春節安全工作彙報材料（精選22篇）

春節安全工作彙報材料 篇1

按照上級關於春運工作的部署和要求，我段在xx年春運工作中，認真學習貫徹分局下發的冬季養護工作文件精神，認真做好以預防性養護為重點的日常養護工作，樹立以預防性養護、及時性養護、日常性養護為主體的養護理念，真正做到“全面、全季節、全週期、長壽命、低成本”的科學養護觀，在冬季養護工作順利進行的同時，逐步加大對綠化物管護力度以及加強公路周邊環境及過村路段的綜合治理，着力創建“暢通、安全、人文、和諧”公路。現將我段春運工作情況彙報如下：

圍繞xx年春運工作“安全、有序、優質、暢通”的總體要求，積極配合當地有關部門，科學調配人力、物力，全力以赴打造和諧春運，實現“保運輸安全、保公路秩序”工作目標，使廣大人民羣眾過上一個平安、祥和、歡樂的春節。

“春節”前，我段本着“力爭實現全天候安全暢通”的目標，尤其是冬季道路的安全暢通工作引起了我段領導的高度重視。在此之前就召開了冬季養護及“春運”保暢工作的專題會議，併成立了以段長高俊峯為組長，副段長杜建軍、路政大隊長翟建京為成員的春運保暢工作領導組，對養護中心及應急小組成員要求從嚴、強練內功，大大增強了個人工作責任心，並制定了冬季養護期間的應急預案和值班巡路制度，要求領導組成員在此期間輪流值班，手機24小時開機待命。由於領導重視、措施得力、思想明確、責任到人，確保了我段春運保暢工作的圓滿完成。

為認真做好春運保暢工作，我段結合冬季養護工作，開展了一次由工程技術股組織相關人員對管養線路全面細緻的摸底排查，將臨夏線k85+000—k88+000（薄弱路段）作為重點養護路段。除日常養護巡查外我們還對轄區內的4橋5坡及隱患較多的地點制定了詳細的養護對策並派專人值守，時時監控，特別是在108線汾河大橋設立了值班室，值班人員24小時對橋面進行值守監控，隨時發現橋面有積雪結冰現象，隨時進行快速清理，有效避免了因橋面發生事故而造成的公路阻斷現象，並要求分段責任人每天都要巡查到位、及時反饋路面及相關信息。養護中心組織人員對路面出現的坑槽進行了快速填補，路基出現的滑坡、塌方等病害按照相關技術要求進行了快速處理，對路面裂縫進行了瀝青灌縫處理，並對危橋、涵洞等排水設施進行了檢查與疏通。

我段認真汲取往年大範圍持續降雪天氣對公路暢通造成嚴重影響的經驗教訓，增強了危機意識，克服麻痺思想，消除僥倖心理，做好了防大災、抗大災的一切準備。段領導重新審視和考量了各項準備工作，努力做到思想到位、責任到位、措施到位。我們除對沿線急彎、陡坡採備防滑料外，還在陽王、108線急彎、坡段選擇合適地點堆放了150方/5處備用的防滑料，做到“隨缺隨補”。並對坡段採備的防滑料撒上白色的輪廓線，使防滑料的位置明顯，保證了坡段行車順暢。一切準備充分，時刻應對雪情。

我們堅持遵守每天巡路制度，在巡路過程中結合各路段負責人彙報的路況信息，對發現有安全隱患的地點隨時安排處理，做到“隱患不過夜，不處理不離人”，並在處置地點按規定放置警示標誌。對危險路段設立了危險警告標誌，並限制超限車輛通行，有效遏制了因超限而導致的事故發生。

我段在保證道路安全暢通的前題下，狠抓環境治理。不但保持公路路面的整潔美觀，還對公路周邊環境進行了有效整治，沿線村民在邊溝及排水設施內傾倒垃圾的現象比較嚴重，為此我段對排水設施進行了疏通清理，路政大隊組織人員對沿線村民進行説服教育，並大力宣傳《公路法》，使我段轄區的路容路貌保持了一個良好的狀態，着力打造一個“暢、潔、綠、美”的和諧道路環境。

為保證道路安全生產及單位職工的安全防範意識，我段特成立了安全領導小組，對沿線道路進行了時時監控，並對本部門中的薄弱環節和問題進行了一次自查，覆蓋面達到了100％。對發現的問題和隱患進行了整改，及時消除安全隱患。特別是對單位機關、養護中心、汾河大橋值班室的防火、防盜工作加大力度，並對值班人員進行安全生產知識的集中培訓。安全領導小組對職工宿舍取暖、防煤氣中毒進行了一次細緻檢查，增強了職工的自我保護意識，消除了安全隱患。

在做好春運保暢工作的同時，我段將值班電話向社會公佈，增大信息回饋的密集度，形成公路的動態管理：一方面與氣象部門聯繫，提前掌握天氣、氣候變化未雨綢繆，另一方面通過新聞媒體向社會發布當日的路況信息。為人們出行提供了更加便捷的服務。

雖然我們圓滿完成了春運保暢安全工作，但我們一刻不能放鬆，再接再厲，發揚公路人的優良傳統，為人民提供更安全、便捷、暢通、舒適、優美的公路交通環境，努力實現公路養護工作的新跨越！

春節安全工作彙報材料 篇2

為進一步加強城鎮燃氣安全管理，規範燃氣市場秩序，深刻吸取燃氣安全事故教訓，切實消除燃氣隱患，維護我縣城鎮燃氣領域持續安全穩定，按照縣安委辦《關於開展安全生產執法百日攻堅行動的通知》文件要求，結合正在開展的全縣城鎮燃氣安全生產專項整治三年行動和城鎮燃氣安全生產大排查大整治行動，制定了《全縣城鎮燃氣安全生產執法百日攻堅行動工作方案》，在全縣範圍內開展了城鎮燃氣領域安全百日攻堅治理工作，現將工作開展情況彙報如下：

一、行動目標

通過百日攻堅行動,進一步落實燃氣經營企業安全生產主體責任，重點檢查企業貫徹執行安全生產法律法規，落實《xx省生產經營單位安全生產主體責任規定》和省《關於強化企業安全生產主體責任落實的意見》情況，開展安全生產大排查大整治情況，以及在風險隱患雙重預防體系、安全投入、培訓教育、資質證照、機構人員、應急管理、危險作業、工藝設備、重大危險源等方面存在的違法行為,加強城鎮燃氣設施運行、氣瓶充裝、燃氣使用安全管理，做好居民用氣安全管理和突發事故應急管理，防範和遏制重特大燃氣安全事故的發生，嚴厲打擊城鎮燃氣非法違法行為，確保重大事故隱患排查整改到位，推動風險隱患排查整治取得實效，有效防範遏制安全事故發生,確保城鎮燃氣安全生產形勢穩定，切實保障人民羣眾生命財產安全。

二、工作開展情況

（一）加強組織領導，壓實工作責任。為做好城鎮燃氣領域安全生產執法百日攻堅工作，我局領導高度重視，召開專門動員會議，結合我縣實際，認真研究討論，制訂了切實可行的行動方案，強化了治理工作重點、任務、目標、範圍，成立了城鎮燃氣領域安全生產執法百日攻堅工作小組，由任組長，任副組長，、任成員，負責城鎮燃氣領域安全生產執法百日攻堅工作。

（二）開展燃氣安全隱患排查治理。“百日攻堅”行動工作小組深入到我縣家燃氣企業，開展了拉網式安全生產專項檢查，以燃氣儲存設備、燃氣管網和加氣站、液化氣供應站為重點，全面查找安全隱患，及時整改，徹底整改，不留死角，不留隱患，執法到位，不留情面，真正做到“全覆蓋、零容忍、嚴執法、重實改”。本次城鎮燃氣安全生產執法百日攻堅行動，檢查燃氣企業人員培訓、持證上崗、安全制度的執行情況，特種設備設施的檢驗情況，管道設施的巡查情況，消防設施是否配置齊全，壓力容器、設備的安全附件是否完好，監控系統是否完整，可燃氣體報警器系統是否正常等。截止目前共檢查燃氣經營企業家，排查安全問題隱患xx處，已責令企業負責人當場整改，現已整改完畢，保障我縣燃氣安全平穩運行。

（三）開展第三方檢查。聘請專家對我縣燃氣場站進行全面檢查。檢查合法經營燃氣企業家，檢查出安全隱患或問題x處，已下達整頓通知書份，責令限期整改，現已全部整改完畢。檢查無證燃氣經營企業x家，均已下達《責令停止違法行為通知書》，消除安全隱患，確保燃氣安全。

(四）開展打擊非法燃氣經營行動。開展非法倒裝液化石油氣行動，在程屯鎮程屯村查處非法倒氣行為x起，暫扣公斤鋼瓶x個，小推車x個，電子秤x個，下達《責令停止違法行為通知書》x份。

（五）開展燃氣安全知識宣傳。在開展燃氣安全執法檢查的同時，開展燃氣安全知識宣傳，結合典型事故案例，對違反燃氣安全使用操作規程的危害進行了詳細介紹，督促指導各液化氣充裝企業，對所有客户發放液化氣安全使用小常識宣傳頁，各管道燃氣公司對所有工商業用户及民用户做好安全巡檢，同時發放燃氣安全使用明白紙，對各供應點、周邊羣眾、商户、餐飲、娛樂等密集場所，宣傳正確使用液化氣安全知識及防範化解液化氣安全事故相關常識，進一步增強羣眾的自我保護意識，提高安全防範能力。截止目前共開展燃氣安全用氣宣傳知識x場，現場展示專題安全宣傳板塊，向居民發放安全生產宣傳資料xx餘份，受理現場諮詢x餘人次。

三、存在問題和下一步工作建議

（一）繼續強化城鎮燃氣經營企業安全主體責任，將安全生產執法落到實處，採用明察和暗訪相結合的形式，加大對違反城鎮燃氣安全生產相關法律法規行為的懲戒力度，做到防患於未然。

（二）督促供氣企業加強對用户的安全宣傳工作，定期組織入户安全檢查。我局將增派執法人員繼續深入排查，嚴厲打擊非法經營液化石油氣的現象，定期上報檢查情況，形成長效機制。

（三）我局將完善推廣企業主體責任清單制管理，加大城鎮燃氣安全生產檢查力度，加強隱患整改落實。以更堅決的態度、更細實的作風、更有力的措施，持續開展燃氣安全生產執法百日攻堅工作，發現一家處罰一家，及時快速消除隱患，確保我縣燃氣行業持續安全穩定。

春節安全工作彙報材料 篇3

為保證復工復產的安全平穩有序，確保轄區安全形勢持續穩定，近日，嶽麓區鹹嘉湖街道認真貫徹落實上級關於復工復產安全防範工作部署要求，多措並舉全面加強有關領域安全防範，早安排、早部署、早行動，為復工復產工作保駕護航。

第一步下準安全棋。

街道、社區分別召開復工復產安全生產工作部署會，深入分析研判當前重點行業領域安全生產工作特點，對安全生產工作進行全面部署，摸清企業底數，全面掌握復工復產情況，要求督促企業嚴格落實復工復產“五個一”要求及其他各項工作，壓實企業責任，確保節後安全順利復工復產。

第二步上好第一課。

街道積極部署、加強督導，組織轄區內企業開展節後安全生產“第一課”，督促指導轄區企業開展復工復產前全員安全生產教育培訓，對全體從業人員進行安全常識、崗位操作基礎知識、安全操作基本要求和復工設備操作安全規程再培訓、再教育，做到“不培訓不上崗，培訓不合格不上崗”，着力提高事故防範能力。同時通過微信羣、短信等平台發佈相關企業復工復產注意事項，小喇叭、巡邏車分時段進行安全提醒，營造濃厚宣傳氛圍。

