諮詢項目合同（通用18篇）

諮詢項目合同 篇1

(以下簡稱甲方)

(以下簡稱乙方)

鑑於：

國際飯店經營處於虧損狀態，甲方為扭虧轉贏，需對飯店進行虧損診斷，並制定相應的經營策略、管理模式，以再造飯店競爭力。乙方擁有提供此項服務所要求的專業技術、人員和經驗，並同意提供該項諮詢服務。現經甲乙雙方協商，特就國際飯店的諮詢服務及相關事宜，達成如下合同：

一、甲方委託乙方提供諮詢服務的國際飯店為四星級酒店，規模為：建築面積5.6萬平方米，客房411間。

二、甲方的諮詢要求如下：

(一)區域經濟、旅遊業的現狀及發展前景分析;

(二)國際飯店的現狀及虧損原因分析;

(三)國際飯店的客源市場及競爭對手分析;

(四)國際飯店扭虧為贏的具體策略;

(五)國際飯店的發展規劃(包括短期、中期和長期的經營管理策略)。

三、諮詢服務的具體標準：本次諮詢服務合同結束時，乙方必須向甲方提交包括但不限於下列事項的具體材料：

國際飯店的諮詢服務報告書包括：

(1)飯店現狀、虧損分析及整改方案;

(2)提升競爭力的營銷策略、市場定位、市場調研、形象策劃、運營框架等;

(3)飯店重新定位的中長期規劃等。

四、乙方提供諮詢服務的專家姓名、職稱、專長及分工：

五、乙方於前向甲方遞交諮詢成果的框架性意見。自本合同簽訂之日起日內結束諮詢工作，年月日前向甲方提供相關報告初稿，必要時甲方可組織相關專家進行論證、評審，年月底前提供報告定稿。

六、在乙方諮詢期間，甲方提供如下配合：

(一)應乙方的要求，提供國際飯店經營的相關資料及信息;

(二)為上列諮詢人員提供在工作期間的住宿及工作餐;

(三)為乙方的諮詢工作提供必要的工作條件。

七、服務費用及支付

(一)甲方為本次諮詢服務業務向乙方支付萬元諮詢費;

(二)本合同生效之日起三日內，甲方向乙方支付諮詢費的%，即萬元，乙方提交了符合本合同第三條規定之報告後日內支付其餘的%，既萬元;

(三)乙方為本次諮詢服務所發生的通訊費、交通費和其它費用支出由乙方自行承擔。

八、對乙方人員在履行本諮詢合同期間所發生的人身等意外，甲方不負任何責任，本諮詢服務合同不構成甲方與諮詢人員間的僱傭關係。

九、乙方提供的諮詢報告等材料必須具備專業性、針對性、適用性和可操作性，乙方對諮詢服務的正確和完整性負責。

十、乙方必須對本次諮詢相關的全部材料保密，並不得用公開發表等方式為社會所公知。

十一、本合同一式四份，由甲、乙雙方分執。

十二、甲乙雙方簽字蓋章後生效。

甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

諮詢項目合同 篇2

需 方： （以下簡稱甲方）

供 方： （以下簡稱乙方）

項目防洪評價諮詢服務由甲方集體會商並報紀檢和單位負責人同意後決定，採用直接選取的方式在岳陽市網上中介服務超市中選取乙方為本項目的中介服務機構。根據《中華人民共和國民法典》規定，雙方當事人在平等、自願、協商一致的基礎上，簽訂本合同。

第一條 組成本合同的有關文件

1、本合同書；

2、岳陽市網上中介服務超市公開選取中選通知書；

第二條 合同標的

1、承包範圍：

2、合同金額：大寫（￥： 元），包括防洪評價報告編制、文印、現場勘查、評估等所有費用。

3、服務期限： 日內提交防洪評價報告成果。

第三條 服務款支付

1、付款方式：甲方收到諮詢成果文件正稿後，甲方向乙方支付全部諮詢費用的50%，待相關部門出具批覆後支付至100%，乙方應提供正規增值税專用發票。

第四條售後服務

按時、按標準、按要求、按量完成所分配的工作；服從甲方的調度管理，接受日常的監督考核；服從甲方組織的一些突擊性任務及迎檢活動；從事服務的人員應統一着裝、統一證件、統一工具；注意安全操作，如發生任何意外，一切責任及造成損失由乙方負責，概與甲方無關。

第五條、雙方責任

1、甲方應按時向乙方提供所諮詢項目的有關資料，並保證所提供資料真實準確。甲方給予乙方為本工程進行現場查勘等工作提供必要的幫助和合作。

2、乙方向甲方提交 的內容必須符合業務技術規範的規定，滿足水利主管部門的要求；其《防洪評價》份數須滿足技術評審和行政審批的需要。乙方對其提交內容的真實性、完整性、質量成果負責。

3、乙方須在規定的時間內向甲方提交報批諮詢成果（文本）8本及電子文檔。

4、乙方應在規定的期限內提交報告初稿和修改稿，如乙方未在規定期限內提交報告，則按本合同金額1%每天計違約金。

5、甲方如果中途中斷委託評估請求，甲方按照乙方完成的工作量按實支付諮詢費用，同時乙方需將階段工作成果移交甲方。乙方單方面不履行本合同，應按照本合同總金額的20支付違約金並承擔因此造成甲方的經濟損失。

6、乙方提供的工作成果達不到本合同約定的要求或無法通過審批的，甲方有權拒收工作成果，要求乙方在 3 日內改進，乙方拒絕改進或改進後仍不符合合同約定要求的，甲方有權解除本合同，要求乙方支付合同款20的違約金。

第六條、保密

雙方均應該保護對方的知識產權，未經對方同意，任何一方均不得對對方的資料及文件擅自修改、複製或向第三方人轉讓或用於本合同以外的項目。如發生以上情況，泄密方承擔一切由此引起的後果並承擔賠償責任。

第七條、違約及仲裁

合同執行中如發生爭議，雙方本着友好原則協商解決；協商不成時向甲方所在地有管轄權的法院提起訴訟。

第八條、其它

（一）本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協議。雙方認可的來往電子文件、傳真、電報、會議紀要、補充協議等均為本合同組成部分與本合同具有同等法律效力。

（二）合同經簽字蓋章後生效，一式陸份，具有同等法律效力，甲方執肆份，乙方執貳份。

合同訂立時間： 年 月 日

合同訂立地點：

（以下無正文）

甲方： （公章）

法定代理人或委託代理人：

電 話：

傳 真：

乙方： （公章）

法定代理人或委託代理人：

電 話：

傳 真：

開户 銀 行：

諮詢項目合同 篇3

甲方：

乙方：

隨着甲方運營規模的擴展和自身業務的拓展，同時也為了把握“互聯網+”大潮的機遇應對當前激烈的競爭，甲方需要不斷加強經營管理、尋求專業性知識和先進管理經驗的支持與指導。基於此，甲乙雙方此前已經進行了深入的溝通和了解，尋求到了長期友好合作的共有基礎和共同契合點。

現根據《合同法》等有關法律、法規的規定，就乙方為甲方提供企業諮詢服務事宜，雙方在平等互惠、協商一致的基礎上達成如下條款，以共同遵守。

一、服務與合作模式：顧問諮詢服務(不含企業實際操作服務)

二、服務項目：乙方指導甲方開展“互聯網+音樂教育”項目，推動甲方打造中國最大的音樂教育平台。

三、服務版塊及具體內容

1.企業診斷、組織架構重建諮詢

1.1對企業的現狀、經營狀態、運營問題和效率進行診斷;

1.2對企業的運作架構、職權分配等診斷;

1.3得出結論分析，指出解決路向;

2.企業發展戰略規劃諮詢

2.1提供企業戰略分析、選擇、規劃、評估等服務;

2.2提供戰略管理的理念、知識、方法;

3.投資融資建議諮詢

4.線上產品開發諮詢建議

5.品牌形象重建諮詢

6.法律諮詢建議服務

四、甲方乙方的基本義務

1.甲方的基本義務

1.1根據進程和乙方要求，及時、全面、客觀、合法地提供乙方所必需的有關文件、資料、信息，並如實陳述全部相關事實，協助乙方開展工作並保證甲方提供的文件、資料和涉及的其他相關事實或陳述等甲方資信的真實、準確、完整、合法、客觀;

1.2對乙方提供的有關建議和方案，應及時反饋意見和做出決策，並對出的'合理要求給予積極配合。甲方須在乙方提出相關報告、建議案之日起三個工作日內給予答覆。逾期不予答覆，則視為接受乙方方案;

1.3為乙方順利完成諮詢工作提供必要的條件和便利以及相關的後勤支持;

1.4如有關的情況和事實發生變化，應及時告知乙方;

1.5按照約定支付服務費;

1.6向乙方提出的要求不應與法律及會計職業道德和職業紀律規定相沖突。

2.乙方的基本義務

2.1乙方在本協議實施過程中，應盡足夠的勤勉和謹慎，為甲方提供準確、全面、充分的諮詢意見和建議，保證其提供的所有分析報告及實施方案具有合法性、有效性和可操作性，並在甲方負責提供的基本文件、資料、信息、陳述或其他相關事實情況並無重大遺漏、違法與失實或不存在不可預見或未明確提前告知乙方可能影響本項目方案制定與實施的甲方未來相關事宜或相關因素的重大調整與情勢變更，且中國現有的法律法規框架或政策背景和社會環境也沒有出現重大變化的前提下能夠得以順利實施;

2.2應當及時向甲方發表顧問意見;按時完成提交相關建議報告;

2.3遵守職業道德，維護甲方的最大利益，對甲方的商業祕密或個人隱私應當保守祕密。

五、收費及期限

1.根據本協議第二條、第三條所述，以及對完成這些工作內容和責任所需投入人力、物力、財力、時間的預算結果，並參照有關收費標準，甲方聘請乙方作為諮詢顧問的諮詢費用，計為項目完成，成功新三板上市後，甲方以股份的方式，給予乙方5-10%的股份;

2.乙方應在本協議生效日壹周內開始實施諮詢服務。

六、生效、違約處理及其他約定事項

1.本協議在雙方簽章後生效;

2.雙方之間發生爭議的，應當積極進行友好協商或由第三方調解，在無法通過協商和調解方式的情況下，任何一方均可向肇慶市端州區人民法院起訴;

3.本協議約定的顧問諮詢服務內容、工作時間表及其他有效書面文件作為本協議附件，與本協議具備同等法律效力;

4.本協議執行中所形成的各種計劃、方案、文件、材料、執行結果等知識產權屬甲方所有;

5.本協議未盡事宜，甲乙雙方應持積極態度友好協商解決後另立補充協議，與本協議具有同等的法律效力;

6.本協議一式貳份，甲乙雙方各執壹份，效力相同。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

諮詢項目合同 篇4

甲方(委託方)：_________

法定代表人：_________

住址：_________

郵編：_________

聯繫電話：_________

乙方(受託方)：_________

法定代表人：_________

住址：_________

郵編：_________

聯繫電話：_________

第一條　委託諮詢事項

上述法律糾紛委託諮詢的事項包括：詳見《法律諮詢報告綱要》列明的問題(附件一)。

第二條　諮詢成果的提交方式及委託事項的完成期限

乙方的諮詢成果須以書面的形式提交。提交的期限為本合同簽訂之日起60個工作日內(含簽訂日)。

第三條　諮詢費用及付款方式

1.諮詢費採用包乾式收費辦法，總額為_________元人民幣。諮詢費包括律師費、專家論證費、差旅費、翻譯費、文書製作費及其他為完成本合同委託事項所發生的相關費用。諮詢費的構成詳見《收費預算構成及其説明》(附件二)

2.合同簽訂後三日內支付60%即￥_________元，提交成果時支付40%即￥_________元。

第四條　甲方承諾：

1.為乙方開展工作提供相關的資料，並保證資料的真實性、完整性;

2.按照本合同的約定支付諮詢費用;

3.簽收乙方提交的文件;

4.對必須由甲方協助的事務，提供協助。

第五條　乙方承諾：

1.勤勉盡責，保守甲方的商業祕密，不得接受法律糾紛對方當事人關於本諮詢論證項目的委託;

2.委託專家諮詢前，報甲方確認專家名單;

3.簽收甲方提交的文件;

