酒店實習合約合同（精選5篇）

酒店實習合約合同 篇1

甲方(實習單位)：_________________ 乙方(實習生)：_________________

代表人：_________________________ 身份證號碼：___________________

地址：___________________________ 學校：_________________________

聯繫電話：_______________________ 聯繫電話：_____________________

根據《中華人民共和國民法典》及其相關法律法規，甲乙雙方本着平等協作、互惠互利、共同發展的原則，就此次酒店實習的有關事項達成以下協議：

第一條、實習期限及留任承諾

1、乙方到甲方單位的實習時間自_______年_____月_____日至_______年_____月_____日。

2、實習結束，甲方優先錄用乙方，經雙方協商願意達成正式勞動就業協議。

第二條、實習工資待遇

1、甲方依其規章制度對乙方的實習進行考核評價，乙方按照實習計劃或甲方規定完成實習內容的，甲方給予乙方實習補貼，補貼標準為_________元/月，乙方因故缺勤，按所缺天數扣減相應的實習補助。

2、在實習期間，乙方不享受甲方員工依據《勞動合同》和甲方規章制度所享受的福利待遇。

3、在實習期間，甲方不提供乙方的社會保險與公積金，但在實習期間為乙方繳納商業保險。

第三條、甲方權利和義務

1、甲方在乙方實習前，對乙方進行必要的崗前培訓、安全教育和公司各項規章制度的培訓;

2、甲方有權根據乙方的能力和表現安排或調整其工作崗位;

3、甲方於需按約定向乙方支付的實習生活補貼。

4、實習期結束且乙方正式畢業(以領取畢業證書為準)後，如乙方符合甲方對外招聘相同崗位要求，且乙方願意在本酒店長期發展，可優先與甲方建立勞動關係。建立勞動關係後，雙方應依法簽訂勞動合同，由甲方為乙方繳納社會保險，並報銷實習期間體檢費用。

5、實習期間，如乙方能力突出並能提前獨立上崗、各方面素質能力較強、表現良好者，甲方可適當提高乙方生活補貼。

7、實習期間，如乙方違反甲方規章制度及勞動紀律給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方進行賠償。

8、乙方在實習期間，甲方為乙方購買商業保險;在實習期間，乙方如在工作或非工作時間內受到意外傷害，由商業保險按相關規則予以理賠，甲方不再承擔其它賠償及法律責任。

第四條、乙方權利和的義務

1、乙方承諾，乙方身份系仍在學校學習並擁有學籍的學生。乙方應當提交學生證或派遣證、學員證、學校開具的介紹信、證明信等文件資料證明其學生身份。乙方捏造相應資料或證明，偽造學生身份的，應當承擔所造成的一切法律責任，如給甲方造成損失(包括但不限於名譽、經濟方面)的，甲方保留一切法律追究權利。

2、乙方應無任何傳染性疾病及其他不適應甲方提供的工作崗位及工作環境的疾病，並應當向甲方提交相應的健康證明。乙方隱瞞病情或病史，在實習期間因發病而產生的醫療及其他相關補償責任，由乙方自行承擔。

3、在允許的範圍內，乙方可以學習與實習崗位相關的專業技術知識，參與實踐活動。

4、乙方應遵守實習單位的勞動紀律和各項規章制度;保守技術祕密及商業祕密;在實習結束後，及時移交工作資料和工具，否則甲方將按規定的賠償金額在其實習生活補貼中扣除。未經允許，不得帶走任何酒店用品(包括文件資料)。

5、乙方在實習期間，應遵紀守法、嚴格自律、端正行為。在工作時間外發生的，或與工作無關的一切行為和後果(含患病)，皆由乙方個人自己承擔，甲方不承擔連帶責任。

6、乙方應珍惜實習機會，多思考、多請教、多總結。實習結束後要形成一份詳實的實習總結報告送實習單位和學校備案。

7、乙方實習結束後，在同等條件下，應優先選擇在甲方工作。

第五條、協議的解除

1、甲方有下列情形之一的，乙方可以提前解除本協議：

(1)有關政府部門確認，甲方勞動條件惡劣，嚴重危害勞動人員身體健康的;

