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崗位合同(4篇)

崗位合同(4篇)

本文目錄2019崗位合同崗位勞動合同的範本是怎樣的?科研崗位勞動合同範本教學科研崗位聘任合同

教學科研崗位聘用合同範本

崗位合同(4篇)

聘任方(甲方):

法定代表人:

地址:

上級主管部門:

受聘方(乙方)姓名:

出生年月:

最後學歷:

最後學位:

專業技術職務:

任職時間:

身份證號碼:

受聘方所在二級學院(教學部):

根據_________學院校內人事制度改革的要求,為了進一步落實《_________學院關於進一步推進崗位聘任和完善分配製度改革的意見》(試行)的規定,經雙方協商一致,乙方為甲方受聘教師,為明確甲方與乙方崗位職責,特訂立此聘任合同。

一、本聘任合同為有固定期限的聘任合同,合同期從_________年_________月_________日起,至_________年_________月_________日止。

二、崗位職責及責任目標:

1.受聘崗位

受聘崗位名稱:_________

受聘崗位級別:_________

2.乙方在聘期內所承擔的任務內容(請對照所聘崗位的基本崗位任務逐項填寫):

教學工作:_________

隊伍建設:_________

課程(學科、專業)建設:_________

科研工作:_________

其他任務與目標(該項任務由乙方所在單位與乙方商定後填寫):_________

三、甲方負責為乙方創造良好的工作和生活環境,在聘期內的每一個年度,先以乙方所聘崗位基本崗位津貼標準的80%按月發放,預留的20%根據年終考核結果,按學院文件規定予以發放。

四、《_________學院關於進一步推進崗位聘任和完善分配製度改革的意見》(試行)文件試行一年,試行期結束後,乙方所承擔的崗位任務按學院確定的正式方案執行。

五、因工作需要,雙方協商一致,可變更本合同,更換崗位。

六、本合同未盡事宜,均按國家法律、法規、規章及_________學院有關規章制度執行。

本合同一式三份,甲乙雙方各持一份,另一份由乙方所在單位保存。

甲方(蓋章):_________

乙方(簽章):_________

法定代表人(籤):_________

_________年____月____日

 _________年____月____日

簽訂地點:_________

 簽訂地點:_________

崗位勞動合同的範本是怎樣的?2019崗位合同(2) | 返回目錄

甲方____,法定代表人____,乙方____,工種崗位____。

為充分調動和發揮職工的積極性、主動性、創造性,確保崗位生產任務和各項經濟技術指標的完成,根據甲(指簽約的班組、工段、車間或科室負責人)乙(指車間、分廠或部室的行政負責人)鑑證,甲、乙雙方簽訂崗位勞動合同,該合同自籤之日起生效。

合同崗位:

合同期限為 年從一九 年 月 日至一九 年 月 日止。

本合同一式三份,籤雙方及鑑證人各持一份。

甲方 (籤)

乙方 (籤)

鑑證人 (籤)

__年__月__日

崗位職責及任務:__________________________

考核獎勵內容及解除合同規定:____________________

科研崗位勞動合同範本2019崗位合同(3) | 返回目錄

合同範本一

甲方(用人單位)

乙方(應聘人)

xx學院 系(部、處、室、館、科)(下稱甲方),根據教學、科研和管理等工作的實際需要,依據國家有關法規、規章、政策和我院人事制度改革文件的規定,按照按需設崗、公開招聘、平等競爭、擇優聘任的原則,與(下稱乙方)在平等、自願、協商一致的基礎上,簽訂本聘任合同。

一、聘任期限

1、本合同從 年 月 日起至 年 月 日止,期限為 個月。

2、試用期從 年 月 日起至 年 月 日止,期限為 個月。

二、工作崗位

根據甲方工作需要,乙方自願受聘在 崗位從事 工作,並履行下列工作崗位職責。

三、雙方的權利和義務

甲方的權利和義務:

1、根據學科建設、教學、科研和管理工作需要和聘任崗位的職責,結合乙方應聘時的工作思路和工作目標,制定聘期內詳細的崗位職責和工作任務目標。

2、甲方對乙方履行崗位職責的情況,進行年度考核和聘期考核。

3、甲方對乙方的工作成果擁有知識產權(中國現行知識產權法有明確規定的或另有合同約定的除外)。

4、甲方為乙方提供合同上規定的工作培訓條件和保障。

5、其它;

乙方的權利和義務:

1、乙方作為甲方職工,享受學院和甲方在政治、學術、教學和科研經費支配等方面規定的權利。

2、乙方享受學院和甲方根據國家有關規定實行的社會保障、住房改革等方面規定的權利。

3、乙方享受本合同規定的權利、待遇和保障。

4、乙方履行本合同規定的義務和崗位職責。

5、其它:

四、工作報酬及待遇

1、乙方在受聘期內享受國家規定的工資標準。以後隨工作變動,依據國家有關規定或甲方與乙方協商再作調整。

2、乙方享受所聘崗位與聘任層次相對應的崗位津貼,並根據有關規定享受其它津貼。

3、乙方因工負傷、致殘及職業病的待遇,探親、結婚、喪假的待遇,女性工作人員生育的待遇等按照國家有關規定執行。

4、乙方患病或非因工負傷,醫療費的報銷標準和醫療期按國家及甲方的有關規定執行。

五、工作紀律

1、甲方應嚴格遵守人事法規、紀律,努力維護乙方人事權益。

2、乙方應遵守單位各項規章制度,勤奮工作、盡職盡責,保守工作祕密。

六、合同的變更、解除、終止和續簽

(一)合同的變更

在下列情況下,經雙方協商同意,可以變更合同:

1、甲方根據實際工作需要認為有必要調整乙方工作崗位的。

2、乙方根據所從事的工作及自己貢獻情況認為有關條款需要變更的。

3、合同訂立時所依據的法律、法規和規章政策已經修改的。

(二)合同的解除

1、乙方有下列情況之一的,甲方可以隨時解除合同:

(1)在試用期間被證明不符合聘任條件的;

(2)嚴重失職,營私舞弊,對用人單位利益造成重大損失的;

(3)不履行職責義務,經多次教育仍無轉變的;

(4)不能勝任工作,經過培訓或調整工作崗位,仍不能勝任的;

(5)被依法追究刑事責任的。

2、乙方有下列情況之一的,甲方可以解除聘任合同,但必須提前30天通知乙方:

(1)患病或非因更負傷,醫療期欺滿後不能從事原工作,也不能從事用人單位另行安排的適當工作的;

(2)訂立合同時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原合同無法履行,經雙方協商不能就變更合同達成協議的。

3、有下列情形之一的,乙方可以解除合同:

(1)甲方不履行合同應承擔的義務或侵害乙方合法權益的;

(2)履行公民義務,批准應徵入伍的。

(三)合同終止

1、本合同執行期滿之日,聘用合同即行終止。

2、合同期內,乙方因被判刑、勞動教養、開除、除名,從決定之日起,聘任合同自行終止。

3、合同期內,由於不可抗力致使本合同無法履行的,合同自行終止。

(四)合同續簽

因工作需要,任何一方均可以在本合同終止前30天內通知對方,經另一方同意,可續簽合同。

合同到期後未辦理續簽手續但事實聘任關係仍然存在的,視為續簽與原合同相等期限的合同,可補辦續簽手續。

七、雙方約定的其它條款

1、甲方對作為優秀人才引進的乙方,根據其學歷層次、教學和科研水平,按照《陝西教育學院優秀人才引進管理暫行辦法》中的有關規定,提供相應的住房、購房補貼、安家費和科研啟動費等費用。

