銷售人員保密協議（精選13篇）

銷售人員保密協議 篇1

甲方：__________ 乙方：__________

法定代表人：__________ 身份證：__________

住所：__________

為規範甲乙雙方的勞動關係特制定本協議,此協議與甲乙雙方簽訂的勞動合同具有同等的法律效力,雙方承諾共同遵守,具體條款如下：

前言：

鑑於乙方意識到,其擔任的職務涉及公司的業務信息和技術信息而這些業務信息和技術信息屬於保密性質,是公司的財產,且將會在其履行職務的過程中不時地向其透露;

鑑於乙方承認，向公司現在或潛在的競爭對手披露任何這些保密信息，將會導致公司處於一個非常不利的競爭地位，並將會損害公司的業務;

鑑於乙方在甲方任職，並獲得甲方支付的相應報酬，雙方當事人就乙方在任職期間及離職以後保守甲方商業祕密的有關事項，訂定下列條款共同遵守：

定義：

本協議所稱保密信息，是指不為公眾所知悉，能為公司帶來經濟利益，具有實用性並被甲方採取了保密措施的技術信息和經營信息，包括但不限於：

1. 甲方的交易祕密，包括交易渠道，客户名單，買賣意向，成交或商談的價格，商品性能、質量、數量、交貨日期;

2. 甲方的經營祕密，包括經營方針，投資決策意向，產品服務定價，市場分析，廣告策略;

3. 甲方的管理祕密，包括財務資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料;

4. 甲方的技術祕密，包括產品設計、技術方案、計算機軟件、數據庫、技術報告、技術文檔、相關的函電，專利技術;

上述保密信息是屬於公司專有或公司保密的，被視為保密信息，而不論其是否由公司擁有或開發。

(一) 乙方的保密義務包括：

1.不披露或使用信息;如果公司有明示的任何授權，僅在授權程度和範圍內披露或使用;

2.進行合理注意，保證信息不被披露或使用;

3.未經公司授權，乙方不得不正當獲得公司祕密。

4. 雙方解除或終止勞動合同後，乙方不得私自使用或者向第三方公開甲方所擁有的未被公眾知悉的商業祕密;

5. 雙方協定競業限制期的，解除或終止勞動合同後，在競業限制期內乙方不得到生產同類或經營同類業務且有競爭關係的其他用人單位任職，也不得自己生產與甲方有競爭關係的同類產品或經營同類業務;

6. 乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商業祕密;

7. 乙方離職之後仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬於甲方或者雖屬於第三方但甲方承諾有保密義務的技術祕密和其他商業祕密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關祕密信息的義務，而無論乙方因何種原因離職。

8. 乙方承諾，在為甲方履行職務時，不得擅自使用任何屬於他人的商業祕密，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產權的行為。

若乙方違反上述承諾而導致甲方遭受第三方的侵僅指控時，乙方應當承擔甲方為應訴而支付的一切費用;甲方因此而承擔侵權賠償責任的，有權向乙方追償。上述應訴費用和侵權賠償可以從乙方的工資報酬中扣除。

9. 乙方在履行職務時，按照甲方的明確要求或者為了完成甲方明確交付的具體工作任務必然導致侵犯他人商業祕密或者知識產權的，若甲方遭受第三方的侵權指控，應訴費用和侵權賠償不得由乙方承擔或部分承擔。

10. 乙方承諾，其在甲方任職期間，非經甲方事先同意，不在與甲方生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業、事業單位、社會團體內擔任任何職務，包括但不限於股東、合夥人、董事、監事、經理、代理人、顧問等等。

11. 乙方應當於離職時，或者於甲方提出請求時，返還全部屬於甲方的財物，包括記載着甲方祕密信息的一切載體(文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器)。

12. 在其任職於公司期間及其後兩年，乙方同意，其將不會指示、引誘、鼓勵或以其他方式促成公司的任何其他管理人員或者僱員終止與公司的僱傭關係。但在任職公司期間為履行其職責而採取的行動除外。

(二) 脱密期限

1. 因履行勞動合同約定條件發生變化，乙方要求解除勞動合同的必須以書面形式提前_____月通知甲方，提前期即為脱密期限，由甲方採取脱密措施，安排乙方脱離涉密崗位;乙方應完整辦妥涉祕資料的交接工作;

