送貨駕駛員安全協議書（通用3篇）

送貨駕駛員安全協議書 篇1

甲方：

乙方： 身份證號碼：

甲方因工作需要，安排乙方為公司車輛駕駛員，根據公司的《車輛管理規定》，為加強車輛管理，明確責任，控制相關費用，結合公司實際情況，經雙方協商同意訂立本協議，並共同遵守如下條款：

一：車輛的權屬及責任

本協議中車輛為甲方所有，甲方負責對車輛進行管理及保管，並有權隨時對車輛進行監督。乙方(駕駛員)為車輛在使用時的第一責任人，負責車輛的駕駛及日常維護管理。

二、車輛的使用保管

1、車輛使用責任人負責車輛具體的駕駛、安全及日常維護。

2、車輛使用責任人要嚴格遵守《道路交通安全法》，遵守公司相關規定。

3、車輛使用責任人對車輛的備品備件要愛惜使用，妥善保存。根據綜合管理部的提醒，有義務對公司車輛進行維修保養，或發現車輛有異常或里程數夠保養里程須建議綜合管理部進行車輛維修保養，確保車輛狀況完好。保養項目及維修費用必須在維修前電話告知綜合管理部進行審批。

4、每次在出車前，都要認真檢查車的各個部位及部件是否完好，消除安全隱患。

5、在公車使用過程中，發生交通事故或刮花、碰撞後，無論責任在誰，責任人都必須在第一時間寫出書面説明。

6、發生我方責任事故後，我方應主動協助對方、配合交管部門及保險公司解決問題，因私發生的交通事故，保險公司所確定的免賠差額，由使用人承擔，因公事由公司和使用責任人共同承擔。

7、提倡勵行節約的原則，使用人在保證車輛正常使用的情況下，必須樹立節約的思想，提高車輛的使用率。

8、乙方自覺遵守相關法律法規，遵守交通法規，堅決杜絕出現交通違章，如果因個人問題出現違章，由使用責任人自行承擔。若因乘坐人原因出現違章由乘坐人自行解決。

9、嚴禁亂停亂放、酒後駕駛、嚴禁違章駕駛、超速駕駛，若出現責任事故的，相關經濟和法律責任由使用責任人負全部責任。

10、未經公司批准，公司車輛不允許私自外借或借給無證人員使用，若違反規定出現各種問題均由使用責任人承擔。

11、責任人不得將公司車輛進行改裝，一旦發現，取消其駕車使用資格，公司收回車輛。並追究其造成的一切損失。

12、在車輛調配或移交時，原車輛使用人必須把隨車的資料及行駛證、油卡等證件全部上交到綜合管理部，經驗收無誤後方可辦理手續，如有遺失，原車輛使用人負責全部賠償，新用車人員應當到綜合管理部辦理用車手續。接車人必須全面檢查車輛外貌是否無損，駕駛是否正常。

三、駕駛員用車注意事項及獎罰制度

1、出車前必須認真填寫《車輛使用申請單》，嚴格按照既定路線行駛，並在隨車的《行駛路段登記表》上記錄清楚行駛地點、時間及公里數。未按要求登記者，發現一次罰款20元。

2、禁止公車私用，將車輛交予其他人員駕駛或交予無證人員駕駛者，發現一次罰款500元。若有特殊情況需要用車者須經總經理或綜合管理部經理同意後，可將車輛資料及車輛交予指定人員。(備註：指定人員必須有簽署《駕駛員安全用車協議書》)

3、未經綜合管理部同意私自出車者，發現一次罰款駕駛者100元。

4、注意保持車輛清潔衞生，駕駛室內嚴禁亂丟垃圾，亂放物品，必須隨時保持駕駛室內的衞生清潔，凡經檢查發現車容車貌過髒的，發現一次罰款20元。

5、週末或節假日公司車輛必須停放在宿舍內，鑰匙統一交到綜合管理部保管，若因送貨、接人等原因需要用車者，須致電綜合管理部經理，待同意後方可使用車輛，否則按一次100元罰款處理。

6、車輛發生事故、故障或刮花、碰撞後，必須第一時間告知綜合管理部，若隱瞞不報被查出者，每次處以罰款100元。

7、如果發生交通事故，根據交警部門認定事實上的責任大小，駕駛員應就交通事故承擔賠償責任，全部責任賠償事宜損失額的20%;主要責任賠償實際損失額的10%;同等責任賠償實際損失額定的8%;次要責任賠償實際損失額的5%。

本協議一式兩份，雙方各執一份

甲方：

年 月 日

乙方：

年 月 日

送貨駕駛員安全協議書 篇2

甲方(聘用方)

乙方(被聘用方)

