收費站春節期間安全工作彙報範文（精選23篇）

收費站春節期間安全工作彙報範文 篇1

春節將至，為切實做好節日期間的安全生產工作，及時消除各類安全隱患，全力維護春節期間安全生產形勢穩定，保證各項工作正常有序開展。近日，海拉爾收費站本着“安全第一、預防為主、確保暢通”的原則，由站長帶隊，各股室負責人蔘加，在全站開展了節前安全生產隱患排查整治工作。

一是做好機電設備安全隱患排查。本着“不放過任何一個細節”的工作態度，對收費設施、配電室、發電機房、鍋爐房、車庫、食堂等重點部位以及全站消防、用電、用水等重點工作進行了全面細緻的檢查，並對存在的安全隱患及時整改，確保各項設備在節日期間正常運行。

二是做好應急物資的儲備工作。提前做好應急物資儲備工作，對融雪鹽、推雪板、鐵杴、掃帚、滅火器等物資儲備情況進行清點，增加物資儲備數量，實現應急物資供應及時、保障有力，確保車道安全暢通。

三是做好值班值守工作。嚴格執行24小時帶班值班制度，帶班值班人員堅守崗位，嚴守紀律，對各類突發狀況及時向站領導報告，一旦發生險情，立即啟動應急預案，採取有效措施，不得遲報、漏報、瞞報。

收費站春節期間安全工作彙報範文 篇2

安全文化是安全生產的靈魂。安全文化建設是鞏固安全基礎的一項長期性、戰略性的任務。為提高我廠職工的安全文化知識、強化安全意識、提高安全素質，促進安全生產工作企業發展同步規劃、同步實施。特徵集廣大職工及領導意見制定我廠安全文化。

一、安全規劃：為了加強企業安全生產管理工作，提升安全生產工作管理水平，我廠在未來五年內要做到，使國家有關安全生產法律法規賦予企業的安全生產責任，特別是在主體合法、組織保障、宣傳教育、安全權益、規章制度、安全投入、隱患治理、事故管理、應急管理等各個方面的責任得到有效落實。實現安全生產目標。

二、安全願景：創建無創傷洗煤廠

三、安全理念：生命至上，安全第一

四、安全目標：從零開始，向零進軍

五、安全方針觀：安全第一，預防為主

六、安全價值觀：安全創建效益，安全維護企業生產力，安全發展企業核心競爭力

七、安全經濟觀：安全是最大的效益，安全是員工最大的福利

八、安全認識觀：安全只有起點，沒有終點

九、安全行為觀：上標準崗，幹標準活

十、安全制度觀：制度就是規範，條款就是紅線

十一、安全道德觀：違章是對自己、親人、企業和社會最大的背叛

十二、安全培訓觀：班班在培訓，事事有總結

十三、安全管理觀：制度是前提、標準是依據、檢查是關鍵、獎懲考核是基本方法、教育培訓是根本途徑、科技創新是有效保障

收費站春節期間安全工作彙報範文 篇3

為切實解決我校當前影響安全穩定的突出問題，努力創造平安和諧的校園環境、社會環境和法治環境，保證我校素質教育的全面實施，我校開展了學校及周邊矛盾糾紛排查等安全工作，特對前階段我校園矛盾糾紛排查等安全工作作如下彙報。

一、加強了學校及周邊矛盾糾紛排查等安全工作組織領導

成立了以紀學健為組長，胡麗芝為副組長，孫紅梅、王浩國、龐兆媛、唐伍榮為組員的矛盾糾紛排查工作領導小組。領導小組下設辦公室，負責日常事務工作，胡麗芝同志兼任辦公室主任。

二、認真落實了安全工作責任制

安全工作是學校工作的重要組成部分，通過召開教師例會和專題會：其一，讓全體教師充分認識安全工作的重要性，從而自覺承擔起“保一方平安”的政治責任，切實做好學校的安全治理工作；其次，明確了安全工作責任制，將安全工作列入學校的重要議事日程，層層落實責任制，實行責任追究制，努力形成全體教職工參與安全工作的良好局面，為學校教育改革與發展創造良好的環境。

三、深入開展了矛盾糾紛排查調處工作

1.建立健全了矛盾糾紛排查調處穩定工作機制和制度，真正形成了“校長掛帥、部門聯動、各方參與”的矛盾糾紛排查調處工作格局。

2.堅持“調防結合、以防為主”的方針，把矛盾調處的重點放在可能引發羣體性的事件和可能轉化為刑事案件的矛盾糾紛上，依法妥善地處置羣體性的事件，從而確保了學校不發生嚴重影響社會穩定的重大問題，最大限度地確保了社會穩定。

3.學校認真做好了矛盾糾紛排查工作，掌握第一手資料，發現傾向性苗頭及時報上報教育組。如火災、重大交通事故、食物中毒和嚴重疫情以及羣體鬧事等，做到在最短時間裏報告，發生重大事件學校將在一小時內報局辦公室。

4.強化社會治安防控機制，落實了各項治安防範措施。加強了校園治安防範工作，深入開展“平安校園”、“平安班級”創建活動，堅持“預防為主，整建結合，重在建設”的原則，進一步健全和完善了學校各項管理制度，嚴格管理措施。

（1）增強了治安保衞力量 各部門明確了責任，成立了由紀學健任組長，胡麗芝任副組長，學校各部門負責人為組員的安全工作領導小組，健全了學校綜合治理工作的各項規章制度，落實各項安全防範措施，建立相應保障制度，切實增強了學校的門衞保安的力量。

（2）提高了技防水平

切實將人防、物防和技防三者有效結合起來。把高檔物品存放好，加強了對計算機的安全管理工作，防止偷盜事件的發生，加強對財務室、微機房等重要部位的安全管理，雙休日安排護校教師輪流值班，安裝了報警電話，確保學校財產萬無一失。

（3）整治了校園及校園周邊治安環境

首先，加強了學校及周邊地區治安環境的綜合治理，依靠鄉政府、派出所等有關部門的大力支持，防止網吧和淫穢書刊對少年兒童的侵害，淨化了校園周邊環境，形成了關心少年兒童健康成長、預防和減少違法犯罪的良好氛圍；其次，發揮了法制副校長的作用，切實加強了對青少年學生的法制教育、道德教育和日常行為規範教育，增強了法律意識；其三，充分發揮了班主任和隊組織的作用，抓好了學生的日常管理和思想政治工作；其四，認真總結了校園和周邊治安環境整治的經驗，積極探索綜合治理的工作方法，建立了保持學校校園和周邊良好治安環境的長效管理機制，努力為師生員工創造良好的學習和工作環境。

5.嚴禁管制刀具進校園。為了保證在校師生的人身安全，維護正常的教育教學秩序，根據上級文件精神，學校在全校範圍內開展“禁止管制刀具進校園”宣傳收繳行動。學校同時通過校園廣播向全校師生髮出拒絕管制刀具進校園的三點倡議:從我做起,不買、不帶管制刀具；提高對非法攜帶管制刀具違法性、危害性的認識，主動交出非法攜帶的管制刀具；動員學生積極舉報,提供非法販賣、攜帶和使用管制刀具的行為和案件線索。

通過此次行動，有利於維護校園秩序，淨化校園，對學生起到了很好的教育和震懾作用，遏止了校園事故苗頭，有力的維護了校園的安全與穩定，為創建安全和諧校園提供了保障。

收費站春節期間安全工作彙報範文 篇4

長期以來我校重視安全教育，本學期我校一如既往的開展各項安全教育，確保安全教育到位。不斷拓寬學校安全教育思路，堅持以培養學生良好的習慣來抓安全，堅持把安全教育納入學校正常的教育教學內容之中，滲透到每一位教師的教育教學之中。學校安全工作是學校工作中的重中之重，是順利進行教育教學的基本保障。按照“平涼市崆峒區學校（幼兒園）安全工作考核細則”活動的工作方案和我校的實際情況，為確保我校師生在校人身安全，學校教學秩序正常開展，營造文明、和諧、安全的育人環境。現將我校安全工作的具體情況彙報如下：

一、組織全體教師認真學習學校各項安全規章制度及安全常識，提高全體教師的安全意識，牢固樹立“人人講安全、安全人人抓”的思想，明確“安全大於天”的重要性和必要性。

二、層層簽訂目標責任書，明確責任，落實安全工作制度。我校進一步完善學校安全工作的領導責任制和事故責任追究制，明確“誰主管、誰負責”的安全管理原則，落實各部門安全工作職責，努力形成齊抓共管的學校安全工作運行機制，增強嚴格執行安全工作制度的主動性。進一步完善學校安全預警機制，堅持定期或不定期安全排查，定期分析校舍、交通、水路、治安、飲食、課間活動、師生大型集體活動、冬春季傳染病等可能出現的問題，根據安全工作動態，確定不同階段、不同季節的安全工作重點，發現苗頭性的問題，極早進行教育和防範，並結合學校實際，落實各類應急預案，建立應急工作機制，定期開展安全演練，確保師生臨危不亂。密切關注特殊羣體學生的思想動態，紮實做好師生結對幫扶工作，並有針對性的落實有關措施。制定了各種安全制度（包括安全檢查、隱患整改、責任追究等）和安全預案，有效地避免了安全事故的發生。併成立以校長為主要責任人的的安全工作領導小組，具體安排如下：

組長：

副組長：

成員：各班主任及科任教師

三、制定好安全檢查工作制度、工作原則：每月對校園進行一次安全拉網式大排查，並實行誰檢查，誰記錄，誰彙報的檢查制度。（制定好安全檢查記錄表並及時記錄）對發現的安全隱患能排除的立即排除，不能自行解決的及時向上極彙報，確保校園時時安全穩定。

四、組織師生認真學習《學校各項安全規章制度及安全常識》，利用週一例會、國旗下講話、班隊會、品德課加強學習，提高師生安全意識，人人明確安全的重要性和必要性。

五、校園各檢查點情況。

1、校園環境。清潔區衞生責任：各班清潔區各班除了清除果皮、紙屑以外，還得檢掉自己清潔區上的石子，確保同學們活動不小心踩對石子而造成的不應該發生的事故。

2、廁所。廁所衞生是我校重點工作之一，廁所衞生搞好了，蚊子、蒼蠅就失去了繁衍的場所和生存環境，由總務處安排班級輪流清掃廁所，並與班級流動紅旗循環評比掛鈎，實行班主任負責制。

3、危房和圍牆。我校東排二、四年級教室東西面牆出現裂縫，存在安全隱患，暫將二、四年級學生搬往其它教室上課。我校西面圍牆一角在清明長假期間倒塌，由總務處及時修補並懸掛警示牌，以免安全事故的發生。

4、各教室門窗、玻璃。各班教室安全實行班主任、科任教師負責制，負責檢查各教室門窗是否有損壞，玻璃是否有破損，同時做到及時彙報以便學校及時統一統計、及時購買更換，杜絕了因門窗、玻璃的損壞而造成的安全事故。

六、具體工作。

1、我校教室疏散通道通暢、操場等部位安排日護導人員，責任到人。

2、每個月處，學校安全領導小組都會逐班、逐科室、逐個電器進行檢查，發現隱患立即整改。

3、加強學生安全常規教育。由班主任組織學生認真學習安全方面的各項知識，加大監督、檢查力度，學生逐漸養成了良好的行為習慣。

4、加大學生的交通安全教育力度（尤其是上、放學的路途中的路隊）。要求學生在每天上放學路上佩戴安全小黃帽，放學時要求值周教室和路隊護送人員準時到崗，監督、指揮學生放學、過馬路的秩序，責任教師親自帶隊護送，責任領導親自檢查。學校並將每天的路隊護送、值周情況與班級的考核、教師年度考核結合了起來。

