股權期權協議書（精選6篇）

股權期權協議書 篇1

甲方（控股股東姓名或名稱）：__________

乙方（員工姓名）：____________________

身份證件號碼：________________________

甲、乙雙方本着自願、公平、平等互利、誠實信用的原則，根據《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國公司法》、《________有限責任公司章程》以及其他相關法律法規之規定，甲乙雙方就________有限責任公司股權期權購買、持有、行權等有關事項達成如下協議：

第一條 甲方及公司基本狀況

甲方為________有限責任公司（以下簡稱“公司”）的原始股東，公司設立時註冊資本為人民幣元，甲方的出資額為人民幣元，本合同簽訂時甲方佔公司註冊資本的%，是公司的實際控制人。甲方出於對公司長期發展的考慮，為激勵人才，留住人才，甲方授權在乙方在符合本合同約定條件的情況下，有權以優惠價格認購甲方持有的公司%股權。

第二條 股權認購預備期

乙方對甲方上述股權的認購預備期共為年。乙方與公司建立勞動合同關係連續滿一年並且符合本合同約定的考核標準，即開始進入認購預備期。

第三條 預備期內甲乙雙方的權利

在股權預備期內，本合同所指的公司%股權仍屬甲方所有，乙方不具有股東資格，也不享有相應的股東權利。但甲方同意自乙方進入股權預備期以後，讓渡部分股東分紅權給乙方。乙方獲得的分紅比例為預備期滿第一年享有公司%股東分紅權，預備期第二年享有公司%股權分紅權，具體分紅時間依照《________有限責任公司章程》及公司股東會決議、董事會決議執行。

第四條 股權認購行權期

乙方持有的股權認購權，自年預備期滿後即進入行權期。行權期最長不得超過年。在行權期內乙方未認購甲方持有的公司股權的，乙方仍然享有預備期的股權分紅權，但不具有股東資格，也不享有股東其他權利。超過本合同約定的行權期乙方仍不認購股權的，乙方喪失認購權，同時也不再享受預備期的分紅權待遇。

第五條 乙方的行權選擇權

乙方所持有的股權認購權，在行權期間，可以選擇行權，也可以選擇放棄行權。甲方不得干預。

第六條 預備期及行權期的考核標準

1.乙方被公司聘任為董事、監事和高級管理人員的，應當保證公司經營管理狀況良好，每年年度淨資產收益率不低於__%或者實現淨利潤不少於人民幣_____萬元或者_____；

2.乙方被公司聘任為高級諮詢師的，應當保證完成當年的業務指標，業務指標為_______________.

3.乙方同時符合本條第1.2款所指人員的，應當同時滿足前述兩款規定的考核標準；

4.甲方對乙方的考核每年進行一次，乙方如在預備期和行權期內每年均符合考核標準，即具備行權資格。具體考核辦法、程序可由甲方授權公司董事長或總經理執行。

第七條 乙方喪失行權資格的情形

在本合同約定的行權期到來之前或者乙方尚未實際行使股權認購權（包括預備期及行權期），乙方出現下列情形之一，即喪失股權行權資格：

1.因辭職、辭退、解僱、退休、離職等原因與公司解除勞動合同關係的；

2.喪失勞動能力或民事行為能力或者死亡的；

3.刑事犯罪被追究刑事責任的；

4.執行職務時，存在違反《公司法》或者《公司章程》，損害公司利益的行為；

5.執行職務時的錯誤行為，致使公司利益受到重大損失的；

6.沒有達到規定的業務指標、盈利業績，或者經公司認定對公司虧損、經營業績下降負有直接責任的；

7.不符合本合同第六條約定的考核標準或者存在其他重大違反公司規章制度的行為。

第八條 行權價格

乙方同意在行權期內認購股權的，認購價格為甲方最初實際出資額的一半，即每%股權乙方須付甲方認購款人民幣元。乙方認購股權的最低比例為%，最高比例為%.

