目標管理民法典作用(通用3篇)
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目標管理民法典作用 篇1
出租方:_______________,以下簡稱甲方
承租方:_______________,以下簡稱乙方
根據《中華人民共和國民法典》、《_____________省房屋租賃條例》及實施細則等有關規定,就乙方租住甲方的_____________酒店式公寓的事宜,為明確甲乙雙方的權利和義務關係,經雙方協商簽訂此合同。
第一章總則
第一條甲方將其所有的坐落在_____________街_____________路_____________號_____________酒店式公寓_____________樓_____________房(建築面積、使用面積、裝修完整程度、傢俱設備及家居用品附後),出租給乙方作居住使用。
第二條租賃期限共_____________天。甲方從_____________年_____________月_____________日起將上述房租給乙方使用,至_____________年_____________月_____________日收回。
第三條乙方在租住期間,根據所租住時間享受本合同規定的優惠。甲方為乙方提供酒店式家居服務;甲方保證乙方在公寓裏的人身和財物的安全,為乙方提供貴重財物的保管服務;甲方對乙方實行住客管理,乙方向甲方提供個人相關資料,甲方承擔保密責任。
甲方:_____________
乙方:_____________
___ 年 ___ 月 ___ 日
目標管理民法典作用 篇2
甲方:
乙方:
為加強公司管理,提高企業的社會信譽和市場竟爭力度,認真貫徹GB/T19001:20__與GB/T28001:20__管理標準,甲、乙雙方對項目部職業健康安全、勞務管理、綜合治理等簽訂以下責任合同。
一、 目標:
1、總體控制指標:(保證項目:每一條不合格扣30分,扣完為止)
①杜絕死亡事故零起、重傷事故1次/10萬工作日,輕傷負傷率頻次小於等於1次/1萬工作日;
②集體中毒事故零起;
③火災事故零起(經濟損失小於200元/次);
④失竊事故經濟損失累計20__元以下;
⑤無因勞資糾紛上訪事件(因公司工資支付不到位除外);
⑥無刑事案件發生;
⑦第三方檢查受到通報批評處分頻次為 0次。
⑧其它: 。
2、分項控制目標:
A、職業健康安全:
① 公司檢查隱患整改率 95 %以上;
② 公司檢查:合格率100%,優良率 50 %以上;
③ 第三方檢查:合格率100%,優良率 %以上;
④ 貫標內審:合格率100%;
⑤ 項目職業健康安全月報報送率100%(每月25日報送,超過視為不合格);
⑥ 職業健康安全獎罰月度統計表報送率100%(每月25日報送,超過視為不合格);
⑦ 職業健康安全防護用品月度統計表報送率100%(每月25日報送,超過視為不合格);
⑧ 無使用無生產許可證,出廠合格證的職業健康安全防護用品的現象(由公司採購、安排的,項目應向質量安全監督部提出書面報告)。
B、勞務管理:
① 公司檢查隱患整改率95 %以上;
② 公司月檢:合格率 100 %以上;
③ 第三方檢查:合格率100%,優良率 %以上;
C、綜合治理:
① 治安案件 1 起;
② 暫住證辦證率 95%以上;
③ 保安員月度考核表齊全;
④ 工地宿舍住宿嚴格執行公司職業健康安全管理制度(HY/ZYS-GL15-1999)中“臨時住宿管理規定”。
二、考核辦法:
① 考核時間:工程竣工後7日內。
② 計分辦法:75分以下為不合格;75分(含)~85分為合格;85(含)以上為優。
三、考核對象:項目部管理人員(包括特殊工種人員)
四、獎罰辦法:
①不合格:項目經理、安全員罰1000元,特殊工種人員罰300元,其餘每人罰500元,項目部通報批評,並按《員工守則》相關規定予以行政處罰。
②合格:項目經理、安全員獎600元,特殊工種人員獎200元,其餘每人獎300元。③ 優:項目經理、安全員獎1000元,特殊工種人員獎300元,其餘獎500
元。
④ 若在施工過程中有違反本制度第八章的相關規定的,按第八章的相關規定進行處理。
五、檢查記錄:
①公司檢查記錄:
3檢查時間
檢查項目
4職業健康安全
5勞務管理
6檢查時間
檢查項目合格率優良率
7職業健康安全%%
8勞務管理%%
②第三方檢查記錄:
序號項目檢查時間檢查結果檢查單位備註
1
2
3
4
5
6
③貫標檢查記錄:
序號檢查時間檢查單位檢查結果備註
1
2
3
4
5
6
7
六、未盡事宜,甲、乙雙方在施工中共同商議。
甲方:
主管代表:
200 年 月 日
乙方: 項目經理部
項目經理:
200 年 月 日
目標管理民法典作用 篇3
為了進一步加強護理管理,提高護理質量,保障護理安全,樹立良好的護理行業形象,特簽定護理服務目標管理責任書。
1.遵守國家法律法規,依法執業,遵守醫院各項規章制度,認真履行護理工作職責。按照醫院和護理部的工作計劃,結合本科室情況制定護理工作計劃,並付諸實施,定期進行總結。
2.加強科室護理人員職業道德建設,以病人為中心,改善就醫環境,主動熱情服務,改進服務流程,增進護患溝通,不斷提高護理質量。
3.加強護理質量管理,建立健全科室護理質控小組,按照護理考核標準每月自查,對存在問題認真分析原因,制定整改措施,持續改進護理質量。
4.要求護理人員嚴格執行各項規章制度、護理常規和護理規程,指導並參與危重及大手術病人的救護,不斷提高護理業務水平。
5.加強護理安全管理,嚴格執行護理核心制度,發現護理隱患或差錯,應及時進行分析反饋,制定整改措施,減少護理差錯的發生,杜絕護理事故,保障護理工作的正常進行。
6.計劃、組織本科室的護理業務培訓和考核,加強“三基”訓練,不斷提高護理技術水平。積極開展新業務新技術和護理科研工作,積極撰寫護理學術論文。
7.按照二級醫院的要求,完成全年護理管理綜合目標:
1)年計劃達標率≥80%
2)護理工作滿意率≥90%
3)護理人員考試考核參考率≥95%
4)護理技術操作合格率100%(合格分90分)
5)護理“三基”考核合格率100%(合格分80分)
6)掌握徒手心肺復甦技術合格率100%
7)護師以上職稱人員繼續教育學分達標率≥90%
8)分級護理合格率≥90%9)護理文書合格率≥95%
10)護理病歷甲級率>90%11)急救物品完好率100%
12)常規器械消毒滅菌合格率100%
13)院內非難免性壓瘡發生率為“0”
14)年重大護理差錯事故發生率為“0”
上述各項內容應認真遵照執行,抓好落實,圓滿完成。年終考核不達標科室,按照相關規定給予處理
護理部主任:__________護士長:__________
20xx年__________月__________日
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