4.依照本合同的約定完成委託事項。

第六條　乙方所提交的報告僅供甲方未解決權益爭議之用。未經對方許可，任何一方不能挪作其他用途。

第七條　生效條件

本合同自雙方的法定代表人或其授權代理人在本合同上簽字並加蓋公章之日起生效。

甲方(蓋章)：_________　　　　　　　　乙方(蓋章)：_________

法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日　　　　　　　　_________年____月____日

諮詢項目合同 篇5

甲方：_____________

乙方：_____________

本着誠信合作、共同發展的原則，經友好協商，雙方就企業管理諮詢服務項目達成以下協議：

一、服務範圍

乙方為甲方的 有限公司設計和指導實施人力資源管理系統，具體包括以下內容：

1.1人力資源管理現狀的調研分析

1.1.1通過標準問卷、現場訪談、資料查閲等方式對甲方進行全方位人力資源管理現狀的調研診斷。

1.1.2通過系統分析，形成詳細的人力資源管理現狀調研分析報告。

1.2組織職位體系

1.2.1梳理並編制的組織結構。

1.2.2設計符合甲方發展戰略要求的組織結構。

1.2.3編制新組織結構的部門職能、關鍵崗位的崗位説明書、關鍵崗位的職位發展矩陣。

1.2.4對新組織結構的各崗位進行人員定編。

1.3績效管理體系

1.3.1編制績效管理手冊。

1.3.2編制各部門及關鍵崗位的績效考核指標，形成《績效指標辭典》。

1.4薪酬福利體系

1.4.1編制薪酬福利管理手冊。

1.4.2選擇崗位價值評估模型，完成核心崗位的價值評估。

1.4.3設計各職族職等的寬帶薪酬體系。

1.4.4對各崗位人員的薪酬數據進行重新定位。

1.5建立員工培養和發展體系

1.5.1設計滿足甲方發展戰略的員工素質模型。

1.5.2設計持續不斷滿足員工能力素質提升的培訓體系。

1.6建立人力資源流程和制度

1.6.1建立人力資源系統的主要管理流程。

1.6.2建立人力資源系統的主要管理制度。

1.7諮詢方案的指導實施

1.7.1對項目設計的各種方案進行廣泛的培訓和宣導。

1.7.2指導甲方對項目設計的各種方案進行實施。

二、項目預期目標

通過有效的組織職位體系、績效體系、薪酬體系、人才培訓體系、人力資源流程制度的健全與實施，滿足甲方當前和中長期人力資源有效的開發和管理，吸引並留住優秀人才、激發員工潛能和工作積極性、建立人才培養及輸出的需求，最終實現提高甲方人力資源競爭力和長期穩定發展的目標。

三、項目時間計劃

3.1本項目方案設計階段的時間為三個月，內容分為五大部分：

3.1.1第一部分：完成項目啟動和現場診斷調研工作。

3.1.2第二部分：完成調研分析報告的發佈，組織結構、職位描述和人員定編的設計工作，乙方顧問人員在甲方現場的工作時間預計為15個工作人日。

3.1.3第三部分：完成績效管理的設計工作，乙方顧問人員在甲方現場的工作時間預計為20個工作人日。

3.1.4第四部分：完成薪酬福利體系、員工培訓體系的設計工作，乙方顧問人員在甲方現場的工作時間預計為10個工作人日。

3.1.5第五部分：完成核心流程和制度的設計工作，乙方顧問人員在甲方現場的工作時間預計為10個工作人日。

3.2本項目實施階段的時間為六個月，乙方派駐一名顧問常駐甲方5個月，對項目設計的各種方案進行廣泛的培訓和宣導，協助甲方推動諮詢方案的深入實施和有效執行。

四、項目培訓計劃

4.1第一部分諮詢工作的培訓分兩次實施，每次半天，培訓主題為《現代組織設計與管理》和《工作分析與職位描述》。

4.2第二部分諮詢工作的培訓分兩次實施，每次半天，績效管理體系的培訓主題為《如何提取KPI》和《目標績效管理》。

4.3第三部分諮詢工作的培訓分二次實施，每次半天，薪酬福利體系的培訓主題《薪酬設計與管理》和《如何進行崗位價值評估》。

4.4第四部分諮詢工作的培訓主題為《如何編制人力資源流程和制度》，時間為半天，通過培訓使學員瞭解並掌握人力資源流程和制度的規劃識別方法、編寫方法等。

五、雙方的權利和義務

5.1雙方共同的義務

嚴格遵守本協議各項條款規定的內容，並協商解決合作中出現的有爭議的問題。

5.2甲方的權利和義務

5.2.1為保證諮詢項目工作得以順利進行，甲方應就本項目成立獨立的項目組，同時委派一名項目負責人，負責協調乙方和甲方項目組及各部門人員的溝通，並代表甲方組織進行內部研討、審批確定諮詢工作計劃和工作過程中所交付的各種諮詢成果。

5.2.2為保證項目按期完成，甲方應對項目進行過程中有關問題及時做出決定，對乙方交付的各種諮詢方案和文本及時反饋意見。在乙方交付各種階段性諮詢方案和文本後的二週時間內，甲方應向乙方發出書面的修改意見，否則視為甲方已接受該階段的諮詢成果。

5.2.3甲方應提供乙方因諮詢工作需要的相關信息資料，並積極配合乙方項目顧問按計劃進行培訓、討論等工作。

5.2.4甲方向乙方工作人員提供履行服務時必須的獨立辦公室、網絡、桌子、椅子、長途電話及交通便捷等。

5.3 乙方的權利和義務

5.3.1為保證諮詢項目工作得以順利進行，乙方應就本項目成立項目組，項目負責人及項目成員應經過甲方項目組的認可。

5.3.2乙方應按照協議的要求，根據項目計劃保質保量完成服務範圍所規定的工作，按時向甲方提交合同要求的各種諮詢成果及培訓資料。

5.3.3乙方應及時向甲方通報項目的進展情況，根據甲方對項目執行及提交成果的意見及時進行修正。

六、項目費用及付款方式

本項目的費用包括兩項，分別是諮詢服務費和差旅費，其中：

6.1項目費用的第一項為諮詢服務費，諮詢費用為人民幣_________元人民幣整，按照項目進度，甲方分三次支付給乙方：

6.1.1合同簽訂後，甲方支付項目費用的40%給乙方，即___元人民幣，乙方在收到預付款3日內正式進入甲方工作，並於三天內向甲方開具正式營業發票。

6.1.2組織職位體系、績效管理體系所有的文本方案設計完成後，乙方提交經甲方認可的紙質文本資料，甲方收到乙方正式發票後三天內支付項目費用的30%給乙方，即壹拾萬伍仟元人民幣。

6.1.3薪酬福利體系、員工發展體系、員工培訓體系和流程制度體系完成後，乙方提交經甲方認可的紙質文本資料2個月後，甲方收到乙方正式發票後三天內支付項目費用的30%給乙方，即壹拾萬伍仟元人民幣。

6.3項目費用的第二項為差旅費和食宿費用，顧問來往甲方的所有差旅費和食宿費用由甲方負責。

帳户名稱：河南眾盈企業管理諮詢有限公司

帳號：_____________

開户行：_____________

七、保密

7.1本項目中所涉及的雙方的內部資料、數據和其他商業信息，未經有關方許可，任何一方不得以任何形式用於合同之外的目的，不得以任何形式向其他方泄露。

7.2本項目成果物的所有權歸甲方所有，未經甲方許可乙方不得向除甲方外的任何第三方泄露，若乙方違約，甲方保留進一步追究的權利。

八、違約責任

8.1甲方應按合同約定向乙方支付項目諮詢費。

8.2乙方應按項目工作計劃提供階段諮詢結果。若乙方提交的諮詢成果，經甲方審核後未被認可，且經三次修改後仍未被認可，甲方有權終止本協議。

九、爭議處理

甲乙雙方如對協議條款規定的理解有異議，或者對與協議有關的事項發生爭議，雙方應本着友好合作的精神進行協商。協商不能解決的，則任何一方均可向當地仲裁委員會申請仲裁。

十、不放棄條款

任何一方因疏忽而未追究另一方的任何違約責任，並不意味着該方放棄了任何應有的權利。

十一、協議的完整及其他

11.1本協議及附件已構成雙方當事人的全部合同意圖，並取代之前就本項目所做出的一切口頭或其他書面協議。

11.2本協議自雙方簽定之日起生效。

11.3本協議未經雙方書面同意，不得對此作任何修改。如有未盡事宜，經雙方書面同意後，可簽定書面補充協議，補充協議同本協議具有同等法律效力。

十二、協議效力

本協議一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方：_____________ 乙方：河南眾盈企業管理諮詢有限公司

(蓋章)                         (蓋章)

委託代理人(簽字)：_____________ 委託代理人(簽字)：_____________

日期：_____________ 日期：_____________

諮詢項目合同 篇6

建設地點：高新路延伸段西角

委 託 方：高科開發有限公司

承 接 方：西寧市城市規劃信息中心

合同編號：

簽訂日期： 20x067 20x 年 8月 14日

委託方(以下簡稱甲方)：

承接方(以下簡稱乙方)：西寧市城市規劃信息中心

上列雙方在平等自願、等價有償的基礎上，就乙方接受甲方委託，承接 唐珺 項目日照分析設計事宜，經雙方協商一致，達成如下協議條款：

第一條 本合同依據下列文件簽訂：

1.1《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國城市規劃法》、《建設工程勘察設計合同條例》、《城市規劃編制辦法》。

1.2 國家及地方有關工程勘察設計管理法規和規章。

第二條、設計項目名稱、規模及主要成果內容

2.1項目名稱：唐延·九珺

2.2項目規模：

2.3成果內容：日照分析報告

2.4最終成果：圖冊兩本

第三條、費用及付款方式

3.1甲方向乙方支付設計費總額為人民幣元整。實際設計費按照最終總建築面積核定，多退少補。

3.2本合同生效後，甲方向乙方支付項目啟動費用50%為人民幣付剩餘50%合同費用為人民幣 18436.958 元整。

第四條、成果提交的時間：

乙方按照3.2條付款後 七 個工作日提交;

第五條、雙方的權利義務

5.1甲方應按時提供乙方所需資料，並對所提供資料的

完整性、正確性、合法性及時限性負責，甲方提供資料如有不準確，乙方不承擔相關責任。如果超時提供，乙方有權重新確定設計時間。

5.2在乙方設計中途，如甲方發生變更委託設計項目的規模、條件，所提交資料錯誤或做重大修改，以至造成乙方設計需返工時，雙方除需另行協商簽訂補充合同、重新明確有關條款外，甲方應按乙方所耗工作量向乙方增付設計費(按照乙方的報價為準)。

5.3 乙方為項目設計需要到現場調研時，甲方應當按照乙方要求積極予以協助滿足。

5.4甲方應保護乙方的設計版權，未經乙方同意，甲方對乙方交付的設計文件不得複製、向第三方轉讓或用於本合同外的項目，如發生上述情況，乙方有權索賠。

5.5乙方應當根據國家及地方有關規劃設計規範和規劃主管部門的意見進行設計。

5.6甲、乙雙方應對因本次設計所知道的對方材料祕密予以保密，不得以任何形式向第三方泄露。

第六條、違約責任

6.1甲方應按本合同規定的時間、金額及方式向乙方支付設計費，每逾期一天，應當按照估算設計費金額千分之二向乙方承擔違約金，逾期超過15日，乙方有權選擇解除合同，同時甲方還應向乙方支付估算設計費金額10%的違約金。乙方不解除合同的，甲方每逾期一天，應承擔估算設計費金額千分之二的違約金。

6.2乙方如因自身原因要求終止或解除合同，扣除成本後應向甲方返還已付款。

6.3因乙方原因未能按照合同時間完成設計內容，每逾期一天，乙方應承擔甲方已付款金額千分之二的違約金。

6.4若甲方因自身原因要求終止或解除合同，如乙方已經開始工作或最終成果已提交的，乙方不返還設計費，同時甲方還應向乙方承擔估算設計費金額10%的違約金;若甲方因乙方原因解除或終止合同的，雙方應立即達成如何處理的協議，乙方不承擔任何責任。

6.5甲方未協助乙方或未按照乙方要求進行調研現場的，乙方可停止設計直至甲方履行協助義務，但甲方不履行協助義務超過15日後，乙方有權解除合同，同時可按估算設計費10%向甲方主張違約金。

6.6乙方交付成果文件後，應根據有關部門設計審查見對不超出原定設計任務書範圍的內容進行必要的修改、調整和補充, 調整或補充面積或工作量超出本合約定10%以上的，要另行收取設計費用，收取標準則按本合同相應比例進行計算。