(2)甲方未按照本協議約定向乙方支付實習生活補貼和銷售提成，致使本協議規定的相關內容無法履行的;

2、乙方有下列情況之一的，甲方可以提前解除本協議：

(1)乙方由於個人能力和身體原因，不能參加正常的實習工作或不符合工作崗位要求的;

(2)乙方拒不服從甲方工作安排和調配的;

(3)乙方違反甲方規章制度的;

(4)乙方嚴重失職，給甲方造成重大損害的;

第六條、違約責任

1、甲方違約要以協議期限按規定標準支付工資等，並按______元/人予以就業補償，負全部違約責任。

2、乙方違約要承擔甲方勞務實習費和生活補助等經濟損失，並繳納違約金_________元/人，負全部違約責任。

風險告知：明確違約責任，在簽訂合同時，雙方就要想到可能產生的違反合同的行為，並在合同中規定相應的懲罰辦法，通過明確違約時需要承擔的責任，來督促各方真正履行應承擔的義務，一旦違約情況發生，也有據可依。

第七條、勞動保護

1、甲方根據乙方實習崗位實際狀況，按國家規定向其帶給必需的勞動防護用品，同時，視實際的工作狀況給實習學生購買相關勞動保險。

2、甲方需為乙方帶給貼合國家規定的安全衞生的工作環境，保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作。

3、甲方應按勞動法規定的作息時間安排乙方實習工作。

第八條、保密約定

在簽訂本協議時，甲乙雙方應當同時簽訂《知識產權及保密協議》。《知識產權及保密協議》系本協議的補充協議，與本協議具有同等法律效力。

第九條、爭議糾紛解決

因協議而引起的糾紛，雙方應友好協商解決。協商不能的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

風險告知：關於爭議解決方式的約定，可以選擇到有管轄權法院訴訟或者選擇仲裁，二者的本質區別是若約定仲裁解決仲裁一裁終局，約定向法院提起訴訟兩審終審。

第十條、其他約定

1、本協議的任何修改或補充，只有在雙方授權代表簽字後生效，併成為本協議不可分割的組成部分，與本協議具有同等法律效力。

2、除非遇到不可抗力因素導致本協議不能履行，未經甲、乙雙方一致書面同意，任何單方無權變更協議內容。

3、對於本協議未盡事宜，雙方可簽訂補充協議，補充協議與本協議有同等法律效力。

4、本協議一式三份，經甲乙雙方簽字或蓋章後生效。甲方、乙方和乙方所在學校各執一份。

甲方(蓋章)：_______________ 乙方(簽字)：________________

代表人(簽字)：_____________ 乙方家長(簽字)：____________

_______年_______月_______日 _______年________月_______日

簽約地點：_________________ 簽約地點：_________________

酒店實習合約合同 篇2

甲方：x酒店乙方：xx學校

地址：x酒店地址：xx新區

聯繫電話：聯繫電話：

傳真：傳真：

甲、乙雙方本着友好合作的願望，簽訂如下協議：

1、甲方負責接收乙方學生3人(其中2男人，女1人)到甲方實習。

2、實習時間為壹年，即從________年____月____日至________年____月____日。

3、甲方付給實習生每人每月人民幣300元生活補貼。

4、甲方付給乙方每生每月100元管理費，由甲方每月匯入乙方固定帳户(帳號：)

5、實習期間甲方負責對乙方人員進行教育、培訓和管理。

6、乙方學生須繳納制服押金300元，在員工前三個月生活補貼中分批扣除。實習期滿退回所繳押金。

7、在實習期間，甲方負責乙方人員實習期間的免費食宿，水電費(不準浪費)，牀上用品由乙方自理。

8、其他福利待遇甲方根據實際情況予以適當發放。

9、甲方負責乙方學生甲方所在地單程差旅費(限硬座火車票)，乙方憑火車票到甲方報銷。

10、實習生必須經過實習地防疫站體檢，費用由甲方負責，體檢不合格的實習生，將退回乙方。其他有關證件(身份證、邊防證、計劃生育證、1寸免冠彩色照片6張)由乙方自理。

