脱貧功堅工作彙報（精選20篇）

脱貧功堅工作彙報 篇1

按照《市脱貧攻堅專題督查方案》，1月9-10日，市中心醫院黨委書記、院長同志帶領院領導班子及中層以上幹部37人一行，採取實地查看、與基層幹部羣眾座談、查閲資料、聽取彙報等方式，到縣鄉村開展了專題調研督查，現將督查情況報告如下：

一、督查村的基本情況

鄉村地處公路通鐵公路段60公里處，東與接壤，西與相鄰，北與接壤。全村幅員面積9.8平方公里，耕地650畝，田302餘畝，地348畝。平均海拔700―1160米，森林覆蓋率為40%，年平均降雨量1050毫米，年平均氣温16℃，無霜期270天。

共有4個農業合作社208户，804人，其中在外務工267人。全村享受低保24户，20xx年精準識別扶貧户48户，154人，留守兒童35人，在校大學生3人。該村經濟發展滯後，系全市出名的貧困村。全村年均總收入300萬元，人均年收入3340元，20xx元以下貧困户150餘人，90%收入靠勞務輸出，產業特色不明顯，種養殖業發展規模不大。基礎設施建設落後，無一處水利設施，相當一部分農户人畜飲水困難，全村沒有衞生站，沒有村國小，沒有幼兒園。住居條件極差，大部分農户散居在高山上，加之90%的村民隔河而居，交通極不便利，一部分務工掙到錢的農民到城區、街道、農家樂等地購買了房屋，仍居住在高山上，沒有搬出來的則確屬貧困農户，無力改變住居條件。

二、開展精準脱貧攻堅工作情況

（一）縣各級黨委、政府高度重視精準脱貧攻堅工作。通過到村的調查反映，縣委、政府、鄉黨委、政府能認真自覺貫徹中央、省、市委關於精準脱貧攻堅的決策部署，自覺把上級要求不折不扣地傳達到村、組和農户。尤其是市委去年12月上旬精準脱貧電視電話會後，能按照“六個精準”、“五個一”+“1”、“五個一批”和市委“六個不納入”的要求，開好三會（村民大會、村民代表大會、村“兩委”會），認真開展精準識別“回頭看”。

（二）督查的貧困村脱貧思路清晰，脱貧攻堅目標明確。

尤其是近段時間以來，村按縣委政府的統一要求，再次細化整村脱貧規劃，細化貧困户脱貧規劃和幫扶規劃，為脱貧攻堅找到了切實可行的路子。

（三）部門用心幫扶，脱貧攻堅有了良好開端。

1、加強村“兩委”陣地建設。

按上級要求對該村黨員活動陣地進行改建，村黨組織活動場所面積不低於120平方米。達到“八有”標準，即：有辦公、會議、培訓桌椅，有規範的黨旗懸掛和“兩委”牌子，有檔案、資料櫃，有黨務村務公開欄，有各類規章制度，有遠程教育設備，有宣傳學習資料，有室外活動場地。建好羣眾文化和健身廣場，面積達到590平方米，配齊娛樂器材，共需資金21萬元。

2、交通建設

一是遠期維修豬鑽洞漫水橋1座，長70米，預算投資20萬元。

二是維修加寬從豬鑽洞至村黨組織陣地的村道路5公里，在原路的基礎上加寬1米，預算投資50萬元。

三是硬化村中心到3社產業園的公路3公里，預算投資135萬元。

四是新建並硬化從黃梁嘴到村黨組織陣地的公路3.8公里，預算投資270萬元。

3、水利設施建設

提前啟動水務局規劃的全村5處大堰8200米和維修堰塘1座，新建微水池2口，預算投資180萬元。

4、土地整理項目

對全村1200畝獼猴桃產業園實施土地整理項目（包括作業道和產業園的拉桿立線），預算投資600萬元。

5、民生工程建設

實施農村危舊房改造工程v土坯房w80户，異地移民搬遷46户，預算投資160.8萬元。

6、廣播電視項目工程

對全村廣播電視網絡進行升級改造，預算投資50萬元。

7、產業發展項目

新建三社獼猴桃產業園500畝，在獼猴桃產業園內配套種植中藥材（折耳根）200畝，改造核桃園300畝，新建核桃園500畝，培育養羊大户10户，養牛大户5户，預算投資300萬元。

9、電網建設項目

在全村實施低壓變電器和農網升級改造，預算投資180萬元。

10、醫療衞生

新建100平方米甲級衞生站1座，培訓1名以上醫療衞生人員，開展免費疾病篩查，預算投資70萬元。

全村20xx年―20xx年，共計預算投入1980.8萬元。

三、存在的主要問題

（一）產業發展滯後。村貧困的主要原因還是無支柱產業，貧困户無穩定增收來源。

（二）基礎建設落後。全村三社、四社無公路，無自來水。

（三）公用服務入户率低。村無村衞生站，無村文化室，通過中心醫院援建才建成。全村所有村民飲水不達標，全村無寬帶網絡覆蓋。

（四）村集體經濟無收入，貧困户等、靠、要思想仍然存在。

四、下一步工作建議

（一）認識需再深化。脱貧攻堅應充分發揮貧困户主動脱貧的主體作用，加大宣傳力度，激發貧困户脱貧奔康內生動力；要把扶貧攻堅的利好政策交給羣眾，特別是要變過去財政資金無償扶持變成有償使用的基金，變資金為資本，變輸血為造血。

（二）規劃需再完善。貧困村的整村脱貧規劃要與所在縣（區）、鄉鎮的產業規劃、基礎建設、公用服務等相關規劃相銜接，與地方相關配套政策相對應，避免各自為政。

（三）措施再具體。如對貧困户再按“五個一批”要求，細化入户到人，把生產自救、產業發展放在縣（區）統籌來抓，移民搬遷、新居建設必須充分發動羣眾，尊重羣眾選擇，不搞大包大攬。

（四）工作再強化。各級要把脱貧奔康作為我們首要的政治任務來抓，對建卡貧困户要宣講到位、關心到位、幫扶到位，重點要突出。

脱貧功堅工作彙報 篇2

文成鎮精準扶貧脱貧攻堅工作總結 文成鎮黨委、政府始終把精準扶貧脱貧攻堅作為“一把手“工程來抓。一年來，我們以“村情民意直通車網格化管理”為載體，緊扣“基礎設施、產業扶持、民生保障”三項重點，科學制定發展規劃，積極爭取項目扶持，多方籌措幫扶資金，建立健全扶貧機制，強化落實扶貧責任，走出一條脱貧攻堅新路子。

一、基本情況

文成鎮位於玉山縣西大門，距縣城5公里，下轄13個行政村,101個村民小組，總户數7534户，人口32800人，經評議、兩次公示、鎮村再次審核，國家扶貧開發建檔立卡信息採集系統710户2236人，其中脱貧44户208人；上饒市大數據採集系統666户20xx人，其中大中型水庫移民後期扶持直補人員4户6人，貧困發生率6.18%。按貧困屬性，扶貧開發户245户799人，扶貧低保户276户964人，純低保户75户183人，五保户70户82人。按貧困成因分，因災、因病、因殘致貧佔72%，因學致貧4%，因缺資金、技術、產業致貧佔24%。其中蓮湖、烏鷹、毛塘、珠湖等村貧困户基數較大。

二、工作成效

（一）嚴把“四道關口”，精準識別到户。精準扶貧首先要找準扶貧對象並建檔立卡，重點是要解決“扶誰的

貧”問題。在貧困户識別上，我們重點把好了“四道關口”：一是嚴把政策宣傳關。通過鎮村政務欄、村情民意微信羣、羣眾代表會議等形式廣泛宣傳精準扶貧相關政策，確保羣眾知曉率；二是嚴把培訓指導關。加強對第一書記、扶貧工作組成員、支部書記、主任在工作要求、民主評議、識別認定、公告公示等關鍵環節的業務指導；三是嚴把公示公開關。堅持公開透明，陽光操作，初選對象對次公示，並記錄在案，接受羣眾監督；四是嚴把核查驗收關。由第一書記、支部書記、鎮扶貧工作站成員層層把關，重點核查貧困對象是否經過民主評議、是否公示公告、是否存在弄虛作假違規的現象，確保扶貧對象的精準性。目前，全鎮扶貧對象596户1725人已全部精準識別到户，並建立了貧困户檔案，錄入上饒大數據系統。

（二）破解“三大難題”，民心工程到户

一是實施道路硬質化工程，解決出行難問題。投資600餘萬元對烏鷹、毛塘、六畝、姜宅等村組實施道路硬化，全長16.6千米，以往的狹窄泥窪路變成乾淨康莊道，直接受益貧困羣眾199户568人；二是實施小農水工程，解決灌溉難問題。投資60餘萬元完成蓮湖村小水機排灌工程；投資65萬元對毛塘、珠湖、金橋三個村灌溉渠進行提升改造；投資120餘萬元對楓樹灣、三叉塢、楊梅弄小（二）型水庫進行維修加固，徹底解決下游農田在旱期灌溉得不

到滿足，影響農作物收成問題，也避免了不必要的糾紛，直接受益貧困羣眾312户873人；三是實施農村安全飲水工程，解決飲水難問題。投資600餘萬元的農村安全飲水工程主管道已全面鋪設，預計年底可入户投入使用，實現自來水户户通，讓羣眾都能喝上放心水。

（三）推行“二大模式“，產業扶持到户

一是合作社+基地+農户模式。大力扶持農民專業合作社發展，姜宅、六畝、烏鷹等村農民專業合作社根據本村氣候、土壤等特點，大力發展特色產業，目前已建成了蔗糖基地、苗木基地、馬家柚，規模均達500畝以上。其中，姜宅村紅砂糖、紅芽芋、菜籽油種植面積已達1200畝，土蜂養殖户28户，年產值達2720萬元，帶動周邊140户貧困户。二是互聯網+農户模式。大力發展農村電子商務，今年，全鎮成立了7家農村淘寶店並投入運行，打通了農副產品線上銷售渠道,其中姜宅村電商服務佔線上交易額已達200餘萬元。

（四）打造“一個平台“，社會幫扶到户

按照鎮黨委、政府統一部署，以“村情民意直通車網格化管理“工作機制為抓手，全鎮13個村黨支部牽頭創建 “微黨建”服務平台——村民互動微信羣，積極引導社會各界全員參與到精準扶貧行列。其中烏鷹村黨支部成立的微信平台——“烏鷹鄉情羣”，自組建以來，已收到捐贈資金、物資總計價值人民幣18萬元，惠及貧困學生家庭50餘户。

三、存在問題

（一）貧困户素質偏低。貧困户小農意識根深蒂固，思維方式和行為方式落後，“等、靠、要“的依賴思想嚴重。

（二）貧困户發展“三缺“。通過建檔立卡發現，大部分貧困家庭發展都存在缺資金、缺技術、缺勞力的問題，金融扶貧可以解決當前發展缺資金問題，但缺勞力和缺技術的問題確實是一個很難馬上解決的問題。

（三）貧困户因災因病返貧。貧困户中有長期生病或重大疾病患者，不僅不能通過勞動獲得收入，高昂的醫療費用，導致一些農民債台高築，甚至重新返貧。

四、下步工作

牢固樹立扶貧先扶志的工作理念，切實增強貧困户增收脱貧的信心和決心，把增進人民福祉作為發展的出發點和落腳點，高度重視民生保障，大力推進精準扶貧工作。今後，我們將緊緊圍繞基礎扶貧、產業扶貧、科技扶貧、保障扶貧和社會扶貧“五大工程”，繼續以“村情民意直通車網格化管理”工作機制為抓手，全面建立“核定對象、因户施策、責任幫扶、限期摘帽”的精準扶貧工作機制，通過各項幫扶措施的落實，力爭20xx年脱貧400人。

（一）大力實施基礎扶貧，打造“造血式”大環境。結合實際，着力謀劃“十三五”扶貧和移民規劃，在20xx

年有計劃有步驟實施20個民生項目。一是實施易地搬遷、危房改造等項目，改善貧困家庭居住條件，力爭惠及100户貧困對象；二是實施村莊整治建設，對貧困比重大的村優先安排新農村建設村點，同時加大農村生活垃圾處理力度，紮實開展村居環境整治；三是實施農村安全飲水入户安裝工程，力爭實現自來水户户通；四是加大對交通不便、貧困發生率高的村組在水利、電網、路網等方面的提升改造力度。

