醫療期滿解除勞動合同協議
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醫療期滿解除勞動合同協議
甲方(公司):________________
乙方(員工):________________,身份證號碼:________________
根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律、法規的規定,甲、乙雙方經協商一致達成本協議:乙方於_____年_____月_____日入職甲方,甲乙雙方簽訂的最後一期勞動合同期限為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
_____年_____月_____日下班後,乙方在家突發腦溢血,甲方予以積極協助。
根據規定,乙方3個月的醫療期截止_____年_____月_____日結束。
根據保險條例規定,雙方一致認為,該次事故不屬於工傷範圍,故乙方同意放棄工傷認定申請。
現因乙方在規定的醫療期滿後不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作,根據乙方的申請,雙方同意於_____年_____月_____日提前解除勞動合同關係。
具體協議內容如下:
一、甲方與乙方自願解除勞動關係。
二、甲方與乙方結清以下款項:
1、至勞動合同關係解除之日止乙方醫療期工資_____元。
2、甲方發給乙方相當於_____個月工資的經濟補償金人民幣_____元。
3、甲方向乙方額外支付相當於一個月工資代通知金人民幣_____元。
4、甲方向乙方支付相當於9個月工資的醫療補助費人民幣_____元。
上述1、2、3、4項共計人民幣_____元,乙方同意現金領取或由甲方支付到乙方工資賬户中。
三、乙方應於簽訂本協議當日內向甲方交回工作服、廠牌等屬於公司的物品,甲方給乙方開具離職證明。
四、乙方承諾由其自行決定是否申請勞動能力鑑定,甲方將提供協助。
五、乙方應自本協議簽署之日起1個工作日內辦理工作交接手續,工作交接辦結時,甲方與乙方結清工資、經濟補償等費用,乙方同意此後放棄向有關機構(包括乙方、勞動部門、仲裁委和法院等)主張其它工資(含加班工資)、經濟補償、社會保險、患病待遇等相關之權利。
六、本協議一式兩份,雙方各執一份,經雙方簽字蓋章後生效。
甲方(蓋章):
乙方家屬(簽字):
授權代表(簽字):
_____年_____月_____日
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