼓勵員工推薦身邊的朋友,介紹到酒店,這是一種人才來源途徑較廣的方法。

員工檔案是隨時掌握員工基本資料情況的資源庫,也是建立員工人才儲備的一個重要環節,它包括員工手寫檔案,包括在職人員員工檔案,離職人員員工檔案,以及應聘人員檔案存檔三部分,檔案的建立以及有效管理,有利於人力資源部,隨時掌握在職人員以及人員流動情況,對於凡是來到酒店來應聘的人員,均建立檔案資料,作為人才儲備資料,以便於部門需要人時隨時查閲,可大大減低招聘率。

人員在崗情況

酒店現有人員共計169人,其中行政辦公室8人,財務部18人,後勤部8人,市場營銷部14人,餐飲部25人,客房部30人,工程部17人,保安部14人,廚房24人,質檢部2人,人事部1人,前廳部8人,在所有人員中董事長、總經理、副總經理、總助5人,總監2人,經理8人,副經理7人,主管5人,領班12人,員工138人,督導層以上人員占人數的18%,員工佔總人數的82%。

勞動工資

自董事長接管後,根據酒店人員工資情況,對各部門工資進行了一系列的調整,通過調整,員工在崗情況是比較穩定的,加之現在的工資能體現出優秀與一般的差別,對於員工來講,能起到一定的激勵作用。

招生個人年終工作總結1000字 篇7

20__年,我校工會在上級教育工會的正確領導下,按照“組織起來,切實維權”的工會工作方針積極開展工作,切實維護教職工的權益,在構建和諧校園中發揮着積極作用。以學校工作大局為重,服從服務於學校的中心工作,按照科學發展觀的要求搞好工會工作,依照工會章程依法依規維護好教職工的合法權益。在學校黨支部和校行政的關心支持下,全體工會委員團結協作,熱心為教職工服務,全體教工積極參與工會組織的活動,積極主動開展工作努力使工會組織成為有吸引力的“教職工之家”。

1、加強民主管理和推進校務公開工作

組織召開教工大會,徵集提案11項,將提案的落實情況進行公示;民主測評幹部,測評情況統計彙總,並予以公示;評優評先職稱評定都是先組成有教職工代表參加的評審小組進行評比,最終將評定結果在公佈欄公示無異議後再以學校文件形式下發;學校的食堂、商店貨物採購請工會委員或教職工代表參與調研;學校重大事情交由工會委員工會、教研組長和工會小組長聯席會議討論通過;全面審核了上年度學校財務情況,並在教工大會上予以通報公示。

2、關心女教職工的工作

“三八”節組織了女職工召開慶祝會並開展女工文娛活動和慰問女教職工工作,很好的保障女教職工的特殊權益,女教工(含退休)全體參保了女性防癌保險。

3、豐富教職工文化體育生活,積極組織開展活動

(1)教職工集體跳繩比賽;

(2)教職工健身活動;

(3)“關愛生命安全我做主”的主題演講活動;

(4)教職工書法、繪畫、攝影作品比賽;

(5)教職工教育技術應用技能比賽。

4、參與上級工會組織的各項活動

(1)積極參與教育局組織的“關愛生命安全我做主”的主題演講比賽,我校選送某某老師參賽並取得二等獎;

(2)積極組織教師參加縣教育工會組織的教職工書法、繪畫、攝影作品比賽,共選送四件作品,獲得縣一等獎二個、縣三等獎一個。二個縣一等獎作品送市參評獲市二等獎一個、市三等獎一個;

(3)積極上交工會工作論文。

5、關心教職工生活,營造和諧氛圍

(1)繼續開展教職工生日發送一條祝福短信祝賀生日快樂;每季度開展一次教工生日慰問會餐,通過這一活動,增進了友誼,促進了校內和諧;

(2)為全體教職工參保了意外傷害保險,一旦知道有教職工發生意外傷害時主動了解其受傷情況並及時為其辦理理賠手續。本年度共有兩位教師的意外摔傷得到了及時的賠付;

(4)教職工(包括退休人員)因病住院組織行政幹部一同前去慰問;

(5)引導教職工參與身體鍛鍊;

(6)教職工有困難時,準確上報情況,爭取困難補助;

(7)教職工家裏的紅白喜事及時組織全體教職工參加。

6、關心離退休教師,支持退教協的工作

(1)重陽節召開慶祝會並開展趣味活動,爭取提了高退休教職工的活動經費,並組織部分退休教師到雲南旅遊;

(2)春節開展慰問退休教師活動並送去慰問金和慰問信;

(3)退休教職工因病住院組織校領導前去慰問;