2、乙方在聘期內嚴格執行合同約定的義務,如乙方違反約定,需向甲方退還有關費用,並按約定向甲方支付聘期年限補償費和違約金。

八、違約責任

本合同所籤條款,雙方必須嚴格執行,不得違約,任何一方違約,給對方造成經濟損失的,應給予賠償。賠償金確定辦法按國家有關規定執行。

九、爭議處理

如果雙方發生爭議,在雙方協商不成或一方不願協商的情況下,根據國家的有關法律、法規和規定,向學院人事爭議調解工作組提交《陝西教育學院人事爭議調解申請書》,申請調解,或向陝西省勞動爭議仲裁部門或人事爭議仲裁部門申請調解或仲裁。

十、本聘用合同期限不受法定代表人變更的限制。

十一、本合同未盡事宜,甲、乙雙方另行協商或按照國家有關法律法規執行。

十二、本合同雙方籤蓋章後生效。

十三、本合同一式三份,甲、乙雙方及學院人事處各持一份。

十四、本合同未經合法授權代簽或塗改無效。

甲方負責人:(簽章) 乙方:(簽章)

年 月 日 年 月 日

合同範本二

聘任方(甲方):_____________________

法定代表人:_________________________

地址:_______________________________

上級主管部門:_______________________

受聘方(乙方)姓名:_________________

出生年月:___________________________

最後學歷:___________________________

最後學位:___________________________

專業技術職務:_______________________

任職時間:___________________________

身份證號碼:_________________________

受聘方所在二級學院(教學部):_______

根據______學院校內人事制度改革的要求,為了進一步落實《_______學院關於進一步推進崗位聘任和完善分配製度改革的意見》(試行)的規定,經雙方協商一致,乙方為甲方受聘教師,為明確甲方與乙方崗位職責,特訂立此聘任合同。

一、本聘任合同為有固定期限的聘任合同,合同期從_______年______月______日起,至_______年______月______日止。

二、崗位職責及責任目標

1.受聘崗位

受聘崗位名稱:_________

受聘崗位級別:_________

2.乙方在聘期內所承擔的任務內容(請對照所聘崗位的基本崗位任務逐項填寫):

教學工作:_________

隊伍建設:_________

課程(學科、專業)建設:_______

科研工作:_________

其他任務與目標(該項任務由乙方所在單位與乙方商定後填寫):________(教學科研崗位勞動合同)

三、甲方負責為乙方創造良好的工作和生活環境,在聘期內的每一個年度,先以乙方所聘崗位基本崗位津貼標準的80%按月發放,預留的20%根據年終考核結果,按學院文件規定予以發放。

四、《_________學院關於進一步推進崗位聘任和完善分配製度改革的意見》(試行)文件試行一年,試行期結束後,乙方所承擔的崗位任務按學院確定的正式方案執行。

五、因工作需要,雙方協商一致,可變更本合同,更換崗位。

六、本合同未盡事宜,均按國家法律、法規、規章及_________學院有關規章制度執行。

本合同一式三份,甲乙雙方各持一份,另一份由乙方所在單位保存。

甲方(蓋章):_____________

乙方(簽章):_________

法定代表人(籤):_______

_________年______月______日

_________年____月____日

簽訂地點:_________________

簽訂地點:_____________

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教學科研崗位聘任合同

聘任方(甲方):_________

法定代表人:_________

地址:_________

上級主管部門:_________

受聘方(乙方)姓名:_________

出生年月:_________

最後學歷:_________

最後學位:_________

專業技術職務:_________

任職時間:_________

身份證號碼:_________

受聘方所在二級學院(教學部):_________

根據_________學院校內人事制度改革的要求,為了進一步落實《_________學院關於進一步推進崗位聘任和完善分配製度改革的意見》(試行)的規定,經雙方協商一致,乙方為甲方受聘教師,為明確甲方與乙方崗位職責,特訂立此聘任合同。

一、本聘任合同為有固定期限的聘任合同,合同期從_________年_________月_________日起,至_________年_________月_________日止。

二、崗位職責及責任目標:

1.受聘崗位

受聘崗位名稱:_________

受聘崗位級別:_________

2.乙方在聘期內所承擔的任務內容(請對照所聘崗位的基本崗位任務逐項填寫):

