服裝店面出讓協議書（通用13篇）

服裝店面出讓協議書 篇1

讓渡方(甲方)：___________________

身份證號碼：____________________

頂讓方(乙方)：___________________

身份證號碼：____________________

甲、乙、 單方經 友愛 商議，就 店肆 讓渡 事件 告竣 如下 和談：

1、甲方 贊成將 本人位於_____街(路)_____號的 店肆 讓渡給乙方 利用， 修建面積為_____平方米;並 包管乙方 劃一享有甲方在原有 衡宇租賃 條約中所享有的 權益與 任務。

2、 店肆 讓渡給乙方後，乙方 贊成 替代甲方 實行原有 店肆租賃 條約中所 劃定的 條目， 而且 按期 繳納 房錢及該 條約所 商定的應由甲方 繳納的水電費及 其餘各項 用度。

3、 讓渡後 店肆現有的裝修、 粉飾及 其餘 一切 裝備和 衡宇裝修等; 停業 裝備等 局部歸乙方。

4、乙方在_____年_____月_____日前分兩次向甲方 付出 讓渡費 總計 羣眾幣_____元，(大寫：_______________)，第一年付款_____%,第二年付清餘下____% 用度。

5、甲方 該當 輔佐乙方 打點該 店肆的工商 停業執照、衞生 答應證等 相干證件的過户手續，但 相干 用度由乙方 賣力;乙方 接辦前該 店肆 一切的 統統 債務、 債權均由甲方 賣力; 接辦後的 統統 運營 舉動及 發生的 債務、 債權由乙方 賣力。

6、如乙方 過期 託付 讓渡金，乙方應 逐日向甲方 付出 讓渡費的千分之一作為 守約金， 過期_____日的，甲方有權 消除 條約， 而且乙方 必需 根據 讓渡費的_____%向甲方 付出 守約金。 假如 因為甲方 緣故原由 招致 讓渡 中斷，甲方 一樣 負擔 守約 義務，並向乙方 付出 讓渡費的_____%作為 守約金。

7、如因 天然 災禍等 不成抗 身分 招致乙方 運營受損的與甲方 有關，但遇 當局 計劃， 國度徵用拆遷 店肆，其 無關 抵償歸乙方。

8、本 條約一式兩份， 單方各執一份，自 單方 具名之日起 見效。

甲方 具名：_______________乙方 具名：_______________

日期：___________________

服裝店面出讓協議書 篇2

甲方： 

身份證號碼：

乙方： 

身份證號碼：

丙方： 

身份證號碼：

甲、乙、內三方經友好協商,就共同經營服裝店事宜達成如下合夥協議:

第一條合夥宗旨、目的

利用合夥人自身具備的資金管理優勢和服裝消費市場上所需綜合服務的部分空白，.經營一間服裝店，使合夥人通過合法的手段，創造勞動成果，分享經濟利益。

第二條合夥名稱、主要經營地：

合夥經營的店名字為：衣衣不捨

經營場所位於:浙江省嘉興市海寧市海昌路

第三條合夥經營項目和範圍

經營項目為女士服裝。

第四條合夥期限

合夥期限為5年，自20__年1月1日起，至20__年1月1日止。

第五條出資額、方式、期限

1. 甲方須明哲 以貨幣方式出資，計人民幣20元

乙方 劉子涵 以專有技術方式出資，計人民幣10萬元n

丙方 許浩宇以勞務出資方式出資，計人民5萬元。

2. 各合夥人的出資，於20__年丨月丨日以前交齊，由合夥負責人甲方統一保管，其他 合夥人有監督和核查權。

3. 本合夥出資共計人民幣35萬元《合夥期間各合夥人的出資為共有財產，不得隨意請 求分割

第六條盈餘、工資分配與債務承擔

1、工資分配：每人每月20__元

2、獎金分配：隨着合夥經營的深入，利潤可觀後,年底將發放獎金,獎金數額根據收 入現狀和個人貢獻經合夥人商議後決定。

3、盈餘分配：除去經營成本、正常開支、工.資，獎金、耑繳納的税費等的收入為淨利 潤，即合夥創收盈餘，此為合夥分配的重點，將以合夥人出資為依據，按比例分配》

4、債務承擔：如在合夥經營過程中有債務生，合夥債務先由合夥財產償還，合夥財產 不足清償時，以各合夥人的出資為椐，按比例承擔。

第七條入夥、退夥、出資的轉讓

(一)入夥

1.新合夥人入夥，必須經全體合夥人同意：

2.新合夥人須承認並簽署本合夥協議：

3.除入夥協議另對約定外，入夥的新合夥人句原合夥人奪有同等權利,承擬同等貴任?，入 夥的新合夥人對入夥前合夥企業的偵務承擔連帶賁任。

(二)退夥

1.自願退夥。在經營期限內，有下列情形之一時，合夥人可以退夥： 甲、乙、丙三方經友好協商，就共同經營服裝店事宜達成如下合夥協議：

①合夥協議約定的退夥事由出現：②經全休合夥人書面同意退夥;③發生合夥人難以 繼續參加合夥企業的法定事由。④合夥人擅自退夥給合夥造成損失的，應當賠償其他合夥人 的全部損失。

2. 當然退夥。合夥人有下列情形之一的，當然退夥:

①死亡或者被依法宣告死亡:②被依法宣告為無民事行為能力人;③被人民法院強制 執行在合夥企業中的全部財產份額。

以上情形的退夥以實際發生之日為退夥生效日。

3. 除名退夥。合夥人有下列情形之一的，經其他合夥人一致同意，可以決議將其除名： ①未履行出資義務:②因故意或重大過失給合夥企業造成經濟損失:③執行合夥企業 事務時有不正當行為;對合夥人的除名決議應當書面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起,除名生 效.被除名人退夥。被除名人對除名決議有異議的,可以在接到除名通知之日起30日內, 向人民法院起訴。