(4)非生產性待遇與在職教職工同樣對待。

7、按時完成任務,紮實推進各項工作。

保質保量地按時完成上級教育工會佈置的工作任務,及時上交各種表冊。按照縣教育工會的要求成功接待市教育工會來校檢查和指導工作。

總之,我校工會一年來的工作按照科學發展觀的要求,切實履行工會維護、參與、建設、督促等的職能,在構建和諧校園的進程中發揮積極作用。

招生個人年終工作總結1000字 篇8

進入公司實習已經有兩個多月的時間,在這段短短的時間裏,有過喜悦,有過興奮,有過苦惱,有過憂鬱,有過懷疑,苦辣酸甜都經歷了和在經歷着,使得我從一個初出茅廬的學生,逐漸的熟悉了公司的組織結構、業務範圍、人事關係、企業文化,在不同的崗位上鍛鍊,跟着不同的經理學習,極大的開拓了我的眼光,積累了更多的業務知識,提高了工作能力。本文從具體的跟單崗位着手,主要總結自己對跟單崗位的理解和認識,以及一些在具體崗位上的心得體會。

關鍵詞:跟單,溝通,學習

一、跟單和跟單員

1、什麼是跟單:

跟單是英文walkthrough的直譯 ,意思是從業務的起始一直到業務的結束——一般都是到財務做帳結束——一整套業務流程。跟單就是跟着這些已經發生的業務所留下的證據——各種證據、單據、報表等——對業務流程進行重複模擬。

2、跟單員的定義(Documentary Handler):

跟單員是指在國際貿易過程中,根據已簽署的商務合約中有關出口商品的相關要求,代表公司選擇生產加工企業,指導、監督其完成生產進度以確保合同如期完成的專職人員。(不能兼職,替代)所有圍繞着訂單去工作,對出貨交期負責的人,都是跟單員。

3、跟單員的工作內容

跟單員的主要工作是在企業業務流程運作過程中,以客户定單為依據,跟蹤產品(服務)運作流向並督促定單落實的專業人員,是各企業開展各項業務,特別是外貿業務的基礎性人才之一。

4、跟單員工作的重要性

面對客户、面對訂單開展工作的跟單員,在當今社會競爭日益激烈的市場經濟環境下,重要性不斷突顯出來,在很多公司,跟單員成了老闆們的“特別助理” 。跟單員是企業與市場、業務員與客户之間聯繫的紐帶,隨着商品市場的多樣化、小批量化以及節奏的加快,跟單員工作質量的好壞直接影響公司的服務品質和企業形象。

跟單員工作是一項非常“綜合性”和“邊緣性”的“學科” :對外要有業務員的素質,對內要有生產管理的能力。作為一個企業的接單、跟單、出貨的窗口,跟單員不瞭解工廠生產環節的運作情況,那是難以想象的。在訂單的生產來説,執行者是生產部門,跟單員對客户負責而追求的交期達成率就幾乎“掌握在” 生產部門的手裏了。於是,溝通、跟催等能力就特別緻命。這是跟單員工作的挑戰性所在。有些時候,跟單員是業務經理的助理;有些時候,跟單員是業務部門所有業務人員的助理;有些時候,跟單員是老闆的助理;更多的時候,跟單員是客户的助理。

二、對公司跟單崗位的認識

1、跟單崗位的工作內容

我公司的跟單崗位的工作內容包括:合同的製作、指令的製作下發、裝船通知的製作、箱單和發票的製作、單證(植檢證、產地證、提單等)的核對、單證的寄出、貨款的回收;與客户及時的聯繫,通過郵件、電話或者傳真的方式向客户提供有效的信息(裝船通知、DHL號碼、貨物運輸狀況等),根據貿易方式及時的催款;與銷售經理及時溝通,每天更新工作序列表格和電子表格,向銷售經理提供有效的信息(生產進度、客户提貨和付款、客户要求),按照銷售經理的思路製作合同和指令;與同事及時的協調,和單證方面確認植檢證和產地證,和海運方面確認船期,和貨代方面確認提單。

2.如何更好的做好跟單工作

在做跟單的工作中對每一個環節都必須保持仔細,仔細,再仔細的的工作態度,因為如果我們在工作中出現的每一個失誤都會帶來非常多的麻煩和損失,例如我們在確認產地證,質檢證,提單的時候出現失誤,就會給公司帶來一些不必要的損失,如果我們在做發票時出現數字上的錯誤,那麼帶來的損失將是不可估量的。所以在我們今後的工作中一定要做到認真,細緻。

為更好的做好跟單工作我認為要從以下幾個方面入手:

1)熟悉客户。熟悉我們客户的要貨情況及其規律,如某個客户喜歡要什麼樣的貨,什麼規格的,有什麼特殊的要求等等,這都是我們跟單必須瞭解並熟悉的。

2)深入瞭解產品知識。只有我們更好的瞭解我們的產品才能更有效的工作,減少一些低級的失誤,如多少公斤的蘋果裝什麼規格的,在一個集裝箱裏可以裝多少箱,以及這個集裝箱內的温度和通風,這也是我們必須要了解的基本常識。

3)合同與指令。當我們在做合同的時候一定要與銷售經理多溝通,如客户所要貨物的規格,重量,金額和船期。確保無誤後再給客户發過去。在做指令的時候也是尤為重要的,指令上的每一項都要認真仔細的填寫,因為公司的全體員工都是圍繞我們所做的指令來工作的所以更不能有絲毫的失誤。

4)在確認單證方面。我們一定要了解到單證對客户的重要性,可能在我們看來一個不起眼的錯誤到了我們客户那裏將是一個非常的麻煩,甚至直接影響到客户的正常提貨,所以也必須做到準確無誤。

5)在做箱單,發票方面。在我們得到產地證的時候我們就可以做箱單發票,做好以後先放好,在給客户寄單證以前每天檢查幾遍,這樣可以非常有效的減免失誤率。

6)在給客户寄單證方面。當我們準備好客户所需的單證後,在確認可以給客户發件時更要慎重,根據我們客户的付款條件,有的客户我們可以直接發件(如DHL/TNT)有的客户則需要我們通過銀行發件,在做銀行發件時我們需要做一張《出口託收委託書》交與銀行,其間一定要將代收行和付款人以及託收金額準確無誤的填清楚再交與銀行。

7)對貨款及單證,貨物的跟蹤。我們每發走一批貨,寄走一套單證都要及時的跟蹤直到收到客户的貨款,才算是完成了這一票的跟蹤。

招生個人年終工作總結1000字 篇9

在分行黨委的正確領導下,在全行幹部職工的全力配合下,本人主持分行工作以來,能面對不斷變化的新形勢、新情況,能夠始終保持必勝的信念,堅持以客户為中心,以市場為導向,以效益為目標,以創新為動力,積極拓展市場, 優化客户結構,增強資金實力,提高資產質量,深化內部改革,各項業務健康快速有效發展,各項管理水平不斷提高,經營效益不斷提升,同業競爭能力不斷增強,較好地履行了崗位職責,基本完成了分行下達的各項工作任務。

一、堅定政治立場,認真執行國家金融方針政策和總分行各項規章制度

本人能夠把握政治方向和改革、發展的大局,堅持講大局、講發展、講穩定,依法合規經營,創造性開展工作,從政治上、思想上、工作上、制度上確保黨的路線方針政策以及上級行規定的貫徹執行。在日常中,始終把學習作為增長知識和才幹的重要途徑,努力把握其基本觀點,領會其精神實質,不斷提高自身的政治素質,增強政治鑑別力。使頭寸資金保持較低的佔用水平。積極開展系統內票據回購業務,提高了資金營運效益。完善授權管理和定價程序,對利率定價流程進一步明確,全行利率定價行為逐步規範,較好地防範了利率風險。出台了《人民幣貸款利率定價管理指導意見》,使貸款定價更科學化、規範化和制度化,進一步提高了全行利率定價管理水平。

二、堅持嚴格管理,加強合規文化建設

只有嚴格的管理,才有高質量的發展。基於以上認識,我在堅持發展是硬道理的同時,始終做到從嚴治行,強化管理,較好地規範了經營行為。

一是牢固確立一級法人意識,強化一級法人觀念,維護一級法人權威,自覺維護農行的整體利益,自覺按總、分行的制度和規定辦事,嚴格堅持在授權範圍內進行各種業務經營活動。

二是加強自律監管。制定了自律監管綜合計劃和重點業務的專項計劃,建立了聯絡員制度,以季度例會形式,彙報監管計劃的執行情況,做到及時發現問題,完善制度,堵塞漏洞和嚴肅查處違規責任人,提高制度執行力,達到了防範風險、治理案件的目的。同時組織力量開展了量大面廣、涉及業務經營各個層面的多項檢查,並認真抓好發現問題的整改。對“三職教育、三項管理”活動、“三化三鐵”、“三化三無一退出”、內部綜合評價以及其它各項審計檢查中發現的問題,召集相關部門,逐條逐項研究,逐人逐事追究。

