項目管理諮詢簡單合同（通用4篇）

項目管理諮詢簡單合同 篇1

甲方：

乙方：

甲、乙雙方經過友好協商，本着平等互利、自願、友好合作的意願達成本協議書，並鄭重聲明共同遵守：

一、 雙方本着平等互利、誠實信用的原則，經友好協商簽訂本協議。

二、甲方同意按照本協議的規定。

三、乙方提供服務範圍及甲方的承諾如下：

1. 乙方充分利用自身人際關係及其它資源為甲方尋找工業地皮事項服務。

2.甲方承諾若乙方幫甲方尋找工業地皮事項成功將給予乙方佣金為每平方米佔地面積人民幣300元整作為勞動報酬，具體報酬總金額為每平方米300元剩以甲方實際取得的面積數據運算得出。

3. 若乙方幫甲方尋找的工業用地塊面積為十萬平方米，乙方取得甲方支付的總佣金將為叁千萬人民幣。

4.乙方已初步提供深圳光明新區街道辦旁，觀光路片區龍大高速出口右側一塊150畝左右的地塊給甲方，事件正在進展中，如成功幫甲方獲得該地塊，甲方將按每平方米300元向乙方支付佣金。

四、若乙方幫甲方尋找工業地皮成功，甲方的支付方式和支付時間。

1. 本協議書所涉及的費用的貨幣單位均為人民幣。

2. 支付時間為乙方取得國土局發出的《該項工業用地補地價通知書》當天支付到乙方指定以下賬户：

五. 本協議簽字蓋章和授權代表簽字後即時生效。協議正本一式叁份，甲乙雙方每人各執一份，具有同等民事等法律效力。

1. 本協議有效期為一年。

2. 本協議未盡事宜由甲乙雙方另行協商。

甲方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日

乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日

項目管理諮詢簡單合同 篇2

甲方：________

乙方：________

經上述雙方當事人協商一致，簽訂本合同。

第一條項目名稱：_______

第二條委託方的主要義務

⒈自本合同生效後____日內，向顧問方提供下列背景資料：__________

⒉向顧問方支付報酬共_____元;分期支付。具體方式如下_____________

第三條顧問方的主要義務

⒈在____年__月__日前完成諮詢報告或解答委託方提出的問題;

⒉保證提出諮詢報告符合下列要求：________。

第四條保密條款

本合同有效期內，雙方當事人應對下列技術資料承擔保密義務：_____。

本合同期滿後____年內，雙方當事人應對下列技術資料承擔保密義務：______。

第五條驗收標準和方式條款

對顧問方提供的諮詢報告，按以下標準驗收：_________。

具體驗收方式如下：__________。

第六條委託方的違約責任

⒈委託方遲延提供合同約定的技術資料，或者所提供的數據，資料有嚴重缺陷，影響工作速度和質量的，應當如數支付報酬，並支付數額為_____的違約金。

⒉委託方逾期2個月不提供或者補充有關技術資料和數據，導致顧問無法開展工作的，顧問方有權解除合同。委託方應當支付數額為____的違約金。

⒊委託方遲延支付報酬，應支付數額為____的違約金委託方不支付報酬，應當退還諮詢報告和意見，補交報酬，支付數額為_____的違約金。

第七條顧問方的違約責任

⒈顧問方遲延提交諮詢報告和意見的，應當支付數額為____的違約金;

⒉顧問方提交的諮詢報告不符合合同約定條件的，應當減收或免收報酬;不提交諮詢報告和意見，或者所提交的諮詢報告和意見水平低劣，無參考價值的，應當返還報酬，支付數額為_____的違約金;

⒊顧問方在接到委託方提交的技術資料和數據之日起超過2個月不進行調查論證的，委託方有權解除合同，顧問方應當支付數額為____的違約金。

第八條有關技術成果歸屬條款

在履行本合同過程中，顧問方利用委託方提供的技術資料和工作條件所完成的新的技術成果，除合同另有約定外，屬於顧問方;委託方利用顧問方的工作成果所完成的新的技術成果，除合同另有約定外，屬於委託方。對新的技術成果享有所有權(或者持有權)的一方當事人，可依法享有就該技術成果取得的精神權利(如獲得獎金、獎章、榮譽證書的權利)、經濟權利(如專利權、非專利技術的轉讓權，使用權等)和其他利益。