（二）大力實施產業扶貧，培育增收內生動力。一是圍繞我鎮已初具產業特色和規模的紅芽芋、土榨紅糖、果蔬、花卉苗木產業發展，結合村情和貧困家庭人口資源、技能、貧困原因和產業發展意願，大力支持、鼓勵、引導貧困户加入到富民產業中來，打造“一村一品”特色扶貧產業體系；二是建立產業發展合作組織，培育和引進農業龍頭企業，採取“公司+基地+農户”或“專業合作社+市場+農户”等模式，提高貧困户的參與度和受益度，鼓勵貧困農户以土（林）地承包承包經營權作價入股，參與發展優勢特色種植業、養殖業，力爭2—3年覆蓋帶動當地農户1000餘户；三是積極對接縣信用聯社，實施“產業扶貧信貸通“。摸實摸清建檔立卡對象自主創業意願，幫助貧困對象爭取產業貸款項目，切實解決貧困農户產業發展資金不足的困難。

脱貧功堅工作彙報 篇3

近年來，縣外貿進出口工作在省市商務主管部門的精心指導和大力支持下，緊緊圍繞實施“興工強縣、開放帶動”發展戰略，堅持以科學發展觀為指導，以口岸服務體系建設為主線，以支持服務進出口企業為重點，外貿出口實現了穩步增長，為促進我縣開放型經濟發展作出了一定貢獻。

一、基本情況

縣現有外貿出口備案登記企業家，20xx年，有4家企業共實現外貿出口383萬美元，其中鮮果有限公司出口272萬美元、實業有限公司出口64萬美元、竹業有限公司出口44萬美元、農業科技有限公司出口3萬美元。出口產品主要為臍橙等果品和竹碳、竹籤等竹製品。

二、縣促進外貿出口的主要做法

1、提高思想認識，加強組織領導。縣委、縣政府深刻認識作為拉動經濟增長“三駕馬車”之一的外貿進出口對促進縣域經濟發展的重要作用，始終把促進外貿出口作為發展開放型經濟的一項重要工作抓好抓實。新一屆縣委、縣政府領導班子到位後，更是把進出口工作擺上重要議事日程，成立了縣外貿進出口促進工作領導小組，由縣政府主要領導任組長，縣分管領導任副組長，負責對全縣外貿出口工作的領導。同時，作為外貿進出口工作的主管單位，縣商務局內設了外經貿管理股的同時，設立了下屬單位口岸辦，兩個機構同時具體負責做好進出口有關工作。

2、加強政策配套，促進出口業績。一是充分用足用好上級外貿發展扶持資金、國際市場開拓資金等扶持政策，鼓勵企業到國境外開拓市場、推介產品，鼓勵企業完善質量管理體系提升產品質量等。二是設立縣政府設立了開放型經濟發展專項資金，實行企業每新增出口1美元獎勵0.03元人民幣的措施，鼓勵企業做大出口總量。

3、完善服務措施，加強跟蹤服務。一是實行全程代理制。由縣商務局或指定的跟蹤服務單位全程代辦進出口企業的設立、通關等相關手續。二是實行外貿進出口協調聯席會議制度，由縣分管領導定期或不定期召集國税、地税、工商、外管、商務等涉外單位召開外貿出口協調聯席會議，及時研究、解決出口企業遇到的困難和問題，為出口企業排憂解難。三是實行重點跟蹤服務制度，對重點出口企業指定跟蹤服務單位和專門人員進行跟蹤服務，使企業遇到的問題能第一時間得到迴應和解決。

4、科學研判形勢，深挖出口潛力。為增強我縣外貿發展後勁，根據當前出口形勢，着重抓好重點行業和重點企業出口工作，深入挖掘出口潛力。一是抓好果品行業出口工作。現有臍橙、蜜桔種植面積達50萬餘畝，年生產臍橙等果品達65萬噸以上，年產值可達億元，且臍橙果品遠銷國內外，果品出口隱藏着巨大的潛力，我縣在穩定果業出口的同時，積極引導有關果品加工企業尤其是供貨出口企業轉向以我縣企業名義出口，目前已有3家企業意向從事出口業務。二是抓好陶瓷行業產品出口工作，加強了與落户我縣環球陶瓷有限公司的跟蹤聯繫，做通企業負責人思想，幫助辦理好企業出口所需的各項手續和證件，該企業意向年底前以企業名義開展出口業務。

三、當前外貿出口存在的主要問題

我縣外貿出口從整體來説還處於較低的水平，主要表現在:一是出口產品結構不優。我縣出口產品目前僅限於臍橙果品和竹製品，出口產品和出口市場單一，抵抗市場風險能力較弱，產品均處於初級加工階段，附加值較低。二是出口總量規模不大。我縣出口企業少，20xx年1-7月，僅有3家企業出口，出口總量偏小，企業經營規模也偏小，僅果業出口能超百萬美元，其他企業在百萬美元以下。三是出口企業成本較高。我縣地處偏遠山區，交通基礎設施較為落後，物流成本、用工成本等企業經營成本較高，影響了企業在海外市場上的競爭能力。

脱貧功堅工作彙報 篇4

隨着近日氣温快速回升，山上積雪開始融化，導致融雪性洪水發生，該鎮上沙河防洪渠洪峯流量達到30個水，造成了防洪渠的損壞。為保障該鎮沙河防洪渠沿線各族村民的生命財產安全，xx鎮高度重視春季防洪工作，通過合理安排部署，採取一系列行之有效的措施，確保出現險情時能夠及時有力應對。

3月30-31日,xx鎮黨委書記王志平帶領由鎮機關幹部、村幹部、村民代表組成的150人防汛應急分隊在副縣長阿里木、防洪辦領導的現場指導和幫助下，對楊莊村沙河泄洪渠進行了緊急維護，對防洪渠受損部位進行重新加固。為確保安全度汛，該鎮通過四個確保進一步紮實開展好春季防洪工作。

一是領導高度重視，安排部署到位。該鎮及時組織班子領導、10個社區、13個村的黨支部書記等40餘人，召開春季防洪專題會議3次，對防洪各項細節進行安排部署。成立30人的防洪應急分隊5支，密切關注楊莊村上沙河防洪渠、王莊村防洪渠等3個防洪隱患點的實時狀況，確保第一時間發現並處理洪水災情。

二是加強溝通聯繫，保持信息暢通。為確保科學決策做好防洪防汛工作，鎮應急防汛辦加強與氣象等部門聯繫，提高氣象預報的時效性、準確性，及時掌握汛情。以便能夠及時指導羣眾做好防洪準備，隨時待命做好應急處置工作。加強與各村委、電站、水庫管理處等保持信息暢通，實時瞭解各村情況及河流、水庫等水域上升情況。

三是及時排查處理，消除潛在隱患。xx鎮廣泛發動組織機關幹部、民兵、應急小分隊等對轄區河道、重點排水渠道、隱患點等進行排查10次，對渠道積存的垃圾淤泥及時進行清理，對淤堵的河道、渠道及時進行疏通，確保河道渠道暢通。目前，共清理河道15公里、重點渠道5公里。

四是物資人員到位，保證應急力量。xx鎮安排專門負責人提前購買編織袋、鐵鍬等防洪物資，及時聯繫安排剷車、挖掘機等防洪器備，做到隨時待命，確保發生災情時第一時間到位。目前，已儲備編織袋20xx0個、鐵鍬200個、剷車3台、挖掘機2台。同時每個村都要保證有一台隨時待命的挖機、剷車，有一支可以隨時出動的30人應急隊伍。

脱貧功堅工作彙報 篇5

為促進土地的節約集約利用，統籌城鄉經濟社會發展，xx市紮實推進增減掛鈎工作。據統計，20xx-20xx年全市xx個縣(市、區)共有54個項目區列為全省試點，項目區總規模56537.79畝，其中拆舊區面積29189.61畝，建新區面積27314.80畝。目前，共有17個項目區通過省廳核查，批覆週轉指標6297.66畝。通過實施增減掛，有效地緩解了我市城鎮建設用地計劃指標緊缺的壓力，加速了該市城鎮化進程。

領導重視，高位推進。市政府主要領導、分管領導高度重視增減掛試點工作，成立了以分管副市長為組長，各相關部門為成員的增減掛試點工作領導小組，形成了政府主導、國土資源部門搭台、相關部門各司其職的協調聯動工作機制。各縣(市、區)領導也高度重視，分別都成立了領導小組。

規劃先行，科學引導。堅持以規劃引導，注重與城市規劃、村鎮建設規劃以及社會主義新農村發展規劃、農業產業化規劃的銜接統一。全市自20xx年開展增減掛試點工作以來，所有項目均按實施規劃和復墾設計要求，嚴格立項和組織驗收，有效地保障增減掛鈎試點項目的質量。凡不合要求的，一律不得申請立項或驗收。同時，一些沒有增減掛項目實施經驗的縣採取逐步嘗試推進的方式，以確保好事做好。

尊重農民意願，保護農民權益。一是始終堅持羣眾自願的原則，充分尊重農民意願，合理選擇拆舊區，做到試點項目區“三個不納入”，即沒有與農民簽訂《農户意見徵求書》的地塊不納入，農民的意見和建議未得到落實的地塊不納入，農民不同意試點的地塊不納入。二是在制定補償安置方案時充分考慮當地實際，切實保障農民權益，確保羣眾利益不受侵害，確保實現“三無”，即無糾紛發生、無遺留問題、無羣眾上訪。三是加大增減掛鈎工作的宣傳力度，積極探索增減掛與農村危舊房改造、新農村建設、鎮村聯動之間的銜接機制。

加強管理，確保質量。因項目拆舊復墾區分佈在不同的鄉鎮、不同的村組，根據點多面廣的實際情況，各縣(市)考慮統一組織實施難度非常大的特點，將拆遷補償安置工作和復墾施工管理工作全部下放到鄉鎮，由鄉鎮組織實施，充分發揮鄉鎮幹部素質高、人員熟、就近便利的優勢。

落實主體，確保復墾耕地種植到位。一是驗收時項目區復墾的耕地耕作主體及路、渠的管護主體必須全部落實到位，簽訂管護協議及新增耕地承包協議，並明確新增耕地歸原村民小組所有;二是落實耕種主體採取了對新增耕地由原村民小組分給農户耕種和公開發包給承包經營者耕種兩種形式;三是因地制宜耕作，根據土壤適應性分別種上了西瓜、南瓜、豆子等作物，切切實實讓耕作者從復墾的耕地中耕有所獲，得到實惠。

脱貧功堅工作彙報 篇6

4月17日，城發電公司召開防汛、防災減災專題會，xx集團公司、甘肅公司防汛、防災減災文件精神，積極落實“硬對標、硬管控、硬考核”的“三硬”要求，強化防汛減災工作。

會上，該公司就防汛、防災減災工作方案、組織機構、重點樞紐、物資單位、檢查路線等進行了部署。就做好防汛、防災減災工作，該公司提出五點要求：

一是要明確職責硬管控，對防汛方案進行優化，合理對設施進行定期檢查，發生黃色橙色預警，隨時啟動預案，嚴陣以待。

二是要做細防汛工作硬對標，責任到人，關口前移，積極與周邊供應商溝通交流，確保各項救援物資及時到位。

三是要隨時關注氣象、及時通報，加大防汛減災宣傳力度。

四是明確重點防汛位置，排查廠區進水道路、溝渠，適當進行引流、清淤。

五是按照防汛考核辦法嚴肅考核，提升各部門防汛、防災減災工作積極性和執行力，重點做好防觸電工作。

脱貧功堅工作彙報 篇7

各位領導、同志們：

近年來，區委、區政府始終把加強保護環境、推進生態文明建設作為全局性、戰略性的頭等大事來抓，以改善環境質量為目標，以創建國家環保模範城市為抓手，以環境綜合整治為突破口，紮實開展“治污降霾·保衞藍天碧水”專項行動，着力解決影響羣眾健康和社會穩定的突出環境問題，全區環境質量、環保能力、環保意識、治污效果得到有效提升，環境保護和生態文明建設不斷邁上新的台階，創模工作和“美麗秦都”建設實現新的躍升。下面，我就加強環境保護、推進生態文明建設有關情況作以彙報。

