醫院病歷啥樣（精選3篇）

醫院病歷啥樣 篇1

姓名：_______________性別：_______________男

年齡：_______________**歲民族：_______________*出生地：_______________

婚況：_______________未婚

職業：_______________/

單位：_______________/郵政編碼：_______________

常住地址：_______________

入院時間：_______________20xx年**月**日時病史採集時間：_______________20xx年**月**日時

病史陳述者：_______________可靠程度：_______________基本可靠

發病節氣：_______________

主訴：_______________反覆發熱、咳嗽5天

現病史：_______________

既往史：既往健康，否認水痘，麻疹，結核，肝炎病史。

個人史：母孕期健康，足月順產，第一胎，出生時體重、身高不詳。出生時無窒息、缺氧史，無病理性黃疸，混合餵養，按時添加輔食，生長髮育正常，智力正常，按時預防接種。

過敏史：自訴清開靈過敏史，否認其他食物及藥物過敏史。

月經婚育史：_______________

家族史：_______________父母健康。否認家族遺傳病史。

體格檢查

T37℃P92次/分R20次/分bp

整體狀況：_______________

望神：_______________神志清楚，精神疲倦，。

望色：_______________正常面容，色澤偏白。

望形：_______________發育正常，營養一般，體型偏瘦。

望態：_______________體位正常，姿勢自然，步態正常。

聲音：_______________語言清晰，語言強弱適中，咳嗽，。

氣味：_______________無特殊氣味。

舌象：_______________舌紅，苔白。

脈象：_______________脈浮數。

皮膚、粘膜及淋巴結：_______________

皮膚粘膜：_______________皮膚粘膜無黃染，紋理、彈性等均正常，皮膚稍熱，無汗，

淋巴結：_______________雙頜下各可捫及花生米大小淋巴結，表面光滑，。

頭面部：_______________

頭顱：_______________頭顱正常無畸形、腫物、壓痛，頭髮疏密、色澤、分佈均正常，。

眼：_______________眉毛、睫毛、眼瞼、眼球正常，眼結膜輕微充血，鞏膜無黃染，角膜清晰，雙瞳孔等大等圓，直徑2.5mm，對光反應靈敏。

耳：_______________耳廓正常無畸形，外耳道通暢，無異常分泌物，乳突無壓痛，聽力正常。

鼻：_______________無畸形、鼻中隔居中，無穿孔，無鼻甲肥大或阻塞，無鼻腔異常分泌物，副鼻竇無壓痛，嗅覺正常。

口腔：_______________口脣紅，無皰疹、皸裂、潰瘍，牙齒正常，齒齦無出血或腫脹，口腔粘膜無皰疹、出血、潰瘍，咽充血(+++)，雙側扁桃體II0腫大，齶垂居中。

頸部：_______________

形：_______________對稱，無異常腫塊。

醫院病歷啥樣 篇2

聘用醫院：_________

受聘人：_________身份證號碼：_________

受聘人的擔保人：_________身份證號碼：_________

茲有聘用醫院_________決定聘用乙方_________從事相關工作，經甲、乙雙方協商一致，達成如下協議：

一、聘用期限：自________年____月____日至________年____月____日止，共________年____月____日，其中試用期自________年____月____日至________年____月____日止，共____月。

二、乙方應服從甲方工作安排，在聘用期內履行以下義務：

1.工作崗位：_________。

2.職責範圍和要求：_________。

3.遵守國家的法律法規、甲方的各種規章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全規章制度和操作規程，確保安全生產。

三、乙方完成本合同規定的崗位工作職責後，甲方應向乙方支付以下待遇：

1.甲方以現金的形式按月支付乙方工資，月工資標準為人民幣_________元;

2.甲方支付乙方的其他待遇;

3.甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。

四、出現以下情況之一，甲方可以提前解除本合同。

1.乙方在試用期內不符合聘用條件的;

2.乙方違反國家法律法規和甲方規章制度，情節較為嚴重的;

3.甲方因工作原因必須撤崗，又無法重新安排工作的;

4.乙方因病或非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原崗位工作的;

5.照國家有關規定和《_________》有關條款可以解除勞動合同的。

五、有關乙方聘用期間的因病、非因工負傷、因工負傷等保險福利待遇按相關法律法規執行。

六、有關因本合同的履行而產生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同負責調解;調解不成，任何一方可提請_________仲裁機構進行仲裁。

七、甲、乙雙方違反本合同，按國家現行有關規定承擔違約責任。丙方自願為乙方提供擔保，並對乙方因本人原因給甲方造成的經濟損失承擔連帶賠償責任。

八、其他甲、乙雙方商定的事項：_________。

九、本合同經甲、乙、丙三方籤後生效，合同期限屆滿，合同即行終止，甲乙雙方自然終止勞動關係。

十、本合同一式四份，甲、乙、丙三方，勞動服務公司各一份。

甲方：_________乙方：_________

________年____月____日________年____月____日

丙方：_________________年____月____日

醫院病歷啥樣 篇3

轉讓方(以下簡稱甲方)：

受讓方(以下簡稱乙萬)：

為了加大衞生事業改革力度，激發醫院的生機與活力，甲、乙雙方經協商一致，簽訂建湖縣中醫院轉讓協議如下：

一、建湖縣中醫院的基本情況

l、地址：建湖縣中醫院位於縣城興建路191號。

2、業務用地面積與建築面積：醫院用地總面積9040.32m2，其中醫衞用地7504.32m2，商業用地1536m2;建築面積14232.8m2。

3、人員情況：現有在職職工211人，退休人員58人，離休人員2人。

4、資產狀況：根據鹽城正源會計師事務所評估報告，截止20__年11月26日，醫院資產總額為20__.18萬元，其中固定資產1702.82萬元，流動資產總額為356.36萬元;醫院總負債為1325.72萬元(其中職工內部債務318.10萬元)，經縣國資辦確認實際淨資產為733.46萬元，其中資產核銷損失86.07萬元。