第三步敲響警示鐘。

通過“敲門行動”及聯合各辦所開展節後復工復產安全大檢查，與企業負責人交流、查閲台賬資料以及現場檢查，詳細瞭解企業節後復工復產安全生產工作開展情況，要求各企業、單位嚴格落實各項安全防範制度，把安全職責落到實處。對於檢查中發現的問題，要立即整改，進一步強化企業責任人安全意識，提醒企業做好日常安全檢查，及時消除安全隱患，做到早發現早整改，確保復工復產有序進行。

春節安全工作彙報材料 篇4

20__年第一季度督促當塗港華燃氣嚴格按照燃氣安全管理的相關規定和要求，全面落實企業安全生產主體責任，為實現全年“安全生產零事故”的目標不懈努力。現將第一季度安全生產工作情況彙報如下：

一、定期召開安全工作會議，進一步加強日常安全管理

燃氣公司召開安全生產工作會議，制定安全目標與工作計劃，研究、決策、督察企業安全生產中的重大問題，同時保證安全生產管理制度的有效落實；

在日常巡檢工作方面，督促燃氣公司進一步做好燃氣管網、設施安全運行監護工作，多措並舉，切實提升安全管理水平，具體包括：

（一）中低壓管網巡檢方面，按照中低壓管網巡檢計劃，由專人負責巡線。主要巡查內容包括：管網是否漏氣、是否裸露、管件或閥門是否漏氣，以及管網附近是否有第三方施工情況等。針對第三方施工可能損毀燃氣管道的情況，巡檢人員積極主動與第三方施工單位進行對接，結合20__年市、縣住建局出台的《關於劃定和公佈城鎮燃氣設施安全保護範圍的通知》文件要求，及時地與施工方完成各項技術交底，以保障管網運行安全。在施工前、中、後期保持實時跟進，在燃氣管位附近施工時安排專人進行全程監護，並建立完善相關台賬記錄；

（二）工商户安檢方面，由專人負責定期巡查在用工商業用户，每年每户不低於兩次安檢，切實保障工商户用氣安全。今年一季度共完成和合酒家、團結街國小食堂、春霖飯店等共計74户工商户安檢；

（三）民用户安檢方面，燃氣公司嚴格按要求《安徽省城鎮燃氣管理條例》開展入户安檢工作，主要檢查居民户內燃氣設施及燃氣燃燒器具運行情況，發現隱患及時處理。20__年第一輪民用安檢工作已於3月1日正式啟動，但受疫情影響，現階段已暫停進行，將在疫情緩解、小區解禁後繼續開展；

（四）計量站、調壓櫃巡檢方面，燃氣公司安排專人按照巡檢計劃對全縣151座調壓櫃（含壁掛式調壓器）、2座計量站（黃池鎮計量站、姑孰路計量站）正常開展巡檢工作，對即將到達保養週期的調壓設施進行保養，對發現的鏽蝕零部件和老化的調壓器櫃體進行及時更換，防止因漏雨、積水造成事故。本年度計劃保養調壓櫃36台，將按計劃陸續開展相關工作；

（五）燃氣表具更換方面，對即將到期的燃氣表具進行了統計並列支了更換計劃，在採購完成後於次月開始進行更換，以進一步消除燃氣表具老化鏽蝕帶來的安全隱患。今年一季度共更換老舊小區燃氣表具453只，剩餘按計劃逐步開展；

（六）老舊小區改造方面，根據政府老舊小區改造計劃列支燃氣改造計劃，逐步替換、更新老舊燃氣管網、設施。矮立管防腐方面，今年一季度對和合二村、馬軍寨一村、馬軍寨二村、水墨蘭庭等小區共完成362根防腐改造。近期將對潤澤佳苑小區進行改造，目前施工方案已確定，將按計劃開展施工；

（七）工程施工方面，燃氣公司在全縣範圍內中壓管道上方立有燃氣管道警示牌，上標有燃氣管道走向及聯繫方式，第三方施工時如有涉及，可根據上方聯繫方式與燃氣公司取得聯繫；針對在人行道下敷設的燃氣管道，上嵌有燃氣標識面包磚及地面警示標貼，對燃氣管道的保護效果十分顯著。另外，燃氣公司現有的中低壓燃氣管道在施工時均鋪設了示蹤帶、水泥蓋板、警示帶，第三方開挖施工時可以及時發現，避免管道損毀。本年度第一季度共安裝警示牌77個、地面警示標貼950個。

此外，在工程施工過程中，督促燃氣公司嚴格按照規範要求，做好施工現場防護，切實落實對施工現場安全管理的嚴格要求，按規範做好施工前、中、後期的監督檢查工作，嚴格按圖施工、按規範施工，杜絕施工安全事故的發生。同時進一步加強安全操作的監督檢查，做到嚴查嚴管、嚴格驗收;

（八）燃氣報警器校驗及安裝方面，對尚未安裝燃氣報警器的用户，持續開展推進工作，根據新《安全生產法》及相關文件要求，主動作為，積極響應，對新報建的工商用户，嚴格按照先裝報警器再通氣的流程以響應新安法規定。燃氣報警器定期校驗方面，將檢驗提醒工作與日常巡查相結合，進一步提升用户安全用氣意識，保障工商業用氣場所用氣安全。20__年一季度，大力推進報警器安裝工作，近期將再次向所有相關商業用户發放報警器安裝通知和隱患整改通知。

二、加強教育與培訓，提升安全意識和技能

在教育培訓方面，督促企業組織新員工開展“三級”安全教育培訓，並在後續培養中，不定期通過安排人員外出學習取證、邀請燃氣設施供應商廠家開展操作培訓等形式提升相關工作人員專業水平和技能。

三、明確各崗位職責，落實安全責任

建立“分工明確、上下協調、專業配合、共同防禦”的安全風險預警和控制體系，明確各級人員的職責。根據制定的危險源分類辨識和分級管控工作流程，參照安全風險類別及嚴重程度，落實相應的預防和應急措施，化解和降低安全風險。

另外，在應急值班值守方面，嚴格執行領導幹部帶班，關鍵崗位24小時值班制度和事故信息報告制度，重大節日製定各崗位假期值班表，以確保發生重要緊急情況時可以有序開展應急搶險救援工作，妥善應對和處理各類突發情況。

20__年，縣住建局將繼續以保障人民生命和財產安全為根本要求，督促燃氣公司做好燃氣管網、設施監護與巡查工作，進一步提升安全生產管理工作水平，繼續為全縣人民提供安全、可靠的天然氣。

春節安全工作彙報材料 篇5

根據市教委會議精神，結合我校教育教學實際，於4月28日至20日對所屬各點校重點進行了檢查。本次檢查的重點是安全隱患全面排查。現將自查情況彙報如下：

一、學校安全制度建設情況

1、各校領導重視安全教育工作。首先學校成立領導小組，校長為第一責任人，有具體分管安全工作的領導，層層簽訂責任狀，各項規章制度齊全。嚴格執行門衞制度和值班制度，各項安全預案齊全，及時貫徹落實教育行政部門有關會議精神，定期召開安全工作會議。各校做到了安全工作一月一次檢查。檢查時有記錄和整改意見，有自查報告。

2、校園消防安全情況

學校沒有違章用火用電用氣現象，有安全疏散指示標誌、疏散通道通暢，依法通過消防驗收或者進行消防竣工驗收備案；制定了滅火和應急疏散預案，消防安全制度齊全；中心國小的教學樓沒有消防栓，此種情況在上學期的自查報告中已經説明。應急照明燈、指示標誌、防火門等設施每學期都定期檢查、維修；各校的電路每學期都定期檢修；疏散通道、安全出口通暢，危險化學藥品的存放規範得當，設有明顯警示標誌；相關人員都參加了教委所組織的消防安全知識培訓，並頒發了相應的證書。

2、我校不屬於寄宿制學校，無校車；冬季由於中心國小、四平國小、民航國小校型較大，學生居住相對比較分散，再加上冬季天氣寒冷，學生年齡較小，三所學校有送子車，中心國小有兩輛，一輛通往和平村，一輛通往和安方向；四平國小兩輛，分別通往八隊和九隊；民航國小有一輛通往和平；實屬超載，只能待相關部門進一步查究。春季現在只有中心國小有一輛，有駕駛證，是09年所購買的新車，不存在超載情況，運行時間約8———10分鐘。

3、建築設施安全情況

新立國小、四平國小屬於d級危房（五市建設局），濟民國小由於新建校舍只能容納5個教學班，有1個教學班只能在舊的平房中上課，由於房子年久失修，窗户已經無法打開，房頂上的小紅瓦有特別吸水，雖然已經時時注意，但也實屬安全隱患。

4、疾病防控情況

各校都配有校醫，均為教師兼職，無具備相應資格專職醫務人員；疾病預防工作，領導重視，工作到位，晨檢、午檢、零報告落到實處。制度預案完善齊全。

5、安全教育宣傳週情況

安全教育宣傳週期間，各校都能舉行以安全為主題的主題班隊會、國旗下的講話、安全教育手抄報、突發事件應急演練；安全教育課走進課表，教師備有教案；各校每學期至少開展兩次安全疏散演練，聘請派出所的所長為法制副校長，每學期到校宣講有關交通、防火等方面的相關知識。提高師生的法制和安全意識讓安全教育貫穿於教育教學之中。

三、改進措施：

1、明確責任，從嚴管理。安全工作要擺到重要議事日程，進一步落實領導工作責任制、責任追究制，把安全工作責任落實到人。牢固樹立“安全工作無小事”“責任重於泰山”的`思想，堅決克服麻痺、鬆懈思想，確保師生生命安全。

2、有送子車的學校，都已經召開家長座談會或向學生家長髮一份告知書，告知書內容，主要是告誡學生、家長，不乘坐無證、無照車，不乘坐超載車，不坐報廢車，不坐安全係數不高的三輪車。

3、警鐘長鳴，常抓不懈。勤看、勤查、勤動手，消滅衞生死角，切實加強平面管理。要經常組織安全大排查，要全面、認真細緻，不留死角。要實行安全工作責任制，安全隱患登記，嚴防安全事故發生。學校要加強校園值班巡邏，確保萬無一失。

4、以防為主、突出重點。課間、課後切實加強領導值勤，中心國小樓道各樓層都設有值日生和值日教師，負責學生上、下課和放學秩序。嚴防因國小生打鬧而發生踩踏。大型活動集合，強調負責老師一定要組織好秩序，防擁擠、踩踏事故發生。防犯犯罪分子闖入學校（校園）傷害師生惡性案件。

5、加強應急預案的演練。演練過程要精心組織，防範措施要到位，減少安全事故的發生。

近幾年來，由於我們重視安全工作，措施得力，安全工作事故率為零。但也存在安全隱患。我們將會向上級主管部門反映，會同鎮有關部門協同整治。為構建“平安校園”、“和諧校園”而努力工作。

春節安全工作彙報材料 篇6

為進一步提升女職工的.健康水平，11月14日，安徽省安慶市總工會在全市範圍內組織開展“關愛女職工·工會送健康”“兩癌”篩查公益活動，為700餘名困難企業女職工、新就業形態女性勞動者等免費提供乳腺癌和宮頸癌篩查，旨在保障女職工身心健康權益。

11月14日，安慶市總工會“關愛女職工·工會送健康”活動現場，女職工有序排隊。

活動現場，醫務人員詳細登記參檢人員信息並建立個人檔案，耐心講解“兩癌”防治知識、解答各種疑問，認真細緻開展乳腺彩超檢查、婦科檢查和HPV項目檢查。女職工們紛紛表示，通過參加“兩癌”篩查，對身體健康狀況更加了解，提高了自我保健意識和健康水平，真切地感受到工會組織的關心和温暖。

