人員技能和能力培訓合同（通用3篇）

人員技能和能力培訓合同 篇1

甲方：_____________(以下簡稱甲方)

乙方：_____________(以下簡稱乙方)

在甲、乙雙方______年______月份當面溝通後，乙方根據溝通內容和甲方的具體需求，向甲方提交了《____________培訓方案》。______年______月______日乙方接到該方案已經通過甲方認可的通知，甲、乙雙方認為有必要將該方案定義為本合同附件一。

為了更好的幫助甲方提升______人員的______技能和______能力，從而提高甲方的______水平。為了有效地實施《______培訓方案》，雙方就針對甲方______人員進行______培訓的相關事宜達成以下條款：

1.乙方根據《附件一》為甲方開發、準備有關課程。

2.乙方指定____________為乙方培訓聯絡人，負責培訓相關事項的溝通。

3.乙方負責培訓的實施及培訓後的學員評估。

4.乙方負責保證課程的教學質量。

5.乙方負責製作培訓講義，在每週培訓當天上課之前發放到參訓人員的手中，做到打印清晰工整、裝訂牢固、人手一冊。

6.甲、乙方有責任按照《附件一》相互配合實施培訓，如確有特殊情況，須提前3天徵得對方同意，方可調整培訓時間。

7.甲方負責安排培訓場地，並按照乙方要求提供培訓所需的教學用具。

8.甲方有責任按照支付條款中規定的時間和金額向乙方支付培訓費用。

9.本培訓自______年______月______日起，為期______周，共進行______小時的培訓，依據下面時間表進行，如遇節假日，時間自動順延，或雙方另行商議利用節假日進行培訓。

培訓實施時間表(略)

10.培訓場地及培訓器材要求：

(1)教學白板(或黑板)1個，白板筆(或粉筆)若干;

(2)電腦多媒體投影儀1台，並配有投影幕布(或教室前面是平整白牆)

11.培訓費用支付條款：本合同標的培訓(輔導)費用總額為人民幣______圓整(￥______)付款方式為轉賬匯款，具體支付時間如下：

(1)甲方定於每月20日為工資的發放日，如遇公司財務、經營管理決策的重大調整等特殊情況，可放寬至每月30日前發放。

12.在履行本合同過程中發生的爭議，雙方協商解決，協商不成由合同簽約地人民法院裁決。

13.如有未盡事宜，經雙方友好協商，可補充相關協議，合同附件及補充協議與本合同具同等法律效力。

14.此合同一式二份，甲、乙雙方各持一份。

15.此合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

合同附件一《______培訓方案》

甲方(簽字蓋章)：

乙方(簽名)：

合同簽訂日期：年月日

人員技能和能力培訓合同 篇2

甲方：

法定代表人：

聯繫電話：

聯繫地址：

乙方：

身份證件號碼：

通訊地址：

聯繫方式：

本着從“基層幹起”的理念，乙方自願參加應聘，雙方在平等自願、協商一致的基礎上，就有關事項達成如下協議：

第一條培訓期限

自____年____月____日至____年____月____日止。

第二條甲方權利義務

1、甲方負責安排乙方進入甲方企業接受3個月以內培養；培養協議簽訂前，設1-7天的觀察期雙方可自願選擇去留。

2、甲方負責對乙方培養期間的表現和行為進行培訓和督導管理，定期對乙方培養情況進行監督檢查，同時結合乙方在工作崗位的實際情況，決定乙方試用、轉正、晉升等；

第三條乙方權利義務

1、乙方自願申請應聘成為甲方統一招聘的管理及技術儲備幹部，願意參加相關企業從“基層崗位做起”的培養計劃，服從甲方的工作安排和日常管理，確保認真完成甲方的各項要求,培養期間，甲方會依實際工作崗位和級別為乙方定薪；

2、乙方在培養過程中的意見、建議和創新性的想法等，應首先向直接主管報告，在主管的幫助和協調下向甲方相關部門提出，不得自作主張，運用於培養崗位；

3、乙方擁有獲得培養工資的權利；培養期間，因自身原因，提前退出培養，以半個月培養工資作為對甲方的經濟補償。

第四條服務期

甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起至勞動合同期滿時止。

第五條培訓費用

1、培訓費用包括但不限於培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；

2、培訓費用預計為____元左右，以實際發生額為準；

3、培訓費用由公司負擔。

第六條工資及福利待遇

受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會_____、勞動_____，原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。

第七條違約責任

發生下列情況之一，乙方承擔的經濟責任：

1、培訓期間乙方必須嚴格遵守甲方《考勤管理制度》，若出現遲到、早退、曠工現象，按規定給予處罰；

2、在培訓期間損壞甲方形象和利益，造成經濟損失，乙方補償甲方全部經濟損失。

第八條其他

此協議一式兩份，自雙方簽字或蓋章後生效，具同等法律效力。

甲方（簽章）：

法定代表人：

_______年______月______日

乙方（簽字）：

_______年______月______日

人員技能和能力培訓合同 篇3

甲方：公司

乙方：大學

甲乙雙方本着友好協商，互利合作的原則，就乙方接受甲方委託，為甲方培訓經理人員達成如下協議：

一，甲方委託乙方於_________年3月15日――_________年7月15日為其培訓高級管理人員，乙方接受委託負責培訓甲方人員。甲方具體承辦部門為中材學院，乙方具體承辦部門為對外經濟貿易大學繼續教育學院。

二，甲方責任與義務

1，負責組織高級經理人員參加學習，人數不超過50人，多於50人將根據情況，適當增加培訓費。

2，支付本期講課費，教材費，場地費，管理費等培訓費用共計人民幣34萬元，開班前3天一次性支付全部培訓費用。

3，安排一名工作人員專門負責該培訓班的管理事宜。

4，培訓期間，甲方負責督促學員遵守乙方的各項規章制度。因甲方學員違反乙方的規章制度給乙方造成損失的，由甲方負責賠償。

二，乙方責任與義務

1，乙方按雙方達成的培訓方案（見附件）組織培訓。

2，派出具有豐富教學經驗的副教授職稱以上的教師授課，其中具有教授職稱的教師不少於50%.

4，提供教學場地，即一個標準班的專用電教教室。

5，乙方負責與授課教師溝通，使其同意向甲方學員提供電子版課件及負責甲方學員的課程問題答疑工作。

7，負責為甲方學員辦理就餐手續，費用由甲方學員自理。

8，負責為甲方學員辦理圖書館閲覽手續和_____出入證，協助甲方學員使用學校體育場地和設施。

9，配備一名專職班主任。

10，負責為甲方支付的培訓費，住宿費，餐費提供正式發票。

11，乙方按學校有關規定給甲方學員頒發結業證書。

三，違約責任

1，甲方不按時支付合同約定的費用，乙方有權停止授課並終止委託，同時向甲方索賠相關損失。

2，乙方無故取消委託不能提供培訓，按協議金額的10%支付違約金。若乙方不能按約定安排教師講課，不提供教材，不提供教室，不提供住宿和就餐條件，甲方有權撤回學員並終止委託，同時向乙方索賠相關損失。

四，爭議解決

雙方本着友好協商的原則解決分歧，不能協商解決時，任何一方均有權到乙方所在地法院起訴，通過司法程序解決。

五，協議份數

本委託培訓協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

六，生效

本協議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

公司大學

代表人：代表人：

_______年_______月_______日_______年_______月_______日