企業管理諮詢項目合同書(通用20篇)
- 合同書
- 關注:1.4W次
企業管理諮詢項目合同書 篇1
甲方:____________
乙方:____________
本着誠信合作、共同發展的原則,經友好協商,雙方就企業管理諮詢服務項目達成以下協議:____________
一、服務範圍
乙方為甲方的 有限公司設計和指導實施人力資源管理系統,具體包括以下內容:____________
1.1人力資源管理現狀的調研分析
1.1.1通過標準問卷、現場訪談、資料查閲等方式對甲方進行全方位人力資源管理現狀的調研診斷。
1.1.2通過系統分析,形成詳細的人力資源管理現狀調研分析報告。
1.2組織職位體系
1.2.1梳理並編制的組織結構。
1.2.2設計符合甲方發展戰略要求的組織結構。
1.2.3編制新組織結構的部門職能、關鍵崗位的崗位説明書、關鍵崗位的職位發展矩陣。
1.2.4對新組織結構的各崗位進行人員定編。
1.3績效管理體系
1.3.1編制績效管理手冊。
1.3.2編制各部門及關鍵崗位的績效考核指標,形成《績效指標辭典》。
1.4薪酬福利體系
1.4.1編制薪酬福利管理手冊。
1.4.2選擇崗位價值評估模型,完成核心崗位的價值評估。
1.4.3設計各職族職等的寬帶薪酬體系。
1.4.4對各崗位人員的薪酬數據進行重新定位。
1.5建立員工培養和發展體系
1.5.1設計滿足甲方發展戰略的員工素質模型。
1.5.2設計持續不斷滿足員工能力素質提升的培訓體系。
1.6建立人力資源流程和制度
1.6.1建立人力資源系統的主要管理流程。
1.6.2建立人力資源系統的主要管理制度。
1.7諮詢方案的指導實施
1.7.1對項目設計的各種方案進行廣泛的培訓和宣導。
1.7.2指導甲方對項目設計的各種方案進行實施。
二、項目預期目標
通過有效的組織職位體系、績效體系、薪酬體系、人才培訓體系、人力資源流程制度的健全與實施,滿足甲方當前和中長期人力資源有效的開發和管理,吸引並留住優秀人才、激發員工潛能和工作積極性、建立人才培養及輸出的需求,最終實現提高甲方人力資源競爭力和長期穩定發展的目標。
三、項目時間計劃
3.1本項目方案設計階段的時間為三個月,內容分為五大部分:____________
3.1.1第一部分:____________完成項目啟動和現場診斷調研工作。
3.1.2第二部分:____________完成調研分析報告的發佈,組織結構、職位描述和人員定編的設計工作,乙方顧問人員在甲方現場的工作時間預計為15個工作人日。
3.1.3第三部分:____________完成績效管理的設計工作,乙方顧問人員在甲方現場的工作時間預計為20個工作人日。
3.1.4第四部分:____________完成薪酬福利體系、員工培訓體系的設計工作,乙方顧問人員在甲方現場的工作時間預計為10個工作人日。
3.1.5第五部分:____________完成核心流程和制度的設計工作,乙方顧問人員在甲方現場的工作時間預計為10個工作人日。
3.2本項目實施階段的時間為六個月,乙方派駐一名顧問常駐甲方5個月,對項目設計的各種方案進行廣泛的培訓和宣導,協助甲方推動諮詢方案的深入實施和有效執行。
四、項目培訓計劃
4.1第一部分諮詢工作的培訓分兩次實施,每次半天,培訓主題為《現代組織設計與管理》和《工作分析與職位描述》。
4.2第二部分諮詢工作的培訓分兩次實施,每次半天,績效管理體系的培訓主題為《如何提取KPI》和《目標績效管理》。
4.3第三部分諮詢工作的培訓分二次實施,每次半天,薪酬福利體系的培訓主題《薪酬設計與管理》和《如何進行崗位價值評估》。
4.4第四部分諮詢工作的培訓主題為《如何編制人力資源流程和制度》,時間為半天,通過培訓使學員瞭解並掌握人力資源流程和制度的規劃識別方法、編寫方法等。
五、雙方的權利和義務
5.1雙方共同的義務
嚴格遵守本協議各項條款規定的內容,並協商解決合作中出現的有爭議的問題。
5.2甲方的權利和義務
5.2.1為保證諮詢項目工作得以順利進行,甲方應就本項目成立獨立的項目組,同時委派一名項目負責人,負責協調乙方和甲方項目組及各部門人員的溝通,並代表甲方組織進行內部研討、審批確定諮詢工作計劃和工作過程中所交付的各種諮詢成果。
5.2.2為保證項目按期完成,甲方應對項目進行過程中有關問題及時做出決定,對乙方交付的各種諮詢方案和文本及時反饋意見。在乙方交付各種階段性諮詢方案和文本後的二週時間內,甲方應向乙方發出書面的修改意見,否則視為甲方已接受該階段的諮詢成果。
5.2.3甲方應提供乙方因諮詢工作需要的相關信息資料,並積極配合乙方項目顧問按計劃進行培訓、討論等工作。
5.2.4甲方向乙方工作人員提供履行服務時必須的獨立辦公室、網絡、桌子、椅子、長途電話及交通便捷等。
5.3 乙方的權利和義務
5.3.1為保證諮詢項目工作得以順利進行,乙方應就本項目成立項目組,項目負責人及項目成員應經過甲方項目組的認可。
5.3.2乙方應按照協議的要求,根據項目計劃保質保量完成服務範圍所規定的工作,按時向甲方提交合同要求的各種諮詢成果及培訓資料。
5.3.3乙方應及時向甲方通報項目的進展情況,根據甲方對項目執行及提交成果的意見及時進行修正。
六、項目費用及付款方式
本項目的費用包括兩項,分別是諮詢服務費和差旅費,其中:____________
6.1項目費用的第一項為諮詢服務費,諮詢費用為人民幣 ________元人民幣整,按照項目進度,甲方分三次支付給乙方:____________
6.1.1合同簽訂後,甲方支付項目費用的40%給乙方,即 ________元人民幣,乙方在收到預付款3日內正式進入甲方工作,並於三天內向甲方開具正式營業發票。
6.1.2組織職位體系、績效管理體系所有的文本方案設計完成後,乙方提交經甲方認可的紙質文本資料,甲方收到乙方正式發票後三天內支付項目費用的30%給乙方,即壹拾萬伍仟元人民幣。
6.1.3薪酬福利體系、員工發展體系、員工培訓體系和流程制度體系完成後,乙方提交經甲方認可的紙質文本資料2個月後,甲方收到乙方正式發票後三天內支付項目費用的30%給乙方,即壹拾萬伍仟元人民幣。
6.3項目費用的第二項為差旅費和食宿費用,顧問來往甲方的所有差旅費和食宿費用由甲方負責。
帳户名稱:____________河南XX公司
帳號:____________
開户行:____________
七、保密
7.1本項目中所涉及的雙方的內部資料、數據和其他商業信息,未經有關方許可,任何一方不得以任何形式用於合同之外的目的,不得以任何形式向其他方泄露。
7.2本項目成果物的所有權歸甲方所有,未經甲方許可乙方不得向除甲方外的任何第三方泄露,若乙方違約,甲方保留進一步追究的權利。
八、違約責任
8.1甲方應按合同約定向乙方支付項目諮詢費。
8.2乙方應按項目工作計劃提供階段諮詢結果。若乙方提交的諮詢成果,經甲方審核後未被認可,且經三次修改後仍未被認可,甲方有權終止本協議。
九、爭議處理
甲乙雙方如對協議條款規定的理解有異議,或者對與協議有關的事項發生爭議,雙方應本着友好合作的精神進行協商。協商不能解決的,則任何一方均可向當地仲裁委員會申請仲裁。
十、不放棄條款
任何一方因疏忽而未追究另一方的任何違約責任,並不意味着該方放棄了任何應有的權利。
十一、協議的完整及其他
11.1本協議及附件已構成雙方當事人的全部合同意圖,並取代之前就本項目所做出的一切口頭或其他書面協議。
11.2本協議自雙方簽定之日起生效。
11.3本協議未經雙方書面同意,不得對此作任何修改。如有未盡事宜,經雙方書面同意後,可簽定書面補充協議,補充協議同本協議具有同等法律效力。
十二、協議效力
本協議一式兩份,雙方各執一份,具有同等法律效力。
甲方:____________ 乙方:____________河南XX公司
(蓋章) (蓋章)
委託代理人(簽字):____________ 委託代理人(簽字):____________
日期:____________ ________年 ________月 ________日 ________日期:____________ ________年 ________月 ________日
甲方:____________
乙方:____________河南XX公司
本着誠信合作、共同發展的原則,經友好協商,就由乙方為甲方提供外派顧問服務達成以下協議:____________
一、外派目的
為確保甲方人力資源體系諮詢成果的有效性,乙方外派一名顧問常駐甲方,掛職總裁助理職位,對項目設計的各種方案進行廣泛的培訓和宣導,指導甲方對項目設計的各種方案進行全面實施。
二、外派期限
顧問外派期限為五個月,時間為20__年九月至20__年的一月。
三、外派費用及付款方式
3.1雙方商定顧問外派期間的外派服務費用為人民幣五萬元整,甲方按月薪壹萬每月支付給乙方:____________
3.2乙方外派顧問在甲方工作期間,由甲方負責提供食宿和交通便捷,乙方顧問享有每月回深圳探親和工作述職的3天有薪假期,乙方顧問往返深圳所發生的機票或火車票及深圳、福州的市內巴士交通費用由甲方負責實報實銷。
帳户名稱:____________河南XX公司
帳號:____________
開户行:____________
四、甲方責任
4.1應該嚴格執行《中華人民共和國勞動法》中有關工作時間和休息休假制度規定,在保證完成乙方工作任務的前提下,工作和休息休假由甲乙雙方協商安排。
4.2乙方外派顧問的工傷待遇
