婦女維權工作情況彙報（精選18篇）

婦女維權工作情況彙報 篇1

20xx年2月1日，一位老人來到市法律援助中心申請法律援助。老人的女兒崔某，20xx年xx月23日晚在北戴河一路口等紅燈時發生交通事故，車上一家三口嚴重受傷，女兒成為植物人，兩週歲的外孫精神受到創傷。案件已上訴至法院，一審判決賠償的278萬元至今未能執行，現要求肇事方支付賠償金。我中心瞭解案情和審核其家庭經濟狀況後，因案件的特殊性，我中心與辦案經驗豐富並具有二級心理諮詢師資格的臧秀玉律師聯繫，在給予法律援助的同時免費為其外孫提供心理治療。

我市法律援助機構一直將維護婦女權益作為工作的重點。兩年來，全市共辦理涉及婦女的援助案件960件，解答法律諮詢1800人次，發放宣傳資料萬餘冊，有效地維護了婦女的合法權益。

一是深化便民服務措施,針對侵害婦女婚姻家庭、人身傷害、勞動保障等權益的案件，實行“三優服務”，即優先諮詢、優先受理、優先指派;針對老弱病殘、行動不便的婦女提供上門服務或通過 “12348”法律援助熱線申請援助。

二是拓寬法律援助渠道，利用“一小時法律援助服務圈”覆蓋婦女法律援助羣體，依託各法律援助工作站，就地就近解決侵害婦女權益問題。針對婦女案件的特殊性，我們在“婦女兒童法援律師數據庫”中有選擇性地指派具有豐富經驗的律師。同時，當事人也可以自主選擇自己信任的律師辦理，實現與羣眾“零距離”的法律服務。

三是開展法律宣傳，增強婦女維權意識。利用12348法律援助諮詢熱線，“3.8”婦女節、“12.4”憲法日等方式開展婦女法律援助宣傳活動，通過懸掛橫幅、開展講座、發放宣傳資料等方式廣泛宣傳《婚姻法》、《婦女權益保障法》《反家暴法》等法律法規，增強了廣大婦女的法律維權意識。

婦女維權工作情況彙報 篇2

xx鎮婦聯在近期工作中，科學定位新時期婦女維權工作思路，不斷完善婦女維權工作機制，切實保障婦女的生存權、健康權、發展權和合法權益。

一是領導重視，健全和完善工作機制。鎮黨委、政府高度重視婦聯工作，成立了以鎮黨委副書記為組長，綜治、司法、民政、婦聯、團委等部門負責人為成員的婦女兒童維權工作領導小組，定期召開專題會議，聽取工作彙報，協助解決工作難題。同時加大對婦聯工作人力、物力、財力的投入力度，進一步優化了婦女工作環境。

二是強化宣傳，營造良好社會氛圍。為協調社會力量共同做好婦女維權工作，該鎮圍繞《婦女權力保障法》、《婚姻法》、《未成年人保護法》等法律法規開展宣傳教育活動，在全鎮32個行政村廣泛開展法律法規宣傳活動，共發放相關書籍、宣傳單20xx餘份，與鎮司法所聯合組織法律知識集中宣講活動，使300餘名婦女羣眾不同程度的受到法制教育，有效地強化了廣大婦女羣眾的法制觀念，增強了婦女依法維護自身權益的意識，提高了廣大婦女依法維護自身權益的能力。

三是創新載體，構築婦女維權長效機制。鎮黨委、政府充分發揮各部門作用，由鎮婦聯牽頭，民政、信訪、社保等部門及各村的積極參與、協調配合，將社會救助、文化活動、矛盾糾紛調解等與婦女維權工作相結合，使婦女維權工作形成了多種力量聚合、多部門齊抓共管的工作格局。目前，全鎮共接待婦女來信來訪5件，處理辦結5件，結案率達100 %,使全鎮的廣大婦女兒童的合法權益進一步得到保障。

婦女維權工作情況彙報 篇3

突出便民服務。在全鎮28個行政村建立婦女維權站，通過鎮村二級網格化管理，為農村困難婦女羣眾提供便利的服務渠道。同時，開闢“綠色通道”，強化優先受理、優先指派、優先辦理“三優”維權機制，為特殊困難婦女提供法律幫助。

突出服務效果。為避免矛盾激化，維繫家庭和親情關係，減少矛盾糾紛對當事婦女今後生活的影響，強調優先使用人民調解等非訴訟維權手段，強化訴前、訴中調解工作。同時，由鎮司法所推薦社會經驗豐富的法律服務者，婦女維權隱私案件在辦理中注重人文關懷和心理疏導。

突出服務質量。社會影響較大或案件性質較重的婦女維權案件由經驗豐富的優秀律師承辦，並通過旁聽案件、回訪當事人等方式，最大限度地維護婦女的合法權益。同時，對涉及婦女權益案件的調解，以相互溝通、主動介入等形式，實現了鎮婦聯對司法的參與，切實維護婦女的合法權益。

婦女維權工作情況彙報 篇4

面對婦女羣體流動加速、利益多元、訴求多樣以及鄉、村婦聯組織維權力量較弱的實際情況，高郵xx鎮婦聯從打造基層婦女維權陣地，加強基層維權力量等四個方面加強基層婦女羣眾維權工作，暢通了婦女羣眾的信訪渠道，維護了婦女兒童的合法權益，減緩了黨委、政府信訪工作壓力，為維護社會穩定起到很好的推動作用。

