供銷店門市租賃協議書（通用3篇）

供銷店門市租賃協議書 篇1

甲方：公民身份號碼：

乙方：公民身份號碼：

甲方就自有的門市出租事宜，與乙方本着誠實信用，充分協商，根據《民法典》及相關法律規定達成如下協議：

一、門市位置:

門市位於省市區

二、租賃時間：

租賃期間自______年____月____日起至年與日，共年。

三、租金：

租金元/年，按年支付，合同簽訂之日支付第一年租金，第二年租金在______年____月____日前支付，以此類推。

四、轉租與續租

合同期間禁止轉租，乙方未經甲方同意轉租的，甲方可解除租賃合同，並不退還租金合同期滿前一個月，乙方應就是否續租通知甲方，乙方享有同等條件下優先承租的權利。

五、其他

1.甲方若要轉讓門市，應提前一個月通知乙方，以保證乙方的權利

2.甲方應保證乙方的供水、供電，但水電費均由乙方自行承擔

3.乙方在承租期間，應嚴格遵守和執行國家的法律法規及治安、消防、城管等規定，按時繳納國家各項税費，違反以上義務造成甲方損失的，乙方應當承擔賠償責任

4.乙方在承租門市期間因自主經營，須對門市進行裝修，不得破壞門市的主體結構，租賃期滿後室內固定設施不得自行拆除或損壞

5.甲乙任一方要終止本合同，應徵得對方同意，否則視為違約，應向對方支付總租金20%的違約金。

本協議一式兩份，甲方雙方各執一份，簽字生效，具備同等法律效力。

甲方：乙方：

時間：______年____月____日時間：______年____月____日

供銷店門市租賃協議書 篇2

我們國家對於勞動合同的規定是非常的嚴格的，因為就對於我們大家的工作來説，勞動合同就是為了保障我們大家工作利益的一個保障。是我們國家所規定的。對於各地區的勞動合同格式有可能不一樣。那麼江門市勞動合同範文是什麼呢？

江門市勞動合同書

甲方(用人單位)名稱：_________________乙方(勞動者)：_________________

身份證號碼：_________________

生產經營地址：_________________户口所在地：_________________

法定代表人(主要負責人)：_________________現居住地址：_________________

經濟類型：_________________就業失業手冊編號：_________________

聯繫電話：_________________聯繫電話：_________________

江門市人力資源和社會保障局編制

投訴電話：_________________12333

使用説明

一、本合同書供甲方(用人單位)與乙方(勞動者)簽訂勞動合同使用。

二、本合同應由甲方的法定代表人(主要負責人)或委託代理人和乙方親自簽章，並加蓋用人單位公章(或勞動合同專用章)。

三、本合同中的空欄，由雙方協商確定後填寫，並不得違反法律、法規和相關規定;不需填寫的空欄，劃上“/”。

四、本合同的未盡事宜，可依法另行簽訂補充協議，作為本合同的附件，與本合同一併履行。

五、本合同必須認真填寫，字跡清楚、文字簡練、準確，並不得擅自塗改。

六、勞動合同文本由甲乙雙方各執一份，並由勞動者本人在《勞動合同簽收公示表》上簽名確認。

七、用人單位應當建立職工名冊，並登錄“江門市人力資源和社會保障網上服務平台”(http：_________________//)辦理用工備案。

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家及省、市等有關規定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則訂立本合同，共同遵守。

一、合同期限

雙方同意選擇以下第種方式來確定本合同期限：_________________

(一)固定期限：_________________從年月日起至年月日止。

(二)無固定期限：_________________從年月日起至法定終止條件出現時止。

(三)以完成一定工作為期限：_________________從年月日起至

工作任務完成時止。

本合同試用期(試用期包含在合同期限內)從年月日起至

年月日止。(勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過六個月。)