4.2.1乙方外派顧問在甲方工作期間有如下情況發生:____________因公受傷;因工傷死亡;意外死亡;在上下班途中、往返深圳途中因意外導致受傷或者死亡,甲方需根據國家相關勞動保障政策法規,將醫療費及相關工傷補助金撥給乙方,乙方收到費用後負責及時支付給被外派顧問。後有兩點刪了
五、乙方責任
5.1乙方外派甲方諮詢顧問必須根據雙方制訂的工作計劃,忠實履行工作職責,完成甲方要求完成的工作任務。
5.2乙方外派顧問應遵紀守法,遵守甲方各項規章制度,服從管理,如因乙方外派顧問故意或重大過失給甲方造成損失,乙方外派顧問應依法承擔賠償責任。
5.3乙方外派顧問進駐甲方期間,如甲方認為乙方外派顧問不能適應甲方的要求時,乙方需調換外派顧問。
5.4乙方外派顧問應保守甲方的商業祕密,未經甲方同意,不得以任何形式用於合同之外的其它目的,且不得以任何形式向其它方泄露,否則,乙方外派顧問應依法承擔賠償責任。
5.5如乙方外派顧問因為個人原因辭職,乙方需另外安排顧問前往甲方工作。
六、其他約定
本協議有效期間及協議結束後一年內,甲方不得以任何形式聘請乙方外派顧問進入甲方工作,如有違反,甲方必須對乙方做出經濟賠償,賠償金額為人民幣貳十萬元整。乙方顧問在甲方掛職期間未經甲方許可擅自離職,乙方需賠償甲方人民幣貳十萬元整。
七、保密
本項目中所涉及的雙方的內部資料、數據和其他商業信息,未經有對方許可,任何一方不得以任何形式用於合同之外的其它目的,且不得以任何形式向其它方泄露,否則一方有權力追究另一方的法律責任。
八、違約責任
合同一經簽訂,甲乙任何一方不得違反此合同任何一項條款,否則將承擔由此而產生的所有經濟損失和法律責任。
九、爭議的解決
甲乙雙方在履行本協議過程中發生爭議時,由雙方協商解決,協商不成,通過訴訟途徑解決。
十、協議的完整及其他
10.1本協議一式二份,甲乙雙方各持一份,自雙方簽字之日起生效。
10.2本協議未盡事宜,由雙方協商解決,補充協議同本協議具有同等法律效力。
10.3本協議條款與國家法律、法規和政策相悖時,以國家法律、法規、政策為準。
甲方:____________ 乙方:____________
委託代理人(簽字):____________ 委託代理人(簽字):____________
日期:_______________年 ________月 ________日日期:______________年 ________月 ________日
企業管理諮詢項目合同書 篇2
甲方:
乙方:
本着誠信合作、共同發展的原則,經友好協商,雙方就企業管理諮詢服務項目達成以下協議:
一、服務範圍
乙方為甲方的 有限公司設計和指導實施人力資源管理系統,具體包括以下內容:
1.1人力資源管理現狀的調研分析
1.1.1通過標準問卷、現場訪談、資料查閲等方式對甲方進行全方位人力資源管理現狀的調研診斷。
1.1.2通過系統分析,形成詳細的人力資源管理現狀調研分析報告。
1.2組織職位體系
1.2.1梳理並編制的組織結構。
1.2.2設計符合甲方發展戰略要求的組織結構。
1.2.3編制新組織結構的部門職能、關鍵崗位的崗位説明書、關鍵崗位的職位發展矩陣。
1.2.4對新組織結構的各崗位進行人員定編。
1.3績效管理體系
1.3.1編制績效管理手冊。
1.3.2編制各部門及關鍵崗位的績效考核指標,形成《績效指標辭典》。
1.4薪酬福利體系
1.4.1編制薪酬福利管理手冊。
1.4.2選擇崗位價值評估模型,完成核心崗位的價值評估。
1.4.3設計各職族職等的寬帶薪酬體系。
1.4.4對各崗位人員的薪酬數據進行重新定位。
1.5建立員工培養和發展體系
1.5.1設計滿足甲方發展戰略的員工素質模型。
1.5.2設計持續不斷滿足員工能力素質提升的培訓體系。
1.6建立人力資源流程和制度
1.6.1建立人力資源系統的主要管理流程。
1.6.2建立人力資源系統的主要管理制度。
1.7諮詢方案的指導實施
1.7.1對項目設計的各種方案進行廣泛的培訓和宣導。
1.7.2指導甲方對項目設計的各種方案進行實施。
二、項目預期目標
通過有效的組織職位體系、績效體系、薪酬體系、人才培訓體系、人力資源流程制度的健全與實施,滿足甲方當前和中長期人力資源有效的開發和管理,吸引並留住優秀人才、激發員工潛能和工作積極性、建立人才培養及輸出的需求,最終實現提高甲方人力資源競爭力和長期穩定發展的目標。
三、項目時間計劃
3.1本項目方案設計階段的時間為三個月,內容分為五大部分:
3.1.1第一部分:完成項目啟動和現場診斷調研工作。
3.1.2第二部分:完成調研分析報告的發佈,組織結構、職位描述和人員定編的設計工作,乙方顧問人員在甲方現場的工作時間預計為15個工作人日。
3.1.3第三部分:完成績效管理的設計工作,乙方顧問人員在甲方現場的工作時間預計為20個工作人日。
3.1.4第四部分:完成薪酬福利體系、員工培訓體系的設計工作,乙方顧問人員在甲方現場的工作時間預計為10個工作人日。
3.1.5第五部分:完成核心流程和制度的設計工作,乙方顧問人員在甲方現場的工作時間預計為10個工作人日。
3.2本項目實施階段的時間為六個月,乙方派駐一名顧問常駐甲方5個月,對項目設計的各種方案進行廣泛的培訓和宣導,協助甲方推動諮詢方案的深入實施和有效執行。
四、項目培訓計劃
4.1第一部分諮詢工作的培訓分兩次實施,每次半天,培訓主題為《現代組織設計與管理》和《工作分析與職位描述》。
4.2第二部分諮詢工作的培訓分兩次實施,每次半天,績效管理體系的培訓主題為《如何提取KPI》和《目標績效管理》。
4.3第三部分諮詢工作的培訓分二次實施,每次半天,薪酬福利體系的培訓主題《薪酬設計與管理》和《如何進行崗位價值評估》。
4.4第四部分諮詢工作的培訓主題為《如何編制人力資源流程和制度》,時間為半天,通過培訓使學員瞭解並掌握人力資源流程和制度的規劃識別方法、編寫方法等。
五、雙方的權利和義務
5.1雙方共同的義務
嚴格遵守本協議各項條款規定的內容,並協商解決合作中出現的有爭議的問題。
5.2甲方的權利和義務
5.2.1為保證諮詢項目工作得以順利進行,甲方應就本項目成立獨立的項目組,同時委派一名項目負責人,負責協調乙方和甲方項目組及各部門人員的溝通,並代表甲方組織進行內部研討、審批確定諮詢工作計劃和工作過程中所交付的各種諮詢成果。
5.2.2為保證項目按期完成,甲方應對項目進行過程中有關問題及時做出決定,對乙方交付的各種諮詢方案和文本及時反饋意見。在乙方交付各種階段性諮詢方案和文本後的二週時間內,甲方應向乙方發出書面的修改意見,否則視為甲方已接受該階段的諮詢成果。
5.2.3甲方應提供乙方因諮詢工作需要的相關信息資料,並積極配合乙方項目顧問按計劃進行培訓、討論等工作。
5.2.4甲方向乙方工作人員提供履行服務時必須的獨立辦公室、網絡、桌子、椅子、長途電話及交通便捷等。
5.3 乙方的權利和義務
5.3.1為保證諮詢項目工作得以順利進行,乙方應就本項目成立項目組,項目負責人及項目成員應經過甲方項目組的認可。
5.3.2乙方應按照協議的要求,根據項目計劃保質保量完成服務範圍所規定的工作,按時向甲方提交合同要求的各種諮詢成果及培訓資料。
5.3.3乙方應及時向甲方通報項目的進展情況,根據甲方對項目執行及提交成果的意見及時進行修正。
六、項目費用及付款方式
本項目的費用包括兩項,分別是諮詢服務費和差旅費,其中:
6.1項目費用的第一項為諮詢服務費,諮詢費用為人民幣 元人民幣整,按照項目進度,甲方分三次支付給乙方:
6.1.1合同簽訂後,甲方支付項目費用的40%給乙方,即 元人民幣,乙方在收到預付款3日內正式進入甲方工作,並於三天內向甲方開具正式營業發票。
6.1.2組織職位體系、績效管理體系所有的文本方案設計完成後,乙方提交經甲方認可的紙質文本資料,甲方收到乙方正式發票後三天內支付項目費用的30%給乙方,即壹拾萬伍仟元人民幣。
6.1.3薪酬福利體系、員工發展體系、員工培訓體系和流程制度體系完成後,乙方提交經甲方認可的紙質文本資料2個月後,甲方收到乙方正式發票後三天內支付項目費用的30%給乙方,即壹拾萬伍仟元人民幣。
6.3項目費用的第二項為差旅費和食宿費用,顧問來往甲方的所有差旅費和食宿費用由甲方負責。
帳户名稱:河南XX公司
帳號:
開户行:
七、保密
7.1本項目中所涉及的雙方的內部資料、數據和其他商業信息,未經有關方許可,任何一方不得以任何形式用於合同之外的目的,不得以任何形式向其他方泄露。
7.2本項目成果物的所有權歸甲方所有,未經甲方許可乙方不得向除甲方外的任何第三方泄露,若乙方違約,甲方保留進一步追究的權利。
八、違約責任
8.1甲方應按合同約定向乙方支付項目諮詢費。
8.2乙方應按項目工作計劃提供階段諮詢結果。若乙方提交的諮詢成果,經甲方審核後未被認可,且經三次修改後仍未被認可,甲方有權終止本協議。
九、爭議處理
甲乙雙方如對協議條款規定的理解有異議,或者對與協議有關的事項發生爭議,雙方應本着友好合作的精神進行協商。協商不能解決的,則任何一方均可向當地仲裁委員會申請仲裁。
十、不放棄條款
任何一方因疏忽而未追究另一方的任何違約責任,並不意味着該方放棄了任何應有的權利。
十一、協議的完整及其他
11.1本協議及附件已構成雙方當事人的全部合同意圖,並取代之前就本項目所做出的一切口頭或其他書面協議。
11.2本協議自雙方簽定之日起生效。
11.3本協議未經雙方書面同意,不得對此作任何修改。如有未盡事宜,經雙方書面同意後,可簽定書面補充協議,補充協議同本協議具有同等法律效力。
十二、協議效力
本協議一式兩份,雙方各執一份,具有同等法律效力。