駕駛證號：

身份證號：

經甲乙雙方友好協商，甲乙雙方達成如下協議，共同遵守。甲方(車主)審核同意聘用乙方，(車主)牌照號新 車輛駕駛員。

一、乙方(駕駛員)的權利和待遇：

1、甲方聘用乙方時間為 年 月 日起至 年 月 日止。試用期為一個月，試用期滿後，由甲方和租賃方決定是否繼續聘用。自簽定本協議起3日內，乙方向甲方交納車輛安全押金 元;甲乙雙方在解除協議時，如一方在本協議期內無行車事故、車輛認為損耗等事故發生，在接觸協議的1月內，甲方應全額退還乙方交納的車輛安全押金。

2、薪金與補助。

A、試用期一個月，試用期間月薪金 元。使用期滿後同意繼續留用的，月工資為出勤 元/天，休息 元/天。出勤達到 天以上電話費補助 元。

B、補助。試用期不含在本協議期限內。簽訂聘用合同後，可享受每月通訊費補助 元。

C、請假在1周以上1個月以內，該月按實際出勤天數計發基本工資(基本工資/出勤天數)通訊補助不計發。

D、其他福利待遇：根據甲方車輛實際營運情況給駕駛員發放一定得福利待遇。

E、工資和補助中含有醫療、養老保險部分，甲方不再給乙方辦理醫療養老等社會保險。由乙方自行到勞動部門辦理，甲方不另外支付該項費用。

F、有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用協議：

1. 在試用期內的;

2. 甲方不能按照本協議規定提供勞動條件或者支付勞動報酬的。

二、乙方工作職責：

1、聘用期內，乙方應自覺遵守甲方及租賃方的各項安全規章制度，服從甲方與租賃方的安全監督、檢查和管理，安全行車、文明服務。

2、乙方必須持有效駕駛證。牢固樹立安全意識，精通駕駛業務，按時、按質、按量完成駕駛任務，並努力做到儘量節約油耗，降低車輛維修保養成本;

3、遵紀守法，準時出車，工作時間不擅自離開工作崗位，保證一天24小時開通通訊工具，如因聯絡阻礙，導致未能及時出車，扣除當月電話費不貼。8小時外和雙休日、節假日也須服從租賃方調度安排按時出車。

4、工作積極主動，服從調度，遵守單位其他各項規章制度，參加租賃方單位的打掃衞生和文明創建活動，協助做好租賃方單位其他有關工作。

5、嚴格遵守交通法規。工作時間內如因乙方違反交通法規引起的責任，罰款由乙方自行承擔。嚴格遵守交通規則和操作規程，文明行車，不開帶“病”車，不開超速、超載車、不疲勞駕駛，嚴禁利用車輛或將車輛擅自借給他人從事違法違紀活動。

6、乙方不得將甲方車輛借給其他駕駛員行駛，且發生油耗、損壞、丟失和交通事故由駕駛員負全部責任。乙方應定時保養車輛，如換機油、檢查輪胎等，要經常保持車輛安全性能，保持車容車貌整潔。

7、乙方在非工作時間內不得擅自使用本車輛，否則，在該事件內發生甲方車輛油耗、損壞、丟失和交通事故由乙方負全部責任。

8、甲方將車輛交給乙方時，同事交納車輛行駛證、養路費、交強險保險卡、車輛購置附加費、車船使用費、車輛保險卡等。甲乙雙方在解除協議時，乙方應如數交回以上手續。

9、聘用期內，乙方不得擅自離開或為他人開車，甲方也不得無故辭退乙方。

三、乙方安全行車責任

1、 必須樹立“安全第一、預防為主”的思想，遵章守紀，積極參加租賃方提供的交通法規教育和每月二次的安全學習活動，並積極參加、配合租賃方的安全檢查和監督，服從甲方租賃方的管理。

2、 自覺遵守交通法規，做到不超速、不酒後開車、遵守超車、會車、停車的有關規定。

3、 確保車輛技術狀況良好，嚴格遵守駕駛安全操作規程，積極配合甲方、租賃方做好車輛出車前，回場後、及途中的保養工作，保證車輛不帶病行駛，發現事故隱患應及時予以解決。

4、 保持充沛精力投入工作，不疲勞開車。不將車交給無駕駛證的人駕駛。加強危險品的檢查，保證車用滅火器良好。

5、 積極配合甲方和租賃方做好其他各項安全工作。

6、 聘用期內，乙方是該車輛安全的第一責任人，車輛如發生大小交通事故、發生行車事故或其他安全責任事故，其責任和一切經濟損失(除像保險公司索賠外)均由乙方承擔。如給甲方造成經濟損失的，應當承擔賠償責任。

