檢察工作觀摩彙報

根據會議安排，下面我就貫徹五市檢察工作觀摩會和赴兄弟觀摩學習精神貫徹落實情況，結合工作實際談點自己的感受和對今後工作的打算。不妥之處，敬請各位領導批評指正，並提出寶貴意見和建議。

一、觀摩後的一些感受和認識

老實説，以前我們的觀摩和學習是比較膚淺的，同時也有片面性。這次到兄弟院觀摩學習後，通過實地看和親身感受，我個人對當前全區檢察工作和先進院的瞭解和感受與以往有很大的不同。正如李檢所講的，有“沉甸甸的收穫、沉甸甸的壓力”。

首先，我感覺到很振奮。他們是我們所熟知的人，但他們幹事創業的勁頭和充滿激情的精神風貌讓我看到和感受到了他們無論是領導還是普通幹警，那種鞠躬盡瘁的敬業精神、敢為人先的創造精神、充滿激情的良好風貌，很令人鼓舞。一個單位的工作怎麼樣，關鍵要看班子和幹警的精神風貌、工作勁頭。他們敢想、敢試、敢闖的氣魄，是我敬仰和要學習的。比如xx院在人少案多、檢察官斷檔、幹警年齡老化嚴峻的情況下，依然能保持較高的辦案數量，尤其是許多幹警在長期患病的情況下還堅守在工作一線，的確令人敬佩，也值得我們思考。

其次，我感覺到有差距。一是思路上的差距。思路決定出路，受經濟、環境、院情、站位等綜合因素的影響，雖然我們在竭盡全力地做，但是在面上和深度上依然與人家有距離、有差距。如xx院提出的“全區叫得響，全國有影響”的奮鬥目標的氣魄和xx院提出的“固強項、補弱項、大發展”的思路、“以創新推進發展、以發展保持榮譽、以質量強化辦案、以辦案服務大局、以管理提高素質、以素質提高形象”的理念值得我們借鑑和學習。二是措施上的差距。在貫徹落實自治區院提出的“五個檢察”上，xx院開展了“親民愛民大走訪”、“六個百”活動等，亮點多，措施新、實、細，可操作性強，也取得了很好的效果。在信息化建設上，我們走在前列的，但起步較晚的xx院通過紮實工作已迎頭趕了上來，有些地方甚至比我們做的更好，這就要求我們在對當前現有的技術設施的應用上必須有進一步的作為，尤其是在工作措施上必須有新意、有深度。三是精神狀態上的差距。良好的精神狀態創造優異的業績。在觀摩中，全程能感覺到先進兄弟院從上至下表現出的蓬勃的生機、清醒的意識、縝密的思考和頑強的鬥志，領導幹部親自作表率，全院幹警人心思進、精神振奮，在千帆競發的時代洪流中埋頭苦幹，揮灑豪情。而我們缺少的正是這種飽滿的熱情、奮鬥的激情和蓬勃的生機。四是落實上的差距。在落實“五個檢察”上，我們僅停留在某一局部或者是面上，雖然做了一些工作，但還是存在落實不及時、不到位，創新力度不夠、效果不明顯等問題。五是執法規範化上的差距。推進執法規範化建設，必須強化執法意識，創新機制體制，健全和完善的執法行為規範體系。比如xx院以“活力檢察”為載體，以考核幹警的工作績效為核心，先後建立了幹警執法檔案、考勤檔案、人事檔案、學習檔案、健康檔案、考核檔案等值得我們深入學習和借鑑。