一、發揮示範督導作用，加強維權陣地建設。加強維權，保護合法權益。xx鎮婦聯堅決貫徹“熱心、耐心、關心、愛心、盡心”等五心原則，認真對待每一位來訪者，妥善處理每一項糾紛，直到來訪者滿意為止。在具體的糾紛調處中，鎮婦聯充分應用新頒佈實施的《婚姻法》、《婦女兒童權益保護法》等法律法規為廣大婦女兒童伸張正義、打擊邪氣、消除偏見。今年來婦聯共接待來訪婦女案件2人次，所反映問題主要集中在婚姻家庭方面。對每一位來訪婦女，都積極、耐心地做好勸導調解工作，及時與村聯繫協調給予處理，做到件件有着落，事事有迴音。沒有一起因接待而出現重複上訪，沒有一起惡性案件發生。

二、以“維權服務站”創建活動為品牌，全力推進維護婦女兒童權益工作。大力推進實施婦女兒童兩個規劃，以維權工作機制建設為保障，在源頭化維權、社會化維權和實事化維權上下功夫。通過制定詳細的“維權服務站”實施方案，明確目標任務。建立示範帶動點，形成學有榜樣、趕有目標、做有標準的良好創建氛圍。

三、立足本職工作，積極開展活動服務於婦女兒童。年初鎮婦聯聯繫鎮衞生部門抽調醫務人員組成服務隊，對農村婦女進行健康體檢，組織醫療專家舉辦婦女保健知識講座，提高婦女保健意識。聯繫司法部門舉辦培訓《婦女權益保障法》、《婚姻法》等律知識講座，提供法律諮詢服務，不斷增強婦女的法制觀念，提高依法維權能力。引導婦女兒童尊老愛幼，處理好婆媳關係，爭做先進。圍繞返鄉女農民工，開展農村實用技術培訓，積極引導返鄉女農民工投身新農村建設，發展特色農業，幫助她們爭取信貸等相關政策支持，鼓勵以創業帶動就業。積極協助政府及時解決返鄉農民工子女就學、醫療等實際困難。

四、拓寬工作思路，多方面維護婦女兒童權益。一是做好信訪工作，化解羣眾矛盾。對於婚姻家庭糾紛、家庭暴力等信訪，注重發揮婦聯自身優勢，幫助解決;對於棘手或複雜問題，充分發揮司法、民政等部門的聯動和人民調解的作用，加以解決;對於貧困婦女，幫助申請法律援助。二是在綜合治理上下功夫，從源頭開展維權工作，主要抓三個結合：維權工作與解決困難相結合、維權工作與思想教育相結合、維權工作與創建活動相結合。

婦女維權工作情況彙報 篇5

xx縣婦聯分別來到xx派出所、三裏街社區和金字牌鎮，分別與各單位建立“婦女兒童維權站”、“家事糾紛調解工作室”等機構，多措並舉創新婦女兒童維權工作。

在xx派出所、三裏街社區及金字牌鎮，祁門縣婦聯主席顧聖紅與他們的工作人員親切交談，並就婦女兒童維權等相關工作進行了探討。隨後，縣婦聯還與各單位一起對所設立的婦女兒童維權機構進行了掛牌。

掛牌儀式結束後，縣婦聯主席顧聖紅還來到金字牌鎮中心學校，看望慰問了兩名貧困家庭學生，並鼓勵他們要對生活要充滿信心，在學習上要刻苦鑽研，將來做一個對社會有用的人才。

據瞭解，縣婦聯通過婦女兒童維權聯席工作機制的建立健全，可進一步增強婦女兒童權益的維護，特別是婚姻家庭等矛盾糾紛的有效化解，實現家庭和睦健康文明，以家庭平安促進社會和諧穩定。

婦女維權工作情況彙報 篇6

xx鎮立足於防大汛、抗大澇，早動員、早部署、早落實，紮實做好防汛工作。

一是嚴格落實防汛責任制。成立了以鎮長任組長的防汛指揮部，下設防汛辦公室，各村也都成立了相應組織。鎮村兩級簽訂防汛責任書，按照屬地管理原則，將所有重點山塘水庫防汛責任分解到了掛點領導、蹲點幹部、村兩委幹部身上，做到責任到人、到位，不留死角。

二、做好汛期重點水庫山塘隱患排查。在現有防汛工作的基礎上進一步查找薄弱環節，組織防汛辦做好山塘水庫溢洪道等易形成險情部位的排查。對發現的隱患逐一及時整改，消除汛期隱患。

三、配足配齊防汛隊伍和防汛物資。各村組建了以基幹民兵為核心的防汛搶險小分隊，並加強訓練，提高了他們的整體素質，使防汛隊伍關鍵時候拉得出、用得上、起作用。並要求相關村委配足配齊砂石、編織袋、鐵鍬、手電等防汛物資，並對防汛物資實行定點儲存、專人看管。

四、嚴格落實值班上報制度。嚴格實行24小時值班制度，完善落實上報制度，確保汛情信息快速、準確傳遞。做到全鎮防汛工作“電話有人接、上報有人答、應急有人應”。

婦女維權工作情況彙報 篇7

根據會議安排，我就當前人感染H7N9禽流感疫情形勢及防控工作，向大家作彙報。

一、疫情形勢

截至(3月2日)下午6時，無新增人感染H7N9禽流感病例。目前全國共確診377例人感染H7N9禽流感病例，其中84例死亡。X年10月以來出現當地感染病例的地區有廣東、廣西、福建、浙江、江蘇、湖南、上海、北京、安徽、吉林。

截至2月28日，湖南省已確診15例人感染H7N9禽流感病例，已死亡4例, 4例出院，還有7例正在接受治療。其中一名患者41歲，永州市祁陽縣人，目前正在衡陽南華附一醫院救治。

