工會春節送温暖活動簡報（精選16篇）

工會春節送温暖活動簡報 篇1

今年自治區總工會繼續開展送温暖活動，而且送温暖資金投入量較大，突出實施“精準幫扶”，推動困難職工解困脱困，重點關注農牧民工羣體，引導社會資源和力量參與送温暖活動。

今年“兩節”期間，自治區總工會將籌措下撥送温暖資金近1600萬元，用於“兩節”慰問活動。資金分配向基層工會和資源枯竭礦區及貧困地區傾斜，並通過深入一線調查摸底，全面細緻掌握困難職工的實際情況特別是需求訴求，有針對性地優化幫扶措施，開展“精準幫扶”，想方設法幫助困難職工解決實際困難，幫助他們樹立戰勝困難的勇氣和信心。

此外，自治區總工會不僅要做好“兩節”期間農牧民工維權服務工作，還要發揮工會系統欠薪報告制度的積極作用，確保農牧民工返鄉前及時足額拿到工資。配合有關部門開展農牧民工平安返鄉行動。發揮工會户外勞動者服務站點作用，對節日期間堅守工作崗位的一線農牧民工進行慰問，豐富農牧民工節日文化活動。同時將發揮公益慈善組織、社會工作服務機構和企事業單位、志願者隊伍的作用，為困難職工解困脱困提供精準服務。利用工人文化宮、俱樂部、職工書屋等公共文化活動場所，滿足節日期間職工在文化、娛樂方面的需求。

工會春節送温暖活動簡報 篇2

在新春即將到來之際，為了讓困難羣眾温暖越冬，愉快過年。1月6日，廣元市委常委、市總工會主席周鍵帶領市總班子成員和機關結對幫扶的黨員幹部，深入旺蒼縣英萃鎮響水村開展“走基層、送温暖”及主題黨日活動，為響水村困難羣眾送去了黨委政府和工會組織的親切關懷。市紅十字會主持工作的副會長李曄，旺蒼縣委常委、組織部部長、縣總工會主席魏紹敏等參加活動。

廣元市總工會黨組書記、常務副主席何開金在響水村村委會主持召開座談會。會上，響水村支部書記唐超、英萃鎮黨委書記何顯常及市總黨組成員、副主席、駐村工作隊長譚一江先後就20xx年脱貧攻堅和駐村幫扶及20xx年工作打算作了彙報。出席會議的各位領導為響水村臨界貧困户、殘疾人困難家庭代表、重病患者家庭、空巢老人、留守兒童、建檔立卡貧困户等困難羣眾送上大米、菜油、麪條等慰問品和慰問金，並對4名產業帶頭人、30户文明衞生户和10名優秀村社幹部進行表彰獎勵。貧困户代表賀天餘、產業發展帶頭人褚登模發言表示，感謝市總工會的幫扶支持，將帶頭髮展特色產業，帶領羣眾共同致富奔小康。

周鍵在聽取大家的發言後，對響水村20xx年一舉實現56户貧困户脱貧、貧困村退出目標和駐村幫扶及精準扶貧工作取得的階段性成效給予充分肯定，他要求鎮村兩級和幫扶部門切實增強政治意識、責任意識，鞏固脱貧攻堅成果，千方百計解決貧困户生產生活中遇到的困難和問題。要繼續落實好各項脱貧政策措施，着眼全面小康，實施好“六化”行動，推進“四好”建設，支持羣眾發展致富項目，引導羣眾養成好習慣、形成好風氣，加快建設美麗英萃、幸福響水，讓家家户户過上幸福美滿的好日子。

當天，周鍵先後走訪慰問建檔立卡貧困户焦道勛、毛軍和陳賢甫等，詳細瞭解目前吃穿住行和各户收支等情況，查看環境衞生和村容村貌，給貧困户送去新春祝福，為他們送上大米、食用油和慰問金。在貧困户陳賢甫家中，周鍵走進新建的磚房，仔細查看過冬物資，“感謝黨的好政策，感恩市總工會的幫扶救助，讓我們春節前住上新房子，甩掉貧困户的窮帽子。”陳賢甫感激地對周鍵説到，我們自己要更加努力，早日過上小康生活。瞭解到貧困户通過發展種養殖業、外出務工，人均純收入有較大幅度增加，周鍵非常高興，鼓勵貧困户要增強自立自強意識和內生髮展動力，先富帶後富，鄰里互幫助，齊心同奮鬥，早日致富奔小康!