一、主要工作及成效

(一)治污降霾工作進展順利。一是做好鍋爐拆改工作。區政府把治污降霾作為一項重大的民生、民心工程列入重要議事日程，及時成立了領導小組，相繼召開環保議題的專題會議10多次，區領導人人有包抓點，先後出台了《XX市XX區全面改善城市環境質量實施意見》、《XX市XX區“治污降霾·保衞藍天碧水”行動計劃》、《XX市XX區“治污降霾·保衞藍天碧水”行動計劃考核細則》、《XX市XX區關於做好燃煤鍋爐拆改工作的緊急通知》等文件，3次組織召開治污降霾燃煤鍋爐拆改工作現場會、促進會，簽訂了《XX市XX區人民政府全面改善城市環境空氣質量目標責任書》。專門組織力量，對全區燃煤鍋爐、建築工地、油庫及加油站、餐飲業油煙單位等進行全面摸排，逐一制定整治方案，劃定時限，每天下午五點半召開情況通報會，環境執法人員蹲點駐守，重拳出擊，全力抓好落實，整體工作進展順利。二是做好煤場關閉工作。對三號路兩邊的偉傑商貿、恆大儲運等9家儲煤場下達了限期關閉通知，所有儲煤場均填寫了關閉保證書，現在是“只出不進”，清理儲煤。組織環保、公安、綜合執法等部門，開展聯合執法行動，強行關閉了雙照煤場、偉傑商貿有限公司煤場和偉業工貿有限公司煤場。三是做好揚塵和油煙治理工作。制定了《拆遷、建築工地防治揚塵污染管理規定》，與30家建築施工單位簽訂了《建設項目揚塵污染防治管理目標責任書》，完成了陝西中僑建築安裝工程有限公司、歌山建設集團有限公司、XX市建設總公司等23家建設施工單位規範整治，對50多家餐館油煙及廢油脂集中治理情況進行了排查，指導協調灃河熱力公司、北區供熱有限公司安裝了煙氣在線監測設施，建成了投運脱硫設施。截止目前，已拆除燃煤鍋爐27家45台，安裝油站油氣回收系統3家，其餘油站也在陸續安裝中，預計年內全區2座油庫、35家加油站全部安裝完畢，取締關閉土煉油、木炭窯、白灰場等污染源12家，污染企業2户，淘汰黃標車1800餘輛，查扣黃標車492輛。

(二)渭河水污染防治紮實推進。認真落實《XX市渭河流域水污染防治三年行動方案》的任務要求，積極做好渭河流域工業企業污水提標改造項目，大力加強污染治理設施建設，對華西紙業、華潤印染污水處理設施進行了提標改造，達到黃河流域(陝西段)污水綜合排放1級a標準。對西郊和南郊污水處理廠原處理設施進行了提標改造，增加了除磷脱氮工藝。太西化肥有限公司目前已經停產，正在做好關閉前的準備工作。積極做好農村污染治理項目，西安牧星乳業有限公司要達到5類模式，已按照要求建設了沼氣池，對糞便堆放點進行了地面硬化，搭建了防雨大棚，等待驗收，建成後污染防治率達到70%以上。

(三)污染減排工作有效實施。緊抓建設項目環評和“三同時”管理執法檢查，按照市局下達的污染減排考核指標，對照各相關企業污染物排放情況，制定了污染物總量削減方案，對各指標進行細化分解，量化下達，嚴格實行指標管理。每年轄區內二氧化硫、氮氧化物、化學需氧量、氨氮排放量指標任務均按計劃完成。西郊和南郊兩家污水處理廠日處理污水12萬噸，污水處理率達到82%，達到了考核要求。

(四)農村環保工作持續增強。一是做好農村環境集中連片整治工作。 20xx年，我區農村環境連片整治工作首先從灃東辦開始，項目涉及6個行政村，區政府先後多次召開會議進行安排部署，每個村都安排一名領導對接包抓，組織相關實施連片整治工作的村書記、村主任、施工單位負責人到XX縣進行參觀見學，突出抓好項目建設，重點解決農村環境突出的飲用水源地保護、生活垃圾處置和生活污水治理等問題。共配置垃圾轉運車6輛、垃圾桶3541個、人力三輪車63輛，建設垃圾房10座、水源地保護工作建設項目3處、生活污水處理站1處，修建人工濕地管網3090米，完成了項目的全部工程任務，生活污水處理站建設項目已經峻工並開始運行，生活垃圾收集、清運、進場規範正常。20xx年8月 10日，我區農村環境連片整治工作率先通過省級驗收。二是做好秸稈禁燒工作。在每年夏、秋兩季秸稈禁燒工作中，堅持做到晝夜巡查、人員包抓、禁燒宣傳三個到位，形成秸稈禁燒的高壓態勢，實現了“不燒一把火、不冒一縷煙”的禁燒目標。三是做好綠色創建工作。大力實施城鄉園林化建設及雜果經濟林、三北工程、渭河近堤綠化等重點工程，發展苗木花卉產業，配套解決園區水、電、路等基礎設施建設，提升園區產業承載能力。近年來，共綠化夏家寨苗木花卉基地道路、東城村生產道路、陳村生產道路等30公里，建設馬莊鎮三合村、七結村、雙照辦夏家寨村、馬泉辦程家村、釣台辦南北季村等綠色家園示範村15個，完成雜果經濟林建設4000畝，發展苗木花卉7060畝，栽植大葉女貞、黃楊球、雪松等綠化苗木6.5萬餘株。

(五)節能降耗工作成效明顯。一是健全目標責任制考核機制。先後制定印發了《XX市XX區市級指標考核暫行辦法》、《XX區節能領導小組各成員單位及各鎮辦節能考核評分標準》、《XX區“”節能工作實施方案》、《XX區公共機構節能實施方案》等文件，將節能降耗工作納入對各鎮辦及區級相關部門目標責任考核的內容，與轄區12個鎮辦簽訂了節能降耗年度考核目標責任書，確保了節能減排工作有效實施。二是加大產業結構調整力度。先後啟動建設了咸陽汽車產業園、吉峯農機、嘉苑家居建材會展中心、興源物流等一批商貿項目，洽談了西部國際五金城、安吉物流西部基地、通源汽車廣場等一批投資超過10億元的大項目;加大對XX區改造工作，啟動了秦源化纖廠改造、現代建材家居博覽中心、世茂綜合體、國際財富中心和北安村、陳楊寨、珠泉路北側拆遷改造等一批城市化改造和落後企業的“退二進三”，為我區第三產業發展建立了新的增長點。三是加快推進淘汰落後產能。與轄區年能耗在3000噸標煤以上的15户重點用能單位逐一簽訂了節能降耗目標責任書，積極落實重點用能企業節能管理措施，彩虹彩色顯像管總廠組織實施了挖潛節能降耗項目29個，通過設備優化、技術改造，從源頭節能，提高能源有效利用率，共節資209萬元。先後協調華潤印染有限公司淘汰74型設備共16(套)，淘汰產能xx00萬米，歐亞紡織有限公司淘汰、處置相關設備111台，提前完成我區的淘汰落後產能任務，同時通過了省政府對其淘汰落後產能項目的驗收。

(六)市容衞生管理水平不斷提升。一是建立健全管理機制。將全區12個鎮辦分為六大片，建立了鎮辦領導包片、鎮辦環衞所人員包路段、路段長包抓清掃員、環衞局考核監督的“四位一體”管理機制，制定了《XX區市容環境衞生考核評比辦法(試行)》，對清掃保潔人員實行編號造冊，較好地完成了50多次重大活動的環境衞生保障工作任務。二是強化基礎設施管理。先後投入50餘萬元，對轄區主要路段果皮箱進行了添置或更新。全區目前現有公廁99座，每年累修補公廁設施200餘次，安裝50多面導廁牌。對全區的垃圾車輛按車容車貌、規範清運進行了整治，配發垃圾準運證82個，全區垃圾無害化處理率達93%以上。截止目前，共收繳垃圾費520餘萬元。三是提升機械化作業效率。投入550餘萬元資金購置了3輛機械化灑水車、5輛機械化清掃車、4輛保潔助手掃路車，目前全區共有機械化車輛27輛，承擔轄區112條主次道路機械化清掃保潔、灑水壓塵工作。機械化清掃作業面積達334.3萬平方米，機械化清掃率達74%，日灑水沖洗面積為80多萬平方米。四是加強醫療廢物管理。嚴格按照《醫療廢物分類目錄》要求，做好醫療廢物分類收集、運送和貯存，加大從業人員及職業安全防護培訓力度，建立健全了醫療廢物處置台帳，對危險廢物的處置實行“五聯單”管理制度，積極做好輻射環境管理，共查處各類不規範行為70起，治理70起，治理率達到100%。

(七)創模工作紮實穩步推進。對創模工作常抓常議，認真落實和完成創建國家環保模範城市指標要求，制定下發了創模工作實施計劃，細化分解任務，明確職責分工，編印創模簡報，及時召開創模工作促進會，加強一企一檔建設，組織創模“雙查雙考”500多人次，“創模”資料收集完成全部的99%，52個創模示範點建設規範有序。

(八)環境能力建設不斷加強。大力加強環境應急體系建設，定期組織學習、培訓和演練，提高應急反應能力，每年開展環保“亮劍”專項整治行動，環評執行率、環保“三同時”執行率和規劃環評執行率均達到100%。積極開展企業環境保護信用等級評審活動，對評為環境信用為a級的企業進行表彰獎勵，激勵企業自主抓好環境保護工作。每年組織開展“春雷”系列環保專項行動和環境安全百日大檢查活動，對轄區機械加工廠、機動車修理店、洗車店、醫藥製造和重金屬行業、醫院、煤場等單位進行全面排查，堅持飲用水源“月巡查”制度。共清查工業企業污染源150多家，生活污染源200多家。

近年來，通過不懈努力，我區環境保護工作和生態文明建設不斷邁上新的台階，創建國家環保模範城市順利通過省級專家評估和環保部調研，農村環境連片整治工作在全市首家通過省級驗收，渭河流域水污染防治任務如期完成，轄區主要污染物的排放量連續下降，全市“治污降霾·保衞藍開碧水”行動現場會在我區召開，連續四年在全市環保系統聯評中名列第一，先後被市政府、市環保局表彰為“雙創”工作先進單位、污染減排工作先進單位、污染治理工作先進集體、環境監察工作先進單位，被省環保廳表彰為全省環保系統精神文明建設先進單位。

二、主要做法

(一)加強領導，形成了目標明確，認識統一，各項責任落實到位的良好機制。專門成立了以區政府主要領導為組長、分管領導為副組長、各相關單位負責人為成員的生態環境工作領導小組，負責對全區加強環境保護工作、推進生態文明建設、創建國家環保模範城市等工作的統籌安排。區政府每年以簽訂年度生態建設與環境保護目標責任書的形式，將各項具體任務分解落實到各街道、部門，使生態建設與環境保護工作的各項任務落實到位。

(二)進行廣泛宣傳，形成了“層層發動、人人蔘與”的良好氛圍。近年來，區政府及職能部門充分利用各種新聞媒介和宣傳手段，多角度深層次地宣傳生態建設和環境保護的重大意義，有效提高了各級領導對生態環保的責任意識，增強了公眾的環境意識和生態觀念，營造了良好的社會氛圍。一是成立了全市首家區縣級非盈利性民間環保組織——XX區環保志願者協會，在XX市環境教育開館儀式等重大活動中，組織百名環保志願者開展志願服務活動，受到了社會各界的好評。二是開展讓環保知識、環保法規進機關、進單位、進社區、進村鎮、進企業、進學校的“六進”環保宣傳活動。近年來，先後開展環保宣傳活動上百次，發放宣傳資料5萬餘份，參與省市環保徵文300餘份。三是在轄區醒目位置設立環境宣傳廣告牌20個，製作節能提示牌1000餘個，在建築工地設立了環保文化牆，協調飯店賓館開設了環保知識宣傳顯示屏，拓寬了環境宣傳的渠道。