2. 勞動合同終止雙方無意續簽的，乙方必須以書面形式提前_____月通知對方，提前期即為脱密期限，由甲方採取脱密措施，安排乙方脱離涉密崗位;乙方應該接受甲方的工作安排並完整辦妥涉祕資料的交接工作;

(三)違約責任：

1. 在勞動合同期內，乙方違反此協議，雖未造成甲方經濟損失，但給甲方正常生產經營活動帶來麻煩的，甲方有權調離乙方涉密崗位，並有權解除乙方的勞動合同;

2. 在勞動合同期內，乙方違反此協議，造成甲方經濟損失的，應當一次性向甲方支付其年收入

3倍的違約金，違約金不能代替賠償損失，但可以從損失額中抵扣;甲方可解除乙方的勞動合同;

(四)補償：

鑑於本協議雙方已經認識到，乙方如遵守本協議之上所有條款，將會受到一定的損失，且該損失有一定的不可預見性及非甲方之主要收入;並鑑於甲方在支付乙方的工資報酬時，已考慮了乙方離職後需要承擔的保密義務，故而無須在乙方離職時另外支付保密費。

(五)生效：

本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。

(六)本合同如與雙方以前的口頭或書面協議有牴觸，以本合同為準。本合同的修改必須採用雙方同意的書面形式。

(以下無正文)

甲方：_______________ 乙方：_______________

法定代表人：_______________

_____年_____月_____日 _____年_____月_____日

銷售人員保密協議 篇2

甲方(用人單位)：

統一社會信用代碼：

電話：

地址：

乙方(勞動者)：

電話：

身份證號：

通訊地址：

鑑於乙方在甲方公司從業期間已經（或將要）知悉甲方的商業祕密，並獲得增進知識、經驗、技能的機會。為明確乙方的保密義務，甲乙雙方本着平等、自願、公平和誠實信用的原則，訂立本保密協議：

第一條祕密信息

甲乙雙方確認，乙方承擔保密義務的甲方商業祕密包括但不僅限於以下內容：

1、業務信息：業務信息的範圍包括但不僅限於甲方的銷售方案、物流配送、產品價格、產品包裝、加工流程、電商銷售數據、網絡渠道、客户信息、推廣活動、涉及商業祕密的業務函電等。

2、經營信息：經營信息的範圍包括但不僅限於甲方的客户名單、營銷計劃、採購資料、定價政策、不公開的財務資料、進貨渠道、產銷策略、投招標中的標底及表率內容等。

3、甲方依照法律規定或有關協議的約定，對外承擔保密義務的事項。

4、乙方在從職期間因工作關係而獲得、交換的保密性信息以及其他一切與甲方事務有關的保密信息。

第二條?保密義務

對甲方的商業祕密，乙方承擔以下義務：

1、不得刺探與本職工作或本身義務無關的甲方商業祕密；

2、不得向任何第三人披露甲方的商業祕密；

4、為甲方利益盡職盡責工作，在甲方從業期間不得組織、計劃組織以及參加任何與公司相競爭的企業或活動；不得與競爭企業或個人透露甲方任何工作內容與公司任何信息。

第三條?保密期限

第四條?違約責任

1、若乙方不履行本協議所規定的保密義務，應一次性向甲方支付違約金人民幣?元；

2、若因乙方前款的違約行為造成甲方損失的，乙方應承擔賠償責任（如乙方已經支付違約金的，應予以扣除），具體損失賠償標準為：

（1）損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經濟損失，包括甲方為開發、培植有關商業祕密所投入的費用，因乙方的違約行為導致甲方產品銷售量減少的金額，以及依靠商業祕密取得的利潤減少金額等。

（2）依照（1）款計算方法難以計算的，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤。

甲方因調查乙方違約行為而支付的合理費用，由乙方承擔。

第五條?爭議的解決及法律適用

由本協議產生的一切爭議由雙方友好協商解決。協商不成，雙方約定本協議糾紛的管轄法院為?人民法院。

第六條?生效及其它事項

本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

本協議簽訂於?年?月?日，於簽訂之日生效，任何於協議簽訂前經雙方協商但未記載於本協議之事項，對雙方皆無約束力。

甲方：

年?月?日

乙方：

年?月?日

銷售人員保密協議 篇3

甲方：__________乙方：__________

鑑於乙方在甲方單位從業期間已經(或將要)知悉甲方的商業祕密，並獲得增進知識、經驗、技能的機會。為明確乙方的保密義務，甲乙雙方本着平等、自願、公平和誠實信用的原則，訂立本保密協議：