5、嚴禁教師體罰或使用其他不規範的教育方式，對於因教師體罰或使用其他不當方式造成的學生傷害或其他事故，由教師負責，並追究責任。

6、學校加強對學校周邊環境的整治和學校內部的管理，學校聯繫派出所、各村部，採取了一系列措施，並加強了門衞值班的管理，嚴格控制社會閒雜人員進入校園，確保了學校的正常教育秩序。

七、安全教育系列活動

1、開學典禮上進行安全講話，重點對師生安全進行教育，提高認識，重點防範，切實以“預防為主，防範結合”為指導，加強安全教育。

2、學校各班利用每週的班會、晨會對學生進行交通、溺水、食物中毒、雷擊、山洪、安全常規等知識的教育。

3、定期組織全校師生進行大規模的防震減災、消防知識的普及和演練活動。在活動中，使教師和學生對於防震自救、緊急疏散，乾粉滅火器的用法知識有了進一步的瞭解。

4、學校在每學期家長會上，對家長進行學生安全常規管理教育並對社會中暗藏的安全隱患着重強調，教育學生自覺遵守有關規章制度。

5、20xx年3月26日———4月3日，確定為安全周活動時間，主題為“普及安全知識，提高避險能力”，制定了具體實施方案。

收費站春節期間安全工作彙報範文 篇5

對於我股份有限公司來説是喜事連連。9月16日我股份有限公司成功收購了櫥櫃廚具城並註冊成立了物業管理有限公司，同時接管了原大廈的物業管理。並將櫥櫃廚具城更名為櫥櫃門業精品城，大廈更名為“中城大廈”。

金秋十月是收穫的季節，也是我股份有限公司收穫的日子。10月18日是我股份有限公司的傢俱行業旗艦式商城“家居”隆重開業的日子。同時也是我股份公司收購原櫥櫃廚具城更名為櫥櫃門業精品城後重新開業的日子。“新張之喜、重張之慶”，對於我股份公司來説可謂是雙喜臨門。然後在喜慶之餘，我物業管理有限公司全體員工也在深思，如何將這份喜慶、來之不易的收穫持續長久?

“中城大廈”“櫥櫃門業精品城”雖已交由我物業管理有限公司負責管理，但如何處理好原遺留問題?如何處理好原留用人員與我股份公司接管人員間的溝通與配合?如何協調各部門間關係?如何及時傳達講解股份公司的管理經營方針政策及人事管理規章制度?如何持續鞏固發展商城?如何做好大廈的物業管理，這一切一切都成為我們我公司急待解決的事。

一、物業管理有限公司概況;

20xx年10月8日“物業公司”正式註冊成立，然後在20xx年9月13日我股份公司與榮達企業代表人在股份公司五樓會議室正式辦理了交接手續。9月16日股份公司正式入駐原“大廈”並由“物業公司”接管其所有工作。

(一)我櫥櫃門業精品城概況;

“櫥櫃門業精品城”位於，是我股份有限公司投巨資收購原“櫥櫃廚具城”。商城為業主和消費者帶給了8部商用自動扶梯，3部商用貨梯，方便消費者參觀購物。商城全部採用自動化消防安全系統，配備了煙感報警、自動噴淋、自動監控，24小時保安服務。商城現有攤位94個，經營面積，有近百家櫥櫃門業品牌入駐商場。

其中櫥櫃門業精品城建築面積約為1。8萬?。其中商城分為東西兩區，東區為精品櫥櫃、廚具和電器用品，西區為精品門業。

“櫥櫃門業精品城”是區級標誌性建築。櫥櫃門業精品城的建設，是整體改造的重要組成部分，預計年交易額近億元，上繳税費300餘萬元，同時可安排直接就業人員500餘人，間接就業人員近千人，對於區域經濟的發展，具有重要的現實好處。

(二)中城大廈概況;

中城大廈(原“大廈”)是由房地產開發公司投資興建的。然後大廈建於20xx年，主樓23層、羣樓5層，佔地面積約7，000?，建築面積約2萬?。現有商住272套，其中有251家已經入住，且大部分是對外出租。大廈設有商務中心、共享大廳、和三部客梯，併為業主帶給水源熱泵供暖、製冷及24小時保安服務。

(三)人員編制、部門設置:

“櫥櫃門業精品城”與“中城大廈”對外雖然是兩個獨的機構，但其所有的經營及物業管理由“物業公司”統一管理。所以我們的工作也依據這兩個被管理的主體找到了側重點。

1、人員編制

物業公司現有人員103人，其中集團委派管理人員5人、組織聘用人員16人、臨時工82人。

2、部門設置:

因原榮達公司將工程部歸由物業部統管，但工程方面的工作多而雜，然後工程又需單獨一處辦公不能與物業部同在一室，歸由物業部不利於管理。經張總及各部門負責人研究決定，將“工程部分”從原工程物業部剝離開，成為一個單獨的部門。另將原財務部劃出由我股份有限公司財務核算中心統一管理。研究後經集團領導批准，調整後的部門設置為因原榮達公司將工程部歸由物業部統管，但工程方面的工作多而雜，工程又需單獨一處辦公不能與物業部同在一室，歸由物業部不利於管理。經張總及各部門負責人研究決定，將“工程部分”從原工程物業部剝離開，成為一個單獨的部門。然後另將原財務部劃出由我股份有限公司財務核算中心統一管理。研究後經集團領導批准，調整後的部門設置為:辦公室、市場經營部、大廈物業部、工程部、消防保衞部，即四部一室的結構。

二、接管後的工作:

在正式接管後，物業公司在張總經理的領導下主要抓了四件大事。

(一)第一件大事(抓人員管理):穩定人心、建章、建制，為我公司選拔管理人才;

1、穩定人心、平穩過渡;

我公司接管原榮達大廈及北方櫥櫃廚具城時發現，決定繼續留下來的原榮達員工，不論是中層幹部還是基層員工，在很大程度上都以觀望的態度觀察我股份公司以怎樣的方式接管他們。

20xx年9月15日在中城大廈26樓會議室，召開了與全體原榮達留用員工的見面會。然後在會上，張述滿總經理代表股份公司的主要領導講話，傳達了我股份公司接管榮達大廈及北方櫥櫃廚具城後的經營方針及對原有榮達員工的留用政策。尤其是當他們瞭解到我股份公司接手後，不但持續留用人員原崗位及工資待遇到20xx年12月份前不做任何調整，而且還將保潔員的工資由原有的400元漲到500元，原有榮達員工都深深感受到了我股份公司接納他們成為我股份公司一員的誠意。

2、建立健全管理制度;

原榮達各種管理制度雖然全面細緻但過於苛刻，員工沒有主動工作的意識。工作中經常出現領導督促了就乾點，領導不説就等、靠、望的現象。

在交接過程中發現，當時榮達的日常管理工作基本處於停滯狀態。與榮達大廈及北方櫥櫃廚具城相關的一些重要文件、證件、合約等均已被原榮達撤離人員帶走。

接管後我們的首要工作就是建立健全各類管理制度，俗話説“沒有規矩不成方圓”。原榮達的各種管理制度雖然全面，但據我們瞭解及原榮達留用員工反映這些規章十分苛刻，多數規章制度都是以處罰為主，少則十元多則上百元。這樣的規章致使原榮達員工認為多做多錯、少做少錯、不做不錯。所以表面上看各部門間、員工間溝通良好也很團結，但工作熱情和用心性不高，工作效率也很低。為了不挨罰，很多工作都沒人過問。

如何改變現狀，我們認真分析了原榮達的各種規章制度、崗位職責、工作流程，經過認真研究由辦公室起草經總經理辦公會討論透過編制了瀋陽我物業管理有限公司管理手冊。這本管理手冊是以股份公司的各種規章制度為標準結合我物業的實際狀況而制定，是一本集規章制度、崗位職責、工作流程、應知應會等於一體的一整套管理制度，這套管理制度的制定不僅僅遵循了股份公司整體管理的方針政策，也充分展示了股份公司對員工的人性化管理。

為認真學習貫徹管理手冊的資料，我們還將此手冊下發到各部門並組織各部門負責人進行學習，再由各部門負責人組織本部門員工進行學習。使每個人都對我物業的組織結構、基本狀況、管理政策、規章制度做到心中有數。下一步我們還將要把對這本管理手冊的學習瞭解狀況列入到員工考核中，定期進行抽查切實地把各項管理制度落實到每個人。

(二)第二件大事(抓安全):企業繁榮、安全第一;

在我公司與原榮達交接時，由於原榮達人員對自我的去留還在未知，至使人心波動很大。我們接管時，榮達的各項工作早已處於停滯狀態，這也給我們接管後的工作開展帶來了相當大的困難。

尤其是原榮達的消防保衞部，原榮達保安不但工資為每月1000元同時還享受保吃住的待遇。當我們説明新的工資標準後，所有原榮達保安竟然在2天內羣眾辭職，然後這樣一來給商城及大廈的安全保障帶來了很煩。為保證商城及大廈的安全，避免意外事件的發生，張述滿總經理當機立斷聘用臨時保安人員負責商城及大廈的整體安全保衞工作。對重點部位還嚴令死看死守，同時還加強了幹部值班制，當值幹部編入夜間值班，主要夜間的安全保障，進行全面檢查。

此外，在接管後我們還發現原榮達大廈消防監控設施不齊全存在着很大的安全隱患，經報集團領導批准，我們在今年11月底對消防監控設施進行了升級改造，共投入資金二十多萬元。改造後的消防監控體系可實現對商城大廈全方面多角度的監控，真正的實現無盲區、無死角。從各個環節上確保商城及大廈的財產、業户的人身安全不受損失。

(三)第三件大事(公司上下總動員，做好重新開業前的準備工作)配合領秀家居開業，認真做好我櫥櫃門業精品城開業的準備工作。

“家居”、“櫥櫃門業精品城”於10月18日同期開業。根據股份公司安排，中城大廈作為參加開業典禮嘉賓的休息區。為配合“領秀家居”做好各級領導、嘉賓的接待工作，我物業上下齊動員，在認真做好“櫥櫃門業精品城”開業前的準備工作的同時，又從各部門中抽調了部分人員專門負責開業當天主要領導和嘉賓的接待工作。為此我們還進行了精心的佈置，然後在休息區的每張小桌上擺放了鮮花，還為與會領導和嘉賓準備了茶水及香煙。使各位領導和嘉賓感受到我股份公司員工“物業人”的熱情好客及良好的員工素質，充分展示了股份公司的整體形象。

(四)第四件大事(鞏固商城的可持續性發展):“摸清家底”、重新規劃，調整商城行業佈局確保商城的可持續發展:

1、摸清家底，重新簽訂租賃合同;

接手原榮達“櫥櫃廚具城”日常管理後，我公司市場經營部首先對原有櫥櫃城業户資料、攤位面積、租賃期限、存在問題等狀況進行的摸底調查。調查中發現原有攤位存在着使用面積與合同中所簽訂的面積不符、拖欠款費等問題，還存在着業户與原榮達間的產權糾紛等問題，如:1“方太”“迪嘉司”兩户已籤合同但款未交全。2原榮達與業主孫宏毅產權糾紛。3一樓“藍圖”“凱帝”兩家售轉租的問題。

在摸清這些狀況後，我們為了強化對業户的管理，由市場經營部負責制定了一份租賃合同，並與所有在場經營的業户重新簽訂了租賃合同。

2、調整行業佈局、繁榮商城業態;

