行政案件判決書（精選3篇）

行政案件判決書 篇1

行初字第 號

原告 (寫明起訴人的姓名或名稱等基本情況)。

法定代表人(或代表人) (寫明姓名和職務)。

法定代理人(或指定代理人) (寫明姓名等基本情況)。

委託代理人 (寫明姓名等基本情況)。

被告 (寫明被訴的行政機關名稱和所在地址)。

法定代表人(或代表人) (寫明姓名和職務)。

委託代理人 (寫明姓名等基本情況)。

第三人 (寫明姓名或名稱等基本情況)。

法定代表人(或代表人) (寫明姓名和職務)。

法定代理人(或指定代理人) (寫明姓名等基本情況)。

委託代理人 (寫明姓名等基本情況)。

原告 不服 (行政機關名稱) 年 月 日 字第 號 處罰決定(或複議決定、其他具體行政行為)，向本院提起訴訟。本院受理後，依法組成合議庭，公開(或不公開)開庭審理了本案。 (寫明到庭的的當事人、代理人等)到庭參加訴訟。本案現已審理終結。

(概括寫明被告所作的具體行政行為的主要內容及其事實與根據，以及原告不服的主要意見、理由和請求等)。

經審理查明， (寫明法院認定的事實和證據)。

本院認為， (根據查明的事實和有關法律規定，就行政機關所作的具體行政行為是否合法，原告的訴訟請求是否有理，進行分析論述)。依照 (寫明判決所依據的法律條款項)的規定，判決如下：

〔寫明判決結果。分六種情況：

第一、維持行政機關具體行政行為的，寫：

“維持 (行政機關名稱) 年 月 日 字第 號處罰決定(或複議決定、其他具體行政行為)。”

第二、撤銷行政機關具體行為的，寫：

“一、撤銷 (行政機關名稱) 年 月 日 字第 號處罰決定(或複議決定、其他具體行政行為);

二、 (寫明判決被告重新作出具體行政行為的內容。如果是不需要重新作出具體行政行為的，此項不寫。如果是確認被告的具體行政行為侵犯原告合法權益而須承擔行政賠償責任的，應當寫明賠償的數額和交付時間等。)”

第三、部分撤銷行政機關具體行政行為的，寫：

“一、維持 (行政機關名稱) 年 月 日 字第 號處罰決定(或複議決定、其他具體行政行為)的第 項，即 (寫明維持的具體內容);

二、撤銷 (行政機關名稱) 年 月 日 字第 號處罰決定(或複議決定、其他具體行政行為)的第 項，即 (寫明撤銷的具體內容);

三、 (相對撤銷部分寫明判決被告重新作出具體行政行為的內容。如果是不需要重新作出具體行政行為的，此項不寫。如果是確認被告侵犯原告合法權益而須承擔行政賠償責任的，應當寫明賠償的數額和交付時間等)。”

第四、判決行政機關在一定期限內履行法定職責的，寫：

“責成被告 (寫明被告應當履行的法定職責內容和期限)。”

第五、判決變更行政處罰的，寫：

“變更 (行政機關名稱) 年 月 日 字第 號處罰決定(或複議決定)，改為 (寫明變更後的處罰內容)。”

第六、單獨判決行政賠償的，寫：

“被告 賠償原告 (寫明賠償的金額、交付時間，或者返還原物、恢復原狀等。”〕

(寫明訴訟費用的負擔)。

如不服本判決，可在判決書送達之日起十五日內，向本院遞交上訴狀，並按對方當事人的人數提出副本，上訴於 人民法院。

審判長

審判員

審判員

年 月 日

(院印)

本件與原本核對無異

書記員

行政案件判決書 篇2

甲方：_______________貿易有限公司

乙方：

根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商同意，自願簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

第一條 1、本合同期限類型為有固定期限合同。

2、本合同有效日期自 年 月 日 至 年 月 日止。(其中 年 月 日至 年 月 日為試用期)