一、保密的內容和範圍

甲乙雙方確認，乙方承擔保密義務的甲方商業祕密包括但不僅限於以下內容：

1.業務信息：業務信息的範圍包括但不僅限於甲方的銷售方案、物流配送、產品價格、產品包裝、加工流程、電商銷售數據、網絡渠道、客户信息、推廣活動、涉及商業祕密的業務函電等。

2.經營信息：經營信息的範圍包括但不僅限於甲方的客户名單、營銷計劃、採購資料、定價政策、不公開的財務資料、進貨渠道、產銷策略、投招標中的標底及表率內容等。

3.甲方依照法律規定或有關協議的約定，對外承擔保密義務的事項。

4.乙方在從職期間因工作關係而獲得、交換的保密性信息以及其他一切與甲方事務有關的保密信息。

二、保密義務

對甲方的商業祕密，乙方承擔以下義務：

1.不得刺探與本職工作或本身義務無關的甲方商業祕密;

2.不得向任何第三人披露甲方的商業祕密;

3.不得使任何第三人(包括甲方單位內部員工)獲得、使用或計劃使用甲方商業祕密信息，即除了得到甲方單位指示和在業務需要的程度範圍內嚮應該知道上述內容的單位內部員工或本單位外業務單位進行保密內容交流外，不得直接或間接向單位內部、外部的人員泄露商業祕密信息;

4.為甲方利益盡職盡責工作，在甲方從業期間不得組織、計劃組織以及參加任何與公司相競爭的企業或活動;不得與競爭企業或個人透露甲方任何工作內容與公司任何信息。在勞動合同終止後，不得直接或間接的勸誘、幫助他人勸誘甲方內掌握商業祕密的員工離開甲方單位;在勞動合同終止後 年內，不得組建、參與或就業於與甲方有競爭關係的公司或單位。

5.不得允許(出借、贈與、出租、轉讓等方式處分甲方商業祕密的行為皆屬於允許)或協助任何第三人使用甲方商業祕密信息;

6.不得為自己利益使用或計劃使用;

7.不得複製或公開包含甲方單位商業祕密內容的文件、信函、正本、副本、磁盤、光盤等;

8.因工作保管、接觸的有關單位的文件應妥善保存，未經許可不得超出工作範圍使用，如發現商業祕密被泄露或因自己過失泄露，應採取有效措施防止泄密進一步擴大，並及時向甲方報告;

9.乙方同意：因職務創造和構思的渠道祕密或經營祕密，將向甲方及時彙報，並以書面形式做出報告，該職務成果歸屬甲方;

10.在商業祕密的個別部分或個別要素已被公告，以致商業祕密沒有喪失價值的情況下，乙方應承擔仍屬祕密信息部分的保密義務，不得使用該部分信息或誘導第三人通過收集公開信息以整理出甲方的商業祕密。

三、保密期限

甲乙雙方確認。乙方的保密義務自甲方蓋章和乙方簽字之日起開始，至上述商業祕密公開或被公眾知悉時止。乙方的保密義務並不因勞動合同的解除而免除。

四、違約責任

甲乙雙方商定，如乙方違反上述各項義務而損害甲方利益，按照以下方法承擔違約責任：

1.若乙方不履行本協議所規定的保密義務，應一次性向甲方支付違約金人民幣____________________元;

2.若因乙方前款的違約行為造成甲方損失的，乙方應承擔賠償責任(如乙方已經支付違約金的，應予以扣除)，具體損失賠償標準為：

(1)損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經濟損失，包括甲方為開發、培植有關商業祕密所投入的費用，因乙方的違約行為導致甲方產品銷售量減少的金額，以及依靠商業祕密取得的利潤減少金額等。

(2)依照(1)款計算方法難以計算的，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤。

(3)甲方因調查乙方違約行為而支付的合理費用，由乙方承擔;

