學校保安人員聘任合同書

為維護校園師生人身安全和校園財產安全，學校決定聘任保安人員。甲乙雙方根據《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規，本着平等協商，自願簽訂本合同並嚴格遵照執行。

甲方(聘用單位)：名稱：學校（以下簡稱甲方）

乙方（受聘人）：姓名：性別：年齡：學歷：

身份證號：聯繫電話：（以下簡稱乙方）

第一條合同期限

聘用期限自20年月日至20年月日止，合同期滿後，即聘用合同終止。

第二條工作職責和工資待遇

1、乙方為甲方提供的服務範圍包括：

(1)負責學校治安巡邏與防範，保障學校師生人身安全和財產安全;

(2)對外來人員、車輛進行嚴格並詳細登記備案；

(3)配合學校檢查安全隱患，開展法制宣傳和安全防範宣傳；

(4)協助學校制定應對各類突發事件的預案；

(5)協助學校處置發生在校園的突發事情、應急事件，並及時控制校園類的各類緊急情況；

(6)完成學校交給的其它工作。

2、甲方為乙方提供的工資待遇：

學校保安工資為1000元/人.月，另外為乙方購買一份人生意外傷害保險，不另外建立社會保險且不支付社會保險費用，解除聘用合同時也不給予經濟補償。

第三條甲方的權利和義務

1、甲方應為乙方提供必須的執勤裝備和必要的工作條件；

2、甲方不得指使乙方從事違紀違法犯罪活動；

3、甲方有權對乙方進行管理、監督和考核，對乙方違背合同職責的行為及時批評教育，對乙方的瀆職行為造成嚴重後果的予以解聘；構成犯罪的移送司法機關處理。

第四條乙方的權利和義務

1、乙方在執行勤務時，必須着裝統一保安服裝、佩帶標誌，攜帶裝備、服從領導；

2、乙方必須遵紀守法、文明執勤、不得遲到、脱崗、不得有違犯法律、法規禁止的違法行為；

3、乙方必須認真維護正常的工作秩序，防範行事、治安案件的發生，制止外來人員引發的各類糾紛和打架鬥毆等違法犯罪行為，對現場發生的違法犯罪人員及時報警和抓獲，扭送當地公安派出所處理，對學生的打架、鬥毆行為進行勸阻，制止並及時報告學校；

4、因乙方工作疏忽或失職直接給學校造成損失，如工作期間檢查不嚴導致閒雜人員進入校園發生了盜竊、擾亂教學秩序、打架鬥毆等事件，私自放進危險物品發生爆炸、中毒、砍殺等事故，私自放走大件物品和貴重物品等，經查證屬實，應承擔法律責任和經濟責任；

5、乙方在職期間，按國家規定享受法定節假日、生育假、婚喪假。但應履行相應的審批手續。

第五條合同的解除和終止

1、乙方有下列情形之一的，甲方可單方解除合同予以開除，並不給予經濟補償；

（1）在試用期間（二個月）被證明不符合聘用條件的；

（2）校園保安與校方協商一致的；

（3）校園保安因工作失職給校方造成惡劣社會影響或者嚴重後果的；

（4）違反工作紀律經教育不改的；

（5）不服從工作安排或故意不完成工作任務的；

（6）身體素質差，不能勝任保安工作或因事假、病假一個月不能從事工作的；

（7）嚴重失職、瀆職、徇私舞弊及其他違法行為的；

（8）國家法律、法規、政策另有規定的，依照其規定。

2、甲方有下列情形之一的，乙方可單方解除合同：

（1）甲方未按合同約定支付乙方工資；

（2）甲方未能為乙方提供必要的工作條件的；

六、本合同有效期一年，一式四份，甲方簽字蓋章、乙方簽字按手印從鑑訂之日生效。甲、乙雙方各執一份，送教育局和公安分局各一份，四份合同均有同等效力。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

簽約地點：簽約地點：

簽約時間：簽約時間：