二、前段工作開展情況

(一)領導重視部署早

自從去年人感染H7N9禽流感疫情出現以來，區委、區政府主要領導高度重視，指示區衞生局要密切關注疫情發展，儘早部署。早在全市人感染H7N9禽流感防控佈置會之前，我局於X年1月29日就召開了區直醫療衞生機構防控部署會，研究制訂了《關於做好人感染H7N9禽流感防控工作的緊急通知》(石衞發[20xx]02號)，成立防控救治領導小組，組建專家隊伍。2月25日，我局又制定下發了《石鼓區人感染H7N9禽流感醫療救治和防控工作方案》，對人感染H7N9禽流感醫療救治和防控工作提出了明確要求。

(二)措施落實行動快

1、宣傳到位。我區迅速按預案啟動對人感染H7N9禽流感的宣傳工作，加大健康教育宣傳力度，分別通過各基層醫療機構適當開展正面宣傳，重點加強春季呼吸道傳染病防治知識的宣傳，發放宣傳材料20xx多份，進一步提高羣眾自我防護意識，消除羣眾恐慌心理。

2、措施得力。一是將人感染H7N9禽流感防控工作作為當前衞生工作的重點，全力以赴做好醫療救治和防控。二是明確疾控機構和醫療機構的職責任務。區疾控中心要加強對疫情的監測，迅速採購和補給流調、採樣試劑、消殺、防護、醫療救治藥品、救治器材設備等應急物資;區屬醫療機構提高快速反應能力，搞好人員業務培訓，提高“早發現”能力。三是建立醫療救治與防控專家隊，結合單位實際制訂切實可行的防控方案，明確人員工作職責、層層開展培訓，切實提高防控意識及診療水平。四是一定要加強24小時值守，保障信息暢通，遇到可疑病歷要立即上報，並及時轉診，落實首診負責制。

(三)督導工作效果好

為了確保全區人感染H7N9禽流感疫情的醫療救治和防控工作落實到位，我局組成督導組分別於2月20日和3月4日開展兩次專項督查，檢查的重點是防控會議的傳達貫徹情況、診療方案的學習情況以及疫情報告、預檢分診、消毒隔離、個人防護、物資貯備等方面的傳染病防控措施落實情況。目前，各基層醫療機構已全部成立了人感染H7N9禽流感防控工作領導小組，均已設置了發熱門診，並按要求報送相關工作開展情況。區疾控中心的三支小分隊也加強對了基層人感染H7N9禽流感防控工作的指導，共累計出動199人次。同時根據我區人感染H7N9禽流感防控工作的實際情況，為提高提高疫情的應急處置能力，我們還緊急購置了“84消毒液”140件，壓式噴霧器4台, 防護用品醫用性N95口罩90個，醫用手套200副等。各醫療機構也按要求儲備了相應的防護用品。

三、當前防控工作中存在主要困難

雖然，我局在人感染H7N9禽流感防控工作中已經採取了一些措施，取得了一些成效，但也存在一些困難：一是城區基層醫療技術力量薄弱，基層醫務人員醫療技術水平較差，對疾病的研判、重視程度仍不夠;二是基層醫療機構由於基礎條件的限制，沒有單獨的發熱門診和隔離病房，這給防控帶來隱患;三是疾控專業人員嚴重不足，疾控中心、衞生監督所定編42個，實際在編在崗18人，而我區輸入性病例多，監測、流調、採樣等任務四城區最重，區疾控中心對附一收治病例及家屬每天進行採樣檢測,直至轉陰為止。同時每二週還對後宰門市場和雁棲活禽批發市場進行採樣檢測,每次10個樣,目前尚未發現陽性。加之，應對日常工作人手就不夠，如遇疫情持續情況，將更是難以上加難。四是由於人感染H7N9禽流感防控工作涉及面廣、防控難度大，如果沒有專項的防控工作經費勢必會影響到防控工作的開展。

四、下步工作打算及建議

目前，人感染H7N9禽流感疫情仍在發展中，存在現實危險性，防控形勢十分嚴峻，我們將在區政府的統一領導下，認真履行衞生工作職責，主要做好以下四方面工作：

(一)建立聯防聯控工作機制。在政府的統一領導下，進一步加強與農業、工商、宣傳等部門的溝通和合作，建立聯防聯控工作機制，強化信息溝通與資源共享，協作行動，密切配合，共同阻擊人感染H7N9禽流感疫情。

(二)強化醫務人員技術培訓。要廣泛開展人感染H7N9禽流感診療，人感染H7N9禽流感疫情防控等知識的學習培訓,尤其是要把培訓範圍擴大到村衞生室、個體診所等基層一線醫療機構的醫務人員，提高病例早期識別能力，對疑似病例儘早使用抗病毒藥物，以達到“早發現、早報告、早診斷、早治療”的目的。

(三)提升衞生應急處置能力。要進一步加強抗病毒藥品、防護用品、消殺藥品等應急物資儲備，並及時進行更新。要堅持24小時專人值守制度，保障信息暢通，確保及時、規範處置疫情。

(四)廣泛開展宣傳教育。充分利用衞生網絡資源，通過各種渠道宣傳人感染H7N9禽流感防控知識，引導公眾理性看待疫情，正確預防疾病，提高公眾防控人禽流感知識水平和能力。

同時，懇請區委儘早解決我區公共衞生機構人員緊缺的問題，也懇請區財政劃撥一定的人感染H7N9禽流感防控工作專項經費，以滿足應急物資儲備、更新和治療工作的需要。

婦女維權工作情況彙報 篇8

一是專款專用、封閉運行。對城鄉醫療救助、臨時救助資金納入社會保障資金財政專户，建立“城鄉醫療救助資金”“臨時救助資金”專賬並分賬核算、專款專用、封閉運行，實行社會化發放。嚴格按照公開、公平、公正、收支平衡的原則進行管理和使用，杜絕剋扣、截留等違紀行為的發生。

