合同到期不續簽（精選8篇）

合同到期不續簽 篇1

甲方(招聘者)：________________

法人代表：________________

乙方(勞動者)姓名：________________

居民身份證號碼：________________

户籍所在地：________________

本市(縣、區)住址：________________

根據《中華人民共和國民法典》、《浙江省勞動合同辦法》等有關規定，甲乙雙方在平等自願的基礎上，經協商一致訂立本合同。

一、合同期限

第一條本合同期限為(從下列a、b中選擇)：

a.有固定期限的勞動合同。合同期自____年____月____日起，至____年____月____日止;

b.以完成一定的工作為期限的勞動合同。雙方的具體約定為：________________

第二條試用期約定為(下列a、b中選擇)：

a.無試用期;

b.試用期自____年____月____日起，至____年____月____日止。

二、勞動崗位和工作內容

單位與你於____年____月____日簽訂的《勞動合同》的期限將於____年____月____日屆滿，單位決定繼續與你續訂勞動合同，如同意續訂合同，請於____月____日上/下午____時到訂合同，請於____月____日前以書面方式答覆單位。

通知方(簽名)________

____年____月____日

簽收回執

本人已收到單位(職工______)於____年____月____日發出的《續訂勞動合同通知書》。

被通知方(簽名)____________

____年____月____日

合同到期不續簽 篇2

先生/女士：

您和我司所簽訂的勞動合同將於  年 月  日到期，現因原因，本項目無意向與您續簽勞動合同，根據公司相關規定，現提前一月書面通知您，請您在勞動合同到期當日依據公司相關規定辦理交接手續。

你的工資結算到  年  月日。 特此通知！

最後，感謝你在職期間對項目所做的服務和貢獻！

服務中心

年  月  日

發出時間：

簽收時間;

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10.勞動合同續簽範文

合同到期不續簽 篇3

用人單位(甲方)：__________地址(住所)：__________法定代表人(主要負責人)：__________

員工姓名(乙方)：__________身份證住址：__________身份證號碼：__________

根據《勞動法》、《勞動合同法》等有關勞動法律、法規的規定，甲乙雙方按照"合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用"的原則，簽訂本勞動合同，確立勞動關係。

一、勞動合同期限

(一)甲、乙雙方商定，採取下列第____種形式確定勞動合同期：

1、有固定期限：從__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2、無固定期限：從年月日起至法定終止條件出現時止。

3、以完成一定的工作任務為期限：從__________年__________月__________日至工作任務完成時止。

(二)試用期的約定，採取下列第_____種形式：

1、無試用期。

2、試用期為_______個月(天)，從__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、勞動合同範本要求註明工作內容和工作地點

(一)乙方的工作崗位(部門、工種或職務)為：

(二)乙方的工作任務或職責是：

(三)乙方工作地點是：;如甲方派乙方到外地或外單位工作，應簽訂補充協議。

(四)甲方根據生產經營需要和乙方的能力表現，可以合理調整乙方的工作崗位(包括部門、工種或職務)。

三、勞動合同範本要求註明工作時間和休息休假

(一)甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間：

1、標準工時制，即每日工作8小時，每週工作40小時，每週至少休息一天。

2、不定時工作制，即經勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。

3、綜合計算工時工作制，即經勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行以為週期，總工時小時的綜合計算工時工作制。

(二)甲方因生產(工作)需要，經與工會和乙方協商後可以延長工作時間。除《勞動法》第四十二條規定的情形外，一般每日不得超過一小時，因特殊原因最長每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。