(三)強化執法監管，形成了嚴格執法、規範執法的良好格局。認真落實環評和“三同時”制度，嚴把環評審批准入關口，紮實開展“春雷”系列環保專項行動，對印染、造紙、煤場等高污染企業，堅持每週到現場實地檢查，嚴厲打擊違法排污行為，不斷加強大氣環境治理，對發現污染防治設施運行不正常、擅自停運及偷排偷放等行為，該整治的堅決整治，該關停的堅決關停，始終保持高壓態勢，以“鐵的決心、鐵的手腕、鐵的紀律”，確保環境保護和生態文明建設有效實施。

(四)嚴格考核獎懲，形成了掛牌督辦、鐵面問責的工作制度。為確保環境保護、生態文明建設、創模工作等各項措施落到實處，區政府嚴格實行掛牌督辦、領導約談等制度，建立健全了重點項目包抓機制，安排督查室、區考核辦等相關部門，定期對各鎮辦、部門任務完成情況進行督促檢查，對工作進展滯後的鎮辦、部門在全區進行通報，限期整改，堅決實行“一票否決”、鐵面問責，以實實在在的工作舉措，紮紮實實的工作作風，全力推進各項任務順利完成。

(五)實行陽光執法，形成了環評和“三同時”制度落實的管理規範。對市、區級重大招商引資項目和重點工程，開闢環評審批“綠色通道”，對符合環保準入條件的項目，以及涉及民生工程、基礎設施、生態環境建設等重點項目，做到提前介入、高效辦理。在建設項目環境影響報告審批中，遵循“七項承諾”，即：便民高效、公開透明、接受監督、廉潔自律、公平公正、嚴格審批、強化驗收。做到“五個不批”，即：不符合環保法律法規的項目不批，不符合國家產業政策的項目不批，環評質量低劣、環評文件不能支撐項目建設的不批，不能實現增產減污的項目不批，對環境污染嚴重、沒有總量指標的項目不批。項目竣工環保驗收做到“七個不驗”，即：“三同時”動態檔案不齊全的不驗，出現變更未補充評價的不驗，未提交試生產意見的不驗，超期試生產未批准延期的不驗，違法行為處理未結案的不驗，有信訪問題且未整改到位的不驗，要求監理但未提交環境監理報告的不驗。

三、存在的困難和問題

(一)生態建設和環境保護的全社會共識有待進一步深化。加強環境保護、推進生態文明建設，是一項綜合性很強的系統工程，涉及各個部門和社會各界，雖然我區保護環境和生態文明建設宣傳教育深入紮實，但全民意識還需提升，保護生態環境的主動性、自覺性還需加強。

(二)環境污染治理工作需要進一步加強。治污降霾工作是市、區政府的一項重大決策，在我區承擔的治污降霾燃煤鍋爐拆改任務中，儘管我們做了大量的工作，但有的市屬企業仍以資金緊張、企業破產等為理由一再推脱，協調難度相對較大。

四、下步工作打算

(一)圍繞環保目標，營造生態環境共建共享的社會氛圍。黨的xx大把生態文明建設納入中國特色社會主義事業“五位一體”的總體佈局，使生態文明建設的戰略地位更加突出。要把環境保護和生態文明建設作為當前和今後工作的重要內容，進一步明確責任，形成政府統一領導、環保部門統一監管、相關部門分工負責、全社會共同參與的環境保護和生態建設的良好局面。廣泛開展宣傳教育和培訓活動，積極引導廣大人民羣眾自覺參與環境保護生態文明建設，營造良好的社會氛圍。

(二)狠抓污染減排，嚴格執行環保準入制度。加強對減排項目的檢查和督促，督促擔負污染減排任務的企業提高認識，加大工作力度，確保減排任務按時完成。加強污染治理設施的運行管理，建立規範的運行台帳和減排台帳。按照國家法律法規和產業政策要求，嚴格執行環境影響評價和“三同時”制度，加大重點企業環境監察和現場執法檢查力度，從源頭上推進污染減排工作落實。

(三)加大治污降霾力度，持續改善大氣環境質量。進一步建立健全治污降霾工作長效機制，細化分解整治任務，嚴格落實包抓制度，切實做到資金投入到位、宣傳動員到位、工作措施到位、檢查考核到位、監測監管到位，確保整治工作任務按期完成，區域空氣環境質量持續改善。

(四)完善保障機制，提高生態環保管理水平。環境保護和生態文明建設是一項系統工程，任務艱鉅，機遇難得，要大力加強執法隊伍和能力建設，強化環境信訪辦理責任追究、目標考核和督辦力度，努力解決羣眾身邊的環境問題。繼續做好20xx年農村環境連片整治工作。

(五)加強環境宣傳，提高全社會生態文明意識。大力開展環境保護和生態文明宣傳教育，深入開展綠色創建活動，倡導鼓勵綠色消費、低碳生活、綠色出行。結合農村生態建設實際，大力開展“雙百”工程，加大農村飲用水源地環境檢查力度，加強畜禽養殖業污染防治監管，指導農村發展無公害產品、綠色產品和有機農產品基地建設，控制土壤和農業污染。

我們將以這次調研為契機，進一步強化大局意識、責任意識，加大工作力度，強化工作措施，大力加強環境保護工作，積極推進生態文明建設，為實現“四強三領先”西部強市的“咸陽夢”做出應有的貢獻!

脱貧功堅工作彙報 篇8

在檢察戰線上，新聞宣傳工作因其獨有的魅力，被譽為司法“喉舌”。近年來，xx市xx區人民檢察院黨組始終高度關注新聞宣傳工作，瞄準日常工作中的熱點、難點、亮點不放鬆，使司法“喉舌”始終激昂響亮，成為引領檢察隊伍科學發展的鮮明旗幟──連續兩年獲得最高人民檢察院檢察日報社頒發的“全國檢察宣傳先進單位”，自拍自導的預防職務犯罪微電影《代價》，獲得全省檢察機關二等獎，在廣播電視台《檢察視線》欄目播發多期反映檢察工作不同內容的專題節目……

搭建強力“保障傘”

昔日新聞宣傳就是單純的“爬格子”，一支筆、幾張紙就OK了。但在新聞傳播形勢飛速發展的今天，僅靠“好記性、爛筆頭”，根本無法適應宣傳形勢需求。xx區人民檢察院黨組對此有着深刻的認識，為幫助新聞戰線搭建強有力的“保障傘”，他們重新調整了新聞宣傳力量，為報道組安排了專門的辦公室和資料室，並配備了計算機、筆記本電腦和打印機，安裝了傳真和專用電話，同時又添置了攝像機、數碼相機、掃描儀等價值3萬多元的新聞報道器材，為新聞宣傳工作創造了良好的環境平台，有效解決了新聞傳遞慢、通聯渠道不暢通等難題，極大激發了廣大幹警參與宣傳的積極性。

新聞宣傳不是中心，卻影響中心;並非全局，卻事關全局。這是xx區人民檢察院黨組的一貫共識，更是他們身體力行的不二鐵律。為使新聞宣傳工作成為助推“檢察品牌”的強力抓手，他們深入學習貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中、五中全會精神，以總書記系列重要講話精神為“源動力”，認真貫徹落實中央、省、市、區政法及檢察工作會議精神和部署要求，始終把牢正確的政治方向和宣傳理念，注重從工作之中找“熱點”、從崗位之中找“活魚”、從職責之中找“靈感”，形成了“報紙有名、電台有聲、網絡有圖、影像有影”的全媒體宣傳格局。

如今，院黨組開通了“檢察”新聞客户端、官方微信、今日頭條號、官方微博，“四位一體”的新媒體宣傳陣地正在強勢崛起;檢察長、內設機構負責人做客xx人民廣播電台《環境熱線》欄目接受訪談，與羣眾在線互動交流，解答羣眾諮詢;撰寫的多篇宣傳稿件被檢察日報、法制網、陝西日報、xx日報等媒體採用，有效傳遞了檢察正能量，樹立了“檢察”的品牌形象……

黨組親自抓“活魚”

“新聞宣傳不能只靠新聞骨幹單槍匹馬拼殺，全員更要積極參與!”在日常工作中，xx區檢察院黨組“一班人”始終旗幟鮮明――無論哪個崗位，都必須把新聞宣傳當作“份內事”來抓。他們秉承“以工作促報道，以報道促工作”的思路，挖掘檢察一線的新風貌、新典型、新亮點，偵監、公訴、未檢、反貪、反讀、控申、刑執、預防等各個部門都樹起了自己的典型標杆，有力鼓舞了全院士氣。針對新聞隊伍水平參差不齊的現狀，黨組“一班人”以錘鍊新聞宣傳隊伍素質為突破點，鼓勵宣傳骨幹參加檢察日報社培訓，定期請來新聞媒體記者、編輯授課改稿，選派新聞業務骨幹到上級院學習，每週組織一次業務探討，並增設了關於年內幹警每人至少有2篇以上新聞稿件被報刊採用的規定，把新聞報道任務的完成作為“評先推優”的重要條件，從而形成了羣策羣力抓新聞的良性循環。

在一連串成績的背後，是院黨組班子帶頭尋覓“活魚”的生動場景──在每名黨組成員的工作筆記上，都能找到一些標有特殊符號的內容，這些內容是他們在日常的碰頭會、案情分析會上發現的新聞線索，是深受新聞骨幹青睞的“寶藏”。

近兩年來，8名黨組成員共向宣傳骨幹提供各類新聞線索142條，其中有80%左右被報刊、電台、電視台採用，成為該院新聞戰線的強力“點子庫”。

如今，檢察院的新聞宣傳工作已經實現了全方位的立體宣傳效果。

評獎優先開“綠燈”

在該院，“拓展檢察宣傳工作思路、豐富檢察宣傳形式、完善檢察宣傳機制”的良好氛圍，已經成為了該院“全員參與新聞宣傳”的共鳴共識。

近年來，身為“班長”的該院黨組書記、檢察長呂曉春，在抓好中心工作的同時，對新聞宣傳更是關愛有加。在他的倡導下，該院數次完善《新聞宣傳獎懲措施》，從評先、評優、晉職等方面給予了傾斜。不僅如此，還堅持運用“識才的慧眼、愛才的氣量”這一標準，為新聞骨幹創造“政治上愛護、工作上幫助”的良好成才環境，做到工作有計劃、成績有獎勵、經費有保障;對成績突出的報道骨幹，更是在個人成長進步上“優先”開綠燈，從而有效激活了新聞骨幹的寫稿激情。

“新聞宣傳戰線上，人才是第一資源。要把新聞報道工作做紮實，就必須有一支強有力的隊伍!”這是該院黨組的共識，更是他們精心構建新聞戰線隊伍、提升宣傳品牌效應的持久行為。近三年來，該院黨組先後選送了5名報道骨幹到上級機關學習培訓，形成了“各部門都有宣傳員、各機構都有信息員”的強有力新聞人才網絡;他們還大力開展優質稿件評比活動，鼓勵宣傳骨幹樹立精品意識，使100%的報道骨幹達到了“外行面前是內行、內行面前不外行”的水準。

近三年以來，全院信息被xx市檢察院採用35篇，調研被市級採用44篇，宣傳稿件被各媒體採用800餘篇，廣播電台訪談公益訴訟節目5期、電視台拍攝《檢察視線》13期，編髮微信128條、微博754條、頭條號78條

脱貧功堅工作彙報 篇9

xx縣檢察院通過對近兩年所查辦的職務犯罪案件的分析以及對引發職務犯罪的原因剖析,針對犯罪領域較為集中、犯罪主體逐漸多元化、犯罪手段具有一定相似性的現狀,以及管理制度存在漏洞、監督制約機制不健全、沒有形成正確的權力觀、對職務犯罪預防工作不夠重視的情況採取四項預防措施推動預防工作發展。

首先是服務社會經濟大局,主動融入建設“美麗蓮鄉.幸福廣昌”進程。不斷加大預防警示教育的宣傳力度,把預防職務犯罪知識的學習納入幹部教育培訓規劃、各級黨校和其他幹部培訓機構的規定教程以及新任領導幹部廉政法規知識考試長效機制,使廣大幹部築牢思想防線;加大預防專項經費投入,加快警示教育基地的建設,充分利用各級新聞媒體,多渠道開展預防警示教育、宣傳活動,進一步擴大預防教育的影響力。