本次免費“兩癌”篩查公益活動是安慶市總工會20__年“我為職工辦十件實事”之一，是工會組織貫徹落實“我為羣眾辦實事”的具體舉措，旨在推動擴大“兩癌”篩查受益人羣和覆蓋範圍，實現女職工“兩癌”早診斷、早發現、早預防和早治療的目的，切實為女職工健康生活撐起一把保護傘。

下一步，安慶市總工會將持續開展女職工權益維護和關愛服務工作，督促用人單位貫徹落實《安徽省女職工勞動保護規定》等相關法律法規，切實保障女職工勞動和健康權益，不斷提升女職工幸福感、獲得感、安全感。

春節安全工作彙報材料 篇7

學校安全工作是一項長期性、經常性的工作。我校本着“安全第一”的原則，時刻保持高度的警惕，警鐘長鳴，常抓不懈。開學初根據上級的要求，我校在校長的帶領下，對學校安全工作進行了全面的檢查、自評，現就我校安全自查自評情況與平時運作情況彙報如下：

一、組織機構建全

成立了以校長為組長的，校委會成員為組員的安全工作領導小組，明確責任，做到誰主管，誰負責；誰在崗，誰負責，形成了全員抓安全，人人管安全的格局。

二、各類安全檢查制度防範措施完善。

近年來，學校先後制定或修訂了《值周工作制度》、《門衞工作條例》、《滅火和應急疏散措施》、《學生食堂衞生管理辦法》、《zz國小學生食堂食物中毒應急預案》、《zz國小電工職責》、《安全教育制度》、《重大事故報告制度和責任追究制度》、《大型活動安全預案》等一系列制度，並且裝訂成冊，相關人員人手一份，這些制度，現正有效地運行，使學校安全工作得到有效保證。

三、基礎設施安全情況。

近幾年學校多方籌措資金對危房進行改造，對設備進行了更新，經過這幾年的努力，學校基本上消滅了危房，校舍全部實現磚瓦化，使學校的基礎設施基本達到安全要求的標準。為師生創造了一個比較安全的學習、生活環境。

四、重點部位的管理。

1、食堂管理：

我校有住宿生近483多人，就餐學生多，硬件設備差，管理難度大，因此食堂安全工作就成為我校安全檢查工作的重中之重，為此學校成立了以校長為組長，主管副校長、總務主任為副組長的食堂衞生工作領導小組，具體指導食堂衞生工作。開學初組織食堂負責人重新學習了《中華人民共和國食品衞生法》、《食堂人員工作條例》、《zz國小學生食堂食品衞生管理辦法》，並張貼上牆。安檢方面，做到了管理員時時督促檢查，主管領導每天進行檢查，領導小組成員不定期檢查。由於措施得力，檢查到位，本學期，無一例因吃食品造成學生生病的安全事故。

2、學生宿舍及安全情況

加強了住宿生的管理工作和自主管理工作，強化了住宿生紀律、宿舍衞生和消毒工作。本學期學生住宿房舍整體結構無安全隱患跡象，玻璃窗、電源開關、學生用牀完好。住宿生實行定位管理，早、晚點名，夜間查宿，時常清查制度。有事中途回家必須向班主任書面請假，然後，再在值周教師處銷號，生活部備案，

另外每天生活部都有人值班值宿，夜間在宿舍區不停巡視，確保學生的安全，由其是對女生宿舍的管理作為宿舍管理的重中之重，就寢後生活教師必須對女生宿舍檢查一遍，看門窗是否插牢學生是否全部回舍，因此，使我校寄讀學生在校寄讀期間無一例安全事故發生。

3、飲用水供應：

水室工作人員有工作職責和考核細則。水室鍋爐進水口密封加蓋；操作間上鎖，嚴禁非工作人員進入操作間；燃料殘渣滅火後定點存放；鍋爐內定期除垢、排污和檢修；壓力鍋爐定期進行年檢。鍋爐工持證上崗。

4、供電管理：

配有專職電工，定期檢查用電線路及用電器，教室、辦公室、

宿舍用電由配電室統一控制，專人負責定時供電，做到無人斷電。電工對線路佈線老化情況及時向學校安全小組彙報，去年九月已改老化線路200多延長米，花費近兩萬元。學生用電有嚴格制度，嚴禁學生使用充電器或私接亂拉用電器。

5、消防設施及措施：

學校財會室、實驗室、微機室等重點部位都採取了安全防護措施，裝備了乾冰滅火器，學校成立了防火領導小組，下設搶救組、通訊組、器材組等機構，值周、值班人員分工明確，每天定時檢查有火源的場所，更夫夜間每小時要對教學區、食堂等處進行巡查一次，做到防患於未然。

6、危險品保管：

我校實驗室備有專門專櫃密封儲藏有毒藥品，有專人負責嚴禁其他人員進入儲藏室。實驗課嚴格按操作規程進行，確保學生的人身安全。

五、常規管理。

1、學期初利用廣播、板報、集會等不同形式對本校師生進行了防盜、防暴、防毒、防火、交通等安全教育，平時認真抓好安全教育，課間有值周教師巡視，嚴禁學生在課間追逐打鬧。牢固樹立了“安全第一，預防為主”的思想。

2、門衞、值班室、生活24小時設崗，嚴肅了安全巡查制度。

3、學生宿舍區等人員密集場所疏散通道齊全，特別在女生宿舍安裝報警器及夜間照明設備。

4、定期召開鍋爐工、水室工作人員、食堂工作人員、電工、門衞、值周教師人員會議，強化安全教育，杜絕僥倖心理。

5、節假日值勤班期間都有帶班領導，負責當班期間安全檢查工作。

6、開展心理健康教育課，正確引導學生的情緒，杜絕校園暴力的發生。

7、加強體育課、實驗課、活動課等教育教學活動的安全管理，建立了相應的制度，落實相應的責任。執行大型活動報批制度，並且提前做好安全預案。

8、開展警校共建，加強對學校周邊環境的治理，聘請中驛鎮公安派出所的金修建同志為我校法制副校長，進一步強化學校治安工作。

9、加強師德師風建設，教育職工遵守職業道德，嚴禁體罰和變相體罰學生，嚴格禁止教師隨意給學生停課或把學生趕出課堂。

六、近期整改情況：

1、教學區、生活區、學生廁所實屬危廁，對此學校採取兩方面措施：一是新建，二是加固。新建廁所現在預案暑期開工起用，並採用立柱加固辦法維修了正在使用的舍區的廁所。

2、更換學生宿舍用電線路600延長米。

3、對學生食堂後廚進行改造，現已經完成，基本上符合上級衞生部門要求的B級標準。

4、增加了校院內的照明設備，宿舍、主要通路夜間燈光長明。

5、食堂鍋爐煙沖斷，由於發現及時，消除了一次安全隱患，現已完全修復。

七、存在問題

1、校院內主供電線路全為明線，這對於人員密集的學校來説，隱患是潛在的。

2、東正化工廠有毒氣體時刻影響師生的安全，亟待有關部門管理。

3、校舍老化，結構疏鬆，危險時刻發生。

4、護城河校圍牆低矮，學生小，存在安全隱患。

5、zz國小是留守學生的聚散地，家校教育存在空擋。

春節安全工作彙報材料 篇8

學校安全工作是一項長期性、經常性的工作。我校本着“安全第一”的原則，時刻保持高度的警惕，警鐘長鳴，常抓不懈。現就我校6月份安全工作彙報如下。

1、進一步了加強了領導帶班，值日值宿制度。

每天兩個帶班領導，從早6點到第二天早6點，負責安全各項事務。包括檢查值班教師、門衞更夫、學生矛盾、外來人員、放學時段學生疏散等。

2、進行了一次安全大排查。

月初，學校組織了政教處、總務處、年部和體育組相關人員，對全校的安全隱患進行了一次安全排查。特別檢查了體育設施安全性，危險實驗用品，宿舍用電線路的老化，建築牆體的滑落，學生內部矛盾的排查等。其中更換了球架的螺絲5個，更換了女宿舍的線路60米，維修外牆體3處，及時化解學生矛盾3起，基本做到了及時發現隱患，及時處理

3、進行了一次一、二年學生安全疏散演練

本次演練，組織周密，進展順利，整個過程學生有序疏散，用時1分48秒，達到了演練的目的，進一步提高了師生遇險自救和逃生的能力。

4、統一收繳管制刀具

學校在第二週利用課間操時間，對所用班級和宿舍進行了統一的管制刀具或其他危險品的清理。本次清理學校成立了5個清理小組，行動有計劃，有記錄，有總結。檢查沒有發現學生攜帶管制刀具進校園，但發現學生有攜帶小説，打火機和小動物的現象，學校及時進行了處理和教育。

5、廣泛發動，大力宣傳，進一步營造安全氛圍。

我們召開了一次全體教工大會，強化安全意識，同時利用週一主題班會時間對全體學生進行了一次安全教育，尤其是如何保護自身安全和如何化解同學之間的`矛盾，避免打架事件的發生。

6、關注食品安全和衞生工作

我們利用大學聯考期間，重點檢查了食堂和超市的食品衞生，同時對校園內外衞生進行了一次徹底的大掃除。效果良好。

總之，安全工作責任重大，涉及到很多方面，但正因為全校師生一直把安全工作放在第一的位置上，我們也換來了安全、文明、和諧的校園環境，學校到目前為止，沒有發生一起大的安全事故，也沒有任何師生參加等組織。

豐東二中

春節安全工作彙報材料 篇9

安全工作是學校工作中的重中之重，是順利進行教育教學的基本保障。為確保我校師生在校人身安全，確保學校教學秩序正常開展，一直以來，我校始終把安全工作放在學校工作的首位，始終把營造文明、和諧、安全的育人環境牢記心中。我校按照上級安全工作部署，並結合學校的實際情況，狠抓學校安全管理，爭創平安和諧校園，本階段，我校各項工作秩序井然。現將我校本階段的安全工作情況彙報如下：

一、加強理論學習，增強安全意識：

每月定期組織全體師生認真學習各項《學校安全制度》，提高全體教職工的安全意識，牢固樹立“人人講安全、安全人人抓”的思想，警鐘長鳴。

二、明確責任，落實安全工作制度：

（一）及時成立以校長林波為組長的安全領導小組，進一步完善學校安全工作的領導責任制和事故責任追究制，並明確“誰主管、誰負責”的安全管理原則，落實各部門安全工作職責，努力形成齊抓共管的學校安全工作運行機制，增強嚴格執行安全工作制度的主動性。

（二）進一步完善學校安全預警機制：堅持每半月對校園進行一次安全拉網式大排查，並實行誰檢查、誰記錄、誰彙報的檢查制度。（制定好安全檢查記錄表並及時記錄）對發現的安全隱患能排除的立即排除，不能自行解決的及時向上極彙報，確保校園時時安全穩定。

（三）堅持每月召開安全排查例會，定期分析校舍、交通、游泳、治安、飲食、課間活動、師生大型集體活動、冬春季傳染病等可能出現的問題；根據安全工作動態，確定不同階段、不同季節的安全工作重點，發現苗頭性的問題，及早進行教育和防範，並結合學校實際，落實各類應急預案，建立應急工作機制和校園救助系統，定期開展安全演練，確保師生臨危不亂。密切關注特殊羣體學生的思想動態，紮實做好師生結對幫扶工作，並有針對性的落實有關措施。

校園各點安全檢查情況：

1、各教室門窗、玻璃。各班教室安全實行班主任、科任教師負責制，負責檢查各教室門窗的玻璃是否有破損，同時做到及時拆除，及時彙報以便學校及時統計購買更換，杜絕了因門窗、玻璃的損壞而造成的安全事故。