合夥人退夥後，其他合夥人與退夥人按退夥時的合夥企業的財產狀況進行結算。

第八條 合夥負責人及合夥事務執行

全體合夥人決定.委託甲方為合夥負賁人，其權限為：

1.對外開展業務,訂立合同:

2.對合夥項目進行全面日常管理;

3.訂立經營價 格、購進常用貨物;

第九條爭議的解決方式

合夥人之間如發生糾紛，應共同協商，或交由海寧市仲裁。本着有利於合夥事業發展的原則予以解決。如協商不成，可以訴諸法院。

第十條企業的解散與淸算

1. 合夥因以下事由之一得終止：①合夥期屆滿：②全體合夥人同意終止合夥關係;③合 夥事業完成或不能完成:④合夥事業違反法律被撤銷?.⑤法院根據有關當事人請求判決解散。

2. 合夥終止後的事項：①即行推舉淸算人,並邀請中間人<或公證員)參與淸算：②清算後如有盈餘，則按收取債權、清償債務、返還出資、按比例分配剩佘財產的順序進行。固定資產和不可分物，可作價賣給合夥人或第三人，其價款參與分配;③淸算後如有虧損，不論 合夥人出資多少，先以合夥共同財產償還.合夥財產不足淸償的部分，由合夥人按出資比例承擔。

第十一條違約責任

1. 構成違約的行為: 違反以上條款中規定的各項義務的行為均視為違約。

2. 違約金的計算方法：:違反投資約定不能按期投資，造成灑店不能疋常經營的,應當承擔應投資餘額5%的違約金。

3. 賠償金的計算方法：違反合同約定的各項義務造成協議無法履行時，應當賠償對方全 部投資款。

4. 免責條件：不可抗力造成飯店無法繼續經營。

本協議自20__年I月I 日起生效.合同正本一式三份，合夥方各執壹份;具有同等法律 效力。

甲方：

乙方：

丙方：

簽約日期:

簽約地點: 

年 月 曰

服裝店面出讓協議書 篇3

甲方? 乙方? 地址? 身份證

代表人? 住址? 聯繫電話? 聯繫電話 ?

根據中華人民共和國《勞動法》的規定?經雙方友好協商?本着自願?平等的原則?達成合同條款如下：?

一、合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止。試用期為 。試用期內不合格和合同期滿即終止執行。因本店工作需要?在雙方完全同意的條件下?可續訂合同。

二、經雙方協商?乙方在合同期內從事工作。甲方可以根據工作需要?變換乙方的工作內容，如雙方就工作變換達不成一致意見?則本合同自然解除?雙方互不承擔違約責任。

三、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衞生的工作環境?保證乙方在人身安全不受危害的環境條件下工作。乙方因工負傷?按工傷保險條例的規定辦理。

四、工作時間為上午 到晚上 。每月休息?天。

五、根據甲方現行工資制度確定乙方的勞動報酬構成為?基礎工資銷售提成?店鋪營業額完成一萬提成為營業額的完成兩萬提成為完成?萬提成為依此類推。?

六、勞動紀律 1、員工必須遵守國家的法律法規。 2、員工如毀損或遺失本店財物的?依市場價格予以補償。盤點少貨的。查明是乙方的原因的?由乙方按照丟失貨品的吊牌價的6折賠償給甲方?未知原因的?由當天班次的所有營業員共同賠償按吊牌價的6折賠償給甲方。

七、合同解除 1、員工無法完成本店的工作或對本店造成嚴重的財產損失的可以與其解除勞動合同。 2、員工需要解除勞動合同需提前一個月書面填寫離職申請?且不可在與本店產生競爭的區域從事相同工作。 3、員工在終止或解除勞動合同時的最後工作日之前?按本專賣店規定辦理工作交接手續?須全部清點移交本專賣店指定人員。

八、在合同期內?如本合同條款與新頒佈的法律法規相牴觸的?按新規定執行。本合同正本一式兩份?雙方各執一份?經甲乙雙方簽字後生效。 簽約雙方已讀懂並接受上述條款的約定?現自願簽字確認。

甲方：______________? 乙方：______________(簽章) ?

?

簽定日期? 年 月 日 簽定日期? 年 月 日

服裝店面出讓協議書 篇4

甲方： 乙方： 地址： 身份證： 代表人： 住址： 聯繫電話： 聯繫電話：

根據中華人民共和國《勞動法》的規定，經雙方友好協商，本着自願，平等的原則，達成合同條款如下：

一、合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止。試用期為 。試用期內不合格和合同期滿即終止執行。因本店工作需要，在雙方完全同意的條件下，可續訂合同。

二、經雙方協商，乙方在合同期內從事 工作。甲方可以根據工作需要，變換乙方的工作內容，如雙方就工作變換達不成一致意見，則本合同自然解除，雙方互不承擔違約責任。

三、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衞生的工作環境，保證乙方在人身安全不受危害的環境條件下工作。乙方因工負傷，按工傷保險條例的規定辦理。

四、工作時間為上午 到晚上 。每月休息2天。

五、根據甲方現行工資制度確定乙方的勞動報酬構成為：基礎工資1600+銷售提成(店鋪營業額完成一萬提成為營業額的3%，完成兩萬提成為4%，完成3萬提成為5%，依此類推。)

六、勞動紀律

1、員工必須遵守國家的法律法規。

2、員工如毀損或遺失本店財物的，依市場價格予以補償。盤點少貨的。查明是乙方的原因的，由乙方按照丟失貨品的吊牌價的6折賠償給甲方;未知原因的，由當天班次的所有營業員共同賠償按吊牌價的6折賠償給甲方。