二是為特困羣體參加新農合“買單”。為保證農村低保對象、五保供養對象、孤兒等農村困難羣體“一個都不漏”參加新型農村合作醫療，在新型農村合作醫療籌資過程中，廣泛開展新農合惠農政策的宣傳，切實解決城鄉特殊困難羣體的後顧之憂，統一為其“買單”，使全縣農村困難羣眾同樣享有基本的醫療保障。20xx年，為71794名城鄉特殊困難羣體代繳新農合參合費共計861.53萬元。

三是實現政策性脱貧。精準扶貧工作啟動之後，該縣制定了《農村低保減量提標實施方案》，着力實施精準扶貧社會救助支持計劃，到20xx年，農村低保標準與扶貧標準將實現“兩線合一”，切實發揮農村低保在脱貧攻堅中的兜底保障作用。同時，對在各定點醫院醫療救助對象醫療費用經基本醫療保險、大病保險報銷後，按規定給予救助。

婦女維權工作情況彙報 篇9

xx市芝山街道按照“三個有利於”，即有利於H7N9流感科學防控、有利於家禽產業健康發展、有利於經濟社會穩定的原則，全力做好動物H7N9防控工作。

一是積極與市場局配合，在前期摸底經營户的工作基礎上，繼續加強對入市禽類、動物及其產品的監督檢查，嚴格落實索證索票制度，配合執法部門對未經檢驗檢疫的產品禁止入市;

二是引導督促，指導活禽經營户不折不扣地執行一天一清洗消毒、一週大掃除、一月一休市、過夜零存欄的“1110“制度;

三是切實加強正面宣傳和輿論引導，在市場和村居普及H7N9防控和禽類產品消費知識，引導公眾科學消費。

四是積極推動芝山街道養禽業轉型升級，積極扶持大規模家禽業轉型升級，推進標準化規模養禽，加快推進轉方式調結構。截止目前，芝山街道配合檢查禽類產品經營户46户，發放預防禽流感消殺藥品18包。

婦女維權工作情況彙報 篇10

為有效貫徹落實國家衞計委人感染H7N9禽流感防控視頻會議精神，繼續紮實做好疫情防控工作，2月21日，市衞計委副主任田家斌帶領市疾控中心、市衞監支隊相關人員組成督察組對安居區人感染H7N9禽流感防控工作進行了全面督查。督查組一行通過聽彙報、查資料、看現場等方式對安居區人民醫院、疾控中心、衞監大隊及會龍鎮等4家鄉鎮衞生院應對人感染H7N9禽流感防控工作進行了全面督查。

督察組主要對各單位防控工作組織機構建立情況，禽流感防控預案制定情況，各醫療衞生單位人感染H7N9禽流感防控知識的培訓情況，應急物資儲備情況，採購的消毒產品、一次性醫療用品(醫療器械)、一次性衞生用品的索證情況及出入庫登記記錄進行了檢查。

督查組對各醫療機構發熱門診、預檢分診運轉情況進行了詳細檢查，對醫療廢物和醫療廢水的處置提出了要求，並要求各醫療單位要嚴格執行24小時值班制度，落實疫情報告制度，要指定專門科室、專門人員負責收集禽流感防控工作的軟件資料，存檔備查;針對防控工作中存在問題的單位，督查組現場提出了整改措施，要求儘快落實到位。

最後，在通報會上田家斌副主任對下一步防控工作做出了安排部署，一是區衞生計生行政部門要站在講政治的高度，不鬆勁，繼續統籌安排佈置好全區防控工作;二是針對防控工作存在的薄弱環節，立即着手整改;三是加強督查，確保防控措施到位;四是要加強部門聯動，與農業、食藥、工商、林業等部門加強信息互通，形成聯防聯控。五是加強對高危人羣的宣傳培訓工作。

通過督查指導，對安居區的禽流感防控工作起到了極大的促進作用，維護了社會的和諧穩定。

婦女維權工作情況彙報 篇11

xx縣檢察院民行科牢固樹立規範司法理念，結合民行檢察工作實際，通過構建規範司法機制，加強內部監督，開展自查自糾等方式，進一步規範司法行為，提升司法公信力。

高度重視規範司法理念的培育。該院組織民行科幹警深入領會規範司法行為專項整治工作的精神，認真學習相關法律法規、檢察機關執法工作規範、檢察紀律要求，從思想上樹立規範司法、公正司法的理念，為嚴格執法、公正司法奠定基礎。

立足本職，嚴格案件審查、辦理程序。該院要求民行科幹警在從事民事行政檢察工作中要嚴格按照《民事訴訟法》、《行政訴訟法》、《民事訴訟監督規則》等法律法規審查辦理案件，規範辦案程序。認真調查核實案件的證據材料，確保監督有理有據。針對被監督機關的違法行為所發出的糾正違法通知書及檢察建議書，督促被監督機關認真整改、按期回覆，提升監督的水平。

加強內部監督，提升辦案質量。該院要求民行科幹警在辦理每一個案件過程中，嚴格執行《民事訴訟監督規則》關於案件受理、審查辦理程序的相關規定，規範法律文書製作、案卷材料裝訂以及法律文書的送達。定期對所辦案件進行評查，認真梳理排查存在的問題，及時進行整改、糾正不規範行為，確保辦案質量，提升司法公信力。

婦女維權工作情況彙報 篇12

為切實做好今年春季重大動物疫病防控工作，防止區域性重大動物疫情發生，確保全鎮養殖業健康發展和公共衞生、動物產品供給安全。3月17日，xx縣xx鎮召開20xx年春季動物防疫工作會議，安排部署春季動物防疫工作。

加強組織領導，明確工作要求。該鎮成立了以鎮長為組長，分管副書記、副鎮長、派出所所長為副組長，鎮相關單位和部門負責人為成員的動物防疫工作領導小組，切實加強對春季動物防疫工作的領導。並要求重點抓好高致病性禽流感、口蹄疫、高致病性豬藍耳病、豬瘟的免疫注射工作，確保免疫密度達100%。