教學工作:_________

隊伍建設:_________

課程(學科、專業)建設:_________

科研工作:_________

其他任務與目標(該項任務由乙方所在單位與乙方商定後填寫):_________

三、甲方負責為乙方創造良好的工作和生活環境,在聘期內的每一個年度,先以乙方所聘崗位基本崗位津貼標準的80%按月發放,預留的20%根據年終考核結果,按學院文件規定予以發放。

四、《_________學院關於進一步推進崗位聘任和完善分配製度改革的意見》(試行)文件試行一年,試行期結束後,乙方所承擔的崗位任務按學院確定的正式方案執行。

五、因工作需要,雙方協商一致,可變更本合同,更換崗位。

六、本合同未盡事宜,均按國家法律、法規、規章及_________學院有關規章制度執行。

本合同一式三份,甲乙雙方各持一份,另一份由乙方所在單位保存。

甲方(蓋章):_________

乙方(簽章):_________

法定代表人(籤):_________

_________年____月____日

_________年____月____日

簽訂地點:_________

簽訂地點:_________

附件

乙方崗位任務計劃書

┌─────────────────────────────┐

 教學任務

├────┬──┬────┬───┬─────┬──────┤

│講授課程│學時│授課對象│學生數│年度總學時│教學效果目標│

├────┼──┼────┼───┼─────┼──────┤

 │

 │

├────┼──┼────┼───┼─────┼──────┤

 │

 │

├────┴──┴────┴───┴─────┴──────┤

學術講座任務

 │

├────────┬────────┬───────────┤

講座名稱

講座對象

預計講座時間

 │

├────────┼────────┼───────────┤

 │

├────────┼────────┼───────────┤

 │

├────────┴────────┴───────────┤

指導研究生任務

├─────────┬───────────────────┤

│計劃指導研究生人數│

 │

├─────────┴───────────────────┤

指導本科生畢業設計任務

├─────────────┬───┬──────┬────┤

│計劃指導本科生畢業設計人數│

 │計劃指導時間│

├─────────────┴───┴──────┴────┤

指導青年教師任務

 │

├──────────────┬──────┬───────┤

│計劃作為導師指導青年教師姓名│計劃指導時間│ 效果目標

├──────────────┼──────┼───────┤

 │

├──────────────┼──────┼───────┤

 │

├──────────────┴──────┴───────┤

 課程(學科、專業)建設任務

 │

├──────────┬──────────┬───────┤

│ 計劃開展的工作

│ 計劃達到的目標

│標誌性成果

├──────────┼──────────┼───────┤

 │

├──────────┼──────────┼───────┤

 │

├──────────┴──────────┴───────┤

 科研項目任務

├─────────┬────┬────┬─────────┤

│ 計劃開展的項目 │項目級別│項目經費│ 階段性成果

 │

├─────────┼────┼────┼─────────┤

 │

 │

├─────────┼────┼────┼─────────┤

 │

 │

├─────────┴────┴────┴─────────┤

 發表論文(作品)、編寫教材(論著)任務

 │

├────────────┬─┬────┬────┬────┤

│計劃發表論文(作品)數 │其│權威期刊│核心期刊│一般期刊│

├────────────┤中├────┼────┼────┤

│ │

├────────────┼─┴────┼────┴─┬──┤

│計劃編寫教材(論著)名稱│

│計劃完成時間│

├────────────┴──────┴──────┴──┤

 帶領團隊所需完成的任務

 │

├─────────────────────────────┤

 │

 │

 │

├──────┬──────────────────────┤

│團隊成員籤│

│(請手籤) │

├──────┴──────────────────────┤

 其他任務

├─────────────────────────────┤

 │

 │

├─┬────────────┬─┬────────────┤

│乙│籤(請手籤):

│甲│蓋章:

 │

│方│

│方│

│ │

年 月 日 │ │

年 月 日 │

└─┴────────────┴─┴────────────┘

標籤: 崗位 合同
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