3、本合同期滿，甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。

二、工作內容

第二條

1、乙方同意根據甲方工作需要，在公司擔任崗位的工作。

2、甲方可根據公司經營管理的需要及乙方的業務能力和工作表現，調整乙方的工作崗位。

3、乙方在受僱於甲方期間應始終保證按照甲方的要求完成交付的工作任務，履行職責。

4、乙方在合同期內不得以任何形式從事其他公司的工作或私接業務。

三、勞動保護和勞動條件

第三條 公司實行：

( )標準工時制度

( )不定時工時制度

實行標準工時制度的員工，每日工作8小時，每週工作40小時，如需加班，須經主管上級批准。公司將按公司的規定給加班員工一定的報酬或調休。實行不定時工時制度的員工，按照標準工時制度的原則確定工作量，不再執行加班的規定。

第四條 乙方享有中國政府規定的公休、節假日，包括新年一天;春節三天;勞動節放假三天，國慶節放假三天。

第五條 甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全衞生及有關規章制度的教育和培訓。

四、勞動報酬

第六條

1、甲方按乙方的職責、績效進行報酬分配。乙方試用期內，月收入為試用期滿後，月收入為。本收入包括國家規定的各類津貼、補貼。乙方在受聘期間必須遵守收入保密制度。

2、甲方可以根據業務財務狀況及乙方的工作表現和能力調整乙方的工資和收入。

3、隨着崗位變動，乙方根據甲方工資標準享受新崗位的薪資。

五、保險福利待遇

第七條 甲乙雙方應按國家和當地政府社會保險的有關規定繳納職工養老、住房、失業和醫療及其他社會保險費用。

第八條 乙方患病或非因工負傷，公司將按國家有關規定給予一定的醫療期。

醫療期間的生活費用和醫療費用，按國家有關規定執行。

第九條 乙方患職業病或因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家有關規定執行。

第十條 乙方享有中國政府規定的婚喪假、女員工孕期產假及哺乳假以及其他以法律形式規定的假期及福利。

六、勞動紀律

第十一條 乙方應遵守甲方依法制定的規章制度;嚴格遵守勞動安全衞生、操作規程和工作規範;愛護甲方的財產;遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能。

第十二條 乙方違反勞動紀律或違反公司的章程、制度，甲方將給予乙方紀律處分，嚴重者公司有權立即解除本合同。

七、勞動合同的變更、終止、解除

第十三條 訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化，本合同應變更相關內容。

第十四條 經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

第十五條 經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

第十六條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同，並不需要提前通知乙方：

1、在試用期內，被證明不符合錄用條件的：

① 乙方不能滿足甲方在招聘時的用人要求;

② 乙方所在工作崗位的上級有權確定乙方是否符合錄用條件。

2、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

3、嚴重失職，營私舞弊、對甲方形象、利益形象、利益造成重大損害的;

4、被依法追究刑事責任的或者勞動教養的;

5、乙方因個人原因喪失目前工作需要的專業資格，如司機喪失駕駛執照，財會人員喪失會上崗證等;

6、甲方因業務經營需要調整乙方工作內容，乙方在被提供轉崗機會後仍拒不接受的;

7、因乙方個人不道德或不文明行為對甲方造成名譽、形象、業務上等損失的。

乙方在受聘期間對甲方造成的經濟損失，在合同解除後，甲方仍保留向乙方追索賠償的權利。

第十七條 下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方：

1、乙方患病或非因工負傷，國家規定的醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位後，仍不能勝任工作的;

第十八條 乙方有下列情形之一，甲方不得依據本合同第二十條解除本合同：

1、患病或非因工負傷，在國家規定的醫療期內的;

2、女職工在孕期，產期，哺乳期內的;

3、乙方患職業病或因工負傷，醫療終結，經勞動鑑定委員會鑑定確認完全或部分喪失勞能力的。

第十九條 乙方解除本合同，應提前三十日以書面形式通知甲方，辦理解除勞動合同手續。在未辦妥解除合同手續之前，乙方不得擅自離開公司。乙方有下列情形之一，不得解除勞動合同：