工會春節送温暖活動簡報 篇3

1月6日，全市工會20xx年“雙節”送温暖活動拉開序幕。市人大常委會副主任、市總工會主席陳平帶領相關人員到臨潁縣慰問勞模和困難職工。

陳平一行首先看望慰問了全國勞模、南街村黨委書記王宏斌，省級勞模、全國“公安楷模”陳曉磐，詳細瞭解其工作、生活情況等，並送上了慰問金;接着慰問了因家人患病致貧的漯河天冠生物化工有限公司職工朱海英、河南中大恆源生物科技股份有限公司職工軒衞超，並送上了慰問金和米、面、油等慰問品。陳平鼓勵他們樹立信心，克服困難。

陳平強調，全市各級工會要深入開展送温暖活動，走訪慰問勞動模範、困難職工、一線職工和農民工，盡全力幫助職工解決工作和生活中遇到的實際困難。

工會春節送温暖活動簡報 篇4

1月5日，全國總工會送温暖慰問團赴我省開展元旦春節送温暖活動。省委書記陳豪在昆明會見了全國總工會黨組成員、經費審查委員會主任李守鎮率領的慰問團一行。

今年，全國總工會慰問團在春節前分赴全國31個省、自治區、直轄市，對困難職工和農民工、勞模、一線職工等進行走訪慰問。全國總工會安排了4億多元送温暖幫扶資金，其中每個省安排1100萬元。在滇期間，慰問團聽取了省總工會貫徹落實黨的xx屆六中全會精神和中央經濟工作會議精神情況、省總工會改革進展情況以及困難職工解困脱困工作情況的彙報，入户看望了困難勞模和困難職工，赴昆明鋼鐵控股有限公司、亞龍冶金有限責任公司慰問企業困難職工並開展座談。李守鎮指出，工會要在企業轉型升級中發揮更大作用，進一步完善困難職工幫扶機制，不斷加強職工技能培訓，提升職工素質，更好地促進企業發展，維護職工利益。

工會春節送温暖活動簡報 篇5

5日，省總工會正式啟動以“真情面對面、關愛心貼心、温暖實打實”為主題的20xx年全省元旦春節送温暖活動。

據悉，省總工會在本次活動中籌措了5526萬元幫扶資金，對工會幫扶工作管理系統中建檔立卡的困難職工按照每户600元的標準進行全覆蓋慰問，對部分省屬困難企業中待崗半年以上和半年以上未發工資的困難職工按照每人1000元和每人1200元的標準進行專項慰問。同時，省總工會將重點開展“工會温暖帶回家”服務農民工系列活動，為廣大農民工提供五項專項服務，還將組成7個慰問組分別到7個州市和7個省級產業工會開展慰問活動。

省總工會要求，全省各級工會在配套幫扶資金的同時，加大本級幫扶資金籌措力度，因地制宜開展“兩節”送温暖活動。今年，全省各級工會預計將籌集1億元幫扶資金開展送温暖活動。

工會春節送温暖活動簡報 篇6

1月5日，全國總工會副主席、書記處書記陳榮書一行到我省開展慰問送温暖活動，深入困難企業，慰問勞模和困難職工，把黨的温暖關懷和新年的祝福送到廣大職工身邊。

冒着嚴寒細雨，陳榮書一行來到肥東縣龍塘鎮困難職工楊聖菊家中，詳細瞭解他們的生活情況和工作情況，並送上節日祝福和慰問。隨後，陳榮書一行來到馬鋼(合肥)板材公司，和企業負責人、基層工會幹部和職工代表座談，參觀公司生產現場，詳細瞭解企業發展情況及基層工會發展建設中遇到的問題，傾聽基層工會幹部和職工的意見和建議。

據悉，今年全國總工會加大送温暖資金投入，預計全國各級工會籌集資金總額將超過50億元，惠及350萬建檔立卡的困難家庭。我省總工會組成8個慰問組，分赴16個市和2個省直管縣及有關單位開展走訪慰問和調研活動，幫扶救助建檔在冊困難職工、農民工，慰問生產經營困難的企業，慰問勞動模範和節日期間堅守崗位的一線職工。

工會春節送温暖活動簡報 篇7

從1月5日至25日，我市工會系統全面開展以“幫扶解困送温暖、情繫職工惠民生”為主題的20xx年春節送温暖活動，籌集送温暖資金1100萬元，走訪慰問2.2萬名困難職工羣眾。這是記者昨(5)日從市總工會獲得的消息。