加強業務培訓，確保免疫質量。該鎮組織召開春防工作動員培訓會議，對參加防疫工作的行政包村幹部、村(社區)幹部、動物防疫員、養殖大户等進行相關專業知識和技術培訓。確保防疫工作人員充分認識到防疫工作的重要性和必要性，確保免疫質量達100%。

責任落實到人，確保工作實效。該鎮為確保免疫注射不出現空白村、空白組、空白户、空白畜禽，要求各村(社區)要對防疫工作開展情況做好詳實的工作日誌。示範村、養殖小區、養殖大户、規模養殖場要建立和完善相關的防疫制度，行政包村幹部和村(社區)幹部帶隊防疫達100%，確保做到“鎮不漏村(社區)、村(社區)不漏組、組不漏户、户不漏畜、畜不漏針、針不漏藥”。

加大宣傳力度，營造春防聲勢。該鎮要求各村(社區)必須充分利用各種專欄、牆報、標語等多種形式宣傳《動物防疫法》、《重大動物疫情應急條例》等相關法律法規知識，每村(社區)不得少於2幅永久性標語和1期以上宣傳專欄，組組張貼春防工作告知書、組組召開羣眾會，確保春防宣傳工作做到全覆蓋和轄區不發生區域性重大動物疫情。

開展督促檢查，做好示範帶動。該鎮在本次春防中將騰溪、營盤兩村定為防疫示範村，鎮黨委、政府將組建專項督查組對本次防疫工作認真開展專項督促檢查，並及時通報防疫工作動態，有效督促防疫工作人員的到崗到位情況及防疫示範帶動工作的落實情況，確保各項防疫工作任務達100%。

創新工作機制，提升責任意識。該鎮要求，各村(社區)要強化服務質量、提高責任意識。因為防疫工作是直接關係到人民羣眾增收和脱貧的基礎性工作之一，是黨委政府保民生促發展、保證肉食類供應安全與否的關鍵性工作，參與防疫工作的人員務必增強責任意識，耐心做好羣眾工作，不斷創新服務“三農”質量，解決動物防疫工作中存在的“最後一公里”問題。

婦女維權工作情況彙報 篇13

從市衞生計生委獲悉，當前，市衞生計生委深入貫徹落實中央、省委、市委相關扶貧工作部署，按照市委、市政府堅決打贏扶貧攻堅戰的要求，積極探索建立衞生計生精準扶貧工作機制，通過調查摸底、政策落實、督導督查、分類施治、人才管理等五方面舉措，全力推進健康扶貧，不斷提高我市基本醫療衞生服務能力和貧困人口健康水平，提高因病致貧、因病返貧家庭的自我發展能力，進一步加快脱貧致富步伐。

據瞭解，在調查摸底工作中，市衞生計生委針對仁和區、xx縣、xx縣，組織力量進村入户進行核查，登錄新農合系統進行逐人核對，對發現遺漏參合的人員立即協調有關方面完善參合手續，在確保參合率100%的基礎上，形成了完整的20xx、20xx年計劃減貧人口參合情況花名冊，同時對20xx年以來建檔立卡貧困人口在縣域內各家醫療機構住院就診情況進行清理，準確掌握貧困人口每次住院個人醫療費用支出情況。

在抓政策落實工作中，進一步明確醫療衞生補助政策，確保醫療救助精準;對建檔立卡貧困人口實施“九免二補助”政策;實施家庭醫生簽約服務，並優先覆蓋老年人、孕產婦、兒童、殘疾人、計生特殊家庭和建檔立卡貧困人口等重點人羣。

在督導督查工作中，市衞生計生委組建脱貧攻堅蹲點督導工作組，深入鹽邊縣鱤魚鄉馬鹿村開展蹲點現場督導，對貧困村的發展規劃和目前面臨的困難和急需解決的問題進行了認真研究，提出意見和建議;對20xx、20xx年度計劃脱貧摘帽的55個貧困村衞生室標準化建設和規範化管理情況進行了全覆蓋督查;對健康扶貧政策落實情況進行專項督查，並下發督查問題通報;多次深入結對幫扶的聯繫村開展扶貧工作。

在分類施治工作中，制定了《攀枝花市健康扶貧分類施治工作方案》，針對扶貧重點地區和重點對象,突出重點疾病和主要致貧因素,開展貧困患者疾病“清除行動”;以“羣眾滿意的鄉鎮衞生院”和“優秀社區衞生服務中心”創建工作為抓手，大力實施基層能力提升工程，增強鄉鎮中心衞生院和社區衞生服務中心急診搶救能力，增強二級以下醫院常規手術、婦產科、兒科、中醫和康復等醫療服務能力;探索建立大醫院和基層醫療機構間慢病分類管理機制和信息共享機制;深化貧困地區醫療衞生對口支援。

在人才管理工作中，探索縣、鄉醫療衞生機構“統一管理、統一資源、統一財務、統一績效、統一人員”改革，全域推進鄉村尤其是貧困村衞生人員一體化管理試點;逐步完善公立醫院績效工資總量核定辦法，着力體現醫務人員技術勞務價值，合理確定醫務人員收入水平並建立動態調整機制;不斷完善貧困地區衞生人才引進培養機制。

婦女維權工作情況彙報 篇14

為了進一步深化規範化服務型政府建設，提高行政效能，優化投資環境，開發區以“冬季行動”為抓手，積極創建優質服務窗口。

一是加強業務學習，嚴明工作紀律。組織窗口工作人員學習《黨章》、《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》，嚴格對照政務服務標準化要求，認真查找窗口在作風建設、服務質量等方面存在的問題，樹立“小窗口，大責任”服務意識，切實提升服務水平。