(三)休息日和法定節假日，甲方依法按排乙方休息休假，因工作需要安排乙方加班的，依法安排補休或支付加班費。

四、勞動合同範本要求註明勞動報酬

(一)乙方正常工作時間的工資按下列第種形式執行，不得低於當地最低工資標準。

1、乙方試用期工資__________元月(日);試用期滿工資__________元月(日)。

2、其他形式：

(二)工資必須以法定貨幣支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付。

(三)甲方可以根據企業人力資源的經營狀況和乙方的能力表現，及工作崗位的調整情況，合理調整乙方的工資。

(四)甲方每月日發放乙方上一個月的工資。如遇節假日或休息日，則提前到最近的 工作日支付。

(五)甲方依法安排乙方延長工作時間的，應按《勞動法》第四十四條的規定支付延長工作時間的工資報酬。

(六)因乙方過錯造成乙方停工，甲方不支付乙方停工期間的工資，並可根據造成的損失，按有關規定相應處理。

(七)非因乙方原因造成甲方停工、停產，未超過一個工資支付週期(最長三十日)的，甲方應當按照正常工作時間支付工資。超過一個工資支付週期的，可以根據乙方提供的勞動，按照雙方新約定的標準支付工資;甲方沒有安排乙方工作的，應當按照不低於當地最低工資標準的百分之八十支付勞動者生活費，生活費發放至企業人力資源復工、復產或者解除勞動關係。

(八)乙方因病或者非因工負傷停止工作進行治療，在國家人力資源規定醫療期內，甲方應當依照國家人力資源有關規定支付病傷假期工資。甲方支付的病傷假期工資不得低於當地最低工資標準的百分之八十。

(九)乙方依法享受法定休假日、年休假、探親假、婚假、喪假、產假、看護假、計劃生育假等假期期間，甲方應當視同其正常勞動並支付正常工作時間的工資。

五、社會保險和福利待遇新勞動合同範本

(一)勞動合同期內，甲方應依法為乙方辦理參加養老、醫療、失業、工傷、生育等社會保險的手續，社會保險費按規定的比例，由甲乙雙方負責。

(二)乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家人力資源和地方的規定給予醫療期和醫療待遇，按醫療保險及其他相關規定報銷醫療費用，並在規定的醫療期內支付病假工資或疾病救濟費。

(三)乙方患職業病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應按《工傷保險條例》的規定辦理。

六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護(新勞動合同範本)

(一)甲方按國家人力資源有關勞動保護規定提供符合國家人力資源勞動衞生標準的勞動作業場所，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產生職業病危害，甲方應按《職業病防治法》的規定保護乙方的健康及其相關權益。

(二)甲方根據乙方從事的工作崗位，按國家人力資源有關規定，發給乙方必要的勞動保護用品，並按勞動保護規定免費安排乙方進行體檢。

(三)乙方有權拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權要求改正並向有關部門檢舉、控告。

七、勞動合同範本要求註明勞動紀律

(一)乙方應自覺遵守法律、法規、規章和企業人力資源依法制定的各項規章制度，嚴格遵守安全操作規程，服從管理，按時完成工作任務。

(二)乙方應保守甲方的商業祕密和與知識產權相關的保密事頂。

八、勞動合同範本的履行和變更

(一)甲乙雙方應當按照勞動合同的約定，全面履行各自的義務。

(二)甲乙雙方協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，應當採用書面形式。

九、勞動合同範本的解除、終止和續訂

(一)雙方協商一致，可以解除勞動合同。由甲方提出協商解除勞動合同的，應依法支付乙方經濟補償金;由乙方提出協商解除勞動合同的，甲方無需支付乙方經濟補償。

(二)乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同。乙方在試用期內提前三日通知甲方，可以解除勞動合同。

(三)甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同，並有權要求甲方支付解除勞動合同的經濟補償金：

1、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

2、未及時足額支付勞動報酬的;

3、未依法為乙方繳納社會保險費的;

4、甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的;

5、因甲方過錯致使勞動合同無效的;

6、法律、行政法規規定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

(四)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，且無需支付乙方解除勞動合同的經濟補償金。

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2、嚴重違反甲方的規章制度的;

3、嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;

4、乙方同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的;

5、因乙方過錯致使勞動合同無效的;

6、被依法追究刑事責任的。

(五)有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付員工一個月工資後，可以解除勞動合同，但應支付乙方解除勞動合同的經濟補償金：