2、校園環境。校園內有許多小石子，給同學們的活動帶來了一定的安全隱患，針對這一情況，學校進一步規定了清潔區衞生責任：各班清潔區各班除了清除果皮、紙屑以外，還得檢掉自己清潔區上的石子，確保同學們活動不小心踩對石子而造成的不應該發生的事故。

3、廁所。廁所是我校安全工作重點之一。廁所衞生，衞生搞好了，蚊子、蒼蠅就失去了繁衍的場所和生存環境，學校安排了專人清理廁所，同時還排六年級學生按周輪流清掃廁所。

春節安全工作彙報材料 篇10

為貫徹落實xx省消防工作電視電話會議、xx市安生產工作緊急電視電話會議和各級領導批示精神，深刻汲取麻城“3.27”建築垮塌重大事故教訓，杜絕類似事故發生，xx市糧食局多措並舉強化xx市糧食系統安生產工作。

召開緊急會議，傳達會議精神。3月29日至30日，該局分別召開黨組會議、專題會議及體幹部職工大會，層層傳達學習xx省消防工作電視電話會議和xx市安生產工作緊急電視電話會議精神，安排部署xx市糧食系統安生產工作。

加強組織領導，明確責任分工。該局結合糧食工作實際，成立了以李元洪局長任組長，各分管領導任副組長，各責任科室及責任單位負責人為成員的安生產工作領導小組。出台了《xx市糧食局安生產工作責任制》文件，將安生產工作責任進一步細化到各責任人、責任科室及責任單位，同時對各縣市區糧食安生產工作實行“分片包乾”責任制。通過層層傳導壓力，細化責任，着力構築嚴絲合縫的安生產責任鏈條。

積極安排部署，開展隱患排查。為切實增強抓好安生產的自覺性、主動性，該局制定印發了《關於做好xx市糧食系統消防安和安生產工作的通知》和《xx市糧食局關於認真汲取麻城市“3.27”事故教訓深入開展糧食系統安生產隱患大排查大整治實施方案》，督促各縣市區糧食局及市直有關企業及時健完善安生產工作制度和工作專班，制定安生產隱患排查整治工作方案，立即開展糧食生產加工、存儲、流通等領域的“拉網式”安隱患大排查、大整治，做到不留盲點，不留死角，堅決防範和遏制安事故發生。局機關各有關責任科室根據各自工作職責，製作並下發了安生產工作台賬，要求各縣市區糧食局對口科室每月做好安生產工作台賬記錄，並定期上報。

立即採取行動，壓緊壓實責任。3月28日下午，該局趙永金副局長召集xx市榮豐糧食儲備有限公司、xx市良豐儲備糧油管理有限公司等市直糧油企業及項目施工單位(湖北玉環建築工程有限公司)負責人召開專題會議，傳達xx省消防工作電視電話會議和xx市安生產工作緊急電視電話會議精神，對安生產工作提出了具體要求，並深入到項目施工現場督導安生產工作。同時，組織工作專班對局機關辦公樓、院內住宿樓進行了隱患排查，固定臨街窗户一扇，拆除臨街窗户一扇、玻璃一塊，切實將安生產責任壓緊壓實、落小落細。

春節安全工作彙報材料 篇11

石油企業習慣把生活區叫做礦區，礦區是石油企業員工生活、活動、學習的主要地方。事情礦區一般來説有着三個明顯的特徵。第一，自然條件不好，很多都是處於荒灘、高原、鹽鹼、隔壁地區。第二，由於離大城市很遠，生活在城鄉結合部，沒有城市作為依託，生活環境複雜。第三，礦區的人員結構相對不那麼複雜。正是因為上述特點，故而礦區功能比較多，有物業、餐飲、離退休管理、醫院等職能。換言之，礦區就像是小社會。

一、石油企業安全社區建設的優勢

首先是領導很看重，進行礦區的服務改革，以相適應的的管理機制來加強礦區管理。在石油企業內部礦區對服務業進行專業而集中的管理，利用“三分開，三統一”的方式來構建新型礦區服務管理機制，其運行體系也是根據這個要求來進行。建立三級管理模式，即企業總部機關、礦區服務事業部、運行單位。某地區的礦區服務工作交由礦區服務事業部來集中管理，。過去的礦區服務業務的管理比較散漫，而現在礦區服務事業部的成立能夠去集中管理，讓安全社區建設能夠有一個可靠的保障。另外，安全社區建設的資金投入能夠有一個穩定的保障，礦區的各單位對資金投入實行分擔制，保障安全社區的建設資金能夠及時到位。石油社區的人員結構有着自身的優勢，單一的人員結構使得人們生活和工作的地方不同，但是都有着企業的優良傳統精神，有的人或許沒有在石油企業工作，但是他們的親友、子女和油田有着或多或少的聯繫，因而他們有着共通的思想文化，其價值觀比較接近。

二、石油企業安全社區建設中的不足

（一）責任主體多且缺乏有效溝通

在石油企業進行礦區服務改革，管理層變成了礦區服務事業部，執行層變成了下屬服務單位，物業處、幼教中心、社保中心等單位都屬於這個範圍。儘管醫院、物業處。幼教中心等單位都是歸礦區服務事業部管理，不過具體化下來，某個小區又是屬於物業處、醫院、幼教中心等不同的責任主體。

（二）石油企業社區環境偏遠且複雜

遠離城市，處在城鄉結合部，周圍有着比較複雜的治安問題，外部環境讓社區的治安問題增多。由於社會在不斷髮展，很多外來户進入社區入駐，這也無形中給社區綜合治安帶來很大壓力。

（三）安全促進項目實施問題

1.策劃安全促進項目的依據不明確。有的是僅憑某些部門的安全理念思路，有的甚至只是一時觀察。如A社區發生一起小區燃氣泄露事故後，B社區物業部門高度重視，為避免發生類似問題，將提高燃氣報警裝置的靈敏性作為安全促進項目，而實際情況是，該社區燃氣管線的報警裝置的硬件水平已處於國內先進水平，這就是典型的調查不深入、策劃依據不明確問題。

2.安全促進項目實現的目標上有些較為模糊，定性目標較多，定量目標較少，目標寬泛不具體，如某個安全促進項目的目標為提高居民消防水平，則目標制定較為寬泛，應儘量改為量化指標，如提高居民消防器材正確使用率30%。

3.策劃安全促進項目的方法單一，造成提出的安全促進項目不符實際，針對性可操作性不強。

三、石油企業安全社區的特點

（一）社區由企業自主建設

安全社區是石油企業實施基地調整戰略，在大中城市為職工羣眾規劃建設的生活小區，是油田職工家屬實現“有其居”向“優其居”跨越的典範成果之一，是企業發展的成果惠及員工的具體體現。

（二）社區居民為企業職工家屬

安全社區作為企業主導型社區，社區成員職業結構單一，居民全部是企業職工和家屬。

（三）社區由企業自主管理

社區物業服務、公用事業服務、安全環保管理、離退休職工管理和服務職能由物業服務處負責。

四、如何做好石油安全社區建設工作

（一）安全促進項目的策劃依據

獨立石油工礦區安全促進項目的策劃依據首先應當根據事故傷害風險辨識的結果，傷害調查結果，居民安全意識、態度、行為調查結果，以往事故與傷害信息分析，安全工作經驗積累，羣眾意見、建議及安全需求，法律法規要求等來確定本社區容易受到傷害的人羣，容易發生事故與傷害的場所和設施等。在此基礎上，要考慮安全項目的外部條件對於實施效果的影響，應當綜合考慮風險、可實現性、對於降低社區整體風險的作用、覆蓋面、經濟、技術等實際情況確定優先解決項。例如：可能導致重大事故和傷害的問題如生產安全、交通安全、火災等安全類別可優先考慮。

（二）確定獨立石油工礦區的高危人羣

在獨立石油工礦區內，有一個顯著特點，就是生產區與生活區共存，相互影響，各類危害較多，常見的高危人羣有特種作業人員；身體條件特殊如老年人、兒童及殘疾人員；由於受教育程度不夠，安全知識缺乏人員，如農民工。高危人羣與所確定的傷害類型相關。同一個人，可能是某類傷害的高危人羣，但對於另一類傷害來説，他又不是高危人羣。例如，某學生是交通傷害的高危人羣，但不一定是居家傷害的高危人羣。此外，即使在同一人羣中，因某種原因所受的傷害風險程度也不一樣。例如，民工是作業場所安全的高危人羣，而受過良好安全培訓且嚴格執行操作規程的民工其傷害風險要低於平均水平；駕駛員是交通傷害的高危人羣，而飲酒駕車的駕駛員的交通傷害風險高於其他駕駛員。因此，由於實際情況的差異，不同時期、不同社區以及不同內容的高危人羣也是不同的。總之，高危人羣的確定要建立在傷害分析基礎上，通過分析傷害發生的分佈規律，確定傷害發生的重點人羣。

（三）獨立石油工礦區策劃安全促進項目的方法

一是依據社區診斷結果策劃新項目。

二是原有項目的完善和延伸。

安全社區建設不是從零開始，有些項目可以在開展安全社區建設之後直接納入並繼續實施，有些項目也可以在原有基礎之上予以完善和延伸。例如，一個居民小區有一個應急管理項目：該小區的安全管理非常到位，安全設施尤其是應急設施都很完備，且該小區有支非常專業的、準軍事化管理的應急隊伍。但經瞭解，小區居民應急安全培訓不夠，很多居民不能正確使用消防設施，使得該項目有所遺憾。開展安全社區工作後，該小區可以將居民的安全培訓作為重點措施補充到該安全促進項目中。

三是依據其他社區安全建設項目，融合進安全內容。

例如某社區物業有一為老服務項目，社區成立一支志願者服務隊伍，專門為社區需要照顧的老年人提供服務。但該項目大多從生活照顧、生活服務方面進行，距離傷害預防的主題較遠，開展安全社區建設後，可將安全用電、用氣、老年人跌倒預防、急救技能培訓等納入志願者服務隊伍職責，從而使為老年人服務項目成為安全促進項目。

四是細化安全大類，針對性提出具體安全促進項目。

交通安全、生產安全、居家安全屬於安全大類，獨立石油工礦區在制定安全促進項目時應根據實際不同情況在每一大類中設計多個安全促進項目。居家安全類項目。家用燃氣安全項目；家庭用藥安全項目；家庭電器安全使用培訓。老年人安全類項目。推廣平衡操；浴室扶手工程；居家物品擺放指導。工作場所安全類項目。餐飲業廚房和餐廳工作人員防止切手項目；收費服務大廳人員應急技能培訓項目；建築工地高空作業傷害干預。社區綜治安全性項目。

五、石油工礦區安全促進項目實施中應注意的問題

由於存在某些侷限性，安全促進項目往往存在可操作性差或不能起到控制或降低風險的作用。可邊實踐、邊調整，使其滿足適宜性和有效性的要求。通過安全促進項目的有效實施，應實現人羣安全意識的整體提高和社區安全狀況的改善，應注重項目的覆蓋面，惠及人羣量。通過各項制度的落實，應建立社區安全監督保障機制，逐步實現自我檢查、自我發現、自我糾正和自我完善的功能。

春節安全工作彙報材料 篇12

回顧這一年多的工作經歷，自我總結為轉變之年。從書本上的知識轉變到實際工作中的經驗，從經驗中掌握工作方法，這些轉變全是因這一年中的歷練，有苦有甜，有成功後的喜悦也有失敗後的不甘，讓我對生活和工作都有了新的認識。