此刻商城內櫥櫃門業的佈局很不合理。每層都是東區經營櫥櫃，西區經營門業，這樣的佈局不僅僅雜亂無章，並且不貼合消費者的消費習慣，還影響到三層商場也活不起來，然後我們計劃在原有業主租賃期(一年)滿後，或在可能的狀況下在春節前後實施調整改造。計劃將此刻的“東西區”一、二層全部調整為門業;三、四層全部調整為櫥櫃行業。我們預測這樣調整有必須難度:一是櫥櫃的業户不願意搬遷到三層經營，這需要我們去做工作(現沒有徵求意見)。二是需要適當補償搬遷費;三是一、二層原有櫥櫃業户數較多，全部調整到三層必須容納不下，為此還要採取些措施等等問題。

3、成立招商組、全力投入招商工作;

我櫥櫃門業精品城建築面積近2萬平方米，攤位使用面積為9千平方米(含4層)。現有業户95户，經營行業為櫥櫃廚具和門業，分佈在1-3層，東區為櫥櫃、西區為門業(4層原百V已撤場，只剩2户，分別在南北扶梯口處，詳情見“簡介”附後)。

目前由於商城的行業佈局不合理、櫥櫃門業的知名大品牌未進場、人性化管理不到位等客觀原因，致使商城的人氣不旺，業户的經營狀況自然也不太好。

為保證商場的可持續發展，繁榮商城業態，吸引更多的消費者，增加客流量，把專業化的櫥櫃門業商城做大做強，經認真論證與考察，計劃將商場四層全部應對櫥櫃行業進行招商。

(1)針對知名大品牌以省市為主，面向全國招商。實行“知名品牌”准入制;

(2)確定租賃費(含物業費)。我們認為每平方米70元/月較為適宜;

(3)確定優惠政策。自“開業”之日起免交一年税費、延長裝修期起租時間推後3個月。對於知名大品牌攤位面積較大者，實行一户一議一報批。實行“先進場，放水養魚，再收費”的原則;

(4)委派專人專職負責對外宣傳及招商工作;

(5)商城5層經營面積約為1500平方米，其東區將視狀況應對廚具行業進行招商。主要有消毒櫃、熱水器、水槽、高檔酒具等。此外，商城五層還將面向家裝行業進行招商，我們預計引進5-7家裝修公司入駐。我們會根據招商狀況適時召開招商説明會。

三、工作中存在的不足;

在接管原榮達的工作中，我們遇到了不少困難，然後在應對這些困難時也顯現出我們對突發事件的預見性不強，處理具體事務時對細節關注還不夠。我們會在今後的工作中從認真總結經驗教訓，從自身找原因，加強管理隊伍及員工隊伍建設，不斷提升管理水平及員工素質，向管理要效益。

瀋陽我物業管理有限公司是一個剛剛成立的新公司，是我股份公司中最年輕的一個新成員。在工作經驗難免不足，但我們認真的工作態度、務實的工作精神將永遠持續。我們將團結一致，在工作中汲取經驗，認真總結不斷學習，把“我公司”這支團隊打造成為綜合潛力強、有較高管理水平的優秀團隊。為我物業管理有限公司早日成為同行業中的領頭羊而貢獻全部力量!

收費站春節期間安全工作彙報範文 篇6

一、總體要求

全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，認真落實黨中央、國務院和省、市、區黨委政府有關安全生產決策部署，牢固樹立“四個意識”，堅決做到“兩個維護”，深刻汲取“3·21”等事故教訓，對照國務院事故調查報告指出的八個方面突出問題，嚴格落實“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”和“三管三必須”要求，以問題為導向，汲取近年來燃氣安全事故的經驗教訓，健全城鎮燃氣安全管理機制，強化行業監督和指導，有效預防城鎮燃氣安全事故，確保城鎮燃氣行業形勢安全穩定。

二、整治重點

（一）全面排查城鎮燃氣設施安全隱患

重點對照《江蘇省城鎮燃氣安全檢查標準》要求，督促城鎮燃氣企業對天然氣門站、調壓站、液化天然氣場站、液化石油氣供應站、高壓燃氣管道、中低壓燃氣管道等設施開展全面自查，進一步排查燃氣設施安全隱患，突出檢查燃氣管道隱蔽致災隱患，交叉、穿越、管廊等重點部位，儲罐安全閥、管道安全閥、壓力錶等監控設施。對檢查中發現但尚未及時整改的老問題要掛牌督促整改到位；對檢查中發現的新問題要採取有效措施即整即改；對暫時不能整改到位的要實行監控運行。（規劃建設局）

（二）堅決取締非法生產經營液化石油氣行為

1、以村居為單位，開展前期的非法儲存、非法經營液化石油氣等違法行為的摸排工作。（規劃建設局、綜治科、各村居）

2、合力重點整治瓶裝液化石油氣市場亂象，依法打擊瓶裝液化氣流動經營、跨區域經營、無證經營等非法違法行為。（市場監管口岸分局、各派出所）

3、配合區住建部門負責排查治理液化石油氣企業為無瓶裝燃氣經營許可證的單位或個人違規提供經營性氣源。（規劃建設局、各村居）

4、設立舉報電話向羣眾公佈，發動廣大羣眾深入“查找身邊事故隱患”，舉報無證流動氣販及非法儲存液化石油氣場所，營造良好社會監督氛圍，讓違法行為無處遁形。（市場監管口岸分局、各村居）

5、加強對運送鋼瓶的卡車、麪包車及廂式貨車的關注和臨檢布控，依託區域警務合作平台，協力查處跨地區非法經營、運輸瓶裝液化氣的違法犯罪活動。（綜合執法局、各派出所、交警口岸中隊）

（三）深入排查治理燃氣使用環節事故隱患

1、督促餐飲企業落實《餐飲場所使用燃氣基本安全要求》（省五部門聯合公告第13號），自查自改及時消除事故隱患。（三產服務科）

2、深入開展餐飲場所燃氣使用隱患專項治理，對酒店、飯店、火鍋店、燒烤店、小吃店、大排檔等各類餐飲場所燃氣使用情況開展全面排查。具體排查治理餐飲場所等液化石油氣用户使用超期未檢瓶、達到報廢使用年限鋼瓶、不合格鋼瓶；銷售使用無熄火保護裝置的燃氣燃燒器具、不符合國家標準的減壓閥和軟管，超期使用燃氣燃燒器具和軟管等事故隱患；液化石油氣鋼瓶減壓閥及接口處、軟管與燃氣燃燒器具連接處等易漏氣部位事故隱患。（三產服務科、市場監管口岸分局）

3、加大查處羣租房、地下室、車庫、高層建築違規使用燃氣行為，消除燃氣安全隱患。（綜治科、建設科、各村居、各派出所）

4、充分利用廣播、電視、報紙、互聯網等媒體，廣泛開展用氣安全宣傳教育，提升居民用户、非居民用户安全使用燃氣的意識。通過多次組織燃氣安全培訓、燃氣事故應急搶險演練等活動，使居民用户和非居民用户對燃氣安全知識及應急方法進一步瞭解。（規劃建設局、安監科、各村居）

三、時序安排

此次城鎮燃氣安全生產專項整治行動，從20xx年12月開始，20xx年12月底結束，為期一年時間，分三個階段開展：

（一）學習動員階段（20xx年12月至20xx年1月底）。街道各部門和單位集中安排時間，深入學習國務院常務會議精神和國務院事故調查報告指出的突出問題、整改意見，深入學習婁勤儉書記、吳政隆省長在“3·21”特別重大爆炸事故警示教育大會上部署要求，認真對照國務院安委會印發的《國務院督導江蘇省安全生產專項整治工作方案》《全國安全生產集中整治工作方案》，切實統一思想認識、提高政治站位，增強開展專項整治行動的政治自覺和行動自覺；各部門廣泛宣傳發動，對開展專項整治行動進行全面部署安排，督促行業領域內的城鎮燃氣企業、餐飲場所等做好自查自糾工作，營造安全生產專項整治氛圍。

（二）排查整治階段（20xx年1月至9月底）。在全街道組織開展全覆蓋拉網式的城鎮燃氣安全生產大檢查、大排查、大整治，邊排查邊整治，邊治理邊完善，確保隱患見底、整治徹底、措施到底。重點把握三個時間節點：一是20xx年1月15日前，基本完成前期城鎮燃氣大排查大整治發現隱患問題的整改。二是20xx年1月至3月底，結合年末歲初安全生產特點，聚焦重點區域、重點環節開展新一輪專項整治，確保元旦、春節、五一、國慶和全國及省“兩會”期間安全生產形勢平穩。三是20xx年4月至9月底，完成對城鎮燃氣安全生產專項整治行動全覆蓋，對排查出的問題隱患持續開展集中整治。在排查整治的同時，堅持問題導向，着眼長效機制，明確整治責任人和措施建議，及時作出制度性安排，不斷夯實監管責任，切實消除監管盲區。

專項整治工作組成員單位和各村居要及時梳理彙總專項整治行動進展情況，形成的隱患清單于每月2日前報送街道專項整治工作領導小組。

（三）督查落實“回頭看”階段（20xx年10月至12月10日）。各部門和單位採取突擊檢查、明察暗訪、隨機抽查、回頭檢查等多種方式，加強對重點企業、重點場所的督查檢查，特別是對突出問題和重大隱患的整改實施跟蹤督辦、閉環管理，推動問題隱患整改落實。專項整治工作組依據隱患清單，集中進行督查督辦，督促推進問題整改，建立有力有效抓落實的工作長效機制，鞏固提升整治成效。

專項整治工作組成員部門和各村居於20xx年11月6日前將城鎮燃氣安全生產專項整治工作情況報告報送街道專項整治工作領導小組。

四、工作要求

（一）全面落實責任。成立城鎮燃氣安全生產專項整治工作領導小組，欒衞軍副主任負總責，王國民委員、史慶濤副主任協助；規劃建設局牽頭，李繼新局長為第一責任人，葉宏亮副局長具體負責，三產服務科、市場監管口岸分局、安監科、綜治科、綜合執法局、口岸派出所、揚子江派出所、交警口岸中隊各科室負責人，以及各村居黨組織書記為成員。各部門、單位、村居要認真貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，堅持以人為本，站在維護人民羣眾根本利益的高度，進一步提高對城鎮燃氣安全生產專項整治工作的認識。主要負責人要親自抓好工作部署，將責任分解到每個層級、每個崗位、每個人員，強化責任落實，確保各項工作順利開展。

（二）強化督查執法。各部門、單位、村居要針對專項整治工作制定詳細的監督檢查計劃，加強對城燃企業、餐飲場所、無證點的監督抽查巡查工作。要進一步嚴格執法，對發現的問題和隱患，責令企業及時整改，對非法儲存行為採取有效措施堅決取締或上報區城建監察支隊進行查處。

（三）及時總結經驗。各部門、單位、村居要加強宣傳引導，採用座談交流、媒體宣傳、發放手冊等方式廣泛宣傳城鎮燃氣安全生產工作，指導和督促城鎮燃氣各方責任主體認真將安全生產各項要求落到實處。對工作開展不力、流於形式的，要通報批評，對典型案例要予以曝光。對城鎮燃氣安全生產專項整治工作實施情況進行定期分析、評估，總結好的做法，推廣應用到城鎮燃氣安全監管工作中，切實鞏固城鎮燃氣安全生產專項整治工作成果。

收費站春節期間安全工作彙報範文 篇7

近一、兩年來，在研究院各級領導的關心下，xx公司對於信息安全保密的認知和重視程度發生了非常大的變化。信息安全保密工作，是xx公司管理工作中的重要組成部分，公司領導對此高度重視。公司在原有安全（保密）管理制度基礎上建立、健全了相關信息安全組織，完善了相應的規章制度，並採取了一系列將信息安全責任制落實的具體措施。