其次是充分運用檢察建議和預防調查手段,強化懲防體系建設和積極參與社會管理創新。充分運用好檢察建議,把辦案中發現的問題以及整改的措施和建議及時向相關單位提出。預防部門通過各項預防措施,把預防過程中發現的問題形成預防調查報告,向相關單位或黨委政府提出檢察建議,積極獻言獻策,參與社會管理創新。同時,預防部門要把預防調查報告轉發給偵查部門參考,是否存在職務犯罪的線索。以此,達到懲防體系的完美配合,推進社會管理創新。

然後是切實做好信息公開。各級政府部門和村級組織要將惠農政策宣傳到位,並且把新農村建設的各項資金及其使用情況、農村集體資產和資源處置情況,以及對村幹部的民主評議、考核和審計結果等事項納入信息公開的範圍。這樣既可以讓羣眾及時瞭解情況,避免不必要的誤解,又能加強羣眾監督,形成合力,共同打擊涉農職務犯罪。

最後是對於國家惠農資金,從專項檢查中發現管理漏洞,以此推之,今後應當建立專項檢查機制,對其他惠農政策的發放是否也存在相類似的情況進行檢查,建立每年就一至二個惠農政策方面開展專項的檢查機制,從中發現管理漏洞,查明是否存在違法違紀問題。

脱貧功堅工作彙報 篇10

重慶市(集團)有限公司行政部現有職工30人，平均年齡35歲，其中大學學歷15人，榮獲高級職稱6人。承擔着上下溝通，對外協調的工作，督查交辦事項，管理行政事務等職能。在各項工作中，行政部既保重點，又兼顧其它，對上講執行，講服從，為領導當好參謀，對各部室、子公司講協調，講合作，平衡關係，尊重各部(室)、子公司的意見和建議，緊緊圍繞集團中心工作，積極創建“工人先鋒號”，以發揮榜樣激勵作用、爭創先進班為主要途徑，積極開展崗位練兵、技術比武等活動，形成“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍。他們在平凡的崗位上任勞任怨，齊心協力，各項工作管理有序，推動有力，真正實現了規範化、制度化、科學化，為企業轉型升級和健康持續發展作出了積極貢獻。

一、加強業務學習，不斷提高業務技能

一是加強理論知識學習。行政部先後組織全體員工進行辦文辦會、企業檔案整理、行文糾錯能力等方面知識的培訓;多名員工參加了學歷知識、職稱以及職業資格技能培訓，取得了客户管理服務師一級、二級、三級等資格和助理檔案館員、助理政工師等職稱。通過學習不斷提高了大家認識問題、分析問題、解決問題的能力，充分發揮業務技能培訓的引導作用。二是加大實踐能力訓練。行政部每年深入下屬企業學習指導達10餘，全面瞭解和掌握大集團行政事務管理情況，現場研究、探討相關管理問題，對發現的問題及時準確解決，進一步提升了管理水平。三是加強員工角色轉變。為保障工作運轉有力，做到各個崗位有替補，各項工作不脱節，充分發揮“老帶新”、“ 師徒結對”學習模式，讓每個員工都熟練掌握至少兩個崗位以上業務技能，完善了員工工作替補制度。四是廣泛開展同行業交流學習。先後多次派出員工到區委、區政府、區國資委等行政事業單位辦公室、大型企業等進行學習提升，與相關單位建立了友好互動關係，從根本上提升了員工的綜合業務能力。

二、狠抓業績管理，績效建設收效頗豐

近年來，行政部圍繞集團中心工作，重點抓好了後勤服務管理、收發文管理、信息管理、督查督辦、會務安排、接待採購管理、車輛管理、食堂管理等工作。累計處理髮文8000餘件;紙質收文20xx餘件;電子公文15000餘件;撰寫綜合性彙報材料及講話稿500餘篇，收集整理檔案1140盒，提供查閲1000餘人次;製作企業文化宣傳視頻8個，制定企業文化產品上萬件;收集整理規章制度八大類共200多項，編印《工程建設項目管理工作手冊》，《企業文化宣傳畫冊》、《員工手冊》及今年修訂和完善的各類制度10000餘冊;牽頭編印、《鴻觀》等內刊120餘期，報送黔江區兩辦、國資委信息220餘條;在市級、區級媒體發表新聞報道500餘篇;集團網站上傳信息20xx餘條;製作宣傳展板100餘塊;承辦的董事會、黨政聯協會、總經理辦公會、專題會等會議等5000餘次，提供後勤服務20xx0人次;先後獲得了國家級、市級、區級表彰15餘項。

三、規範內部管理，工作流程運行高效

一是明確員工職能職責。為理順內外關係，按照“因需設崗，按崗定員”的原則，及時制訂了《行政部工作職能職責》《行政部員工崗位職責分工》，規範了工作流程，真正做到了工作任務大家挑，人人肩上有指標的工作機制。二是規範辦會管理。集團行政部先後新建和修訂了《董事會議事規則》、《總經理辦公會議事規則》、《民主管理辦法》《司務公開實施辦法》等20餘項議事制度，促使各項會議、事務決策制度化、規範化、科學化。三是規範公文運轉。為切實做好辦公系統的維護和管理，提升辦公效率，制定出台了《公文管理制度》、《收發文跟蹤登記制度》《督查工作制度》，加大對收發文每個環節的跟蹤登記管理，確保了集團各類公文有序運行，各類會議決策事項有序推進，做到了事事有跟蹤、件件有迴音。四是規範後勤服務管理。為進一步做好後勤服務工作，行政部對辦公用品、接待用品採購和業務接待均採用事前審批程序，對車輛調度、維修、用油建立了管理台賬，始終嚴格控制銷售費用、管理費用指標和“三項費用”的支出，並先後出台了《車輛及駕駛員管理制度》《辦公用品及接待管理制度》、《食堂管理制度》等制度。

四、開展比學趕超，勞動競賽促效益

為增強員工的降本增效意識，調動和激發員工積極性和創造性，充分發揮優秀班組的模範帶頭作用，提高成本管控水平，促進企業健康發展。行政部大力開展“安康杯”勞動競賽活動，評選保安全、賽績效、比任務、增效益的優秀科室，評比內容涵蓋安全、質量、效率、節能等多個範疇，每月按實際數據進行高低排名，評選出優秀員工，給予相應的物資獎勵。通過活動的開展，進一步提升了集團的安全管理水平，各項成本費用得到了有效控制，企業效益明顯提升。僅20xx年，集團全年實現收入80742萬元，實現利潤20xx5萬元。全年業務招待費、車輛費、辦公費分別同比分別下降11.5%、14.03%、27.97%;發現各類安全隱患200餘起，整改率達100%以上，實現了安全生產管理目標。

五、深化民主管理，主人翁意識深入人心

行政部紮實開展基層民主管理工作，組織班組成員積極參與部室的目標任務、生產經營等各項工作的管理，充分體現職工作為企業主人翁參政議政權利。幾年來，組織召開行政部職工民主管理會34次，審議部室工作目標、科室工作目標、年度工作計劃和總結，為部室工作出謀劃策，提出好的建議和意見，促進了企業的管理。每季度在部室內部對職工工作目標任務完成情況進行考核，較好地實施了民主監督確保職工的合法權益和具體利益不受到損害。為增強部室管理的透明度，加強羣眾監督，行政部及時將部室的重大決策，對職工工作業績的考核以及對職工的獎懲情況向部室職工公開和通報，部務公開讓職工進一步瞭解全部室工作推進情況及完成情況。連續5年開展了我為鴻業獻良策“金點子”徵集活動，為集團提供好的合理化建議共30條，其中為全面開展“五個一”節約活動等4條建議獲得集團獎勵，並在全集團作典型推廣。

六、完善文化體系，集團美譽度持續增強

一是完善企業文化建設體系。20xx年，邀請北京至善明德公司團隊歷時2個半月為集團作戰略梳理與企業文化提升管理諮詢項目，形成了8個子公司《發展大綱》、《鴻業集團企業文化落地方案》、《鴻業集團企業文化手冊》、《鴻業集團企業文化故事集》以及《旅遊公司導遊業務手冊》等5方面成果，明確了集團使命、願景、核價值觀、精神、理念等內容，形成了統一的企業文化建設體系。為使企業文化成果落地生根，已先後組織人員對企業文化知識進行宣講和培訓。二是不斷提高集團的美譽度。行政部通過加大宣傳力度，利用集團網站、OA辦公平台、電視台、宣傳欄、展板和報刊雜誌等網絡媒體，廣泛宣傳集團典型經驗和好的做法;統一了電話彩鈴內容，完成了宣傳片、宣傳手冊、企業文化三件套的製作，更換了會議室、辦公室、樓道等辦公區域的宣傳鏡框、展板和標識，提高了集團的美譽度。三是積極開展獻愛心活動。在部室內通過開展為員工生日、結婚、生病住院、政策內生育子女、親人去世、家庭受災等6慰問活動，切實增強了大家的凝聚力和向心力。幾年來，行政部全體員工發起慰問員工400餘次，9次愛心捐助活動，先後為汶川、玉樹災區和“7.9”洪災及濯水白血病患者向昌軍、水田鄉貧困兒童張猛等困難羣眾捐款1萬餘元;為雲南魯甸地震災區捐款10790元;為水市鄉茂溪村三組樑興華家被火燒捐款1萬元，價值8千餘元的物資，衣物、棉被80餘件(套)。同時，還積極參與社會公益和“獻愛心”等活動，充分展示了鴻業人承擔責任、回報社會的無私奉獻精神。

多年來，行政部先後獲得了全國“五一巾幗標兵崗”、市級“文明單位”、市級“衞生單位”，重慶市“模範職工小家”、重慶市“先進女職工組織”、重慶市“工人先鋒號”、重慶市“企業文化建設先進單位”、黔江區“五個好”基層黨組織、黔江區檔案先進單位等多項殊榮。在創建“工人先鋒號”工作中不斷調整工作思路，創新工作機制，積極探索和拓展工會工作的新途徑和新領域，有效地把員工的積極性、創造性引導和凝聚到促進集團生產經營建設發展的事業上來，真正把創建 “工人先鋒號”建設當大事來抓來建，為企業持續健康發展作出更大的貢獻。

脱貧功堅工作彙報 篇11

近年來，xx市紀委創新工作思路，強化工作舉措，整合辦案力量，突出辦案重點，查辦了一批大案要案，開創了執紀審查工作新常態。

把強化業務學習作為開展執紀審查工作的前提。執紀審查工作是一項政治性、政策性、程序性、業務性都很強的工作，從黨中央到地方各級黨委，都提出了很高的要求。特別是剛剛頒佈實施的《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則(試行)》，對執紀審查各個環節作出了明確規定。作為執紀審查幹部，必須清楚權力的風險點在哪裏，必須清楚該走哪一步程序，該走的環節必須走到位。如果不按要求執紀就是違紀，該走的程序沒走到位也是違紀，都要被追究黨紀責任。因此，強化業務學習是開展執紀審查工作的前提。

把統籌全市反腐力量作為執紀審查工作的關鍵。在西藏地廣人稀的大環境下，只有充分調動全市執紀審查力量，才能有效開展執紀審查工作。如縣(區)紀委、鄉(鎮)紀委要按照“兩個為主”的要求，及時報告重要問題線索。自己能查辦的問題線索自己查辦，自己查辦不了的問題線索交由上級紀委統一組織力量查辦。實踐證明，xx市紀委探索實行的“縣紀委與縣紀委之間、市紀委與縣紀委之間、市直各紀檢組之間”交叉執紀審查模式，能夠有效整合執紀審查工作力量，提升執紀審查工作效果，實現了執紀審查全市上下一盤棋的工作格局。

把發揮反腐協調作用作為執紀審查工作的保障。反腐敗工作不僅僅是紀委的事情，反腐敗協調小組成員單位都有責任。在遇到一些錯綜複雜的案件時，反腐敗協調小組各成員單位要從政治和全局高度，義不容辭地按照反腐敗工作領導小組的安排開展工作。監督執紀“四種形態”提出以後，很多工作都需要公安、檢察院、法院等政法機關協調處理，財政、審計、工商、税務等部門既要在預防腐敗方面各司其責，有所作為，同時還要在反腐敗協調小組的統一領導下協調配合，共同發力。