第七條 其他

7.1甲方委託乙方承擔本合同內容之外的工作服務，另行支付費用。

7.2甲方發表乙方的設計作品應經過乙方的同意，作品的發表版權應註明乙方要求的字樣。

7.3由於不可抗拒因素致使合同無法履行時，雙方應及時協商解決。

7.4 本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等效力。

8.7 本合同一式 四 份，甲乙雙方各執兩份。

8.8 本合同經甲、乙雙方簽字蓋章後生效。

委託方單位名稱： 承接方單位名稱：

高科地產開發有限公司 西寧市城市規劃信息中心

(蓋章) (蓋章)

法定代表人： 法定代表人：

委託代理人： 委託代理人：

單位地址：

聯繫人：

聯繫電話：

銀行賬號：

日期：20x.08.14 單位地址： 西寧市勞動南路178號 項目負責人： 聯繫電話： 銀行賬號： 西寧市城市規劃信息中心 9080125 西寧銀行勞動南路支行 日期：20x.08.14

諮詢項目合同 篇7

甲方：____________

乙方：______

本着誠信合作、共同發展的原則，經友好協商，雙方就企業管理諮詢服務項目達成以下協議：

一、服務範圍

乙方為甲方的______有限公司設計和指導實施人力資源管理系統，具體包括以下內容：

1.1人力資源管理現狀的調研分析

1.1.1通過標準問卷、現場訪談、資料查閲等方式對甲方進行全方位人力資源管理現狀的調研診斷。

1.1.2通過系統分析，形成詳細的人力資源管理現狀調研分析報告。

1.2組織職位體系

1.2.1梳理並編制的組織結構。

1.2.2設計符合甲方發展戰略要求的組織結構。

1.2.3編制新組織結構的部門職能、關鍵崗位的崗位説明書、關鍵崗位的職位發展矩陣。

1.2.4對新組織結構的各崗位進行人員定編。

1.3績效管理體系

1.3.1編制績效管理手冊。

1.3.2編制各部門及關鍵崗位的績效考核指標，形成《績效指標辭典》。

1.4薪酬福利體系

1.4.1編制薪酬福利管理手冊。

1.4.2選擇崗位價值評估模型，完成核心崗位的價值評估。

1.4.3設計各職族職等的寬帶薪酬體系。

1.4.4對各崗位人員的薪酬數據進行重新定位。

1.5建立員工培養和發展體系

1.5.1設計滿足甲方發展戰略的員工素質模型。

1.5.2設計持續不斷滿足員工能力素質提升的培訓體系。

1.6建立人力資源流程和制度

1.6.1建立人力資源系統的主要管理流程。

1.6.2建立人力資源系統的主要管理制度。

1.7諮詢方案的指導實施

1.7.1對項目設計的各種方案進行廣泛的培訓和宣導。

1.7.2指導甲方對項目設計的各種方案進行實施。

二、項目預期目標

通過有效的組織職位體系、績效體系、薪酬體系、人才培訓體系、人力資源流程制度的健全與實施，滿足甲方當前和中長期人力資源有效的開發和管理，吸引並留住優秀人才、激發員工潛能和工作積極性、建立人才培養及輸出的.需求，最終實現提高甲方人力資源競爭力和長期穩定發展的目標。

三、項目時間計劃

3.1本項目方案設計階段的時間為三個月，內容分為五大部分：

3.1.1第一部分：____________完成項目啟動和現場診斷調研工作。

3.1.2第二部分：____________完成調研分析報告的發佈，組織結構、職位描述和人員定編的設計工作，乙方顧問人員在甲方現場的工作時間預計為15個工作人日。

3.1.3第三部分：____________完成績效管理的設計工作，乙方顧問人員在甲方現場的工作時間預計為2個工作人日。

3.1.4第四部分：____________完成薪酬福利體系、員工培訓體系的設計工作，乙方顧問人員在甲方現場的工作時間預計為1個工作人日。

3.1.5第五部分：____________完成核心流程和制度的設計工作，乙方顧問人員在甲方現場的工作時間預計為1個工作人日。

3.2本項目實施階段的時間為六個月，乙方派駐一名顧問常駐甲方5個月，對項目設計的各種方案進行廣泛的培訓和宣導，協助甲方推動諮詢方案的深入實施和有效執行。

四、項目培訓計劃

4.1第一部分諮詢工作的培訓分兩次實施，每次半天，培訓主題為《現代組織設計與管理》和《工作分析與職位描述》。

4.2第二部分諮詢工作的培訓分兩次實施，每次半天，績效管理體系的培訓主題為《如何提取KPI》和《目標績效管理》。

4.3第三部分諮詢工作的培訓分二次實施，每次半天，薪酬福利體系的培訓主題《薪酬設計與管理》和《如何進行崗位價值評估》。

4.4第四部分諮詢工作的培訓主題為《如何編制人力資源流程和制度》，時間為半天，通過培訓使學員瞭解並掌握人力資源流程和制度的規劃識別方法、編寫方法等。

五、雙方的權利和義務

5.1雙方共同的義務

嚴格遵守本協議各項條款規定的內容，並協商解決合作中出現的有爭議的問題。

5.2甲方的權利和義務

5.2.1為保證諮詢項目工作得以順利進行，甲方應就本項目成立獨立的項目組，同時委派一名項目負責人，負責協調乙方和甲方項目組及各部門人員的溝通，並代表甲方組織進行內部研討、審批確定諮詢工作計劃和工作過程中所交付的各種諮詢成果。

5.2.2為保證項目按期完成，甲方應對項目進行過程中有關問題及時做出決定，對乙方交付的各種諮詢方案和文本及時反饋意見。在乙方交付各種階段性諮詢方案和文本後的二週時間內，甲方應向乙方發出書面的修改意見，否則視為甲方已接受該階段的諮詢成果。

5.2.3甲方應提供乙方因諮詢工作需要的相關信息資料，並積極配合乙方項目顧問按計劃進行培訓、討論等工作。

5.2.4甲方向乙方工作人員提供履行服務時必須的獨立辦公室、網絡、桌子、椅子、長途電話及交通便捷等。

5.3乙方的權利和義務

5.3.1為保證諮詢項目工作得以順利進行，乙方應就本項目成立項目組，項目負責人及項目成員應經過甲方項目組的認可。

5.3.2乙方應按照協議的要求，根據項目計劃保質保量完成服務範圍所規定的工作，按時向甲方提交合同要求的各種諮詢成果及培訓資料。

5.3.3乙方應及時向甲方通報項目的進展情況，根據甲方對項目執行及提交成果的意見及時進行修正。

六、項目費用及付款方式

本項目的費用包括兩項，分別是諮詢服務費和差旅費，其中：

6.1項目費用的第一項為諮詢服務費，諮詢費用為人民幣_______元人民幣整，按照項目進度，甲方分三次支付給乙方：____________

6.1.1合同簽訂後，甲方支付項目費用的4%給乙方，即_______元人民幣，乙方在收到預付款3日內正式進入甲方工作，並於三天內向甲方開具正式營業發票。

6.1.2組織職位體系、績效管理體系所有的文本方案設計完成後，乙方提交經甲方認可的紙質文本資料，甲方收到乙方正式發票後三天內支付項目費用的3%給乙方，即壹拾萬伍仟元人民幣。

6.1.3薪酬福利體系、員工發展體系、員工培訓體系和流程制度體系完成後，乙方提交經甲方認可的紙質文本資料2個月後，甲方收到乙方正式發票後三天內支付項目費用的3%給乙方，即壹拾萬伍仟元人民幣。

6.3項目費用的第二項為差旅費和食宿費用，顧問來往甲方的所有差旅費和食宿費用由甲方負責。

帳户名稱：____________河南XX公司

帳號：____________

開户行：____________

七、保密

7.1本項目中所涉及的雙方的內部資料、數據和其他商業信息，未經有關方許可，任何一方不得以任何形式用於合同之外的目的，不得以任何形式向其他方泄露。

7.2本項目成果物的所有權歸甲方所有，未經甲方許可乙方不得向除甲方外的任何第三方泄露，若乙方違約，甲方保留進一步追究的權利。

八、違約責任

8.1甲方應按合同約定向乙方支付項目諮詢費。

8.2乙方應按項目工作計劃提供階段諮詢結果。若乙方提交的諮詢成果，經甲方審核後未被認可，且經三次修改後仍未被認可，甲方有權終止本協議。

九、爭議處理

甲乙雙方如對協議條款規定的理解有異議，或者對與協議有關的事項發生爭議，雙方應本着友好合作的精神進行協商。協商不能解決的，則任何一方均可向當地仲裁委員會申請仲裁。

十、不放棄條款

任何一方因疏忽而未追究另一方的任何違約責任，並不意味着該方放棄了任何應有的權利。

十一、協議的完整及其他

11.1本協議及附件已構成雙方當事人的全部合同意圖，並取代之前就本項目所做出的一切口頭或其他書面協議。

11.2本協議自雙方簽定之日起生效。

11.3本協議未經雙方書面同意，不得對此作任何修改。如有未盡事宜，經雙方書面同意後，可簽定書面補充協議，補充協議同本協議具有同等法律效力。

十二、協議效力

本協議一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方：________________乙方：________________

日期：________________日期：________________

諮詢項目合同 篇8

______________________________(以下簡稱“客户”)與________________________________(以下簡稱“工程諮詢單位”)經過雙方協商一致，簽訂本協議。

一、客户委託工程諮詢單位提供_______________(列委託服務內容)諮詢服務，並已接受工程諮詢單位為履行該服務所提出的建議書和其他報價等文件。

二、本協議中的詞語與所屬的服務協議書條件及有關附件同義。

三、下列文件均為本協議書的組成部分：

①委託函或中標函;

②工程諮詢服務協議書通用條件;

③工程諮詢服務協議書專用條件;

④附錄，即

附錄A--委託工程諮詢服務範圍;

附錄B--客户提供的職員、設備、設施和其他人員的服務;

附錄C--報酬和支付;

⑤在實施過程中共同簽署的補充和修正文件。

四、鑑於客户按下文規定向工程諮詢單位的各項支付，工程諮詢單位承諾按照本協議書的規定，承擔附錄A中議定範圍內的諮詢服務。

五、鑑於工程諮詢單位按上文規定履行諮詢服務，客户承諾按照本協議書規定的期限、方式、幣種，向工程諮詢單位支付協議規定應支付的款項，作為履行服務的報酬。

本協議書正本一式兩份，具有同等法律效力，雙方各執一份。副本____份，各執____份。

本協議書經雙方代表簽字並加蓋單位公章後生效。

客　　户：(簽章)

客户授權代表：(簽字)

法定代表人：(簽章)

地　　址：

開户銀行：

帳　　號：

郵　　編：

電　　話：

電子信箱：

年　月　日

籤於

工程諮詢單位：(簽章)

工程諮詢單位授權代表：(簽字)

法定代表人：(簽章)

地　　址：

開户銀行：

帳　　號：

郵　　編：

電　　話：

電子信箱：

年　月　日

諮詢項目合同 篇9

甲方：

乙方：

本着誠信合作、共同發展的原則，經友好協商，雙方就企業管理諮詢服務項目達成以下協議：

一、服務範圍

乙方為甲方的 有限公司設計和指導實施人力資源管理系統，具體包括以下內容：

1.1人力資源管理現狀的調研分析

1.1.1通過標準問卷、現場訪談、資料查閲等方式對甲方進行全方位人力資源管理現狀的調研診斷。

1.1.2通過系統分析，形成詳細的人力資源管理現狀調研分析報告。

1.2組織職位體系

1.2.1梳理並編制的組織結構。

1.2.2設計符合甲方發展戰略要求的組織結構。

1.2.3編制新組織結構的部門職能、關鍵崗位的崗位説明書、關鍵崗位的職位發展矩陣。

1.2.4對新組織結構的各崗位進行人員定編。

1.3績效管理體系

1.3.1編制績效管理手冊。

1.3.2編制各部門及關鍵崗位的績效考核指標，形成《績效指標辭典》。

1.4薪酬福利體系

1.4.1編制薪酬福利管理手冊。

1.4.2選擇崗位價值評估模型，完成核心崗位的價值評估。

1.4.3設計各職族職等的寬帶薪酬體系。

1.4.4對各崗位人員的薪酬數據進行重新定位。

1.5建立員工培養和發展體系

1.5.1設計滿足甲方發展戰略的員工素質模型。

1.5.2設計持續不斷滿足員工能力素質提升的培訓體系。

1.6建立人力資源流程和制度

1.6.1建立人力資源系統的主要管理流程。

1.6.2建立人力資源系統的主要管理制度。

1.7諮詢方案的指導實施

1.7.1對項目設計的各種方案進行廣泛的培訓和宣導。

1.7.2指導甲方對項目設計的各種方案進行實施。

二、項目預期目標

通過有效的組織職位體系、績效體系、薪酬體系、人才培訓體系、人力資源流程制度的健全與實施，滿足甲方當前和中長期人力資源有效的開發和管理，吸引並留住優秀人才、激發員工潛能和工作積極性、建立人才培養及輸出的需求，最終實現提高甲方人力資源競爭力和長期穩定發展的目標。