活動期間，我市各級工會組織將以各種形式向企業和職工，認真宣講黨的xx屆六中全會和中央、省委、市委黨的羣團工作會議精神，以及市委、市政府有關改善和保障民生的重大政策措施，大力推動黨和政府各項保障民生政策的落實，團結動員廣大職工主動適應經濟發展新常態，積極投身經濟建設主戰場，在“六大興市計劃”中充分發揮主力軍作用;開展《勞動合同法》《就業促進法》《社會保險法》和勞務派遣新規定等有關維權知識宣傳，關注重點領域工資拖欠等勞動關係突出矛盾，積極為春節期間尋求幫助的困難職工、農民工提供快速、便捷、高效的法律服務，切實維護職工合法權益。

在春節期間，工會組織將聯合市內外用工企業，集中開展4場專場求職招聘活動，向下崗失業人員、高校畢業生、返鄉農民工等提供就業援助和為市內重點企業提供用工援助。面向困難羣體進行廣泛走訪慰問，為困難職工提供生活必需品，努力幫助困難職工解決面臨的醫療、就學、生活困難等突出困難，確保困難職工都過上一個祥和愉快的春節。

工會春節送温暖活動簡報 篇8

為貫徹實施《昆明市公安消防支隊 昆明市教育局關於開展20xx年“消防知識進軍訓”活動》方案，增強 雲南大學 新生消防安全意識，掌握撲救初起火災及火災疏散逃生自救的基本方法，提高應對火災突發事件的能力， 雲南大學 聯合昆明市消防支隊、呈貢消防大隊於9月6日下午在呈貢校區文典廣場和東陸校區東陸廣場同時舉行20xx級新生安全知識教育、消防滅火、疏散演練活動。王建華副校長、呈貢公安分局、五華公安分局、昆明市消防支隊、呈貢消防大隊相關負責人、校防火安全委員會成員及4000餘名新生出席活動。

在安全教育活動中，學校邀請昆明市公安局呈貢分局和五華分局幹警，分別結合呈貢校區和東陸校區治安形勢，就交通事故、盜搶犯罪、恐怖襲擊、詐騙犯罪等師生中易發案件預防知識進行了普及，列舉大量案例説明提高自身保護意識的重要性，着重就預防近期國內高發的校園詐騙案件進行預防知識普及：要求同學遵循“冷靜、諮詢、核實、兩問”六字方法，做到“不聽、不信、不轉賬、不匯款、不回撥陌生電話”，告誡同學們遠離傳銷，珍惜生命。

呈貢消防大隊張偉參謀向全體新生進行消防培訓，講解了防火、滅火、逃生、滅火工具使用等內容。“火災發生怎麼辦?”、“大火封門怎麼辦?”、“突遇火災怎麼跑、怎麼捂鼻?”、“多高的樓層可以跳、怎麼跳?”，張參謀使用提問的方式，和新生進行了良好的現場互動，講解內容生動有趣，取到較好效果。同時，還系統講解了消防應急照明燈、手提式乾粉滅火器、消防水槍、消防水帶、逃生面具等滅火工具的使用方法，指導學生如何在火災現場自救逃生。

新生在公安處工作人員組織下，參加了滅火演練。油盆滅火活動餘温尚熱，廣場四周警笛響起、煙霧瀰漫，模擬火災場景，4000餘名新生在工作人員指揮下，迅速有序的從各消防通道中撤離。

本次消防演練提升了新生的消防安全意識，普及了消防安全知識，增強了同學們自我保護和應急逃生能力，起到良好的教育培訓作用。

工會春節送温暖活動簡報 篇9

漸入冬季，氣候寒冷，雨霧冰雪等災害性天氣顯著增多，進入了季節性安全事故的易發期和流行性傳染疾病的多發期，給學校師生安全帶來諸多隱患。為確保校園安全穩定,全面落實教育局學校安全管理工作的精神，徐寨國小結合實際，以“安全第一、預防為主”為原則開展冬季安全教育講座。

在講座中，學校向大家介紹了秋冬季節常見的傳染病：流行性感冒、腮腺炎、水痘、麻疹等呼吸道傳染病的病症及其危害，向同學們列舉了很多貼近生活的事例，指導同學們如何及時防範、干預、阻斷病源。同時從冬季的防寒保暖、交通安全、防火、用電安全、防煤氣中毒、上下樓梯安全、防滑防摔安全、防溺水安全等方面通過相關案例進行教育。

這些舉措和工作，使徐寨國小全體師生牢固樹立安全第一的思想，確保全體師生人身和財產安全，為學生提供一個安全、健康的成長環境。

工會春節送温暖活動簡報 篇10

本公司及董事會全體成員保證公告內容的真實、準確和完整，沒有虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏，並對其內容的真實性、準確性和完整性承擔