把用好巡視巡察監督作為執紀審查工作的利劍。巡視巡察監督是反腐敗鬥爭的“千里眼、順風耳”，是發現問題線索的最有效形式，執紀審查工作則是處理巡視巡察問題的最有力手段。沒有巡視巡察提供線索，執紀審查就無從下手，沒有執紀審查動真碰硬，巡視巡察作用就無從體現。因此，只有把這兩方面工作緊密結合起來才能形成震懾力。

把夯實“兩個責任”作為執紀審查工作的根本。20xx年，xx市創新設立了黨委落實主體責任辦公室和紀委落實監督責任辦公室，主要目的就是通過這“兩個辦公室”來督促各級黨委班子成員和紀委班子成員把作用發揮出來。同時，發揮“兩個辦公室”在執紀審查工作中的作用，加大對違紀問題分析研判力度，找出容易滋生腐敗的領域和薄弱環節，及時向黨委(黨組)分管領導提出整改建議，促進其紮緊制度籠子。

把調動幹部援藏的力量作為執紀審查工作的優勢。幹部援藏是西藏的特色，更是優勢。日常工作中，既要多向援藏幹部學習請教，得到他們對執紀審查工作的指導和幫助，又要組織當地幹部深入內地學習借鑑成功經驗。執紀審查工作中，面臨當事人主要違紀問題發生在內地，調查取證十分困難時，如果能充分利用援藏幹部熟悉內地情況的優勢，調動歷任援藏紀檢監察幹部的社會資源，就能在短時間內查清違紀事實，減少辦案成本，提升辦案效率，縮短辦案週期。

把嚴格審查紀律和程序作為執紀審查工作的內功。紀檢機關要增強紀律觀念和規矩意識，把“信任不能代替監督”的理念體現在監督執紀問責的全過程，深入貫徹執行紀檢機關監督執紀工作規則，完善工作流程，找準廉政風險點和薄弱環節，健全內控機制，規範審查組組長權限，完善請示報告、迴避等制度，自覺接受黨委的日常監督和巡視巡察監督，把自我監督與接受黨內監督、民主監督、羣眾監督、輿論監督結合起來，把執紀審查這個紀檢機關最重要的權力關進制度的籠子。

脱貧功堅工作彙報 篇12

為進一步嚴格保護耕地，盤活利用農村存量建設用地，推進節約集約用地及農村建設，緩解該鎮建設用地供需矛盾，促進城鄉統籌發展和土地資源可持續利用，根據上級相關部門文件要求，上石橋鎮黨委、政府高度重視，多措並舉穩步推進土地增減掛鈎工作。

一是高度重視，加強領導。為加強對該項工作的領導，成立了由鎮長任組長，分管領導任副組長，相關責任部門及各村書記為成員的土地增減掛鈎工作領導小組，具體負責協調解決掛鈎工作中存在的問題，確保土地增減掛工作有序推進。

二是廣泛宣傳，提高認識。通過召開專項工作會議和進村入户與羣眾談心交流等方式，廣泛宣傳土地增減掛鈎的目的、意義及政策標準，充分了解羣眾的願望和要求，切實解決羣眾的實際困難，讓農民真切感受到進行土地增減掛鈎的好處，切實調動廣大農民參與的積極性，努力營造良好輿論氛圍，激發羣眾參與的熱情。

三是精心組織，穩步實施。按照先易後難、因地制宜、分類分步實施、逐步展開的工作方法,堅持以點帶面，發揮示範帶動作用,對願意拆舊的户先行測繪，算出補償的面積和金額，讓羣眾真正看到土地增減掛鈎帶來的實惠，新居點的確定充分尊重羣眾意願，讓仍在猶豫的羣眾堅定信心，主動加入到項目的實施中來。

目前，上石橋鎮確定增減掛鈎項目拆舊區面積170.4畝，項目完成後，預計新增耕地面積120畝。

脱貧功堅工作彙報 篇13

一是完善醫療救助方案，明確醫療救助低收入家庭認定標準，合理界定醫療救助對象。將納入民政部門信息化管理的城鄉低保對象、農村牧區五保對象、城鎮“三無”對象、孤兒和其他特殊困難人員全部列為城鄉醫療救助對象，基本實現了困難羣體醫療救助全覆蓋。

二是合理資助參保參合，對最低生活保障家庭成員中A、B類對象參加城鎮居民基本醫療保險或新型農村牧區合作醫療的個人繳費部分給予定額資助;建立了城鄉醫療救助“一站式”即時結算服務平台。符合條件的醫療救助對象，通過定點醫療機構醫療救助窗口，在辦理醫療費結算時，可按規定直接獲得醫療救助，有效解決城鄉困難羣眾看病難、看病貴等問題。

三是加強資金籌集與管理使用，在政策目標、資金籌集、對象範圍、救助標準、救助程序等方面統一城鄉標準，確保城鄉困難羣眾獲取醫療救助的權利公平、機會公平、待遇公平。明確配套比例，合理安排醫療救助資金。

四是建立重特大疾病慈善醫療救助專項基金，依託慈善協會和慈善組織多渠道籌資，建立重特大疾病慈善醫療救助專項基金。適當擴大重大疾病救助範圍，凡參加新農合的參合人，患兒童先天性心臟病、急性白血病、終末期腎病、婦女乳腺癌、宮頸癌、重性精神病、艾滋病機會性感染、耐多藥肺結核、肺癌、食道癌、胃癌、結腸癌、直腸癌、慢性粒細胞白血病、急性心肌梗塞、腦梗死、血友病、I型糖尿病、甲亢、脣齶裂、布魯氏桿菌病等，其發生的醫藥費用均列入大病保障範圍，且實際保險比例不低於70%。

五是創新救助方式，採用政府購買服務的方式積極開展商業補充醫療保險工作，明確保障範圍、賠付比例、年度最高賠付限額，進一步簡化理賠手續，切實減輕困難羣眾的醫療負擔。同時加強與社會組織的有效銜接，搭建社會救助信息共享平台，蘇木鄉鎮(街道辦事處)負責救助對象的受理審核，並將通過審核的救助對象需求信息及時上傳平台供社會組織查詢和篩選。翁牛特旗結合實際出台貫徹落實配套政策，不斷完善實施方案，健全工作機制，有計劃、有步驟地推進醫療救助工作，切實織密築牢困難羣眾醫療保障安全網，確保因病陷入困境的羣眾求助有門、受助及時。

脱貧功堅工作彙報 篇14

一、工作彙報

本年度我擔任現代教育技術組長，併兼任學校網絡管理員。9月份被學校校長室聘為信息處副主任，負責學校電化教育活動的組織和開展。

上半年擔任1個班的勞技教學和3個班的信息技術教學，下半年擔任1個會考班教學和4個班勞動技術教學。

二、思想彙報

我是20xx年12月19日被錫南高中黨支部接收為中共預備黨員，今年12月15日，我向學校黨支部遞交轉正申請書。

一年來，我認真學習黨的基本理論和重要著作，特別是認真學習“三個代表”重要思想，不斷提高自己，充實自己，嚴格按照黨員標準去要求自己，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定共產主義理想和社會主義信念，努力把自己鍛鍊成新時代的合格的共產黨員。

這一年中，我認真學習了《共產黨宣言》和自xx大以來所有的重要論述，特別是“七一講話”以及在xx大的工作報告。一年來，我積極參加黨組織的各項活動，虛心接受同志們的批評，注意在實踐中改正自己的缺點。但我還認識到，若嚴格按照黨員標準衡量，我在做好羣眾的思想工作、在向周圍羣眾宣傳黨的路線、方針、政策等方面還有不足之處，今後要注意努力加強。作為預備黨員的我認識到自己還有很多不足，還有很多需要向身邊的同志學習請教，在日常工作中時刻注意向其他同志學習，尤其是向優秀黨員學習。我平時注意主動幫助其他同志幹一些力所能及的事，自己也在做的過程中得到鍛鍊，增長了知識，提高了工作的能力。我在學校黨支部的指導、關心下，製作了學校“黨建在線”網站，理論聯繫實際，落實到工作中來，1個月來，“黨建在線”受到學校師生的歡迎，訪問量非常大。

我相信在以後的工作學習中，我會在黨組織的關懷下，在同事們的幫助下，通過自己的努力，克服缺點，取得更大的進步。我將努力工作，勤學苦練，使自己真正成為一個經受任何考驗的共產黨員。

三、主要活動及成績

20xx年2月份我設計製作學校主頁參加濱湖區中國小首屆校園網製作比賽獲得一等獎。

今年2月至3月春節假日期間緊張進行省勞技教材《識圖與鉗工》的修訂工作，9月修訂後教材在高一學生中使用。

20xx年3月負責大市勞技《識圖與鉗工》操作考查試卷。

20xx年4月-5月組織輔導學生參加20xx年全國中國小電腦製作活動和省信息學應用能力比賽。學校獲得20xx年省中國小電腦製作活動最佳組織獎，輔導一名學生獲程序設計等獎、名學生獲得網頁製作優秀獎。

暑假7月-8月我被聘為市20xx年青少年信息學奧林匹克競賽比賽《高中組參加決賽選手賽前集訓》班的主講教師，在市光華私立學校對市選手進行封閉式培訓。8月份被聘為市20xx年暑期在職教師繼續教育培訓主講教師(Dreamweaver4.0、ASP動態網頁)。

20xx年7月輔導學生錢敏睿等三人蔘加20xx年第四屆省青少年奧林匹克計算機信息技術應用素質競賽中，榮獲個等獎、一個三等獎。

20xx年8月15日被濱湖區教育局聘任為計算機中學一級教師。

20xx年9月1日撰寫教學設計在20xx年市中國小信息技術與課程整合教學設計評選活動中榮獲三等獎。

20xx年9月14日至17日，赴哈爾濱對哈爾濱十七中、哈爾濱六中等學校進行現代教育技術應用的考察。20xx年10月，在市舉辦的“全國中國小基於網絡環境的教與學暨高中研究型學習研討會”上遞交論文《營造信息化環境--數碼校園的建設》一文獲等獎，《新時期現代教育技術培訓實踐》一文獲三等獎。

20xx年9月至12月被市電教館聘任為“省信息學奧林匹克競賽希望之星培訓班”高中網頁的主講教師。xx月xx日至14日參加市教育系統首屆3com網絡技術培訓班學習。xx月12日設計製作學校主頁參加市首屆學校網頁設計比賽獲等獎。20xx年xx月-20xx年4月，擔任省高中勞動技術課《識圖與鉗工》的第次修訂工作。

我積極組織和輔導學生參加20xx市青少年信息學奧林匹克競賽活動，學校獲得電腦製作高中組團體總分第一名，我個人被評為20xx市青少年信息學奧林匹克競賽優秀輔導員，輔導學生獲得3個一等獎、5個等獎和6個三等獎。

脱貧功堅工作彙報 篇15

為了全面整頓和提升幹部工作作風，加強幹部自身修養，提高機關工作效能。區衞計局三項措施加強機關效能建設工作

一是強化組織領導。成立局長為組長，副局長、副會長為副組長，科室主任為成員的平安區衞生和計劃生育局機關效能建設領導小組，同時發揮局紀委工作職能。另外以強化機關效能建設為主題召開專題會議集中學習，引導全體幹部職工重視教育，講黨性、重品行、做表率，做到自重、自省、自警、自勉，從工作作風、生活、和文化涵養等方面要求幹部不斷更新觀念改變工作作風，努力成為一名求真務實作風紮實的好乾部。制定(平衞〔20xx〕115號)《關於印發衞生計生系統開展機關效能建設的實施方案的通知》已詳細安排此項工作

二是明確職責。出台《關於調整領導班子成員分工及AB崗的通知》《區衞計局科室設置及幹部職工崗位職責》等文件，進一步明確領導幹部及職工的崗位職責，加強機關效能建設。出台了《局機關崗位責任制、首問負責制、服務承諾制、限時辦結制、AB崗制、一次性告知制、離崗告示制和責任追究制》等新的制度。