(4)因乙方違約行為侵犯了甲方商業祕密權利的，甲方可選擇根據本協議四、違約責任第1.2.款要求乙方承擔違約責任，也可根據國家法律、法規要求乙方承擔侵權責任。

3.乙方嚴重侵犯甲方的商業祕密，給甲方造成嚴重損失的，甲方可根據我國法律的有關規定，選擇移送司法機關依法辦理。

4.乙方因個人過失造成的甲方商業機密泄露，並造成甲方損失的，甲方可依照上述四、違約責任第1.2.3.款酌情執行處罰。

五、爭議的解決方法

因執行本協議發生糾紛，可由雙方協商解決或共同委託雙方認可的第三方調解。有乙方不願協商、調解或協商、調解不成的，任何一方都有提起訴訟的權利。

六、本協議的任何修改必須經過雙方的書面同意，協議的部分修改或部分無效並不影響其他部分的效力。

七、本協議一式二份，甲方乙方各執一份，協議自雙方簽訂之日起生效。

八、本協議簽訂地為：__________

九、雙方確認，在簽訂本協議前已經詳細閲讀本保密笑意，並確認對本協議中各條款的理解無異議。

甲方(蓋章)：__________ 乙方(簽字)：__________

法定代表人(簽字)：__________

銷售人員保密協議 篇4

甲方：

法定代表人：

乙方：

身份證號：

鑑於乙方在甲方單位從業期間已經或將要知悉甲方的商業祕密，並獲得增進知識、經驗、技能的機會，為明確乙方的保密義務，甲乙雙方本着平等、自願、公平和誠實信用的原則，訂立本保密協議：

第一條 祕密信息

甲乙雙方確認，乙方承擔保密義務的甲方商業祕密包括但不僅限於以下內容：

1、業務信息：業務信息的範圍包括但不僅限於甲方的銷售方案、物流配送、產品價格、產品包裝、加工流程、電商銷售數據、網絡渠道、客户信息、推廣活動、涉及商業祕密的業務函電等。

2、經營信息：經營信息的範圍包括但不僅限於甲方的客户名單、營銷計劃、採購資料、定價政策、不公開的財務資料、進貨渠道、產銷策略、投招標中的標底及表率內容等。

3、甲方依照法律規定或有關協議的約定，對外承擔保密義務的事項。

4、乙方在從職期間因工作關係而獲得、交換的保密性信息以及其他一切與甲方事務有關的保密信息。

第二條　保密義務

對甲方的商業祕密，乙方承擔以下義務：

1、不得刺探與本職工作或本身義務無關的甲方商業祕密；

2、不得向任何第三人披露甲方的商業祕密；

3、不得使任何第三人(包括甲方單位內部員工)獲得、使用或計劃使用甲方商業祕密信息，即除了得到甲方單位指示和在業務需要的程度範圍內嚮應該知道上述內容的單位內部員工或本單位外業務單位進行保密內容交流外，不得直接或間接向單位內部、外部的人員泄露商業祕密信息；

4、為甲方利益盡職盡責工作，在甲方從業期間不得組織、計劃組織以及參加任何與公司相競爭的企業或活動；不得與競爭企業或個人透露甲方任何工作內容與公司任何信息。

第三條　保密期限

甲乙雙方確認。乙方的保密義務自甲方蓋章和乙方簽字之日起開始，至上述商業祕密公開或被公眾知悉時止。乙方的保密義務並不因勞動合同的解除而免除。

第四條　違約責任

甲乙雙方商定，如乙方違反上述各項義務而損害甲方利益，按照以下方法承擔違約責任：

1、若乙方不履行本協議所規定的保密義務，應一次性向甲方支付違約金人民幣　　元；

2、若因乙方前款的違約行為造成甲方損失的，乙方應承擔賠償責任（如乙方已經支付違約金的，應予以扣除），具體損失賠償標準為：

(1)損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經濟損失，包括甲方為開發、培植有關商業祕密所投入的費用，因乙方的違約行為導致甲方產品銷售量減少的金額，以及依靠商業祕密取得的利潤減少金額等。