11、工作期間甲方根據國家有關規定負責乙方人員因工受傷所需醫療費用。發生非工傷意外事故，則按法律規定由過錯人或監護人承擔相關責任。

12、乙方人員要自覺遵守國家的各項法律規定及甲方各項規章制度，並服從甲方的管理和工作安排，如因學生個人不服從管理或安排造成合同不能按期執行或其他意外，甲方有權知會乙方，甲方經得乙方同意後，有權辭退學生。

13、乙方學生實習不到半年而提出終止實習的，須賠償來時甲方所支付的差旅費用、體檢費及其他相關費用。

14、如學生未經允許擅自離職，甲方有權除名，乙方將同時開除並不發放該生畢業證書。

15、實習結束後根據甲方需要和學生意願，甲方可直接與學生簽署用工合同，轉為甲方正式員工。

本協議一經簽訂，甲、乙雙方必須嚴格遵守，任何一方不得單方修改。如有未盡事宜需更改協議時，須經雙方協商同意，否則無效。

本協議一式二份，甲乙雙方各執一份。

甲方簽章：乙方簽章：

酒店實習合約合同 篇3

甲方：______________酒店 乙方：______________學校

地址：______________酒店 地址：______________新區

聯繫電話： 聯繫電話：

傳真： 傳真：

甲、乙雙方本着友好合作的願望，簽訂如下協議：

1、甲方負責接收乙方學生3人(其中2男人，女1人)到甲方實習。

2、實習時間為壹年，即從________年____月____日至________年____月____日。

3、甲方付給實習生每人每月人民幣300元生活補貼。

4、甲方付給乙方每生每月100元管理費，由甲方每月匯入乙方固定帳户(帳號：______________________)

5、實習期間甲方負責對乙方人員進行教育、培訓和管理。

6、乙方學生須繳納制服押金300元，在員工前三個月生活補貼中分批扣除。實習期滿退回所繳押金。

7、在實習期間，甲方負責乙方人員實習期間的食宿，水電費(不準浪費)，牀上用品由乙方自理。

8、其他福利待遇甲方根據實際情況予以適當發放。

9、甲方負責乙方學生甲方所在地單程差旅費(限硬座火車票)，乙方憑火車票到甲方報銷。

10、實習生必須經過實習地防疫站體檢，費用由甲方負責，體檢不合格的實習生，將退回乙方。其他有關證件(身份證、邊防證、計劃生育證、1寸免冠彩色照片6張)由乙方自理。

11、工作期間甲方根據國家有關規定負責乙方人員因工受傷所需醫療費用。發生非工傷意外事故，則按法律規定由過錯人或監護人承擔相關責任。

12、乙方人員要自覺遵守國家的各項法律規定及甲方各項規章制度，並服從甲方的管理和工作安排，如因學生個人不服從管理或安排造成合同不能按期執行或其他意外，甲方有權知會乙方，甲方經得乙方同意後，有權辭退學生。