三是規範信貸操作行為。對農總行、分行近幾年來出台的有關制度、辦法、規程、實施細則等74個文件進行了分類、整理,編髮了《信貸政策制度文件選編》,有效地促進了全行信貸業務規範化發展。嚴格執行信貸新規則和貸款審批權限,提高貸款審查質量,注重貸款風險合法性、安全性、有效性的審查,把好新增貸款投入關。某某年全行新增貸款不良率僅為0.14%。同時不斷健全全行貸後管理組織架構,明確了工作職責,確定了市、縣支行重點管理客户,制定了重點客户貸後管理方案。在寶港風險案中,我行通過加強信貸風險管理得以獨善其身的做法得到了總、分行的充分肯定。

四是是以規範化達標升級為載體,狠抓了會出管理的規範化和制度化建設,20__年11月末,通過市分行組織的自驗,全轄15個基層營業機構達到會計工作“三鐵”單位,50個基層營業機構達到會計工作“三化”單位,84個基層營業機構(含清算中心)達到會計工作“達標”單位,全轄會計工作“三化三鐵”達標率為100%。

五是是切實加強了一反三防一保工作,率先推行“一行一庫”和社會化押運,為業務經營提供了良好的運行環境。

六是進一步加大了法律審查力度,將法律審查的範圍擴大到建築裝潢、採購合同、勞務合同、市場營銷、業務拓展、產品創新等方面,有效地規避了法律風險。

三、通過改革創新,不斷激發經營活力

以挖掘內部潛力、釋放經營活力、增強發展後勁為原則,不斷解放思想,更新觀念,創新機制,積極實施多項制度改革。

一是在全農行系統率先推出了高透明度、高公開性的績效掛鈎考核辦法,變“模糊考核”為“明碼標價”,並按月考核、按季兑現,體現了憑實績拿工資、多創利多得益的分配原則,較好地發揮了工資分配的導向作用。該考核辦法被分行作為工資分配的兩種模式之一在全農行系統進行了推廣。

二是以建立商業銀行用人機制為目標,進一步深化了幹部聘任制度的改革。分別在不同的層面上,有計劃有步驟地對各級幹部推行了聘任、任期競聘、競爭上崗等任用辦法,努力做到選賢任能,推進業務的發展。

三是進一步調整和優化了機構網點佈局。根據集約經營的需要,20__年共撤併65個基層營業網點。同時,面向市場,突出經營職能,對市縣兩級機關內設機構進行了調整。

四是加快科技創新步伐。近年來藉助科技優勢,使財政支付系統成功上線,不僅吸納了財政清算帳户資金,而且爭取到勞動、建設、國土等大系統的支出專户。同時通過新項目開發,支持了業務拓展,相繼開發了移動易充值系統、財政票款分離系統、網上銀行功能擴充、自助設備功能擴充、自助繳費機對帳單及對帳折打印、vip客户管理系統等10多個業務程序的開發,提升了服務水平和社會形象。

招生個人年終工作總結1000字 篇10

主要工作職責

1.按照規定流程開通校園網用户,做好審核與登記工作。

2.接聽辦公室報修電話,負責校園網網絡故障報修用户信息登記。

3.憑證參加網絡故障現場維護(自網絡故障報修日起兩個工作日內)。

4.統計當天網絡故障報修數據,並上傳至網管Q羣和公共郵箱。

5.瀏覽、監控指定網絡運行狀況。

6.定期檢查負責樓棟交換機設備運行狀況。

7.及時向管理老師彙報網絡異常情況。

8.做好違規事件的記錄、取證、報告及善後工作。

9.清潔機房和設備。

10.參與組織內部計算機和網絡技術交流。

11.參加教育技術中心組織的計算機和網絡技術培訓和工作會議。

二、工作成績與不足

在擔任學生網絡管理員期間,我順利地完成了本職工作,密切地配合主管老師開展有關工作活動,執行有關任務。現將工作成績與不足之處總結如下。

(一)按時參加值班工作,恪盡職守。在任職期間,我嚴格按照值班安排參加值班工作,準時到崗,不遲到,不早退,遇到特殊情況能夠及時向主管老師説明原因。

(二)嚴格遵守了有關憑證開户、憑證處理帳户管理信息的值班規定,保障網絡管理秩序與用户信息安全。

(三)能夠意識到管理秩序與公平的重要性,嚴格要求自己,不濫用網絡管理權限延長他人上網時間許可。

(四)保持強烈的責任感和服務意識,做好每一個細節。具體包括以下幾個方面。

1. 在第一工作台值班時,能夠及時接聽電話(電話響鈴不超過兩次),禮貌措辭,耐心向用户解釋。

2.指導到辦公室報修的用户完整地填寫報修信息,為現場維護工作提供便利。

3.在值班時查看樓棟用户報修情況,能夠及時處理自己所負責樓棟網絡故障,做好上門維護工作,並及時提醒有關網管進行報修處理。在所有的上門維護工作過程中,我都得到了用户對網絡管理工作的理解與支持,也獲得廣泛好評。