甲方: 乙方:河南XX公司
(蓋章) (蓋章)
委託代理人(簽字): 委託代理人(簽字):
日期: 年 月 日 日期: 年 月 日
企業管理諮詢項目合同書 篇3
甲方:________
乙方:________中心
甲方委託乙方組織安排有關____________________會議(活動)。乙方接受委託。為明確雙方的權利義務,根據《民法典》及其他有關法律法規,達成如下協議:
一、費用支付
此次會議單人活動費為人民幣______元人,甲方為本次服務須向乙方支付會議(活動)費合計人民幣_________元(大寫:_________)。雙方確認,以上預定及服務屬於不可撤銷約定。自雙方簽字、蓋章且甲方按本條款支付(合同總額50%)預訂金之日起協議立即生效。甲方保證在收到乙方合規發票後____日內一次性將款項扣除預訂金後支付給乙方。
二、爭議解決
因履行本協議所發生的一切爭議雙方應協商解決,協商不成的.,任何一方有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。
三、其他約定
甲乙雙方可以就本協議的執行簽訂補充協議或其他形式的文件,該補充協議或其他形式的文件構成本協議不可分割的部分,雙方應當履行。本協議自雙方簽署後生效,前款所述補充協議或其他形式的文件內容與本協議有衝突的,以本協議為準。
四、履行義務
本合同因乙方現正在為甲方提供服務和履行職務,已經(或將要)告知甲方商業祕密。甲方務必不得泄露。
五、協議的變更
1.本協議簽訂後,任何一方未經另一方書面同意不得擅自變更協議條款或轉讓協議項下權利義務,但乙方為履行本協議項下義務需要將部分工作委託第三方完成的不在此限。
2.一方在取得另一方書面同意後變更協議內容的,應當確保另一方的權利不會受到損害;因該變更行為而增加的費用由提出一方承擔,造成另一方損害的,應當給予充分補償。
六、免責條款
任何一方當事人因不可抗力不能履行合同的,根據不可抗力的影響,可以部分或者全部免除責任,但應當及時通知對方並在合理期限內提供有關證明。
七、生效:
本協議一式兩份,雙方各執一份,生效自雙方共同簽章後且甲方支付預訂金後生效。
甲方(簽章):________乙方(簽章):________
_______年____月____日________年____月____日
企業管理諮詢項目合同書 篇4
甲方:____先生(或女士,下同)
乙方:____先生(或女士,下同)
甲方____先生與____先生(以下簡稱“乙方”)經過友好協商,在相互信任、相互尊重和互惠互利的原則基礎上,雙方達成以下合作協議:
第一條
甲乙雙方在符合雙方共同利益的前提下,就企業管理諮詢業務合作等問題,自願結成戰略合作伙伴關係,乙方為甲方提供業務資源,協助甲方促成業務與業績,實現雙方與客户方的多贏局面。
第二條
乙方為甲方提供業務機會時,應嚴格保守甲方與客户方的商業祕密,不得因己方原因泄露甲方或客户方商業祕密而使甲方商業信譽受到損害。
第三條
甲方在接受乙方提供的業務機會時,應根據自身實力量力而行,確實無法實施或難度較大、難以把握時應開誠佈公、坦誠相告並求得乙方的諒解或協助,不得在能力不及的情況下輕率承諾,從而使乙方客户關係受到損害。
第四條
乙方為甲方提供企業管理諮詢業務機會並協助達成的,甲方應支付相應的信息資源費用。
費用支付的額度視乙方在業務達成及實施過程中所起的作用而定,原則上按實際收費金額的一定百分比執行,按實際到賬的階段與金額支付,具體為每次到賬後的若干個工作日內支付。
第五條
違約責任:
1、合作雙方在業務實施過程中,如因己方原因造成合作方、客户方商業信譽或客户關係受到損害的,受損方除可立即單方面解除合作關係外,還可提出一定數額的經濟賠償要求。
同時,已經實現尚未結束的業務中應該支付的相關費用,受損方可不再支付,致損方則還應繼續履行支付義務。
2、甲方在支付信息資源費用時,如未按約定支付乙方款項的,每延遲一天增加應付金額的5%,直至該筆金額的全額為止。
第六條
爭議處理:
如發生爭議,雙方應積極協商解決,協商不成的,受損方可向杭州市仲裁委員會申請仲裁處理。
第七條
本協議有效期暫定一年,自雙方代表(乙方為本人)簽字之日起計算,即從____年__月__日至____年__月__日止。
本協議到期後,甲方應付未付的信息資源費用,應繼續按本協議支付。
第八條
本協議到期後,雙方均未提出終止協議要求的,視作均同意繼續合作,本協議繼續有效,可不另續約,有效期延長一年。
第九條
本協議在執行過程中,雙方認為需要補充、變更的,可訂立補充協議。
補充協議具有同等法律效力。
補充協議與本協議不一致的,以補充協議為準。
第十條
本協議經雙方蓋章後生效。
本協議一式貳份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
甲方:____先生乙方:____先生(或女士)
簽字:簽字:
簽約地點:
企業管理諮詢項目合同書 篇5
甲方:______________________
乙方:______________________
依據《中華人民共和國民法典》和有關法規的規定,甲乙雙方經友好協商,就甲方向乙方提供企業管理諮詢服務的事宜達成一致,簽訂本合同,以資共同遵守:
第一條服務範圍
乙方聘請甲方在下列第______項(以下簡稱項目)為乙方提供管理諮詢服務:
1.日常會計帳務處理諮詢及税法諮詢。
2.制訂財務核算制度。
3.制訂財務管理制度。
4.制訂企業內部控制制度。
5.受託財務分析,出具財務分析報告。
6.投資融資諮詢。
7.制訂人力資源管理工作手冊。
8.制訂企業總務管理工作手冊。
9.代辦一般納税人臨時認定手續。
10.______________________________
甲方應當對乙方企業所處的內外部環境進行深入的訪談、調研,客觀中立地審視,提出有前瞻性和建設性的基礎建設變革思路,制定切實可行的計劃方案,從而強化高、中和基層管理人員的管理意識、提高管理技能以及提高員工的工作積極性。
第二條服務期間
1.本協議約定的諮詢服務期間自______年______月至______年______月止。
2.其中集中諮詢時間(包括企業調研診斷、項目方案規劃設計、項目推動實施和項目運行)為12周(3個月),自______年______月至______年______月。
甲方諮詢顧問應保證每週有2-3天在乙方所在單位辦公,乙方也可以根據實際情況與諮詢顧問協商調整工作時間。
3.除集中諮詢期間外,甲方諮詢顧問可以通過電話、郵件、傳真、信件以及其他方式向乙方提供不定時服務,具體服務時間和方式由諮詢顧問與乙方協商確定。
第三條諮詢費用及支付方式
1.本協議約定的專業諮詢項目總費用為人民幣______元(大寫_________________),乙方通過銀行轉賬的方式匯至在甲方指定賬户。
開户銀行:
銀行賬號:
2.專業諮詢項目費用從簽約之日起計算,合同簽訂之日起7個工作日內,乙方即支付第一期費用______元,從諮詢服務期的第二個月起,應於每月10號前向甲方支付______元整,直至本合同履行屆滿或者終止。
3.諮詢顧問服務期間,乙方應當派遣車輛負責接送,若乙方不能派車接送,則諮詢顧問往來車費實行實報實銷。
第四條諮詢項目工作要求
1.為保證本項目的順利進行,乙方應確定1位主要聯繫人,負責與甲方和諮詢顧問進行項目日常工作的接洽與溝通。
2.甲方諮詢顧問在乙方所在地的工作期間,乙方應提供完善的辦公條件,包括提供食宿和辦公室,提供至少1部電腦、(可上網)、1台打印機和足夠的辦公用紙。
3.乙方應給予甲方諮詢顧問適當的授權,即甲方諮詢顧問對認為與本項目有關的企業資料有知曉的權力,並可要求乙方配合提供有關資料。
如乙方無法提供部分資料,應與甲方進行溝通,協商解決的辦法。
第五條雙方權利義務
(一)甲方的權利義務
1.必須遵守職業道德和執業紀律。
2.應當勤勉盡職,依法在合同約定範圍內維護甲方的最大利益。
3.應當及時向乙方發表顧問意見;按時完成提交項目報告。
4.對乙方的商業祕密或個人隱私應當保守祕密。
(二)乙方的權利義務
1.與甲方誠信合作,為甲方開展工作提供便利,向甲方提供與服務事項相關的情況和資料,並保證其真實、合法、有效。
2.如有關的情況和事實發生變化,應及時告知甲方。
3.按照約定支付服務費。
4.向甲方提出的要求不應與法律及會計職業道德和職業紀律的規定相沖突。
第六條合同的終止
1.因客觀情況發生變化,甲乙雙方協商終止合同。
2.甲方向乙方提交的方案與約定的有較大差距,而甲方拒絕按照乙方意見做出修改的,乙方有權終止合同。
3.合同因以上原因而終止的,對於甲方提交的方案,乙方應支付相應階段的諮詢費。
第七條違約責任
1.乙方逾期付款,應向甲方支付每日萬分之六的違約金。
逾期一個月,甲方除可終止合同,已收取的費用不予退還,並支付相當於總費用10%的違約金;對於逾期期間內甲方所提交的經乙方簽字認可的方案,乙方應支付諮詢費。
2.因甲方原因造成未按時完成工作超過1個月,乙方除可以終止合同、收回已付的費用外,甲方還應向乙方支付相當於總費用10%的違約金。
3.乙方延遲向甲方提供材料或未及時對甲方提供的方案提出修改意見,甲方完成本項目的時間也應當順延。
4.甲方將在乙方瞭解到的有關情況、乙方向甲方提供的材料及本項目方案泄露給第三人,造成乙方損失,甲方應承擔相應的賠償責任。
5.乙方擅自變更或解除本合同,甲方不退還乙方已支付的費用;甲方擅自變更或解除本合同,應退還已收取的費用。
第八條其他事項
1.本協議書自雙方簽字蓋章之日起生效。
