聘任教授的合同（通用3篇）

聘任教授的合同 篇1

甲方（聘任方）：_________________________

乙方（受聘方）：_________________________

根據《_________大學教授委員會章程》（以下簡稱《章程》），甲乙雙方自願訂立本合同，並保證認真履行合同約定。

第一條甲方聘任乙方為________院（系）教授委員會教授，聘期________年，自________年____月____日起至________年____月____日止

第二條甲方享有下列權利

（一）根據《章程》和學校、院（系）發展的具體需要，確定乙方的崗位職責和聘期內的工作目標，對乙方進行考核，確定考核意見和結論；

（二）對乙方在聘期內的職務作品和職務發明創造享有法律規定的權利；

（三）根據《章程》規定和本合同約定，享有解除聘任合同的權利。

第三條甲方承擔下列義務

（一）按照國家和學校的有關規定支付乙方的工資、津貼等福利待遇；

（二）《章程》規定的有關義務。

第四條乙方享有下列權利

（一）按照國家和學校有關規定享受相應的崗位待遇；

（二）《章程》規定的有關權利。

第五條乙方承擔下列義務

（一）認真履行院（系）教授委員會教授的崗位職責，完成應聘崗位的工作目標；

（二）《章程》規定的有關義務。

第六條合同簽訂後，任何一方不得擅自變更或解除合同。一方如果確有正當理由需要解除合同，須徵得對方同意。

第七條聘期內如果發生雙方不能預見、不能避免、不能克服的客觀情況，致使合同無法正常履行，需要變更或解除合同的，須雙方協商一致。

第八條聘任期滿，如甲方對乙方聘期考核合格，經雙方協商一致，可以續訂或另行簽訂聘任合同。

第九條有下列情形之一，合同自行終止

（一）聘任期滿，雙方沒有續訂合同；

（二）乙方達到法律規定的離退休年齡或條件。

第十條一方如有嚴重違反《章程》的行為，另一方可以通知對方解除聘任合同。

第十一條任何一方違反合同，應按尚未履行的合同期限支付給對方相當於乙方崗位津貼額度的違約金，其他違約責任按有關規定執行。

第十二條本合同一式_________份，甲乙雙方各執_________份，經雙方簽字後生效。

第十三條本合同中未盡事項，可由雙方協商，作出補充規定，補充規定與本合同具有同等效力。

甲方（蓋章）：_______________

法定代表人（簽字）：_________

________年____月____日

乙方（簽字）：_______________

________年____月____日

聘任教授的合同 篇2

聘任方：_________(簡稱甲方)

受任方：_________(簡稱乙方)

第一條　甲方聘任乙方在_________部門_________崗位工作。

為保證甲方崗位聘任制度的順利實施，保障甲乙雙方的合法權益，根據_________(以下簡稱“上述文件”)精神，甲乙雙方本着平等、自願、協商一致的原則簽訂本合同。

第二條　聘期

聘期自_________年________月________日起至_________年________月________日止。其中：_________年________月________日起至_________年________月________日止為試用期。試用期內甲、乙雙方均可提前30天提出解聘。聘期期滿，本合同自動終止。

第三條　乙方的義務

1.乙方在聘期內完成“上述文件”規定的職責;

2.乙方還應完成下列任務：

(1)參見附頁乙方申請表中的工作目標和計劃措施等;_________。

第四條　崗位待遇

在乙方完成第三條義務、並經考核合格後，甲方兑現乙方基本年薪_________元。

具體發放按_________中有關規定執行。

第五條　甲乙雙方其他權利和義務的履行和甲方對乙方的考核、晉升以及本合同的解除，按_______以及配套細則中有關規定執行。

第六條　附則

1.除發生不可抗力因素致使本合同無法履行外，甲、乙雙方應嚴格履行本合同中的各項條款的約定;

2.本合同如有未盡事項，甲、乙雙方協商作出補充規定。補充規定與本合同具有同等效力;