二、工作內容和工作地點

(一)乙方的工作崗位(部門、工種或職務)為。

(二)乙方服從甲方的正常工作安排，工作地點在。

(三)甲方因生產經營需要或其他原因調整乙方工作崗位，應協商一致，並辦理勞動合同變更。

三、工作時間和休息休假

(一)甲方實行國家規定的標準工時制度。即每日工作不超過小時，每週工作不超過40小時。甲方因生產經營需要，經與工會和乙方協商後，可以延長工作時間，一般每日不超過1小時，特殊原因不超過3小時，除法律、法規、規定外，每月累計不超過36小時。如經勞動保障部門批准實行綜合計算工時制度或不定時工作制度，則按批准的工時制度實行。

(二)甲方應保證乙方每週至少休息一日。

(三)甲方按國家規定給予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、喪假、探親假、產假、看護假等帶薪假期。

四、勞動報酬

(一)乙方正常工作時間的工資按下列第種形式執行，並不得低於當地最低工資標準。

1、計時工資：_________________

(1)乙方正常工作時間工資額為元/月;

(2)乙方正常工作時間試用期工資為元/月(試用期工資不得低於本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，並不得低於用人單位所在地的最低工資標準);

2、計件工資：_________________

(1)乙方的月工資按單位經民主程序制定和公佈的單價計算;

(2)勞動定額(確定的勞動定額原則上應當使本單位同崗位百分之七十以上的勞動者在法定勞動時間內能夠完成);

3、其他形式：_________________。

(二)乙方的績效薪酬的計發辦法為：_________________計發週期為。

(三)甲方根據生產經營狀況和依法制定的工資分配辦法、集體工資協商結果，適時調整乙方工資，乙方在六十日內未提出異議的視為同意。

(四)甲方以法定貨幣形式支付工資給乙方本人，定於每月日發放工資。如遇節假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。

(五)甲方依法安排乙方延長工作時間的，應按《勞動法》、《廣東省工資支付條例》等有關規定支付延長工作時間的工資報酬。

五、社會保險和福利待遇

(一)按照《勞動法》和國家的法律、法規以及省、市的有關規定執行。

(二)甲方應依法為乙方辦理參加社會保險手續，並由雙方按規定的繳費工資和比例及時繳納各項社會保險費，乙方按規定享受相應的社會保險待遇。

(三)乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和地方的規定給予乙方享受醫療期和有關醫療待遇。

六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

(一)甲方按國家和省有關勞動保護規定提供符合國家勞動衞生標準的勞動作業場所，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產生職業病危害，甲方應如實告知乙方，並按《職業病防治法》、《婦女權益保障法》等有關規定保護乙方的健康及其相關權益。

(二)甲方根據乙方從事的工作崗位，按國家有關規定，發給乙方必要的勞動保護用品，並按勞動保護規定安排乙方進行體檢。

(三)乙方有權拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業，對甲方及其管理人員漠視乙方生命安全和身體健康的行為，有權對甲方提出批評並向有關部門檢舉、控告。

(四)乙方患職業病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應按《工傷保險條例》、《廣東省工傷保險條例》等的規定辦理。

(五)颱風黃色、橙色、紅色或者暴雨紅色預警信號生效期間，除必需在崗的工作崗位外，甲方應當根據工作地點、工作性質、防災避災需要等情況安排乙方推遲上班、提前下班或者停工，併為在崗工作以及因天氣原因滯留單位的乙方提供必要的避險措施。

七、合同的變更

(一)任何一方要求變更本合同的有關內容，都應以書面形式通知對方。

(二)甲乙雙方經協商一致，可以變更本合同，並辦理書面變更手續。變更後的勞動合同文本由甲乙雙方各執一份。

八、合同的解除、終止和經濟補償

(一)甲乙雙方解除、終止勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》有關規定執行。

(二)甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關係轉移手續。

(三)乙方應當按照雙方約定在天內辦理工作交接。甲方應當支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。

(四)甲方違反《勞動合同法》規定解除或者終止本合同的，應按規定的經濟補償標準的二倍支付乙方賠償金。

九、服務期、商業祕密、違約情形及責任

(一)如甲方為乙方提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓，雙方作如下約定：_________________