2.雙方之間發生爭議的,雙方應當進行友好協商解決,在無法通過協商解決的情況下,任何一方均可向廣州仲裁委員會申請仲裁處理。
3.本協議書未盡事宜,甲乙雙方應持積極態度友好協商解決,並達成書面的補充協議。
4.本協議書一式二份,甲乙雙方各執一份,具有同等的法律效力。
5.其他約定事項:__________________________________________
甲方: 乙方:
授權代表人: 授權代表人:
__年__月__日 ___年___月___日
企業管理諮詢項目合同書 篇6
甲方:
乙方:____先生(或女士,下同)
杭州永良企業管理諮詢有限公司(以下簡稱“甲方”)與____先生(以下簡稱“乙方”)經過友好協商,在相互信任、相互尊重和互惠互利的原則基礎上,兩方達成以下合作合同:
一、甲乙兩方在符合兩方共同利益的前提下,就企業管理諮詢業務合作等問題,自願結成戰略合作伙伴關係,乙方為甲方提供業務資源,協助甲方促成業務與業績,實現兩方與客户方的多贏局面。
二、乙方為甲方提供業務機會時,應嚴格保守甲方與客户方的商業祕密,不得因己方原因泄露甲方或客户方商業祕密而使甲方商業信譽受到損害。
三、甲方在接受乙方提供的業務機會時,應根據自身實力量力而行,確實無法實施或難度較大、難以把握時應開誠佈公、坦誠相告並求得乙方的諒解或協助,不得在能力不及的情況下輕率承諾,從而使乙方客户關係受到損害。
四、乙方為甲方提供企業管理諮詢業務機會並協助達成的,甲方應支付相應的信息資源費用。費用支付的額度視乙方在業務達成及實施過程中所起的作用而定,原則上按實際收費金額的一定百分比執行,按實際到賬的階段與金額支付,具體為每次到賬後的若干個工作日內支付。
五、違約責任:
1、合作兩方在業務實施過程中,如因己方原因造成合作方、客户方商業信譽或客户關係受到損害的,受損方除可立即單方面解除合作關係外,還可提出一定數額的經濟賠償要求。同時,已經實現尚未結束的業務中應該支付的相關費用,受損方可不再支付,致損方則還應繼續履行支付義務。
2、甲方在支付信息資源費用時,如未按約定支付乙方款項的,每延遲一天增加應付金額的5%,直至該筆金額的全額為止。
六、爭議處理:如發生爭議,兩方應積極協商解決,協商不成的,受損方可向杭州市仲裁委員會申請仲裁處理。
七、本合同有效期暫定一年,自兩方代表(乙方為本人)簽字之日起計算,即從____年__月__日至____年__月__日止。本合同到期後,甲方應付未付的信息資源費用,應繼續按本合同支付。
八、本合同到期後,兩方均未提出終止合同要求的,視作均同意繼續合作,本合同繼續有效,可不另續約,有效期延長一年。
九、本合同在執行過程中,兩方認為需要補充、變更的`,可訂立補充合同。補充合同具有同等法律效力。補充合同與本合同不一致的,以補充合同為準。
十、本合同經兩方蓋章後生效。本合同一式貳份,甲乙兩方各持一份,具有同等法律效力。
甲方: (公章)
乙方:____先生(或女士)
簽約地點:
簽約日期:
企業管理諮詢項目合同書 篇7
甲方:
乙方:____
___________________(以下簡稱“甲方”)與____先生(以下簡稱“乙方”)經過友好協商,在相互信任、相互尊重和互惠互利的原則基礎上,雙方達成以下合作協議:
一、甲乙雙方在符合雙方共同利益的前提下,就企業管理諮詢業務合作等問題,自願結成戰略合作伙伴關係,乙方為甲方提供業務資源,協助甲方促成業務與業績,實現雙方與客户方的多贏局面。
二、乙方為甲方提供業務機會時,應嚴格保守甲方與客户方的商業祕密,不得因己方原因泄露甲方或客户方商業祕密而使甲方商業信譽受到損害。
三、甲方在接受乙方提供的業務機會時,應根據自身實力量力而行,確實無法實施或難度較大、難以把握時應開誠佈公、坦誠相告並求得乙方的諒解或協助,不得在能力不及的情況下輕率承諾,從而使乙方客户關係受到損害。
四、乙方為甲方提供企業管理諮詢業務機會並協助達成的,甲方應支付相應的信息資源費用。費用支付的額度視乙方在業務達成及實施過程中所起的作用而定,原則上按實際收費金額的一定百分比執行,按實際到賬的階段與金額支付,具體為每次到賬後的若干個工作日內支付。
五、違約責任:
1、合作雙方在業務實施過程中,如因己方原因造成合作方、客户方商業信譽或客户關係受到損害的.,受損方除可立即單方面解除合作關係外,還可提出一定數額的經濟賠償要求。同時,已經實現尚未結束的業務中應該支付的相關費用,受損方可不再支付,致損方則還應繼續履行支付義務。
2、甲方在支付信息資源費用時,如未按約定支付乙方款項的,每延遲一天增加應付金額的5%,直至該筆金額的全額為止。
六、爭議處理:如發生爭議,雙方應積極協商解決,協商不成的,受損方可向杭州市仲裁委員會申請仲裁處理。
七、本協議有效期暫定一年,自雙方代表(乙方為本人)簽字之日起計算,即從____年__月__日至____年__月__日止。本協議到期後,甲方應付未付的信息資源費用,應繼續按本協議支付。
八、本協議到期後,雙方均未提出終止協議要求的,視作均同意繼續合作,本協議繼續有效,可不另續約,有效期延長一年。
九、本協議在執行過程中,雙方認為需要補充、變更的,可訂立補充協議。補充協議具有同等法律效力。補充協議與本協議不一致的,以補充協議為準。
十、本協議經雙方蓋章後生效。本協議一式貳份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
甲方: (公章) 乙方:____先生(或女士)
代表簽字:簽字:
簽約地點:
簽約日期:
企業管理諮詢項目合同書 篇8
甲方:_______企業管理諮詢有限公司
乙方:____先生(或女士,下同)
_______企業管理諮詢有限公司(以下簡稱“甲方”)與____先生(以下簡稱“乙方”)經過友好協商,在相互信任、相互尊重和互惠互利的原則基礎上,雙方達成以下合作協議:
一、甲乙雙方在符合雙方共同利益的前提下,就企業管理諮詢業務合作等問題,自願結成戰略合作伙伴關係,乙方為甲方提供業務資源,協助甲方促成業務與業績,實現雙方與客户方的多贏局面。
二、乙方為甲方提供業務機會時,應嚴格保守甲方與客户方的商業祕密,不得因己方原因泄露甲方或客户方商業祕密而使甲方商業信譽受到損害。
三、甲方在接受乙方提供的業務機會時,應根據自身實力量力而行,確實無法實施或難度較大、難以把握時應開誠佈公、坦誠相告並求得乙方的諒解或協助,不得在能力不及的情況下輕率承諾,從而使乙方客户關係受到損害。
四、乙方為甲方提供企業管理諮詢業務機會並協助達成的,甲方應支付相應的信息資源費用。費用支付的額度視乙方在業務達成及實施過程中所起的作用而定,原則上按實際收費金額的一定百分比執行,按實際到賬的階段與金額支付,具體為每次到賬後的若干個工作日內支付。
五、違約責任:
1、合作雙方在業務實施過程中,如因己方原因造成合作方、客户方商業信譽或客户關係受到損害的,受損方除可立即單方面解除合作關係外,還可提出一定數額的經濟賠償要求。同時,已經實現尚未結束的業務中應該支付的相關費用,受損方可不再支付,致損方則還應繼續履行支付義務。
2、甲方在支付信息資源費用時,如未按約定支付乙方款項的,每延遲一天增加應付金額的__%,直至該筆金額的.全額為止。
六、爭議處理:如發生爭議,雙方應積極協商解決,協商不成的,受損方可向杭州市仲裁委員會申請仲裁處理。
七、本協議有效期暫定__年,自雙方代表(乙方為本人)簽字之日起計算,即從____年__月__日至____年__月__日止。本協議到期後,甲方應付未付的信息資源費用,應繼續按本協議支付。
八、本協議到期後,雙方均未提出終止協議要求的,視作均同意繼續合作,本協議繼續有效,可不另續約,有效期延長一年。
九、本協議在執行過程中,雙方認為需要補充、變更的,可訂立補充協議。補充協議具有同等法律效力。補充協議與本協議不一致的,以補充協議為準。
十、本協議經雙方蓋章後生效。本協議一式貳份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
甲方:_______企業管理諮詢有限公司
乙方:____先生(或女士)(公章)
代表簽字:
代表簽字:
簽約地點:
簽約日期:
企業管理諮詢項目合同書 篇9
甲方:__________
乙方:____________________
(以下簡稱“甲方”)與__________(以下簡稱“乙方”)經過友好協商,在相互信任、相互尊重和互惠互利的原則基礎上,雙方達成以下合作協議:
一、甲乙雙方在符合雙方共同利益的前提下,就企業管理諮詢業務合作等問題,自願結成戰略合作伙伴關係,乙方為甲方提供業務資源,協助甲方促成業務與業績,實現雙方與客户方的多贏局面。
二、乙方為甲方提供業務機會時,應嚴格保守甲方與客户方的商業祕密,不得因己方原因泄露甲方或客户方商業祕密而使甲方商業信譽受到損害。
三、甲方在接受乙方提供的業務機會時,應根據自身實力量力而行,確實無法實施或難度較大、難以把握時應開誠佈公、坦誠相告並求得乙方的諒解或協助,不得在能力不及的情況下輕率承諾,從而使乙方客户關係受到損害。
四、乙方為甲方提供企業管理諮詢業務機會並協助達成的,甲方應支付相應的信息資源費用。
費用支付的額度視乙方在業務達成及實施過程中所起的作用而定,原則上按實際收費金額的一定百分比執行,按實際到賬的階段與金額支付,具體為每次到賬後的若干個工作日內支付。
五、違約責任:
1、合作雙方在業務實施過程中,如因己方原因造成合作方、客户方商業信譽或客户關係受到損害的,受損方除可立即單方面解除合作關係外,還可提出一定數額的經濟賠償要求。
