行政人事部年終工作彙報（通用3篇）

行政人事部年終工作彙報 篇1

起初，我的想法和大部分人看法一樣，行政人事是份簡單的工作，在後續崗位調動中我從同事、領導的身上看到專業的技能、知識，突然意識到自己想法的淺薄，是我沒有深入的走進這個崗位中，自身有太多需要惡補的，這也是我xx年度的工作計劃。

在第一個春秋，我的工作由兩部分組成：行政+人事。在我看來也是工作交接頻繁的一年，3月份入職與王文第、李德志交接行政事務工作，起初的感覺就是事務零散繁瑣很多東西需要多加完善。希望在我加入之後可以為做些什麼，漸漸去理清頭緒，後續的工作卻基本忙碌於基礎事務。

10月份隨着部門人員的擴充，隊伍的壯大，感謝領導對我的信任將現有的崗位調整至人事助理，對這個崗位我瞭解並不是很多，之前經驗只是基於簡單的招聘、面試工作，嶽總給予部門的規劃讓我看到了自身的不足。希望後續的工作可以在大家通力合作下將行政人事部打造成一個口碑良好、企業不可獲缺的職能部門。

xx年度工作中的不足（此處不一一列舉個人崗位職責，詳見xx年度個人述職報告）

一、行政人事制度、流程、手續、表格類

在日常工作中行政人事類的制度、流程、手續、表格沒有統一規整，些許制度、表格只是遇到時在臨時製作，通知的下發擬定日後會嚴格按照統一的格式，給自身及其他部門的工作帶來諸多不便，辦事效率折半，xx年度中希望在行政人事兩個阿米巴小組協作下創建一套規整的手續並向各部門推廣實施。

二、人事信息的及時更新

很多時候入職、離職人員信息掌握不及時，造成手續簽訂的不順暢，手續辦理的時效性差。後續多加與各部門主管溝通，及時瞭解人員變動情況，更新人員信息。

三、活動統籌

參加了公司一年內的.多次活動統籌安排，從構想到實施些許細節之處沒有考慮周全，希望日後在嶽總的帶領下，策劃有創意的活動。

四、其他

無論是領導臨時交代的事務或是基本的文案處理，需要多加細心嚴謹，能夠有條不紊的進行各項工作。

五、xx年度計劃

努力學習關於人事方面的知識，提高自身工作技能，使自己的工作更加專

業性。嚴格要求自己，及時的去了解各部門需求信息，多聽多問多溝通，對每一項工作都要以保質保量、保證效率的態度去完成，遇到解決不了的問題及時反饋。

正所謂“天下難事始於易，天下大事始於細”。只要我們工作更加細緻點、溝通多一點、責任心強一點，我相信行政人事部會越做越強。兔年將會是騰飛的一年，我將帶着良好的心態去迎接這嶄新的一年，為獻上自己的力量！

行政人事部年終工作彙報 篇2

一年來，在街道黨工委辦事處的正確領導下和同事支持幫助下，本人以科學發展觀為指導，堅持不斷地學習理論及業務知識，勤政敬業，恪守職責，較好地完成了街道辦事處交辦的各項工作。現將自己的思想、工作情況簡要的總結如下：

一、在政治理論修養方面

一年來，本人始終將學習作為獲得新知，掌握政策，提高能力，解決問題的一條重要途徑和方法，不斷豐富自己的知識面，提高自身素質，增強自己執行黨的路線方針政策的能力和水平，堅持羣眾路線和羣眾觀點。認真學習科學發展觀，自覺擁護並認真貫徹執行黨的路線、方針和政策，積極主動地參加組織活動和組織生活，遵守國家各項法律法規和街道各項規章制度，做到服從組織的安排，擺正自己的位置，履行自己的職責。

二、在履行崗位職責方面

圍繞自己工作崗位，根據街道工作的特點，自覺地轉變思想觀念，增強奉獻服務意識，經歷了一個由不熟悉、不瞭解到基本熟悉和適應的過程。

1.以創新的理念全力抓好人口與計劃生育工作

進一步完善了計劃生育優先優惠政策，深入開展計生基層基礎整體化建設，進一步建立健全了“依法管理、優質服務、村（居）民自治、政策推動、綜合治理”的`人口與計生工作新機制。計劃生育創優工程深入人心，以開展計生“雙基工程”建設為契機，投入20多萬元在23個村居全部設立計生宣傳長廊和配備信息化電腦，全面推進全街道全員信息化建設，並在趙王村召開了省計生基層自治現場會，得到了省市領導的高度肯定。的流動人口“一站式”親情化服務模式，工作得到了省計生協會領導的肯定。街道全年共出生223人，計劃生育率達95.19%，綜合節育率達88.2%今年計劃生育率、綜合節育率和出生嬰兒性別比等指標均達創優要求，計生案件全部自行查結，結案率達100%，連續三年獲市計生示範鄉鎮。

2.切實加強各項衞生和環衞管理工作及狂犬病防控工作

①建立了街道、社區、村居的三級衞生服務網絡，開展全面健康體檢工作。推進衞生事業全面發展。完善了公共衞生管理與服務網絡，駐村醫生服務網絡更加完善。新型農村合作醫療保險在今年提高收費0.5倍80元提到120元的情況下，參保率高達99.5%，並率先在全區完成保費收繳任務。實施第二輪農醫保健康體體檢工程，完成對3060人的體檢。舉全社會之力做好傳染病的防控工作，共發放宣傳資料8000多份，接種兒童疫苗650人。