以下是對xx公司信息安全保密工作的簡要彙報：

一、嚴格遵守各項安全保密管理制度

根據研究院的有關規定,xx公司根據自身業務情況，已陸續發佈了一些管理制度：如《公司知識產權與保密規定》，《關於公司員工退、離（辭）職有關問題的規定》、《公司計算機使用及電子郵箱、網絡管理規定》《關於公司局域網的管理辦法》、《研究報告四級質量控制體系管理規定》等等。

公司要求各級領導和全體員工嚴格遵守各項安全（保密）管理制度與規定，加強信息安全保密工作的防範，嚴格各項工作的業務流程，認真履行、互相監督，及時發現並消除隱患。

二、建立健全相關組織，加強信息安全隊伍建設

1、為進一步做好信息安全管理工作，加強對信息安全、保密工作的統一管理，公司於20xx年11月成立以執行總裁為第一責任人的xx公司安全工作小組和xx公司保密工作小組。小組成員包括：財務部、人力資源部、項目管理部、品牌市場部、客户服務部、知識管理部、辦公室等涉密職能部門的經理和公司各業務部門總經理及各部門涉密崗位的人員。

2、安全（保密）工作小組成員，負責建立健全、貫徹實施有關安全（保密）管理制度，組織公司安全（保密）教育和知識學習等項工作。定期組織對公司安全（保密）工作的監督、檢查，及時解決安全（保密）工作中存在的問題。

三、認真落實有關信息安全（保密）制度，加強信息安全保密工作的管理

1、職能部門郵箱加密。

公司財務部、人力資源部、項目管理部等涉密職能部門郵箱全部加密碼，避免通過郵件泄密。

2、人力資源部：a、所有人事檔案入櫃，封存，由專人保管；b、涉及薪酬的文件全部加密。c、與新、老員工簽訂《保密協議》。協議中規定：賽迪顧問員工所有研究成果是公司商業祕密的重要組成部分，其知識產權歸公司所有。未經批准，員工不得向外界傳播或提供有關公司的一切有關文件及資料，也不得交給無關人員，否則應賠償公司因此而遭受的一切經濟損失。必要時，追究其法律責任。保密條款不因《勞動合同書》的終止而失效。d、嚴格加強對離職人員的交接流程的管理，細化員工離職的交接程序，規定交接時間。

3、財務部門：安裝監控攝像頭；每位財務人員電腦個人賬號均加密。

4、市場部門：加強媒體網站的政審工作。

5、項目管理部：a、每年通過招標的形式確定與供應商的合作，並與印刷公司、翻譯公司簽訂保密協議，以確保外部打印、翻譯的安全。b、報告發送採用pdf格式，並設置開啟密碼。c、嚴格報告借閲和贈送審批手續。d、要求各部門嚴格遵守研究報告四級質量控制體系規定，加強審核流程的管理。d、要求研究部門嚴格遵守“研究報告四級質量控制體系”規定，加台研究報告的審核流程。

e、合同設專人管理

6、各業務部門：各產業研究中心、諮詢中心有關保密的電子資料都由部門總經理或項目負責人保管或存放，並加鎖。

7、辦公室：a、設置檔案管理專人保管和借閲審批制度。b、加強辦公區域的安全防盜管理，增加監控攝像裝置。c、為保障公司服務器的安全，未經公司計算機系統維護員同意，不得私自操作服務器。

xx公司信息安全保密工作下一階段需要繼續完善的地方：

1、進一步加強日常對員工的多種形式的保密培訓工作。尤其是強化新員工入職培訓。

2、進一步細化員工離職的交接程序，進一步嚴格勞動合同的管理。

3、多與各兄弟單位交流，學習借鑑先進經驗。

4、財務部門、人力資源部門、項目管理部設置專用打印機。

5、加強各公司各業務部門對專項諮詢保密工作的管理，並與客户簽訂《保密協議》。

6、加強品牌市場部門會議策劃案的保密工作管理。

7、進一步認真落實安全（保密）“三級檢查”制度。即：公司安全（保密）工作小組為三級；各部門總經理為二級；員工個人為一級。逐級落實安全（保密）工作責任制，將各項安全（保密）管理工作抓細、抓實。

相信在院安全（保密）工作委員會、院安全（保密）工作辦公室的統一領導下，通過與兄弟單位的交流和學習，同時在我公司領導的重視和公司各部門齊心協力的配合下，xx公司的安全（保密）管理制度會日益完善，安全管理水平也會更

進一步提高，為公司的健康可持續發展提供強有力的保障。

收費站春節期間安全工作彙報範文 篇8

為強化安全教育，提高安全意識，確保安全生產，根據《安全生產法》《選煤廠安全規程》要求，制定本制度。

一、安全活動時間：根據生產的實際情況，安全活動時間原則上安排在班前進行，比班前會提前30—60分鐘。安全活動日為每週一。每週一必須進行安全會議、安全知識培訓學習並作好相應記錄。

二、安全活動內容：傳達上級安全生產指標、會議精神。學習有關安全生產的法律、法規、規程及安全知識。根據實際需要開展安全大討論，剖析“三違”及事故案例。總結安全生產、強調管理焦點，交待安全事項等。

三、安全活動主持人：廠長、工程技術人員。

四、安全活動要求：當班出勤人員必須按時參加安全活動，有事要提前請假，無故不參加安全活動者不允許上崗，否則按無勤無分處理。對活動遲到者每次扣罰xx元。

五、廠建立安全活動點名冊和活動記錄，指定專人填寫。

六、對傳達上級文件、安全活動情況、班前會等會議內容，應有個人筆記。有出勤無記錄者，視情節給予xx元的罰款。

收費站春節期間安全工作彙報範文 篇9

20xx年，車站在集團公司的關心支持下，全體站務人員團結一心，不懈努力，努力克服惡劣天氣帶來的不利影響，至6月16日，今年上半年共運送客流萬人次，其中公交客流萬人次，長途客流萬人次。雖然與去年同期相比，客流整體有所下降，但由於車站班子始終把安全工作放在首位，在暴雪期間，車站未發生一起安全事故。今年以來，車站緊緊圍繞年初制訂的工作目標，開展了以下工作：

一、領導重視，組織保障。

車站始終將安全工作作為車站的一項重要工作來抓。成立了安全領導小組，每月召開安全例會，及時傳達集團公司安委會精神，貫徹集團公司有關要求，不折不扣地做好安全工作。平時注意作好階段小結，發現問題，及時整改。

二、重點突出，節日保障

今年春運期間，適逢連日暴雪，為確保站場安全，防止旅客滑倒，車站黨員幹部主動加班加點清掃積雪。同時由於多班班次停班造成站內旅客滯留，車站積極組織站務人員做好解釋工作，及時疏導旅客。今年是國家調整法定假期的第一年，五一假期由原來的7天調整為3天，雖然不能依據往年經驗預測準確客流，車站仍然堅持按照《節日工作規程》的規定開展各項工作，執行節日運輸應急預案，由站長、副站長、值班長及調度、駐站辦等崗位參與，分工明確，責任落實到人。

主要抓好幾下幾方面：一是組織加班，疏散旅客。節日期間，車站客流倍增，大量湧入的客流為車站的正常客運工作的開展帶來了很大的壓力。車站通過多方聯繫，組織運力，安排站務人員加班加點，增加服務窗口，滿足了在節日期間旅客的乘車需求。二是把好安檢關。為緩解節假日期間車站安檢的工作壓力，“五一”期間，車站首次嘗試和金港物業合作，節日期間聘請保安，加強了車站的危險品檢查工作。三是把好複核關。為杜絕源頭超載，春運期間，複核人員做到了每班車都上車複核。

三、安全檢查，硬件保障

車站堅持做到每月一次對站內滅火器性能的檢查，確保有效。督促上海要博公司按協議定期對危檢儀進行維護保養，確保安檢工作正常進行。

六月份，車站與科技公司合作，在售票處、補票處、售票廳等位置安裝了監控設備，既加強了管理，又助於安全。

四、精心組織，活動保障

一是今年在“安全生產月”和交通“反三違月”活動開展期間，車站根據集團公司要求，成立了活動領導小組，責任到人，確保活動紮實有效的開展。車站還專門召開全體站務人員會議，傳達集團公司文件精神，通過懸掛橫幅、張貼宣傳畫、電子顯示屏、宣傳欄等對職工進行安全教育，營造濃厚的活動氛圍，使這次安全月活動深入人心。

二是開展了教育活動。今年上半年，車站為強化站務人員安全責任心，與每位站務人員都簽訂了《安全責任書》。每次會議，都對安全工作進行重點強調，培養站務人員形成安全第一的意識。

五、存在問題

通過努力，車站在安全管理工作中積累了一定經驗，也取得了一點成績，但也存在不足，主要體現在以下方面：主要是部分安全設施陳舊需更換。

在下半年的工作中，車站決心緊緊依靠集團公司，發揚優點，改進不足，爭取安全無事故，完成集團公司下達的安全指標。

收費站春節期間安全工作彙報範文 篇10

我校堅持以辦人民滿意教育為最高標準，秉承“為學生終身發展奠基，為祖國文明進步育人”的辦學理念;打造文化校園，平安校園，健康校園，和諧校園為目標;以創建“平安校園”為抓手，以確保校園安全為目的;認真貫徹落實上級有關安全工作精神，加強安全管理，維護校園安全穩定。

我校現有25個教學班，學生933人，平均班額約37人;學生入學率、鞏固率、畢業率和完成率均為100%;學校現有在職教職工66人，本科學歷32人;具有國小高級教師職稱的52人，是一支年輕富有活力的師資隊伍。

“學校安全重於泰山”。校園安全事關全體師生的生命和財產，事關學校和社會的穩定和發展。我們堅持“安全第一，預防為主”、“源頭遏制，過程監管”，從增強師生安全意識，強化學校安全管理入手，積極開展各類安全知識培訓、宣傳教育活動，落實各項防衞措施，努力營造一個安全、文明、健康的育人環境。讓領導放心，家長滿意。

一、加強領導，明確分工，落實安全責任。

為進一步做好學校安全管理，切實加強對安全教育工作的領導，我校始終把安全擺在突出位置作為大事來抓。

學校成立了安全工作領導小組：由校長任組長，副校長任副組長，為成員。並且根據學校安全工作的特點，制定學校安全工作的各個制度，明確了各部門的具體職責和責任，把安全工作具體落實到人，做到每一項工作都有相應的專管人員和主管領導。從而形成了以校長親自抓，分管領導具體抓，從而形成了全校教職員工齊心協力、齊抓共管安全工作的良好局面。

二、廣泛宣傳，加強教育，提高師生安全意識。

安全工作重在預防。我們的口號是：“珍愛生命，安全第一。”確保校園安全的根源在於提高師生安全意識、自我防範和自護自救能力。為此我們經常性地對學生開展安全宣傳教育，特別是抓好交通、消防、衞生、大型活動等方面的安全教育。

1、開展豐富多彩的宣傳教育活動。開設安全教育課並且保證課時、教師、教材三落實。利用班會課、活動課、學科滲透、廣播、黑板報、懸掛橫幅、張貼標語、編制校園安全童謠等形式，通過講解、演示和演練，對學生開展安全預防教育，使學生接受比較系統的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。增強自我防護能力。

通過《致學生家長一封信》、家長座談會、家長調查問卷、意見徵詢，小手拉大手，安全教育進家庭，進社會。

定期組織防火、防震、防暴等逃生演練，強化安全知識，弘揚安全文化，並提高廣大學生的安全意識、安全防範能力和自我保護能力，推進了校園安全工作的深度展開。

2、加強對教職工的安全培訓和教育，特別是學校的安全制度、預案、設施、設備的使用反覆培訓，入腦入心。

3、協調聯動，抓好安全教育，安全教育需要社會、學校、家庭的密切配合。積極與公安、消防、衞生、綜治委、安檢局等部門通力合作，邀請交警四大隊、消防大隊、法制副校長等領導到學校作專題消防、法紀、安全知識教育課。