第九條 股權轉讓協議

乙方同意在行權期內認購股權的，甲乙雙方應當簽訂正式的股權轉讓協議，乙方按本合同約定向甲方支付股權認購款後，乙方成為公司的正式股東，依法享有相應的股東權利。甲乙雙方應當向工商部門辦理變更登記手續，公司向乙方簽發股東權利證書。

第十條 乙方轉讓股權的限制性規定

乙方受讓甲方股權成為公司股東後，其股權轉讓應當遵守以下約定：

1.乙方有權轉讓其股權，甲方具有優先購買權，即甲方擁有優先於公司其他股東及任何外部人員的權利，每1%股權轉讓價格依公司上一個月財務報表中的每股淨資產狀況為準。甲方放棄優先購買權的，公司其他股東有權按前述價格購買，其他股東亦不願意購買的，乙方有權向股東以外的人轉讓，轉讓價格由乙方與受讓人自行協商，甲方及公司均不得干涉。

2.甲方及其他股東接到乙方的股權轉讓事項書面通知之日起滿三十日未答覆的，視為放棄優先購買權。

3.乙方不得以任何方式將公司股權用於設定抵押、質押、擔保、交換、還債。乙方股權如被人民法院依法強制執行的，參照《公司法》第七十三條規定執行。

第十一條 關於聘用關係的聲明

甲方與乙方簽署本協議不構成甲方或公司對乙方聘用期限和聘用關係的任何承諾，公司對乙方的聘用關係仍按勞動合同的有關約定執行。

第十二條 關於免責的聲明

屬於下列情形之一的，甲、乙雙方均不承擔違約責任：

1.甲、乙雙方簽訂本股權期權協議是依照合同簽訂時的國家現行政策、法律法規制定的。如果本協議履行過程中遇法律、政策等的變化致使甲方無法履行本協議的，甲方不負任何法律責任；

2.本合同約定的行權期到來之前或者乙方尚未實際行使股權認購權，公司因破產、解散、註銷、吊銷營業執照等原因喪失民事主體資格或者不能繼續營業的，本協議可不再履行；

3.公司因併購、重組、改制、分立、合併、註冊資本增減等原因致使甲方喪失公司實際控制人地位的，本協議可不再履行。

第十三條 爭議的解決

本合同在履行過程中如果發生任何糾紛，甲乙雙方應友好協商解決，協商不成，任何一方均可向________有限責任公司住所地的人民法院提起訴訟。

第十四條 附則

1.本協議自雙方簽章之日起生效。

2.本協議未盡事宜由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等效力。

3.本協議內容如與《________有限責任公司章程》發生衝突，以《________有限責任公司章程》內容為準。

4.本協議一式三份，甲乙雙方各執一份，________有限責任公司保存一份，三份具有同等效力。

甲方：_______（簽名） 乙方：_______（簽名）

_____年_____月_____日 _____年_____月_____日

股權期權協議書 篇2

甲方：_______________________

住所：_______________________

法定代表人：_______________________

電話：_______________________

乙方：_______________________

住所_______________________

身份證件號碼：_______________________

電話：_______________________

甲乙雙方本着自願、公平、平等互利、誠實信用的原則，根據《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國公司法》、《X有限公司章程》以及其他相關法律法規之規定，甲乙雙方就甲方授予乙方一定股權事宜，訂立本協議，共同遵照執行：

第一條 授予資格及數額

乙方自 年 月 日起在甲方服務，系甲方聘用的職工，現擔任一 職。

為了體現公司理念，建立科學的企業管理機制，有效激發員工的創業熱情，不斷提升企業在市場中的競爭力，經公司股東會研究決定，授予乙方1%公司股份。視為乙方與公司其他股東享有同等條件下的相應股份比例的收益分配權，如公司未能盈利或存在經營損失，則乙方不予參加利潤分配或承擔經營損失。 若乙方日後業績突出，且公司效益良好，經股東會決定，可適當增加授予乙方一定比例的股份。本公司其他高層員工，有工作業績十分突出的，亦可經股東會討論決定，授予其股份。

第二條 股權持有期

乙方持有的股份及其收益分配權僅限於乙方在甲方工作期間。

第三條 股東權益

1、在甲方盈利情況下，每會計年度內甲方應不少於一次向乙方分配公司紅利。

2、當甲方發生送紅股、轉增股份、配股和向新老股東增發新股等影響甲方股本的行為時，甲方有權對股權進行整合，按一定比例降低乙方所取得股份，具體股權整合方案屆時協商確定;