(2)依照(1)款計算方法難以計算的，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤。

甲方因調查乙方違約行為而支付的合理費用，由乙方承擔。

第五條　爭議的解決及法律適用

本協議受中華人民共和國法律管轄，並在所有方面依其進行解釋。

由本協議產生的一切爭議由雙方友好協商解決。協商不成，雙方約定本協議糾紛的管轄法院為人民法院。

第六條　生效及其它事項

本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

本協議簽訂於　　年　　月　　日，於簽訂之日生效，任何於協議簽訂前經雙方協商但未記載於本協議之事項，對雙方皆無約束力。

本協議及其附件對雙方具有同等法律約束力。

甲方：

年　　月　　日

乙方：

年　　月　　日

銷售人員保密協議 篇5

文中藍色字體後會有風險提示）甲方(用人單位)：統一社會信用代碼：電話：地址：乙方(勞動者)：電話：身份證號：通訊地址：鑑於乙方在甲方公司從業期間已經（或將要）知悉甲方的商業祕密，並獲得增進知識、經驗、技能的機會。為明確乙方的保密義務，甲乙雙方本着平等、自願、公平和誠實信用的原則，訂立本保密協議：風險提示：

用人單位有權採取措施保護商業祕密，但在訂立保密協議時應注意不能侵犯勞動者的合法權利勞動者有擇業的自由，但在行使權利時同樣不得損害用人單位的商業祕密。保密協議跟其它協議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協議無效。

第一條祕密信息甲乙雙方確認，乙方承擔保密義務的甲方商業祕密包括但不僅限於以下內容：

1、業務信息：業務信息的範圍包括但不僅限於甲方的銷售方案、物流配送、產品價格、產品包裝、加工流程、電商銷售數據、網絡渠道、客户信息、推廣活動、涉及商業祕密的業務函電等。

2、經營信息：經營信息的範圍包括但不僅限於甲方的客户名單、營銷計劃、採購資料、定價政策、不公開的財務資料、進貨渠道、產銷策略、投招標中的標底及表率內容等。

3、甲方依照法律規定或有關協議的約定，對外承擔保密義務的事項。

4、乙方在從職期間因工作關係而獲得、交換的保密性信息以及其他一切與甲方事務有關的保密信息。

第二條　保密義務對甲方的商業祕密，乙方承擔以下義務：

1、不得刺探與本職工作或本身義務無關的甲方商業祕密；

2、不得向任何

第三人披露甲方的商業祕密；

3、不得使任何

第三人（包括甲方公司內部員工）獲得、使用或計劃使用甲方商業祕密信息，即除了得到甲方公司指示和在業務需要的程度範圍內嚮應該知道上述內容的公司內部員工或本公司外業務公司進行保密內容交流外，不得直接或間接向公司內部、外部的人員泄露商業祕密信息；

4、為甲方利益盡職盡責工作，在甲方從業期間不得組織、計劃組織以及參加任何與公司相競爭的企業或活動；不得與競爭企業或個人透露甲方任何工作內容與公司任何信息。

第三條　保密期限風險提示：

很多企業通常約定保密期限為任職期間及離職後2至________年，這樣的約定會給員工造成誤解即離職後過了2至________年後，可公開或使用商業祕密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業____區別約定，對商業祕密的保密期限應約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進入公知領域為止，而不做具體的年限約定；對於一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。 甲乙雙方確認。乙方的保密義務自甲方蓋章和乙方簽字之日起開始，至上述商業祕密公開或被公眾知悉時止。乙方的保密義務並不因勞動合同的解除而免除。

第四條　違約責任風險提示：

根據勞動合同法規定，除了員工違反培訓服務期約定或違反競業限制義務兩種情形之外，企業不得與員工約定由員工承擔違約金的條款。因此，保密協議中不得約定員工泄露企業商業祕密時應當支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業造成的損失。 甲乙雙方商定，如乙方違反上述各項義務而損害甲方利益，按照以下方法承擔違約責任：

1、若乙方不履行本協議所規定的保密義務，應一次性向甲方支付違約金人民幣　　元；

2、若因乙方前款的違約行為造成甲方損失的，乙方應承擔賠償責任（如乙方已經支付違約金的，應予以扣除），具體損失賠償標準為：

（1）損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經濟損失，包括甲方為開發、培植有關商業祕密所投入的費用，因乙方的違約行為導致甲方產品銷售量減少的金額，以及依靠商業祕密取得的利潤減少金額等。

（2）依照

（1）款計算方法難以計算的，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤。甲方因調查乙方違約行為而支付的合理費用，由乙方承擔。