。(乙方違反服務期約定的，應當按照約定向甲方支付違約金。違約金數額不得超過甲方提供的培訓費用，並不得超過服務期尚未履行部分應分攤的培訓費用)

(二)如乙方掌握甲方的商業祕密和與知識產權相關的保密事項，雙方作如下約定：_________________

。(乙方負有保密義務的，甲方可與約定競業限制，並約定在解除或者終止本合同後，在競業限制期限內按月給予乙方經濟補償。乙方違反競業限制約定的，應當按照約定向甲方支付違約金。競業限制的人員僅限於甲方的高級管理人員、高級技術人員和其他負有保密義務的人員。解除或者終止本合同後的競業限制期限不得超過二年。)

十、調解與仲裁

雙方履行本合同如發生爭議，可先協商解決;不願協商或協商不成的，可以向甲方勞動爭議調解機構申請調解;調解無效，可在法定仲裁時效內向有管轄權的勞動爭議仲裁機構申請仲裁;也可以直接向勞動爭議仲裁機構申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可在法定期限內向人民法院提起訴訟。

十一、雙方約定

以下約定內容不得違反法律法規及相關規定(可另加雙方簽名或蓋章的附頁)：_________________

(一)乙方違反國家、省、市計劃生育政策：_________________

【二】甲乙雙方依法繳存住房公積金：_________________

(三)其他約定：_________________

本合同未盡事宜，按國家和地方有關規定辦理。在合同期內，如本合同條款與國家、省有關新規定相牴觸的，按新規定執行。

甲方：_________________(簽章)乙方：_________________(簽章)

法定代表人(主要負責人)或委託代理人

對於江門市勞動合同範文是什麼的問題在江門市人力資源保障局其實就有着相關的説明，當地的政府對於勞動合同的範本是非常的詳細的，在雙方的規定上一共有十一條的規定。所以我們如果遇到寫勞動合同的時候一定要先看看範文是如何寫的。

供銷店門市租賃協議書 篇3

甲方：

乙方：

為更好提高單位房屋的使用率，現根據國家有關法律規定，經甲、乙雙方充分協商，一致同意簽訂租賃合同，合同條款如下：

一、甲方將座落於樂山市夾江縣漹鎮新華村的臨街門面及樓上第四層住房租賃給乙方，作商業及居住使用。(其中門市面積 ____ 平方米，宿舍___ 平方米)。

二、租期從20xx年_ 月_ 日起至201_年_ 月_ 日止。合同期滿後，如乙方同意按本合同條件繼續承租該房屋，甲方應優先考慮。

三、年租金 ___ 萬元整，乙方於房租到期兩個月之內向甲方交清當年的租金，但甲方必須提供税務發票。

四、承租期內乙方在不改變和影響房屋整體結構的前提下，可進行裝修裝飾;期滿不續租，其裝修材料由乙方自行處理。

五、合同期內，甲方應提供水、電供應。電費按月按表由甲方計收，水費按人數每人每月_ 元由甲方計收。同時乙方應自覺遵守甲方的水、電管理規定，如有違反，按甲方的水電管理辦理。因甲方責任停水、停電，雙方協商解決。

六、租賃期間，甲方應負責房屋主體結構的正常維修，如委託乙方代行維修，費用由甲方負擔。其室內的各種設施(包括門窗)維修費用均由乙方負責。

七、租賃期間，乙方未經甲方同意，不得將房屋租給第三方，或改變用途，租期屆滿或解除合同時，乙方需按時歸還房屋給甲方，如需續租，須提前3個月與甲方告知。

八、租賃期間，甲乙雙方均不得藉故解除合同，如甲方因改建、擴建要收回房屋，必須提前3個月書面通知乙方;如乙方需退還也必須提前3個月書面通知甲方。

九、本合同未盡事宜，可經雙方協商作出補充規定，補充規定與合同具有同等效力。

十、本合同在履行中發生糾紛，應通過雙方協商解決;協商不成，可訴請人民法院處理。

十一、本合同一式肆份，甲方兩份，乙方兩份，合同自簽訂日起生效。

甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日