三、項目時間計劃

3.1本項目方案設計階段的時間為三個月，內容分為五大部分：

3.1.1第一部分：完成項目啟動和現場診斷調研工作。

3.1.2第二部分：完成調研分析報告的發佈，組織結構、職位描述和人員定編的設計工作，乙方顧問人員在甲方現場的工作時間預計為15個工作人日。

3.1.3第三部分：完成績效管理的設計工作，乙方顧問人員在甲方現場的工作時間預計為20個工作人日。

3.1.4第四部分：完成薪酬福利體系、員工培訓體系的設計工作，乙方顧問人員在甲方現場的工作時間預計為10個工作人日。

3.1.5第五部分：完成核心流程和制度的設計工作，乙方顧問人員在甲方現場的工作時間預計為10個工作人日。

3.2本項目實施階段的時間為六個月，乙方派駐一名顧問常駐甲方5個月，對項目設計的各種方案進行廣泛的培訓和宣導，協助甲方推動諮詢方案的深入實施和有效執行。

四、項目培訓計劃

4.1第一部分諮詢工作的培訓分兩次實施，每次半天，培訓主題為《現代組織設計與管理》和《工作分析與職位描述》。

4.2第二部分諮詢工作的培訓分兩次實施，每次半天，績效管理體系的培訓主題為《如何提取KPI》和《目標績效管理》。

4.3第三部分諮詢工作的培訓分二次實施，每次半天，薪酬福利體系的培訓主題《薪酬設計與管理》和《如何進行崗位價值評估》。

4.4第四部分諮詢工作的培訓主題為《如何編制人力資源流程和制度》，時間為半天，通過培訓使學員瞭解並掌握人力資源流程和制度的規劃識別方法、編寫方法等。

五、雙方的權利和義務

5.1雙方共同的義務

嚴格遵守本協議各項條款規定的內容，並協商解決合作中出現的有爭議的問題。

5.2甲方的權利和義務

5.2.1為保證諮詢項目工作得以順利進行，甲方應就本項目成立獨立的項目組，同時委派一名項目負責人，負責協調乙方和甲方項目組及各部門人員的溝通，並代表甲方組織進行內部研討、審批確定諮詢工作計劃和工作過程中所交付的各種諮詢成果。

5.2.2為保證項目按期完成，甲方應對項目進行過程中有關問題及時做出決定，對乙方交付的各種諮詢方案和文本及時反饋意見。在乙方交付各種階段性諮詢方案和文本後的二週時間內，甲方應向乙方發出書面的修改意見，否則視為甲方已接受該階段的諮詢成果。

5.2.3甲方應提供乙方因諮詢工作需要的相關信息資料，並積極配合乙方項目顧問按計劃進行培訓、討論等工作。

5.2.4甲方向乙方工作人員提供履行服務時必須的獨立辦公室、網絡、桌子、椅子、長途電話及交通便捷等。

5.3 乙方的權利和義務

5.3.1為保證諮詢項目工作得以順利進行，乙方應就本項目成立項目組，項目負責人及項目成員應經過甲方項目組的認可。

5.3.2乙方應按照協議的要求，根據項目計劃保質保量完成服務範圍所規定的工作，按時向甲方提交合同要求的各種諮詢成果及培訓資料。

5.3.3乙方應及時向甲方通報項目的進展情況，根據甲方對項目執行及提交成果的意見及時進行修正。

六、項目費用及付款方式

本項目的費用包括兩項，分別是諮詢服務費和差旅費，其中：

6.1項目費用的第一項為諮詢服務費，諮詢費用為人民幣 元人民幣整，按照項目進度，甲方分三次支付給乙方：

6.1.1合同簽訂後，甲方支付項目費用的40%給乙方，即 元人民幣，乙方在收到預付款3日內正式進入甲方工作，並於三天內向甲方開具正式營業發票。

6.1.2組織職位體系、績效管理體系所有的文本方案設計完成後，乙方提交經甲方認可的紙質文本資料，甲方收到乙方正式發票後三天內支付項目費用的30%給乙方，即壹拾萬伍仟元人民幣。

6.1.3薪酬福利體系、員工發展體系、員工培訓體系和流程制度體系完成後，乙方提交經甲方認可的紙質文本資料2個月後，甲方收到乙方正式發票後三天內支付項目費用的30%給乙方，即壹拾萬伍仟元人民幣。

6.3項目費用的第二項為差旅費和食宿費用，顧問來往甲方的所有差旅費和食宿費用由甲方負責。

帳户名稱：河南XX公司

帳號：

開户行：

七、保密

7.1本項目中所涉及的雙方的內部資料、數據和其他商業信息，未經有關方許可，任何一方不得以任何形式用於合同之外的目的，不得以任何形式向其他方泄露。

7.2本項目成果物的所有權歸甲方所有，未經甲方許可乙方不得向除甲方外的任何第三方泄露，若乙方違約，甲方保留進一步追究的權利。

八、違約責任

8.1甲方應按合同約定向乙方支付項目諮詢費。

8.2乙方應按項目工作計劃提供階段諮詢結果。若乙方提交的諮詢成果，經甲方審核後未被認可，且經三次修改後仍未被認可，甲方有權終止本協議。

九、爭議處理

甲乙雙方如對協議條款規定的理解有異議，或者對與協議有關的事項發生爭議，雙方應本着友好合作的精神進行協商。協商不能解決的，則任何一方均可向當地仲裁委員會申請仲裁。

十、不放棄條款

任何一方因疏忽而未追究另一方的任何違約責任，並不意味着該方放棄了任何應有的權利。

十一、協議的完整及其他

11.1本協議及附件已構成雙方當事人的全部合同意圖，並取代之前就本項目所做出的一切口頭或其他書面協議。

11.2本協議自雙方簽定之日起生效。

11.3本協議未經雙方書面同意，不得對此作任何修改。如有未盡事宜，經雙方書面同意後，可簽定書面補充協議，補充協議同本協議具有同等法律效力。

十二、協議效力

本協議一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方： 乙方：河南XX公司

(蓋章) (蓋章)

委託代理人(簽字)： 委託代理人(簽字)：

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

諮詢項目合同 篇10

甲方：乙方：

地址：地址：

電話：電話：

隨着甲方運營規模的擴展和自身業務的拓展，同時也為了把握“互聯網+”大潮的機遇應對當前激烈的競爭，甲方需要不斷加強經營管理、尋求專業性知識和先進管理經驗的支持與指導。基於此，甲乙雙方此前已經進行了深入的溝通和了解，尋求到了長期友好合作的共有基礎和共同契合點。

現根據《合同法》等有關法律、法規的規定，就乙方為甲方提供企業諮詢服務事宜，雙方在平等互惠、協商一致的基礎上達成如下條款，以共同遵守。

一、服務與合作模式：顧問諮詢服務(不含企業實際操作服務)

二、服務項目：乙方指導甲方開展“互聯網+音樂教育”項目，推動甲方打造中國最大的音樂教育平台。

三、服務版塊及具體內容

1.企業診斷、組織架構重建諮詢

1.1對企業的現狀、經營狀態、運營問題和效率進行診斷;

1.2對企業的運作架構、職權分配等診斷;

1.3得出結論分析，指出解決路向;

2.企業發展戰略規劃諮詢

2.1提供企業戰略分析、選擇、規劃、評估等服務;

2.2提供戰略管理的理念、知識、方法;

3.投資融資建議諮詢

4.線上產品開發諮詢建議

5.品牌形象重建諮詢

6.法律諮詢建議服務

四、甲方乙方的基本義務

1.甲方的基本義務

1.1根據進程和乙方要求，及時、全面、客觀、合法地提供乙方所必需的有關文件、資料、信息，並如實陳述全部相關事實，協助乙方開展工作並保證甲方提供的文件、資料和涉及的其他相關事實或陳述等甲方資信的真實、準確、完整、合法、客觀;

1.2對乙方提供的有關建議和方案，應及時反饋意見和做出決策，並對出的合理要求給予積極配合。甲方須在乙方提出相關報告、建議案之日起三個工作日內給予答覆。逾期不予答覆，則視為接受乙方方案;

1.3為乙方順利完成諮詢工作提供必要的條件和便利以及相關的後勤支持;

1.4 如有關的情況和事實發生變化，應及時告知乙方;

1.5按照約定支付服務費;

1.6 向乙方提出的要求不應與法律及會計職業道德和職業紀律規定相沖突。

2.乙方的基本義務

2.1乙方在本協議實施過程中，應盡足夠的勤勉和謹慎，為甲方提供準確、全面、充分的諮詢意見和建議，保證其提供的所有分析報告及實施方案具有合法性、有效性和可操作性，並在甲方負責提供的基本文件、資料、信息、陳述或其他相關事實情況並無重大遺漏、違法與失實或不存在不可預見或未明確提前告知乙方可能影響本項目方案制定與實施的甲方未來相關事宜或相關因素的重大調整與情勢變更，且中國現有的法律法規框架或政策背景和社會環境也沒有出現重大變化的前提下能夠得以順利實施;

2.2應當及時向甲方發表顧問意見;按時完成提交相關建議報告;

2.3遵守職業道德，維護甲方的最大利益，對甲方的商業祕密或個人隱私應當保守祕密。

五、收費及期限

1.根據本協議第二條、第三條所述，以及對完成這些工作內容和責任所需投入人力、物力、財力、時間的預算結果，並參照有關收費標準，甲方聘請乙方作為諮詢顧問的諮詢費用，計為項目完成，成功新三板上市後，甲方以股份的方式，給予乙方5-10%的股份;

2.乙方應在本協議生效日壹周內開始實施諮詢服務。

六、生效、違約處理及其他約定事項

1.本協議在雙方簽章後生效;

2.雙方之間發生爭議的，應當積極進行友好協商或由第三方調解，在無法通過協商和調解方式的情況下，任何一方均可向肇慶市端州區人民法院起訴;

3.本協議約定的顧問諮詢服務內容、工作時間表及其他有效書面文件作為本協議附件，與本協議具備同等法律效力;

4.本協議執行中所形成的各種計劃、方案、文件、材料、執行結果等知識產權屬甲方所有;

5.本協議未盡事宜，甲乙雙方應持積極態度友好協商解決後另立補充協議，與本協議具有同等的法律效力;

6.本協議一式貳份，甲乙雙方各執壹份，效力相同。

甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

諮詢項目合同 篇11

甲方：____________

乙方：_____________

本着誠信合作、共同發展的原則，經友好協商，雙方就人力資源管理諮詢服務項目達成以下協議：

一、服務範圍

乙方為甲方的公司設計和指導實施人力資源管理系統，具體包括以下內容：

1.1人力資源管理現狀的調研分析

1.1.1通過標準問卷、現場訪談、資料查閲等方式對甲方進行全方位人力資源管理現狀的調研診斷。

1.1.2通過系統分析，形成詳細的人力資源管理現狀調研分析報告。

1.2組織職位體系

1.2.1梳理並編制公司的組織結構。

1.2.2設計符合甲方發展戰略要求的組織結構。

1.2.3編制新組織結構的部門職能、關鍵崗位的崗位説明書、關鍵崗位的職位發展矩陣。

1.2.4對新組織結構的各崗位進行人員定編。

1.3績效管理體系

1.3.1編制績效管理手冊。

1.3.2編制各部門及關鍵崗位的績效考核指標，形成《績效指標辭典》。

1.4薪酬福利體系

1.4.1編制薪酬福利管理手冊。

1.4.2選擇崗位價值評估模型，完成核心崗位的價值評估。

1.4.3設計各職族職等的寬帶薪酬體系。

1.4.4對各崗位人員的薪酬數據進行重新定位。

1.5建立員工培養和發展體系

1.5.1設計滿足甲方發展戰略的員工素質模型。

1.5.2設計持續不斷滿足員工能力素質提升的培訓體系。

1.6建立人力資源流程和制度

1.6.1建立人力資源系統的主要管理流程。

1.6.2建立人力資源系統的主要管理制度。

1.7諮詢方案的指導實施

1.7.1對項目設計的各種方案進行廣泛的培訓和宣導。

1.7.2指導甲方對項目設計的各種方案進行實施。

二、項目預期目標

通過有效的組織職位體系、績效體系、薪酬體系、人才培訓體系、人力資源流程制度的健全與實施，滿足甲方當前和中長期人力資源有效的開發和管理，吸引並留住優秀人才、激發員工潛能和工作積極性、建立人才培養及輸出的需求，最終實現提高甲方人力資源競爭力和長期穩定發展的目標。