1、給甲方造成經濟損失未處理完畢的;

2、被國家有關機關依法審查尚未結案的;

3、與甲方出資培訓、購房補貼等有服務期約定，且服務期未滿的。

如果在解除勞動合同後，查實乙方在受聘於甲方期間或在辦理解聘手續期間給甲方造成的經濟損失，甲方有權追索乙方的賠償責任。

第二十條 有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

1、在試用期內的;

2、甲方使用暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

3、甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

八、商業祕密和知識產權

第二十一條 甲方商業祕密包括：

1、計劃、項目，方案，銷售、市場廣告、產品開發、財務等有關的信息。

2、甲方人力資源方面信息，如人力資源政策或計劃。

3、其他甲方有合作義務保密的其他公司信息。

第二十二條 乙方不得在受聘於甲方期間的任何時間或本合同終止或解除時，向第三方泄露甲方的商業祕密。

第二十三條 本合同終止或解除時，乙方應將在受聘期間甲方提供或乙方獲得的屬於甲方的財產、文件及客户、代理商有關的記錄歸還給甲方(如涉及甲方經營的文件、資料、圖紙、磁帶、磁盤、筆記等)，不得自行轉讓他人或銷燬、帶出。

第二十四條 乙方在本合同終止或解除後，不得泄露在受聘期間獲得的商業祕密，除非乙方事先向甲方的法律顧問或其他指定人提出請求並得到甲方的書面認可。

九、勞動爭議處理

第二十五條 因履行本合同發生的勞動爭議，當事人應當自勞動爭議發生之日起六十天內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第二十六條 本合同一經簽訂，即具法律效力。任何一方違約，承擔違約責任。

第二十七條 本合同未盡事宜或與今後國家有關規定相悖的，按有關規定執行。

第二十八條 本合同一式兩份，甲方雙方各執一份。

第二十九條 甲、乙雙方根據當地勞動法規的要求同意增加以下條款：

第三十條 雙方確認依照下列通訊地址互相送達有關文書。如一方需更改以下信息，需及時事先通知另一方，否則責任自負。

甲方：_______________貿易有限公司

地址：

電話：

聯繫人：

乙方：

身份證號碼：

聯繫地址：

户籍地址：

電話(宅)

電話(户籍地址)

行政案件判決書 篇3

答覆人：_________________市規劃管理局

住所地：_________________市__________路

法定代表人：___________________________，職務：_________________局長

被答覆人：___________________________，男，住__________市__________區_______________號，身份證號：_____________

為被答覆人不服答覆人南規監決字(_________)_________號《行政處罰決定書》之處罰，現答覆如下：_________________

一、被答覆人違反規劃工程許可建私房的違法事實清楚

被答覆人在_________年_________月未經規劃工程許可，擅自在本市__________區__________巷_________號改建一棟四層私房，建築面積為_________平方米，該事實有現場勘察及調查筆錄、照片等證據證實。被答覆人對其違反規劃工程許可的行為也承認在卷。

二、答覆人的處罰行為程序合法

答覆人在對被答覆人的處罰過程中，依法進行了立案、勘察、調查詢問、拍照、處罰告知並送達，接受並審核異議申辯，最後經審批下達了《行政處罰決定書》，處罰遵循法律的規定進行。

三、對被答覆人的處罰得當

被處罰人在接到規劃檢查通知後，仍繼續其違法建設，且該建房已建至四層，無法在拆除時仍保留地上第一層以罰款補辦手續的處理方式。因此，對未經規劃工程許可的全部建築拆除後，被答覆人仍可依法定程序申請規劃許可，在其申請符合規劃要求和條件的前提下，另對其申請進行審查辦理。

基於以上答覆，被答覆人的違法行為確實，其提出異議的理由均於法無據，答覆人的處罰程序合法。因此，請求複議機關依法維持_________________字(_________)_________號《行政處罰決定書》。

此呈

__________市人民政府行政複議辦公室

__________市規劃管理局

_______________年__________月__________日