七、合同解除

1、員工無法完成本店的工作或對本店造成嚴重的財產損失的可以與其解除勞動合同。

2、員工需要解除勞動合同需提前一個月書面填寫離職申請，且不可在與本店產生競爭的區域從事相同工作。

3、員工在終止或解除勞動合同時的最後工作日之前，按本專賣店規定辦理工作交接手續，須全部清點移交本專賣店指定人員。

八、在合同期內，如本合同條款與新頒佈的法律法規相牴觸的，按新規定執行。本合同正本一式兩份，雙方各執一份，經甲乙雙方簽字後生效。

簽約雙方已讀懂並接受上述條款的約定，現自願簽字確認。

甲方： 乙方： (簽章) 簽定日期： 年 月 日 簽定日期： 年 月 日

服裝店面出讓協議書 篇5

甲方：

乙方：

1 、根據服裝銷售行業有關規定和勞動用工辦法， 經協商甲、乙雙方平等自願共同簽訂本合同， 共同遵守執行。

2 、本合同期限為至____年____月，或無合同約定期限____________，可根據企業經營和用工需求，商議解決。

3 、工作任務：

3.1 甲方安排乙方在門市店鋪內營業員崗位，從事該崗位職責範圍內的工作；

3.2 乙方的工作崗位、職責及工作質量要求，按照甲方的有關規定認真執行；

3.3 乙方應完成工作任務，執行安全規程，履行職責，遵守勞動紀律和職業道德；

3.4 因甲方生產（工作）情況發生變化或乙方不能勝任本崗位服務要求時，乙方應服從甲方的工作安排和調配。

4 、勞動報酬：

4.1甲方應按照國家勞動法有關規定，遵守按勞分配原則，結合工作價值，根據乙方所從事的工作崗位和工作態度，依法確定乙方的勞動報酬，按月以貨幣形式支付。

4.2 按個人工作能力和營銷經驗合理確定工資待遇，1個月為雙方共同適應期，期內薪金為__________元/月，試用期滿薪金為____________元/月，根據企業經濟效益和個人勞動付出，調整浮動獎金為___________元/月。

4.3 為增強員工愛崗敬業，增強責任心意識，工作時間為每日_______________________或_________________，因行業特點和工作要求確定每月全勤獎為____________元/月。

4.4 為公司正常運作和約束乙方按規辦事，按月收取崗位抵押金__________元，計：__________元（按月扣除）

5、勞動紀律：

5.1 乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方工作規範、操作規程、勞動安全制度等各項規章制度和規定要求。同時，愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益， 服從甲方的領導、管理和教育。

5.2 乙方違反勞動紀律， 甲方可對其進行批評教育， 直至按有關規定給予必要的紀律處分或解聘。

5.3 乙方因個人原因請假休息，不支付勞動報酬，並應提前告知甲方妥善安排，同意後方可休假。

6 、合同的終止、變更、續簽和解除：

6.1 經甲乙雙方協商同意， 可以變更合同有關內容並辦理合同變更手續。

6.2 甲方可以根據國家有關規定和生產經營狀況，以及乙方工作適應能力解除本合同，按約定結清勞動報酬。

6.3 下列情況乙方可以提出解除合同，甲方嚴重違反勞動合同或法律法規， 侵害乙方合法權益和經濟收益的。

6.4 乙方要求解除合同， 應提前45 日內通知甲方或經甲方工作安排合適接替人選同意。未按此項規定辦理，乙方承擔違約責任，崗位抵押金不予返還。合同正常終止後，甲方應保證全額退還甲方所繳納的崗位抵押金。

7 、任何一方違反本合同規定， 給對方成經濟損失， 應視其後果和責任大小按有關規定予以賠償。

8 、合同如有未盡事宜， 凡屬國家有規定的， 按有關規定執行；凡屬國家沒有規定的， 甲、乙雙方可協商修訂、補充。出現任何異議甲乙雙方均可向錦州市勞動仲裁委員會提起申訴和複議，公平裁決。

9、 請甲乙雙方認真閲讀，本合同雙方簽字即生效。合同一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

甲方：

簽訂日期： 年 月 日

乙方：

簽訂日期： 年 月 日

服裝店面出讓協議書 篇6

合同編號：

甲方：

乙方：

根據《中華人民共和國民法典》及有關規定，為明確甲方與乙方的權利和義務，經雙方協商一致，簽訂本合同，以資雙方共同遵守。

一、產品名稱、數量、單價、金額：

序號

性別

商品名稱

數量

單位

原單價

團購價

合計

合計

總共計

二、質量要求及技術標準：

乙方按甲方已經確認合格產品供貨。乙方需提供完全符合國家有關質量標準的商品。(男西服按GB/T 2664-20__、 女西服GB/T 2665-20__、襯衫 GB/T 2660-20__標準執行。)