三、項目時間計劃

3.1本項目方案設計階段的時間為三個月，內容分為五大部分：

3.1.1第一部分：完成項目啟動和現場診斷調研工作。

3.1.2第二部分：完成調研分析報告的發佈，組織結構、職位描述和人員定編的設計工作，乙方顧問人員在甲方現場的工作時間預計為15個工作人日。

3.1.3第三部分：完成績效管理的設計工作，乙方顧問人員在甲方現場的工作時間預計第3頁共7頁

為20個工作人日。

3.1.4第四部分：完成薪酬福利體系、員工培訓體系的設計工作，乙方顧問人員在甲方現場的工作時間預計為10個工作人日。

3.1.5第五部分：完成核心流程和制度的設計工作，乙方顧問人員在甲方現場的工作時間預計為10個工作人日。

3.2本項目實施階段的時間為六個月，乙方派駐一名顧問常駐甲方5個月，對項目設計的各種方案進行廣泛的培訓和宣導，協助甲方推動諮詢方案的深入實施和有效執行。

四、項目培訓計劃

4.1第一部分諮詢工作的培訓分兩次實施，每次半天，培訓主題為《現代組織設計與管理》和《工作分析與職位描述》。

4.2第二部分諮詢工作的培訓分兩次實施，每次半天，績效管理體系的培訓主題為《如何提取KPI》和《目標績效管理》。

4.3第三部分諮詢工作的培訓分二次實施，每次半天，薪酬福利體系的培訓主題《薪酬設計與管理》和《如何進行崗位價值評估》。

4.4第四部分諮詢工作的培訓主題為《如何編制人力資源流程和制度》，時間為半天，通過培訓使學員瞭解並掌握人力資源流程和制度的規劃識別方法、編寫方法等。

五、雙方的權利和義務

5.1雙方共同的義務

嚴格遵守本協議各項條款規定的內容，並協商解決合作中出現的有爭議的問題。

5.2甲方的權利和義務

5.2.1為保證諮詢項目工作得以順利進行，甲方應就本項目成立獨立的項目組，同時委派一名項目負責人，負責協調乙方和甲方項目組及各部門人員的溝通，並代表甲方組織進行內部研討、審批確定諮詢工作計劃和工作過程中所交付的各種諮詢成果。

5.2.2為保證項目按期完成，甲方應對項目進行過程中有關問題及時做出決定，對乙方交付的各種諮詢方案和文本及時反饋意見。

在乙方交付各種階段性諮詢方案和文本後的二週時間內，甲方應向乙方發出書面的修改意見，否則視為甲方已接受該階段的諮詢成果。

5.2.3甲方應提供乙方因諮詢工作需要的相關信息資料，並積極配合乙方項目顧問按計劃進行培訓、討論等工作。

5.2.4甲方向乙方工作人員提供履行服務時必須的獨立辦公室、網絡、桌子、椅子、長途電話及交通便捷等。

5.3乙方的權利和義務

5.3.1為保證諮詢項目工作得以順利進行，乙方應就本項目成立項目組，項目負責人及項目成員應經過甲方項目組的認可。

5.3.2乙方應按照協議的要求，根據項目計劃保質保量完成服務範圍所規定的工作，按時向甲方提交合同要求的各種諮詢成果及培訓資料。

5.3.3乙方應及時向甲方通報項目的進展情況，根據甲方對項目執行及提交成果的意見及時進行修正。

六、項目費用及付款方式

本項目的費用包括兩項，分別是諮詢服務費和差旅費，其中：

6.1項目費用的第一項為諮詢服務費，諮詢費用為人民幣元人民幣整，按照項目進度，甲方分三次支付給乙方：

6.1.1合同簽訂後，甲方支付項目費用的40%給乙方，即萬元人民幣，乙方在收到預付款3日內正式進入甲方工作，並於三天內向甲方開具正式營業發票。

6.1.2組織職位體系、績效管理體系所有的文本方案設計完成後，乙方提交經甲方認可的紙質文本資料，甲方收到乙方正式發票後三天內支付項目費用的________%給乙方，即__________元人民幣。

6.1.3薪酬福利體系、員工發展體系、員工培訓體系和流程制度體系完成後，乙方提交經甲方認可的紙質文本資料____個月後，甲方收到乙方正式發票後三天內支付項目費用的_______%給乙方，即__________元人民幣。

6.3項目費用的第二項為差旅費和食宿費用，顧問來往甲方的所有差旅費和食宿費用由甲方負責。

帳户名稱：___________

帳號：______________

開户行：_____________

七、保密

7.1本項目中所涉及的雙方的內部資料、數據和其他商業信息，未經有和其他商業信息，未經有關方許可，任何一方不得以任何形式用於合同之外的目的，不得以任何形式向其他方泄露。

7.2本項目成果物的所有權歸甲方所有，未經甲方許可乙方不得向除甲方外的任何第三方泄露，若乙方違約，甲方保留進一步追究的權利。

八、本合同的變更、解除

1.本合同可由三方通過《項目目標計劃書》、《項目備忘錄》等形式對具體項目實施、預算等進行協議修改、變更。

2.任何一方未按照上述條款執行本合同，其它兩方有權解除合同。

除此之外，未經三方達成協議，任何一方不得擅自變更、解除本合同;如雙方在階段性成果存在原則性分歧，雙方可在該階段協議終止本項目並解除本合同。

九、爭議的解決

合同三方應真誠合作,若因履行本合同而產生爭議，應採取友好協商的方式解決，協商不成的，甲、乙、丙三方均有權向有管轄權的人民法院提請訴訟。

十、其它

本合同未盡事宜,甲、乙、丙三方另行協商,並達成書面協議。

本合同三方蓋章簽字之後生效。

本合同一式六份，合同三方各持二份。

本合同於____年________月________日簽署。

甲方：_____________集團

簽章：_______________

日期：_______________

乙方：____________顧問有限公司

簽章：_______________

日期：________________

丙方：_____________有限公司

簽章：_______________

日期：_______________

諮詢項目合同 篇12

甲方：________________

乙方：________________

本着誠信合作、共同發展的原則，經友好協商，就由乙方為甲方提供外派顧問服務達成以下協議：

一、外派目的

為確保甲方人力資源體系諮詢成果的有效性，乙方外派一名顧問常駐甲方，掛職總裁助理職位，對項目設計的各種方案進行廣泛的培訓和宣導，指導甲方對項目設計的各種方案進行全面實施。

二、外派期限

顧問外派期限為五個月，時間為20__年九月至20__年的一月。

三、外派費用及付款方式

3.1雙方商定顧問外派期間的外派服務費用為人民幣五萬元整，甲方按月薪壹萬每月支付給乙方：

3.2乙方外派顧問在甲方工作期間，由甲方負責提供食宿和交通便捷，乙方顧問享有每月回深圳探親和工作述職的3天有薪假期，乙方顧問往返深圳所發生的機票或火車票及深圳、福州的市內巴士交通費用由甲方負責實報實銷。

帳户名稱：____________河南XX公司

帳號：____________

開户行：____________

四、甲方責任

4.1應該嚴格執行《中華人民共和國勞動法》中有關工作時間和休息休假制度規定，在保證完成乙方工作任務的前提下，工作和休息休假由甲乙雙方協商安排。

4.2乙方外派顧問的工傷待遇

4.2.1乙方外派顧問在甲方工作期間有如下情況發生：____________因公受傷;因工傷死亡;意外死亡;在上下班途中、往返深圳途中因意外導致受傷或者死亡，甲方需根據國家相關勞動保障政策法規，將醫療費及相關工傷補助金撥給乙方，乙方收到費用後負責及時支付給被外派顧問。後有兩點刪了

五、乙方責任

5.1乙方外派甲方諮詢顧問必須根據雙方制訂的工作計劃，忠實履行工作職責，完成甲方要求完成的工作任務。

5.2乙方外派顧問應遵紀守法，遵守甲方各項規章制度，服從管理，如因乙方外派顧問故意或重大過失給甲方造成損失，乙方外派顧問應依法承擔賠償責任。

5.3乙方外派顧問進駐甲方期間，如甲方認為乙方外派顧問不能適應甲方的要求時，乙方需調換外派顧問。

5.4乙方外派顧問應保守甲方的商業祕密，未經甲方同意，不得以任何形式用於合同之外的其它目的，且不得以任何形式向其它方泄露，否則，乙方外派顧問應依法承擔賠償責任。

5.5如乙方外派顧問因為個人原因辭職，乙方需另外安排顧問前往甲方工作。

六、其他約定

本協議有效期間及協議結束後一年內，甲方不得以任何形式聘請乙方外派顧問進入甲方工作，如有違反，甲方必須對乙方做出經濟賠償，賠償金額為人民幣貳十萬元整。乙方顧問在甲方掛職期間未經甲方許可擅自離職，乙方需賠償甲方人民幣貳十萬元整。

七、保密

本項目中所涉及的雙方的內部資料、數據和其他商業信息，未經有對方許可，任何一方不得以任何形式用於合同之外的其它目的，且不得以任何形式向其它方泄露，否則一方有權力追究另一方的法律責任。

八、違約責任

合同一經簽訂，甲乙任何一方不得違反此合同任何一項條款，否則將承擔由此而產生的所有經濟損失和法律責任。

九、爭議的解決

甲乙雙方在履行本協議過程中發生爭議時，由雙方協商解決，協商不成，通過訴訟途徑解決。

十、協議的完整及其他

1.1本協議一式二份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字之日起生效。

1.2本協議未盡事宜，由雙方協商解決，補充協議同本協議具有同等法律效力。

1.3本協議條款與國家法律、法規和政策相悖時，以國家法律、法規、政策為準。

甲方：________________乙方：________________

日期：________________日期：________________

諮詢項目合同 篇13

甲方：____________

乙方：____________

本着誠信合作、共同發展的原則，經友好協商，雙方就企業管理諮詢服務項目達成以下協議：____________

一、服務範圍

乙方為甲方的 有限公司設計和指導實施人力資源管理系統，具體包括以下內容：____________

1.1人力資源管理現狀的調研分析

1.1.1通過標準問卷、現場訪談、資料查閲等方式對甲方進行全方位人力資源管理現狀的調研診斷。

1.1.2通過系統分析，形成詳細的人力資源管理現狀調研分析報告。

1.2組織職位體系

1.2.1梳理並編制的組織結構。

1.2.2設計符合甲方發展戰略要求的組織結構。

1.2.3編制新組織結構的部門職能、關鍵崗位的崗位説明書、關鍵崗位的職位發展矩陣。

1.2.4對新組織結構的各崗位進行人員定編。

1.3績效管理體系

1.3.1編制績效管理手冊。

1.3.2編制各部門及關鍵崗位的績效考核指標，形成《績效指標辭典》。

1.4薪酬福利體系

1.4.1編制薪酬福利管理手冊。

1.4.2選擇崗位價值評估模型，完成核心崗位的價值評估。

1.4.3設計各職族職等的寬帶薪酬體系。

1.4.4對各崗位人員的薪酬數據進行重新定位。

1.5建立員工培養和發展體系

1.5.1設計滿足甲方發展戰略的員工素質模型。

1.5.2設計持續不斷滿足員工能力素質提升的培訓體系。

1.6建立人力資源流程和制度

1.6.1建立人力資源系統的主要管理流程。

1.6.2建立人力資源系統的主要管理制度。

1.7諮詢方案的指導實施

1.7.1對項目設計的各種方案進行廣泛的培訓和宣導。

1.7.2指導甲方對項目設計的各種方案進行實施。

二、項目預期目標

通過有效的組織職位體系、績效體系、薪酬體系、人才培訓體系、人力資源流程制度的健全與實施，滿足甲方當前和中長期人力資源有效的開發和管理，吸引並留住優秀人才、激發員工潛能和工作積極性、建立人才培養及輸出的需求，最終實現提高甲方人力資源競爭力和長期穩定發展的目標。