在這一年中，我主要負責現場的安全工作，在安全管理方面雖然做了較多工作，取得了一定的成績，但也存在許多不足。下面我就自己所做的主要工作做以下彙報：

一、20xx年基本工作內容：

（一）、認真學習安全法規和各種規章制度，不斷提高自身綜合素質和業務管理水平。今年以來，在工作之餘，我始終堅持理論學習，以提高個人思想道德素質和政治修養，本着對企業負責，對工人負責的態度，恪盡職守，勤懇工作。理論和現場經驗相結合，不斷充實自己，提高自身業務管理水平。

（二）、按規範管理安全生產工作，明確自己的管理責任，每天進入現場後自己第一件事就是對整個現場人員、安全設施、機械設備、施工用電等等進行認真檢查，對存在隱患的地方自己能解決的立刻解決，對不能解決的就及時安排現場隊長進行整改。每週一都主持一次安全教育大會，對所有施工人員進行安全教育和總結上週的安全工作。自己對新入場的作業人員都做了登記和入場安全教育，並進行安全考試和安全交底，今年現場共有作業人員300人次，培訓300人次，考試合格率在95%以上。經過一年的努力，截止12月31日我項目部未發生重傷及以上事故，圓滿完成公司下達的安全指標，自己的管理能力也得到了提高。

（三）、切實落實安全生產的相關文件精神，對現場監督工作嚴格按規範標準執行，加強現場的安全生產管理力度，開展安全大檢查。對塔吊、機械實行進場驗收制，檢驗合格後方可使用。配電箱設專業電工維護，腳手架、模板、混凝土等危險性較大的工程，實行安全交底制度，實時監控預防事故的發生，確保施工現場安全。在各項施工作業過程中對作業人員進行安全警示、教育，落實各項現場安全措施，保證施工正常、安全的進行。文明施工方面實行三區分離，對職工宿舍、食堂、廁所定期消毒，對現場生產生活產生的垃圾、廢水、廢棄物、嚴格按環保規定進行處理，杜絕傳染病的發生。今年項目部安全投入為：新採購密目網5000㎡、安全網1000㎡、安全帽300頂，安全帶150條、滅火器10組、消防器材一套、絕緣手套、絕緣鞋若干套，加強了工人的安全防護能力。

（四）、按公司內業資料管理方法，及時的整理安全內業資料，內容真實、字跡工整、資料完整。建立系統的規章制度賞罰辦法，加強與工人的交流。以教育方式為主，懲罰方式為輔，認真檢查排除隱患，及時糾正違規行為，對各類生產事故案例進行分析，培養崗位員工安全意識。加強員工應急預案演練培訓，並根據冬季安全生產特殊情況對員工進行操作培訓，提高員工對危險源的識別能力。

二、存在的問題：

（一）、自身的工作經驗不足，有待進一步加強。理論和專業知識學習不夠，與精細化生產管理的要求還有差距。參加工作的時間較短，在管理的過程中，工人常會產生牴觸的情緒。

（二）、對工人的安全教育針對性不強、學習內容較少；班組新員工增多，雖然我嚴格落實了三級培訓教育，並制定了培訓計劃，但大量培訓並沒有完全建立在本工程現場條件的實際生產情況下，得到的效果不理想。

三、自我評價、今後努力方向：

通過全年的努力工作，我能認真執行各項規章制度，能夠緊緊以安全生產為中心開展工作，通過崗位任職磨練，思想逐漸成熟，已具備了一定的工作能力，積蓄了一定的管理經驗。

在今後開展工作的同時，我將不斷學習業務知識，提高自身綜合素質，以適應工作的需要。並經常開展批評與自我批評，廣泛聽取領導和同事的意見和建議，對合理的建議進行採納，不斷完善自己。同時我要努力的加強對現場施工管理和技術管理方面的學習，提升業務水平，使自己的知識面更加豐富，爭做三冶優秀員工，為分公司和總公司貢獻自己的力量。

春節安全工作彙報材料 篇13

xx街道辦事處為給市民營造一個歡樂、祥和的春節假期，確保節日期間的安全穩定，1月17日下午，組織xx市監分局、環運分局、派出所、消防中隊等部門成立檢查組開展節前安全生產、食品安全及消防安全檢查。

檢查組由xx街道黨工委副書記、辦事處主任、街道黨工委委員、xx派出所所長及街道辦事處副主任、xx市監分局局長等領導帶隊，檢查組先後來到客運站、勒北渡口、銀城市場、泰明市場及百惠商場進行檢查。

由於已進入春運高峯期，在客運站，檢查組看到本就不寬敞的候車廳已擠得人山人海，看到這一幕，當即要求客運站負責人要在候車廳外部分空地增設遮陽傘及凳子，以供旅客休息。

據商場負責人介紹，目前百惠商場所售食品均能提供合法進貨渠道，並且每天均經抽檢，確保上架的商品沒有質量問題。表示，節日羣眾人流量和購物需求大，相關部門要保證大型商場的安全生產、食品安全和消防安全，讓羣眾過個開心幸福年。

春節安全工作彙報材料 篇14

安全工作是學校工作正常運作的關鍵，是學校工作的重中之重。安全工作是保護國家財產和學校財產的安全，保護廣大師生的根本利益和生命安全，保障正常教學秩序的需要。我校廣大師生充分認識到學校安全工作的重要性和必要性，始終堅持“以人為本、安全第一”的管理理念，在學校教育教學和其他各項管理中，一直把學生的安全教育、身心健康發展放在第一位，對安全工作常抓不解，把安全工作納入學校重要議事日程，採取必要措施，保障學校安全工作落到實處，為師生營造了一個安全祥和的工作和學習環境。

一、建立安全工作管理體系。

根據教育局和上級有關文件的通知精神，學校充分重視安全工作，並從人力、財力、制度上進行落實，以確保安全工作的實施。學校成立以校長為組長，副校長為副組長，其他班子成員等為組員的學校安全工作領導小組。領導組全體成員本着對學校負責的思想和高度的事業心、責任感，各施其職，保障全體師生能在良好的環境中工作、學習。

二、建立健全安全工作制度

1、建立安全工作領導責任制和責任追究制

將安全工作列入全體教職工的目標考核中，制訂考核制度和責任追究制度對造成重大安全事故的，嚴肅追究有關領導及直接責任人的責任。

2、簽訂責任書，加強安全責任意識

學校與班主任、任課教師層層簽訂安全責任書，明確各自的職責，將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內容，實行一票否決制度，切實增強了安全責任意識;與學生家長簽訂了安全協議書，明確了家長應做的工作和應負的責任。加強教師安全防範的責任主體意識，教育學生增強自我保護意識和自我保護能力。讓班主任和任課教師認識到自己是班級、課堂教育教學過程中安全工作的第一責任人。加強學生安全教育，組織各種活動教育學生，如開展隊活動、班活動，辦好有關安全的黑板報，進行安全教育宣傳，開展安全月活動。

三、切實保障學校基礎設施的安全

開學初，學校領導班子成員對校舍、電器設備、消防設備等進行了全面的檢查，逐一排除發現的一些安全隱患，平時時刻留心校舍安全，如發現問題及時上報，進行修理。

四、加強學生交通安全。

規定學生不準騎自行車上學，利用晨會課、班隊課對學生進行交通安全教育。

五、加強學校消防工作。

對實驗室、易燃、易爆物品進行專人專鎖。定期檢查設備設施，排除隱患。

六、加強門衞管理制度的落實，對外來人員、車輛進行登記，時刻提高責任心及警惕心。學生不得在陌生人帶領下進出校門，確保學生人身安全。

安全工作與教學工作並重，我校在抓好教育教學工作的同時，抓好安全工作，堅決保證師生的生命和財產安全，維護學校的發展、穩定大局，努力爭創平安和諧校園。

春節安全工作彙報材料 篇15

為貫徹落實市教育辦學校安全工作會議精神，20xx年暑假，我校暑假安全工作堅持預防為主、防治結合、加強教育、羣防羣治的原則，切實做好學生暑期安全工作，使廣大學生過一個祥和、愉快、安全的假期。

1、根據安全保衞工作形勢的發展，不斷完善充實定期檢查和日常防範相結合的安全管理制度，建立健全假期門衞值班、巡邏值班、防火防災、防盜安全管理等規章制度。對涉及學校安全保衞的各項工作，都要做到有章可循，違章必究，不出漏洞。

2、暑假前，學校對各室進行全面的安全檢查，並針對部分假期不使用的教室及實驗室及貴重實驗器材進行封存。做好藝術室、圖書館假期裝修的相關安全工作，認真排查各類教學、生活設施是否安全，發現安全隱患，利用暑假時間克服一切困難設法解決。

3、暑假期間實行24小時值班制，每日由一名行政和一名教師值班，值班人員做到了認真負責，工作期間無空崗、漏崗現象，定時對學校的辦公室及實驗室等重點部位進行檢查，並做好錄像監控的檢查登記，設立24小時值班電話，值班老師要確保通信暢通，發現異常情況及時上報。

4、我校於28日上午9：00召開了全校性的家長會。會上

校長宣讀《教育辦關於進一步加強學生暑期安全教育與管理工作的緊急通知》。進行安全工作再宣傳、再教育、再動員，進一步增強家長的安全意識，把學生暑期安全教育和管理工作延伸到校外，從而加大對學生的監管力度。對家長會議未能到位的家長，各班主任利用短信要求家長做好學生的假期安全工作。

5、紮實開展安全教育，讓學生了解並掌握防火防電、防交通事故、防食物中毒、防溺水、防中暑、防煤氣中毒等知識和技能。暑假是交通事故和溺水傷亡事故的高發期，每位學生分發了暑假安全告家長書，與家長簽訂安全責任書，向全體學生講清、講透私自下水游泳、自行車違章行駛等的.危害。

6、加強與社區協作，對社區危險水域和交通事故易發地帶再次進行拉網式排查。教育辦分管安全的汪綠川老師和象山國小姚校長、安全員吳忠良老師多次對象山

轄區危險水域進行實地查看，並及時把情況反饋給教育局。

7、引導學生合理安排暑假學習生活。鼓勵學生參加富有意義的文體活動。教育和引導學生文明上網，不進網吧，不沉迷網絡遊戲。利用晉江市圖書館與博物館就在學校附近的優勢，發動學生辦理借書證，利用假期到市博物館、圖書館等場所進行學習活動,讓學生過一個有意義的假期。

我們南洪國小始終繃緊着“安全”這根弦，把安全工作放在壓倒一切工作的首位，警鐘長鳴，常抓不懈，保證校園平安。在暑假來臨之際，在強化學校安全工作中，我們主要做到了：

一、 高度重視，認真落實各種安全規章制度

學校從領導到教師都高度重視安全工作，首先，建立健全各項安全制度，並逐項加以落實。其次，安全工作實時時講。我校平時就十分重視能安全工作，做到逢會必講安全，時刻提醒教師、學生安全責任重於泰山，做到警鐘長鳴。

二、 提前謀劃，精細安排，確保學校財產安全。

在6月31日下午，學生正式放假離校後，學校召開了全體教師大會，會上要求教師假期內要做到遵紀守法，不違規辦班、補課，加強學習充電，過一個有意義的暑假。特別是安排好假期教師護校值班表，要求每位教師簽字確認，以示對學校財產安全負責。

三、進一步加強暑期裏對孩子的監管，加強宣傳教育，積極開展放假前學生安全教育活動。

在放假前夕，我校各班集中開展一次安全教育專題班會，增強學生安全意識，加強學生安全教育，使學生學會自我保護、自救、互救的常識和技能，努力保障假期內學生安全。教育學生做到：