(五)不斷提高技術水平和服務質量,與其他學生網管分享學習成果。

在職期間,我不但積極參加網管員培訓,而且發揮自主學習的精神,通過互聯網和圖書館資源學習計算機與網絡故障解決方案,提高了網絡故障分析與處理水平,根據實際工作完善了一些故障解決方案,為網絡維護工作提供了一定的便利。

(六)考驗了應急處理問題和獨立處理問題的能力。

1.在一次假期樓棟網絡集體故障中及時上報,及時向樓棟用户發佈故障信息,穩定用户情緒。

2.及時處理了一例樓棟大面積用户遭受ARP病毒連續不斷攻擊的現象。

招生個人年終工作總結1000字 篇11

煙辦黨支部XX年的黨建工作,以黨的xx大精神和“”重要思想為指導,按照縣委的安排部署,以圍繞中心,服務大局為根本出發點以創優精神為動力,以加強黨的執政能力建設為目標,突出重點堅持創新積極組織開展保持共產黨員先進性教育活動,進一步加強和改進黨的作風建設,深入抓好黨建工作,充分發揮宣傳思想和精神文明建設的作用,進一步加強和改進黨的作風,在煙辦支部書記的正確領導下,勝利完成了各項工作任務,下面就XX年來的黨建工作總結如下:

一、組織工作

煙辦在職人員5人,黨員6人(一位退休職工)。年初、煙辦結合部門實際制定了黨建工作計劃和要求,認真按照計劃逐步實施,認真制定了崗位責任制,把責任分解落實到人頭,進一步完善了各項規章制度,特別是在煙辦支部書記的領導下,認真組織開展了保持共產黨員先進性教育活動中,全體黨員都能夠積極參加,認真學習,並實行理論與實踐相結合,以“”重要思想為為指導,為職工辦實事,辦好事,在抓黨員幹部學習上,我們實行自學和集中學習的辦法,在黨員幹部中積極組織學習了黨員的基礎知識和相關文件精神,在電化教育方面,我們組織全體黨員學習資料。通過學習和開展豐富多彩的活動,充分展示了黨員幹部為民務實的風範,引導廣大黨員增加了服務意識,激發了黨員創業熱情和幹勁,特別在開展“黨員責任區”活動中,清理家屬區、場區、景區衞生形成了人人爭先進,人人搶先鋒的好氛圍。在查找黨員存在的問題,領導班子存在的問題,單位存在的問題,煙農存在的問題中,通過多方爭求意見,綜合歸納為條,主要解決了政府、企業、煙農三者關係矛盾問題,收到了較好的效果。

二、宣傳及精神文明創建活動工作在宣傳及精神文明創建活動中,我們以“”重要思想為指導,充分發揮宣傳及創建的作用,認真抓好黨建工作,加大管理黨建工作和羣團工作的宣傳報道,加大對外宣傳,努力做好黨建工作。

三、紀檢監察工作

在紀檢監察工作中,我們認真貫徹上級有關文件精神,按照單位紀檢工作的安排部署,圍繞全場工作大局,進一步加強和改進了黨的作風建設,深入抓好反腐敗兩項工作,堅持標本兼治,重在治本的原則,積極推進制度創新,注重從源頭上預防和治理腐敗問題,着重抓好領導幹部隊伍建設,認真查處不正之風,違法偉績等現象,不斷的樹立公務員形象,嚴禁違反吃、拿、卡、要等不正之風,在保持共產黨員先進性教育活動中,我們採取了理論與實踐相結合,使學有所用,不斷在職工羣眾中餞行“”重要思想,為職工羣眾排優解難,通過學習和實踐深入貫徹預防職務犯罪和黨員“十二忌”在學實過程中,我們更注重從實際出發,認真搞好政務和場務兩公開活動,利用揭示板等多種形式,公開公示一些職工關注的熱點問題,從而增加了透明度,使紀檢工作取得一定成效,遏制一些問題,使黨員幹部隊伍更加純潔,無違法違紀現象。

上述是我單位在XX年黨建工作取得的一點成效,與縣委的要求相差甚遠,同時也存在一些工作上的漏洞,有些方法和措施還不得力,今後、我們將採取一系列有效措施,不斷的加強黨員幹部隊伍建設,積極調整廣大幹部職工,為我縣煙草產業再上新台階,再躍新水平而努力工作。

招生個人年終工作總結1000字 篇12

今年我中心檔案管理工作緊緊圍繞落實“文化興鎮”戰略,加快推進文化事業和文化產業發展這一目標,不斷夯實檔案基礎建設,加大檔案管理工作力度,有效發揮檔案的功能,檔案工作有了較大的發展,較圓滿完成了工作任務。現將具體情況總結如下:

一、高度重視,加強領導

今年以來,我中心高度重視體育、文化檔案管理工作,將檔案管理工作納入工作日程,加強對檔案管理工作的領導,真正做到了認識到位,組織到位,措施到位。20xx年,新的工作調整後,及時調整了XX鎮文化體育廣播電視服務中心檔案管理工作領導小組,並把檔案工作列入中心的長遠規劃、年度計劃及有關人員的崗位標準和職責中,把檔案工作作為管理的一項重要的內容納入年度目標,與其它工作同部署、同組織、同考核。同時,配備了具有較懂的工作人員任檔案管理人員,建立檔案管理工作,形成了以分管領導掛帥、主任分管、檔案室具體負責、各職能協助抓的有關檔案管理。

二、加強制度建設,規範檔案管理

為進一步加強我中心的檔案管理制度建設,規範文體的文書檔案管理,及時定出有關規章制度,明確了檔案工作職責和任務,以及的歸檔範圍及整理要求,使各職工對文件材料的形成、積累、收集、整理有據可依,同時,制定了檔案管理獎懲制度,並納入單位的崗位責任制,充分發揮和調動檔案管理工作人員的積極性。

為規範檔案管理,提高檔案管理質量,我文化中心按照鎮檔案室的要求,對所有須歸檔的文件材料經整理後,在歸檔過程中,我文化中心檔案所有文件歸檔目錄、盒內文件目錄、盒底備考表、文件資料彙編等全部歸檔,全部使用無酸檔案盒,文件不易被腐蝕、變質,有利於檔案的保存,使我文化中心的檔案逐步走向了規範化、科學化管理軌道。

三、採取有力措施,做好歸檔和利用工作

20xx年以來,我文化中心按照鎮檔案室的要求,全力做好文書檔案的歸檔和移交工作,截止目前,共歸檔文書檔案18盒,財務檔案2盒。組織鎮文藝專業人員,積極開展全鎮文藝藝術檔案的收集、歸檔工作,為落實“文化興鎮”戰略,弘揚崔派文藝藝術做出了積極貢獻。

四、積極參加檔案培訓,完成上級交辦的任務

為進一步提高檔案工作的規範化、科學化管理水平,我中心檔案專職人員多次參加檔案局舉辦的檔案培訓班,對檔案工作的開展,提供了科學依據。在時間緊、任務重的情況下,我文化中心克服重重困難,從各崗位工作人員抽調,並在鎮檔案室領導的指導和支持下,完成了文書檔案與財務檔案的整理歸檔任務,為我文化中心檔案管理邁上新台階奠定了堅實的基礎。

五、工作中的不足和今後打算

1、加強宣傳工作力度,提高全員檔案意識。由於對檔案法規宣傳力度不夠,缺乏全員檔案意識。因此,造成歸檔不規範,歸檔質量差等,今後,我們將着力加強檔案法制宣傳,不斷強化檔案意識。

2、加大人力、資金投入,強化檔案現代化管理。隨着時代的發展,社會信息化程度越來越高。我們將進一步加強檔案現代化管理,有效發揮檔案的信息功能。加大資金投入,做好各項基礎工作,加強檔案的規範化管理,不斷提高檔案管理的現代化水平,充分發揮檔案的作用,為推進全鎮文化事業繁榮發展做出積極的貢獻。

3、加大檔案管理人員培訓力度,提高檔案管理人員的業務素質,加大培訓工作力度,提高檔案管理專業人員的素質,以帶動全鎮文化系統檔案管理水平的提高。

招生個人年終工作總結1000字 篇13

20xx年在辦公室主任的正確領導下,我服從領導的指導與安排,着重圍繞員工薪酬管理、社保保險管理、後勤管理等三項工作重點,注重發揮總經辦“以人為本、服務第一”的管理理念。為總經辦作出了用心的貢獻。現將一年以來的工作狀況總結如下:

我主要負責員工薪酬管理、社保保險管理、後勤管理職能。具體為:

1、公司的考勤管理工作:每月統計員工指紋記錄並對各部門考勤狀況進行考核工作,收集並製作公司考勤表。

2、薪酬資源管理工作:根據考勤製作月度工資表,每月統計員工工齡並對工齡工資進行調整。結上x年底工資總額共使用529.84萬元,勞務費用共使用49.92萬元。今年制訂了新的工資管理辦法和績效考核辦法。

3、招聘配置工作:結止x年底公司共105人,合同化員工11人,市場化員工77人,勞務用工17人。本年度招聘市場化員工19人、離職1人,系統內調入合同化員工5人、調出1人,勞務用工離職3人,為員工食堂招聘員工7人。今年對公司組織機構和崗位設置時行了梳理工作,並編制了崗位説明書工作。