同時,已經實現尚未結束的業務中應該支付的相關費用,受損方可不再支付,致損方則還應繼續履行支付義務。
2、甲方在支付信息資源費用時,如未按約定支付乙方款項的,每延遲一天增加應付金額的5%,直至該筆金額的全額為止。
六、爭議處理:如發生爭議,雙方應積極協商解決,協商不成的,受損方可向杭州市仲裁委員會申請仲裁處理。
七、本協議有效期暫定一年,自雙方代表(乙方為本人)簽字之日起計算,即從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
本協議到期後,甲方應付未付的信息資源費用,應繼續按本協議支付。
八、本協議到期後,雙方均未提出終止協議要求的,視作均同意繼續合作,本協議繼續有效,可不另續約,有效期延長一年。
九、本協議在執行過程中,雙方認為需要補充、變更的,可訂立補充協議。
補充協議具有同等法律效力。
補充協議與本協議不一致的,以補充協議為準。
十、本協議經雙方蓋章後生效。
本協議一式貳份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
甲方:_____
乙方:_____
簽約地點:__________
簽約日期:__________
企業管理諮詢項目合同書 篇10
甲方:杭州有限公司
乙方:____先生(或女士,下同)
企業管理諮詢有限公司(以下簡稱“甲方”)與____先生(以下簡稱“乙方”)經過友好協商,在相互信任、相互尊重和互惠互利的原則基礎上,雙方達成以下合作協議:
一、甲乙雙方在符合雙方共同利益的前提下,就企業管理諮詢業務合作等問題,自願結成戰略合作伙伴關係,乙方為甲方提供業務資源,協助甲方促成業務與業績,實現雙方與客户方的多贏局面。
二、乙方為甲方提供業務機會時,應嚴格保守甲方與客户方的商業祕密,不得因己方原因泄露甲方或客户方商業祕密而使甲方商業信譽受到損害。
三、甲方在接受乙方提供的業務機會時,應根據自身實力量力而行,確實無法實施或難度較大、難以把握時應開誠佈公、坦誠相告並求得乙方的諒解或協助,不得在能力不及的情況下輕率承諾,從而使乙方客户關係受到損害。
四、乙方為甲方提供企業管理諮詢業務機會並協助達成的,甲方應支付相應的信息資源費用。費用支付的額度視乙方在業務達成及實施過程中所起的作用而定,原則上按實際收費金額的一定百分比執行,按實際到賬的階段與金額支付,具體為每次到賬後的若干個工作日內支付。
五、違約責任:
1、合作雙方在業務實施過程中,如因己方原因造成合作方、客户方商業信譽或客户關係受到損害的,受損方除可立即單方面解除合作關係外,還可提出一定數額的經濟賠償要求。同時,已經實現尚未結束的業務中應該支付的`相關費用,受損方可不再支付,致損方則還應繼續履行支付義務。
2、甲方在支付信息資源費用時,如未按約定支付乙方款項的,每延遲一天增加應付金額的5%,直至該筆金額的全額為止。
六、爭議處理:如發生爭議,雙方應積極協商解決,協商不成的,受損方可向杭州市仲裁委員會申請仲裁處理。
七、本協議有效期暫定一年,自雙方代表(乙方為本人)簽字之日起計算,即從____年__月__日至____年__月__日止。本協議到期後,甲方應付未付的信息資源費用,應繼續按本協議支付。
八、本協議到期後,雙方均未提出終止協議要求的,視作均同意繼續合作,本協議繼續有效,可不另續約,有效期延長一年。
九、本協議在執行過程中,雙方認為需要補充、變更的,可訂立補充協議。補充協議具有同等法律效力。補充協議與本協議不一致的,以補充協議為準。
十、本協議經雙方蓋章後生效。本協議一式貳份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
甲方:____先生(或女士) 乙方:____先生(或女士) (公章)
代表簽字: 簽字:
簽約地點: 簽約地點:
簽約日期: 簽約日期:
企業管理諮詢項目合同書 篇11
合同編號:
甲方:
乙方:
依據《中華人民共和國民法典》和有關法規的規定,甲乙雙方經友好協商,就乙方向甲方提供企業管理諮詢服務的事宜達成一致,簽訂本合同,以資共同遵守:
第一條服務範圍
甲方聘請乙方為甲方提供管理諮詢服務,服務內容如下:
1.組織結構諮詢:含總部和各子公司
2.制度、流程諮詢:梳理、撰寫制度和流程,詳見《體系文件清單》乙方應當對甲方企業所處的內外部環境進行深入的訪談、調研,客觀中立地審視,提出有前瞻性和建設性的基礎建設變革思路,制定切實可行的計劃方案,從而強化高、中和基層管理人員的管理意識、提高管理技能以及提高員工的工作積極性。
第二條服務期間
1.本協議約定的諮詢服務期間自 年 月至 年 月底(共計 個月)止。
2.集中諮詢時間(包括企業調研診斷、項目方案規劃設計、項目推動實施和項目運行)乙方諮詢顧問應保證其中 月和 月有天在甲方所在單位辦公,若不足應順延補足。
甲方也可以根據實際情況與諮詢顧問協商調整工作時間。
3.除集中諮詢期間外,乙方諮詢顧問可以通過電話、郵件、傳真、信件以及其他方式向甲方提供不定時服務,具體服務時間和方式由諮詢顧問與甲方協商確定。
第三條諮詢費用及支付方式
1.本協議約定的專業諮詢項目總費用為人民幣元),甲方於 年 月 日支付乙方人民幣 元(大寫: 元整),剩餘款項甲方通過銀行轉賬的方式匯至乙方指定賬户。
開户銀行:
銀行賬號:
2.專業諮詢項目費用從簽約之日起計算,合同簽訂之日起7個工作日內,甲方即支付前期諮詢費用 元,從諮詢服務期的第二個月起,應於每月 號前向乙方支付 元整,直至本合同履行屆滿或者終止。
3.諮詢顧問服務期間,甲方提供食宿、往來車費實行實報實銷。
第四條諮詢項目工作要求
1.為保證本項目的順利進行,甲方應確定1位主要聯繫人,負責甲方和乙方諮詢顧問進行項目日常工作的接洽與溝通。
2.乙方諮詢顧問在甲方所在地的工作期間,甲方應提供完善的辦公條件,(可上網)、1台打印機和足夠的辦公用紙。
3.甲方應給予乙方諮詢顧問適當的授權,即乙方諮詢顧問對認為與本項目有關的企業資料有知曉的權力,並可要求甲方配合提供有關資料。
如甲方無法提供部分資料,應與乙方進行溝通,協商解決的辦法。
第五條雙方權利義務
(一)乙方的權利義務
1.必須遵守職業道德和執業紀律。
2.應當勤勉盡職,依法在合同約定範圍內維護甲方的最大利益。
3.應當及時向甲方發表顧問意見;按時完成提交項目報告。
4.對甲方的商業祕密或個人隱私應當保守祕密。
(二)甲方的權利義務
1.與乙方誠信合作,為乙方開展工作提供便利,向乙方提供與服務事項相關的情況和資料,並保證其真實、合法、有效。
2.如有關的情況和事實發生變化,應及時告知乙方。
3.按照約定支付服務費。
第六條合同的終止
1.因客觀情況發生變化,甲乙雙方協商終止合同。
2.乙方向甲方提交的方案與約定的有較大差距,而乙方拒絕按照甲方意見做出修改的,甲方有權終止合同。
3合.同因以上原因而終止的,對於乙方提交的方案,甲方應支付相應階段
的諮詢費。
第七條違約責任
1.甲方逾期付款,應向乙方支付每日萬分之六的違約金。
逾期一個月,乙方除可終止合同,已收取的費用不予退還,對於逾期期間內乙方所提交的經甲方簽字認可的方案,甲方應支付諮詢費。
2.因乙方原因造成未按時完成工作超過1個月,甲方除可以終止合同、收回已付的尚未完成工作的費用外,乙方還應向甲方支付相當於總費用10%的違約金。
3.乙方將在甲方瞭解到的有關情況、甲方向乙方提供的材料及本項目方案泄露給第三人,造成甲方損失,乙方應承擔相應的賠償責任。
4.甲方擅自變更或解除本合同,乙方不退還甲方已支付的費用;乙方擅自變更或解除本合同,應退還已收取的費用。
第八條其他事項
1.本協議書自雙方簽字蓋章之日起生效。
2.雙方之間發生爭議的,雙方應當進行友好協商解決,在無法通過協商解決的情況下,任何一方均可向甲方所在地仲裁委員會申請仲裁處理。
3.本協議書未盡事宜,甲乙雙方應持積極態度友好協商解決,並達成書面的補充協議。
4.本協議書一式二份,甲乙雙方各執一份,具有同等的法律效力。
5.其他約定事項:
甲方:
乙方:
年 月 日
企業管理諮詢項目合同書 篇12
甲方:__________
乙方:__________公司
為確保甲乙雙方權利和義務的履行,加強雙方責任感,經甲乙雙方充分協商,就甲方使用乙方的軟件服務達成如下協議:
1、保密問題
雙方同時簽訂《保密協議》,規定雙方在數據安全方面的責任和義務,軟件服務合同。
2.使用權限
禁止出售、轉售或複製、開發使用權限,禁止基於商業目的模仿乙方的產品和服務。禁止複製和模仿乙方的設計理念、界面、功能和圖表。禁止未經乙方許可基於此項服務或其內容進行修改或製造派生其他產品。 甲方只能處於甲方公司商業範圍內使用服務,禁止發送違反法律的信息,禁止發送和儲存帶有病毒的、蠕蟲的、木馬的和其他有害的計算機代碼、文件、腳本和程序。
3.責任
甲方要對其賬號下所發生的任何行為負責並遵守地方、國家及國外所有與適用本服務有關的適用法律、法規。甲方有責任通知乙方任何未經許可的甲方所遇到的有關損害安全的問題。
4.賬號信息及數據
甲方對輸入數據的準確性、可靠性、合法性、適用性等負責。
5.知識產權
乙方完全擁有沖印店管理系統軟件的全部知識產權,甲方簽署本協議後並未擁有產品的所有權。乙方的名字、標誌、G、產品名字都已經屬於大慶____公司的商標,未經授權不能使用。 甲方完全擁有在使用本服務時錄入數據和資料(包括但不限於:客户資料、聯繫人等信息)的所有權,乙方不得使用甲方的數據。
6.第三方產品説明