第九條諮詢報告的實施風險責任條款

委託方有實施顧問方提供的經過驗收合格的諮詢報告和意見過程中出現的不良後果和經濟損失，由委託方承擔責任。

第十條本合同爭議的解決辦法：____________。

第十一條名詞和術語的解釋：_________。

本合同自雙方當事人簽字、蓋章後生效。

顧問方負責人(或授權代表)委託方負責人(或授權代表)

甲方簽名：_________(蓋章)

乙方簽名：_______(蓋章)

簽字時間：_________

項目管理諮詢簡單合同 篇3

甲方：

乙方：

本着誠信合作、共同發展的原則，經友好協商，雙方就企業管理諮詢服務項目達成以下協議：

一、服務範圍

乙方為甲方的 有限公司設計和指導實施人力資源管理系統，具體包括以下內容：

1.1人力資源管理現狀的調研分析

1.1.1通過標準問卷、現場訪談、資料查閲等方式對甲方進行全方位人力資源管理現狀的調研診斷。

1.1.2通過系統分析，形成詳細的人力資源管理現狀調研分析報告。

1.2組織職位體系

1.2.1梳理並編制的組織結構。

1.2.2設計符合甲方發展戰略要求的組織結構。

1.2.3編制新組織結構的部門職能、關鍵崗位的崗位説明書、關鍵崗位的職位發展矩陣。

1.2.4對新組織結構的各崗位進行人員定編。

1.3績效管理體系

1.3.1編制績效管理手冊。

1.3.2編制各部門及關鍵崗位的績效考核指標，形成《績效指標辭典》。

1.4薪酬福利體系

1.4.1編制薪酬福利管理手冊。

1.4.2選擇崗位價值評估模型，完成核心崗位的價值評估。

1.4.3設計各職族職等的寬帶薪酬體系。

1.4.4對各崗位人員的薪酬數據進行重新定位。

1.5建立員工培養和發展體系

1.5.1設計滿足甲方發展戰略的員工素質模型。

1.5.2設計持續不斷滿足員工能力素質提升的培訓體系。

1.6建立人力資源流程和制度

1.6.1建立人力資源系統的主要管理流程。

1.6.2建立人力資源系統的主要管理制度。

1.7諮詢方案的指導實施

1.7.1對項目設計的各種方案進行廣泛的培訓和宣導。

1.7.2指導甲方對項目設計的各種方案進行實施。

二、項目預期目標

通過有效的組織職位體系、績效體系、薪酬體系、人才培訓體系、人力資源流程制度的健全與實施，滿足甲方當前和中長期人力資源有效的開發和管理，吸引並留住優秀人才、激發員工潛能和工作積極性、建立人才培養及輸出的需求，最終實現提高甲方人力資源競爭力和長期穩定發展的目標。