四、甲方的責任、權利

1、 應積極地辦齊車輛的行駛證、保險證，並按期參加年檢。

2、 按照租賃方管理體制部門的要求，配齊車輛營運設施設備。

3、 甲方應保持車輛技術狀況良好，若出現故障，應及時安排修理。

4、 甲方應按期組織乙方(駕駛員)學習運管、交通部門的有關法律、法規和規定，加強駕駛員的職業道德教育。

5、 做好乙方(駕駛員)的管理。聘用前，甲方應對駕駛員的準駕資格、職業道德、服務態度和駕駛技能進行考核，若甲方(車主)需要更換駕駛員，需租賃方同意。

6、 甲方要按時發放工資，不得隨意拖欠、扣發駕駛員工資，若因乙方的原因違章受罰或造成安全事故需要扣發工資的，應向乙方解釋清楚。

7、 乙方違反下列規定，甲方或租賃者有權解除合同。

五、聘用協議提前通知解除條件：

1、 有下列情況之一，甲方可以解除乙方聘用協議，須提前30天以書面形式通知：

A、 乙方不完成工作任務、違反租賃方車輛有關管理制度等，經甲方認定不合格的;

B、 租賃方與甲方撤併或縮減編制需要裁員;

C、 駕駛員因家庭、健康原因不能勝任崗位的;

D、 甲方車輛因故決定停用或出售、報廢的;

E、 訂立協議的客觀情況發生重大變化，經當事人協商不能就變更協議大成協議的。

2.駕駛員有下列情況之一，甲方隨時解除聘用協議

A、 嚴重違反勞動紀律或租賃方單位規章制度，損害單位利益，泄露單位祕密，嚴重違背職業道德，給單位造成極壞影響的;

B、 連續曠工時間超過7天或一年內累計曠工時間超過15天的;連續請假超過31天或請假超過一週達3次以上的。

C、 無理取鬧、打架鬥毆、恐嚇為謝租賃方單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;

D、 貪污、到其偶爾、賭博、營私舞弊情節嚴重的;

E、 違反交通法律法規或操作規程，發生交通事故，造成嚴重經濟損失的;

F、 未經甲方同意，擅自將車輛借給其他駕駛員發現達3次的;或將甲方車輛借給其他駕駛員使用造成車輛損壞、丟失和交通事故的;

G、 非工作時間內擅自使用車輛，造成車輛損壞、丟失和出現交通事故的;

H、 勞教、判刑、依法追究刑事責任的;

六、協議的執行和解除。

聘用協議簽訂後，甲、乙雙方必須全麥面履行協議規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應協商一致，並按原協議程序辦理。雙方未達成一致意見的，原協議效力不變。

七、協議期限屆滿，聘用協議終止。在本協議期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續訂意向，經雙方協商同意續訂聘用協議。

八、本協議一式三份，甲、乙雙方各執一份，租賃方一份。經雙方簽字後生效，複印件無效。

甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

送貨駕駛員安全協議書 篇3

甲方：羅田縣興達物流運輸有限公司

乙方： 身份證號：

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規之規定，甲、乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上，訂立本聘用合同，共同遵守：

一、甲方聘用乙方擔任本公司駕駛員(押運員)，聘用期限為三年，自 年 月 日起至 年 月 日止。試用期三個月，試用合格，雙方協商可簽訂正式勞動合同。

二、乙方應保證自己所提供的個人信息資料和各類資格證書(身份證、駕駛執照、從業資格證、押運員證等)真實有效。

三、乙方必須嚴格遵守國家法律法規和甲方依法制定的各項內部規章制度，否則甲方可以依照內部管理制度進行處罰。

四、駕駛員不得私自出車或將車輛轉交他人駕駛，出車按通行證和公司指定路線行駛，違者視情節予以批評教育和處罰。車輛主動違章由駕駛員個人負責，若發生事故，一切責任(包括個人安全、經濟損失、違章罰款)由司機個人承擔，若造成直接經濟損失，在萬元以上的由司機個人賠償損失並解除聘用合同。

五、車輛必須停放在公司停車場，車鑰匙放在指定地點，在外停車時，也應停放在有人看管的停車場內，否則一切責任由司機承擔。

六、工資報酬和待遇按公司工資管理制度執行。

七、乙方有下列情形之一的，甲乙可以隨時解除本合同：

1、嚴重違反甲方內部規章管理制度，給甲方造成重大損失的;

2、身份條件發生重大變化，不能勝任駕駛員崗位的;

3、違反國家法律、法規，被依法勞動教養、追究刑事責任的。

八、合同期滿，經雙方協商一致，可以續聘，否則，此合同終止。

九、違約責任：

1、甲方違反本合同約定給乙方造成損失的，應按乙方受損情況承擔賠償責任。

2、乙方在聘用期限內無正當理由，未經甲方許可，違反合同約定或擅自自行離職的，甲方可以解除本聘用合同，並根據受損情況追究乙方的賠償責任。

3乙方在工作中因個人原因造成甲方和個人經濟損失的，該經濟賠償責任由乙方承擔，甲方概不負責。

十、因發生不可抗力導致本合同無法履行的，本合同終止，雙方均不承擔法律責任。 十一、本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協商解決。根據需要可以簽署補充合同，補充合同與本合同具有同等法律效力。

十二、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方：羅田縣興達物流運輸有限公司

代表簽字： 乙方簽字：

年 月 日 年 月 日