在甲方使用乙方服務的時候,乙方只基於本協議各項條款向甲方提供服務,任何第三方產品在甲方使用乙方服務過程中向甲方發出的各種活動、廣告等均與乙方無關。乙方對第三方的產品沒有任何責任和義務提供任何服務。乙方只是為了甲方的便利提供一個鏈接。甲方需要得到第三方產品和服務,需要得到甲方和第三方雙方認可和同意。
7.付款
甲方須根據協議,及時足額的按月、季或年來支付使用費用。
1)服務的價格,參見乙方的____________________。雙方同時簽訂《沖印店管理系統軟件服務訂單》約定價格和使用時間。
2)甲方在使用已有的賬號的過程中,如需添加授權正式賬號(增加用户數),添加的授權賬號截至日期與已有的賬號組的授權使用截至日期保持一致。
8.超量付費
乙方對甲方的用户帳號提供100數據空間。如果超出這個限度,乙方將會通知甲方並向甲方收取超出部分的費用(每100空間每月加收取30.00使用費)。僅系統賬號可以看到全部的使用的空間情況和剩餘空間容量。
9.付費與續費
甲方使用租用服務時,須提前付費。需要續繳時,乙方提前5-15天通知甲方,甲方需在到期前續費。
10.延期支付和重新開通服務
乙方除了享有本協議中規定的其他權利之外,在甲方欠費的情況下,乙方有權中止或終止本協議,並將終止甲方與服務的連接。在甲方拖欠繳費的情況下,對所欠金額將按每月1.5%的利率計息,同時加上所欠金額的費用。
在協議中止後要求重新接入服務時,乙方有權向甲方收取重新接入的費用。對於延期支付的客户,乙方沒有義務替甲方保留客户數據,如果甲方超過____日沒有支付相關費用,這些客户數據有可能被永久刪除,乙方對此不承擔任何責任。
在甲方所支付的服務費用到期,服務會自動中止,但是雙方默認協議有效。如果甲方拖欠應繳費用____日後,雙方默認終止該協議。甲方在拖欠應繳費用____日後____日內需要重新開通服務,甲方需補全拖欠費用,包括拖欠費用期間的使用服務費用,和期間的滯納金,並支付重新開通服務的費用。重新開通的費用為200元。
11.期滿終止和減少許可用户數量
在甲方確定使用乙方的服務時,服務訂單中所確定的第一次支付服務費的時間(按月、季、年的方式)。這個初始使用期是雙方認可的時間段,自付費之日算起。初始使用期期滿後,雙方均可終止本協議或減少許可用户數量。但在初始使用期間不能減少許可數量(授權用户數量)。
如果協議被終止(除由於違反協議致使協議終止之外),並且甲方此時有這項要求的話,乙方可應甲方要求在協議終止後的____日之內,向甲方提供一個關於客户數據信息的文件或獲取文件的方法。在協議終止100天后,系統自動刪除甲方使用給系統錄入的數據信息。
12.條件終止
不履行付款義務或未經授權使用乙方的技術或服務,都將被認為是違反了本協議。在違反本協議的情況下,甲方的使用帳户將自動中止。
13.保證條款
此協議的每一部分的條款都在法律的約束下。雙方均必須確保其有合法權利簽署此協議。合同對應的《訂單》、《保密協議》同樣具有法律效力。
14.責任免除
乙方及其代理商對下列事項不作任何陳述與保證:
1)使用“服務”的,及“服務”與任何其它硬件、軟件、系統或數據結合時的,安全性、及時性、不受干擾或不發生錯誤;
2)“服務”符合甲方的要求或經驗;
3)缺陷將會被更正;
4)對“服務”的功能按甲方的要求進行修改。
15.延遲
乙方提供的“服務”可能因____和電子通信固有的缺陷而產生限制、延遲和其它問題。乙方對因這些問題造成的任何延誤、發送失敗或其它損失不承擔責任。
16.責任限制
如任何事件導致索賠的發生,本協議的任何一方的責任均不應超過甲方在該事件發生前12個月已支付的服務費用。
17.通知
乙方可以通過在“服務”中發佈公告,或向甲方留在乙方帳號中的電子郵件地址發送電子郵件,或向甲方留在乙方帳號中的地址發送書面郵件,或電話聯繫甲方的方式向甲方發出通知。
18.附件《沖印店管理系統軟件服務訂單》《保密協議》
甲方蓋章:____________乙方蓋章:____________
___年___月___日___年___月___日
企業管理諮詢項目合同書 篇13
甲方:________
乙方:________先生(或女士,下同)
________企業管理諮詢有限公司(以下簡稱“甲方”)與________先生(以下簡稱“乙方”)經過友好協商,在相互信任、相互尊重和互惠互利的原則基礎上,雙方達成以下合作協議:
一、甲乙雙方在符合雙方共同利益的前提下,就企業管理諮詢業務合作等問題,自願結成戰略合作伙伴關係,乙方為甲方提供業務資源,協助甲方促成業務與業績,實現雙方與客户方的多贏局面。
二、乙方為甲方提供業務機會時,應嚴格保守甲方與客户方的商業祕密,不得因己方原因泄露甲方或客户方商業祕密而使甲方商業信譽受到損害。
三、甲方在接受乙方提供的業務機會時,應根據自身實力量力而行,確實不能實施或難度較大、難以把握時應開誠佈公、坦誠相告並求得乙方的諒解或協助,不得在能力不及的情況下輕率承諾,從而使乙方客户關係受到損害。
四、乙方為甲方提供企業管理諮詢業務機會並協助達成的,甲方應支付相應的信息資源費用。費用支付的額度視乙方在業務達成及實施過程中所起的作用而定,原則上按實際收費金額的一定百分比執行,按實際到賬的階段與金額支付,具體為每次到賬後的若干個工作日內支付。
五、違約責任:
1、合作雙方在業務實施過程中,若因己方原因造成合作方、客户方商業信譽或客户關係受到損害的,受損方除可立即單方面解除合作關係外,還可提出一定數額的經濟賠償要求。同時,已經實現尚未結束的業務中應該支付的相關費用,受損方可不再支付,致損方則還應繼續履行支付義務。
2、甲方在支付信息資源費用時,如未按約定支付乙方款項的,每延遲一天增加應付金額的5%,直至該筆金額的全額為止。
六、爭議處理:如果發生爭議,雙方應積極協商解決,協商不成的,受損方可向杭州市仲裁委員會申請仲裁處理。
七、本協議有效期暫定一年,自雙方代表(乙方為本人)簽字之日起計算,即從________年____月____日至________年____月____日止。本協議到期後,甲方應付未付的信息資源費用,應繼續按本協議支付。
八、本協議到期後,雙方均未提出終止協議要求的,視作均同意繼續合作,本協議繼續有效,可不另續約,有效期延長一年。
九、本協議在執行過程中,雙方認為需要補充、變更的,可訂立補充協議。補充協議具有同等法律效力。補充協議與本協議不一致的,以補充協議為準。
十、本協議經雙方蓋章後生效。本協議一式貳份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
甲方:乙方:________先生(或女士)
(公章)
代表簽字:簽字:
簽約地點:
簽約日期:
企業管理諮詢項目合同書 篇14
日期:
地點:
委託有限公司(以下簡稱“委託方”)
委託有限公司(以下簡稱“受託方”)
就“人力資源及薪酬管理”提供諮詢服務,雙方就此簽署如下合同:
一委託內容
1受託方在本項目中主要任務界定如下:
(1)對委託方公司進行調研和人員訪談後提交診斷報告;
(2)對委託方公司的職位序列的設計、職務重要性評價,經理及其以上級別的職位分析與職位説明書設計,並提供其他級別職位分析與職位説明設計的指導與培訓;
(3)對委託方的薪酬體系進行設計,包括薪酬結構(含基薪、績效、福利等方面)、薪酬序列、薪酬水平(含外部市場的競爭力和內部的公平性)以及薪酬體系實施的方法及關鍵點提示;
(4)對委託方公司績效考評方法、結構、數據點及採集方法進行設計,及部門績效考核指標與方法進行設計;對公司營銷中心的內部績效管理方案進行設計和實施指導;
(5)對委託方公司中、短期的激勵體系與實施方法進行設計,並提供相關培訓;
(6)對委託方的長期激勵計劃及其實施方法進行設計,並提供實施的關鍵點提示;
(7)委託方與受託方商議決定的其他諮詢內容。
2提交的報告
受託方提交的報告將根據項目內容由診斷建議報告、單元報告和總結報告形式組成,報告的遞交將由專題彙報研討和總體彙報構成,提交的書面報告用或寫成,受託方將負責打印裝訂書面報告兩份。
3培訓
雙方確認,本諮詢項目包括本協議所列的項目內容的設計方案,以及委託方為理解、接受和應用項目設計方案所需的相關知識和技能的培訓。
培訓內容將主要包括但不限於:(1)職位分析與職位説明書撰寫、
(2)績效管理與中短期激勵、(3)公司經營管理和績效評估的關係。
為便於項目成果的接受和項目實施效果的體現,受託方為委託方進行項目相關的答疑和溝通。
委託方不應向受託方提出進行與本項目內容或成果應用不相關的培訓要求。
4工作進度
委託方要求受託方於年月日啟動項目,年月日前提交診斷報告,年月日前後提交前述第1條中第(2)、(4)、(5)款所列項目的設計方案及報告,並做第一次中期彙報;年月日前提交薪酬體系設計報告,做第二次中期彙報,年月日前提交總結報告,整個項目週期為9周。
二合同責任
本項目需要雙方的共同努力才能實現預期效果,故此對雙方權利和義務作如下規定:
1委託方:
1)權利
有要求受託方按雙方確定的計劃如期履行的權利,如受託方不能按合同規定時間提交最終報告,委託方有權選擇終止委託合同;有對方案、報告做出最終認可結論的權利;有對受託方未履行保密責任而給委託方帶來損失予以追索經濟賠償的權利;擁有本項目諮詢成果所有權的權利。
2)義務
2受託方:
1)權利
有要求委託方進行工作配合的權利;有要求委託方按計劃完成任務的權利;有按期足額獲得專業服務費的權利;有在委託方未能如期付款的條件下中止任務執行的權利。