1、乙方工患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;

2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

3、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經甲方與乙方協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的。

(六)有下列情形之一，甲方可按《勞動合同法》第四十一條的規定解除勞動合同，但應支付乙方解除勞動合同的經濟補償金：

1、依照企業人力資源破產法規定進行重整的;

2、生產經營發生嚴重困難的;

3、企業人力資源轉產、重大技術革新或者經營方式調整，經變更勞動合同後，仍需裁減人員的;

4、其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行的。

(七)乙方有下列情形之一的，甲方不得依照本勞動合同第九條第五、六項的規定解除勞動合同：

1、從事接觸職業病危害作業未進行離崗前職業健康檢查，或者疑似職業病在診斷或者醫學觀察期間的;

2、患職業病或者因工負傷並被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

3、患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的;

4、女職工在孕期、產期、哺乳期的;

5、在甲方連續工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;

6、法律、行政法規規定的其他情形。

(八)有下列情形之一的，勞動合同終止：

1、勞動合同期滿的;

2、乙方開始依法享受基本養老保險待遇的;

3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

4、甲方被依法宣告破產的;

5、甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的;

6、法律、行政法規規定的其他情形。

甲方依本項第 目規定終止固定期限勞動合同的，應支付乙方終止勞動合同的經濟補償金，但甲方維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，乙方不同意續訂的情形外;

甲方依照本項第4目、第5目規定終止勞動合同的，應支付乙方終止勞動合同的經濟補償金。

(九)勞動合同期滿，有第九條第七項規定情形之一的，勞動合同應當續延至相應的情形消失時終止。但是，本勞動合同第七項第2目規定乙方喪失或者部分喪失勞動能力的勞動合同的終止，按照國家人力資源有關工傷保險的規定執行。

(十)經濟補償按乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經濟補償。

乙方月工資高於甲方所在地設區的市級人民政府公佈的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向乙方支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向乙方支付經濟補償的年限最高不超過十二年。

本條所稱月工資是指乙方在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

(十一)勞動合同期滿而甲方需續延勞動合同的，應在勞動合同期滿前30日內將《續訂勞動合同意向通知書》送達乙方，經雙方協商同意續延勞動合同的，應在勞動合同期滿前30日內重新訂立勞動合同;重新訂立的勞動合同，自前份勞動合同期滿次日起生效。

十、違約責任(新勞動合同範本要求)

(一)乙方違反培訓協議中的服務期約定，應當按照約定向甲方支付違約金。

(二)乙方違反雙方簽訂的競業限制協議的，應當按照約定向甲方支付違約金。

(三)乙方試用期滿後解除勞動合同而未提前30天通知的，或者試用期內解除勞動合同而未提前3天通知的，或自動離職的，以乙方日工資為標準，每延遲 日支付 日工資的賠償金;給甲方造成其他損失的，應當承擔賠償責任，賠償金額包括但不限於甲方招收錄用乙方所支付的費用、培訓費用、對生產經營和工作造成的直接經濟損失。

(四)勞動合同依法被確認無效，給對方造成損害的，有過錯的一方應當承擔賠償責任。

(五)甲方違約解除或者終止勞動合同的，應當依照本勞動合同第九條第十項規定的經濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金。

(六)任何一方的其他違約行為給對方造成經濟損失的，按法律規定賠償對方經濟損失。

十一、爭議處理(新勞動合同範本要求)

雙方履行本勞動合同如發生爭議，可先協商解決;不願協商或協商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

十二、其他約定(新勞動合同範本要求)

(一)雙方在此之前簽訂的所有勞動合同，凡與本勞動合同不一致的，應以本勞動合同為準，雙方專門針對培訓、商業祕密保護、競業限制、購房等個別事項簽訂的協議除外。

(二)乙方保證與甲方簽訂本勞動合同時，已與其他用人單位解除或終止了勞動關係，並提供相關單位的解除或終止勞動關係證明，否則，甲方有權解除本勞動合同。由於乙方的過錯，導致甲方被乙方原工作單位追訴的，乙方應賠償甲方因此受到的全部損失。