4、人事系統管理工作:每月將員工工資狀況維護到SAP系統裏,並及時維護員工相關信息,及時檢查錯誤提示並及時修改。

5、勞動合同管理工作:本年度新簽訂勞動合同24人、續訂勞動合同25人,將勞動合同簽訂、續訂、解除狀況登記到市人事局的勞動用工備案系統裏,並打印勞動合同管理台帳到勞動局蓋勞動局勞動合同管理章。

6、人事檔案管理工作:本年度共接收員工人事檔案11份。7、職業技術職稱工作和技能鑑定工作:今年職稱工作2名員工確認初級職稱、5名員工參加初級評審職稱、1名員工參加中級評審工作。技能鑑定工作23名員工參加初級工鑑定,2名員工參加中級工鑑定。

8、後勤、辦公用品採購服務工作,採購辦公用品工作、每月按要求為各部門領導辦公用品,並登記庫房用品出入庫及商品的分類錄入、記賬、出庫、彙總、庫存商品帳的盤點核對工作。今年共發放勞保4次,員工福利發放3次,今年統一訂製了公司員工正裝的工作共94人,採購防靜電服和防靜電棉鞋併發放工作。負責公司員工手機電話補的繳費等業務辦理工作。統一訂購了x年報紙及雜質的訂閲工作。

9、員工的社會保險工作:為了保障員工的利益,按社會局的要求按時完成每月申報和繳納税款的工作,本年度共繳納五險一金112.29萬元。

10、報表工作:每月登記人事報表共12份、五險一金錶格共48份、上級交辦的其他報表工作均按時完成。配合財務部編制了x年資金預算工作。

11、領導交辦的其他工作:負責組織安排公司搬家工作,配合新辦公樓物業管理辦理員工出入證的工作。

招生個人年終工作總結1000字 篇14

在忙忙碌碌中我們的學年也接近尾聲,回顧這一學年自己的工作,真是有喜有憂。門衞的職業是瑣碎的,細小的,但我熱愛我的職業。在工作中,我對每一件事情都認真負責,現將這學期的工作總結如下:

1、嚴把出入校關

該項工作實行了出入登記法,設立了“進出人員登記”表,嚴把進出關。平日、節日進出人員一律嚴格按規定辦事,不徇私情,嚴格控制每一個出入人員,有力地維護了xx國小正常教學秩序,淨化了校園內環境。一年來,全校已形成了不遲到、不早退,無隨意離崗的良好局面。另一方面,所有來訪者均需要按要求填寫“進出人員登記表”,寫明來訪原因,一律得到校長認同方可進入。在這學期甲流盛行的高發季節,嚴格遵守校園接送制度,控制家長進園內。做好家長解釋工作,並取得家長的認同。

2、配合xx國小,做好門衞值班安全工作,遇到校內大活動、重大節日申請加派人員共同執勤,確保每位幼兒的安全,受到了廣大家長的支持和肯定。

由於門衞工作的特殊性,所以對門衞來説,上班與下班、上班與休息、已經難以區分,正因為如此,所以我特別注意強調,敬崗愛業和無私奉獻,要求講大局、講工作、講風格、講奉獻。把xx國小當家來看待。常言道,功夫不負有心人。通過自己的努力,目前門衞已經成為我校一個良好的窗口。因為從人員來訪到車輛出入;從安全保衞到消防設施的配置;從學生宿舍的安全管理到衞生清除。我都做到了文明、科學、嚴格、高效。並因此而受到了廣大教職員工的好評。

因老闆提出要提高我校素質,特意要求每位員工都要把自己收拾好,化粧是必要的。為了做到以上工作,我每天6點起牀,在老師們上班之前把校內打掃乾淨,還每天以的心情和麪貌接待家長和孩子入校。

由於簽到本是由我管理的,我因為總是沒看時間,總是延遲才劃到,在這一點上我做的不好以後一定改正。一定把手機帶放身上調好鬧鐘,做到準時準刻劃到。玩具以後也要多洗多檫。做到不要看到有污垢。

我覺得xx國小應該每月搞一次普通話比賽。這樣可以提高老師和教職員工的普通話水平,也能更好的提高xx國小所有員工的修養。更能使我們xx國小整體素質得到提高。

招生個人年終工作總結1000字 篇15

20xx年的工作轉眼間就結束了,但是我們的工作卻依然沒有停下。作為公司的後勤人員,在經歷了一年的工作後,我自己也有很多的感觸和想法。加上自己在這一年間累積下來的經驗,就有了很多需要總結的東西。