有如實提供公司資料的義務;有向受託方提供便利工作場所(辦公設施)的義務;有按計劃推進和完成確定由委託方承擔任務的義務;有對項目成果是否合乎要求做出最終認定的義務;有依合同按期足額支付專業服務費和項目費用的義務。
2)義務
高效地按該行業上通常接受的慣例以及專職諮詢機構承認的諮詢標準履行合同的義務;
三專業服務費的支付
1專業服務費用:人民幣整(¥:)。
2支付方式:
專業服務費分五次支付:
1)項目啟動後三個工作日內,委託方將萬元專業服務費的支付至受託方開户銀行;
2)提交診斷報告後,委託方對診斷報告確認後三個工作日內,委託方按照本合同雙方確定的計劃如期履行的義務;必須回覆委託方質詢的義務;對委託方提供的資料承擔保密10年的責任的義務。
將萬元專業服務費的支付至受託方開户銀行;
3)第一次、第二次中期彙報後,委託方對受託方的前期工作成果認可後三個工作日內,委託方將萬元專業服務費的支付至受託方開户銀行;
4)對於受託方提交的工作成果,委託方最遲應在彙報結束後5個工作日內提供確認意見書,如果委託方在此期限內沒有提供確認意見書,則視為委託方認可受託方的工作成果。
在委託方認可受託方的工作成果後三個工作日內,委託方將剩餘的專業服務費支付至受託方開户銀行。
3受託方開户銀行及帳號:
付款信息:
户名:有限公司
賬號:開户行:
四違約責任
1凡違反或未履行本合同上述條款規定的均視為違約,由違約方承擔相應責任。
2由於一方違約而導致另一方遭受損失,損失方有權選擇:(要求違約方繼續履行合同;要求終止本合同的執行。
4若雙方均有違約行為,認定違約責任後各自分別承擔。
若雙方就違約責任承擔存有爭議,應首先以協商方式解決,若協商失敗,可通過仲裁方式解決。
五合同的修訂和補充
5本合同簽署後,其條款的修訂以及補充,均需雙方協商同意後以書面的形式約定並簽署。
委託方:
受託方:
企業管理諮詢項目合同書 篇15
甲方:
乙方:
甲乙雙方本着平等互利、優勢互補的原則,經友好磋商,就結成長期、全面的戰略合作伙伴關係乙方聯合甲方及社會各界人士發起的項目(以下或簡稱項目)達成以下戰略合作意向:
一、項目合作宗旨
為弘揚公益精神,傳播全民的社會責任感,關注普通人生存狀態與發展機遇。乙方於年____月聯合甲方及社會各界共同發起項目。
項目的核心理念及宗旨是每年通過12個公益主題,傳播關注社會最普通人羣的公益理念和文化。
二、合作模式
1、甲方作為項目的戰略合作伙伴,認同並支持項所倡導的理念和宗旨,同意並授權乙方在項目宣傳及執行過程中合法列明或對外公佈甲方系乙方在項目中的長期戰略合作伙伴。
2、甲乙雙方如需使用對方公益項目的相關內容,需提前徵得對方書面同意。
3、雙方所做一切宣傳推廣必須遵守國家法律以及保障甲方的正當權益。
4、乙方將在其項目中,開展與甲方項目相關的策劃、推廣等活動;
甲方將就乙方項目中符合甲方宗旨的公益活動,進行積極配合和參與。
三、合作期限
雙方經協商就項目的合作期限自簽署本協議之日起________年內(即自________年____月____日至________年____月____日)有效。
四、其他約定
1、乙方承諾本着誠實守信的原則,遵照相關法律法規規定管理並執行整個項目,並自願承擔因執行、管理項目過程中發生的一切相關後果。
2、雙方的合作是平等自願的,乙方僅以雙方均認可的範圍及方式體現甲方的戰略合作伙伴關係。
3、甲方有權在本協議有效期內監督乙方合作行為的正當性、合規性,有權提出合理建議,共同完善並推動項目的順利開展。
4、任何一方不得以另一方組織或項目的名義從事違反國家法律法規、有損對方品牌或形象的活動,否則,另一方有權終止本合作協議。如因此產生經濟損失、受損失一方有權要求造成損失的一方進行賠償。
5、本戰略性合作協議中雙方的戰略合作伙伴關係並不具有排他性,雙方均有權與其他合作伙伴建立合作關係。
6、本戰略合作協議適用中華人民共和國法律,雙方如發生糾紛,可向____市仲裁委員會申請仲裁。
7、本戰略合作協議自雙方簽署之日起生效,一式貳份,甲乙雙方各執壹份,具有同等法律效力。本協議到期後任何一方如無書面異議,則自動延續兩年。
甲方:
代表簽名
乙方:
代表簽名:
日期:
企業管理諮詢項目合同書 篇16
企業管理諮詢業務合作合同
甲方:
乙方:____先生(或女士,下同)
杭州永良企業管理諮詢有限公司(以下簡稱“甲方”)與____先生(以下簡稱“乙方”)經過友好協商,在相互信任、相互尊重和互惠互利的原則基礎上,兩方達成以下合作合同:
一、甲乙兩方在符合兩方共同利益的前提下,就企業管理諮詢業務合作等問題,自願結成戰略合作伙伴關係,乙方為甲方提供業務資源,協助甲方促成業務與業績,實現兩方與客户方的多贏局面。
二、乙方為甲方提供業務機會時,應嚴格保守甲方與客户方的商業祕密,不得因己方原因泄露甲方或客户方商業祕密而使甲方商業信譽受到損害。
三、甲方在接受乙方提供的業務機會時,應根據自身實力量力而行,確實無法實施或難度較大、難以把握時應開誠佈公、坦誠相告並求得乙方的諒解或協助,不得在能力不及的情況下輕率承諾,從而使乙方客户關係受到損害。
四、乙方為甲方提供企業管理諮詢業務機會並協助達成的,甲方應支付相應的信息資源費用。費用支付的額度視乙方在業務達成及實施過程中所起的作用而定,原則上按實際收費金額的一定百分比執行,按實際到賬的階段與金額支付,具體為每次到賬後的若干個工作日內支付。
五、違約責任:
1、合作兩方在業務實施過程中,如因己方原因造成合作方、客户方商業信譽或客户關係受到損害的,受損方除可立即單方面解除合作關係外,還可提出一定數額的經濟賠償要求。同時,已經實現尚未結束的業務中應該支付的相關費用,受損方可不再支付,致損方則還應繼續履行支付義務。
2、甲方在支付信息資源費用時,如未按約定支付乙方款項的,每延遲一天增加應付金額的5%,直至該筆金額的全額為止。
六、爭議處理:如發生爭議,兩方應積極協商解決,協商不成的,受損方可向杭州市仲裁委員會申請仲裁處理。
七、本合同有效期暫定一年,自兩方代表(乙方為本人)簽字之日起計算,即從____年__月__日至____年__月__日止。本合同到期後,甲方應付未付的信息資源費用,應繼續按本合同支付。
八、本合同到期後,兩方均未提出終止合同要求的,視作均同意繼續合作,本合同繼續有效,可不另續約,有效期延長一年。
九、本合同在執行過程中,兩方認為需要補充、變更的,可訂立補充合同。補充合同具有同等法律效力。補充合同與本合同不一致的,以補充合同為準。
十、本合同經兩方蓋章後生效。本合同一式貳份,甲乙兩方各持一份,具有同等法律效力。
甲方: (公章) 乙方:____先生(或女士)
簽約地點:
簽約日期:
企業管理諮詢項目合同書 篇17
甲方:
乙方:
一、諮詢的內容、形式和要求
二、履行期限
本合同自_______
年_______月_______日至_______
年_______月_______日。
三、諮詢費用金額、支付方式與支付時間:
1、諮詢費用總金額:人民幣(大寫):_____拾_____萬_____仟元整(¥_____),由甲方支付。
2、支付方式:現金轉帳
3、支付時間:簽訂協議時支付¥________元(總費用的______%);於_______
年_______月_______日支付¥____元(總費用的______%);於_______
年_______月_______日支付¥_______元(總費用的___________%)。
四、甲方義務與權利
1、義務:需要進行有關諮詢時,及時提供真實、準確的項目資料和信息,對因提供非真實資料所造成的所有後果,承擔相應的法律和經濟責任;提供諮詢所需的交通和食宿方便;當甲方因重大決策或遇疑難,需要乙方另行聘請_________以外的專家顧問時,至少按____________元/日另行支付專家顧問費。
2、權利:
五、乙方義務與權利
1、義務:保守甲方商業祕密;及時為甲方提供諮詢產品。
2、權利:有權要求甲方按本協議規定,及時支付諮詢費用;在提供《項目諮詢報告》後,為甲方提供1日次項目相關免費諮詢服務,超過提供的免費諮詢時限,另行按國家標準或行業標準6折以上標準計算諮詢費。
六、其它條款
1、___________________________________。
2、____________________________________。
七、本協議未盡事宜,雙方友好協商解決。
八、本協議正本一式二份雙方各執一份,本協議自簽署之日起生效。
甲方(蓋章): 乙方(蓋章):
甲方代表(簽字): 乙方代表(簽字):
甲方單位地址: 乙方單位地址:
甲方電話: 乙方電話:
簽署時間:_______
年_______月_______日
企業管理諮詢項目合同書 篇18
合同編號:
甲方:
乙方:
依據《中華人民共和國合同法》和有關法規的規定,甲乙雙方經友好協商,就乙方向甲方提供企業管理諮詢服務的事宜達成一致,簽訂本合同,以資共同遵守:
第一條 服務範圍
甲方聘請乙方為甲方提供管理諮詢服務,服務內容如下:
1.組織結構諮詢:含總部和各子公司
2.制度、流程諮詢:梳理、撰寫制度和流程,詳見《體系文件清單》
乙方應當對甲方企業所處的內外部環境進行深入的訪談、調研,客觀中立地審視,提出有前瞻性和建設性的基礎建設變革思路,制定切實可行的計劃方案,從而強化高、中和基層管理人員的管理意識、提高管理技能以及提高員工的工作積極性。
第二條服務期間
1.本協議約定的諮詢服務期間自20xx年2月至20xx年5月底(共計4個月)止。