②積極開展狂犬病預防控制宣傳工作，做好無免疫犬隻的捕殺工作，今年轄區內無發生狂犬病案例，犬防常態化管理模式受到市裏推廣，並被市裏評為年度犬防管理先進集體。

3.加大力度推進城鄉教育均衡和諧發展

社會教育事業蓬勃發展，路北二中在XX年會考中有40人被重點高中錄取，錄取比例列全區公立學校首位，路北中心國小已成為被羣眾認可的名校，大力實施“以人為本，科教興國”戰略，加大教育投入力度，努力改善辦學條件，認真抓好學校、幼兒園和消防安全的督察，今年轄區內未發生各類安全事故，路北二小也在報批中，爭取XX年投入使用。

4.加大監管力度，提高食品藥品安全水平

全面落實科學發展觀、認真落實科學監管理念，以維護人民羣眾的飲食安全，構建和諧社會，健全了視頻安全事故應急預案，完善“多員合一”農村公共食品藥品安全羣眾監督網建設，鞏固了“食品藥品安全示範鄉鎮”，大力開展常態化食品藥品安全檢查，配合有關部門對違章食品藥品經營户進行專項整治。藉助“數字鄉村”網絡建設，加快改造和規範農村食品供應體系，建設食品質量保障、服務方便快捷的農村食品供應網。

三、廉潔自律情況

在平時工作中，本人注重黨紀政紀條規學習，增強廉潔自律意識和紀律觀念，樹立良好的從政道德。積極參加各項法規、政紀教育，注意防微杜漸，自覺抵制各種消極腐朽思想的侵蝕，同時遵守辦事處規章制度，作為街道主要負責人的助手，注重擺正自己的位置，工作中不講條件，不給領導添麻煩，尊敬領導，加強組織紀律性，擺正位置，服從安排，愉快接受並盡力完成領導佈置的各項任務。能從大局出發，團結同志，求同存異，嚴於律己，工作中不搞小圈子，珍惜集體榮譽。同時也能做到對發現的實際存在的問題及時指出，和同事一道研討解決的辦法，主動協助其他部門積極開展工作，能正確對待自己的得與失，勇於承擔工作責任，不推諉，全面認真履行自己的工作職責。

儘管取得了一些成績，我在各方面還存在許多缺點和不足：

一是創造性地開展工作還有很大的欠缺，有時工作不夠積極主動，對本職工作缺乏清晰的思路，不能提供有力的配合。

二是雖然積極參加辦事處組織的學習，完成佈置的學習任務，但理論學習的系統性不夠，認識的深度不夠。同時業務方面的知識也待積累加強。

綜上所述，一年來本人已基本實現年度工作目標，今後我將繼續努力，使自己在工作達到一個更高的層次。

以上述職，敬請領導、同志們批評指正。

行政人事部年終工作彙報 篇3

光陰荏苒，時光流逝，20xx年在緊張和忙碌的工作中即將離去。今年在領導的關心、支持和指導下，以及各職能部門間的通力配合下，就業辦的工作開展的非常順利，在迎接20xx年新挑戰、新任務之際，現將即將過去的這一年的工作總結如下：

一、20xx工作情況

1、認真學習。就業工作是一個政策性很強的工作，要具有較強的政策把握度及法制觀念與法律意識。作為就業辦主任，我和勞動部門密切聯繫，加強《勞動法》、《故意傷害管理條例》、《職業病防治法》等相關法律法規的學習，提高了依法辦事的實際水平和把握運用政策的能力

2、關注市場需求。我注重利用多方資源，多方聯繫用人單位，注重交流，加強與用人單位的聯繫和溝通，建立用人單位信息庫，對符合我校專業要求的用人單位，實地考察，瞭解企業規模、效益、工作、生活環境、工資福利待遇等，為開闢新的實習基地提供資料。同時本着立足本地，服務地方的就業方針，加強與我市企業的聯繫和合作。

3、加強學生就業實習的指導工作。由於目前絕大部分學生為獨生子女，即使是農村的學生也很少做事，因而這些學生在看待事情時往往帶有不切實際的空想、幻想，在處理問題時簡單粗暴、怕苦畏難、怕髒怕累、遇到困難就逃避，針對這一現象，我加強了學生實習、就業前的培訓工作。

4、切實瞭解學生工作情況。今年，我安排實習老師跟蹤管理學生，積極和用人單位保持密切聯繫，協助用人單位做好學生的思想工作，同時對學生在實習工作中出現的問題能及時溝通、交流，協商解決問題，急家長所急，為學生所想，較好地解決了學生在實習、就業過程中出現的矛盾和問題，為學校樹立了良好的外部形象。目前我校在外實習、就業的學生工作、生活穩定。

今年，我在完成就業辦日常事務處理的同時，着重加強了農民工雙轉移培訓，取得了一定的成績，但離上級的'要求仍有一段距離。我應該戒驕戒躁，繼續努力。

二、20xx年的工作計劃

（一）強化就業指導和服務，提高學生就業能力

首先，多渠道、多形式開展學生就業創業知道。其次，加強就業政策和求職技巧的知道。最後，加強職業指導隊伍的選拔、培養。

（二）完善就業工作機制，加強就業工作研究

首先，切實加強作風建設，努力提高服務意識與服務水平。其次，加強制度建設，充分調動就業工作的創造性和積極性。最後，加強信息化建設。

（三）做好就業市場調研工作

對走上工作崗位的畢業生進行跟蹤調查，根據畢業生和用人單位反饋的信息，瞭解用人需求信息的發展動態和知識更新的方向，並及時傳達給學生，使學生更加明確自己的發展方向。