5、土地使用權處置

土地使用權依法出讓,出讓價為441.43萬元，與其它資產一併轉讓。

6、競拍底價1200萬元

7、競拍成交價1250萬元

二、支付方式

轉讓價款以現款方式支付，由乙方於20__年7月2日前一次性交鹽城市隆昌拍賣行有限公司。

三、職王內部債務的處置

乙方必須將醫院職工內部債務318.10萬元，與醫院資產轉讓價款一起交付鹽城市隆昌拍賣行有限公司。

四、乙方基本情況

1、住所：上海市黃浦區陸家浜路1056號12樓1202室

2、法定代表人：劉忠

3、總經理：顧成榮

4、註冊資本：人民幣伍仟捌佰萬元

5、企業類型：有限責任公司(國內合資)

6、經營範圍：實業投資，醫院領域投資管理、諮詢服務;醫院兼併、參股;保健產品的銷售。

五、轉讓資產的交付辦法

甲方在乙方交清全部轉讓價款和職工內部債務款後，立即組織將轉讓資產移交給乙方，並負責協助乙方在20__年7月10前辦理好房屋、土地使用權等資產過户登記手續，費用由甲方承擔。

六、本協議簽字蓋章生效後，原醫院債權債務等資產均由乙方享有與承擔(職工內部債務計318.1O萬元不再承擔)，並按規定辦理債權債務換據手續。

七、資產評估基準日到本協議簽字日期間，醫院的虧損由中介機構評估、國資部門確認，並由甲方承擔，具體賬務處理採用由縣國資辦在20__年7月1O日前以現金等額返還乙方的辦法處置。改制的所有税費.由甲方承擔。

八、有關剝離費用的提取、使用和管理

1、甲方從淨資產中剝離解聘風險金89.44萬元，保存在乙方，用於原醫院職工被解聘時身份置換補償。醫院改制前的職工(不含改制前的離退休人員)不違背與新業主簽訂的勞動合同，與醫院解除勞動關係時，醫院要發放解聘風險金。解聘風險金髮放標準是：按20__年全縣事業單位人平月工資計算(以縣統計局提供的數據為準)，改制前工齡;每滿一年發一個月。解聘風險金髮放總額若超出所提取的數額，超出的部分由乙方承擔。

2、甲方從淨資產中剝離3.8萬元保存在乙方，作為20__年衞生人才培養和科研課題立項單位配套資金。

3、乙方在保存、使用上述剝離費用過程中，要主動接受甲方的監督和管理。

九、甲方的權利與義務

甲方委託縣衞.生行政部門依照國家的衞生法律、法規進行，依法行政，實施行業管理。發生重大自然災害、事故、疫情或其他意外情況時，縣衞生行政部門有權依法調遣醫院及其衞生技術人員參加搶險救災及傷病員救治工作。

十、乙方的權利和義務

1、乙方依法到有關部門重新註冊，首次註冊按拍賣公告約定，向衞生行政部門申報醫院非營利性，今後乙方如需要更改醫院性質，可依法向衞生行政部門申報。如改制後醫院符合國家醫保政策，繼續作為醫保定點醫院。

2、乙方必須遵守國家有關的法律、法規、政策，並執行相應的管理規定，接受相關部門的監督檢查。

3、乙方依法享有醫院的資產所有權、經營權、人事權、分配權和符合《醫療機構管理條例實施細則》規定的醫療機構冠名權，在衞生行政部門核准的診療科目範圍內開展各種醫療服務活動。改制後，乙方享有繼續保留“建湖縣中醫院”名稱的權利。

4、乙方自主經營， 自負盈虧，獨立核算，獨立承擔民事法律責任。

5、醫院的黨、團及工會等組織原隸屬關係不變，乙方必須支持他們按照各自的章程，健全組織.獨立開展工作。

6、乙方必須遵守衞技、財會等類人員准入制度;執行今後各級衞生行政部門出台的民營、私營醫療機構的管理規定。

7、乙方必須聘用原醫院全部在編職工，無法定事由，不得解聘原在編醫院職工。認真貫徹執行國家有關殘疾人保護政策，對改制前殘疾職工不得以殘疾為理由解聘、待崗或削減待遇。

8、乙方必須—按照事業單位工資政策和標準及時為原在編職工正常辦理檔案工資調資手續，並以調整後的檔案工資依法及時足額繳納原在編職工的養老保險、醫療保險;失業保險等社會保險金和住房公積金，否則有關部門有權依法採取劃撥銀行存款、變賣固定資產等手段追繳。

9、乙方應為原在編職工辦理人事代理，按原渠道為職工辦理職稱晉升，並與職工簽定聘用合。職工調往縣外或其他同類性質單位工作的，乙方配合甲方按原身份辦理有關手續。

10、乙方—應合理設崗定員，並建立合理的分配考核制度，根據醫院的業務收入發放職工工資。原醫院職工的平均工資水平應隨人均業務量的增加而提高。乙方不得任意無剋扣或無故拖欠職工工資，不得強行向內部職工集資、攤派、募股、收取押金等。原醫院職工如出現生活特別困難，乙方有責任根據醫院效益情況給予幫助。

11、乙方五年內不得再行轉讓醫院產權。

12、乙方應按照國家有關政策管理醫院改制前的離退休人員。

十一、違約責任

協議生效後雙方均應嚴格履行。如出現違約，依法協商，依法處理。若一方違約，違約方需向守約方支付實際轉讓價款20%的違約金，並賠償相應的經濟損失和承擔相應的法律責任。

十二、本協議經雙方簽字蓋章後生效，從年月日起執行。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日