三、認識再提高，管理再強化，工作再細緻，落實再嚴格。

為使學校安全工作能夠正常有序的開展，根據安全領導小組的統一安排，完善了學校安全工作的各項制度，層層簽定了安全責任書，強化管理，使學校安全管理網絡橫到邊，縱到底。為了讓安全工作更好的落實，我們結合學校實際，嚴格管理，定期不定期地開展安全工作大排查，發現問題，及時整改，為教育教學工作營造了一個安全穩定的校園環境。

1、加大校園的門衞及周邊的綜合治理力度。我們在學校人員緊缺的情況下，抽出一名40以下的年輕男教師，作為學校的專職保安，負責日常的治安綜合治理和校園的安全保衞工作，並修建了民警值班室，為保衞人員配備了必要的裝備。嚴格門禁制度，做好來訪登記，做到事事有記錄，事事有彙報，杜絕不明身份的人員進入校園.並且規定了進校制度，靜校制度，師生作息制度等。

堅持領導教師值班制度，掛牌上崗，在上下學的學校門口必須一名領導、一名保安，兩名教師、一名輔導員，一把手校長天天在門口值勤，並且協調派出所在上下學時間進行值勤，確保萬無一失，協調社區對周邊重點人員進行排查並上報。

2、加強學校設施設備的安全檢查工作。堅持做到一天一小查，每月對學校進行安全大檢查，並建立安全台賬，摸清學校可能存在的安全隱患和潛在的矛盾，並做出相應的對策，真正做到防患於未然，把事故消滅在萌芽狀態中，對檢查中發現的問題實行責任追究制並立即整改，確保設施設備和器材的使用安全。

3、嚴格執行值班制度，每天領導帶班和教師值班，分別佈局的校園的重點部位，督導學生課間的活動情況，隨時掌握學生的安全動態，一旦發生事故或緊急情況，能迅速在現場組織搶險和處置，切實做到響應快速、組織得力、施救有效，最大限度減少事件損失。

4、認真做好甲型h1n1等流行病的防控工作。減少大型集會活動，教育學生減少到人員密集地方活動，預防控制聚集性疫情的發生和蔓延。各年段、各班級按照相關文件要求，狠抓各項防控措施的落實，堅持每天的晨、午檢和消殺制度。加強衞生安全教育和管理，保持教室空氣流通和清潔衞生，防止引發羣體性流感發生。

幾年來，在上級領導的關懷幫助下，我校獲得了很多成績，先後被評為“學校思想政治工作先進集體”、“文明單位”、“綠色校園”、“河北省現代教育技術實驗學校”、“文明和諧校園”、“xx市輸送人才先進校”、“xx市誠信平安先進單位”、“區級文明單位”、“安全生產先進單位”、“黨風廉政建設先進單位”、“xx市三八紅旗集體”、“xx市基礎教育管理工作先進單位”、“xx市繼續教育先進單位”、“xx市法制教育先進校”、“xx市體育工作先進單位”、“xx市陽光體育工作先進單位”、“xx市科學發展示範校”等榮譽稱號。

今後，我們將進一步加強安全宣傳教育工作，及時解決安全教育工作中發現的新問題，不斷提高我校安全教育工作水平;建立切實可行的學校安全防範體系，使學校安全工作進一步經常化、制度化、社會化，開創我校和諧、平安校園的新局面。

收費站春節期間安全工作彙報範文 篇11

張家川縣中醫院貫徹《關於開展醫療服務價格自查工作的通知》號文件精神，積極主動開展醫療服務價格自查。成立以財務科科長馬菊寧為組長的醫療衞生服務價格督查小組，再次對《市衞生局關於印發天水市衞生系統工作人員五條禁令的通知》和《市衞生局關於進一步規範醫療衞生機構醫療服務收費行為的通知》文件精神進行學習和傳達。抽調辦公室、財務室、護理部和門診部、醫技科負責人分別對各藥房、各病區、檢驗科、收費處等重點科室進行檢查，沒有發現多收費、重複收費、分解收費、自立項目收費、自定標準收費、掛靠收費等違規收費行為。

在今後的工作中我中心將採取多種措施加強醫療衞生服務價格監管工作：

1、成立醫療衞生服務價格監督小組和辦公室，將醫療衞生服務價格監督工作列入日常工作，常抓不懈。

2、將醫療衞生服務價格執行情況列入廉政風險重點防控風險點，由院領導親自抓。

3、將職工執行醫療衞生價格服務情況納入醫德醫風管理，與績效考核、職稱晉升掛鈎。

4、醫療衞生服務價格電腦錄入實行專人負責制，並加強監管；同時設立醫療衞生價格監督投訴熱線，歡迎羣眾監督。

5、在電子屏上及時公示醫療衞生服務價格，並及時更新。

醫療衞生服務價格工作關係到人民羣眾的`切身利益，醫院不斷加強對醫療服務價格管理，建立和完善醫療服務收費管理制度，自覺規範醫療收費行為，防止和杜絕不規範的收費現象。

收費站春節期間安全工作彙報範文 篇12

回顧這一年多的工作經歷，自我總結為轉變之年。從書本上的知識轉變到實際工作中的經驗，從經驗中掌握工作方法，這些轉變全是因這一年中的歷練，有苦有甜，有成功後的喜悦也有失敗後的不甘，讓我對生活和工作都有了新的認識。

在這一年中，我主要負責現場的安全工作，在安全管理方面雖然做了較多工作，取得了一定的成績，但也存在許多不足。下面我就自己所做的主要工作做以下彙報：

一、20xx年基本工作內容：

（一）、認真學習安全法規和各種規章制度，不斷提高自身綜合素質和業務管理水平。今年以來，在工作之餘，我始終堅持理論學習，以提高個人思想道德素質和政治修養，本着對企業負責，對工人負責的態度，恪盡職守，勤懇工作。理論和現場經驗相結合，不斷充實自己，提高自身業務管理水平。

（二）、按規範管理安全生產工作，明確自己的管理責任，每天進入現場後自己第一件事就是對整個現場人員、安全設施、機械設備、施工用電等等進行認真檢查，對存在隱患的地方自己能解決的立刻解決，對不能解決的就及時安排現場隊長進行整改。每週一都主持一次安全教育大會，對所有施工人員進行安全教育和總結上週的安全工作。自己對新入場的作業人員都做了登記和入場安全教育，並進行安全考試和安全交底，今年現場共有作業人員300人次，培訓300人次，考試合格率在95%以上。經過一年的努力，截止12月31日我項目部未發生重傷及以上事故，圓滿完成公司下達的安全指標，自己的管理能力也得到了提高。

（三）、切實落實安全生產的相關文件精神，對現場監督工作嚴格按規範標準執行，加強現場的安全生產管理力度，開展安全大檢查。對塔吊、機械實行進場驗收制，檢驗合格後方可使用。配電箱設專業電工維護，腳手架、模板、混凝土等危險性較大的工程，實行安全交底制度，實時監控預防事故的發生，確保施工現場安全。在各項施工作業過程中對作業人員進行安全警示、教育，落實各項現場安全措施，保證施工正常、安全的進行。文明施工方面實行三區分離，對職工宿舍、食堂、廁所定期消毒，對現場生產生活產生的垃圾、廢水、廢棄物、嚴格按環保規定進行處理，杜絕傳染病的發生。今年項目部安全投入為：新採購密目網5000㎡、安全網1000㎡、安全帽300頂，安全帶150條、滅火器10組、消防器材一套、絕緣手套、絕緣鞋若干套，加強了工人的安全防護能力。

（四）、按公司內業資料管理方法，及時的整理安全內業資料，內容真實、字跡工整、資料完整。建立系統的規章制度賞罰辦法，加強與工人的交流。以教育方式為主，懲罰方式為輔，認真檢查排除隱患，及時糾正違規行為，對各類生產事故案例進行分析，培養崗位員工安全意識。加強員工應急預案演練培訓，並根據冬季安全生產特殊情況對員工進行操作培訓，提高員工對危險源的識別能力。

二、存在的問題：

（一）、自身的工作經驗不足，有待進一步加強。理論和專業知識學習不夠，與精細化生產管理的要求還有差距。參加工作的時間較短，在管理的過程中，工人常會產生牴觸的情緒。

（二）、對工人的安全教育針對性不強、學習內容較少；班組新員工增多，雖然我嚴格落實了三級培訓教育，並制定了培訓計劃，但大量培訓並沒有完全建立在本工程現場條件的實際生產情況下，得到的效果不理想。

三、自我評價、今後努力方向：

通過全年的努力工作，我能認真執行各項規章制度，能夠緊緊以安全生產為中心開展工作，通過崗位任職磨練，思想逐漸成熟，已具備了一定的工作能力，積蓄了一定的管理經驗。

在今後開展工作的同時，我將不斷學習業務知識，提高自身綜合素質，以適應工作的需要。並經常開展批評與自我批評，廣泛聽取領導和同事的意見和建議，對合理的建議進行採納，不斷完善自己。同時我要努力的加強對現場施工管理和技術管理方面的學習，提升業務水平，使自己的知識面更加豐富，爭做三冶優秀員工，為分公司和總公司貢獻自己的力量。

收費站春節期間安全工作彙報範文 篇13

首先，我代表焦橋鎮安全社區建設促進委員會熱烈歡迎各位領導蒞臨我鎮檢查和指導全國安全社區建設工作。下面，我分七個方面彙報一下焦橋鎮全國安全社區建設工作的開展情況。

一、社區基本情況

焦橋鎮位於鄒平縣東北部，北隔小清河與高青縣相望，東與桓台縣為鄰，南與長山鎮、高新辦接壤，西與韓店、孫鎮相依，面積82平方公里，轄焦橋、道口、劉套、孫段、牛家5個管理區，48個行政村，全鎮總人口38736人，其中農業人口37552人。

焦橋鎮是農業大鎮，耕地面積 8.6萬畝，以種植小麥、玉米為主，農業專業合作社14家，冬暖式蔬菜大棚670個。“綠春元”牌黃瓜、“安心”牌雞蛋，通過農業部無公害農產品認證。工業經濟發展較快，企業28家，其中產值500萬元以上的規模企業8家。危化品企業2家，澱粉生產企業1家，服裝加工企業2家，紡織企業2家，麪粉加工企業3家，九小場所267家，其中網吧3家。

鎮駐地分佈有：派出所、衞生院、供電所、教委、獸醫站、供銷社、農村合作銀行、網通公司、移動公司、郵政分局等。現有國中1處即焦橋國中；完全國小4處，幼兒園4處。綜合性醫院1所即

焦橋中心衞生院。

焦橋鎮安全生產監督管理站，成立於20xx年，現有專職安全管理員7人。所有企業均有專職安全管理人員，規模以上企業設立安全機構，配有專職安全管理人員。每個村設有兼職安全員一名。

近年來，在各級領導的關懷指導和焦橋鎮安全社區促進委員會各成員

單位的共同努力以及轄區廣大居民的大力配合下，焦橋鎮安全社區創建工作進展順利，轄區內安全生產、交通、消防、社會治安等安全狀況不斷改善。並以此為抓手，實現了全鎮各項社會事業的全面發展，先後榮獲“農村基層組織先進單位”、“全市安全生產先進單位”、“平安鄒平建設先進鎮辦”等榮譽稱號。