13、乙方學生實習不到半年而提出終止實習的，須賠償來時甲方所支付的差旅費用、體檢費及其他相關費用。

14、如學生未經允許擅自離職，甲方有權除名，乙方將同時開除並不發放該生畢業證書。

15、實習結束後根據甲方需要和學生意願，甲方可直接與學生簽署用工合同，轉為甲方正式員工。

本協議一經簽訂，甲、乙雙方必須嚴格遵守，任何一方不得單方修改。如有未盡事宜需更改協議時，須經雙方協商同意，否則無效。

本協議一式二份，甲乙雙方各執一份。

甲方(簽章)：___________ 乙方(簽章)：___________

簽訂地點：_____________ 簽訂地點：____________

_________年____月____日 _________年____月____日

酒店實習合約合同 篇4

甲方(實習單位)：

地址：

聯繫方式：

乙方(實習生)：

身證號碼：

學校：

地址：

聯繫方式：

風險提示：基本信息 基本信息包括協議雙方的必要資料，如實習生姓名、證件號碼、單位名稱。

為了避免爭議發生時，無法聯繫到當事人。

實習協議上最好還要有實習生的聯繫地址，單位的法定代表人和聯繫地址。

同時，實習生要注意與自己簽署實習協議的單位是否是合法設立的單位。

甲、乙雙方經平等自願協商一致，簽訂本實習協議,並約定共同遵守執行。

實習期間甲方將對乙方進行考核，實習結束後，若乙方成績合格，達到甲方的錄用條件，甲方優先錄用乙方，並與乙方簽訂勞動合同，建立勞動關係。

現雙方就實習期間的相關事宜約定如下：

一、實習協議期限

本實習協議期限自_______年_____月_____日至_______年_____月_____日止。

二、甲方權利和義務

1、甲方在乙方實習前，對乙方進行必要的崗前培訓、安全教育和公司各項規章制度的培訓;

2、甲方有權根據乙方的能力和表現安排或調整其工作崗位;

3、在乙方實習期間，甲方應為乙方提供一定的生活保障、補貼：

(1)實習生活補貼：______元/月;

(2)銷售提成：按本酒店銷售相關規定提成;

(3)食宿安排：提供食宿(提供當班工作餐，非工作時間不作安排;

住員工宿舍，需支付水電費)。

4、甲方於每月的_______日向乙方支付上月的實習生活補貼和銷售提成。

5、實習期結束且乙方正式畢業(以領取畢業證書為準)後，如乙方符合甲方對外招聘相同崗位要求，且乙方願意在本酒店長期發展，可優先與甲方建立勞動關係。

建立勞動關係後，雙方應依法簽訂勞動合同，由甲方為乙方繳納社會保險，並報銷實習期間體檢費用。

6、實習期間，如乙方能力突出並能提前獨立上崗、各方面素質能力較強、表現良好者，甲方可適當提高乙方生活補貼。

風險提示：意外風險 實習協議中最最重要的，就是約定風險責任的承擔。

實習生在工作中間，如果損壞了一些貴重物品該如何處理，如果過錯導致損失了重要的業務收入，該如何處理。

雖然通常情況下，實習生參與不了重要工作，不會造成這樣的損失。

但是一旦發生，有所約定有利於解決問題。

7、實習期間，如乙方違反甲方規章制度及勞動紀律給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方進行賠償。

風險提示：工傷 實習的在校學生不能算是法律意義上的勞動者，他們因而也不具備工傷保險賠償的主體資格。

實習生一旦發生工傷，實習單位須依法承擔僱主責任，即人身損害賠償，因此所帶來的風險相當大。

因此，建議用人單位為實習生繳納商業保險，彌補不能繳納工傷、醫療保險的風險。

8、乙方在實習期間，甲方為乙方購買商業保險;

在實習期間，乙方如在工作或非工作時間內受到意外傷害，由商業保險按相關規則予以理賠，甲方不再承擔其它賠償及法律責任。

三、乙方權利和的義務

1、乙方承諾，乙方身份系仍在學校學習並擁有學籍的學生。

乙方應當提交學生證或派遣證、學員證、學校開具的介紹信、證明信等文件資料證明其學生身份。

乙方捏造相應資料或證明，偽造學生身份的，應當承擔所造成的一切法律責任，如給甲方造成損失(包括但不限於名譽、經濟方面)的，甲方保留一切法律追究權利。

2、乙方應無任何傳染性疾病及其他不適應甲方提供的工作崗位及工作環境的疾病，並應當向甲方提交相應的健康證明。

乙方隱瞞病情或病史，在實習期間因發病而產生的醫療及其他相關補償責任，由乙方自行承擔。

3、在允許的範圍內，乙方可以學習與實習崗位相關的專業技術知識，參與實踐活動。

風險提示：商業祕密 實習期間，實習生有可能知悉實習單位的商業祕密。

而且，由於雙方並不存在較強的感情基礎和法律約束，實習單位的知識產權和商業祕密有被泄露甚至惡意的可能。

因此，需在協議中明確約定保密條款，防止此類情況的發生，避免損失。

4、乙方應遵守實習單位的勞動紀律和各項規章制度;