二是強化制度建設，規範服務行為。按照“便民、高效、廉潔、規範”的要求，嚴格落實“首問負責制”、“一次性告知制”和“限時辦結制”等制度，修訂完善了《政務服務中心窗口考核辦法》、《政務服務中心窗口工作人員行為規範》，編印了窗口辦事服務指南，簡化了辦事流程，方便了羣眾辦事。

三是強化監督管理，推行陽光服務。窗口工作人員嚴格遵守上下班考勤紀律和請銷假制度，堅決杜絕遲到、早退、擅自離崗、去向不明等現象發生;大廳工作區監控全覆蓋，由中心督查科進行實時監控，若窗口工作人員上班期間做與工作無關的事，將被每日如實通報。四是嚴格考評考核，強化競爭意識。從工作實績、行為規範、考勤管理等方面，加強對窗口工作人員的量化考核，對違反工作紀律、羣眾投訴的工作人員予以通報批評，通過嚴格考評考核，推動中心窗口作風建設。

婦女維權工作情況彙報 篇15

市工商局按照“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的要求，充分發揮工商行政管理職能作用，加強執法聯動，強化執法合力，深入開展消防安全檢查整治，取得了顯著成效。7月份，共檢查各類商場、賓館、飯店、娛樂場所、勞動密集型企業xx7處，強制拆除違章建築6處，打通消防通道2條，查封經營場所3處，行政約談經營户2户，取締影響消防通道正常運行的啤酒攤點2處;督促整改隱患3處，下發責令改正通知書6份;為各工商所、分局配置消防器材7個，為市場經營主體配置消防器材50個。

一是廣泛開展消防宣傳教育。組織召開各大商場、超市、集貿市場等人員密集場所負責人蔘加的專題會議，針對重點企業進行約談，要求積極開展自查檢查，對發現的消防設施過期及其他隱患及時自行整改。引導經營者強化責任意識，加強自律，嚴把消防產品質量關，確保銷售安全、合格的消防產品，真正起到保安全、除隱患的作用。

二是集中開展流通領域消防產品質量檢查工作。對各轄區經營消防產品經營主體進行調查摸底，全面規範消防產品經營户主體資質，確保經營主體資格合法有效。對發現的無照、超範圍經營、索證索票不及時等問題，及時責令整改;對發現銷售不符合強制性國家標準、國家明令淘汰產品的行為，以及摻雜摻假、以假充真、以次充好的違法行為，堅決予以嚴厲打擊。

三是及時處理舉報投訴。充分發揮“12315”申訴舉報網絡作用，形成受理投訴、跟蹤督辦和案件查處相結合的行政執法機制，及時受理有關消防產品質量方面的諮詢和投訴，做到事事有迴音，件件有結果，並通過投訴發現和排查案件線索，切實保護消費者合法權益。

婦女維權工作情況彙報 篇16

4月17日，城發電公司召開防汛、防災減災專題會，xx集團公司、甘肅公司防汛、防災減災文件精神，積極落實“硬對標、硬管控、硬考核”的“三硬”要求，強化防汛減災工作。

會上，該公司就防汛、防災減災工作方案、組織機構、重點樞紐、物資單位、檢查路線等進行了部署。就做好防汛、防災減災工作，該公司提出五點要求：

一是要明確職責硬管控，對防汛方案進行優化，合理對設施進行定期檢查，發生黃色橙色預警，隨時啟動預案，嚴陣以待。

二是要做細防汛工作硬對標，責任到人，關口前移，積極與周邊供應商溝通交流，確保各項救援物資及時到位。

三是要隨時關注氣象、及時通報，加大防汛減災宣傳力度。

四是明確重點防汛位置，排查廠區進水道路、溝渠，適當進行引流、清淤。

五是按照防汛考核辦法嚴肅考核，提升各部門防汛、防災減災工作積極性和執行力，重點做好防觸電工作。

婦女維權工作情況彙報 篇17

北侖區(開發區)行政服務中心(以下簡稱中心)於20xx年6月整合成立，目前由區發改局、工商分局等24個單位設常駐窗口、9個單位設綜合窗口組成，主要承擔全區的行政審批和項目投資服務等職能。現有工作人員195名，其中女性128名，佔中心總人數的66%。幾年來，中心“巾幗文明崗”創建工作在單位黨組的領導下，根據區委區府和各級婦聯的統一安排部署，以“促進投資、服務民眾、廉潔高效、依法行政”為根本宗旨，深入開展“巾幗文明崗”創建活動，不斷提升行政服務效能，取得了一定的成效。截止20xx年6月，共受理各類行政審批和服務事項190餘萬件，辦事對象綜合滿意率達99、8%。中心先後獲得了區“巾幗文明崗”、寧波市首批“市級文明窗口”、市“三八”紅旗集體、市窗口行業“創三優一滿意”競賽優秀單位和首批“省先進行政服務中心”稱號。

一、加強領導，明確崗位目標。

中心領導對創建活動高度重視，經常督促、過問，中心黨組多次專題研究創建活動，確定“巾幗文明崗”創建工作與創建文明單位、示範行政服務中心等結合起來，確保創建活動紮實到位。一是成立組織，組建網絡。成立了以中心主要領導與各部門(窗口)負責人蔘加的創建工作領導小組，並確定了11個基層創建小組的工作網絡。創建活動領導小組負責中心爭創活動的規劃、部署和檢查督導，11個基層創建活動小組負責創建活動的具體組織實施。二是宣傳發動，營造氛圍。召開創建小組會議和巾幗成員崗窗口負責人會議，號召文明崗成員愛崗敬業、文明服務;在中心門户網站開設“巾幗文明崗”創建平台，宣傳創建活動意義，展示創建活動成效，全面提高大家對創建活動的認識，形成人人蔘與、獻計獻策的良好氛圍。三是突出職能，確立目標。以“便民、規範、優質、高效”為服務宗旨，突出服務職能，確立“創一流服務業績、樹政府窗口形象、展巾幗風采風貌”為創建目標，充分調動廣大崗員的工作積極性，將創建工作落實到實處，全力打造細心、耐心加熱心的獨具窗口特色的“巾幗文明崗”。