三、交貨方式：

3.1 乙方按甲方的要求，讓甲方的員工親自到乙方門店親自拿貨。 聯繫人： ，手機： 。

四、交貨期限：

4.1 交貨時間為 年 月 日到 年 月 日，具體時間可根據實際情況調整。

4.2 甲方全額付款到賬後即日交貨。

五、貨物驗收：

5.1甲方按本合同第一條、第二條及合同附件規定的標準驗收。

5.2甲方應在收貨後 7 日內對貨物進行驗收。如有異議，應在收貨後 7 日內以書面形式提出;否則，將視為乙方所有交付貨品完全合格。

六：包裝標準、包裝要求：按乙方定製產品包裝標準包裝。

七、付款與開票：

7.1合同簽定後不得更變，在甲方確定所有貨品後付清全額款項。

7.2乙方只有收到相應款項後才能開具相應收款憑證。

7.3乙方只接受甲方通過銀行轉賬或現金支付貨款。

7.4貨款付款方應與合同甲方及發票台頭保持一致，如甲方須委託其他第三方付款的，應取得乙方同意並簽定三方補充協議。

7.5發票形式：增值税專用發票□ 增值税普通發票 □

八、其他約定

8.1如乙方需要加購的，則須提供書面證明方可按團購價加購，且雙方另行簽訂補充協議。

8.2長度、寬度±1㎝，圍度±2㎝按國家標準屬正常誤差範疇，不屬於乙方責任。如穿着有不適，可退回返修，乙方將給予配合。

九、本合同一式二份，甲方執一份，乙方執一份。本合同自雙方簽訂(自然人簽字、公司蓋章)之日起生效。

以下無正文。

甲方： (章)

乙方：

地址：

地址：

委託代理人：

委託代理人：

電 話： 傳真：

電 話： 傳真：

開户銀行：

開户銀行：

帳 號：

帳 號：

郵政編碼：

郵政編碼：

日期： 年 月 日

日期： 年 月 日

服裝店面出讓協議書 篇7

甲方： 服裝店

法定代表人： 身份證號碼：

地址：

乙方： 年齡： 身份證號碼：

家庭住址：

根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商同意，自願簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

本合同期限類型為 年期限合同。

本合同生效日期20 年 月 日，其中試用期 個月。

本合同20 年 月 日終止。

二、工作內容

(一)乙方同意根據甲方工作需要，擔任 營業員 崗位工作。

(二)乙方應按照甲方的合法要求，按時完成規定本職工作，達到規定的工作時間。

三、勞動保護和勞動條件 (一)甲方安排乙方執行日班工作制;執行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間為8小時

(二) 甲方安排乙方加班的，應安排乙方同等時間補休或依法支付加班工資;加點的，甲方應支付加點工資。

(三)甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具， 建立建全生產工藝流程， 制定操作規程、工作規範和勞動安全衞生制度及其標準。

(四)甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衞生及有關規章制度的教育和培訓。

四、勞動報酬

(一)甲方的工資應遵循按勞分配原則。

(二)執行定時工作制或綜合計算工時工作的的乙方為甲方工作，甲方每月15日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低於 元，其中試用期間工資為元，執行不定時工作制的工資支付按最低勞動保障執行。

五、福利待遇

(一)簽約二年可享受 天年假，7月、8月有高温補貼。年假的天數與簽約的年數對等。

(二)簽約二年以上可享有雙倍年假。企業內部競爭高一級崗位升職將獲優先考慮。簽約年限少於二年的不具有同等待遇。如高温補貼，修年假，優先升職加薪與特別獎勵等等福利待遇。

六、勞動紀律

(一)乙方應遵守甲方依法制定的規章制度，嚴格遵守勞動安全衞生、生產工藝、操作規程和工作規範;愛護甲方的財產，遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能。

(二)乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予紀律處分，直至解除本合。

七、勞動合同的變更、解除、終止、續訂

(一)訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化，本合同應變更相關內容。

(二)訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

(三)經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

(四)乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1. 在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

2.嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

3.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

4.被依法追究刑事責任的。

(五)下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方：

1. 乙方患病或非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的

2.乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

3. 雙方不能依據本合同規定就變更合同達成協議的。

(六)甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營發生嚴重困難，經向工會或者全體職工説明情況，聽取工會或者職工的意見，並向勞動行政部門報告後，可以解除本合同。

(七)乙方解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。

(八)本合同期限屆滿，甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。

八、勞動爭議處理

因履行本合同發生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他

本合同未盡事宜或與今後國家有關規定相悖的，按有關規定執行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方(蓋章) 乙方(簽字)

法定代表人(簽字)：

簽訂日期： 年 月 日

服裝店面出讓協議書 篇8

甲方：_________________

乙方：_________________

地址：_________________

身份證：_________________

代表人：_________________

住址：_________________

聯繫電話：_________________

聯繫電話：_________________

根據中華人民共和國《勞動法》的規定，經雙方友好協商，本着自願，平等的原則，達成合同條款如下：_________________一、合同有效期自 ____ 年 _____ 月 _____ 日 至 ____ 年 _____ 月 _____ 日 止。試用期為 ____________ 。試用期內不合格和合同期滿即終止執行。因本店工作需要，在雙方完全同意的條件下，可續訂合同。二、經雙方協商，乙方在合同期內從事工作。甲方可以根據工作需要，變換乙方的工作內容，如雙方就工作變換達不成一致意見，則本合同自然解除，雙方互不承擔違約責任。三、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衞生的工作環境，保證乙方在人身安全不受危害的環境條件下工作。乙方因工負傷，按工傷保險條例的規定辦理。四、工作時間為上午到晚上。每月休息2天。五、根據甲方現行工資制度確定乙方的勞動報酬構成為：_________________基礎工資1600+銷售提成(店鋪營業額完成一萬提成為營業額的3%，完成兩萬提成為4%，完成3萬提成為5%，依此類推。)六、勞動紀律1、員工必須遵守國家的法律法規。2、員工如毀損或遺失本店財物的，依市場價格予以補償。盤點少貨的。查明是乙方的原因的，由乙方按照丟失貨品的吊牌價的6折賠償給甲方;未知原因的，由當天班次的所有營業員共同賠償按吊牌價的6折賠償給甲方。七、合同解除1、員工無法完成本店的工作或對本店造成嚴重的財產損失的可以與其解除勞動合同。2、員工需要解除勞動合同需提前一個月書面填寫離職申請，且不可在與本店產生競爭的區域從事相同工作。3、員工在終止或解除勞動合同時的最後工作日之前，按本專賣店規定辦理工作交接手續，須全部清點移交本專賣店指定人員。八、在合同期內，如本合同條款與新頒佈的法律法規相牴觸的，按新規定執行。本合同正本一式兩份，雙方各執一份，經甲乙雙方簽字後生效。簽約雙方已讀懂並接受上述條款的約定，現自願簽字確認。