1、 暑假裏，無家長、監護人在場不下水游泳，防溺水；

2、 假期內注意交通安全，不乘坐沒有安全保障的車輛，不在公路邊追逐、打鬧、玩耍或騎車等。

3、 注意飲食安全，不吃不乾淨的食物、飲料等；

4、 假期裏注意用水、用電、用火等安全；

5、 開展防疾病宣傳教育，教育學生講究個人衞生和公共衞生，嚴防疾病感染；

6、 教育師生珍愛生命、關愛他人、和睦相處，嚴防惡性糾紛事件的發生；

7、 教育學生注意人身安全，假期裏不和陌生人搭訕，不吃陌生人的食物，在家長不知情的情況下不乘坐陌生人的車或和其外出；

8、 假期內的其他安全事項等。

四、進一步加強暑期裏對孩子的監管，家、校聯合，齊抓共管，確保安全。

1、 我們南洪國小在放假前一個星期就發放《致家長一封信》，信中向家長通報當前安全形勢及其我校的具體做法，號召家長積極配合學校，進一步加強暑期裏對孩子的監管，特別是加強暑期對孩子的安全教育。

2、 特別是20xx年7月11日上午7:30，我校針對今年暑期雨水大，各地學生溺水事故時有發生的嚴峻形勢，及時召開中高年級學生家長會，我們在會上通報了防溺水的嚴峻形勢，提醒、教育家長回家後一定要提高認識，進一步加強暑期裏對孩子的監管，嚴防溺水悲劇的發生。

五、根據縣局文件的要求，我校開展了“暑期大家訪”活動。

全體教師或走村入户實地家訪；或電話家訪，瞭解學生情況。通過全體教師的共同努力，到7月底，我校做到了對每一學生都進行了一次家訪，全面瞭解了學生的暑期學習、生活情況，課任教師對每一位同學的不同情況進行了有針對性的指導，有力地保障了學生的假期安全。

總之，今年的假期已經過半，在上級領導的精心佈置和指導下，在我校全體教職工的共同努力及每位家長的積極配合下，我們有充分理由相信，我校的安全工作必將做得更加完美。願通過我們的努力，能給每一位同學的家庭帶來幸福與安康！

我校認真貫徹落實上級指示精神， 根據教育局的部署要求，對秋季安全工作進行了周密安排，現將我校秋季安全管理工作及落實情況彙報如下：

1、加強值班工作

嚴格執行暑假值班制度，明確值班人員工作責任。暑假值班要求領導必須帶頭值班，所有值班人員必須按時到崗，電話必須保持暢通，並做好詳細的值班記錄。加強假期的校園值班管理，學校實行假期無縫隙安全值班，學校成立安全巡邏隊，值班人員對學校及周邊易出事故的地方經常性地巡邏，及時發現險情、及時排除事故。

堅持做好值班日記，有效落實安全責任制。帶班領導和值班人員要切實負起責任，克服麻痺思想，確保在崗到位。堅持重要情況及時報告制度，一旦發生事故要進行快報、專報，對於瞞報、漏報、遲報的要追究責任。暑期如發生突發事件或意外事故，要求值班教師應邊迅速處置，並及時向學校值班領導及上級部門報告，並依據校應急預案部署內容進行相關應急處理。、

2、加強假期家校聯繫，實行了幹部包班、教師包學生制度

學校實行了幹部包班、教師包學生制度並明確了責任追究，學校建立層層分包制，建立了校長-副校長-中層主任-班主任-任課教師-學生分包網絡，明確責任全員承包，確保不遺漏一名學生。

幹部教師根據分包要求積極進行暑期家訪，督促家長履行監護人職責，增強家長安全意識和監護人責任意識，共同做好學生的安全教育與防範工作，有效進行了師生安全動態管理，結合本校實際，我校印發了“致家長一封信”， 切實加強與家長的聯繫，呼籲家長切實履行監護人職責，動員全社會都來關心學生的生命安全。

3、假期中積極進行家訪，實行學生安全動態管理

每位幹部、教師均建立了學生家訪通訊錄，確保學生在暑假裏的生命安全，從假期正式開始，每週進行一次家訪。各班主任定期對本班學生進行實時動態瞭解，保持電話暢通，將暑期安全教育落實到位。以“一切為了學生安全” 為宗旨， 以加強學校與家長的溝通、形成教育合力為出發點，着力打造以家庭教育為基礎，以學校教育為中心，以安全教育為依託，目標一致、內容銜接、功能互補、和諧互動的三位一體教育網絡，形成對學生全方面瞭解、全員化管理、安全放在首位的格局，暢通教育渠道，拓寬育人路子，建立密切、 融洽、 信賴的家校關係和師生關係，科學安排學生假

期生活，促進各類學生健康和諧發展。老師們還要求學生，在按時完成暑假作業的同時，要特別注意安全，不要單獨外出游泳。同時，叮囑家長要特別關注孩子的健康成長，要抽出時間多陪陪孩子，幫助他們成人、成才。此外，還要注意孩子的飲食安全、用水、用電、用火、交通等各方面的安全。 4 、假期中學校還通過發短信方式通知家長加強監管，防止事故，並注意交通、防溺水安全、飲食衞生、防雷電、防火等安全問題。

5、全面進行了秋季開學初安全隱患大排查及隱患整改回頭看活動，開展隱患排查。定時有值班組長帶隊、對學校就飲食、飲水、交通、消防、用電、危房等各個方面進行全方位、拉網式的排查，真正做到了“排患務盡”，不留死角。對於發現的問題當即向上級有關部門做了彙報並進行了相關整改。

總之，學校積極採取有效措施，動員全體教師員工，認真搞好秋季暑期各項學生安全教育與安全管理工作，防止任何安全事故的發生。

春節安全工作彙報材料 篇16

為認真貫徹落實集團公司決戰年底後50天會議精神，處字【20xx】115好文件，礦九工區研究決定，從11月12日到年底在全區開展為期50天的安全質量活動，確保實現安全生產，制定如下意見：

一、目的意義

四季度，歷來是煤礦安全事故的多發期，近期全國發生了多起煤礦安全事故，安全形勢十分嚴峻。從我工區看，雖然沒有正式生產，但在落實責任，現場管理，隱患排查治理等方面還存有不少問題和薄弱環節。安全管理仍有盲點和漏洞。對此，我們要有

一個清醒的認識，始終保持清醒的頭腦，居安思危，警鐘長鳴，能否實現今年後50天的安全生產，對於全面完成20xx年各項任務指標和20xx年平穩快速起步都具有十分重要的意義，也是對礦九工區每名管理者責任心、事業心的考驗，更是能否保持同工區、項目部、處高度一致的具體體現。要認真貫徹落實處字[20xx]115號文件精神，進一步強化責任意識、大局意識、憂患意識和安全首先意識，增強做好安全工作的壓力感、責任感和緊迫感，切實把安全生產工作擺在更加突出的位置，堅持不懈、持之以恆的抓緊、抓好、抓實、做好，確保年底後50天的安全生產。

二、工作目標

1、井下消滅輕傷人身事故。

2、杜絕直接經濟損失1000元及以上的非人身生產責任事故。

3、各宿舍、辦公室、維修班無火災。

4、杜絕違規、違紀、違法現象發生。

三、主要措施

1、加強領導，精心組織，確保活動取得紮紮實實的效果。

礦九工區成立確保實現年底後50天安生產活動領導小組。由工區區長張榮光，工區書記侯曉彬任組長，工區副區長任副組長，各班工長、班長為成員。領導小組下設辦公室（即工區會議室為活動辦公室）。有統計員齊銀虎任辦公室主任，具體負責各班組的工作情況。

2、明確職責，落實責任，全面加強安全質量管理。

嚴格落實各班管理人員安全生產責任制和崗位責任制，嚴格質量考核標準，認真執行工區領導值班、下井帶班制度、年終後50天現在工地的管理人員休班統一由工區安排。下班後禁止外出，確需外出須經工區主要領導批准。

3、加強頂板管理。

在施工過程中，嚴格按措施施工，堅持“一工程、一措施、一施工”的原則，做到“預測預報、有疑必探、先探後掘”和處制定的《確保年底後50天安全生產處罰特別規定》。嚴格工序環節和過斷層、破碎帶、巖溶洞、交岔點，特殊構造帶和應力集中區支護措施的落實，確保頂板安全，最終安全生產的目的。

4、加強機電運輸管理。

嚴禁井下電氣設備失爆，做到班班有人檢修，消除一切電氣設備上存在的安全隱患。在提升運輸方面，當前重點是抓好立井提升的各種環節。嚴格按裝矸下料標準提升矸石和提升物料，確保井口不墜物。

5、加強薄弱環節、薄弱地點、薄弱班次的管理。

目前，礦九工區存在的薄弱地點在井下和地面泵房。薄弱環節是井下潛水泵排水，如果吊盤信號工責任心不強，不觀察井下的水位，可能會造成水乾燒泵情況。薄弱班次就是夜班。為了保證此薄弱點、環節、班次不出現任何問題，工區加大值班幹部的查崗力度，嚴格責任、獎罰分明。

6、做好復工前的準備工作。

為開工後大幹，確保明年10月1日出煤，打下良好基礎。

春節安全工作彙報材料 篇17

“安全責任重於泰山”安全工作是學校首要工作為切實保障學校師生安全依據市局有關安全文件精神我校持之以恆地開展創建平安校園工作一年來我校本着綜合治理堅持預防為主、防治結合、教育、羣防羣治原則通過安全教育及演練增強學生安全意識和自我防護能力；通過齊抓共管營造全校教職員工和支持學校安全工作局面從而切實保障師生安全和財產不受損失維護學校正常教育教學秩序消除學校大環境和班級治安秩序各種不安全隱患現將本年度安全綜治工作總結如下：

一 領導措施有力

為進一步做好安全教育工作切實對安全教育工作領導學校把安全工作列入重要議事日程學校成立了由一把手校長任組長主任具體抓安全綜治工作領導小組並根據具體工作內容成立了校園設施設備、教學活動、食品衞生、周邊環境整治等安全工作領導小組強化對安全綜治工作領導、督查及檢查一年來根據學校領導班子及中層幹部調整及時對安全綜治組織機構進行了調整確保安全工作機制有效運行。

二、強化安全 警鐘長鳴

一年來各級領導對學校安全工作給予了高度重視與這也表明了安全工作在學校整體工作中重要地位因此我校將學校安全工作作為學校首要工作來抓定人定崗抓安全大會小會講安全人人心中有安全為創建平安校園營造了濃厚氛圍在每學期初召開全體教職工大會提出安全第一工作要求反覆強調安全工作重要性部署本學期安全工作重點提醒大家在日常工作中注意安全問題；每週全體教師政治學習提出第一件工作對學生進行安全教育做到安全事常提安全經常念嚴防死守防患於未然使學校上自校長、下至普通教職工每個人都把安全工作當成做好本職工作基本點在思想上時時刻刻繃緊安全弦在工作中處處防範安全隱患做到警鐘長鳴極大提高了全體教職工安全憂患意識和安全責任感。

三、制度保證措施到位

1、建立安全保衞工作領導責任制和責任追究制由學校党支書記、校長負責將安全保衞工作列入各有關處室目標考核內容並進行嚴格考核嚴格執行責任追究制度對造成重大安全事故要嚴肅追究有關部門及直接責任人責任。

2、簽訂責任書學校與處室和班主任層層簽訂責任書明確各自職責學校還與學生及學生家長簽訂了安全責任書明確了家長應做工作和應負責任將安全教育工作作為對教職員工考核重要內容實行一票否決制度貫徹“誰主管誰負責”原則做到職責明確責任到人。