三、項目時間計劃

3.1本項目方案設計階段的時間為三個月，內容分為五大部分：

3.1.1第一部分：完成項目啟動和現場診斷調研工作。

3.1.2第二部分：完成調研分析報告的發佈，組織結構、職位描述和人員定編的設計工作，乙方顧問人員在甲方現場的工作時間預計為15個工作人日。

3.1.3第三部分：完成績效管理的設計工作，乙方顧問人員在甲方現場的工作時間預計為20個工作人日。

3.1.4第四部分：完成薪酬福利體系、員工培訓體系的設計工作，乙方顧問人員在甲方現場的工作時間預計為10個工作人日。

3.1.5第五部分：完成核心流程和制度的設計工作，乙方顧問人員在甲方現場的工作時間預計為10個工作人日。

3.2本項目實施階段的時間為六個月，乙方派駐一名顧問常駐甲方5個月，對項目設計的各種方案進行廣泛的培訓和宣導，協助甲方推動諮詢方案的深入實施和有效執行。

四、項目培訓計劃

4.1第一部分諮詢工作的培訓分兩次實施，每次半天，培訓主題為《現代組織設計與管理》和《工作分析與職位描述》。

4.2第二部分諮詢工作的培訓分兩次實施，每次半天，績效管理體系的培訓主題為《如何提取KPI》和《目標績效管理》。

4.3第三部分諮詢工作的培訓分二次實施，每次半天，薪酬福利體系的培訓主題《薪酬設計與管理》和《如何進行崗位價值評估》。

4.4第四部分諮詢工作的培訓主題為《如何編制人力資源流程和制度》，時間為半天，通過培訓使學員瞭解並掌握人力資源流程和制度的規劃識別方法、編寫方法等。

五、雙方的權利和義務

5.1雙方共同的義務

嚴格遵守本協議各項條款規定的內容，並協商解決合作中出現的有爭議的問題。

5.2甲方的權利和義務

5.2.1為保證諮詢項目工作得以順利進行，甲方應就本項目成立獨立的項目組，同時委派一名項目負責人，負責協調乙方和甲方項目組及各部門人員的溝通，並代表甲方組織進行內部研討、審批確定諮詢工作計劃和工作過程中所交付的各種諮詢成果。

5.2.2為保證項目按期完成，甲方應對項目進行過程中有關問題及時做出決定，對乙方交付的各種諮詢方案和文本及時反饋意見。在乙方交付各種階段性諮詢方案和文本後的二週時間內，甲方應向乙方發出書面的修改意見，否則視為甲方已接受該階段的諮詢成果。

5.2.3甲方應提供乙方因諮詢工作需要的相關信息資料，並積極配合乙方項目顧問按計劃進行培訓、討論等工作。

5.2.4甲方向乙方工作人員提供履行服務時必須的獨立辦公室、網絡、桌子、椅子、長途電話及交通便捷等。

5.3 乙方的權利和義務

5.3.1為保證諮詢項目工作得以順利進行，乙方應就本項目成立項目組，項目負責人及項目成員應經過甲方項目組的認可。

5.3.2乙方應按照協議的要求，根據項目計劃保質保量完成服務範圍所規定的工作，按時向甲方提交合同要求的各種諮詢成果及培訓資料。

5.3.3乙方應及時向甲方通報項目的進展情況，根據甲方對項目執行及提交成果的意見及時進行修正。

六、項目費用及付款方式

本項目的費用包括兩項，分別是諮詢服務費和差旅費，其中：

6.1項目費用的第一項為諮詢服務費，諮詢費用為人民幣 元人民幣整，按照項目進度，甲方分三次支付給乙方：

6.1.1合同簽訂後，甲方支付項目費用的40%給乙方，即 元人民幣，乙方在收到預付款3日內正式進入甲方工作，並於三天內向甲方開具正式營業發票。

6.1.2組織職位體系、績效管理體系所有的文本方案設計完成後，乙方提交經甲方認可的紙質文本資料，甲方收到乙方正式發票後三天內支付項目費用的30%給乙方，即壹拾萬伍仟元人民幣。

6.1.3薪酬福利體系、員工發展體系、員工培訓體系和流程制度體系完成後，乙方提交經甲方認可的紙質文本資料2個月後，甲方收到乙方正式發票後三天內支付項目費用的30%給乙方，即壹拾萬伍仟元人民幣。