3、乙方所持有甲方的股份，僅享有分紅權，並不具備經營決策權和表決權。

第四條 承諾與保證

1、甲方保證甲方對於授予乙方的股份，將恪守承諾，不得無故中途取消或減少乙方持有的股份數量，不得無故中途中止或終止本協議;

2、乙方承諾絕對不直接或間接擁有管理、經營、控制與本公司所從事業務相類似或相競爭的業務;

3、任職期間，乙方保證維護企業正當權益，如存在職務侵佔、受賄、從事與本企業經營範圍相同的經營活動、泄露商業祕密的行為的，本人願意賠償損失，同時願意接受公司對於本人開除、無償收回股份等處罰;

4、乙方保證所持股權不存在出售、相互或向第三方轉讓、對外擔保、質押或設置其它第三方權利等行為。

第五條 協議的解除與終止

乙方出現下列情形之一的，甲方有權單方面解除本協議，無償收回股份：

1、違反第四條所述之保證;

2、嚴重違反公司規章管理制度或重大決策失誤，使得甲方遭受重大經濟損失或嚴重負面影響;

3、崗位職責發生變化，為公司所做貢獻嚴重降低;

4、喪失勞動能力或民事行為能力或者死亡的;

5、刑事犯罪被追究刑事責任的;

6、與公司之間的勞動關係解除或終止的。

第七條 其他

1、本合同自雙方簽字蓋章之日起成立，自乙方實質取得甲方之相應股份之日起生效。

2、本協議未盡事宜，由雙方另行簽署書面補充協議，補充協議作為本協議不可分割之部分，有同等法律效力。

3、本協議一式三份，甲方持有2份，乙方持有一份。每份具有同等法律效力。

甲方：_______________________(蓋章) 乙方：_______________________(簽字) 代表人：_______________________(簽字)

年 月 日 年 月 日

股權期權協議書 篇3

甲方：

聯繫方式：

乙方：員工姓名

身份證號：

聯繫方式：

根據法律、法規的有關規定，雙方就甲方授予乙方股票期權事宜，訂立本協議，共同遵照執行：

1. 根據甲方制定的【 【 】年度】股權期權方案(以下簡稱“期權方案”)，甲方決定按照如下內容向乙方授予股票期權：

授予期權性質：虛擬股權

授予總數量(股)：

行權方式：從本協議簽訂之日起，每工作滿一年，則可以將總授予量中的25%進行行權。分四年四次全部行權完畢。

行權日期：每行權年度期滿後【 】日內進行行權。如未能及時行權，則所授期權作廢。

每股行權價格：另行制定規則。

2. 每次期權授予條件：

1) 乙方在甲方連續任職，且未出現甲方計劃解除勞動合同關係或嚴重懲戒乙方的情況;

2)乙方通過了截止到當次行權日之前甲方制定的業績考核指標。

3. 提前行權情況

1)公司控制權變更;

2)公司被併購

3)公司股東會決議啟動IPO申請程序;

4)非乙方過錯導致其個人無法為甲方繼續提供服務;

5)其他雙方約定的原因。

4. 乙方權益：

1)公司期權分紅按照期權預留總量佔公司總股本的比例計算數量。乙方獲得期權後，將按照所獲得期權數量佔公司期權預留總量之比例計算乙方當期分紅應得額。

2)對於乙方行權所獲得的虛擬股權，可以在甲方IPO掛牌交易之前按照屆時甲方指定的方案(包括實際股權的來源、轉變的計算方式及對價確定的規則等內容)轉變成實際股權。

5. 乙方已知曉、理解並同意公司期權方案及相關規定，並同意簽署本協議。

6. 本協議記載事項不應視為乙方享有公司任何股權利益的憑證，乙方應按照公司期權方案行使期權。

7. 本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。

甲方： 乙方：

授權代表簽字： 簽字：

日期：

股權期權協議書 篇4

建築公司股權期權協議書

甲方(發起人股東姓名)：____________________

身份證號碼：____________________

乙方(受益人姓名)：____________________

身份證號碼：____________________

甲、乙雙方本着自願、公平、互利、誠信的原則，根據《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國公司法》、《 有限公司(以下簡稱“公司”)章程》、公司《股權期權激勵制度》以及其他相關法律法規和公司規章之規定，就 公司股權期權購買、持有、行權等有關事項達成如下協議：