甲方：_________________(簽章)簽定日期：_________________

乙方：_________________簽定日期：_________________

服裝店面出讓協議書 篇9

甲方：_________________

乙方：_________________

甲乙雙方在平等互利的基礎上，經友好協商一致達成服裝買賣協議，訂立本合同，供雙方共同遵守：_________________

第一條產品名稱、價格及數量

服裝購銷明細、單價及數量見附表一及詳細報價單。此價格經雙方認可，作為本合同的附件。

第二條合同金額

貨物總值：___________________

第三條：_________________付款方式

樣品確認後，甲方支付合同金額20%計_________________萬元作為定金;乙方出貨後1天內甲方將合同金額60%計款_________________萬元劃入乙方在________________開立的賬户上(帳號為_____________);其餘20%貨款計_____________萬元作為質量保證金在收貨後半年內付清。

第四條交貨地點及時間

1、地點：_________________乙方負責把貨物送到甲方指定地點，產生的費用由乙方負責。

2、時間：_________________自本合同簽訂且乙方收到預付款後_______________日內。

第五條交貨條件

如在交貨過程中遇到問題，雙方應本着互惠互利，精誠合作的態度協商解決。

逾期交貨：_________________未經甲方允許逾期交貨的，乙方逾期交貨一天扣除除乙方逾期產品貨款總額5%的違約金;乙方逾期10天未交貨的，甲方可以拒收，同時有權解除合同。並按預付款的兩倍要求乙方支付違約金。

逾期取貨：_________________如甲方暫緩要貨，乙方將收取按暫緩要貨金額1%的倉儲費用。若甲方暫緩要貨超過15天應事先以書面形式重複乙方同意。

第六條甲方責任

1、甲方通過服裝款式及面料後，在合同生效及執行過程中不得擅自更改。

2、按此合同付款日期，按時付款。

3、及時驗貨，甲方應在收到貨物10天內驗貨完畢。

第七條乙方責任

1、乙方須保證產品質量，有質量問題的產品，乙方須負責更換或退貨。

2、按此合同交貨日期，按時交貨。

第八條本合同有效期自簽訂之日起生效，到全部貨款結清之日為止。

第九條此合同經雙方簽字蓋章後生效。如有一方在有效期內欲終止合同。

本合同一式兩份，雙方各執一份。

甲方（簽字）：_________________

乙方（簽字）：_________________

年月日

服裝店面出讓協議書 篇10

甲方：

性別：

身份證號碼：

乙方：

性別：

身份證號碼：

丙方：

性別：

身份證號碼：

甲、乙、丙三方經友好協商，就共同經營服裝店事宜達成如下合夥協議：

第一條?合夥宗旨、目的

利用合夥人自身具備的資金管理優勢和服裝消費市場上所需綜合服務的部分空白，經營一間服裝店，使合夥人通過合法的手段，創造勞動成果，分享經濟利益。

第二條?合夥名稱、主要經營地

合夥經營的服裝店名字為：______________；

經營場所位於：___________________________________。

第三條?合夥經營項目和範圍經營項目為________服裝。

第四條?合夥期限為_____年，自________年_____月_____日起，至________年_____月_____日止。

第五條?出資額、出資方式、期限

1、甲方須明確以貨幣方式出資，計人民幣__________元。

乙方__________以專有技術方式出資，計人民幣_____萬元；丙方__________以勞務出資方式出資，計人民幣_________萬元。

2、各合夥人的出資，於________年_____月_____日以前交齊，由合夥負責人甲方統一保管，其他合夥人有監督和檢查權。

3、本合夥出資共計人民幣_________萬元，合夥期間各合夥人的出資為共有財產，不得隨意請求分割。

第六條?盈餘、工資分配與債務承擔

1、工資分配：每人每月___________元。

2、獎金分配：隨着合夥經營的深入，利潤可觀後，年底將發放獎金，獎金數額根據收入現狀和個人貢獻經合夥人商議後決定。

3、盈餘分配：除去經營成本、正常開支、工資，獎金、需繳納的税費等的收入為淨利潤，即合夥創收盈餘，此為合夥分配的重點，將以合夥人出資為依據，按比例分配。

4、債務承擔：如在合夥經營過程中有債務生，合夥債務先由合夥財產償還，合夥財產不足清償時，以各合夥人的出資為據，按比例承擔。

第七條?入夥、退夥、出資的轉讓

（一）入夥

1、新合夥人入夥，必須經全體合夥人同意。

2、新合夥人須承認並簽署本合夥協議。

3、除入夥協議另對約定外，入夥的新合夥人與原合夥人具有同等權利，承擔同等責任入夥的新合夥人對入夥前合夥企業的債務承擔連帶責任。

（二）退夥

1、自願退夥。

在經營期限內，有下列情形之一時，合夥人可以退夥：甲、乙、丙三方經友好協商，就共同經營服裝店事宜達成如下合夥協議：

①合夥協議約定的退夥事由出現；

②經全休合夥人書面同意退夥；

③發生合夥人難以繼續參加合夥企業的法定事由；

④合夥人擅自退夥給合夥造成損失的，應當賠償其他合夥人的全部損失。

2、當然退夥。

合夥人有下列情形之一的，當然退夥：

①死亡或者被依法宣告死亡；

②被依法宣告為無民事行為能力人；

③被人民法院強制執行在合夥企業中的全部財產份額。

以上情形的退夥以實際發生之日為退夥生效日。

3、除名退夥。

合夥人有下列情形之一的，經其他合夥人一致同意，可以決議將其除名：

①未履行出資義務；

②因故意或重大過失給合夥企業造成經濟損失；

③執行合夥企業事務時有不正當行為；對合夥人的除名決議應當書面通知被除名人。

被除名人自接到除名通知之日起，除名生效、被除名人退夥。被除名人對除名決議有異議的，可以在接到除名通知之日起30日內，向人民法院起訴。合夥人退夥後，其他合夥人與退夥人按退夥時的合夥企業的財產狀況進行結算。