三、項目時間計劃

3.1本項目方案設計階段的時間為三個月，內容分為五大部分：____________

3.1.1第一部分：____________完成項目啟動和現場診斷調研工作。

3.1.2第二部分：____________完成調研分析報告的發佈，組織結構、職位描述和人員定編的設計工作，乙方顧問人員在甲方現場的工作時間預計為15個工作人日。

3.1.3第三部分：____________完成績效管理的設計工作，乙方顧問人員在甲方現場的工作時間預計為20個工作人日。

3.1.4第四部分：____________完成薪酬福利體系、員工培訓體系的設計工作，乙方顧問人員在甲方現場的工作時間預計為10個工作人日。

3.1.5第五部分：____________完成核心流程和制度的設計工作，乙方顧問人員在甲方現場的工作時間預計為10個工作人日。

3.2本項目實施階段的時間為六個月，乙方派駐一名顧問常駐甲方5個月，對項目設計的各種方案進行廣泛的培訓和宣導，協助甲方推動諮詢方案的深入實施和有效執行。

四、項目培訓計劃

4.1第一部分諮詢工作的培訓分兩次實施，每次半天，培訓主題為《現代組織設計與管理》和《工作分析與職位描述》。

4.2第二部分諮詢工作的培訓分兩次實施，每次半天，績效管理體系的培訓主題為《如何提取KPI》和《目標績效管理》。

4.3第三部分諮詢工作的培訓分二次實施，每次半天，薪酬福利體系的培訓主題《薪酬設計與管理》和《如何進行崗位價值評估》。

4.4第四部分諮詢工作的培訓主題為《如何編制人力資源流程和制度》，時間為半天，通過培訓使學員瞭解並掌握人力資源流程和制度的規劃識別方法、編寫方法等。

五、雙方的權利和義務

5.1雙方共同的義務

嚴格遵守本協議各項條款規定的內容，並協商解決合作中出現的有爭議的問題。

5.2甲方的權利和義務

5.2.1為保證諮詢項目工作得以順利進行，甲方應就本項目成立獨立的項目組，同時委派一名項目負責人，負責協調乙方和甲方項目組及各部門人員的溝通，並代表甲方組織進行內部研討、審批確定諮詢工作計劃和工作過程中所交付的各種諮詢成果。

5.2.2為保證項目按期完成，甲方應對項目進行過程中有關問題及時做出決定，對乙方交付的各種諮詢方案和文本及時反饋意見。在乙方交付各種階段性諮詢方案和文本後的二週時間內，甲方應向乙方發出書面的修改意見，否則視為甲方已接受該階段的諮詢成果。

5.2.3甲方應提供乙方因諮詢工作需要的相關信息資料，並積極配合乙方項目顧問按計劃進行培訓、討論等工作。

5.2.4甲方向乙方工作人員提供履行服務時必須的獨立辦公室、網絡、桌子、椅子、長途電話及交通便捷等。

5.3 乙方的權利和義務

5.3.1為保證諮詢項目工作得以順利進行，乙方應就本項目成立項目組，項目負責人及項目成員應經過甲方項目組的認可。

5.3.2乙方應按照協議的要求，根據項目計劃保質保量完成服務範圍所規定的工作，按時向甲方提交合同要求的各種諮詢成果及培訓資料。

5.3.3乙方應及時向甲方通報項目的進展情況，根據甲方對項目執行及提交成果的意見及時進行修正。

六、項目費用及付款方式

本項目的費用包括兩項，分別是諮詢服務費和差旅費，其中：____________

6.1項目費用的第一項為諮詢服務費，諮詢費用為人民幣 ________元人民幣整，按照項目進度，甲方分三次支付給乙方：____________

6.1.1合同簽訂後，甲方支付項目費用的40%給乙方，即 ________元人民幣，乙方在收到預付款3日內正式進入甲方工作，並於三天內向甲方開具正式營業發票。

6.1.2組織職位體系、績效管理體系所有的文本方案設計完成後，乙方提交經甲方認可的紙質文本資料，甲方收到乙方正式發票後三天內支付項目費用的30%給乙方，即壹拾萬伍仟元人民幣。

6.1.3薪酬福利體系、員工發展體系、員工培訓體系和流程制度體系完成後，乙方提交經甲方認可的紙質文本資料2個月後，甲方收到乙方正式發票後三天內支付項目費用的30%給乙方，即壹拾萬伍仟元人民幣。

6.3項目費用的第二項為差旅費和食宿費用，顧問來往甲方的所有差旅費和食宿費用由甲方負責。

帳户名稱：____________河南XX公司

帳號：____________

開户行：____________

七、保密

7.1本項目中所涉及的雙方的內部資料、數據和其他商業信息，未經有關方許可，任何一方不得以任何形式用於合同之外的目的，不得以任何形式向其他方泄露。

7.2本項目成果物的所有權歸甲方所有，未經甲方許可乙方不得向除甲方外的任何第三方泄露，若乙方違約，甲方保留進一步追究的權利。

八、違約責任

8.1甲方應按合同約定向乙方支付項目諮詢費。

8.2乙方應按項目工作計劃提供階段諮詢結果。若乙方提交的諮詢成果，經甲方審核後未被認可，且經三次修改後仍未被認可，甲方有權終止本協議。

九、爭議處理

甲乙雙方如對協議條款規定的理解有異議，或者對與協議有關的事項發生爭議，雙方應本着友好合作的精神進行協商。協商不能解決的，則任何一方均可向當地仲裁委員會申請仲裁。

十、不放棄條款

任何一方因疏忽而未追究另一方的任何違約責任，並不意味着該方放棄了任何應有的權利。

十一、協議的完整及其他

11.1本協議及附件已構成雙方當事人的全部合同意圖，並取代之前就本項目所做出的一切口頭或其他書面協議。

11.2本協議自雙方簽定之日起生效。

11.3本協議未經雙方書面同意，不得對此作任何修改。如有未盡事宜，經雙方書面同意後，可簽定書面補充協議，補充協議同本協議具有同等法律效力。

十二、協議效力

本協議一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方：____________ 乙方：____________河南XX公司

(蓋章) (蓋章)

委託代理人(簽字)：____________ 委託代理人(簽字)：____________

日期：____________ ________年 ________月 ________日 ________日期：____________ ________年 ________月 ________日

甲方：____________

乙方：____________河南XX公司

本着誠信合作、共同發展的原則，經友好協商，就由乙方為甲方提供外派顧問服務達成以下協議：____________

一、外派目的

為確保甲方人力資源體系諮詢成果的有效性，乙方外派一名顧問常駐甲方，掛職總裁助理職位，對項目設計的各種方案進行廣泛的培訓和宣導，指導甲方對項目設計的各種方案進行全面實施。

二、外派期限

顧問外派期限為五個月，時間為20__年九月至20__年的一月。

三、外派費用及付款方式

3.1雙方商定顧問外派期間的外派服務費用為人民幣五萬元整，甲方按月薪壹萬每月支付給乙方：____________

3.2乙方外派顧問在甲方工作期間，由甲方負責提供食宿和交通便捷，乙方顧問享有每月回深圳探親和工作述職的3天有薪假期，乙方顧問往返深圳所發生的機票或火車票及深圳、福州的市內巴士交通費用由甲方負責實報實銷。

帳户名稱：____________河南XX公司

帳號：____________

開户行：____________

四、甲方責任

4.1應該嚴格執行《中華人民共和國勞動法》中有關工作時間和休息休假制度規定，在保證完成乙方工作任務的前提下，工作和休息休假由甲乙雙方協商安排。

4.2乙方外派顧問的工傷待遇

4.2.1乙方外派顧問在甲方工作期間有如下情況發生：____________因公受傷;因工傷死亡;意外死亡;在上下班途中、往返深圳途中因意外導致受傷或者死亡，甲方需根據國家相關勞動保障政策法規，將醫療費及相關工傷補助金撥給乙方，乙方收到費用後負責及時支付給被外派顧問。後有兩點刪了

五、乙方責任

5.1乙方外派甲方諮詢顧問必須根據雙方制訂的工作計劃，忠實履行工作職責，完成甲方要求完成的工作任務。

5.2乙方外派顧問應遵紀守法，遵守甲方各項規章制度，服從管理，如因乙方外派顧問故意或重大過失給甲方造成損失，乙方外派顧問應依法承擔賠償責任。

5.3乙方外派顧問進駐甲方期間，如甲方認為乙方外派顧問不能適應甲方的要求時，乙方需調換外派顧問。

5.4乙方外派顧問應保守甲方的商業祕密，未經甲方同意，不得以任何形式用於合同之外的其它目的，且不得以任何形式向其它方泄露，否則，乙方外派顧問應依法承擔賠償責任。

5.5如乙方外派顧問因為個人原因辭職，乙方需另外安排顧問前往甲方工作。

六、其他約定

本協議有效期間及協議結束後一年內，甲方不得以任何形式聘請乙方外派顧問進入甲方工作，如有違反，甲方必須對乙方做出經濟賠償，賠償金額為人民幣貳十萬元整。乙方顧問在甲方掛職期間未經甲方許可擅自離職，乙方需賠償甲方人民幣貳十萬元整。

七、保密

本項目中所涉及的雙方的內部資料、數據和其他商業信息，未經有對方許可，任何一方不得以任何形式用於合同之外的其它目的，且不得以任何形式向其它方泄露，否則一方有權力追究另一方的法律責任。

八、違約責任

合同一經簽訂，甲乙任何一方不得違反此合同任何一項條款，否則將承擔由此而產生的所有經濟損失和法律責任。

九、爭議的解決

甲乙雙方在履行本協議過程中發生爭議時，由雙方協商解決，協商不成，通過訴訟途徑解決。

十、協議的完整及其他

10.1本協議一式二份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字之日起生效。

10.2本協議未盡事宜，由雙方協商解決，補充協議同本協議具有同等法律效力。

10.3本協議條款與國家法律、法規和政策相悖時，以國家法律、法規、政策為準。

甲方：____________ 乙方：____________

委託代理人(簽字)：____________ 委託代理人(簽字)：____________

日期：_______________年 ________月 ________日日期：______________年 ________月 ________日

諮詢項目合同 篇14

甲方：

地址：

郵編：

電話：

傳真：

乙方：

地址：

郵編：

電話：

傳真：

本合同為 年 月至 月期間年度諮詢服務合同。鑑於甲方委託乙方在項目規定的年度內為其進行企業內部管理平台建立與完善。乙方依託專業的管理諮詢經驗為甲方提供服務；根據《中華人民共和國合同法》，雙方本着平等互利之原則，經友好協商，就如下合同條款達成一致。

一，服務內容

為了更好地配合甲方建立完善組織結構，人力資源，行政後勤，業務運營，財務管控等企業日常基礎管理體系，使其能快速，健康，持續地發展，經過甲乙雙方真誠溝通，雙方特別約定：

年 月至 月期間，甲方委託乙方採用年度顧問服務方式，乙方正式成為甲方的管理智囊型團隊。作為外部力量，乙方將以獨立，客觀，科學的視角和方法，通過對公司內部管理的研究，以及對先進管理模式之成功案例的分析，借鑑，建立適應公司未來發展的組織結構，行政後勤管理，業務運營管理，人力資源管理以及財務管理體系，從而構建能有效提升公司核心競爭力的管理平台。同時，乙方還將運用培訓，研討等方法強化甲方一線操作人員的經營管理與部門協作能力，以及相關配套制度的輔導實施與改進健全。

年 月至 月期間，甲乙雙方將成立編規建制聯合工作小組，針對公司日常經營管理的基本管理制度與規程進行系統研究，大勢管理顧問公司提供的年度顧問工作包含：企業調研，問題探討，編規建制，管理會議，專題培訓等方面，並將最終形成年度管理成果，包括：

1，公司治理手冊

2，組織管理手冊

3，行政後勤管理手冊

4，人力資源管理手冊

5，業務運營手冊

6，財務管理手冊

管理手冊中涉及的詳細內容見《管理諮詢工作建議》關於手冊的目錄介紹。以上手冊將涉及公司的管理綱領文件，業務流程規範，標準化作業指南三個層次。甲乙雙方將相互協作，健全科學運營體系，打造強勢管理平台，提高經營管理能力及骨幹員工的職業素質。