3、不斷完善學校安全保衞工作規章制度建立學校安全保衞工作各項規章制度並根據安全保衞工作形勢發展不斷完善充實建立健全定期檢查（每學期各班級以班主任、輔導員為主自查年段長、下段負責同志層層把關與學校公共設施校級自查相結果再整理歸類週末請有關部門維修）和日常防範相結合（平日班級或學校公共設施有安全隱患及時到門衞領表——設施、設備維修及安全隱患排除記錄表填寫交總務處處理）安全管理制度以及學生管理、門衞值班、巡邏值班、防火防災、食品衞生管理、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢等規章制度嚴禁私自組織學生集體服用藥品和保健品嚴禁學生參加商業性慶典活動嚴禁組織學生從事不符合國家有關規定危險性工作嚴禁教師個人利用假期（日）私自帶學生外出在校外開展社會實踐活動要堅持就近、徒步原則對涉及學校安全保衞各項工作都要做到有章可循違章必究不留盲點不出漏洞。

4、建立學校安全應急工作預案及疏散預案學校建立安全應急領導小組制定了安全應急工作預案及疏散預案。

5、建立安全工作台帳學校安全工作管理、教育及周邊安全等各類材料分門別類歸檔。

四、齊抓共管羣防羣治

學校安全教育工作是一項社會性系統工程需要社會、學校、家庭密切配合積極與市公安、交—警、衞生、綜合治理等部門通力合作做好學校安全保衞工作學校組織開展一系列道德、法制教育活動取得了良好教育效果。

五、教育促進自護

要確保安全根本在於提高安全意識、自我防範和自護自救能力抓好安全教育是學校安全工作基礎我校經常性地聘請交—警中隊警官和消防中隊警官到學校對學生開展交通安全教育消防安全教育請公安、派出所分管同志到學校開展法治教育同時給全校學生上消防安全知識課通過防地震及疏散演練來增強學生安全意識。

1、認真做好安全教育工作學校安全教育以"校園安全"為主題組織學習安全教育工作文件對校內易發事故類型、重點部位保護、工作薄弱環節、各類人員安全意識與安全技能等開展深入全面大檢查消除隱患有針對性地紮實地開展教育和防範工作。

2、開展豐富多彩教育活動利用紅領巾廣播、班隊會、活動課、學科滲透等途徑通過講解、演示和訓練對學生開展安全預防教育使學生接受比較系統防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防並防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育還利用學校廣播、黑板報、手抄報、張貼標語等宣傳工具及舉行主題班會、講座、安全徵文與知識競賽等形式開展豐富多彩安全教育學校積極推行一週安全提醒學校利用周前會議和週一升旗活動小結上週安全工作強調安全事項通過《節假日對子女監護》公開信增強家長安全意識通過教育提高廣大學生安全意識、安全防範能力和自我保護能力。

春節安全工作彙報材料 篇18

近一、兩年來，在研究院各級領導的關心下，xx公司對於信息安全保密的認知和重視程度發生了非常大的變化。信息安全保密工作，是xx公司管理工作中的重要組成部分，公司領導對此高度重視。公司在原有安全（保密）管理制度基礎上建立、健全了相關信息安全組織，完善了相應的規章制度，並採取了一系列將信息安全責任制落實的具體措施。

以下是對xx公司信息安全保密工作的簡要彙報：

一、嚴格遵守各項安全保密管理制度

根據研究院的有關規定,xx公司根據自身業務情況，已陸續發佈了一些管理制度：如《公司知識產權與保密規定》，《關於公司員工退、離（辭）職有關問題的規定》、《公司計算機使用及電子郵箱、網絡管理規定》《關於公司局域網的管理辦法》、《研究報告四級質量控制體系管理規定》等等。

公司要求各級領導和全體員工嚴格遵守各項安全（保密）管理制度與規定，加強信息安全保密工作的防範，嚴格各項工作的業務流程，認真履行、互相監督，及時發現並消除隱患。

二、建立健全相關組織，加強信息安全隊伍建設

1、為進一步做好信息安全管理工作，加強對信息安全、保密工作的統一管理，公司於20xx年11月成立以執行總裁為第一責任人的xx公司安全工作小組和xx公司保密工作小組。小組成員包括：財務部、人力資源部、項目管理部、品牌市場部、客户服務部、知識管理部、辦公室等涉密職能部門的經理和公司各業務部門總經理及各部門涉密崗位的人員。

2、安全（保密）工作小組成員，負責建立健全、貫徹實施有關安全（保密）管理制度，組織公司安全（保密）教育和知識學習等項工作。定期組織對公司安全（保密）工作的監督、檢查，及時解決安全（保密）工作中存在的問題。

三、認真落實有關信息安全（保密）制度，加強信息安全保密工作的管理

1、職能部門郵箱加密。

公司財務部、人力資源部、項目管理部等涉密職能部門郵箱全部加密碼，避免通過郵件泄密。

2、人力資源部：a、所有人事檔案入櫃，封存，由專人保管；b、涉及薪酬的文件全部加密。c、與新、老員工簽訂《保密協議》。協議中規定：賽迪顧問員工所有研究成果是公司商業祕密的重要組成部分，其知識產權歸公司所有。未經批准，員工不得向外界傳播或提供有關公司的一切有關文件及資料，也不得交給無關人員，否則應賠償公司因此而遭受的一切經濟損失。必要時，追究其法律責任。保密條款不因《勞動合同書》的終止而失效。d、嚴格加強對離職人員的交接流程的管理，細化員工離職的交接程序，規定交接時間。

3、財務部門：安裝監控攝像頭；每位財務人員電腦個人賬號均加密。

4、市場部門：加強媒體網站的政審工作。

5、項目管理部：a、每年通過招標的形式確定與供應商的合作，並與印刷公司、翻譯公司簽訂保密協議，以確保外部打印、翻譯的安全。b、報告發送採用pdf格式，並設置開啟密碼。c、嚴格報告借閲和贈送審批手續。d、要求各部門嚴格遵守研究報告四級質量控制體系規定，加強審核流程的管理。d、要求研究部門嚴格遵守“研究報告四級質量控制體系”規定，加台研究報告的審核流程。

e、合同設專人管理

6、各業務部門：各產業研究中心、諮詢中心有關保密的電子資料都由部門總經理或項目負責人保管或存放，並加鎖。

7、辦公室：a、設置檔案管理專人保管和借閲審批制度。b、加強辦公區域的安全防盜管理，增加監控攝像裝置。c、為保障公司服務器的安全，未經公司計算機系統維護員同意，不得私自操作服務器。

xx公司信息安全保密工作下一階段需要繼續完善的地方：

1、進一步加強日常對員工的多種形式的保密培訓工作。尤其是強化新員工入職培訓。

2、進一步細化員工離職的交接程序，進一步嚴格勞動合同的管理。

3、多與各兄弟單位交流，學習借鑑先進經驗。

4、財務部門、人力資源部門、項目管理部設置專用打印機。

5、加強各公司各業務部門對專項諮詢保密工作的管理，並與客户簽訂《保密協議》。

6、加強品牌市場部門會議策劃案的保密工作管理。

7、進一步認真落實安全（保密）“三級檢查”制度。即：公司安全（保密）工作小組為三級；各部門總經理為二級；員工個人為一級。逐級落實安全（保密）工作責任制，將各項安全（保密）管理工作抓細、抓實。

相信在院安全（保密）工作委員會、院安全（保密）工作辦公室的統一領導下，通過與兄弟單位的交流和學習，同時在我公司領導的重視和公司各部門齊心協力的配合下，xx公司的安全（保密）管理制度會日益完善，安全管理水平也會更

進一步提高，為公司的健康可持續發展提供強有力的保障。

春節安全工作彙報材料 篇19

為切實解決我校當前影響安全穩定的突出問題，努力創造平安和諧的校園環境、社會環境和法治環境，保證我校素質教育的全面實施，我校開展了學校及周邊矛盾糾紛排查等安全工作，特對前階段我校園矛盾糾紛排查等安全工作作如下彙報。

一、加強了學校及周邊矛盾糾紛排查等安全工作組織領導

成立了以紀學健為組長，胡麗芝為副組長，孫紅梅、王浩國、龐兆媛、唐伍榮為組員的矛盾糾紛排查工作領導小組。領導小組下設辦公室，負責日常事務工作，胡麗芝同志兼任辦公室主任。

二、認真落實了安全工作責任制

安全工作是學校工作的重要組成部分，通過召開教師例會和專題會：其一，讓全體教師充分認識安全工作的重要性，從而自覺承擔起“保一方平安”的政治責任，切實做好學校的安全治理工作；其次，明確了安全工作責任制，將安全工作列入學校的重要議事日程，層層落實責任制，實行責任追究制，努力形成全體教職工參與安全工作的良好局面，為學校教育改革與發展創造良好的環境。

三、深入開展了矛盾糾紛排查調處工作

1.建立健全了矛盾糾紛排查調處穩定工作機制和制度，真正形成了“校長掛帥、部門聯動、各方參與”的矛盾糾紛排查調處工作格局。

2.堅持“調防結合、以防為主”的方針，把矛盾調處的重點放在可能引發羣體性的事件和可能轉化為刑事案件的矛盾糾紛上，依法妥善地處置羣體性的事件，從而確保了學校不發生嚴重影響社會穩定的重大問題，最大限度地確保了社會穩定。

3.學校認真做好了矛盾糾紛排查工作，掌握第一手資料，發現傾向性苗頭及時報上報教育組。如火災、重大交通事故、食物中毒和嚴重疫情以及羣體鬧事等，做到在最短時間裏報告，發生重大事件學校將在一小時內報局辦公室。

4.強化社會治安防控機制，落實了各項治安防範措施。加強了校園治安防範工作，深入開展“平安校園”、“平安班級”創建活動，堅持“預防為主，整建結合，重在建設”的原則，進一步健全和完善了學校各項管理制度，嚴格管理措施。

（1）增強了治安保衞力量 各部門明確了責任，成立了由紀學健任組長，胡麗芝任副組長，學校各部門負責人為組員的安全工作領導小組，健全了學校綜合治理工作的各項規章制度，落實各項安全防範措施，建立相應保障制度，切實增強了學校的門衞保安的力量。

（2）提高了技防水平

切實將人防、物防和技防三者有效結合起來。把高檔物品存放好，加強了對計算機的安全管理工作，防止偷盜事件的發生，加強對財務室、微機房等重要部位的安全管理，雙休日安排護校教師輪流值班，安裝了報警電話，確保學校財產萬無一失。

（3）整治了校園及校園周邊治安環境

首先，加強了學校及周邊地區治安環境的綜合治理，依靠鄉政府、派出所等有關部門的大力支持，防止網吧和淫穢書刊對少年兒童的侵害，淨化了校園周邊環境，形成了關心少年兒童健康成長、預防和減少違法犯罪的良好氛圍；其次，發揮了法制副校長的作用，切實加強了對青少年學生的法制教育、道德教育和日常行為規範教育，增強了法律意識；其三，充分發揮了班主任和隊組織的作用，抓好了學生的日常管理和思想政治工作；其四，認真總結了校園和周邊治安環境整治的經驗，積極探索綜合治理的工作方法，建立了保持學校校園和周邊良好治安環境的長效管理機制，努力為師生員工創造良好的學習和工作環境。

5.嚴禁管制刀具進校園。為了保證在校師生的人身安全，維護正常的教育教學秩序，根據上級文件精神，學校在全校範圍內開展“禁止管制刀具進校園”宣傳收繳行動。學校同時通過校園廣播向全校師生髮出拒絕管制刀具進校園的三點倡議:從我做起,不買、不帶管制刀具；提高對非法攜帶管制刀具違法性、危害性的認識，主動交出非法攜帶的管制刀具；動員學生積極舉報,提供非法販賣、攜帶和使用管制刀具的行為和案件線索。