第八條?合夥負責人及合夥事務執行全體合夥人決定、委託甲方為合夥負責人，其權限為：

1、對外開展業務，訂立合同；

2、對合夥項目進行全面日常管理；

3、訂立經營價格、購進常用貨物。

第九條?爭議的解決方式合夥人之間如發生糾紛，應共同協商，本着有利於合夥事業發展的原則予以解決。如協商不成，可以訴至_________法院。

第十條?企業的解散與淸算

1、合夥因以下事由之一得終止：

①合夥期屆滿；

②全體合夥人同意終止合夥關係；

③合夥事業完成或不能完成；

④合夥事業違反法律被撤銷；

⑤法院根據有關當事人請求判決解散。

2、合夥終止後的事項：

①推舉淸算人，並邀請中間人（或公證員）參與淸算；

②清算後如有盈餘，則按收取債權、清償債務、返還出資、按比例分配剩餘財產的順序進行。固定資產和不可分物，可作價賣給合夥人或第三人，其價款參與分配；

③淸算後如有虧損，不論合夥人出資多少，先以合夥共同財產償還、合夥財產不足淸償的部分，由合夥人按出資比例承擔。

第十一條?違約責任

1、構成違約的行為：違反以上條款中規定的各項義務的行為均視為違約。

2、違約金的計算方法：違反投資約定不能按期投資，造成服裝店不能正常經營的，應當承擔應投資金額_______%的違約金。

3、賠償金的計算方法：違反合同約定的各項義務造成協議無法履行時，應當賠償對方全部投資款。

4、免責條件：不可抗力造成店鋪無法繼續經營。

本協議自________年_____月_____日起生效，合同正本一式____份，合夥方各執______份，具有同等法律效力。

甲方：

乙方：

丙方：

________年_____月_____日

服裝店面出讓協議書 篇11

甲方：____________

乙方：____________

根據《中華人民共和國民法典》及有關規定，為明確甲方與乙方的權利和義務，經雙方協商一致，簽訂本合同，以資雙方共同遵守。

一、 產品名稱、數量、單價、金額

序號：____________

性別：____________

商品名稱：____________

數量：____________

單位：_____________________

原單價：____________

團購價：____________

合計：____________

合計：____________

總共計：____________

二、 質量要求及技術標準：____________

乙方按甲方已經確認合格產品供貨。乙方需提供完全符合國家有關質量標準的商品。(男西服按GB/T 2664-20__、 女西服GB/T 2665-20__、襯衫 GB/T 2660-20__標準執行。)

三、 交貨方式、

3.1 乙方按甲方的要求，讓甲方的員工親自到乙方門店親自拿貨。 聯繫人：____________ ，手機：____________ 。

四、 交貨期限：____________

4.1 交貨時間為 ________年 ________月 ________日到 ________年 ________月 ________日，具體時間可根據實際情況調整。

4.2 甲方全額付款到賬後即日交貨。

五、貨物驗收：____________

5.1甲方按本合同第一條、第二條及合同附件規定的標準驗收。

5.2甲方應在收貨後 7 ________日內對貨物進行驗收。如有異議，應在收貨後 7 ________日內以書面形式提出;否則，將視為乙方所有交付貨品完全合格。

六：____________包裝標準、包裝要求：____________按乙方定製產品包裝標準包裝。

七、付款與開票：____________

7.1合同簽定後不得更變，在甲方確定所有貨品後付清全額款項。

7.2乙方只有收到相應款項後才能開具相應收款憑證。

7.3乙方只接受甲方通過銀行轉賬或現金支付貨款。

7.4貨款付款方應與合同甲方及發票台頭保持一致，如甲方須委託其他第三方付款的，應取得乙方同意並簽定三方補充協議。

7.5發票形式：增值税專用發票□ 增值税普通發票 □

八、其他約定

8.1如乙方需要加購的，則須提供書面證明方可按團購價加購，且雙方另行簽訂補充協議。

8.2長度、寬度±1㎝，圍度±2㎝按國家標準屬正常誤差範疇，不屬於乙方責任。如穿着有不適，可退回返修，乙方將給予配合。

九、本合同一式二份，甲方執一份，乙方執一份。本合同自雙方簽訂(自然人簽字、公司蓋章)之日起生效。

以下無正文。

甲方：____________ (章)乙方：____________

地址：____________地址：____________

委託代理人：____________委託代理人：____________

電 話：____________電 話：____________

開户銀行：____________開户銀行：____________

帳 號：____________帳 號：____________

服裝店面出讓協議書 篇12

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規，甲乙雙方經平等自願、協商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同雙方當事人基本情況

第一條

甲方：

法定代表人（主要負責人）或委託代理人：

公司地址：

第二條

乙方： 性別

户籍類型（非農業、農業）

居民身份證號碼

在甲方工作起始時間 年 月 日

家庭住址

在京居住地址

户口所在地 （市） 區（縣） 街道（鄉鎮）

二、勞動合同期限

第三條 本合同為 類型確定本合同期限。（請選擇：有固定期限、無固定期限、以完成一定任務為期限）

1. 固定期限：有效期自 年 月 日起至 年 月 日止，試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。