6.3項目費用的第二項為差旅費和食宿費用，顧問來往甲方的所有差旅費和食宿費用由甲方負責。

帳户名稱：

帳號：

開户行：

七、保密

7.1本項目中所涉及的雙方的內部資料、數據和其他商業信息，未經有關方許可，任何一方不得以任何形式用於合同之外的目的，不得以任何形式向其他方泄露。

7.2本項目成果物的所有權歸甲方所有，未經甲方許可乙方不得向除甲方外的任何第三方泄露，若乙方違約，甲方保留進一步追究的權利。

八、違約責任

8.1甲方應按合同約定向乙方支付項目諮詢費。

8.2乙方應按項目工作計劃提供階段諮詢結果。若乙方提交的諮詢成果，經甲方審核後未被認可，且經三次修改後仍未被認可，甲方有權終止本協議。

九、爭議處理

甲乙雙方如對協議條款規定的理解有異議，或者對與協議有關的事項發生爭議，雙方應本着友好合作的精神進行協商。協商不能解決的，則任何一方均可向當地仲裁委員會申請仲裁。

十、不放棄條款

任何一方因疏忽而未追究另一方的任何違約責任，並不意味着該方放棄了任何應有的`權利。

十一、協議的完整及其他

11.1本協議及附件已構成雙方當事人的全部合同意圖，並取代之前就本項目所做出的一切口頭或其他書面協議。

11.2本協議自雙方簽定之日起生效。

11.3本協議未經雙方書面同意，不得對此作任何修改。如有未盡事宜，經雙方書面同意後，可簽定書面補充協議，補充協議同本協議具有同等法律效力。

十二、協議效力

本協議一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方：（簽字）

委託代理人(簽字)：

乙方： （簽字）

委託代理人(簽字)：

日期：

項目管理諮詢簡單合同 篇4

甲方：____________

乙方：____________

本着誠信合作、共同發展的原則，經友好協商，就由乙方為甲方提供外派顧問服務達成以下協議：____________

一、外派目的

為確保甲方人力資源體系諮詢成果的有效性，乙方外派一名顧問常駐甲方，掛職總裁助理職位，對項目設計的各種方案進行廣泛的培訓和宣導，指導甲方對項目設計的各種方案進行全面實施。

二、外派期限

顧問外派期限為五個月，時間為20__年九月至20__年的一月。

三、外派費用及付款方式

3.1雙方商定顧問外派期間的外派服務費用為人民幣五萬元整，甲方按月薪壹萬每月支付給乙方：____________

3.2乙方外派顧問在甲方工作期間，由甲方負責提供食宿和交通便捷，乙方顧問享有每月回深圳探親和工作述職的3天有薪假期，乙方顧問往返深圳所發生的機票或火車票及深圳、福州的市內巴士交通費用由甲方負責實報實銷。

帳户名稱：____________

帳號：____________

開户行：____________

四、甲方責任

4.1應該嚴格執行《中華人民共和國勞動法》中有關工作時間和休息休假制度規定，在保證完成乙方工作任務的前提下，工作和休息休假由甲乙雙方協商安排。

4.2乙方外派顧問的工傷待遇

4.2.1乙方外派顧問在甲方工作期間有如下情況發生：____________因公受傷；因工傷死亡；意外死亡；在上下班途中、往返深圳途中因意外導致受傷或者死亡，甲方需根據國家相關勞動保障政策法規，將醫療費及相關工傷補助金撥給乙方，乙方收到費用後負責及時支付給被外派顧問。後有兩點刪了

五、乙方責任

5.1乙方外派甲方諮詢顧問必須根據雙方制訂的工作計劃，忠實履行工作職責，完成甲方要求完成的工作任務。

5.2乙方外派顧問應遵紀守法，遵守甲方各項規章制度，服從管理，如因乙方外派顧問故意或重大過失給甲方造成損失，乙方外派顧問應依法承擔賠償責任。

5.3乙方外派顧問進駐甲方期間，如甲方認為乙方外派顧問不能適應甲方的要求時，乙方需調換外派顧問。

5.4乙方外派顧問應保守甲方的商業祕密，未經甲方同意，不得以任何形式用於合同之外的其它目的，且不得以任何形式向其它方泄露，否則，乙方外派顧問應依法承擔賠償責任。

5.5如乙方外派顧問因為個人原因辭職，乙方需另外安排顧問前往甲方工作。

六、其他約定

本協議有效期間及協議結束後一年內，甲方不得以任何形式聘請乙方外派顧問進入甲方工作，如有違反，甲方必須對乙方做出經濟賠償，賠償金額為人民幣貳十萬元整。乙方顧問在甲方掛職期間未經甲方許可擅自離職，乙方需賠償甲方人民幣貳十萬元整。

七、保密

本項目中所涉及的雙方的內部資料、數據和其他商業信息，未經有對方許可，任何一方不得以任何形式用於合同之外的其它目的，且不得以任何形式向其它方泄露，否則一方有權力追究另一方的法律責任。

八、違約責任

合同一經簽訂，甲乙任何一方不得違反此合同任何一項條款，否則將承擔由此而產生的所有經濟損失和法律責任。

九、爭議的解決

甲乙雙方在履行本協議過程中發生爭議時，由雙方協商解決，協商不成，通過訴訟途徑解決。

十、協議的完整及其他

1.1本協議一式二份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字之日起生效。

1.2本協議未盡事宜，由雙方協商解決，補充協議同本協議具有同等法律效力。

1.3本協議條款與國家法律、法規和政策相悖時，以國家法律、法規、政策為準。

甲方：__________________ 乙方：____________

委託代理人(簽字)：____________ 委託代理人(簽字)：____________

日期：______________年 ________月 ________日