第一條 甲方及公司基本狀況

甲方為 有限公司的發起人股東，公司設立時註冊資本為人民幣 元，本合同簽訂時甲方擁有的股權佔公司註冊資本 %。出於對公司長期發展的考慮，甲方承諾在乙方符合本合同約定條件時，乙方有權認購甲方持有的公司 %股權。

第二條 股權認購行權期

乙方對甲方上述股權的認購無預備期，自簽訂該協議之日起即進入行權期。 乙方分三次行權，每年行權一次，即每年認購 %股權。行權期最長不得超過三年。在行權期內乙方未認購甲方持有的公司股權的，乙方仍然享有股權分紅權，但不具有股東資格，也不享有股東其他權利。超過本合同約定的行權期乙方仍不認購股權的，乙方喪失認購權，同時也不再享受分紅權待遇。

第三條 乙方的行權選擇權

乙方所享有的股權認購權，在行權期間，可以選擇行權，也可以選擇放棄行權。甲方不得干預。

第四條 乙方喪失行權資格的情形

乙方尚未實際行使股權認購權之前，出現下列情形之一，自始不享有股權行權資格：

1.因辭職、辭退、解僱、退休、離職等原因與公司解除勞動合同關係的;

2.喪失勞動能力或民事行為能力或者死亡的;

3.因違法被追究刑事責任的;

4.履行職務時，存在違反《公司法》或者《公司章程》，損害公司利益的行為;

5.執行職務時的錯誤行為，致使公司利益受到重大損失的;

6.沒有達到規定的業務指標、盈利業績，或者經公司認定對公司虧損、經營業績下降負有直接責任的;

7.存在其他重大違反公司規章制度的行為。

第五條 行權價格

乙方在行權期內認購股權的，股權認購價格為：

第六條 股權轉讓協議

乙方同意在行權期內認購股權的，甲乙雙方應當簽訂正式的股權轉讓協議，乙方按本合同約定向甲方支付股權認購款後，乙方成為公司的正式股東，依法享有相應的股東權利。甲乙雙方應當向工商部門辦理變更登記手續，公司向乙方簽發股東權利證書。

第七條 特別約定

根據《中華人民共和國公司法》及《成都 公司章程》的規定，鑑於乙方是依據公司《股權期權激勵制度》取得公司股權，基於確保公司長期穩定發展、風險防範及股權結構的考慮，甲乙雙方就乙方行權後的股權轉讓事項作出特別約定：

(一)乙方轉讓其股權時，甲方及其他發起人股東具有優先購買權，即甲方和其他發起人股東擁有優先於公司其他股東及任何外部人員認購的權利。甲方或公司發起人股東放棄優先購買權的，公司其他股東有權購買，其他股東亦不願意購買的，乙方有權向股東以外的人轉讓。

(二)甲方承諾：

1、甲方是擬轉讓股權的所有權人;

2、甲方對所持股權以及簽訂本協議之前的持股金額，持股比列及公司的淨資產的真實性與合法性負責。

(三)乙方承諾：

1、不得以任何方式將公司股權用於設定抵押、質押等擔保，也不得用於交換、贈與或還債。乙方股權如被人民法院依法強制執行的，參照《公司法》第七十三條規定執行。

2、乙方在符合法定退休年齡之前出現下列情形之一的，應當將其持有的股權全部轉讓給甲方或公司發起人股東。甲方或其他發起人股東不願購買的，乙方有權按《中華人民共和國公司法》相關規定處置。

(1)因辭職、辭退、解僱、離職等原因與公司解除勞動合同關係的;

(2)喪失勞動能力或民事行為能力或者死亡的;

(3)刑事犯罪被追究刑事責任的;

(4)履行職務時，有故意損害公司利益的行為;

(5)執行職務時的錯誤行為，致使公司利益受到重大損失的;