通過此次行動，有利於維護校園秩序，淨化校園，對學生起到了很好的教育和震懾作用，遏止了校園事故苗頭，有力的維護了校園的安全與穩定，為創建安全和諧校園提供了保障。

春節安全工作彙報材料 篇20

根據20xx年11月10日區教育局安全緊急會議精神和內部傳真教內電[20xx]13號文件精神，我校立即組織安全工作領導組對全校的安全保衞工作進行了一次全面細緻的檢查。主要過程包括：

一、召開安全領導組會議，會上杜主任及時傳達了區安全工作緊急會議精神，大家認真學習了教內電[20xx]號號文件精神，研究部署了今後一階段的工作。

二、安全工作實行一把手負總責，由杜主任暫時負責安全工日常管理工作，範主任負責食堂飲食安全工作，各班主任老師負責本班的安全教育工作。建立健全各種安全責任制度，明確到人，各司其職。

三、安全工作領導組對照教內電[20xx]文件精神，將學校各個方面的硬件設施都仔細地搜查了一遍，發現西門門柱傾斜、斷裂，有隨時傾倒的危險，果斷做出決定，暫時停止停止使用西門，並及時以通告的形式告訴家長和學生，請他們暫時克服困難，配合學校做好工作，學生一律從正門進出。同時積極與建築單位聯繫，現正在加緊修復。

四、校門前的318國道是我校部分學生上學、放學必經之路，我校已於開學初以報告的形式向區教育局進行了專題彙報，318國道上川流不息的車輛對我校部分師生的人身安全構成了極大安全隱患。

五、安全工作領導組還仔細查看了學校與精方藥業公司相毗鄰的圍牆，發現該公司的部分圍牆已經傾斜、破損，排蒸汽的`管道直接對圍牆沖刷，造成圍牆破損後直接對我校校園排放，對我校的師生人身安全造成極大的威脅。我校已於11月25日和精方藥業公司進行了磋商，該公司已經將蒸汽排放問題妥善解決了，但關於圍牆問題還需進一步協商。

六、安全工作領導組及時召開了全體教職工會議，要求各班主任老師及其他教師牢固樹立安全第一的思想，人人心中要有“安全責任重於泰山的意識”，時刻不放鬆對學生加強安全教育，利用晨會、夕會、班隊會等多種形式，處處講安全，時時講安全，在提高教育教學質量的同時，再一次提高安全方防範意識，做到警鐘長鳴，常抓不懈。

七、建立安全工作彙報制度，發現安全隱患要及時向校長室彙報，果斷採取措施，消除安全隱患。

特此報告

春節安全工作彙報材料 篇21

為切實保障國慶節前後醫院各項工作平穩運行，消除安全隱患，同時進一步做好常態化疫情防控，營造安全和諧的醫療環境。9月27日下午，河北省生殖健康醫院副院長王樹鬆帶領辦公室主任張勇及相關科室負責人組成檢查組，對和平院區、聯盟院區進行全面安全生產大檢查，深入排查安全隱患，不斷強化安全責任意識。

檢查組重點對消防安全、物資儲備、設備運行等情況進行檢查。並指出節假日期間是各類生產安全事故的高發時期，要強化安全意識，加強值守、巡查，及時消除各類安全隱患，確保節日期間安全生產。同時，檢查組強調，疫情防控形勢依然嚴峻，務必要高度警惕，做到疫情防控和醫療安全工作兩不誤，做好節假日期間的值班及應急值守工作，落實上報制度，切實履行好職責，把安全責任及各項措施落實落細。

此次檢查總體情況良好，醫院安全應急體系健全，日常安全巡視工作到位。對於檢查中存在的不足，已全部落實、完善，切實做到把安全工作放在第一位，為廣大市民提供安全、和諧的就診體驗。

春節安全工作彙報材料 篇22

根據總公司下達的經濟目標和安全目標任務，液化氣公司結合自身的實際情況，在公司領導的正確領導下，發揮團隊精神，克服重重困難，努力開拓市場，認真完成各項經濟目標任務。同時，在上級部門的指導下，針對液化氣抽、灌、貯、運、銷的特點及易燃、易爆的特性，制定和完善各項安全管理制度。

圍繞着安全運行、安全供氣和安全施工等狠抓安全管理基礎工作，強化安全生產責任制，落實各項安全措施，為確保各重點要害部位的安全運行打下了堅實的基矗今年1-10月份，共發展管網用户2829户，完成工程施工任務2829户，施工埋地管6718.8米，施工架空管4094.9米，點火户數2210户，更換有問題的表具530塊，購進液化氣量3750噸，銷售液化氣量3033.47噸，回款資金710多萬元，氣差率有效控制在12%，110出警次數33次，共建調壓箱254個。

液化氣公司根據全年工作情況，對照重新修訂的安全生產考核表十項標準，認真做了自查、自評工作，現將自評情況彙報:

一、安全管理體系

按總公司規定，我公司成立了安全委員會，由13人組成，設置專職安全員1名，部門兼職安全員3名，崗位兼職安全員7人，並上報總公司安全部。我公司安全機構健全，建立了安全管理網絡，每月至少召開一次安全會議，研究佈置安全工作，安全工作黨政記錄分開，且脈絡清晰，有佈置、有檢查、有落實，工作到位。

二、安全管理制度

建立健全安全管理制度，明確了公司各級安全責任人，簽訂了各部門安全管理目標責任書，並建立健全了相應的安全生產責任制，我公司認真開展總公司下達的各種節日前、季節性及日常性的安全檢查，隱患整改及時，有台帳可查。

管網設施有專人每日進行巡查，部長定期檢查，對隱患堅決不放過，1-10月共發現隱患74起，及時整改率100%，及時上報率100%，從而確保76座氣化站和管網的安全運行以及儲備站抽、灌、貯、運、銷的安全運行，同時還加強了施工現場安全、文明施工管理工作，改善了施工環境，提高了工程質量，我公司建立了安全獎懲制度，每月進行考評，有獎有罰。

例如在今年9月25日防汛指揮部氣化站切換週期變短，氣化站管理人員謝正明發現後及時向公司報告，公司領導非常重視，連夜派人進行測壓檢漏，後發現登高引入管因散水下沉被拉斷，當即進行搶修，在最短的時間內恢復正常供氣，將安全隱患消滅在萌芽狀態，扼制了—場重大事故的發生。

根據安全獎懲制度，公司領導對相關人員給予了最高獎勵;而在今年的8月1日，由於儲備站的電機被盜，公司也按照獎懲條例按被盜設備價值的10%對相關人員進行了處罰。公司建立、健全崗位安全操作規程，各部門能嚴格執行並上牆。

三、安全管理人員素質

公司專職安全員積極參加業務培訓，堅持每週參加安全部組織的安全例會，並及時傳達和落實會議精神，組織職工進行安全技能培訓，認真學習安全管理制度，崗位操作規程及法律、法規。安全管理人員工作責任心強，具有敬業精神，敢於大膽管理，使安全管理工作做得紮紮實實，成效顯著。今年1-11月辦理登高作業證2次，向總公司安全部報稿11篇，舉辦安全黑板報1次(期)。

四、安全技防措施:

制定了安全技術措施經費使用規定。對安技措施立項專款專用。為確保儲備站、各氣化站及其管網的安全運行，確保運瓶車輛的安全運行，我公司在資金較困難的情況下，堅持“安全第一”的方針，投入16萬餘元對設備進行更換、維修和保養。

對儲備站壓縮機檢修3次，對百步亭壓縮機檢修4次，由於對安全工作的重視，今年對百步亭小區下沉的164根登高管開挖整改，並且已對26座氣化站進行復壓，對埋地管、架空管、立管測漏，情況均為正常，還有50座氣化站正逐步按計劃進行復壓檢查。今年我公司對51只鋼瓶重新進行了檢驗，確保了鋼瓶的安全使用率。由於重視安全預防措施，今年1-10月各重點部位未發生安全責任事故。

五、要害部位安全防範:

液化氣公司制定了要害部位安全保衞、交接班制度，成立了治安、防火領導機構，開展防火治安檢查，做到了制度上牆，貴重物品的保管人員與保衞部簽訂了責任書，公司與部門及各崗位簽訂了治安防火責任書，確保了重點部位的安全運行。

六、消防工作:

今年初，公司制定了治安、防火年度工作計劃，儲備站、氣化站及運瓶車上消防器材配置到位，並在失效期前及時更換，建立了消防器材台帳，1-10月更換失效到期的消防器材303具，並於6月3日、7日組織員工在保衞部和劉經理的指導下，進行儲罐底部注水堵漏、演練和消防器材滅火演練及消防水帶連接的操作，組織消防考試，強化了員工的消防安全意識，每月消防工作納入安委會會議議程，工作有佈置、有檢查、有落實.

七、安全生產活動的開展:

針對冬季燃氣用户易發安全事故，我公司在元旦、春節前夕及冬供期間組織員工進户進行安全檢查，發放安全宣傳單。同時還組織員工在小區利用橫幅、廣播、宣傳版畫、安全宣傳單等形式，向廣大燃氣用户宣傳安全用氣知識，發放安全宣傳單二萬多份，受到廣大用户的好評。

在今年“全國安全生產月”活動中，我公司認真組織職工進行傳達、學習、動員和佈置，召開動員會5場，製作宣傳橫幅3條，張貼各種宣傳畫18張，張貼宣傳標語90條，辦黑板報3板，投安全徵文3篇。同時還認真組織職工參加了總公司舉辦的安全知識筆試、演講等各種活動，其中徵文演講獲一等獎，板報獲二等獎，另外由公司安全部遴選出我公司的安全徵文一篇稿件選送到集團公司進行評比並獲得一等獎。

“百日安全無事故”競賽活動也積極按時開展，做到有傳達、有動員、有佈置、有檢查，於5月至6月組織員工69人認真學習《安全生產法》後進行考試並組織職工觀看安全電視錄相全面提高職工的安全法制意識和安全防範意識。今年11月，我們還組織開展了“燃氣安全月活動”及“119消防日活動”，對全公司的安全部位進行了排查。

八、生產指標與事故處理:

我公司制定了安全生產指標，將安全生產指標落實到每位員工，雖然我公司站點點多面廣，外聘人員流動性大，但我們堅持履行安全職責，以高度的責任感去完成全年安全生產目標任務。作為總公司的一個窗口服務單位，我公司對外服務熱情、解決問題及時。施工現場始終保持文明施工，並按規定穿戴勞動防護用品進入施工區施工。運行後嚴格執行巡查制度、灶前壓力抽查制度。户內安檢率100%，車輛安全運行率100%，無交通責任事故。

九、工會監督:

我公司成立了工會安全監督機構，對儲備站、氣化站的設備、衞生及安全運行，施工現場的文明施工及規章制度的執行進行檢查考核，杜絕了事故的發生。為改善職工操作和工作條件下，公司投入了大量資金為辦公室及儲備站、氣化站配置了空調和防爆風扇，購置了冬季採暖及夏季防暑降温物資，併為每位員工辦理意外傷害保險，例如今夏儲備站防爆空調不能正常使用，公司一方面組織防爆空調的維修配件，一方面為儲備站工作人員購置冰凍飲料防暑降温，公司還決定對儲備站工作人員提高降温費用，確保了安全生產，保障了職工利益。真正起到了工會監督作用。

十、安全技術培訓:

由於液化氣公司外聘人員佔70%，人員流動性大，給安全教育帶來較大難度，但液化氣公司安委會堅持認真貫徹執行三級安全教育制度，100%外聘人員上崗前均進行了三級安全教育，新工人調入、轉崗工及崗位人員均進行了三級安全教育，並建立了三級安全教育台帳。液化氣公司建立了特種作業人員培訓檔案，今年1名焊工，20名液化氣運行操作人員進行了特種作業證複審培訓，特種作業人員均持證上崗。