2. 無固定期限：有效期自 年 月 日起，試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。

3. 以完成一定工作任務為期限的， 年 月 日起至該任務完成之日止。

任務的起始標準為：

任務的完成標準為：

三、工作內容和工作地點

第四條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任 營業員 （工種）工作。

第五條 根據甲方的崗位（工種）作業特點，乙方的工作區域或工作地點為

乙方同意：甲方有權在以下情形之一出現時調整乙方的工作崗位、工作內容、勞動報酬、工作地點、乙方應服從甲方的安排：

1. 乙方不勝任本職工作；

2. 客觀情況發生變化只是乙方工作崗位或職務不存在；

3. 甲方根據業務經營需要或認為有更適合乙方的工作崗位。

第六條 乙方工作內容。

1. 嚴格遵守商店和部門的各項規章制度，及時完成公司制定的銷售任務，確保營業工作有序開展；

2. 着裝得體，儀容儀表整潔，保持標準的站姿、坐姿和步態。提前上崗做好班前準備工作； 嚴格執行交接班制度，不離崗、串崗、不做與工作無關的事情；

3. 做好庫房管理，定期盤點，保證所銷售產品乾淨，擺放有序。加強票據的擺放及管理，確保各類票據齊全，做好每日的結帳核算工作，確保現金與賬目相符；

4. 主動上前迎接顧客，幫助顧客提供最佳的選擇方案，為顧客提供優質服務；

四、工作時間和休息休假

第七條 甲方安排乙方執行 綜合 工時制度。

執行綜合工時制度方式工作，乙方每天工作時間為 早9：00到晚18：00 ，工作一天休息一天。

乙方享有每年 天的帶薪年假，應安排在 進行調休。

第八條 因甲方工作性質決定店鋪長年不休，因此乙方因個人原因需要節假日調班，乙方以實際調班天數作為工資核算標準，可進行調休，不在追加假日工資補貼，節日期間工作的按國家標準計算工資。

五、勞動報酬

第九條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資，工資發放形式為現金直接發放或工資卡轉賬發放。

乙方試用期的工資為：乙方試用期基本工資 元人民幣。

乙方轉正的工資為：月基本工資為￥ 人民幣+補助￥ 人民幣+保險+銷售提成+年終獎：由商店制定每月的銷售指標，每月完成指標，按商店不同商品的銷售規定提成。甲方不提供食宿。

乙方同意：甲方有權在以下情形之一出現時對乙方的工資進行調整：

1. 根據乙方工作表現和能力調整乙方工作崗位或者職務的；

2. 根據甲方規章制度調整乙方工作崗位或職務的；

3. 甲方整體薪資結構調整；

4. 乙方不勝任工作或者未完成工作任務；

5. 乙方違反勞動紀律或者因乙方原因給甲方造成經濟損失；

6. 按照甲方和國家的相關規定，應調整乙方工資的其它情形出現；

甲乙雙方對工資的其他約定具體辦法按照甲方依法制訂的相關規定執行。節日工資按國家規定的計發基數標準計算。銷售提成每月審核後發放，違反商店制度或不能完成業績指標的不予發放。具體實施辦法按甲方依法制訂的相關規定執行。

六、社會保險及其他保險福利待遇

第十條 甲乙雙方按國家和上海市的規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續，並承擔相應社會保險義務。

第十一條 乙方患病或非因工負傷的需要休息的：

1. 甲方按乙方基本工資的60%支付乙方病假工資。

2. 甲方按乙方病假天數扣除崗位工資和補貼。

3. 乙方因病連續休病假滿一整月，甲方將扣除其整月工資。

第十二條 甲方按時為乙方繳納社會保險，其中乙方應繳納的社會保險費由甲方在乙方當月工資內代扣代繳。

第十三條 合同履行期間乙方依法享受國家規定和雙方約定的福利待遇。

七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

第十四條 甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衞生的規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。

第十五條 甲方根據國家有關法律、法規，建立安全生產製度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

第十六條 甲方應當建立、健全職業病防治責任制度，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平。

八、勞動合同的解除、終止和經濟補償

第十七條 甲乙雙方解除、終止勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及上海市有關規定執行。

第十八條 甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關係轉移手續。

第十九條 乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。乙方辭職應提前15日向甲方遞交辭職申請，工作交接完畢，甲方可提前批准乙方辭職。甲方辭退乙方應提前15日告知乙方。甲乙雙方違反者補償對方1個月工資。

九、當事人約定的其他內容

第二十條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容：

1. 乙方必須認真執行甲方的工作制度，如無法按照甲方規定的制度執行，將隨時終止該合同。

2. 保密和競業限制：乙方依法負有保守甲方商業祕密和知識產權的義務。乙方的保密範圍為：一切和甲方商店運營管理相關聯的產品信息，網絡及系統資料和信息，供貨渠道等，競業限制的區域為 上海 ，競業限制期限為 6個 月。

十、勞動爭議處理及其它

第二十一條 雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第二十二條 本合同的附件如下

第二十三條 本合同未盡事宜或與今後國家、上海市有關規定相悖的，按有關規定執行。

第二十四條 本合同壹式貳份，甲乙雙方各執壹份。

甲方（公章） ： 乙方（簽字或蓋章）

法定代表人（主要負責人）或委託代理人

（簽字或蓋章）

簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日

服裝店面出讓協議書 篇13

服裝店員工合同協議書一

甲方：

乙方：

1、根據服裝銷售行業有關規定和勞動用工辦法，經協商甲、乙雙方平等自願共同簽訂本合同，共同遵守執行。

2、本合同期限為至____年____月，或無合同約定期限____________，可根據企業經營和用工需求，商議解決。

3、工作任務：

3.1甲方安排乙方在門市店鋪內營業員崗位，從事該崗位職責範圍內的工作;