保守技術祕密及商業祕密;

在實習結束後，及時移交工作資料和工具，否則甲方將按規定的賠償金額在其實習生活補貼中扣除。

未經允許，不得帶走任何酒店用品(包括文件資料)。

5、乙方在實習期間，應遵紀守法、嚴格自律、端正行為。

在工作時間外發生的，或與工作無關的一切行為和後果(含患病)，皆由乙方個人自己承擔，甲方不承擔連帶責任。

6、乙方應珍惜實習機會，多思考、多請教、多總結。

實習結束後要形成一份詳實的實習總結報告送實習單位和學校備案。

7、乙方的月實習收入組成:實習生活補貼+銷售提成+其它。

8、乙方實習結束後，在同等條件下，應優先選擇在甲方工作。

四、協議的解除

1、甲方有下列情形之一的，乙方可以提前解除本協議：

(1)有關政府部門確認，甲方勞動條件惡劣，嚴重危害勞動人員身體健康的;

(2)甲方未按照本協議約定向乙方支付實習生活補貼和銷售提成，致使本協議規定的相關內容無法履行的;

2、乙方有下列情況之一的，甲方可以提前解除本協議：

(1)乙方由於個人能力和身體原因，不能參加正常的實習工作或不符合工作崗位要求的;

(2)乙方拒不服從甲方工作安排和調配的;

(3)乙方違反甲方規章制度的;

(4)乙方嚴重失職，給甲方造成重大損害的;

五、雙方同意在本協議到期後自然終止，雙方均無需對對方進行任何的經濟補償。

乙方不得以任何理由要求甲方支付任何形式的經濟補償。

六、違約責任

1、乙方應遵守甲方《員工手冊》等一系列的規章制度。

乙方不勝任甲方的工作或有違反甲方規章制度，甲方可根據《員工手冊》酌情處理，直至終止實習。

2、在實習期間，乙方如要求終止實習，需向甲方書面申請，並經批准。

如未被批准，乙方擅自終止實習，甲方則視為自動放棄實習，不提供該實習生的實習鑑定。

3、乙方在實習期間，未經允許擅自停工、停產、罷工或者非法集結等，擾亂甲方經營秩序的，乙方應當承擔相應的賠償責任，賠償範圍以甲方的實際損失為限;

甲方有權據此終止與乙方的實習協議。

七、本協議經甲方、乙方簽字或蓋章後生效;

其他未盡事宜，甲乙雙方協商解決。

本協議的有效期與實習期同。

甲方(公章)：

代表人(簽字)：

_______年_____月_____日

乙方(簽字)：

_______年_____月_____日

酒店實習合約合同 篇5

甲方（實習單位）：

地址：

聯繫方式：

乙方（實習生）：

身證號碼：

學校：

地址：

聯繫方式：

甲、乙雙方經平等自願協商一致，簽訂本實習協議,並約定共同遵守執行。實習期間甲方將對乙方進行考核，實習結束後，若乙方成績合格，達到甲方的錄用條件，甲方優先錄用乙方，並與乙方簽訂勞動合同，建立勞動關係。現雙方就實習期間的相關事宜約定如下：

一、實習協議期限

本實習協議期限自_______年_____月_____日至_______年_____月_____日止。

二、甲方權利和義務

1、甲方在乙方實習前，對乙方進行必要的崗前培訓、安全教育和公司各項規章制度的培訓；

2、甲方有權根據乙方的能力和表現安排或調整其工作崗位；

3、在乙方實習期間，甲方應為乙方提供一定的生活保障、補貼：

（1）實習生活補貼：______元/月；

（2）銷售提成：按本酒店銷售相關規定提成；

（3）食宿安排：提供食宿（提供當班工作餐，非工作時間不作安排；住員工宿舍，需支付水電費）。

4、甲方於每月的_______日向乙方支付上月的實習生活補貼和銷售提成。

5、實習期結束且乙方正式畢業（以領取畢業證書為準）後，如乙方符合甲方對外招聘相同崗位要求，且乙方願意在本酒店長期發展，可優先與甲方建立勞動關係。建立勞動關係後，雙方應依法簽訂勞動合同，由甲方為乙方繳納社會保險，並報銷實習期間體檢費用。