個別及連帶法律責任。

一、具體情況介紹

X科技股份有限公司(以下簡稱“公司”)監事會於X年X月X日收到監事會主席女士、監事先生遞交的辭職報告，鑑於監事會主席女士、監事先生將導致公司監事會人數低於法定最低人數，按照公司《監事會議事規則》的相關規定,因監事的辭職導致公司監事會低於法定最低人數時,該監事的辭職應當在股東大會選舉繼任監事後生效,在此之前,女士、先生仍按照相關規定繼續履行監事職責，公司因理解為需股東大會決議通過時才公告，因此未及時公告。

公司對上述事項延遲披露給投資者帶來的不便深表歉意。今後公司將加強信息披露工作，提升公司規範化運作水平，確保公司運作的規範性和信息披露的完整性、及時性。

特此公告。

X科技股份有限公司

董事會

X年X月XX日

工會春節送温暖活動簡報 篇11

為豐富職工業餘文化生活，激發體育鍛煉的熱情,提高職工身體素質，展示職工健康向上，充滿活力、團結合作、和諧友好的精神風貌，增強企業的凝聚力和向心力。近日，新前街道總工會與浙江台州美多模具有限公司聯合舉辦職工趣味運動會。

此次趣味運動會設有拔河、鐵人三項、快樂呼啦圈、足式保齡球等項目，共吸引90餘名職工參賽。

在拔河比賽現場，參賽的雙方隊員緊握繩子、重心下沉、蓄勢待發。隨着裁判的一聲令下，大家都鉚足了勁向後拉，一旁的啦啦隊員情緒高漲，加油聲、鼓掌聲此起彼伏;運動會中最具挑戰性的是鐵人三項，這個項目既需要隊員的協調和配合，又需要體力與耐力，比賽中雖然絆繩，氣球掉落等狀況不斷，但隊員們均能發揚團結拼搏的精神，整個比賽過程趣味橫生。經過激烈的角逐，綜管部獲得團體一等獎，汽車運營中心獲得團體二等獎，家電運營中心、機加部並列團體三等獎。

盡情歡樂，心情得以舒張，儘性歡愉，壓力得到釋放。通過舉辦此次職工趣味運動會，極大地豐富了職工的業餘文化生活，充分體現出“健康生活、快樂工作”的理念，讓職工在盡情享受運動帶來快樂的同時，進一步增強了企業的凝聚力、向心力，極大地激發了職工的工作熱情。

工會春節送温暖活動簡報 篇12

日前，成都市學前教育20xx年秋季教研工作會議在蒲江縣召開。會議由市教科院基礎教育研究所副所長主持，來自成都市各區(市)縣的50多位教研員以及幼教幹部參加了此次會議。

會上，教研員們現場觀摩了中大班的孩子們户外混齡體育遊戲、班級區角遊戲和特色自理小廚房活動，大家對北幼“讓幼兒成為遊戲的主人、生活的主人、運動的主人”的教育理念表示一致的贊同。劉敏對上一年學前教育教研工作進行了回顧和總結，分析和梳理了存在的問題，同時，對本學期學前教育工作進行了安排和部署，重點對幼兒園課程建設的推動、環創賽後的總結和展示、混合式教研活動的嘗試提出了指導性意見，對《3-6歲兒童與發展指南》專刊編制的有關事項作了部署。

本次會議，明確了新學期幼教工作方向，為學前教育事業的深入穩步發展奠定了堅實的基礎。

工會春節送温暖活動簡報 篇13

20xx年4月22日是第xx個“世界地球日”。為了向公眾宣傳國土資源國情國策，普及地球科學技術知識，提高公眾節約集約利用資源意識，促進發展方式轉變。運城經濟開發區土地分局按照省廳通知要求，圍繞“珍惜地球資源轉變發展方式——提高資源利用效益”的活動主題，認真制定宣傳活動周方案，利用4月19日至25日一週時間，紮實開展了系列宣傳活動，切實提高公眾保護資源環境、愛護地球的意識。

一是開展了手機短信宣傳。4月19日——22日，我們利用短信平台，向開發區管委會廣大幹部職工以及社會各界發送了世界地球日主題短信。

二是通過網站進行了宣傳。在我局門户網上發佈了“4.22”地球日的相關宣傳內容和宣傳方案。

三是懸掛橫幅、標語宣傳。在局機關大樓前和禹都市場中心街口懸掛宣傳橫幅6條，張貼臨時宣傳標語20處。

四是集中街頭宣傳。4月22日上午，局機關在禹都電信大樓十字街口設置宣傳諮詢站，全體人員向過往羣眾發放宣傳彩頁和國土報特刊接受羣眾諮詢，據統計全局共發放宣傳資料1500餘份，接受羣眾諮詢近百人次。