3.2乙方的工作崗位、職責及工作質量要求，按照甲方的有關規定認真執行;

3.3乙方應完成工作任務，執行安全規程，履行職責，遵守勞動紀律和職業道德;

3.4因甲方生產(工作)情況發生變化或乙方不能勝任本崗位服務要求時，乙方應服從甲方的工作安排和調配。

4、勞動報酬：

4.1甲方應按照國家勞動法有關規定，遵守按勞分配原則，結合工作價值，根據乙方所從事的工作崗位和工作態度，依法確定乙方的勞動報酬，按月以貨幣形式支付。

4.2按個人工作能力和營銷經驗合理確定工資待遇，1個月為雙方共同適應期，期內薪金為__________元/月，試用期滿薪金為____________元/月，根據企業經濟效益和個人勞動付出，調整浮動獎金為___________元/月。

4.3為增強員工愛崗敬業，增強責任心意識，工作時間為每日_______________________或_________________，因行業特點和工作要求確定每月全勤獎為____________元/月。

4.4為公司正常運作和約束乙方按規辦事，按月收取崗位抵押金__________元，計：__________元(按月扣除)

5、勞動紀律：

5.1乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方工作規範、操作規程、勞動安全制度等各項規章制度和規定要求。同時，愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領導、管理和教育。

5.2乙方違反勞動紀律，甲方可對其進行批評教育，直至按有關規定給予必要的紀律處分或解聘。

5.3乙方因個人原因請假休息，不支付勞動報酬，並應提前告知甲方妥善安排，同意後方可休假。

6、合同的終止、變更、續簽和解除：

6.1經甲乙雙方協商同意，可以變更合同有關內容並辦理合同變更手續。

6.2甲方可以根據國家有關規定和生產經營狀況，以及乙方工作適應能力解除本合同，按約定結清勞動報酬。

6.3下列情況乙方可以提出解除合同，甲方嚴重違反勞動合同或法律法規，侵害乙方合法權益和經濟收益的。

6.4乙方要求解除合同，應提前45日內通知甲方或經甲方工作安排合適接替人選同意。未按此項規定辦理，乙方承擔違約責任，崗位抵押金不予返還。合同正常終止後，甲方應保證全額退還甲方所繳納的崗位抵押金。

7、任何一方違反本合同規定，給對方成經濟損失，應視其後果和責任大小按有關規定予以賠償。

8、合同如有未盡事宜，凡屬國家有規定的，按有關規定執行;凡屬國家沒有規定的，甲、乙雙方可協商修訂、補充。出現任何異議甲乙雙方均可向錦州市勞動仲裁委員會提起申訴和複議，公平裁決。

9、請甲乙雙方認真閲讀，本合同雙方簽字即生效。合同一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

甲方：

簽訂日期：年月日

乙方：

簽訂日期：年月日

服裝店員工合同協議書二

一、合同期限

甲方聘用乙方在甲方(部門)擔任臨時崗位工作。合同期限為一年，自年月日至年月日。

二、乙方工作內容(需填寫)

三、甲方的權利與義務

(一)負責乙方的日常人事管理;

(二)負責支付乙方工資，每日元。

(三)其它;

四、乙方的權利與義務

(一)接受甲方的管理，並按合同要求認真履行崗位職責，服從工作崗位安排或調整，遵紀守法，圓滿完成工作任務;

(二)享受合同規定的工資待遇;

(三)在簽訂本合同時自願遵守甲方的有關規定;

(四)其他

五、聘用合同的變更、解除、終止

(一)乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知：

1.履行合同差、完不成工作任務、考核不合格;

2.甲方撤併或減縮編制需要減員，經雙方協商就調整崗位達不成協議的;

3.患病或非因工負傷按國家規定的醫療期滿後，經有關機關鑑定，乙方不能從事原工作，或醫療期滿尚未痊癒的;

4.訂立合同的客觀情況發生重大變化，經當事人協商不能就變更合同達成協議的。

(二)乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：

1.嚴重違反勞動紀律或用人單位規章制度，損害單位經濟權益，造成嚴重後果以及嚴重違背職業道德，給單位造成極壞影響的;

2.連續曠工時間超過十五天或一年內累計曠工時間超過三十天的;

3.無理取鬧、打架鬥毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;

4.貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節嚴重的;

5.違反工作規定或操作規程，發生責任事故，造成嚴重經濟損失的;

6.偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;

7.被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的;

8.其它違反國家、學校、甲方規定的。

(三)乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：

1.患病或非因工負傷，在國家規定的醫療期內的;

2.因工負傷，並經勞動鑑定部門鑑定完全或大部分喪失工作能力的;

3.實行計劃生育女職工在孕期、產期及規定哺乳期內的;

4.符合國家規定其它條件的。

對上述人員，可根據業務發展需要調整適當的崗位，待遇隨崗而定。

(四)合同期內，乙方要求違約解除合同的，應提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。

(五)有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：

1.甲方未按規定支付勞動報酬的;

2.甲方以暴力、監禁等非法手段強迫乙方工作的。

(六)有下列情況之一，本合同自行終止：

1.合同期限屆滿;

2.合同期內乙方死亡;

3.乙方按國家規定應徵入伍的;

4.法律、法規規定的其它情況。

六、違反合同的責任和爭議解決

合同一經簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發生爭議，應先由雙方協商解決。協商無效的，可以向有關仲裁機構申訴。

七、其他

本合同經雙方簽字後生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。

甲方(蓋章)乙方(簽名)

年月日年月日