(6)有其他重大違反公司規章制度的行為。

乙方從符合法定退休年齡之日起，股權的處置(包括轉讓)依照《中華人民共和國公司法》和《公司章程》的規定。

第八條 關於聘用關係的聲明

甲方與乙方簽署本協議不構成甲方或公司對乙方聘用期限和聘用關係的任何承諾，公司對乙方的聘用關係仍按勞動合同的有關約定執行。

第九條 關於免責的聲明

屬於下列情形之一的，甲、乙雙方均不承擔違約責任：

1.甲、乙雙方簽訂本股權期權協議是依照合同簽訂時的國家現行政策、法律法規制定的。如果本協議履行過程中遇法律、政策等的變化致使甲方無法履行本協議的，甲方不負任何法律責任;

2.本協議簽訂後，乙方尚未實際行使股權認購權，公司因破產、解散、註銷、吊銷營業執照等原因喪失民事主體資格或者不能繼續營業的，本協議可不再履行;

3.本協議簽訂後，乙方尚未實際行使股權認購權，甲方喪失發起人股東地位的，本協議可不再履行。

第十條 爭議的解決

本合同在履行過程中如果發生任何糾紛，甲乙雙方應友好協商解決。協商不成，任何一方均可向 有限責任公司住所地的人民法院提起訴訟。

第十一條 附則

1.本協議自雙方簽字簽章之日起生效。

2.本協議未盡事宜由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等效力。

3.本協議內容如與《 有限公司章程》發生衝突，以《 有限公司章程》內容為準。

4.本協議一式三份，甲乙雙方各執一份，

三份具有同等效力。

甲方：____________________ (簽名)年 月 日

乙方：____________________  年 月 日 (

股權期權協議書 篇5

甲方(控股股東姓名或名稱)：_________________

乙方(員工姓名)：_________________身份證號碼：_________________

甲方由於對公司長期發展的考慮，為更好的激勵人才，留住人才，甲方授權乙方在符合本合同約定條件的情況下，有權以優惠價格認購甲方持有的公司股權。甲、乙雙方本着自願、公平、平等互利、誠實信用的原則，根據《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國公司法》以及其他相關法律法規之規定，甲乙雙方就_____________________股權期權購買、持有、行權等有關事項達成如下協議：

第一條 甲乙雙方及公司基本情況公司

甲方為____________________(以下簡稱“公司”)的原始股東，公司至本合同簽訂時註冊資本為人民幣______萬元整，股東投入資本為人民幣______萬元整，甲方的出資金額為______萬元，本合同簽訂時甲方佔公司註冊資本的______%，是公司第一大股東。

第二條 股權期權激勵及行權預備期

甲方擬於________年______月______日起在乙方滿足本合同約定的期權行權條件的前提下將其佔公司總股份的__________股股權分四次轉讓給乙方。

乙方的入職時間為________年______月______日，則正常情況下乙方享有的期權每批次成熟日分別為________年______月______日、________年______月______日、________年______月______日、________年______月______日。_

第三條 預備期內甲乙雙方的權利

在股權預備期內，本合同所指的公司股權仍屬甲方所有，乙方不具有股東資格，也不享有

相應的股東權利。但甲方同意自乙方進入股權預備期以後，讓渡部分股東分紅權給乙方。乙方獲得的分紅比例為個人期權數量佔公司截止到分紅期為止的總股本的比例，具體分紅時間依照公司股東會議決議執行。

第四條 行權期

乙方持有的期權，自預備期滿後即進入行權期。每批次行權期為當期期權成熟之日起3個自然月。在行權期內乙方未認購甲方持有的公司股權的，乙方仍然享有預備期的股權分紅權，但不具有股東資格，也不享有股東其他權利。超過本協議約定的行權期乙方仍不購買股權的，乙方喪失購買權，同時也不享受以後的分紅權待遇。

第五條 乙方的行權選擇權

乙方所持有的股權認購權，在行權期間，可以選擇行權，也可以選擇放棄行權。甲方不得干預。

第六條 預備期及行權期的考核

甲方對乙方的具體考核辦法，程序可由甲方授權公司相關部門負責人執行。乙方在預備期內需連續兩年通過甲方考核要求，否則甲方可取消乙方的行權資格、預備期享有的分紅權截止至乙方考核合格時為止。預備期內考核不合格則乙方不享有該考核期限內的分紅權。

第七條 乙方喪失行權資格的情形

在本合同約定的預備期及乙方尚未實際行使股權認購權行權期，乙方出現下列情形之一，即喪失股權行權資格：

1、因辭職、辭退、解僱、退休、離職等原因與公司解除勞動合同關係的;