(三)乙方因故辭職，應按照甲方的有關規章制度辦理完工作交接手續後方可離職，否則甲方有權不予辦理解除勞動合同的有關手續(包括出具解除勞動合同證明、辦理檔案和社保關係的轉移等手續)。

(四)甲乙雙方另行簽訂的培訓協議、保密協議、競業限制協議等與勞動合同相關的協議是本勞動合同的組成部分。

(五)甲方在企業人力資源內公開發布的各項規章制度對雙方均具有約束力，除非該制度違反了國家人力資源法律法規或與本協議相沖突，否則視為本勞動合同的有效附件。

(六)勞動合同未盡事宜或勞動合同條款與勞動法規有牴觸的，按現行勞動法規執行。

(七)本勞動合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。經甲、乙雙方簽章生效，塗改或冒籤無效。

甲方：(蓋章)__________乙方：(簽名或蓋章)__________

法定代表人：__________

__________年__________月__________日 __________年__________月__________日

合同到期不續簽 篇4

雙方於_____________年___________月___________日簽訂的勞動合同將於_____________年___________月___________日期限屆滿,單位決定不再續訂勞動合同,現通知你終止勞動合同。

終止勞動合同時間為：_______________________年____月____日。

請你於接到本通知後至終止勞動合同前，按照公司規定及時辦理工作交接等相關手續，並按工作交接終結單領取經濟補償金。

特此通知。

甲方簽發人(簽名或蓋章)：_________________

簽發時間：_______________________年____月____日

合同到期不續簽 篇5

甲方：_________________(發包方)

乙方：_________________(承包方)

本着互相信任的原則，就甲方的水電工程達成以下協議。

第一條工程概況

1、施工地點：_____________

2、工期：_________________年________________月________________日至_____________年________________月________________日。

3、本項工程預計____________平米，結算價格為______元/平方米(建築面積)。工程總價約為：________________元。

第二條材料供應的約定

1、甲方提供的材料乙方必須至少提前三天向甲方提出下一工序需要購買的材料的清單，並註明所需要材料的數量。甲方應按時提供乙方需要的材料。甲方負責採購供應的材料應符合設計要求的合格產品，並應按時供應到現場，甲乙方應辦理交接手續。乙方如發現甲方提供的材料有質量問題或規格差異，應及時向甲方提出，甲方仍表示使用的，由此造成工程損失，責任由甲方承擔。

2、甲方採購供應的材料，均應用於本合同規定的住宅裝飾，非經甲方同意，乙方不得挪作他用。如乙方違反此規定，應按挪用材料價款的雙倍補償給甲方。

第三條關於工程質量及驗收的約定

1、本工程應嚴格參照《山西省裝飾裝修工程質量標準及其他DB-35/T98》及《運城市裝飾工程質量驗收標準》。

2、由於乙方施工技術差及責任心不到位等自身原因造成質量問題，其返工費用由乙方承擔，工期不變。

第四條有關安全生產和防火等的現場管理約定：_________________

1、乙方施工人員要嚴格服從甲方現場管理要求，做到文明施工，安全施工，在施工過程中如果出現工傷事故由乙方負責。

2、甲方現場管理人員負責對乙方施工進行監督管理和協調現場出現的問題，為乙方創造良好的施工條件。

3、甲方免費提供施工用水用電。為乙方施工人員免費提供材料倉庫和基本的住宿場所。

4、乙方應做好施工材料保管工作，禁止閒雜人等進入現場。

5、未經甲方許可，乙方不得攜帶任何甲供的裝修材料出門，若發現偷盜現象按材料價格加倍賠償本人(_______________)簽署的勞動合同將於_____年_____月_____日到期，因個人原因，本人自願申請不與公司續簽勞動合同，也無法再為公司繼續服務。感謝公司對我三年來的照顧和幫助，將來無論什麼時候，我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。使我有了長足的進步，使我有了一個廣闊的平台。由此，給公司帶來的不便，敬請諒解!