三是細化措施。各種辦事及工作流程、上牆，設工作崗位公示牌、亮身份、亮職責、亮承諾服務。發放辦事清單，讓辦事羣眾一目瞭然，減少因詢問細節，尋找地點，解釋説明等環節，有效節省時間、簡化程序，提高工作效率及羣眾滿意度。

脱貧功堅工作彙報 篇16

按照攀蓮鎮城鄉環境綜合整治指揮部辦公室《關於20xx年城鄉環境綜合治理目標任務》文件要求，現將我村今年開展城鄉環境綜合治理工作有關情況總結如下：

一、機構健全，領導到位，落實責任。

為搞好城鄉環境綜合治理工作，我村成立了以村黨組書記、村長為組長、村幹部為成員的城鄉環境綜合治理工作領導小組，落實了責任人員，配備了保潔工作人員負責處理日常事務。通過召開黨組會、辦公會、安排佈置相關工作，簽訂責任書，把城鄉環境綜合治理工作納入目標考核工作範疇，嚴格獎懲，確保此項工作的順利開展。

二、廣泛宣傳，營造氛圍。

1、對內宣傳。根據市城鄉環境綜合治理指揮部辦公室安排，在全村倡導以落實“門前五包，門內達標”、家屬院校道清潔衞生、辦公環境綠化美化、文明辦公等為主要內容的文明衞生行動，向村民印發“文明衞生公約”、“除四害”、“控煙宣傳”、“健康手冊”等資料，強化對村民宣傳。

2、對外宣傳。一是舉辦了“治理城鄉，保護健康”、“健康教育”為主題的2期“愛衞”黑板報，懸掛了“人人關愛城鄉環境，全民參與綜合整治”標語;二是向羣眾發放宣傳資料、講解人事編制、城鄉環境綜合治理和愛國衞生活動的相關知識，提高羣眾環保意識、健康意識、法制意識。

三、認真實施，狠抓落實。

1、抓好人事編制城鄉環境綜合治理要點報送。按時向鎮城鄉環境綜合治理整治辦報送了城鄉環境綜合治理工作週報表。

2、認真開展“控煙”活動。在全村開展“控煙”活動，積極向村民宣傳戒煙、控煙知識，並在會議室、辦公區域設置控煙、勸阻吸煙的標誌標識，提高村民對吸煙有害健康的認識和控煙自覺性，努力做到少吸煙、不吸煙，使村民逐步養成健康、文明的生活習慣，積極創建無煙單位。

3、紮實開展“持續治‘五亂’、整潔迎五一”攻堅月活動。在“五一”前後，召開了全村村民動員大會、村幹部會議，傳達學習了市、縣城鄉環境綜合治理精神和指揮部辦公室相關要求，對我村城鄉環境綜合治理和愛衞工作進行安排佈置。在全村村民中掀起“講文明、講衞生、改陋習、樹新風”熱潮，培養村民健康文明行為方式，增強社會責任感，以“持續治‘五亂’”為重點，大力開展洗、刷、刮、抹，清除衞生死角，切實改善衞生環境，確保我村城鄉環境綜合治理取得實效。

4、在全村開展了“新年天天好，衞生天天搞，健康人人樂”“打造優美環境，喜迎新春佳節”讓全村村民參與其中，帶好頭、做表率，全面提高幹部村民衞生意識和文明意識。

6、抓好城鄉綜合治理和愛衞相關工作。

(1)組織村民深入214省道兩旁，長坡農貿市場，村社道等地方，進行牛皮癬清理、衞生死角清除、衞生掃除等，淨化了社區的衞生環境。

(2)開展綠化美化活動。一是對村辦公區域組織村幹部進行義務植樹;二是對村委會場地、入户道路進行硬化。

7、查漏補缺，抓好成果鞏固工作。

(1)加強學習教育，提高村民素質。進一步普及衞生防病科普知識及相關法律法規宣傳教育，讓廣大幹部、村民掌握應知應會的健康知識，舉辦醫療保險專題講座，提高村民素質。

(2)深入開展“除陋習、樹新風”專項行動。我村把它作為一項重要工作來抓，緊密結合城鄉環境綜合治理推進大會精神，採取目標任務與工作責任有機結合，加大人力物力財務投入，細化工作措施，嚴格落實問責制。加大掃除力度，紮實開展辦公區域清潔衞生、病媒生物的防控工作，徹底杜絕“髒亂差”現象。

(3)認真開展病媒生物防控相關工作。進一步查漏補缺，再次購買除“四害”藥品，投放到可能孳生“四害”的場所。並緊密結合“6•26”禁毒宣傳日活動，將病媒生物防控知識重要內容納入禁毒宣傳，發放500多份，積極向村民宣傳除四害知識、意義和實用消殺技術，增強除害防病意識。

脱貧功堅工作彙報 篇17

工資福利工作事關民生大計和社會穩定，涉及錦屏縣7400餘名機關事業單位在職和離退休人員切身利益。錦屏縣人社局克服人手少、任務重的實際困難，通過三項舉措提升工資福利工作效能。

一是提高業務素養。工資福利工作政策性強、涉及面廣，具有很強的歷史沿革性，對業務工作的熟練程度直接影響着服務的質量和滿意度。工資福利股把加強業務學習放在突出位置，採取研讀文件、同行請教、查詢網絡等多種方式，將工資福利各項業務知識進行分類梳理，為提高服務質量打好基礎。

二是優化工作流程。對於各項業務的辦理，特別是年度普調、津補貼調整、工資統計等重點工作，未雨綢繆提前安排，將辦理時間、辦理流程、需提供的資料等信息，依託工資信息交流網絡平台或電話，及時通知各單位，基本上能做到即來即批、一次辦結。

三是堅持人性化服務。工資福利涉及個人切身利益，對反映問題、諮詢政策的同志，做到笑臉相迎、熱情接待，換位思考，認真分析解答所提出的問題，對應該解決的問題馬上答覆處理，對不能解決的講清政策，取得理解。

脱貧功堅工作彙報 篇18

按照雙辦發〔20xx〕88號《盤龍區人民政府雙龍街道辦事處關於農村“七改三清”工作推進實施方案》的要求，開展工作情況如下：

一、改路—改造農村道路：雙龍街道已經完成。

二、改房—改造農村民房危房拆除重建：20xx户危房拆除重建户58户。20xx年計劃危房改造50户,涉及人口共180人，截止目前還未有危房户開始動工改造。

三、改水—改造農村飲水：雙龍街道集鎮供水覆蓋率100%。街道轄區30個小組農村人飲工程實現了集中供水率、供水保證率、水質達標率95%。

四、改電—改造農村用電：截止目前，雙龍街道均實現了一户一表。實施村莊亮化工程，20xx年共安裝太陽能路燈58盞。現共有太陽能路燈392盞。下步還將繼續安裝。

五、改圈—改造農村牲畜養殖圈舍：雙龍街道制定了《盤龍區雙龍街道水源區禁止養殖的實施方案》，確保20xx年1月25日前完成規模禁養工作。

六、改廁—改造農村廁所：目前，雙龍街道30個村小組都新建了公廁，街道及農貿市場也建設了標準化公廁。

七、改灶—改造農村爐灶：目前，雙龍街道羣眾已經全部用上了瓶裝液化氣，設麥沖和前衞屯兩個換氣點，能夠滿足羣眾需求。每年供氣企業都會進行安全檢查。

八、清潔水源：截止目前，我街道經水源點水質化驗，羣眾飲用水源達標率100%。羊清河、馬溺河兩條入滇河道有專人保潔，街道共兩個污水處理廠(歌樂子小組、麥衝小組)有專人管護。全街道共30個三池運轉正常。

九、清潔田園：目前，雙龍土地種植以苗木種植為主，農業糧食種植規模小，農膜等材料農户均能自己處置，雙龍街道測土配方施肥已經開展了7年，有效減少了化肥的使用量

十、清潔家園：雙龍街道大力整治了村莊髒亂差現象，加強日常清掃，做到垃圾入桶、進箱、進垃圾房。整治亂擺攤點，改變無序佔道經營現象，保持巷道通暢整潔。定期(每週五)、不定期請交警到雙龍，和雙龍街道執法隊、城管科一道對亂擺攤點，改變佔道經營現象。

脱貧功堅工作彙報 篇19

轉職能、轉方式、轉作風，是新一屆中央紀委對紀檢監察機關提出的新要求，是推進黨風廉政建設和反腐朽工作的現實需要。石墩河鎮紀委作為最基層的紀檢監察機關，如何按照中央紀委“三轉”要求，釐清職責，強化主業，還需要積極實踐，不斷探索。近期，石墩河鎮紀委按照縣紀委《關於20xx年調研工作安排意見的通知》部署，認真深入基層，採取聽彙報、召開座談會、查閲資料等方式，就加強基層黨風廉政建設情況進行了專題調研。通過調研，深入瞭解了各村、各單位黨風廉政建設所取得的成效、存在的主要問題，並對今後如何進一步加強基層黨風廉政建設進行了分析與探討，提出了建議和對策。具體調研情況如下：

一、鎮紀委落實“三轉”的現狀

近年來，各村、各單位高度重視基層黨風廉政建設工作，堅持以“教育為基礎，制度為保證，監督為關鍵”的思路，初步構建了教育、制度、監督並重的基層廉政建設懲防體系，推動了基層各項工作的開展。

1、加強基層黨組織建設，為廉政建設提供強有力保障。

一是各村主要領導親自抓，分管領導具體抓，各基層黨組織書記負責，紀檢委員、監委會成員具體抓落實，工作有計劃、有安排、有組織，初步形成了上下聯動、齊抓共管的領導工作格局。各村分別成立了黨風廉政建設領導小組，把黨風廉政建設、反腐倡廉工作放在重要位置，納入單位的總體規劃和議事日程，堅持與業務工作緊密結合起來，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。

二是注重領導班子建設。各基層黨組織書記團結帶領黨員幹部堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策，努力建設一支“班子堅強有力、幹部清正廉潔、作風務實高效、辦事公正透明”的領導集體。加強班子民主建設，重大決策集體研究，強化班子團結協作，廉潔奉公的意識。各村各單位與鎮紀委簽訂20xx年黨風廉政建設責任制責任書，認真抓好各項廉政規定的落實。通過抓基層黨風廉政建設，全面提升基層班子的凝聚力、號召力、戰鬥力，為基層深入開展黨風廉政建設工作打下了良好的組織基礎和政治保證。

2、積極開展黨風廉政建設宣傳教育，營造了良好的廉政氛圍。

一是各基層組織結合黨的羣眾路線教育實踐活動，把反腐倡廉教育和培訓納入黨員幹部教育培訓的總體規劃，組織開展經常性的反腐倡廉教育。把反腐倡廉教育納入黨支部“三會一課”制度，通過“警示教育”、“主題教育”、上廉政黨課、看廉政教育片、講廉政故事等多種形式，不斷增強基層黨員幹部的廉政勤政意識。根據黨員幹部各自的特點，制定教育計劃，編寫廉政讀本，製作廉潔從政制度彙編手冊，作為對黨員幹部開展經常性教育的教材。

二是以建設廉政文化廣場為載體，大力開展廉政文化進集鎮、進鄉村、進家庭等活動。高度重視廉政文化廣場建設，在選址和資金投入方面大開綠燈，積極把文化廣場打造成宣傳廉政文化的主陣地。同時，各村把廉政文化建設與職業道德、社會公德、家庭美德和法紀教育結合起來，與本村羣眾性文體活動緊密結合起來。通過辦廉政專欄、送廉政寄語、唱廉政歌曲、廉政文藝演出等多種形式，依託村上人文、教育資源優勢，組織開展主題鮮明、形式多樣、羣眾喜愛、寓教於樂的廉政文化活動，營造崇廉尚廉的良好氛圍，促進基層黨風政風民風的進一步好轉。

三是各級領導幹部自覺接受村級組織和羣眾的監督，帶頭遵紀守法，帶頭遵守村級規章制度，帶頭參加村級組織舉辦的公益活動，積極支持和服從村務管理。通過開展黨的宗旨教育、社會主義榮辱觀教育、政策法規和黨紀條規教育等系列廉政教育活動，營造了良好的廉政氛圍。