第五條　爭議的解決及法律適用由本協議產生的一切爭議由雙方友好協商解決。協商不成，雙方約定本協議糾紛的管轄法院為 人民法院。

第六條　生效及其它事項本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。本協議簽訂於________年____月____日，於簽訂之日生效，任何於協議簽訂前經雙方協商但未記載於本協議之事項，對雙方皆無約束力。　甲方：年____月____日乙方：年____月____日

銷售人員保密協議 篇6

尊敬的領導：

我很遺憾此時向公司正式提出辭職。

自xx年入職以來，很感激各位領導的栽培和信任，也感激同事的友善和幫助。銷售讓我見識了不同行業的人，看過人間百態。在這兩年裏，我不斷的充實自我，在工作中做出了最大的努力。

但因為某些個人的理由，我最終選擇了向公司提出辭職申請。我會做好交接工作，保障客户的利益，不影響公司業務正常運作。

希望公司對我的申請予以考慮並批准為盼。

此致

敬禮

離職人：

xx年xx月xx日

銷售人員離職申請書範文二

尊敬的領導：

自x年入職以來，我一直都很喜愛這份銷售業務員的工作，感謝領導對我的信任、培養及包容，也感謝各位同事給予的友善、幫助和關心。在這2年電腦營業員工作裏，我學到了很多有關電腦產品的銷售技巧，自己的銷售能力又上了一層樓，這些都是我最寶貴的財富。非常感謝公司給予我這麼好的機會，讓我的未來充滿了希望。

但因為某些個人的原因，我最終忍痛選擇了向公司提出申請，並希望能於下月號正式離職。希望領導能早日找到合適的人員接替我的工作，我會盡力配合公司做好交接工作，保證銷售業務的正常運作，對公司，對客户盡好最後的責任。

希望公司對我的申請予以理解，並批准。

離職人：

xx年xx月xx日

銷售人員保密協議 篇7

甲方：(以下簡稱甲方)___________

乙方：(以下簡稱乙方)___________

經甲乙雙方友好協商,自願達成以下協議，乙方自願任職銷售人員，雙方在工作中必須嚴格遵守以下協議約定：

一、甲方權利與義務：

(一)權利：

1、有權根據市場銷售情況和企業實際情況自主確定生產品種。

2、有權針對市場情況對乙方下達銷售任務及考核目標。

3、有權對乙方在工作期間實行全面管理。

4、有權對不能完成銷售任務或違反雙方協議規定的一切不符合銷售條件的銷售人員隨時調整區域市場、進行處罰或終止合作協議。

(二)義務：

1、提供符合國家規定的合格產品。

2、不強迫乙方從事超強度、危險性勞動。

3、根據企業自身情況和乙方工作表現、工作時間、工作業績給予乙方一定待遇。

4、在合同期內，乙方如果連續三個月完不成月計劃銷量，甲方有權終止合同，乙方只能獲得當月50%薪酬。

二、乙方權利與義務：

(一)權利：

1、可自由選擇甲方。

2、依據雙方約定享有薪酬待遇。

3、可不執行協議以外的違章、違法指揮。

4、有向甲方建議提高工作效率權利。

5、在不損失甲方利益前提下，可以提前一個月提出終止合作協議的決定。

(二)義務：

1、在公司和上級銷售經理的領導下開展工作，思想進步，業務熟練，服從領導、工作積極。

2、一旦公司送貨，用户未能按規定結清貨款，後果由乙方負責。

3、對自己所轄片區制定日工作計劃、周工作計劃並向主管經理彙報完成情況。

4、自建轄區銷售網絡表、終端客户拜訪表、終端客户資料庫。

5、深入消費者之中宣傳、銷售產品，瞭解公司產品質量和價格是否合理，以及與同類產品之間的差異。

保證管轄區域市場佔有率在一年內達到1%以上。

6、在公司和用户之間起紐帶作用。

代表公司指導、協助用户做好產品的宣傳、促銷、售後服務等工作;能夠解決銷售中遇到的問題;團結用户圓滿完成任務。

7、根據市場的實際情況向甲方建議合理的促銷活動、制定銷售方案。

並嚴格跟蹤和執行，及時做好促銷效果的評估工作。

8、市場因產品發生問題，應第一時間給予解決，並上報公司。

9、為了確保甲方對市場情況的及時瞭解和掌握，乙方每天早上7：00到晚上9：00之前保持手機暢通。

10、維護企業形象，不做有損於企業的言行。

吃苦耐勞，保證完成工作任務，不斷擴大業績。

三、乙方薪酬及實習期限:

1、銷售人員是以業績獲得薪酬報酬的。

經雙方協商，乙方實習期1個月。

2、第一個月工資為：1000元(底薪)+500元(電話、交通費補助)。

3、從第二個月開始，完成月規定銷量工資為：1200元(底薪)+500元(電話、交通費補助)。

4、從第三個月開始，完成月規定銷量工資為：1500元(底薪)+500元(電話、交通費補助)。

5、完成月規定銷量10噸超101%以上，超額部分提成，給獎金200元/噸。

6、甲方每月發放乙方工資40%直至第三個月月底，乙方完成按甲方規定銷售量任務後一次性補齊前3個月工資。

7、乙方全年銷售量達到30噸後，一次性給予獎金1000元;全年銷售量達到50噸後，一次性給予獎金5000元;全年銷售量達到100噸後，一次性給予獎金10000元;全年銷售量達到200噸後，一次性給予獎金20000元。

四、其它約定：

1、乙方在此之前無違法等社會不良行為。

2、乙方能較好履行職責，完成工作任務，並起到模範帶頭作用。

3、未經甲方法人書面授權允許，乙方不得以任何形式向客户借款、借貨，如有違規，立即開除並承擔由此產生的一切責任。

4、乙方每個月及時以書面形式向甲方法人彙報合同履行情況。

甲方每月在工資表裏體現乙方履行合同情況，若乙方不能履行合同約定，將自行解約，合同作廢。

特殊情況，經雙方協商，可再重新簽訂合同，但試用期延長不得超過2個月。

5、合同期滿，甲乙雙方可以自由選擇是否繼續合作，雙方必須提前一個月通知對方。

6、乙方因不能勝任甲方工作或給甲方造成經濟損失而被甲方辭退的，甲方不給乙方當月薪酬或追究經濟責任。

乙方不再提出補償、賠償。

五、違約責任：合同未盡事宜，甲乙雙方協商解決，如未能達成一致，自願在甲方所在地法院解決。

六、合同期限：從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。

七、此協議一示兩份，雙方簽字生效。

雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方：___________

法人代表簽字：___________

乙方：___________

_______年_______月_______日

銷售人員保密協議 篇8

篇一：員工勞動合同範本簡單型

甲方：________________身份證號：________________________

乙方：________________身份證號：________________________

根據國家和本地勞動管理規定和本公司員工聘用辦法，按照甲方關於公司新進各類人員均需試用的精神，雙方在平等、自願的基礎上，經協商一致同意簽訂本試用合同。

第一條合同期限

甲乙雙方約定自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，有效期為_______個月。

第二條崗位安排

根據甲方的工作安排，聘請乙方在___________工作崗位就職。在試用期間，根據工作需要和乙方能力，甲方有權對乙方的工作崗位進行調整。

第三條薪資報酬

甲方聘請乙方在試用期間的工資為_________元/月，甲方按月發放，該項報酬包括所有補貼在內。

第四條甲方的權利與義務

1、甲方有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度;

2、甲方有權對乙方違法亂紀和違反公司規定的行為進行處罰;

3、甲方對試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件，有權提前解除本合同。

4、甲方應為乙方創造良好的工作環境和條件;

5、甲方要按本合同支付給乙方薪金;

6、甲方對試用期乙方因工受傷，由甲方負擔賠償，試用期乙方的醫療費用由甲方承擔_____%，乙方承擔_____%;

7、試用期滿，經以現乙方不符合錄用條件，甲方有權不再簽訂正式勞動合同;

8、對員工有突出表現，甲方可提前結束試用，與乙方簽訂正式勞動合同;

9、試用期甲方一般不為乙方辦理各項保險手續，如乙方被正式錄用，可補辦有關險種，從試用期起算;l試用期，乙方請長病假_____天、事假團黨委計超過_____天者，試用合同自行解除。

第五條乙方的權利與義務

1、乙方享有國家法律法規賦予的一切公民權利;

