春節社區送温暖活動總結（精選3篇）

春節社區送温暖活動總結 篇1

深入貫徹黨的精神，更好地發揮黨聯繫職工羣眾的橋樑紐帶作用，切實解決困難員工的生活問題，進一步推動送温暖工程的經常化，我公司認真開展了20x春節慰問送温暖活動，現將該次活動小結如下：

一、領導重視，統一部署

公司領導十分重視開展元旦春節送温曖慰問活動，公司召開黨、政聯席會議，專門對春節期間送温暖活動進行佈置，決定開展形式多樣的春節慰問活動：一是在元旦春節前夕對困難員工，特困員工由工會進行一次困難補助;二是撥出春節慰問專款，對全公司公亡(烈士)家屬，二期以上矽肺病人員、離退休幹部職工以及退養人員共計339人進行春節慰問，其中發放春節慰問款115540元，並按照要求普遍進行一次走訪慰問，把温暖送給每個員工;三是對在檔的13户特困户公司領導及工會幹部親自逐一登門走訪，分別送上800-1200元的慰問款;四是對傷、病住院員工派專人進行看望、慰問;五是向上述人員發出慰問信;六是個別路途遙遠不能走訪的，進行電話、信函表示慰問。由於領導重視，人力和資金上得到了根本的保證，有力推動了元旦春節慰問活動的開展。

二、突出重點、措施有力

公司工會以強烈的使命感和責任感，把它擺上工會的重要議事日程，切實抓好睏難員工的生活保障工作，維護職工的合法權益，為了切實做好元旦春節慰問工作，公司工會首先對公司所有人員狀況進行了一次普遍摸底調查工作，並克服了人員居住分散，居住在外地離退休老人多，分散面廣、交通不便等諸多困難，特別是對居住在偏遠山區，山高路遠平時難以聯繫的離退老人，逐一進行了事前專訪或專門聯繫落實到人，及時發現了困難人員生活中存在的問題通過在元旦前集中一段時間做好特困員工人員家庭的核實摸底工作，及時調整充實了特困員工檔案，摸清了底數，為送温暖活動提供了可靠的依據。在實施送温暖活動中，我們注重突出重點，將生活一般相對困難和特別有災有難大病等的區別開來，如特困、大病致貧員工、特困單親家庭等，進行一一有重點的排列確認，採取有針對性地進行困補等措施和辦法，切切實實的為他們排憂解難。由於抓住重點採取有力的措施，使真正有困難的員工得到了及時的幫助，收到了較好的效果。

三、做實做細，落到實處

在送温暖活動中，我們注重把日常幫扶工作與集中送温暖活動有機結合起來，千方百計地為困難員工解決困難。

春節社區送温暖活動總結 篇2

為認真實踐“三個代表”的重要思想，深入貫徹黨的XX大、XX屆五中全會精神，更好地發揮黨聯繫職工羣眾的橋樑紐帶作用，切實解決困難員工的生活問題，進一步推動送温暖工程的經常化，按照集團公司工會(201X)54號《關於在201X年元旦春節期間繼續開展“送温暖”活動的通知》文件要求，積極響應集團公司“進千家門，知千家情，解千家難，暖千家心”送温暖活動，我公司認真開展了201X年元旦春節慰問送温暖活動，現將該次活動小結如下:

一、領導重視，統一部署

公司領導十分重視開展元旦春節送温曖慰問活動，公司召開黨、政聯席會議，專門對春節期間送温暖活動進行佈置，決定開展形式多樣的春節慰問活動:一是在元旦春節前夕對困難員工，特困員工由工會進行一次困難補助;二是撥出春節慰問專款，對全公司公亡(烈士)家屬，二期以上矽肺病人員、離退休幹部職工以及退養人員共計33進行春節慰問，其中發放春節慰問款11554，並按照要求普遍進行一次走訪慰問，把温暖送給每個員工;三是對在檔的1特困户公司領導及工會幹部親自逐一登門走訪，分別送上800-120xx慰問款;四是對傷、病住院員工派專人進行看望、慰問;五是向上述人員發出慰問信;六是個別路途遙遠不能走訪的，進行電話、信函表示慰問。由於領導重視，人力和資金上得到了根本的保證，有力推動了元旦春節慰問活動的開展。

二、突出重點、措施有力

公司工會以強烈的使命感和責任感，把它擺上工會的重要議事日程，切實抓好睏難員工的生活保障工作，維護職工的合法權益，為了切實做好元旦春節慰問工作，公司工會首先對公司所有人員狀況進行了一次普遍摸底調查工作，並克服了人員居住分散，居住在外地離退休老人多，分散面廣、交通不便等諸多困難，特別是對居住在偏遠山區，山高路遠平時難以聯繫的離退老人，逐一進行了事前專訪或專門聯繫落實到人，及時發現了困難人員生活中存在的問題通過在元旦前集中一段時間做好特困員工人員家庭的核實摸底工作，及時調整充實了特困員工檔案，摸清了底數，為送温暖活動提供了可靠的依據。在實施送温暖活動中，我們注重突出重點，將生活一般相對困難和特別有災有難大病等的區別開來，如特困、大病致貧員工、特困單親家庭等，進行一一有重點的排列確認，採取有針對性地進行困補等措施和辦法，切切實實的為他們排憂解難。由於抓住重點採取有力的措施，使真正有困難的員工得到了及時的幫助，收到了較好的效果。

春節社區送温暖活動總結 篇3

為讓困難下崗職工過一個安樂祥和的新年，在元旦春節來臨之際，按照xx區工會《關於在201X年元旦春節期間繼續開展“送温暖”活動的通知》要求，xx社區組織開展了201X年元旦春節慰問送温暖活動，為轄區內困難下崗職工送去新年的祝福和慰問品。現將活動總結如下：

一、主要做法：

1、領導重視、摸清底數。社區領導十分重視開展元旦春節送温曖慰問活動，專門對活動進行佈置，社區工會組織首先對社區所有下崗人員狀況進行了一次普遍摸底調查工作，要求各網格長對網格內下崗職工進行排查，及時發現了困難下崗職工生活中存在的問題，及時調整充實了特困下崗職工檔案，摸清了底數，為送温暖活動提供了可靠的依據。

2、做實做細、落到實處。為了切實做好元旦春節慰問工作，社區組織了開展形式多樣的春節慰問活動：一是從排查出的下崗職工中篩選出28户比較困難的人員，把他們的具體情況上報西興街工會組織，經核實後，為28位困難下崗職工發放每户一袋米，50斤，共計1400斤米;每户一袋面，每袋50斤，共計1400斤;每户一桶豆油，每桶10斤，共計280斤油，摺合人民幣8960元;二是為了讓困難下崗職工感受到黨的關愛和温暖，在新春佳節來臨之際，xx社區認真開展送温暖活動。社區工作人員把餃子和祝福分裝在紅色的愛心袋裏，為20多名家庭生活困難的下崗職工送去了愛心餃子和新春掛曆，摺合人民幣300元。三是在新春佳節來臨之際，為了讓盲人陸會珍一家能夠吃上餃子，社區工作人員、志願者包了愛心餃子，並送到陸慧珍家中，摺合人民幣200元。送温暖活動摺合人民幣共計9460元。

二、主要效果：

送温暖活動的開展，拉近了社區和下崗職工之間的距離，使下崗職工充分感受到了社區大家庭的温暖及黨和政府的關愛，架起了黨與羣眾的連心橋。