以上工作內容為甲乙雙方針對 年 月至 月期間的諮詢服務工作界定，同時大勢管理顧問公司承諾將全力配合公司完成與上述內容相關的管理諮詢及輔導工作，同時在管理手冊逐步完善的過程中，與公司同仁共同分享相關管理前沿知識與成功經驗。

另，若涉及與本諮詢服務合同界定的內容非一致的工作項目，例如：戰略規劃，資產重組，項目投融資設計，營銷專項調研與策劃，企業文化建設等將不包括在本年度諮詢服務工作內，甲乙雙方將以補充協議形式另行約定開展的時間與方式，或共同議定進入第二個項目諮詢服務年度。

二，服務方式

為保質如期完成服務項目， 年 月至 月期間，乙方選派3名資深諮詢顧問及顧問助理若干，與甲方相關負責同志組成聯合項目工作組，甲乙雙方人員共同工作，研究問題，討論方案，實施推進。

關於工作方式：

共同工作：項目一經確立，即由公司和大勢管理顧問公司分別成立項目小組，項目運作過程中，雙方本着團結合作的前提，建立共同工作的平台，共同推動項目的運行。

信息互動：項目合作雙方應定時聯繫和溝通，與項目有關和有用的信息應予以開放，保證信息的及時性和有效性，使項目得以順利進行。

理論與實際相結合：通過調查，訪談等手段掌握項目有關的詳盡事實和數據，運用合適的理論工具與方法對相關事實和數據進行系統分析，確定並解決公司面臨的具體問題，提出實效性的解決方案。

關於工作條件：

本管理諮詢服務是乙方同甲方之間的合作項目，因此在項目進行過程中甲方需給乙方提供相關的工作條件支持：

辦公條件：在項目進行過程中，甲方需在公司本部提供相應的辦公場所。

祕書工作和管理方面的支持：在項目進行過程中，若涉及企業各方面人員的調查診斷，實施解決方案時，甲方應從管理上做出相應的時間安排以及有相應的祕書工作支持，同時乙方應有接觸甲方各部門人員的自由。

提供真實信息：沒有真實的信息，就沒有正確的適當解決方案。因此在項目啟動時，甲方應提供信息保障和人員支持。

在項目涉及培訓時，安排並確保培訓課程的相關參加人員能準時出席。

三，項目時間

年 月至 月期間，（根據項目的實際進程，可作相應調整）。通過前期雙方的認真研究與交流，根據項目實際情況制定出如下工作計劃。

第一階段，搭建基礎管理平台框架

時間：

階段工作成果：管理平台框架草案，鑑於薪酬與績效考核體系複雜性與嚴肅性，本項工作將順延至第二階段；

第二階段，修訂完善管理制度體系

預計時間：

階段工作成果：管理平台正式完整版；

部門自檢與制度貫標；

第三階段，輔助督導管理平台運行

預計時間：

階段工作成果：管理平台XX年終極版

通過職業培訓，形成企業制度自我修訂，完善與提升機能；

及時處理解決管理平台運行過程中面臨的相關問題；

四，項目質量或規格標準

20xx 年 月至 月期間，項目驗收合格標準的裁定為：所有與本項目相關的驗收通過將以甲方項目授權代表的簽字為最終依據。乙方應在規定的項目完成時間內完成項目內容。

五，合同價款及支付

1，本合同總價：人民幣（大寫）： （小寫）$ 元；

2，付款時間及方式：

①本合同正式簽訂之日，甲方即向乙方支付合同總價的 %作為本項目預付款，即人民幣（大寫）： ，（小寫）$ 元；

②在項目報告提交正式報告之日（即第三條規定的第二階段工作完成時間），甲方即向乙方支付合同總價的 %作為項目進度款，人民幣（大寫）： ，（小寫）$ 元；

③在項目第三階段工作完成後，甲方即向乙方支付合同總價的 %作為項目完成款，人民幣（大寫）： （小寫）$ 元。

六，責任豁免

1，乙方保證其所提供的服務不違反現行的法律法規，不侵犯任何第三方的合法權益。乙方應採取包括起訴，應訴，上訴以及申訴在內的一切措施保護甲方的利益，以便甲方免於因其購買乙方服務而引起的對第三方的侵權責任，由此產生的費用及賠償責任由乙方獨自承擔。

2，在本合同簽署後或履行過程中，若甲方發現乙方違反上述聲明及保證或不具備聲明及保證的資格，有權以書面形式通知乙方解除本合同而不構成違約。在合同解除後，甲方仍保留要求乙方承擔損害賠償責任的權利。

七，違約責任

任何一方違反其在本合同中的義務，對方可以中止合同，或要求違約方繼續履約或採取其他補救措施，並要求違約方賠償其相應損失。

八，免責條款

如因不可抗力致使乙方不能按期完成項目，乙方不負違約責任。但乙方應在合理的時間內向甲方報告所發生的不可抗力並提供有關部門的證明文件。甲方可根據該不可抗力的嚴重程度做出如下選擇：順延項目的完成期限，並於順延期間內隨時終止本合同；或立即終止本合同。

九，保密責任

為履行本合同，甲方可能向乙方提供甲方認為保密的商業信息（"保密信息"）。除非經甲方明確授權，乙方同意在"保密期限"內對保密信息保守祕密，並不得將該等保密信息用於履行本合同以外的任何目的

保密範圍包括：甲方的技術機密，商業機密，甲方的經營狀況，財產狀況，人員狀況，與任何第三方的合作情況和涉及爭議情況，甲方正在進行編制或實施的項目策劃及促銷方案，甲方重大投資決策，甲方職員人事檔案，工資性，勞務性收入及相關資料，甲方產品價格的漲，跌價在未實施之前的信息，甲方業務的成本資料，以及甲方其他涉及技術，商業或其他祕密的信息和材料。

在此期限內，乙方不得向任何第三方傳播，披露，複製和使用。"保密期限"兩年。乙方同意，於本合同終止之日，甲方有權要求乙方返還或銷燬其所提供的保密信息及所有複製品及含有任何保密信息的所有文件。

詳細事項見甲乙雙方針對保密工作另行簽定的相關保密協議。

十，法律的適用及爭議的解決

本合同的解釋和執行適用中華人民共和國法律，雙方在履行本合同中出現的爭議首先通過友好協商的方式解決，協商不成時，任何一方均有權向指定仲裁機構提起仲裁。

十一，簽字及生效

本合同一式四份，各保留兩份，自雙方授權代表簽字，蓋章之日起生效，具備同等法律效力。

合同簽約地點：

甲方： 乙方：

簽字： 簽字：

時間： 時間：

諮詢項目合同 篇15

甲方：

乙方：

甲、乙雙方根據《合同法》和其它相關法律、法規，就企業管理諮詢事宜達成一致，於______年______月______日訂立本合同。

一、服務範圍

甲方聘請乙方在下列第__1、2、3、4、5、6____等各項為甲方提供管理諮詢服務：

1 、日常會計帳務處理諮詢及税法諮詢;

2 、制訂財務核算制度;

3 、制訂財務管理制度;

4 、制訂企業內部財務控制制度;

5 、受託財務分析，出具財務分析報告;

6 、投資融資諮詢;

7 、制訂人力資源管理工作手冊;

8 、制訂企業總務管理工作手冊;

9 、代辦一般納税人臨時認定手續等經營所需事務。

二、服務期間(項目完成期限)及收費

1 、委託服務期間自______年______月至______年______月止。

2 、本項服務的收費標準為人民幣 _元，於簽約後七個工作日之內一次性支付。

三、甲方乙方的基本義務

(一)甲方的基本義務

1 、與乙方誠信合作，為乙方開展工作提供便利，向乙方提供與服務事項相關的情況和資料;

2 、如有關的情況和事實發生變化，應及時告知乙方;

3 、按照約定支付服務費;

4 、向乙方提出的要求不應與法律及會計職業道德和職業紀律的規定相沖突。

(二)乙方的基本義務

1 、必須遵守職業道德和執業紀律;

2 、應當勤勉盡職，依法在合同約定範圍內維護甲方的最大利益;

3 、應當及時向甲方發表顧問意見，按時完成提交書面項目報告;

4 、對從甲方處獲悉的所有商業祕密或個人隱私應當保守祕密。

四、生效、違約處理及其他約定事項

1 、本協議書在簽約並付費後生效，乙方不能按照約定完成符合甲方要求的任務的甲方可要求重辦或相應減少費用，如因乙方責任給甲方造成損失的應予全部賠償，免收費用;

2 、雙方之間發生爭議的，應當進行協商或由第三方調解，在無法通過協商和調解方式的情況下，任何一方均可向甲方所在地法院起訴;

3 、本協議書未盡事宜，甲乙雙方應持積極態度友好協商解決;

4 、本協議書一式二份，甲乙雙方各執一份，效力相同。

5.其他約定事項：

甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

諮詢項目合同 篇16

項目名稱：_________________________________________

委 託 方：_________________________________________

(甲方、客户)

受 託 方：_________________________________________

(乙方、工程諮詢單位)

簽訂日期：_________________________________________

簽訂地點：_________________________________________

委託方(單位全稱)：_________________________________

住所地：____________________________________________

法定代表人(或負責人)：_____________________________

開 户 名：__________________________________________

開户銀行：__________________________________________

賬 號：__________________________________________

聯繫方式：__________________________________________

項目聯繫人：________________________________________

通訊地址：__________________________郵政編碼：______

電話：_____________ 傳真：_____________

電子信箱：__________________________________________

受託方(單位全稱)：_________________________________

住所地：____________________________________________

法定代表人(或負責人)：_____________________________

工程諮詢單位資格證書級別及編號：____________________

開 户 名：__________________________________________

開户銀行：__________________________________________

賬 號：__________________________________________

聯繫方式：__________________________________________

項目聯繫人：________________________________________

通訊地址：__________________________郵政編碼：______

電話：_____________ 傳真：_____________

電子信箱：__________________________________________

委託方受託方雙方經過平等協商，在真實、充分地表達各自意願的基礎上，根據《中華人民共和國民法典》等相關法律法規和工程諮詢行業有關規定，達成如下協議，並由雙方共同恪守。

根據委託方的委託要求，受託方應根據國家、地區及行業的有關政策、法規及規範要求，按時向委託方提交諮詢成果。

第一條 委託項目名稱及合同類型

(一)委託項目名稱：_____________________________

(二)合同類型

編號類型選擇備註

1規劃諮詢□

2編制項目建議書□

3-1編制項目可行性研究報告□

3-2項目申請報告□

3-3資金申請報告□

4評估諮詢□

5工程項目管理□

6項目後評價報告□

7-1其他諮詢編制節能評估報告書□

7-2編制重大固定資產投資項目社會穩定風險評估報告□

7-3實施方案□

7-4初步設計評估諮詢□

7-5工程項目概預決算審查□

7-6其他□具體是：

第二條 諮詢項目概況

(一)建設地點：___________________________;

(二)建設內容：__________________________________;

(三)建設規模：__________________________________;

(四)項目總投資：________________________________。

第三條 委託諮詢服務的期限、地點及進度要求

(一)諮詢的期限：自______ 年 ______月______ 日始至______ 年 ______月 ______日止;

(二)諮詢地點：___________________________________;

(三)進度要求：__________________________________。

第四條 協作事項

為保證受託方有效進行技術諮詢工作，委託方應當向受託方提供下列協作事項：

1、提供技術資料：如：□技術背景資料，□技術標準和規範，原始設計和工藝文件，□可行性論證報告，□技術評價報告等。(其他具體內容) 。

2、提供工作條件：______ 。

3、委託方提供上述協作事項的時間及方式：

4、本合同履行完畢後，上述技術資料和條件按以下方式處理：__________ 。

5、其它：______ 。

第五條 委託方的權利和義務

(一)委託方應在合同約定的時間內提供編制本項目報告所需要的基礎數據和技術資料，並協助受託方收集其他有關資料。

(二)在合同期內，委託方進行與本項目有關的討論、詢價、對外談判、調研考察等彙總後的所有信息資料，應及時提供給受託方，必要時可吸收受託方編制人員參加。造成費用增加和提交成果時間延誤的，按本條第五款規定執行。

