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醫療期滿員工解除勞動合同

2022-06-11 醫療醫藥合同

醫療期滿員工解除勞動合同

甲方(用人單位):____________________________

法定代表人:__________________________________

乙方:_______________________________________

身份證號:___________________________________

甲、乙雙方於________年____月____日簽訂了固定期限勞動合同,現經甲乙雙方協商,一致同意解除勞動合同。

雙方達成的協議如下:

一、因為乙方患病,於________年____月____日起至________年____月____日止進行治療。

在規定的醫療期滿後不能從事原工作,在用人單位給其另行安排工作之後仍不能勝任的原因下,用人單位依照民法典規定的條件、程序,與乙方協商,提前解除與乙方的勞動合同。

二、甲方與乙方約定勞動合同至________年____月____日終止社保及公積金繳納至________年____月____日止。

三、甲方應當支付乙方工資至________年____月____日止甲方同意支付乙方一定的經濟補償金,為____元人民幣。

乙方自願放棄其他的訴求。

四、乙方應於勞動合同解除後____日內到甲方辦理相關轉移手續,甲方應給乙方提供解除合同的相關證明。

五、本協議至簽訂之日起具有法律效力,雙方各執一份。

甲方:

________________

乙方:

________________

________年____月____日________年____月____日

標籤:勞動合同 期滿 員工 醫療
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