二、加強規範化建設，提高服務質量。

在創建活動中，中心以制度先行，按ISO9001質量管理標準要求，先後完善出台《服務窗口及工作人員考核辦法》、《窗口工作人員文明服務準則》等系列規章制度及相關規定，相關制度編印成冊，崗員人手一冊。內部實行值周檢查、網上查辦、考勤制度、AB崗工作制、首問責任制等，對外公佈投訴電話、設立投訴箱，聘用行風監督員、電話回訪及上門走訪、發放問卷調查，及藉助於區效能辦等力量開展外部監督。通過內外監督，接受社會與羣眾的評議，全面規範崗員的服務行為。

各項制度的實施使中心大廳運作協調、規範，巾幗崗成員的服務意識和服務水平不斷提高。大廳窗口工作人員克服困難，犧牲小我服務全局，以服務對象的需要為第一需要，區國土局、工商分局、公安分局、建設局、城管局等窗口工作人員經常主動延時下班。

大廳工作現場整潔，資料擺放整齊。崗位成員換位思考，主動提供各種便民利民措施，努力為廣大服務對象提供一個温馨的審批bàn zhèng服務環境。服務大廳設有閲報欄、觸摸屏、自助上網機、茶水、服務指南欄、老花鏡、筆等設施，供服務對象使用，方便了羣眾，提高了效率。

三、加強理論與業務學習，提高服務水平。

中心一貫注重加強對全體崗員的理論與業務學習，通過多種形式的教育與培訓，引導崗員學理論，學規章，學業務。以創建小組為單位，堅持每月一次的政治理論和業務學習，重點學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及與業務相關的法律法規、經濟知識，學習行政許可法和審批服務相關運作知識，不斷強化全體崗員全心全意為人民服務的宗旨意識，主動配合的團結協作意識，勤政廉政、陽光操作的自律意識。

圍繞創“羣眾滿意服務窗口”，開展服務工作大討論，舉辦“創和諧中心”徵文活動，倡導政府服務十大文化理念，舉辦服務禮儀培訓，規範服務言行。

結合“建設服務型機關、促進企業發展”活動，在全體崗員中開展“審批提速、服務提質”競賽活動。競賽活動以審批服務技能測試為載體，既要求崗員理解掌握政務公開、行政審批制度改革和本窗口的辦事指南、中心考核實施細則、文明用語及服務忌語等內容，同時也注重發揮崗員的主觀能動性，要求崗員圍繞提高審批效率創新服務方式自由發揮，提建議出點子。

通過政治學習與崗位練兵，提高了崗員的思想道德與業務素質，增強了崗員的大局意識，責任意識和主動服務意識，全體崗員服務水平不斷提高，優質服務氛圍進一步濃厚。

四、創新工作方式，提高服務效率。

在審批服務中，巾幗崗成員確立了“企業的事就是自己的事、企業的事比自己的事還要緊”的服務理念，不斷創新服務手段，提高服務效能。

一是通過聯合踏勘、聯合會審等形式來提高辦事效率。按照“能並則並、能聯則聯”的原則，在小範圍內實行並聯審批，確保行政審批扁平化、快速化。如城市道路挖掘審批，由城管窗口統一收件，組織市政、園林、交警部門聯合查勘，簡化辦事程序，提高辦事效率。實施投資項目協同審批，對工業項目從立項到竣工驗收過程所涉及的全部審批事項和環節，按關聯性和並行審核可能性進行整合，採取聯審會議和聯合踏勘的形式，提高審批效率，審批環節由31個削減為22個，審批流程總承諾時間從96個工作日減少到76個。

二是不斷創新運作機制。按照“兩集中兩到位”要求，積極配合推進行政審批職能歸併改革。行政審批職能歸併後，各部門行政審批科進駐中心，窗口有了直接審批權，形成了“一個窗口對外、一次性告知、一站式服務”的工作機制，即辦件達到90件，一審一核比例達到85%以上，承諾件的平均辦理期限壓縮到3、3日，辦事效率提速70%以上，極大地方便了羣眾辦事，切實提高了窗口審批效能。

三是建立便民服務機制，開展上門服務、預約服務。對行動不便的殘病人員、居住在邊遠山區海島的出行不便人員以及在外鄉從業的集體人員提供上門服務。20xx年5月在全市首先推出預約服務，對公民、法人和其他組織無法或不便在法定工作日申請辦理的行政審批事項，通過預約的辦法，安排工作人員在非國家法定工作日給予專門服務，為羣眾大開方便之門。20xx年以來，為服務對象提供上門服務9次354人次，開展預約服務範圍39件次822人次，得到了辦事羣眾的高度讚譽。

四是辦好幫企業服務熱線。積極應對國際金融危機對企業帶來的影響，開通了幫企業服務熱線86871871(諧音北侖幫企業幫企業)，全天候24小時開通、22小時快速反應，面向全區企業受理來電來訪、諮詢求助，幫助企業協調解決審批建設和生產經營過程中遇到的的困難和問題。熱線開通以來，受理企業求助100餘件，做到了“件件有迴應，事事有着落”。熱線引起社會各界強烈反響，投資者稱之為“企業110”，浙江衞視、寧波電視台、《浙江日報》、《寧波日報》等媒體對熱線進行了跟蹤報道。

五是促進項目配套建設。針對新落户的重點項目，落實責任人，分頭聯繫企業。對一般性問題，在中心通過“小例會”的形式協調解決;複雜問題通過由區領導召集的“大例會”協調解決。