再次，感覺到壓力大。今年以來，我院圍繞“五個檢察”和市院提出的“三項突破”、“五項提升”的總體工作目標，雖然竭盡全力做了一定的工作，取得了一定的成效，比如深化“偵捕訴一體化工作機制”、推行捕後犯罪嫌疑人強制措施變更備案審核制度、在刑事訴訟中實行法律援助、對民事行政執行案件實行定期檢察等，但與先進兄弟院相比較，還有存在一些具體的問題。當前的形勢逼人，我們的工作不能、也不敢稍有懈怠，尤其是要在理性思考的基礎上，變壓力為動力，使之科學發展、創新發展、持續發展。一要明確工作思路，找準工作重心，以“不須揚鞭自奮蹄”的姿態，高起點定位，高標準要求，從中理出既符合檢察工作發展規律又適合本院工作實際並富有創新精神的工作思路，切實服務地方經濟發展。二要創出工作特色和品牌，使強項更優、弱項變強，以點帶面，以難帶易，推動業務亮點的樹立，帶動各項工作邁上新的台階。三要切實轉變工作作風，在推進工作的力度上、落實工作的時效上、加快發展的速度上狠下功夫，在全院建立一種相互信任、比學趕超、爭先創優的氛圍。四要努力創造條件，堅持從嚴治檢與從優待檢並重，健全機制，在政治上關心幹警的成長和發展，生活上照顧幹警的需要，工作中激發幹警的熱情，充分調動幹警的工作積極性。五要切實提高隊伍的整體素能和管理水平，增強幹部隊伍管理的活力，最大限度的發揮現有人才資源的整體效能。

二、貫徹落實觀摩會精神情況

區、市院組織的檢察工作觀摩會結束後，我院及時召開黨組（擴大）會議傳達學習了會議精神，對貫徹會議精神進行了全面安排部署。4月28日，又召開了全院幹警大會，認真學習傳達了五市檢察工作觀摩會議和赴兄弟院觀摩學習精神，並組織幹警進行了深入的討論交流。結合學習實踐科學發展觀活動和貫徹落實五市檢察工作觀摩會議精神，動員幹警為全院檢察工作科學發展、創新發展至少提出一至二條建議或意見，以便進一步加強和改進我院各項檢察工作。

三、下一步工作打算

在今後的工作中，我們將以五市檢察工作觀摩會為動力，結合學習實踐科學發展觀活動分析評議階段任務，切實按照“工作要有新思路、改革要有新舉措、隊伍要有新氣象、管理要有新手段”的目標，學先進、找差距、補不足，強動力、鼓幹勁、求發展，有針對性地採取切實有效的措施，克服各種制約因素，着力實現檢察工作的創新與發展。

一要通過觀摩理性思考、尋找差距，對目前現狀有新認識。把這次觀摩會上兩市、三縣檢察院的彙報交流材料上傳至檢察內網，全員學習、集體討論、逐項對照，比工作作風找差距，查存在問題找對策，學工作方法定措施，改精神面貌謀發展。認清當前檢察工作的新形勢，清醒地認識與全區基層示範院在業務建設、管理機制建設、隊伍建設、形象建設、基礎設施和信息化建設等各方面的差距，明確檢察工作的新要求，以新的姿態、新的思路、新的措施、新的目標，凝心聚力、知難而進、迎頭趕上。

二要通過學習取長補短、高點定位，對今後工作有新思維。這次觀摩學習，我們看到了先進院在硬件建設、管理機制等方面的許多新的理念、超前的思路和有力的措施，我們的經濟固然落後，但是我們的精神狀態不能落後，觀念不能落後、對推進檢察工作發展的着眼點和奮鬥目標不能落後，相反要思變、快變。

三要通過研究鼓勁加壓、強化措施，對今後工作有新“動作”。有了壓力，找到了問題的 “癥結”，就要把壓力化為動力。形勢逼人、時不我待，現在不僅要完成“規定動作”，而且要做好“自選動作”，四平八穩不行，庸庸碌碌更不行，因此要結合第一季度的工作進展情況重新審視我們年初確定的工作目標和任務，解決各項業務工作發展不平衡的問題，解決創新力度不大、效果不顯、推進工作不快的問題，進一步確定新的目標，精心組織，全力拼趕。

四要通過總結提高能力、全面發展，對今後工作有新突破。要發揚“六盤山精神”，全力打造“特別能創新、特別能辦案、特別能監督”的xx檢察品牌，緊扣市院確定的“三項突破”、“五項提升”工作目標，狠抓偵捕訴一體化工作機制的深化和完善，狠抓巡迴檢察等制度的落實，力求取得實效。要結合開展學習實踐科學發展觀活動，對我院今年確定的“對批准逮捕犯罪嫌疑人變更強制措施實行備案審核制度”、“在刑事訴訟中實施法律援助制度”、“對民事行政執行案件實行定期檢察制度”等創新工作做實、做深、做細、做強、做成亮點，統籌兼顧“五個檢察”齊頭並進同步發展，真正使基層院建設在各個方面有大的提升、大的進步、大的突破。