2022年幼兒園實習合同格式（精選3篇）

2022年幼兒園實習合同格式 篇1

甲方(實習單位)：湖北海豚寶貝教育發展股份有限公司 住所：

電話：

乙方(實習學生)：

身份證號碼：

所在院校：

專業：

電話：

乙方所在院校聯繫人及聯繫電話：

乙方家長姓名：

乙方家長聯繫電話：

為明確實習學生與實習單位的責任與義務，根據國家有關法律、法規，本着平等自願的原則，經甲乙雙方協商一致，簽訂本協議。

一、實習期限：

1、乙方到甲方進行為期 個月的實習，實習期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

2、甲方將安排乙方在甲方的 進行 實習。

二、實習工作時間：

1、根據工作需要，甲方按工作計劃及時間安排乙方工作，具體為： 。

2、乙方實習期間的出勤考核及休假，參照甲方規章制度執行，乙方休假期間，甲方不承擔對乙方的教育和管理義務。

三、實習期報酬：

1、甲方給乙方予以一定的生活補助，補助的標準及計發方式為： 。

2、乙方不享受甲方員工依據勞動法和甲方規章制度所享受的福利待遇。

3、乙方畢業、實習期滿經面試合格，乙方將被甲方優先錄用為正式員工。

四、甲方權利義務：

1、甲乙雙方充分理解本協議下所建立的實習關係，不構成勞動關係。甲方無義務為乙方交納社會保險，不承擔勞動法上用人單位的義務。

2、甲方為乙方提供實習機會，做好乙方的培訓、實習紀律管理和必要的技術指導工作。

3、甲方應為乙方提供符合國家規定的安全衞生的工作環境，保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作。

4、甲方根據乙方崗位實際情況，按國家規定向其提供必需的勞動防護。

五、乙方權利義務：

1、乙方在來甲方公司途中和實習後離開甲方途中的安全和交通費用由乙方自行負責，甲方不承擔對乙方的管理義務。

2、實習期間乙方應遵守國家的法律法規，遵守甲方制定的規章制度、安全保障制度，服從甲方的工作安排，接受甲方的考核。實習期間，遵守甲方的作息制度，不得缺勤。

3、實習期間，甲方對乙方進行安全教育，乙方若不按操作規程進行操作導致發生安全事故，由乙方負責。

4、乙方造成甲方財產、經濟損失的，甲方有權要求乙方賠償，情節嚴重的，甲方有權終止本協議。

5、乙方必須嚴守甲方及其客户的商業祕密，不得利用商業祕密為個人及他人謀取私利，不得將甲方資料、機密等資訊透露給他人。如有違反，甲方有權即時解除本協議，並要求乙方賠償相應的損失及承擔相應的法律責任。

6、實習期間，乙方不可以從事任何有償或無償的工作，同時也不應直接或間接、正式或私下推廣自己或第三方的業務。

六、協議解除或變更：

1、乙方在本協議履行期間有特殊情況可向甲方提出終止本實習協議，但必須提前7天通知甲方，並作好工作交接，否則應承擔相關責任。實習期間，甲方如發現乙方不符合實習要求或不適宜崗位工作等情況的，可以向乙方提出終止實習，並在結清實習工資後，解除本協議。

2、乙方在實習期內未通過甲方考核，實習結束，本協議自動解

除。

3、訂立本協議所依據的法律、行政法規等發生變化，致使本協議無法履行時，經甲乙雙方協商同意，可以變更本協議相關內容。

七、本協議未盡事宜由甲乙雙方協商解決，協商不成的，向甲方所在地有管轄權的法院起訴。

八、本協議正本一式兩份，雙方各執一份，經甲乙雙方簽署後生效，兩份協議具有同等法律效力。

(以下無正文為簽署項)

甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：

年 月 日 年 月 日

附：乙方身份證、學生證複印件

2022年幼兒園實習合同格式 篇2

甲方：

住所地：

乙方：

住所地：

為促進幼兒身體健康良好的發展，提高入園幼兒的身體素質，經甲乙雙方協商，現就_________合作達成以下合作協議，合作期間甲乙雙方應當履行應盡義務以保證合作順利進行：