六是與區信息中心聯手，在“北侖之窗”政府網站和中心門户網站推出了“網上虛擬服務大廳”。虛擬大廳有窗口引導、辦事指南、網上預審三大服務功能，讓人足不出户就能感受到中心的良好服務。10月份推出後，在社會上引起較大關注並得到良好的反映，目前，平均日訪問量達到800餘次。

五、以活動為載體，提高創建活力。

創建小組深化黨團工婦共建工作，注重將“巾幗文明崗”創建活動與其他創建工作緊密結合起來，做到互相促進，務求實效。與“服務標兵”和“優勝窗口”評比活動結合起來，通過窗口互評、中心管理評議、服務對象評議在窗口評選服務標兵和優勝窗口。與爭創“羣眾滿意辦事窗口”活動結合起來，至今中心共有9個窗口受到區級表彰。與“創三優一滿意”文明優質服務競賽活動結合起來，中心已被市總工會、市文明辦授予寧波市“窗口行業‘創三優一滿意’文明優質服務競賽活動優秀組織單位。與“青年文明號”創建結合起來，中心已榮獲區級青年文明號稱號。

為全面提高巾幗崗成員整體素質，中心訂閲了《中國婦女》、《黨風廉政建設》、《時事資料》等多種雜誌供閲讀。為了緩解窗口崗員的緊張情緒，減輕工作壓力，保障心理健康，邀請專業老師作《工作壓力管理技巧》的主題講座。針對窗口女性崗員佔多數的特點，為保障女性崗員的身心健康，提高自我保健能力，邀請專家講述女性健康保健知識。為加強崗員之間感情，凝聚崗員合力，舉行了“迎奧運、展風采”競技遊園活動、“迎五四、展風采”野外軍事訓練、七一紀念活動、“迎中秋國慶”聯歡會等活動。為激發崗員社會責任感，體現崗員綿綿愛心，開展了“慈善一日捐”、向四川災區捐款、結對貧困學生、慰問困難羣眾、義務鮮血等活動。各創建小組也經常組織工作人員開展禮儀培訓、爬山、野炊等一系列有意義的活動，使全體崗員工作有激情，學習有心情，服務有熱情，在中心形成一種比、學、趕、幫、超的良好氛圍，創建熱情與活力不斷激發。

行政服務中心運行以來，在中心領導的帶領和入駐各部門的支持下，“巾幗文明崗”創建工作取得了一定成績，得到了領導和羣眾的肯定。在今後的工作中，我們將圍繞“保增長、保民生、保穩定”的工作重點，繼續以創建工作為契機，不斷提高全體崗員的職業道德、文化修養、業務技能，為建設服務型政府做出我們的貢獻。

婦女維權工作情況彙報 篇18

為有效預防、及時控制人感染H7N9禽流感的危害，做到早發現、早報告、早診斷、早隔離、早治療人感染H7N9禽流感病例，控制疫情的傳播、蔓延 ，確保人民羣眾身體健康和生命安全，維護正常的社會秩序。根據要求，我支隊於本月16日召開H7N9禽流感防控督查專題會議，會議要求結合市直醫療機構量化評級工作，成立兩個督查組，對全市醫療衞生單位H7N9禽流感防控工作進行督查。這次督查採取聽彙報、查看資料、現場檢查和隨機抽查等多種形式，主要了解和掌握目前各地是否成立領導小組及防控、救援組織，是否落實專人負責此項工作;查看各醫療衞生單位是否有相關預案及落實、宣傳、培訓情況;檢查各縣(區)疾控機構的監測及疫情報告情況;瞭解各地衞生行政機關是否指定定點醫院、後備醫院，是否儲備有專用藥品及消殺、防護物品等物資;檢查各醫療機構相關科室成立及工作開展情況，是否設置預檢分診點、發熱門診及專用病區、病牀。現將督導檢查情況通報如下：

一、全市醫療衞生單位H7N9禽流感防控工作開展情況

總體上看，我市各醫療衞生單位H7N9禽流感防控防控工作認識到位，思想重視，組織嚴密。一是領導重視，組織健全。各級醫療衞生單位成立了相關組織及領導機構、落實專人負責此項工作。二是工作主動，行動迅速。市衞生局召開專題會議後，各單位及傳達會議精神，指定定點醫院及後備醫院，儲備專用藥品及應急物資。三是加大宣傳，營造聲勢。各醫療機構紮實開展宣傳活動，充分利用電子屏、宣傳展板、黑板報、宣傳單等形式，宣傳H7N9禽流感預防和控制及相關科普知識，消除了民眾的恐慌心理，維護了社會的穩定，為開展防控及救治工作打好了基礎。

在看到成績的同時，也應看到一些工作不足的地方，主要表現在以下幾個方面：一是少數單位醫療廢物及消毒供應室設置管理不規範，預檢分診點形同虛設，未指定專人負責這些工作;門診傳染病登記不健全。二是部分醫療機構工作人員只注重日常業務，對H7N9禽流感預防和控制工作認識不到位，相關知識欠缺。特別是一些民營醫療機構目前開展H7N9禽流感防控及宣傳工作，領導重視不夠，行動緩慢。

二、下步工作建議

各縣(區)衞生行政主管部門及執法監督機構在H7N9禽流感防控領導小組的領導下加大力度開展工作，採取有效的工作措施，有計劃、有重點對醫療衞生單位進行專項督查行動，對不作為現象從嚴從重處理，加大媒體曝光力度，確保H7N9禽流感防控工作有效開展。

各醫療衞生機構要充分認識H7N9禽流感防控工作的重要性，按照職責分工，紮實抓好H7N9禽流感防控工作的落實，切實做到監管到位、責任到人、不留死角、不留隱患，為全民眾身體健康和生命安全作出應有的貢獻。