3.本合同一式三份，甲、乙雙方各執一份，人事處備案一份，三份具有同等法律效力。本合同於甲、乙雙方當事人簽字蓋章之日起生效。

甲方(蓋章)：_________　　乙方(簽字)：_________

_________年____月____日　　_________年____月____日

簽訂地點：_____________　　簽訂地點：_____________

代表人(簽字)：_______

聘任教授的合同 篇3

甲方：___________________________

住址：___________________________

聯繫電話：_______________________

乙方：___________________________

住址：___________________________

聯繫電話：_______________________

丙方(擔保方)：_________有限公司

住址：___________________________

鑑於：甲方作為股東投資的外商獨資企業________針織有限公司(以下簡稱______公司)和甲方獨資成立的________有限公司(以下簡稱____公司)因生產經營的需要，甲方欲聘請乙方在上述兩公司擔任一定職務，乙方同意任職於上述兩公司，甲乙雙方本着平等自願、協商一致的原則，簽訂本協議。

第一條　擔任職務

乙方接受甲方的聘請，擔任__________針織有限公司董事兼副總經理，__________有限公司顧問等職務。

第二條　甲方的權利和義務

1.甲方的權利

1)甲方做為______公司的股東，享有相應的股東權。

2)甲方有權監督乙方的工作。

2.甲方的義務

1)甲方應按月支付工資報酬給乙方，月薪為人民幣_________元。

2)本協議生效後_______天內，甲方與乙方簽訂股權轉讓協議書，甲方應將___________公司註冊資本金總額的_______%一次性無償轉讓給乙方，並負責協調其它股東放棄股權轉讓優先權，保證轉讓成功;如果因法律上的或其它任何原因致使無法辦理上述_______%股權的轉讓變更手續，從得知無法辦理之日起_______日內，由丙方擔保給付乙方相當於___________公司_______%註冊資本金的資金。從本協議生效之日起至辦理手續完成日止的最長時限為_______日。

第三條　乙方的權利和義務

1.乙方的權利

1)乙方有權在本協議生效後，從甲方處無償獲得__________公司_____%的股份，平等享有該部分股份的所有股東權利包括但不限於股權收益，並有權在以後的經營過程利用其每年在__________公司的分紅及月薪所得續買__________公司股份，乙方在__________公司所佔的股份比例以___________公司總股份的_______%為限。

2)乙方有權在股權轉讓協議約定的受讓股份之日起滿_______年後轉讓其享有的______公司的股份，轉讓價按轉讓時乙方享有的股份的評估價計算。______公司其他股東享有優先受讓權。

3)乙方享有______公司董事會授予的人事管理權。

4)乙方在任職期間有權按國家規定參加當地的社會保險(包括但不限於養老保險、醫療保險)，乙方因病治療的門診費至少報銷______%。

2.乙方的義務

1)乙方的工作職責包括：認真完成所任職公司董事會及總經理交辦的公司事務，主持公司日常工作;出席所任公司董事會，討論公司發展計劃，總結工作成績和須要改進的各個方面;積極聯絡所在地省、市、縣、鎮及政府各職能部門，以使公司一切業務能順利進行，實現公司預期的經營目標。

2)乙方在股權轉讓協議約定的受讓股份之日起_______年內不得轉讓所持有______公司的股份，同時也不得在該期限內辭職。

第四條　協議的期限

本協議的期限為_______年，自乙方到職日起至滿_______年的對應日止。期滿後經本協議各方協商一致，可續約。

第五條　協議的修改、終止和解除

1.本協議未盡事宜，協議三方可通過書面形式進行修改補充，雙方未達成書面一致意見的，原協議繼續有效。

2.如發生___________公司及華爾公司被撤銷、解散、兼併、註銷等事宜，本協議終止，甲方保證遵守其及___________公司對乙方所做的承諾。

3.經甲乙丙三方協商一致的，可以解除本協議。

第六條　違約金

在協議的有效期限內，三方不得無故解除本協議，否則即構成違約，違約方應向對方支付違約金人民幣________元，任何一方不得以任何理由主張違約金過高進行抗辯。如果甲方違約，不影響甲方在本協議下做出的其它承諾。

第七條　爭議的解決

因履行本協議而產生的任何爭議，甲乙丙三方應友好協商解決，協商不成的，同意向杭州仲裁委員會提起仲裁解決。

第八條　協議生效之特別約定

本協議自甲乙丙三方簽字之時生效。同時允許乙方在協議生效後_____日內向原單位完成辭職及交接事宜。

本協議一式______份，甲乙雙方各執_____份。

甲方：__________________

乙方：__________________

丙方：__________________

_______年______月_____日