第一條　協議期限：

自________年____月____日至________年____月____日。

第二條　授課：

在協議期限內，乙方每週授課____次。

具體時間為：每週一/二/三/四/五/六/日，上午/下午授課，每次授課時間：____分鐘。

授課地點：甲方幼兒園內。

第三條　收費標準：

在協議期限內，按照不同授課方式收取每名授課幼兒學費：

1、採取“一對一”（一名授課教師對一名幼兒教學）方式授課教學的：每名授課幼兒學費為：人民幣________元，每學期共計____節，（其中包括教材費）收費方式：一次性收齊。

2、採取“一對多”（一名授課教師對多名幼兒同時教學）方式授課教學的：每名授課幼兒學費為：人民幣________元，每學期共計____節，（其中包括教材費）收費方式：一次性收齊。

第四條　合作收益：

在協議期間內，授課兒童按本協議第二條約定標準所繳納的總學費為本協議的合作收益。

第五條　合作收益分配方法：

1、採取“一對一”（一名授課教師對一名幼兒教學）方式授課教學的：甲方獲得上述收益的____%，乙方獲得上述收益的____%，教材費歸乙方所有。

2、採取“一對多”（一名授課教師對多名幼兒同時教學）小班方式授課教學的：甲方獲得上述收益的____%，乙方獲得上述收益的____%，教材費歸乙方所有。

第六條　收益結算

在協議期間內，按照實際招生及開課情況，甲乙雙方每____個月對合作收益進行一次結算，但亦可根據情況需要另行協商即時結算方式。

第七條　甲方權利義務：

1、免費為乙方授課提供教室，暫定數量為____間，若乙方需要可以和甲方再行協商增加教室數量，授課期間相關教室的水、電、暖、通訊費用由甲方承擔。

2、甲方負責招生，招生範圍包括但不限於甲方幼兒園內，招生方式包括但不限於媒體宣傳推介等，相關招生費用由甲方承擔，乙方提供必要配合。

3、統計報名的幼兒人數，將其如實記錄造冊，以便雙方核對。

4、安排教師協助乙方對授課兒童的管理，但不承擔授課的義務。

5、在未徵得甲方同意的前提下，乙方不得擅自更改上課時間。

6、使用乙方提供的教學產品和後續教學服務。

第八條　乙方權利義務：

1、自備相關器材。

2、使用甲方提供的教學場所進行教學活動。

3、所聘請教師將配合幼兒園的統一管理，負責音樂培訓教學。

4、在未徵得甲方的同意下，乙方不得擅自缺課或更改上課時間。

5、乙方須協助甲方作好家長方面的諮詢及招生工作。

6、乙方製作本協議，對本協議擁有解釋權。

第九條　課時變更：

若甲、乙方因故要更改上課時間，必須提前一天通知對方，由雙方協商另行安排上課時間。若不做通知，所產生的損失（課時費）由違約方承擔。

第十條　合同的解除：

1、合同期限屆滿，甲乙雙方明確表示不再續簽本合同。

2、甲乙雙方通過書面協議解除本合同。

3、因不可抗力致使合同目的不能實現的。

4、因甲方包括但不限於未提供合格場地、未積極組織宣傳推廣、招生等原因造成雙方合作無法維持的。

5、因乙方未安排適格師資等原因造成雙方合作無法維持的。

6、因其他原因造成雙方協議無法履行的。

第十一條　違約責任：

1、因甲方包括但不限於未提供合格場地、未積極組織宣傳推廣、招生等原因造成雙方合作無法維持的，乙方有權通知甲方解除本合同，並要求甲方賠償給乙方造成的經濟損失____萬元。

2、因乙方未安排適格師資等原因造成雙方合作無法維持的，甲方有權通知乙方解除本合同，並要求乙方賠償給甲方造成的經濟損失____萬元。

3、因不可規則於雙方原因造成合作無法維持的，甲乙雙方互不負賠償責任。

第十二條　保密：

甲乙雙方保證對在討論、簽訂、執行本協議過程中所獲悉的屬於對方且無法自公開渠道獲得的文件及資料予以保密。未經該資料和文件的原提供方同意，另一方不得向任何第三方泄露該商業祕密的全部或部分內容。但法律、法規另有規定或雙方另有約定的除外。保密期限為____年。