3、注重制度建設工作，主動接受羣眾監督。

各基層組織建立了各項規章制度，並裝框和噴繪上牆，採取政務公開、村務公開，等多種形式，促使基層組織和基層黨員幹部按法律法規行政，按規章制度辦事，按政務程序操作，按規範要求運行。如黨員代表提案制度作為基層民主管理、黨務公開的載體，重大事項和決策必須聽取廣大羣眾的意見，並採取一定的形式進行公開，對工程重大開支、項目招標全過程實行監督，最後由紀檢委員、監委會會成員向幹部羣眾進行通報。

4、建立民主監督機制，提高羣眾對村事務的知情度和參與度。

一是各村、各單位普遍建立了議事制度，實行政務公開。凡涉及人、財、物等熱點、敏感問題的，一律公佈於眾，力求公平公正。家庭申請“低保”，必須隨時公示，並交給羣眾參與評審。

二是基層組織針對違紀問題易發部位，嚴格落實管理制度。嚴格落實“收支兩條線”、財務審批管理、車輛統一管理使用、公務接待申報審批、辦公用品集中定點採購、辦公用房清理清查合署辦公等一系列規章制度。對幹部評先選優、重大投資項目、重大決策、大項經費開支等事項的實行公開、公示。

三是各村、各單位開展了“雙述雙評”制度。即每半年召集羣眾代表參加的述職述廉大會，鎮村幹部逐個述職述廉，接受評議，現場答疑，並採用無記名投票的方式進行測評，接受組織和羣眾監督，較好地為羣眾參與決策、參與管理、參與考核、參與監督提供了平台。

5、樹立典型，以點帶面抓好基層黨風廉政示範單位創建工作。

一是各村、各單位從重點村、窗口單位入手，將硬件條件好、領導班子素質高、能力強的基層確定為首批申報的“基層黨風廉政建設示範單位”，集中精力開展基層黨風廉政建設的探索實踐工作，積極總結經驗、樹立典型。

二是做到以典型開路，帶動全局。各村、各單位將基層黨風廉政建設示範單位創建工作的經驗以現場會、交流會等有效形式及時加以推廣，逐步擴大基層黨風廉政建設示範單位的覆蓋面。嚴格按照創建標準，做到成熟一個申報一個。目前，財政所、衞生院已申報為基層黨風廉政建設示範單位。

二、鎮紀委落實“三轉”存在的問題

1、主業不突出。根據“三轉”要求，鎮紀委機關的主要任務是抓好黨風廉政建設和反腐朽工作，鎮紀委書記要將主要精力用在抓好紀檢監察工作上。但是，通過調研我們發現，鄉鎮紀委書記存在分管工作過多，難以聚焦主業的問題，把主要時間和精力過多的放在庫區建設上。

2、部分班子無合力。按照鄉鎮紀委機構設置，各村相應成立村民監督委員會。雖然各村都成立了監委會，但事實上，有部分監委會班子缺乏合力，監督工作沒有做好。

3、認識不到位。一是鄉鎮黨政領導認識不到位。鎮黨委一把手沒有充分認識到中央“三轉”精神的重要性，對鄉鎮紀委落實“三轉”打折扣，仍讓紀委書記過多地分管紀檢監察以外的工作;二是鄉鎮紀委書記自身認識不是很到位。比如，有的顧慮重重，認為紀委工作只種刺不栽花，處理幹部怕得罪人;有的有畏難情況，怕處理幹部影響人際關係，有“老好人”思想。

三、鎮紀委落實“三轉”進行的實踐

1、深入學習，統一思想認識。20xx年初，鎮紀委印發了《關於開展“轉職能、轉方式、轉作風”大討論活動的實施方案》，明確討論內容，嚴格工作要求;先後召開紀委全委會、機關幹部會和站辦所負責人會議，分別圍繞“三轉”談認識、提建議。同時，由鎮紀委書記帶隊，組成調研小組，分別下到4個村、4個單位就開展“三轉”情況進行座談調研，切實把全鎮紀檢監察幹部的思想和行動統一到“三轉”要求上來。

2、積極溝通，贏得黨政支持。鎮紀委多次就落實“三轉”精神要求向鎮黨委、鎮政府主要領導彙報，全力爭取黨委、政府主要領導對“三轉”工作的支持。同時，就“三轉”工作具體要求，主動與基層黨委、政府負責人進行溝通，為鎮紀委實現“三轉”爭取最大的支持。

3、完善機制，倒逼工作落實。建立定期工作督導機制。鎮紀委對工作進行跟蹤督導，幫助分析原因，協調解決問題，實行“銷號”制管理，促進工作落實，並將每月工作開展情況納入年度工作目標考核重要內容，與幹部評優評先、提拔使用掛鈎。

四、對鄉鎮紀委落實“三轉”的建議

1、釐清工作職責，解決“主業不清”問題。進一步明確鎮紀委職責定位，按照《黨章》和《中華人民共和國行政監察法》賦予的職能，儘快調整角色定位，聚焦懲治腐朽、作風建設、預防腐朽這三項工作，改變之前“無所不在”、“包打天下”的狀態，實現“釐清職責”、“強化主業”。同時，要加強對鎮紀委落實“三轉”工作的監督檢查，對於“明轉暗不轉，虛轉實不轉”的，要分別對村主要領導和監委會主任約談並進行通報批評，限期整改到位。

2、完善考核機制，解決“責任不明”問題。健全鎮紀委工作考核機制，科學設置考核指標，量化內容、細化標準，突出考核紀檢監察幹部監督、執紀、問責等主要工作。進一步完善鎮紀檢幹部管理的各項制度和辦法，特別是要建立能上能下、能進能出、有效激勵、優勝劣汰的用人制度，對於真正想幹事、能幹事、敢幹事的紀檢幹部，應優先提拔重用;對於怕幹事、少幹事甚至不幹事的紀檢幹部，要堅決調離紀檢幹部隊伍，從而營造優秀人才脱穎而出的良好氛圍，以此激發鎮紀檢幹部的幹事熱情，充分調動工作積極性。

3、加強教育培訓，解決“素質不高”問題。鎮紀委要高度重視紀檢監察幹部的教育培訓工作，將此項工作列入重要議事日程，全方位提升全鎮紀檢監察幹部的素質水平。一是開展提升辦案能力培訓。定期抽調鄉鎮紀委委員參與鎮紀委辦案，通過實戰快速提升辦案水平;二是開展業務知識培訓。定期對我鎮紀檢監察幹部進行業務培訓，全面提升業務水平。三是開展理想信念和行為規範教育培訓，教育紀檢監察幹部嚴格遵守辦案紀律、保密紀律，嚴格遵守《黨章》和法律法規，模範遵守八項規定、《廉政準則》等制度規定，努力建設一支有思想、有高度、有質量的紀檢監察幹部，為建設石墩河鎮新集鎮提供堅強的紀律保障。

脱貧功堅工作彙報 篇20

XX年3月31日，國家衞生和計劃生育委員會近期通報人感染H7N9禽流感疫情形勢後，市衞生局領導高度重視我市疫情防控工作，迅速召開會議、制定措施認真部署和落實各項疫情防控措施。

一、疫情形勢

截止XX年4月6日，我國確診人感染H7N9禽流感病例18人，其中6人死亡。上海8例，江蘇確診6例，浙江3例，安徽確診1人。我省及我市沒有發現人感染H7N9禽流感疑似和確診病例。

二、防控措施

(一)領導重視，強化部署

3月31日，國家衞生和計劃生育委員會通報我國人感染H7N9禽流感疫情後，衞生局顧建欽局長非常重視，要求主管局長認真部署防控措施。4月1日，主管局長(負責衞生應急和疾病防控工作)在周例會上，強調要密切關注、並認真做好人感染H7N9禽流感防控工作，要求立即召開全市防控工作會議。

4月2日下午，市衞生局組織召開我市人感染H7N9禽流感防控工作會議，縣(市、區)衞生局和市屬醫療衞生單位主要負責人蔘加會議，局機關應急辦、疾控處、醫政處等處室負責人和衞生局主管局長提出工作要求。從當日開始對疫情進行全面監控。並通過新聞發佈的形勢，正確輿論引導，宣傳預防知識，做好自我保護。

4月3日上午，市衞生局顧建欽局長主持召開由局機關主管局長和應急辦、疾控處、醫政處和組宣處負責人蔘加的人感染H7N9禽流感防控工作會議。並強調做好人感染H7N9禽流感組織領導、預防宣傳、預案制定、人員技術物資儲備、醫療救治、人員培訓、值班和信息收集上報等應急措施。

4月7日上午，局長顧建欽召開局黨委擴大會，對疫情防控工作進行再部署，並提出下一步工作要求。

1、高度重視，提高警惕，增強對疾病的認知及敏感性，提前準備，抓緊落實各項防控措施。

2、把宣傳引導和健康知識的傳播，放在目前防控工作的重要位置，採取多種形式，專家訪談、問答、健康教育講堂、短信健康提醒、專題欄目、片醫在社區面對面的宣傳活動等形式進行宣傳普及。

3、加強醫療機構救治工作安排，並對基層醫療機構開展技術培訓。明確各級各類醫療機構預檢分診、接診程序。對定點醫療機構隔離病房人員防控、防護等各項工作進行督導檢查。

4、信息報告要暢通，及時、準確，從上到下暢通報告渠道，對全市疾控人員開展培訓。

5、加強組織領導，加強值班和應急值守，在衞生局機關開展針對人感染H7N9禽流感業務培訓。

(二)完善應急預案，強化措施落實

4月3日，市衞生局迅速制定下發《鄭州市人感染H7N9禽流感應急預案》，成立鄭州市人感染H7N9流感防治工作領導小組和疾病防控、醫學檢驗、診斷、醫療救治專家組，並明確縣級級衞生行政部門成立防治工作領導小組和專家組。並要求各級各類醫療機構、疾病防控、醫療救援和衞生監督機構，按照職責分工成立組織，落實工作職責。

4月3日晚，鄭州市衞生局緊急轉發了國家衞生和計劃生育委員會關於做好人感染H7N9禽流感防控工作的通知，並制定要求各級衞生行政部門和醫療衞生單位認真做好疫情防控工作和值班報告工作。並下發《人感染H7N9禽流感診療程序和方案》至各縣(市、區)衞生局和有關醫療機構，指定市六院為市級定點醫療機構，併成立鄭州市診療救治專家組，下發防控知識方案，由宣傳部協調市屬各媒體做好相關宣傳工作。

(三)強化人員技術物資儲備，有效應對突發疫情

根據我市突發公共衞生事件應急預案和人感染H7N9禽流感應急預案要求，進一步對疾病防控、醫學檢驗、衞生監督和醫療救治人員開展業務技術培訓，提高針對疫情的判斷、流調、採樣、消殺、醫療轉運、應急防護、醫療診斷、治療等應急處置能力。並要求各級醫療(特備是定點救治機構)和疾病防控、衞生監督機構，強化物資儲備，確保應急處置物資供應充足。

(四)強化疾病監測預警和信息報告

進一步要求各級各類醫療機構，強化流感、不明原因發熱、不明原因肺炎和人禽流感等疾病的診斷和研判，並針對疫情迅速進行網絡直報，並報告當地疾控和衞生行政部門，確保疫情早發現、早報告、早診斷、早處置、早治療，把疫情消滅於萌芽狀態。

鄭州市衞生局加強衞生應急值班制度，實施24小時值班抽查和報告制度，全市醫療衞生單位值班情況良好。

三、工作建議

由於我市經過XX年非典型肺炎疫情和XX年甲型H1N1流感疫情，我市醫療衞生力量不斷壯大，技術水平不斷提高，並且我市作為省會城市，能及時得到省衞生廳和省級專家的指導，應對突發公共衞生事件的能力進一步提升。但是目前我市防控工作還存在諸多不足，請市政府協調解決。

(一)建議政府設置人感染H7N9禽流感防控工作專項經費，以滿足此項工作的需求。

(二)建議政府督促有關部門對鄭州市禽類交易場所規範管理，做好活禽疫病監測和檢測，及時撲殺染病禽類或動物，消滅傳染源。

(三)建議有關部門對禽類食品加工、流通環節進行監管。

(四)建議政府迅速完善政府層面的人感染H7N9禽流感防控工作應急預案。