至此

敬禮!

申請人：_________________

_____年_____月_____日

。

第五條關於工程價款、承包內容、施工工藝、結算的約定：_________________

1、工程款付款方式：_________________主體工程布管完成後支付工錢人民幣叁萬,線盒、表箱、下水、上水完工後支付工錢人民幣伍萬,穿線按安裝進度分兩次支付。

2、乙方承包內容：_________________

1)水電開槽、布管、穿線、埋盒。

2)所有水電施工過程的垃圾清運。

3)水電施工的穿牆、打孔、切割。

4)開關面板和燈口安裝3.工程結算方式：_________________按建築面積結算：_________________元/平米

第六條違約責任：_________________

1、甲方未按合同約定時間付款的，每逾期一天，甲方向乙方支付____________元的違約金。

2、由於乙方原因逾期竣工的，每逾期一天，乙方向甲方支付____________元違約金。

第七條糾紛處理方式：_________________

因工程質量雙方發生爭議時，雙方協商解決;當事人不願通過協商、調解解決，或協商、調解不成時，可以按照本合同約定向聞喜縣人民法院提起訴訟。

第八條合同的變更和解除：_________________

合同經雙方簽字生效後，雙方必須嚴格遵守。任何一方需變更合同內容，應經協商一致後，重新簽訂補充協議。合同簽訂後施工前，一方如要終止合同，應以書面形式提出，並按合同總價款10%支付違約金，並辦理終止合同手續。

第九條其它約定：_________________

1、雙方同意由第三方監理進行協商工作。在未經第三方監理確認情況下，甲方有權不支付乙方相關費用。

2、經過第三方監理確認，甲方必須按照約定支付乙方相關費用。

3、因氣候、停電等不可抗力或不可預見因素造成的工期延誤，經雙方確認後可以順延。

第十條附則

(一)本合同經甲、乙雙方簽字(蓋章)後生效。

(二)本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

甲方簽字(蓋章)：_________________

乙方簽字(蓋章)：_________________

_____________年__________月__________日

合同到期不續簽 篇6

甲方：X有限公司

住址：

法定代表人：

乙方：

身份證號碼：

根據國家頒佈的《中華人民共和國勞動法》和《勞動合同法》，現甲、乙雙方經協商一致，就勞動合同終止後的相關事宜達成如下協議，以便共同遵守執行：

1.甲、乙雙方於X年XX月XX日簽訂的《勞動合同書》及於X年XX月XX日簽訂的《勞動合同變更協議》於X年XX月XX日期滿終止，甲乙雙方確認，雙方勞動關係自《勞動合同》期滿之日起終止，雙方之間不再續簽新的《勞動合同》。

2.甲方於X年XX月XX日之前向乙方支付經濟補償金人民幣X元。

3.乙方承諾，其在離職後不以甲方名義對外從事業務，也不損害甲方的形象及利益，保守甲方的商業機密，否則，對由此給甲方造成的損失願負賠償責任。

4.甲、乙雙方確認，雙方在簽署本協議書並結清上述款項後，雙方無任何其他異議，同時一致同意放棄向對方主張任何其他補償、要求的權利。

5.乙方確認，甲方已經和其結清了全部工資、加班費、獎金等；乙方同意，即便甲方尚拖欠其工資、加班費、獎金等，其也同意放棄。

6.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方：X有限公司

法定代表人：

簽署日期：X年XX月XX日

乙方：_____________________

身份證號：

簽署日期：X年XX月XX日

合同到期不續簽 篇7

甲方：_________________乙方：_________________

根據中華人民共和國民法典和有關法規，甲乙雙方就試用技術有限公司產品，經友好協商達成共識，並簽訂本協議。

1、試用產品清單及價格：_________________

2、交貨時間及方式：_________________甲方於______年______月______日送貨到乙方工廠所在地。

3、試用期限：_________________乙方收到產品之日起計算，試用時間為______天，即______年______月______日——______年______月______日。