二、準確把握形勢，拓展工作思路，啟動全國安全社區創建

近年來焦橋鎮大力實施工業強鎮戰略，經濟實力不斷增強。但隨着全

鎮經濟實力的不斷提升，安全生產工作壓力日益增大,部分企業負責人、員工安全意識不強，安全生產知識、技能欠缺，安全設施配備不足，留下了諸多安全隱患。羣眾安全意識淡薄，用電、消防等安全知識掌握不足，防範本領不強。社會轉型加快，各類利益衝突加劇，社會矛盾糾紛不斷出現，農村治安穩定形勢複雜。日益增多的安全隱患與人民羣眾不斷提高的安全需求形成了強大反差，僅靠安監站一個或幾個部門抓安全的模式已遠遠不能適應新形勢下安全工作的要求。如何在實現焦橋由農業大鎮辦向工業強鎮轉型的同時，保障和滿足人民羣眾對“安全、健康、和諧”的要求，成為擺在我們面前的重大課題。經過探索思考，我們認識到，應對和化解不斷嚴峻的安全形勢，必須要樹立大安全觀，有效整合各類社會資源，實施跨界合作，夯實安全基層基礎，提高羣眾安全意識和防範能力，構築全員參與、全過程介入、全方位覆蓋的安全網絡。

20xx年6月，焦橋鎮黨委、政府召集全鎮各職能部門、村居、企業、九小場所代表，召開了“焦橋鎮創建全國安全社區工作會議”，成立了焦橋鎮鎮安全社區創建促進委員會，出台了《關於推進安全社區創建活動的意見》《安全社區創建實施方案》等一系列文件，啟動了“黨委領導、政府負責、人人蔘與、整體規劃、資源整合、動態評估、長效運作”的工作模式，按照“全員參與、持續改進”的要求，充分整合轄區資源，組建推進組織，確定推進項目，制定實施方案，凝聚全鎮力量，迅速開展工作，開始了探索有焦橋特色的安全社區創建歷程。

三、加強組織領導，整合社區資源，完善安全社區創建體系

為確保創建工作有條不紊地順利開展，在創建之初首先強化組織領

導。鎮安全社區創建促進委員會由黨委書記親自抓，鎮長總牽頭。委員會辦公室設在鎮安監站，配備專人負責創建日常工作。所轄48個村委會、各企業、學校相應成立安全社區創建領導小組，支部書記（廠長、校長）任組長，專兼職安監員任副組長，成員有團支部、婦代會等羣團組織、志願者組成，明確任務，各負其責，加強了安全社區創建組織保障。創建工作中，我們積極整合社區各類資源，協調聯動，引導社區、企業積極參與安全社區創建工作，邀請熱愛社區工作、有奉獻精神的`管理人員、志願者

參加到安全社區創建中來，構建起上下貫通、條塊結合的社區安全“網絡” 體系，為安全社區創建工作搭建了有效平台。逐步形成了黨委、政府為主導，凝聚社會各方面力量，相關科室、派出所、環保所、城管、消防、駐地企事業單位等各職能部門共同參與的創建大格局。安全社區創建委員會採取周調度、月交流的形式，及時聽取進度彙報，遇到問題及時研究、解決。每季度召開參創單位聯席會，研究解決在創建“安全社區”活動中出現的問題，增強了駐地企事業單位的地域意識、歸屬意識、參與意識和共建意識，形成了“社區是我家，安全靠大家”的齊抓共管的良好氛圍。

四、突出創建重點，強化工作措施，整體推進安全社區創建

（一）健全制度，嚴格考核，保障創建工作有力推進。我們通過“請進來作指導、走出去學經驗、坐下來搞交流”等方式，深入學習，查找不足，取長補短。制定完善了傷害監測、信息交流與反饋、事故報告、安全檢查、中期評估等10餘項工作制度，使創建工作步入規範化、科學化軌道。建立嚴格的責任目標考核機制，將創建情況納入黨委、政府對各單位的年度目標考核責任制管理，實行“一票否決”、“追蹤獎懲”，與各創建單位簽訂目標責任書，定期不定期對各單位參與創建情況進行檢查，並量化評分，及時通報，督促落實，有力地推進了安全社區創建工作。

（二）創新方式，強化宣傳，提高全民安全意識和安全素質。始終把加強宣傳發動，提高居民的參與意識，營造濃厚的創建氛圍作為創建工作的前提來抓。我們創新宣傳方式，通過發放安全知識宣傳冊等形式，讓安全意識走進基層、深入羣眾。組織實施安全文化進企業、班組、崗位、村莊、家庭的“五進”，安全文化融於心、於眼、於口、於手、於行的“五融”安全文化建設模式，在生產經營單位設臵了安全文化理念標語牌、警示牌，事故案例、圖片等，促進了企業安全文化建設。

（三）圍繞項目，以點帶面，整體推進安全社區創建。在安全社區創建前期，我們結合轄區實際，採用事故分析法、安全檢查法和座談會法對轄區安全狀況、主要安全問題及羣眾安全需求等進行了全面的調查分析，通過數據説明，量化分析，找出存在的安全問題和薄弱環節，最後做出診斷，精心設立了工作場所、學校、交通、消防、居家、社會治安等6個富有農村特色的安全促進項目，企業、農村、學校等根據各自實際，確定幹

預項目，實施安全乾預。每個項目均成立工作組，下設具體的項目組，做到了每個項目有人管、每個環節有人抓。各安全促進項目相互影響，相互促進，推動了安全社區創建工作的整體進展。

收費站春節期間安全工作彙報範文 篇14

20xx年下期我校已經正式開學，開學初我校按照縣教育局開學工作統一部署，做到周密安排，精心組織，嚴格要求，確保開學的各項工作有條不紊地進行。學校各項工作一開學就步入健康的軌道，教育教學工作井然有序，全校師生精神蓬勃。現將學校開學情況彙報如下：

一、規範辦學行為情況

嚴格規範教學行為，執行國家規定的課程方案開齊開足課程。嚴格規範辦班行為，教師無亂辦班、亂補課的現象，沒有教師從事有償家教的活動。規範教材管理，合理安排學生的課業負擔，使學生在快樂中求知，在成長中進步。

二、收費管理情況

我校嚴格執行收費項目和標準情況，並公開、公示，接受社會及羣眾監督，無違規收費現象。在學校醒目處張貼了收費公示、開具了財政部門統一印製的專用票據，陽光操作。嚴格執行學校財務管理制度，嚴格按預算辦理各項支出，食堂財務管理規範。

三、校舍安全檢查及時整改

20xx年8月30日早上10點召開開學行政班子會議，傳達校長書記工作會議精神，明確並佈置本校開學工作。會後，全體行政人員到學校各處檢查是否存在開學的安全隱患。重點檢查女生公寓和大禮堂工程所遺留的隱患，及時的排查。下午2:30召開全體教職員工會議具體地安排開學的各項工作。會後，全體教職員工參加義務勞動，特別是對工程遺留的垃圾清除和安全隱患進行排查，為第二天的開學做好積極的準備。

四、學校安全穩定工作情況

學校把安全工作放在首位來抓，牢固樹立安全壓倒一切的意識，安全工作重於泰山。學校召開了安全工作管理會議，提高安全防範意識。學校認真組織學生上好“開學第一課”，並對學生進行防溺水、交通安全、食品衞生安全、防火、防電、防病、防傷害等安全教育，提高了全體師生安全意識。學校全面開展安全隱患排查和整改工作，加強對校舍、圍牆、宿舍、樓梯等重點部位以及電器、電線、安全設施等重點環節的排查，徹底消除各種安全隱患。對排查出的安全隱患進行了整改，對校園周邊的重大安全隱患進行了認真梳理。

五、強抓學生的養成教育

教育即習慣的培養。好的習慣是高素質的表現，是安全校園形成的.保障。為此政教副校長和政教主任在開學典禮上特意針對我校存在的壞習慣進行分析並規範養成，把本期的養成習慣的養成交給全體教師，在一個星期裏讓科任教師為本班打分，並按年級按班級排名，以此促成學生良好習慣的形成。

在新的一學期裏，在各級領導的關心和支持下，我校堅持科學發展觀，強化管理手段，切實提升教育質量，調動一切積極因素，以求真務實的工作精神開展工作，立足新起點，力爭學校各項工作再上一個新台階。

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為保障轄區居民用氣安全，8月以來，長沙市天心區坡子街街道聯合坡子街城管執法中隊持續開展燃氣安全整治“百日行動”，持續對各用氣單位、液化氣站及居民小區進行安全大檢查，消除安全隱患苗頭，保障燃氣使用秩序平穩有序。

行動中，坡子街街道依託網格化管理，將燃氣安全巡查與網格管理結合，每個網格分配專門的網格員開展入户宣傳及安全檢查。入户時，網格員對照燃氣安全檢查標準，向住户告知安全用氣的注意事項，提醒他們日常生活中要注意及時關閉電源、火源、氣源，提高安全意識和自我保護能力。同時，街道、社區還組織開展了多種多樣的燃氣安全宣傳活動，通過張貼燃氣安全知識海報、開展燃氣安全講座、入户宣傳、廣播宣傳、微信轉發等多種方式，全方位多角度向居民宣傳燃氣安全知識，結合身邊案例，向居民們詳細講解各類違規使用燃氣的.危害，引導大家提高安全意識，堅決防範燃氣安全事故。

“安全無小事，我們需要擰緊‘安全閥’，全力保障市民羣眾高温期間用氣安全，防範安全事故發生。”坡子街街道辦事處相關負責人表示，下一步街道將繼續聯合城管執法中隊持續開展宣傳整治工作，確保居民用氣安全。

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安全工作是學校全面實施素質教育，提高教育質量的保障。學校始終把安全工作放在頭等重要的位置，並以此保障學校正常工作的開展。胡村鄉中心校在開發區區領導的高度重視下，對學校安全防範工作的落實常抓常管，在保障師生生命財產安全、維護校園正常秩序、消除安全隱患等方面做了大量工作，確保了全鄉國小校園的安全與穩定。現就開學以來所在的具體工作向領導彙報如下：

一、貫穿一種思想

強化安全意識，確保年終無事故發生。為了強化廣大師生的安全意識，中心校做了如下工作。

1、安全工作例會化，定期召開安全工作彙報。胡村鄉中心校今年開學以來要求各國小實施安全工作天天查制度，每週五下午召開安全工作彙報會，各國小校長把一週以來的安全情況做口頭式現場彙報，並上交學校一週以來的安全隱患排查表，中心校存檔。

2、責任制度公示化。開學來中心校一改以前的做法，安全制度方格化管理，並把各自的責任進行公示，除了自己明白以外，還要讓單位的其他人也明白。縱向從一把手校長到主抓副校長，到各班班主任再到每節課的任課教師，都要明白自己應承擔的安全責任；橫向從任課教師到任課教師，從班主任到班主任及班子成員之間都要建立安全責任制。

3、安全督查常規化。開學以來中心校也加大了檢查力度，實施了周檢查、月彙總制度，中心校每週不定時的到個國小進行檢查，一月底進行總結。至今日中心校已履行了常規四次，正在進行月底總結，總結經驗，彌補不足。

二、抓好兩條主線

國小安全管理和幼兒園安全管理。開學以來胡村鄉中心校根據兩類不同性質的學校，改變了以往的管理方法，國小安全工作重心下移，重點在國小一級，中心校抓好校長和副校長的工作，充分給足自主管理，中心校督查監理。幼兒園安全工作相對集中，工作重心在中心校，中心校對幼兒園的各項安全都要項項必查，親自查，親自看，不坐聽幼兒園彙報。