五是開展了電視宣傳。4月22日當天，在運城電視台新聞中心播出我局的活動開展情況，進一步擴大宣傳受眾面。

工會春節送温暖活動簡報 篇14

申 請 人：朱。

被申請人：常熟市機械有限公司

仲裁請求：

1、裁決被申請人向申請人支付解除勞動合同的經濟補償金9100元(2*4550);

2、裁決被申請人向申請人支付因其x年4月至x年9月期間未與申請人簽訂書面勞動合同所應支付的雙倍工資差額50050元(11*4550);

3、裁決被申請人向申請人支付休息日加班工資為45248元，法定節假日加班工資為7740元;合計52988元;

4、裁決被申請人向申請人支付9月份工資1824元(152元*12天)。

事實和理由：

申請人於x年3月份正式在被申請人處工作，具體在公司售後服務部從事維修工作。當時公司沒有與我簽訂勞動合同，口頭上約定基本工資為每月2700元，出差另外有補貼和津貼(每天50元)。x年2月份基本工資增加為每月3300元。在這一年多的工作過程當中，我得到了公司、客户的一致好評。但是x年9月初，公司領導突然要求我回去先休息一個星期。可是當我休假回公司以後，公司領導卻要我去其他車間工作，工資實行計件，當即被我拒絕了。然而，公司領導卻説要麼去新崗位工作，要麼自己打報告辭職，把我的8月份工資結清就算了。對此，申請人認為，公司在未與我協商一致的情況下，突然強行變更我工作崗位的事情，申請人感到實在是遺憾和無奈。鑑於公司又一直不與我簽訂勞動合同、也未為我足額繳納社保費以及未支付工作期間的加班工資等一系列違法情形，故我只好選擇辭職，並於x年9月13日正式向被申請人遞交了解除勞動合同通知書一份，要求被申請人結清工資和經濟補償金給我。然而被申請人直到9月30日才付清了8月份的工資，但是對9月份應該付的12天工資、解除合同經濟補償金、雙倍工資差額以及加班工資至今沒有付給申請人。申請人為了維護作為勞動者的合法權益，根據《勞動合同法》和相關法規的規定，特向你委申請仲裁，請求依法申請人的上述請求。

此致

常熟市勞動人事爭議仲裁委員會

申請人：朱

x年11月7日星期一

工會春節送温暖活動簡報 篇15

各分公司、監理部:

經公司董事會研究決定：x5年度年終總結會議於元月八日上午十點半在省檢測院二樓會議室召開、各單位參加一到兩名人員，不得缺席。

參加會議人員請於元月八日十點半之前在檢測院二樓會議室報到。

行車路線：

高鐵車站：乘129路車到經濟開發區管委會站下車。

鄭州火車站：下車後乘B17路車到經濟開發區管委會站下車。

高速路京廣線;到南站下高速，從航海路向東1000米第一大街。

聯繫人：

電 話：

特此通知!

工程監理有限公司

x年十二月十九日

工會春節送温暖活動簡報 篇16

(男)尊敬的各位領導、同志們

(女)各位女士、先生們

(合)大家晚上好!

(女)有日出的地方，就有巾幗女性耕耘的足跡;

(男)有星光的地方，就有巾幗女兒閃爍的汗滴!

(女)今天，滿載着一年收穫的喜悦，我們迎來了第102個"三八"國際勞動婦女節!

(男)藉此機會，我代表廣大男同胞向全體女同胞們道一聲：節日好! 祝你們身體健康、工作順利、閤家幸福、萬事如意!

(女)在今天，自尊、自強、自信、自愛是我們的追求;温柔、賢惠、執着、奉獻是我們的驕傲。在人生的旅途上，我們看似平凡，卻能勇敢的頂起半邊天，把整個世界裝點的更加美麗和生動，成為生活中亮麗的風景線。

(男)朋友們，請帶上你們燦爛的心情，帶上你們歡慶的笑臉，帶上你們甜美的歌聲，跟我一起，向快樂出發„„"為你而歌"

(女)好，××局20xx年"三八"聯歡現在開始!

(女)下面„„ 結束語

(男)生活因為有了你們而豐富，世界因為有了你們而更加精彩。

(女)快樂的時光總是那麼短暫，今天我們歡歌笑語。

(男)請讓我們記住今天，聯歡會到此結束。

(合)朋友們明年再見!