2、喪失勞動能力或民事行為能力或者死亡的;

3、刑事犯罪被追究刑事責任的;

4、違法違規等錯誤行為，致使公司利益受到重大損失的;

5、不符合本協議第六條約定的考核要求;

6、沒有達到規定的業務指標、盈利業績、或者經公司認定對公司虧損、經營業績下降負有直接責任的;

7、存在其他嚴重違反公司規章制度的行為。

第八條 行權價格及行權條件

行權資金總額的計算公式為：甲方擬轉讓給乙方的股權份額________每股行權價格。

假定至_________年______月_______日止，公司原有股東未新投入股本金，在________年______

_______月_______日報表日原股東利潤分配完成後，公司賬面淨資產等於股東投入股本______

萬元，則公司將股東已注入的股本金_______萬元整按照________元/股的價格摺合成_________

股，乙方同意在行權期內認購股權的，認購價為_______元/股，共計________股，乙方總計需付甲方認購款人民幣__________元。

乙方在預備期內連續兩年考核不合格則不能行權。

如乙方在全部期權行權期結束前離職，視為乙方自動放棄未成熟部分期權，離職後只享有已成熟且已行權部分權益，未成熟部分期權由公司無償無條件回收至期權池。

第九條 乙方股權認購協議

乙方同意在行權期內認購股權的，甲乙雙方應當簽訂正式的股權轉讓協議，乙方按本合同約定向甲方支付股權認購款後，乙方根據出資額享有相應的股份，並享有相應的股東權利。甲乙雙方應當向工商部門辦理變更登記手續，公司同時應向乙方簽發股東權利證書。

第十條 乙方轉讓股權的限制性規定

乙方受讓甲方股權成為公司股東後，其股權轉讓應當遵守以下約定：

1、乙方受讓的股權強制持有期為一年，強制持有期內不能轉讓。強制持有期滿後至公司在證券交易市場掛牌前，如乙方需要轉讓所持有股權，甲方具有優先購買權，即甲方擁有優先於公司其他股東及任何外部人員的權利，每股股權轉讓價格依公司最近一次內部財務審計確定的每股淨資產回購;甲方放棄優先購買權的，公司其他股東有權按前述價格購買;其他股東亦不願意購買的，乙方有權向股東以外的人轉讓，轉讓價格由乙方與受讓方自行協商，甲方及公司均不得干涉。

2、甲方及其他股東自接到乙方的股權轉讓事項書面通知之日起滿三十日未答覆的，視為放棄優先購買權。

3、乙方不得以任何方式將公司股權用於設定抵押、質押、擔保、交換、還債。乙方股權如被人民法院依法強制執行的，依照《公司法》第七十三條規定執行(《公司法》第七十三條_人民法院依照法律固定的強制執行程序轉讓股東的股權時，應當通知公司全體股東，其他股東在同等條件下有優先購買權。其他股東在人民法院通知之日起滿二十日不行使優先購買權的，視為放棄優先購買權。)。

第十一條 關於聘用關係的聲明

甲方與乙方簽署本協議不構成甲方或公司對乙方聘用期限和聘用關係的任何承諾，公司對乙方的聘用關係仍按勞動合同的有關約定執行。

第十二條 關於免責的聲明

屬於下列情形之一的，甲、乙雙方均不承擔違約責任：

1、甲、乙雙方簽訂本股權期權協議是依照合同簽訂時的國家現行政策、法律法規制定的，如果本協議履行過程中遇法律、政策等的變化致使甲方無法履行本協議的，甲方不負任何法律責任;

2、本合同約定的行權期到來之前或者乙方尚未實際行使認購權，公司因破產、解散、註銷、吊銷營業執照等原因喪失民事主體資格或者不能繼續營業的，本協議可不再履行。

第十三條 爭議的解決

本合同在履行過程中如果發生任何糾紛，甲乙雙方應友好協商解決，協商不成，任何一方均可向公司所在地的仲裁機構申請法律仲裁。

第十四條 附則

1、本協議自雙方簽章之日起生效。

2、本協議未盡事宜由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等效力。

3、本協議一式三份，甲乙雙方各執一份，公司保存一份。三份具有同等效力。

甲方(簽名)：______________乙方(簽名)：_______________

公司印章：_____________法定代表人簽字：_______________

________年______月______日___________年______月______日_______年______月______日

股權期權協議書 篇6

轉讓方： _______________________________(以下簡稱甲方)