2.集中諮詢時間(包括企業調研診斷、項目方案規劃設計、項目推動實施和項目運行)乙方諮詢顧問應保證其中4月和5月有20天在甲方所在單位辦公,若不足應順延補足。甲方也可以根據實際情況與諮詢顧問協商調整工作時間。
3.除集中諮詢期間外,乙方諮詢顧問可以通過電話、郵件、傳真、信件以及其他方式向甲方提供不定時服務,具體服務時間和方式由諮詢顧問與甲方協商確定。
第三條 諮詢費用及支付方式
1.本協議約定的專業諮詢項目總費用為人民幣_40000元(大寫_肆萬元整_),甲方於20xx年3月5日支付乙方人民幣10000元(大寫:壹萬元整),剩餘款項甲方通過銀行轉賬的方式匯至乙方指定賬户。
開户銀行:
銀行賬號:
2.專業諮詢項目費用從簽約之日起計算,合同簽訂之日起7個工作日內,甲方即支付前期諮詢費用10000元,從諮詢服務期的第二個月起,應於每月31號前向乙方支付_10000_元整,直至本合同履行屆滿或者終止。
3.諮詢顧問服務期間,甲方提供食宿、往來車費實行實報實銷。
第四條 諮詢項目工作要求
1.為保證本項目的順利進行,甲方應確定1位主要聯繫人,負責甲方和乙方諮詢顧問進行項目日常工作的接洽與溝通。
2.乙方諮詢顧問在甲方所在地的工作期間,甲方應提供完善的辦公條件,(可上網)、1台打印機和足夠的辦公用紙。
3.甲方應給予乙方諮詢顧問適當的授權,即乙方諮詢顧問對認為與本項目有關的企業資料有知曉的權力,並可要求甲方配合提供有關資料。如甲方無法提供部分資料,應與乙方進行溝通,協商解決的辦法。
第五條 雙方權利義務
(一) 乙方的權利義務
1.必須遵守職業道德和執業紀律。
2.應當勤勉盡職,依法在合同約定範圍內維護甲方的最大利益。
3.應當及時向甲方發表顧問意見;按時完成提交項目報告。
4.對甲方的商業祕密或個人隱私應當保守祕密。
(二) 甲方的權利義務
1.與乙方誠信合作,為乙方開展工作提供便利,向乙方提供與服務事項相關的情況和資料,並保證其真實、合法、有效。
2.如有關的情況和事實發生變化,應及時告知乙方。
3.按照約定支付服務費。
第六條 合同的終止
1.因客觀情況發生變化,甲乙雙方協商終止合同。
2.乙方向甲方提交的方案與約定的有較大差距,而乙方拒絕按照甲方意見做出修改的,甲方有權終止合同。
3.合同因以上原因而終止的,對於乙方提交的方案,甲方應支付相應階段的諮詢費。
第七條 違約責任
1.甲方逾期付款,應向乙方支付每日萬分之六的違約金。逾期一個月,乙方除可終止合同,已收取的費用不予退還,對於逾期期間內乙方所提交的經甲方簽字認可的方案,甲方應支付諮詢費。
2.因乙方原因造成未按時完成工作超過1個月,甲方除可以終止合同、收回已付的尚未完成工作的費用外,乙方還應向甲方支付相當於總費用10%的違約金。
4.乙方將在甲方瞭解到的有關情況、甲方向乙方提供的材料及本項目方案泄露給第三人,造成甲方損失,乙方應承擔相應的賠償責任。
5.甲方擅自變更或解除本合同,乙方不退還甲方已支付的費用;乙方擅自變更或解除本合同,應退還已收取的費用。
第八條 其他事項
1.本協議書自雙方簽字蓋章之日起生效。
2.雙方之間發生爭議的,雙方應當進行友好協商解決,在無法通過協商解決的情況下,任何一方均可向甲方所在地仲裁委員會申請仲裁處理。
3.本協議書未盡事宜,甲乙雙方應持積極態度友好協商解決,並達成書面的補充協議。
4.本協議書一式二份,甲乙雙方各執一份,具有同等的法律效力。
5.其他約定事項:__無_
甲方:_____________乙方:______________
授權代表人: 權代表人:
______年____月___日 ______年____月____日
企業管理諮詢項目合同書 篇19
甲方:
法定代表人:
營業執照號:
地址:
電話:
乙方:
法定代表人:
營業執照號:
地址:
電話:
甲、乙雙方根據《中華人民共和國民法典》和其它相關法律、法規,就企業管理諮詢事宜達成一致,於______年______月______日訂立本合同。
一、服務範圍
甲方聘請乙方在下列第______項為甲方提供管理諮詢服務:
1、日常會計帳務處理諮詢及税法諮詢。
2、制訂財務核算制度。
3、制訂財務管理制度。
4、制訂企業內部控制制度。
5、受託財務分析,出具財務分析報告。
6、投資融資諮詢。
7、制訂人力資源管理工作手冊。
8、制訂企業總務管理工作手冊。
9、代辦一般納税人臨時認定手續。
10、__________________。
二、服務期間(項目完成期限)及收費
1、委託服務期間自______年______月至______年______月止。
2、本項服務的收費標準為人民幣______元,於簽約後一次性支付。
三、甲方乙方的基本義務
(一)甲方的基本義務
1、與乙方誠信合作,為乙方開展工作提供便利,向乙方提供與服務事項相關的情況和資料。
2、如有關的情況和事實發生變化,應及時告知乙方。
3、按照約定支付服務費。
4、向乙方提出的要求不應與法律及會計職業道德和職業紀律的規定相沖突。
(二)乙方的基本義務
1、必須遵守職業道德和執業紀律。
2、應當勤勉盡職,依法在合同約定範圍內維護甲方的最大利益。
3、應當及時向甲方發表顧問意見;按時完成提交項目報告。
4、對甲方的商業祕密或個人隱私應當保守祕密。
四、生效、違約處理及其他約定事項
1、本協議書在簽約並付費後生效。
2、雙方之間發生爭議的,應當進行協商或由第三方調解,在無法通過協商和調解方式的情況下,任何一方均可向人民法院起訴。
3、本協議書未盡事宜,甲乙雙方應持積極態度友好協商解決。
4、本協議書一式二份,甲乙雙方各執一份,效力相同。
5、其他約定事項:__________________。
甲方:__________________
乙方:__________________
______年______月______日
企業管理諮詢項目合同書 篇20
甲方:乙方:
地址:地址:
法定代表人:法定代表人:
郵編:郵編:
聯繫人:聯繫人:
電話:電話:
根據《中華人民共和國合同法》,甲方聘請乙方為其提供公司各種培訓、業務諮詢、代辦會務安排等管理諮詢服務。
甲乙雙方在"平等自願、誠實守信、互惠互利、友好協作"的原則基礎上,經友好協商,達成如下協議:
一、服務內容、方式、費用
(一) 服務內容
1、政策法規諮詢:乙方利用自身資源平台及時發佈與投融資、資本運作相關的、國家政策、法律法規等信息,併為企業投融資、資本運作提供相關的法律、法規、政策諮詢服務,幫助企業追求理解與運作。
2、財務諮詢:為客户提升財務管理能力,降低財務成本,税務策劃、融資安排等提供財務諮詢,為客户資金運營管理提供財務諮詢。
3、管理諮詢:針對企業的行業背景和發展現狀,為企業可持續發展提供長期戰略規劃和管理諮詢,協助企業建立健全法人治理結構、完善內部管理。
4、專項融資顧問服務:乙方依據甲方需求、市場狀況,為甲方定製融資方案,聯繫、協調金融機構及中介機構,積極協助甲方開展相關融資活動。
5、公司各種培訓服務:具體培訓時間和培訓內容以本合同附件中的描述為準。
自本合同簽訂後一個月內安排第一次培訓時間,原則上所有課程均由 面授,乙方按受訓人員人數提供刻製成CD的電子文檔和1份紙製教材。
乙方需在授課前至少提前 天將教材提供給甲方。
電子文檔為PDF文件,並附上該格式文件的閲讀軟件。
自第一次授課起個月內結束。
每次培訓時間由雙方事先協商決定。
每次培訓時,甲方須至少提前 通知乙方希望接受培訓的人數、日期,乙方應在收到通知後 之內予以確認。
6、代辦會務安排:每次會務前,在甲方應當在舉行會晤 日前,將需要召開會務時間、地點、會議規模、會議議程、會議所需材料、會議的組織與分工等事宜以書面形式通知乙方,乙方在收到口頭通知或書面通知後,應當為甲方會議的召開做好各種會議前的準備工作。
(二) 服務方式
1、為甲方陪伴專門的項目經理負責甲方諮詢工作。
2、雙方根據實際需要,可採用實地調研考察、定期舉辦培訓研討會和雙方會晤等交流方式。
(三) 諮詢費及評審費
1、諮詢費
乙方作為甲方聘請的管理諮詢顧問,甲方需支付諮詢服務費用共計 。
2、其他費用:乙方在提供本合同約定的諮詢、培訓、會議安排等服務過程中所發生的其他費用由乙方承擔。
二、雙方的責任和義務
(一) 甲方的責任
1、配合乙方的工作,併為乙方提供必要的便利條件。
2、向乙方提供諮詢、培訓服務有關資料和相關信息等,並確保真實、準確、完整。
3、按雙方協定及時支付乙方相關費用。
4、承擔保密義務,未經乙方許可,甲方不得向第三方提供(披露)乙方提交的給乙方的材料、文件,以及轉載從乙方獲取的信息。
5、甲方應要求其受訓人員認真地參加培訓,並積極配合乙方授課教師及翻譯人員的工作,以保證培訓的效果。
(二) 乙方的義務
1、為甲方提供本合同第一條規定的諮詢、培訓和會議安排等服務。
並保證按本合同的規定全面、及時地履行本協議。
2、乙方承諾不接受任何針對甲方的反面業務委託,並將盡最大努力維護甲方的利益。
3、乙方有義務在對甲方或甲方指定的機構的經營、財務及法律狀況進行調查中知悉的甲方非公開的有關數據及文件資料保密,並不得泄露給任何第三方。
三、協議的效力和違約責任
1、本協議生效後,除雙方商定或不可抗拒的原因為,任何一方不得單方面的解除本協議。
2、任何一方不履行本協議規定的義務,均須依法承擔相應的違約責任。
甲方(簽章):乙方(簽章):
法定代表人:法定代表人:
日期: 年 月 日
- 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://wjfww.com/hetong/hetongshu/jljq94.html