第十三條　通知：

1、根據本合同需要一方向另一方發出的全部通知、雙方的文件往來及與本合同有關的通知和要求等，必須用書面形式，可採用書信、傳真、當面送交等方式傳遞。以上方式無法送達的，方可採取公告送達的方式。

2、一方變更通知或通訊地址，應自變更之日起____日內，以書面形式通知對方。否則，由未通知方承擔由此而引起的相關責任。

第十四條　合同的變更：

本合同履行期間，發生特殊情況時，甲、乙任何一方需變更本合同的，要求變更一方應及時書面通知對方，徵得對方同意後，雙方在規定的時限內（書面通知發出三天內）簽訂書面變更協議，該協議將成為合同不可分割的部分。未經雙方簽署書面文件，任何一方無權變更本合同，否則，由此造成對方的經濟損失，由責任方承擔。

第十五條　合同的轉讓：

除合同中另有規定外或經雙方協商同意外，本合同所規定雙方的任何權利和義務，任何一方在未經徵得另一方書面同意之前，不得轉讓給第三者。任何轉讓，未經另一方書面明確同意，均屬無效。

第十六條　爭議的處理：

本合同在履行過程中發生的爭議，由雙方當事人協商解決，也可到乙方所在地法院提起訴訟。

第十七條　合同的效力：

1、本協議未盡事宜可由甲乙雙方協商一致後，另行簽訂補充協議，補充和修改的內容與本合同具有同等效力。

2、本協議經甲乙雙方簽字蓋章後即生效。本協議一式____份，甲乙雙方各執____份。

甲方：

________年____月____日

乙方：

________年____月____日

2022年幼兒園實習合同格式 篇3

(以下簡稱甲方)，現聘用 (以下簡稱乙方)為後勤工作人員。

甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》和教育、教學工作需要，雙方本着平等自願、協商同意簽定本合同。

一、聘用職位及期限

職位：

期限為 年：自 年 月 日至 年 月 日。

二、職責：

1、擔任藝術中心吉他班的教師，定期向藝術中心負責人做工作彙報;

2、服從藝術中心的安排，發揚團隊精神，積極主動，與本藝術中心教師團結合作，確實做好藝術中心教育、招生、家長等工作;

3、對幼兒態度和藹可親，做到愛心、耐心、關心、熱心、細心;隨時維護幼兒及藝術中心;

4、嚴格執行藝術中心作息制度，認真安排時間安排，確保幼兒在藝術中心開心快樂的學習，不遲到、不早退，嚴格執行藝術中心制度;

5、保護好藝術中心樂器及幼兒樂器;不能出現損壞、丟失，如有損壞或丟失，照價賠償;

6、積極參與本中心舉辦的各類活動;

三、薪金及崗位津貼：

甲方經近幾天觀察，乙方努力上進，學習成績突出，審定 月份工資補助為 元， 月份工資補助為 元，從 月份開始，乙方可以獨立帶班，提成為其帶班的三成。

四、勞動保險與福利待遇

1、乙方的勞動保險與福利待遇由安迪幼兒園發放。

五、勞動紀律、獎勵與處罰

1、必須遵守國家法律、法規，嚴格執行本藝術中心制度。

六、聘用合同的解除與終止

1、聘用期間乙方未經甲方允許，不得擅自受聘其他與本工作時間有衝突的工作，如違犯者視作違約行為，合同解除;

3、在聘用期內，如果乙方違反國家法律法規、或在家長中反響不良，或教育質量嚴重下滑，教學成績不佳的情況，甲方有權在聘用期內解聘乙方。

4、因乙方需要在甲方處學習培訓尤克里裏，培訓費為20xx元，培訓費由甲方墊付，又因行業特性，教師不得在學期中途提出解除合同，乙方需提出解除合同，應在學期結束前一個月提出，如不能履行此合同， 培訓費全數返還本藝術中心。

七、其他

1、甲乙雙方在執行過程中，意見不能達成一致時，應首先通過協商解決，如無法協商，可請上級主管部門協調解決，或向市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，直至訴諸法律;

2、本合同一式二份，甲乙雙方各一份，經雙方簽字後生效，兩份合同具有同等效力;

甲 方：

乙 方 身份證：

年 月 日