身份證號碼：____________________________

聯繫方式：______________________________

地址：__________________________________

受讓方：________________________________(以下簡稱乙方)

身份證號碼：____________________________

聯繫方式：______________________________

地址：__________________________________

簽訂地點：______________________________

風險告知：當股東對外轉讓股權時，經股東同意轉讓的，在同等條件下，其他股東享有優先購買權。此處的優先購買權的適用情形是股權轉讓，而此處的“轉讓”範圍一般認為，該處轉讓包括有償轉讓也包括無償轉讓，如贈與、股權置換、強制執行。

為實現公司與員工共同發展，經公司股東會決議決定，甲方對乙方施行股權期權激勵，雙方本着自願、公平平等互利，誠實信用原則，達成如下決議：

一、期權的設立：經股東會決議甲方股東_____轉出 _____%股權設立股權期權，有條件的贈與乙方。

二、期權行權條件：乙方在甲方服務期限內必須滿足以下條件方能對期權行權：

(一)乙方在甲方連續服務期限滿_______年;

(二)乙方在甲方服務期間內的業績：________________

1、創新業績：採用營銷、管理方面新技術，取得預期利潤;實施營銷、管理方面新技術取得預期效益;開拓營銷業務、用户服務方面新市場，取得預期效果。

2、成長業績指標：年度目標利潤達成率_____、業務完成準時率_____、責任成本降低比率_____。

3、每年業務指標完成情況：_______年銷售額：________年銷售額：_______。

三、行權方式

乙方滿足上述行權條件後，向甲方提出書面申請，經股東會會議考核乙方各方面行權條件和指標，對符合條件的，原股東轉讓相應股權。

四、行權價格與支付

經甲方股東會決議之日起30日內甲方書面通知乙方期權行權，乙方接到書面通知30日內，受讓股權，簽署股權轉讓協議書，正式成為股東。若己方經甲方書面通知行權，乙方不簽署股權轉讓協議書，視為放棄行權，喪失期權行權資格。

五、股權期權的行使 股權期權為對乙方業績激勵，股權期權不能轉讓，不能用於抵押以及償還債務，不得贈與他人，不得作為遺產繼承，期權乙方喪失行為能力或死亡期權自然消滅。

六、期權資格喪失 在甲方約定的服務期間內，不因甲方認可以外的原因，乙方離開公司或乙方在服務期間內辭職、解僱、喪失行為能力、死亡而終止服務時，乙方喪失公司股權期權。

七、權利與義務

(一)乙方權利

1、乙方享有是否受讓股權的選擇權;

2、乙方享有自股權期權轉讓協議書籤署之日起按照公司盈利情況參與分紅的權利。 公司分紅制度參照股東會決議

(二)乙方義務

1、當甲方被並關、收購時，除非新股東會同意承擔，否則尚未行權的期權終止，已進入行權程序的必須立即行權。

2、乙方受讓股權後必須在甲方連續工作滿_______年，若在此期間辭職、解僱、喪失行為能力、死亡或其他不因甲方認可以外原因離開公司的，乙方須無條件無償轉讓股權於甲方原有股東。

3、乙方受讓股權後須持續保持原有盈利水平_______年，否則甲方有權降低乙方分紅額度或不分。

七、特別約定

1、乙方行權受讓股權成為公司股東後，擁有分紅權利。

2、乙方受讓的股權不得轉讓給公司原有股東以外的第三人，不得贈與公司原有股東以外的第三人，不得繼承，不得用於抵押及償還債務;

3、乙方在服務期內及服務期後2年不得在與甲方有競爭性的其他公司兼職，否則無條件無償轉讓其股權於原有股東，並承擔違約金 萬元;

九、未盡事宜協商解決，協商不成由 ______ (當地)人民法院解決。

十、本協議一式兩份，甲、乙各持一份。

十一、本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

轉讓方(公章)：__________________ 受讓方(簽章)：__________________

法定代表人(簽章)：_____________

________年______月______日 ________年______月______日