4、備註：_________________乙方試用過程中不得損壞樣品或打開拆卸;若乙方在試用過程中人為原因造成產品的破損，配件不全等，以及因外界不可抗因素所造成的產品或其零部件損壞，乙方按第一條中的價格全額購買該樣品。若產品本身出現質量問題則與乙方無關。

5、本樣品在乙方確認購買前的所有權屬於甲方，乙方無處置權。

6、試用期後，若乙方不接受該產品，甲方在確認樣品無損壞後，自行收回該樣品，合同亦終止。

7、本協議一式兩份，雙方各執一份，雙方蓋章簽字後生效;協議執行中發生糾紛，雙方應友好協商解決。甲方：_________________(蓋章)乙方：_________________(蓋章)甲方(租賃方)：_________________

乙方(承租方)：_________________

甲乙雙方經友好協商，就__________場地，乙方租賃甲方展位用於擺放_____展架個，擺放在__________場地內走廊處，租期為叁拾天，即________年____月____日至________年____月____日，租金為________人民幣.乙方須在本協議簽訂之日起支付全額租金，以便甲方安排展台等工作開展。

本協議一旦簽字，即視為生效，並默認雙方已詳細閲讀並願意遵守以下規定：

1、在租賃使用期間，承租方應遵守本次展會規定，不得進行虛假宣傳，不得跨界擺放物品，聽從組織者安排。

2、在租賃期間，承租方如將所租展位轉租或轉包，租賃方不予認可。

3、在展會期間，承租方應做好展台的維護及防盜工作，如不慎有物品丟失，租賃方不承擔任何經濟損失的賠償。

4、本協議外其他未盡事宜，及展會期間產生的其他事宜，均由雙方友好協商決定。

5、補充條款(如無其他補充條款，以下空白即可)

如無任何異議，本協議由雙方在下方簽字(蓋章)生效!本協議一式兩份，雙方各持一份。

甲方：_________________乙方：_________________

代表：_________________代表：_________________

簽章：_________________簽章：_________________

電話：_________________電話：_________________

日期：_________________日期：_________________

代表：_________________代表：_________________

出租方(甲方)：________________

承租方(乙方)：________________

甲、乙雙方於__________年__________月__________日簽署的__________《房屋租賃合同》，雙方至目前為止履行情況良好。由於乙方_____________規劃原因，要求終止原《房屋租賃合同》，經雙方協商一致，達成以下條款：_________________

一、原合同租賃期計至__________年__________月__________日。

二、從__________年__________月__________日起，尚未履行的合同內容，終止執行。

三、乙方應於__________年__________月__________日前將設備、管線等自行搬出，租賃房屋退回給甲方，依附於租賃房屋的裝修等歸甲方所有。如乙方不按時退租，每逾期一天，須向甲方支付原合同月租金3%的違約金。

四、原合同終止後，乙方除應付租金外，同意補償三個月的原合同租金給甲方。

五、原合同終止後，雙方同意就原合同事項互不追究法律責任。

六、雙方如就本協議的效力、解釋或者履行發生爭議，應首先通過友好協商解決。如協調解決不成，任何一方均有權向人民法院提起訴訟。

七、本協議書自雙方蓋章或簽字之日起生效。

八、本協議一式四份，甲乙雙方各執兩份，具有同等法律效力。

甲方：________________乙方：________________

委託代理人：________________代表人：________________

聯繫電話：________________聯繫電話：________________

簽訂日期：_________________年__________月__________日

日期：_________________日期：_________________

合同到期不續簽 篇8

本人(_______________)簽署的勞動合同將於_____年_____月_____日到期，因個人原因，本人自願申請不與公司續簽勞動合同，也無法再為公司繼續服務。

感謝公司對我三年來的照顧和幫助，將來無論什麼時候，我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。

我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。

使我有了長足的進步，使我有了一個廣闊的平台。

由此，給公司帶來的不便，敬請諒解!至此敬禮!申請人：_________________

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