6、實習期間，如乙方能力突出並能提前獨立上崗、各方面素質能力較強、表現良好者，甲方可適當提高乙方生活補貼。

7、實習期間，如乙方違反甲方規章制度及勞動紀律給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方進行賠償。

8、乙方在實習期間，甲方為乙方購買商業保險；在實習期間，乙方如在工作或非工作時間內受到意外傷害，由商業保險按相關規則予以理賠，甲方不再承擔其它賠償及法律責任。

三、乙方權利和的義務

1、乙方承諾，乙方身份系仍在學校學習並擁有學籍的學生。乙方應當提交學生證或派遣證、學員證、學校開具的介紹信、證明信等文件資料證明其學生身份。乙方捏造相應資料或證明，偽造學生身份的，應當承擔所造成的一切法律責任，如給甲方造成損失（包括但不限於名譽、經濟方面）的，甲方保留一切法律追究權利。

2、乙方應無任何傳染性疾病及其他不適應甲方提供的工作崗位及工作環境的疾病，並應當向甲方提交相應的健康證明。乙方隱瞞病情或病史，在實習期間因發病而產生的醫療及其他相關補償責任，由乙方自行承擔。

3、在允許的範圍內，乙方可以學習與實習崗位相關的專業技術知識，參與實踐活動。

4、乙方應遵守實習單位的勞動紀律和各項規章制度；保守技術祕密及商業祕密；在實習結束後，及時移交工作資料和工具，否則甲方將按規定的賠償金額在其實習生活補貼中扣除。未經允許，不得帶走任何酒店用品(包括文件資料)。

5、乙方在實習期間，應遵紀守法、嚴格自律、端正行為。在工作時間外發生的，或與工作無關的一切行為和後果（含患病），皆由乙方個人自己承擔，甲方不承擔連帶責任。

6、乙方應珍惜實習機會，多思考、多請教、多總結。實習結束後要形成一份詳實的實習總結報告送實習單位和學校備案。

7、乙方的月實習收入組成:實習生活補貼+銷售提成+其它。

8、乙方實習結束後，在同等條件下，應優先選擇在甲方工作。

四、協議的解除

1、甲方有下列情形之一的，乙方可以提前解除本協議：

（1）有關政府部門確認，甲方勞動條件惡劣，嚴重危害勞動人員身體健康的；

（2）甲方未按照本協議約定向乙方支付實習生活補貼和銷售提成，致使本協議規定的相關內容無法履行的；

2、乙方有下列情況之一的，甲方可以提前解除本協議：

（1）乙方由於個人能力和身體原因，不能參加正常的實習工作或不符合工作崗位要求的；

（2）乙方拒不服從甲方工作安排和調配的；

（3）乙方違反甲方規章制度的；

（4）乙方嚴重失職，給甲方造成重大損害的；

五、雙方同意在本協議到期後自然終止，雙方均無需對對方進行任何的經濟補償。乙方不得以任何理由要求甲方支付任何形式的經濟補償。

六、違約責任

1、乙方應遵守甲方《員工手冊》等一系列的規章制度。乙方不勝任甲方的工作或有違反甲方規章制度，甲方可根據《員工手冊》酌情處理，直至終止實習。

2、在實習期間，乙方如要求終止實習，需向甲方書面申請，並經批准。如未被批准，乙方擅自終止實習，甲方則視為自動放棄實習，不提供該實習生的實習鑑定。

3、乙方在實習期間，未經允許擅自停工、停產、罷工或者非法集結等，擾亂甲方經營秩序的，乙方應當承擔相應的賠償責任，賠償範圍以甲方的實際損失為限；甲方有權據此終止與乙方的實習協議。

七、本協議經甲方、乙方簽字或蓋章後生效；其他未盡事宜，甲乙雙方協商解決。本協議的有效期與實習期同。

甲方（公章）：

代表人（簽字）：

_______年_____月_____日

乙方（簽字）：

_______年_____月_____日