(三)委託方按照約定及時向受託方支付本合同費用。

(四)委託方在合同期內項目發生變化時應及時通知受託方。

(五)因委託方責任造成報告重大修改，或返工重做，應另行增加費用，其數額由雙方另行商定，同時，提交成果的時間相應調整，雙方另行簽訂補充協議。在合同期內項目發生變化時應及時通知受託方。

(六)受託方提交的諮詢成果，委託方不得擅自修改、轉讓或轉借給第三方使用，否則，由此發生的損失和法律責任由委託方承擔。

第六條 受託方的權利和義務

(一)受託方應在合同約定的時間內完成諮詢報告，使本報告達到合同規定的要求。

(二)受託方提供的諮詢成果達不到合同規定要求的，受託方應無條件完善、修改。

(三)受託方應對委託方提供的資料承擔保密義務。

(四)未經委託方同意，受託方不得擅自將諮詢成果提供給第三方使用，否則，由此發生的損失和法律責任由受託方承擔。

(五)受託方應按合同約定向委託方提供諮詢報告 __________份。若委託方要求增加諮詢報告份數，受託方將按本單位規定收取諮詢報告的文印工本費。

第七條 合同金額與付款方式

(一)合同金額：__________________________________;

(二)付款方式

1、一次總付

在委託方驗收合格後__________ 日內全額付款。

2、分期支付

(1)本合同生效後 __________日內，支付諮詢費用總價__________ %，即人民幣__________ 元整(￥__________ )的定金;

(2)(按照進度支付);

(3)委託方驗收合格後__________ 日內，支付諮詢費用的剩餘款，即人民幣 __________元整(￥__________ )。

3、其他支付方式。

__________________________________________________。

第八條 交付與驗收

雙方確定，按以下標準和方式對受託方提交的諮詢成果進行驗收：

(一)交付內容

受託方提交諮詢成果的形式：_________________________

______________________________________________________。

(二)交付的形式、數量、時間及地點

以書面諮詢報告作為諮詢成果，則書面諮詢成果的形式、數量、時間及地點為：

書面諮詢報告(一式__________ 份)，電子資料 。

時間：_____________________________________________

地點：_____________________________________________

(三)成果驗收

委託方按 方式(評審、審查或其他)對受託方完成的諮詢成果進行驗收，驗收合格的，出具書面的諮詢成果完成證明。

(1)諮詢成果的驗收標準：__________________________

______________________________________________________。

(2)諮詢成果的驗收方法：__________________________

______________________________________________________。

(3)驗收的時間和地點：____________________________

______________________________________________________。

(4)在合同約定的驗收期內仍不具備驗收條件的或驗收不合格的，經委託方同意可以給予受託方__________ 日的寬限期進行完善和修正。在寬限期內驗收合格的，不視為違約;寬限期滿仍不具備驗收條件或驗收不合格的，按第九條“違約則責任”處理。

第九條 違約責任

(一)委託方的違約責任

1、委託方違反約定，不能按時提供技術資料或工作條件或提供技術資料不準確，導致受託方無法按期完成並提交諮詢成果的，受託方有權按延誤的時間予以順延;造成諮詢成果返工或修改時，委託方應按實際完成的工作量增付費用。

2、委託方因故要求中途終止合同時，應及時書面通知受託方。受託方不退還委託方支付的定金。若受託方已開展工作，委託方應按受託方實際完成的工作量支付相應的諮詢費。

3、委託方未在約定時間內支付本合同諮詢費用的，從應付諮詢費用的次日起計算，每延誤一天，向受託方按應付費用的____%(例如2%)支付違約金。

(二)受託方的違約責任

1、受託方未按合同約定日期提交諮詢成果時，受託方從應提交日期的次日起計算，每延誤一天，向委託方賠償應收合同金額的____%(例如2%)，作為違約金。

2、受託方故意或重大過失，提供錯誤或不合格信息而導致委託方損失的，受託方有責任採取補救措施，並按實際情況賠償委託方因此而造成的直接損失，同時，向委託方賠償該合同金額的____%(例如10%)，作為違約金。

3、受託方惡意違反約定，未按合同約定提交諮詢成果的，委託方有權解除合同，受託方應返還已收取的諮詢費用，並另行支付已收取諮詢費用的____%(例如100%)的違約金。

第十條 通知與送達

所有通知和通信都應是書面的(可用電子郵件預送達)，並親自送達或以傳真、掛號郵寄、特快專遞等方式至本合同所示的項目聯繫人。

親自送達或掛號郵寄、特快專遞的`通知送達時生效，傳真發送後在收到對方確認函時生效。任何一方變更本合同所示的項目聯繫人及聯繫方式，應提前5日書面通知對方。

第十一條 不可抗力

發生不可抗力事件，一方在本合同項下受不可抗力影響的義務在不可抗力造成的延誤期間自動中止，其履行期限應自動延長，延長期間為中止的期間，該方無須為此承擔違約責任。如果發生不可抗力事件，致使不能實現合同目的的，雙方均可以解除合同，自解除合同的書面通知到達對方時合同解除，雙方均不需向對方承擔違約責任。

提出受不可抗力影響的一方應及時書面通知對方，並且在隨後的15日內向對方提供不可抗力發生和持續期間的充分證據。提出受不可抗力影響的一方，還應盡一切合理努力排除不可抗力對履行合同造成的影響。

發生不可抗力的，雙方應立即進行磋商，尋求合理的解決方案，並且要盡一切合理努力將不可抗力造成的損失降低到最小程度。

第十二條 爭議的解決

雙方因履行本合同而發生的爭議，應協商、調解解決。協商、調解不成的，確定按下列第 __________種方式解決：

(一)提交 仲裁委員會仲裁;

(二)向被告所在地有管轄權的人民法院起訴;

第十三條 其他

(一)本合同一式 __________份，具有同等法律效力，委託方和受託方各執__________ 份。

(二)本合同自雙方法人代表或其授權代表簽字、蓋章之日起生效，自雙方履行完合同約定的義務後自動終止。

(三)本合同未盡事宜，由委託方和受託方雙方協商並簽訂補充協議，與本合同具有同等法律效力。

(四)合同附件是本合同不可分割的一部分，與合同具有同等法律效力。合同附件與合同正文衝突時，以合同正文條款為準。本合同附件：

附件1：__________

附件2：__________

附件3：__________

委託方(蓋章)：__________ 受託方(蓋章)：__________

法定代表人 法定代表人__________

或委託代理人：__________ 或委託代理人：__________

簽字地點：__________ 簽字地點：__________

經 辦 人：__________ 經 辦 人：__________

開 户 名：__________ 開 户 名：__________

開户銀行：__________ 開户銀行：__________

銀行帳號：__________ 銀行帳號：__________

日 期： __________日 期：__________

諮詢項目合同 篇17

甲方： (以下簡稱甲方)

乙方：(以下簡稱乙方)

現經甲乙雙方協商，特就甲方的諮詢服務及相關事宜，達成如下合意以資共同遵守：

一、甲方委託乙方提供諮詢服務的行業範圍是 。

二、甲方的諮詢要求如下：

(一)甲方經營現狀的分析;

(二)甲方的客源市場及競爭對手分析;

(三)甲方新階段發展的具體策略;

(四)甲方的發展規劃(包括短期、中期和長期的經營管理策略)。

三、諮詢服務的具體標準：本次諮詢服務合同結束時，乙方必須向甲方提交甲方的諮詢服務報告書，其中包括：

(1)甲方經營現狀分析及整改方案;

(2)提升競爭力的營銷策略、市場定位、市場調研、形象策劃、運營框架等;

(3)甲方重新定位的中長期規劃等。

四、乙方提供諮詢服務的專家姓名、職稱、專長及分工，並確保專家在行業內的專業性符合甲方要求。

五、乙方於 年 月 日前向甲方遞交諮詢成果的框架性意見。並在本合同簽訂之日起 日內結束諮詢工作。 年 月 日前向甲方提供相關報告初稿，必要時甲方可組織相關專家進行論證、評審， 年 月底前提供報告定稿。

六、在乙方諮詢期間，甲方提供如下配合：

(一)應乙方的要求，提供甲方經營的相關資料及信息;

(二)為乙方的諮詢工作提供必要的工作條件。

七、服務費用及支付

(一)甲方為本次諮詢服務業務向乙方支付 萬元諮詢費;

(二)本合同生效之日起 日內，甲方向乙方支付諮詢費的 %，即 萬元，乙方提交了符合本合同第三條規定之報告後 日內支付其餘的 %，既 萬元;

(三)乙方為本次諮詢服務所發生的通訊費、交通費和其它費用支出由乙方自行承擔。

八、對乙方人員在履行本諮詢合同期間所發生的人身等意外，甲方不負任何責任，本諮詢服務合同不構成甲方與乙方或乙方諮詢人員間的勞動或僱傭關係。

九、乙方提供的諮詢報告等材料必須具備專業性、針對性、適用性和可操作性，乙方對諮詢服務的正確和完整性負責。

十、乙方必須對因履行本協議取得的任何甲方信息負保密義務，同時本次諮詢相關的全部材料保密，並不得用公開發表等方式為社會所公知。

十一、本協議履行期間如有爭議雙方應協商解決，協商不成的任何一方均有權將爭議提交甲方所在地人民法院管轄。

十二、甲乙雙方簽字蓋章後生效。本合同一式四份，由甲、乙雙方分執。

甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

諮詢項目合同 篇18

項目名稱：____________________________

委託方(甲方)：______________________

顧問方(乙方)：______________________

一、“合同登記編號”的填寫方法：合同登記編號為十四位，左起第一、二位為公曆年代號，第三、四位為省、自治區、直轄市編碼，第五、六位為地、市編碼，第七、八位為合同登記點編號，第九至十四位為合同登記序號，以上編號不足位的補零。

各地區編碼按2260-84規定填寫。

二、技術諮詢合同是指當事人一方為另一方就特定技術項目提供可行性論證、技術預測、專題技術調查、分析評價報告所訂立的合同。

三、計劃內項目應填寫國務院部委、省、自治區、直轄市、計劃單列市、地、市(縣)級計劃，不屬於上述計劃的項目此欄劃(/)表示。

四、技術情報和資料的保密：包括當事人各方情報和資料保密義務的內容、期限和泄漏技術祕密應承擔的責任。雙方可以約定，本合同變更、解除、終止，本條款均有效。

五、其他：合同如果是通過中介機構介紹簽訂的，應將中介合同作為本合同的附件。

六、委託代理人簽訂本合同時，應出具委託證書。

七、本合同中，凡是當事人約定無需填寫的條款，在該條款填寫的空白處劃(/)表示。

依據《中華人民共和國民法典》的規定，合同雙方就________項目的技術諮詢，(該項目屬____計劃)，經協商一致，簽訂本合同。

一、諮詢的內容、形式和要求________________________________________________________________________________

二、履行期限、地點和方式本合同自____年__月__日至____年__月__日在________(地點)履行。

本合同的履行方式：_______________________________________________________________

三、委託方的協作事項在合同生效後________(時間)內，委託方應向顧問方提供下列資料和工作條件;其他：_____________________________________________________________________

四、技術情報和資料的保密___________________________________________________________________________

五、驗收、評價方法諮詢報告達到本合同第一項所列的要求，採用方驗收，由方出具技術諮詢驗收證明。

評價方法：_________________________________________________________________

六、報酬及其支付方式

(一)本項目報酬(諮詢經費)：____________元。顧問方進行調查研究、分析論證、試驗測定的經費為____元，由____方負擔。(此項經費如包含在諮詢經費中則不再單列)

(二)支付方式(採用以下第____種方式)：

①一次支付：________元，時間：________________

②分期支付：________元，時間：________________

③其他方式：________________________________________________________________

七、違約金或者損失賠償額的計算法違反本合同約定，違約方應當按_________________________________規定，承擔違約責任。

(一)違反本合同第____條約定，____方應當承擔違約責任，承擔方式和違約金額如下：

(二)違反本合同第____條約定，____方應當承擔違約責任，承擔方式違約金額如下：

(三)_______________________________________________________________________

八、爭議的解決辦法在合同履行過程中發生爭議，雙方應當協商解決，也可以請求________進行調解。雙方不願協商、調解解決或者協商、調解不成的，雙方商定，採用以下第種方式解決。

1.由仲裁委員會仲裁;2.向人民法院起訴。

九、其他(含中介方權利、義務、服務費及其支付方式等上述條款未盡事宜)：__________________________________________________________________________

十、本合同有效期限：____年____月____日至____年____月____日

甲方：________________代表人：______________

乙方：________________代表人：______________

_______年____月____日