三、落實三項工作

1、已開幼兒園車輛管理及關停幼兒園跟蹤檢查工作：胡村鄉目前有五所民辦幼兒園,c其中育紅和歐陽規模相對較小，基本上以本村兒童為主，沒有車輛接送；王什中心幼兒園的車輛已於去年11月份的集中整治時處理掉了，範莊幼兒園的車輛也已封停，並且人數相對減少不足百，車輛接送的問題基本解決，玉成幼兒園目前有十幾位遠路學生，經摸底調查也是家長自己接送，玉成原來的破舊車輛早已處理，今年春天新買的兩輛“校車”也已於上週賣掉，至目前胡村鄉幼兒園“校車”基本肅清。

2、全鄉國小四次常規檢查工作：全鄉國小的`四次安全檢查，是中心校安全工作常規化以後的工作體現，分別是8月29日的開學前安全綜合檢查、9月7日的第一週常規檢查，9月14日的常規檢查，及9月21日的常規檢查，通過幾次常規檢查，即排除了安全隱患，又避免了新生隱患的發生，同時還有一定的震懾作用，使安全工作由現象式、形式式向主動、配合的道路上轉變。

3、安全活動月的幾項工作：九月份是省定的安全活動月，依據上級精神，中心校安排了三項工作，一是開學安全第一課，二是安全教育優質課評選，三是應急避險演練，這三項工作中心校都一一紮實的開展了，特別是安全避險演練這項工作，在以前胡村的十來所國小，不但沒這樣想過，也沒這樣做過，通過避險演練這樣的活動，不但從行為上改變了他，而且從心理上扭轉他們，這使得中心校以後的工作逐漸走向常規化、自主化，這是一個大的轉變同時也是一個質的轉變。我相信胡村的教育明天會更加美好，謝謝大家。

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為了進一步強化安全管理，及時消除一切不安定因素，按照縣教體局要求，我鄉於9月28日由中心校長主持召開了學校安全工作專題會議，所有學校校長全部參加了會議，會上對前段學校安全工作進行了全面總結，並對今後學校安全進行了全面部署和安排。現將本學期以來學校安全工作開展情況彙報如下：

一、安全工作要求到位、措施得力。

中心校和各學校一貫對安全教育工作非常重視，並常抓不懈。堅持安全工作日教育和周排查制度。堅持從平時的安全教育入手，消除思想上的隱患。每天學校領導和班主任天天講安全，同時各學校加強對學生平時的安全教育與管理，充分利用板報、櫥窗、廣播宣傳安全常識，提高師生的安全意識。加大安全檢查力度，不留隱患死角，防範於未然。中心校堅持每月對轄區內學校的安全工作排查一次，各學校每週排查一次，發現不安全因素及時消除。排查是要做到對教室、學生活動場所，對全校的每一角落，每一個電源開頭、燈頭、插座等都要全面詳細檢查，發現問題當場解決，當場解決不了的.問題指定責任人限期解決。實行精細化管理，明確責任、建章立制，落實責任追究制。將學校正體劃分為若干個區域，每個區域都有人負責，特別對教室、宿舍、校門口等學生經常聚集的場所，對學生實驗、體育活動、課外活動等易發生事故的部位，要求更加嚴格，有效的預防了安全事故的發生。

二、進行專題教育，提高師生的安全責任意識。

在各學校校長的直接組織領導下，全鄉16所學校同時於20xx年9月29日下午4：35時，組織師生觀看了盧氏電視台播放的《流淚的花季》安全教育節目，進一步增強師生的安全意識，增強了師生自覺遵守交通規則，提高自我防範和自我保護的意識，對今後有效預防交通安全事故的發生起到了很好的警示和教育作用。

三、簽訂安全工作目標責任書，落實責任追究制。

學期初，中心校與各學校，各學校同各年級、各班主任簽定了安全責任書。進一步加強交通安全、校園安全、户外安全等知識的宣傳教育，強化師生安全意識和責任意識。切實體會到安全的重要性和做好按管理的責任性。

學校一直把維護學校安全穩定作為經常性工作來抓。一是強化工作領導，提高管理水平。各學校都成立了安全工作領導小組，基本形成了學校、班主任、學生家長的三級安全管理工作網絡。二是加強教育，健全制度，防患於未然。學校都能堅持對學生進行日教育和周總結制度。結合法制教育和校規校紀教育，把安全教育貫穿到學校教育教學各項活動中，使安全工作深入人心。三是加大督促檢查工作力度，及時消除不安全因素。

由於我們在學校安全教育工作堅持了安全第一，預防為主、防治結合、重在教育的方針，做到了組織落實到位、教育防範及時、管理整改規範，各學校從來沒有發生過安全責任事故，學校的公共財產沒有因為管理不到位而受到絲毫損失，保證了學校正常的教育教學秩序的訟棍裏進行。加強學校安全宣傳教育，預防安全事故發生，是一項長期的任務，我們今後將進一步落實各項工作措施，開展紮實有效的安全教育活動，提高廣大師生的法制意識、安全意識和自我保護的能力，為學校維護正常的教育教學秩序，創建平安和諧校園，提供了強有力的安全保障。

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各位領導：

大家好！

歡迎您們到我公司來指導工作，現就我公司今年以來的安全工作向各位領導做如下彙報：

一、公司領導重視，分管領導長抓，員工人人蔘與。

建司初期，公司沒有專職人員抓安全工作，致使安全事故事件時有發生，公司領導經常忙於解決矛盾，弄得焦頭亂額，耗費了許多本來用於管理生產的精力，公司老總看到這一問題後，認為公司管理，特別是對員工的管理，安全，消防，生產管理工作應當誤之及去抓，老總去年請來了專職分管安全管理人員，重點抓安全工作，把公司安全管理工作放在重要日程上，完善了公司的安全制度，定期組織學習，制度上牆，使員工天天見到，時時刻刻遵守，使每個員工人人蔘與，安全規範管理。

二、完善和制定各項制度，重點抓落實工作。

1、公司對安全制度做了進一步完善，結合公司實際情況制定了一系列安全制度及安全操作規程。即：《消防安全管理制度》、《人生安全、生產安全管理制度》、《治安保衞管理制度》、《安全檢查管理制度》、《責任事故處理規定》、《各車間機器安全操作規程》、《安全培訓制度》等。認真組織學習安全制度和《安全生產法》等有關法律法規，進一步提高員工的安全意識及自我保護意識，公司還科學規劃，合理佈局，不斷改善員工的勞動條件，為員工創造了一個舒適安全的工作環境。

2、確實加強了對職工的安全教育培訓工作，未經教育培訓不得上崗，落實好了公司內部安全生產責任，實施了全員安全宣傳教育工作，全公司員工進行了三級安全教育合格後上崗，並建立了安全台帳，經常開展防火，防爆宣傳，經常組織義務消防隊員演習，建立健全了崗位目標責任制，把安全工作明確分工，責任到人，同廠長，車間主管，組長，員工都簽定了安全責任書，獎罰措施配套到位，組織全員檢查，隱患整改落實到人，安全檢查工作做到了長抓不懈使之規範化，制度化，確保及時發現和消除隱患。對發生事故做到了舉一反三嚴格按照四不放過原則進行處理，把安全事故責任制落實到了車間，班組，崗位，加強了車間安全、衞生承包管理，在全體員工中樹立安全第一，預防為主的思想，讓廣大員工提高了安全思想意識和自我保護意識。

三、公司成立了安全綜合治理領導小組。

對公司整個安全做了一次全員綜合治理整頓，分三階段：

1、宣傳自查階段。

2、整治階段。

3、維持階段。

通過治理取得了良好的效果，公司還召開了全員參加安全生產工作會議，認真分析以往現場事故的原因，吸取事故教訓，每月定期還不定期對全廠各部門安全衞生進行大檢查，消除各種存在的不安全隱患，對公司電工，機修，鍋爐工等特殊工作進行了專門安全培訓，配備了企業專職安全員，得到了上崗證，健全了企業負責人，車間主任，安全員，班組長，崗位工人等各級人員的安全生產製度，建立健全了各崗位安全生產操作規程，安全警示標誌，對安全檢查教育培訓等都建立了台帳，特別是完善安全隱患自查，整改和複查驗收等情況都有書面記錄。

四、對年度工作計劃加以落實。

1、主要工作是進行新員工進廠三級安全培訓教育工作，車間、班組負責培訓新員工掌握基本的安全操作技能和安全操作規程，厂部負責安全知識教育。由各車間、班組地3月份月底前完成。由厂部、企管部負責考核。列入各部門工作績效考核成績。

2、主要進行設備安全檢查工作，由設備、生產、技術等部門聯合檢查，主要檢查全廠地生產中的設備存在的安全隱患和不安全因素，對檢查出的問題，由相關部門列出檢查報告，由責任部門進行檢查整改，技術、設備部門負責協助整改，生產部門負責進行檢查督促。主要工作在6月底前完成。由厂部、企管部負責考核。列入部門工作績效考核成績。

3、主要進行夏季防暑降温、安全生產工作，主要由企管部、生產部負責，各生產車間協助配合工作，安排進行定期和不定期的安全生產檢查和安全教育工作，對檢查中發現的問題和不安全行為，進行安全教育和安全培訓，本季度着重安排員工安全再教育工作。對檢查中存在的問題由企管部考核到相關部門，並列入部門工作績效考核成績。

4、主要進行安全防火教育和年終安全總結考核工作。對各部門存在的.防火隱患進行全面的檢查，對檢查中存在的問題進行整改，對整改不及時，不到位的應及時進行考核。進行一次全面的防火演習，以鍛鍊員工的火災急救能力，由企管部全面負責組織進行。並對工作業績進行考核，將考核成績列入部門工作績效考核成績。

以上彙報是我公司在加強安全工作管理中的基本做法，這其中也得到了金東經濟開發區領導對我們工作的大力支持和幫助，我們雖然做了不少工作，但與要求仍有一定差距，工作中還有許多不足，需要我們不斷的改進，提高，完善，我相信我們航艇公司一定會把安全工作做的更實、更好。

收費站春節期間安全工作彙報範文 篇19

根據人民政府印發《關於集中開展安全生產大檢查工作方案的通知》壤府辦函〔20xx〕104號文件要求，從20xx年7月至9月底，在全集中開展安全生產大檢查，我局高度重視，庚既制定相應的交通系統檢查方案，現將此次檢查工作做如下總結：

一、加強領導、落實責任

為確保能紮實、有條不紊的推進此次集中開展交通運輸安全生產大檢查活動，特成立了以分管領導為組長、各下屬單位負責人為副組長，相關股室成員負責人為成員的交通運輸安全生產大檢查領導小組，制定方案、強化措施、細化工作任務，全面將此次交通運輸安全生產檢查活動落實到具體的人頭，對此項工作，做到了工作早部署、早安排、早落實。

二、加強宣傳、提高認識

為進一步做好我集中開展安全生產大檢查工作，全面提高全民交通運輸安全生產意識，預防道路交通運輸安全生產事故發生，根據活動要求，我局組織相關單位，在人口密集地、流動人口場所開展道路交通運輸安全生產宣傳教育和駕駛安全駕駛教育培訓，主要採取發放安全宣傳資料、懸掛安全橫幅、搭建安全宣傳諮詢平台，擺放安全宣傳展板和播放安全警示教育片等方式進行宣傳，通過宣傳，達到以事故推動宣傳教育的目的。截止目前，共集中組織開展駕駛員安全學習培訓1期，開展交通安全集中宣傳1次，發送安全提示短信495條，出租車led滾動宣傳32次，向駕駛員發放安全行車資料120餘份。