一年的後勤工作,我不僅瞭解了工作,更瞭解了公司,雖然學習了前輩們的經驗,但是在一些後勤的瑣事中,我還是找到了更加適合自己的工作方式!現在,我將這一年的工作情況總結如下:

一、個人方面

後勤的工作實在是瑣碎且複雜,僅僅是在日常的工作中,我就有很多要學習的地方。在這一年的工作裏,我提升了自己的管理能力,加強了對公司日常衞生的管理方面,詳細的記錄了公司的日常耗材,對各員工所使用的器材登記到人等。

在x月的時候,我還學會了打印機、複印機等辦公機械的保養,進一步的提升了自己的工作能力。

二、工作方面

在工作中,我嚴格的要求自己,強化自己的工作能力。

在考勤方面,我會定時查閲,記錄,嚴格的審核。保證每個月的考勤情況都能嚴格準確的有所記錄。並及時的整理歸類。

工作環境方面,我會在日常的工作中注意辦公環境的情況,需要改進的地方及時的向員工或者是保潔員提出,為公司維持一個良好的辦公環境。

在公司器材的管理上,我常常去檢查和維護,如果公司的器材出現了問題,我會第一時間聯繫售後或是物業進行處理,及時處理,及時檢查,並記錄下問題的原因,防止再次出現問題。同時,我積極的學習如何去保養器具,延長公司器材的使用壽命。

在今年的工作中,我通過積極的和供貨商溝通,降低了我們辦公用具的開支,為公司節省了不少資金。同時在日常的用電用水消耗中,我也做出了不少的標語和告示。x月後,我們公司的用水用電小號都大大降低。

三、不足的地方

誠然,我一直在努力的完成工作,但是在很多的地方還是有不足的地方,我在將自己的不足反省後統計如下:

1、工作中的經驗不足:在處理一些陌生的工作時,還是比較沒有效率,需要多多的學習;

2、在文筆方面不足:和前輩們比起來,在做記錄和通知的時候還是有明顯的不足;

3、工作依舊存在馬虎:要更加嚴謹的對待自己的工作。

四、總結

在一年的工作中,我明白了後勤不僅僅是瑣碎的小工作這麼簡單。在為各部門提供便利的同時,也同樣在推動公司的前進!所以在今後的工作中,我會更加的努力提升自己,為公司發揮自己的光熱!

招生個人年終工作總結1000字 篇16

轉眼間我被糧食局借調來工作已一年多時間了。回顧過去一年多的工作,我在糧食局正確的領導下,在前任統計工作人員的教導下,在各企業大力支持下,較好地完成了這一年工作任務。

現將我在這一年的工作情況總結匯報如下:

首先,我作為一名糧食統計員,能嚴格遵守糧食局的各項規章制度,尊敬領導,團結同事,積極參加糧食局的各項學習活動並自學與工作相關的知識,努力提高業務水平。在統計本職工作上,我嚴謹細緻,任勞任怨,主動克服困難,努力做好糧食日常統計工作、專項統計調查事務、以及糧食局領導交辦的各項任務;每月按時保質完成網上報表催報工作、規範提交上報專項統計紙質報表;做好糧食統計台賬;收集並整理出統計文件資料存檔、備案;並根據糧食局的要求及時準確地提供相關統計數據供局領導做出正確的決策。

我作為一名統計工作人員,在統計建設工作上,絕對服從市、縣統計局和糧食局的雙重領導和工作部署,並結合糧食局統計的實際情況,使統計工作在建設目標中順利達標。 其次,在過去的一年時間裏,我積極參加糧食局組織的相關政治學習。在學習實踐科學發展觀活動中,我通過認真自學閲讀關於科學發展觀,構建和諧社會的書籍文件,思考嘗試參悟科學發展觀與基層統計事業的發展關係。

我能嚴格遵守《統計法》的條令條例和各項規章制度,認真學習《新統計法》中革新內容,保持統計知識的新鮮度。使自己的個人認識在基層統計工作實踐中保持正確的方向,個人業務服務在科學統計方法下能更好地發揮出統計工作的職能,從而改善普遍存在於基層統計工作中的“七分統計,三分估計”陳舊統計方法的認識思想觀念。

再次,我嚴格遵守糧食局日常制度,履行自己作為一名統計人員的職責,勤勤懇懇,任勞任怨。平時注重個人的修養,尊重領導,團結同志,始終以高標準、嚴要求磨練自己。 在這一年裏我的工作雖然得到了各級領導一致認可。我也感到在統計工作中,我還是個新兵,我還有不足之處。今後我將吸取經驗,彌補不足,將工作做得更好,圓滿完成統計局和糧食局交辦的各項工作任務。

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