三、深入開展“打非治違”專項整治活動

在開展交通運輸安全生產活動期間，我局組織運管所對車站進行了安全源頭檢查，查找安全隱患問題，主要是對駐站人員是否履職進行檢查、“三不進站、五不出站”和“三品”制度執行力度進行檢查、車輛的例檢、二級維護工作進行檢查，對gps動態監控系統執行力度和gps違章處罰記錄進行檢查，對排查出來的問題，都要求進行了整改落實，通過安全源頭檢查，切實將安全隱患問題消除在萌芽狀態。截止目前，累計出動執法車輛10輛次，出動執法人員40人次，檢查車輛380餘輛次，處理違章違法行為20起，罰款5570元，強制下客18人，沒收非法線路牌5張。

四、強化道路交通隱患排查整治力度

汛期以來，我頻繁受強降雨天氣影響，導致部分路段交通狀況多處存在安全隱患，給交通運輸安全生產帶來了極大影響。自開展此項檢查活動以來，我局分管領導攜相關股室負責人對全乾線公路進行了排查，主要是針對沿線極易發生垮方、飛石路段、路基沉降、路面坑凼、邊溝堵塞等災害的危險路段進行排查整治，建立道路隱患排查台賬，制定整治措施，對不能及時整治的，擺放醒目的警示標誌標牌，確保過往羣眾車輛生命、財產安全。截止目前，共上路巡查20天，排查公路地質災害隱患42處、危橋2處，擺放安全警示標誌標牌70餘副。

五、加強值班值守工作在開展交通運輸安全檢查活動期間

嚴格執行了24小時的領導值班制度，保持信息暢通，確保了交通運輸安全生產形勢持續穩定。

收費站春節期間安全工作彙報範文 篇20

為確保庫存糧食安全越冬，xx縣糧食局充分利用冬天氣温較低的有利時機，強化措施，落實責任，確保庫存糧食安全越冬。

一是強化意識，落實責任。局領導親自抓糧食安全保管檢查工作，要求各基層糧食企業主要負責人要進一步完善糧食安全保管制度，嚴格落實責任制。進一步強化確保儲糧安全意識，並建立儲糧安全檔案，層層分解責任，重點抓好落實。

二是把握時機，合理通風。充分利用秋冬季節低温乾燥氣候進行糧堆通風，以降低糧倉温度，達到有效防蟲、抑制蟎類和微生物的生長和發育的目的，使糧堆內部温度、濕度達到均衡，還可以防止因水分轉移而形成的糧堆結露現象的發生。

三是及時排查，消除隱患。進一步加大儲糧安全隱患排查力度，堅持有糧必查、查必徹底、不留隱患，並對糧情逐一進行記錄、排隊分析，做到心中有數，以便及早發現隱患並及時採取有效措施予以處理，徹底清除安全生產隱患。對陳舊老化嚴重、通風密閉性能較差的倉房進行重點檢查，發現問題立即採取措施解決。對庫區內的全部電器、電路、消防栓、滅火器等器材進行徹底檢修，防止因氣候乾燥、用電量增加，發生儲糧火災和觸電事故。

收費站春節期間安全工作彙報範文 篇21

安全為先，科學發展。根據市教育局《關於切實做好冬季學校安全工作的通知》精神，結合冬季校園安全多發的特點，我校領導重視，排查縝密，有的放矢，措施具體，效果良好，實現了校園安全“零容忍”、“零事故”，有力地保障了教育教學工作的紮實開展。現將有關工作彙報如下：

一、加強領導，夯實責任

1、健全完善組織，建立管理機制。學校建立了校園安

全領導小組，由張明鬆校長任組長。建立校園安全工作小組，由李勇副校長任組長，下設校園安全工作辦公室，由郭斌同志任主任，牽頭職能處室、級部，搞好宣傳、組織、督導、評比工作。

2、建立管理網絡，分解落實責任。學校建立並實施了

學校（辦公室）---處室（政教、保衞、後勤）、級部----班級（班主任、班級安全自治小組、安全委員）的三級網絡，實施內外結合、平安共建的工作機制。主要有：東城派出所聯絡巡防制度，校外安全信息員制度，校警巡護學生制度，租賃户聯繫制度。圍繞安全防範內容，層層分解任務，層層落實責任，做到責任到崗、到人、到時間段，24小時工作不留空白。

二、強化措施，夯實工作

1、全面排查，嚴加防範。我們結合冬季安全工作特點

和學校工作實際，進行了拉網式排查，確立了“四大”防範重點：校內公寓、校外住宿放煤氣中毒、火災、傷害事故；學生餐廳、校外攤點防食物中毒；問題學上防矛盾激化、管制刀具；教室、實驗室、微機房、閲覽室等防流行性疫病傳染；校大門口、東西立交橋洞防交通事故。

2、加強宣講，普及知識。學校團委通過黑板報、校園

廣播等廣泛造勢。各班結合班會，由政教處牽頭，班主任組織，就用電、取暖、防火、防煤氣等內容，通過召開冬季安全主題班會、印發知識宣傳單、知識小競賽等形式，同學們普及了的安全知識、提高了防範意識。

3、加大投入，提升“三防”。近期，學校以迎接中省

綜合治理機制創新督導檢查為契機，在原先校園安全網絡的監控系統的基礎上，又新建了校園安全視頻監控系統，四周圍牆安裝了紅外線安全報警系統。大門口的西寶中線，設立了減速帶、警示牌、減速帶，嚴防學生交通事故發生。

4、深化“三創”，整治衞生。結合“三創”，學校進一

步完善了各種衞生制度，有力促進了學生衞生習慣的養成，淨化了學習生活環境。特別是對餐廳衞生、垃圾處理、廁所衞生進行了重點整治，做到了有人打掃，有人檢查，責任明確，落實到位。

5、?嚴格檢查，杜絕隱患。由保衞科、政教處、級部聯

手，先後深入教室、公寓，重點檢查私拉亂接電線，私用電熱毯、蓄電台燈，收繳了一批質量低劣的插板、插座；政教、級部通過班主任進行了問題學生摸排，建立了跟蹤、談心等學生矛盾糾紛預防化解長效機制，做到了對象明確，措施有效。保衞科、級部、班主任深入學生公寓，重點檢查了管制刀具；配合東城派出所在全校進逐班行了三次晚自習治安巡查，廣泛造勢，擴大震懾力。

6、規範記錄，保留印跡。學校加強了安全工作值班記錄制度，嚴格實施班級——處室、級部——學校的三級值班日誌記錄制度。做到了天天有記錄，週週有有小節，提前預判準確，措施到位有效。

總之，最近一個時期以來，我校冬季安全工作領導重視，組織得力，重點突出，措施具實，效果良好。良好的校園安全環境，有力地保障了教育教學工作的紮實開展。校園安全無小事，校園安全重如山，在我校由“規模做大到精細做強，教學有效到教學高校”轉型的關鍵時期，我們將繼續以安全為首促發展，凝神聚氣，乘勢奮發，為實現學校發展的更大跨越而努力奮鬥！

收費站春節期間安全工作彙報範文 篇22

為切實保障國慶節前後醫院各項工作平穩運行，消除安全隱患，同時進一步做好常態化疫情防控，營造安全和諧的醫療環境。9月27日下午，河北省生殖健康醫院副院長王樹鬆帶領辦公室主任張勇及相關科室負責人組成檢查組，對和平院區、聯盟院區進行全面安全生產大檢查，深入排查安全隱患，不斷強化安全責任意識。

檢查組重點對消防安全、物資儲備、設備運行等情況進行檢查。並指出節假日期間是各類生產安全事故的高發時期，要強化安全意識，加強值守、巡查，及時消除各類安全隱患，確保節日期間安全生產。同時，檢查組強調，疫情防控形勢依然嚴峻，務必要高度警惕，做到疫情防控和醫療安全工作兩不誤，做好節假日期間的值班及應急值守工作，落實上報制度，切實履行好職責，把安全責任及各項措施落實落細。

此次檢查總體情況良好，醫院安全應急體系健全，日常安全巡視工作到位。對於檢查中存在的不足，已全部落實、完善，切實做到把安全工作放在第一位，為廣大市民提供安全、和諧的就診體驗。

收費站春節期間安全工作彙報範文 篇23

我校一直重視食堂食品安全工作，在工作中不斷完善相關管理制度，實行分工負責責任到人的管理模式。為了迎接縣教育局、縣食品安全委員會辦公室對學校食堂食品安全管理的專項監督檢查，結合嵩食藥監聯【20xx】1號文件精神，我校認真開展食品安全自檢自查工作，現將檢查情況彙報如下：

一、健全組織，細化分工。

開學之前，我校召開全校教職工會議，全面落實我校食品衞生、飲用水衞生、環境消殺、疾病預防等各項工作。成立了食品衞生安全工作領導小組：組長：張正輝；副組長：李麗香：成員：李玉、李雲華、馬良平、李運龍及各年級班主任。組長全面負責食品衞生、飲用水衞生、環境消殺、疾病預防等工作，副組長具體抓好此項工作，李玉負責對學生疾病預防知識和從業人員安全知識教育和培訓，李雲華負責學校的環境衞生管理和定期對校園內的消殺工作，李運龍專門負責對食堂、小賣部從業人員管理、食品採購驗收登記和執行食品試嘗、留樣工作。

二、安全管理制度化、常規化。

針對學校食品衞生安全工作實際，進一步完善食品衞生安全工作制度和疫情報告制度，並制定相應的食品衞生安全工作計劃。使分管食品衞生安全工作的領導及管理人員在各項工作中做到了親自動手，做各項工作有質量，不流於形式，有實際的指導意義。

三、加大培訓，增強責任。

由於學校小賣部進行了對外租賃，分管安全工作副校長李麗香組織校後勤相關人員和從業人員認真學習了《食品安全法》、《學校食堂管理規定》以及上級教育部門有關通知與精神。要求從業人員規範操作，遵守衞生管理制度，使食堂、小賣部人員掌握了食品衞生安全的基本要求，養成了良好的個人衞生習慣，上班期間穿戴清潔的工作衣帽，勤洗手及剪指甲，不穿拖鞋，不準工作人員在食堂內吸煙、隨地吐痰和亂永

四、在全校開展食品安全宣傳活動。

以板報、校園廣播、櫥窗等形式宣傳食品安全，春季常見疾病種類和預防方法。嚴格落實學校制定的各項食品衞生制度，努力做到常規化。

五、做好過程管理。

從業人員必須持健康證上崗，平時在採購物品時嚴格要求食堂定點採購、索取憑證、登記造冊。使用的食品原料、佐料、食品添加劑、包裝成品的食品，雞魚肉類、蔬菜類等在入庫前由食堂管理人李運龍和學校後勤人員李俊一同驗貨，對於不新鮮，過期，黴變的一概杜絕入庫和使用。每頓的飯菜都要留樣待驗，並作詳細的記錄，對打不完的剩飯剩菜必須全部作為垃圾除理掉，絕不留到下一頓。，杜絕“三無產品”進入小賣部，若出現變質和過期的必須及時消毀，並作記錄。

六、加大經費投入，改善設備設施。

擠出經費改進食堂生產設備，監督物品規範存儲、操作過程安全衞生。加強對學生食堂的投入。為了改善食堂環境，學校投入大量資金，改善學生食堂硬件條件。按教育局要求已經使庫房、粗加工間和操作間隔離，做到了加工間生、熟食品分開，葷、素食品分開，加工生熟食品的容器、工具分開，食品分類存放，庫房堆放食品隔牆離地。

通過檢查，我們認為我校的'食堂食品安全工作處在正常、有序、健康運行的軌道上，基本符合上級領導和有關文件精神的要求。今後我們將進一步採取有效措施，毫不鬆懈地把我校的食品安全管理工作繼續推向新的更高的層次。創造一個學生滿意，家長放心，同行佩服，領導認可的學習和生活環境。