2、乙方享有當地政府規定的就業保障的權利;

3、乙方享有公司規章制度規定可以享有的福利待遇的權利;

4、乙方對試用狀況不滿意，請求辭職的權利。

5、乙方應遵守國家法律法規、當地政府規定的公民義務;

6、乙方應遵守公司各項規章制度、員工手冊、行為規範的義務;

7、乙方應維護公司的聲譽、利益的義務。

8、試用期滿，乙方有權決定是否簽訂正式勞動合同;

9、乙方有突出表現，可以要求甲方獎勵;

10、乙方具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利;

11、乙方可以反對和投訴對其試用身份不公平的歧視。

第六條勞動保護、勞動條件和職業危害防護

1、甲方建立健全生產工藝流程，制定規程、工作規範和勞動安全衞生制度及其標準。甲方對可能產生職業病危害的崗位，應當向乙方履行告知義務，並做好勞動過程中職業危害的預防工作。

2、甲方為乙方提供必要的勞動條件以及安全衞生的工作環境，並依照企業生產經營特點及有關規定向乙方發放勞防用品和防暑降温用品。

3、甲方應根據自身特點有計劃地對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衞生及有關規章制度的教育和培訓，提高乙方思想覺悟、職業道德水準和職業技能。

4、乙方應認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。

第七條獎懲

甲方將根據乙方的工作態度，勞動表現，貢獻大小，按照本公司獎懲條例給予乙方物質和精神獎勵。乙方如違反《職工守則》和甲方的其他規章制度，甲方有權給予乙方處分。乙方如觸犯刑律受到法律制裁，甲方將予開除，本合同自行解除。

第八條違反合同的責任

1、甲方違反本合同約定的條件解除、終止本合同或由於甲方原因訂立的無效合同，給乙方造成損害的，應按損失程度承擔賠償責任。

2、乙方違反本合同約定的條件解除本合同或由於乙方原因訂立的無效合同，給甲方造成經濟損失的，應按損失的程度承擔賠償責任。

3、乙方違反服務期約定的，應承擔違約金為：______。

4、乙方違反競業限制約定的，應承擔違約金為：______。

第九條爭議糾紛解決

本協議在履行過程中如發生爭議時，應及時協商解決，協商不成時，可向_______人民法院申請裁決。

第十條其他約定

1、一般情況下，試用期間乙方崗位不得變更。若需變更，須事先徵求乙方的同意。

2、本合同如有未盡事宜，雙方本着友好協商原處理。

3、本合同一式_____份，甲、乙雙方各執_____份，具同等效力，經甲乙雙方簽章生效。

甲方：____________________乙方：____________________

_______年_______月______日_______年_______月______日

銷售人員保密協議 篇9

甲 方： 乙 方： 法定代表人： 身份證號碼： 公司地址： 地 址： 電 話： 電 話：

根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規，在平等、自願的基礎上，經雙方充分協商，乙方作為甲方公司的專職業務員。雙方共同遵守如下條款：

一、 合作形式

乙方作為甲方的業務員，按甲方制定的市場運行模式及要求、面向六盤水市場拓展業務，遵守公司相關規定及相關制度。

甲方支付給乙方的工資與提成如下(食宿自理)：

1、工資：試用期個月，底薪/月，試用後每月銷售產品指標額萬元，完成當月指標按底薪/月，完成不了按底薪/月，整年業績累計完成萬元，則整年結算時(即合同簽訂滿一年時)每月的底薪補足至 元/月;

2、提成：業務員自己開發的客户操作成功了，該業務的利潤在%至 %的按單項收款額的 %提成，低於 %的按單項收款額的 %提成;公司給業務員提供的信息，業務員操作成功了，該業務的利潤在 %

二、 雙方責任及義務

(一)甲方責任與義務

1、按乙方業務開拓需要，提供宣傳資料和相關證件。

2、每週閲覽乙方的工作日記，對相應的業務關係或進程進行指導，協助乙方完成業務目標。

3、負責乙方所接業務的需要、加工、配送等工作。

4、負責所有生產、運輸、質驗、售後工作，並承擔全部成本和費用。

5、努力控制、降低產品成本，確保其產品價格適合市場一般需求行情，在競爭中其產品價格應是同行中的中間價格。

(二)乙方責任與義務

1、努力開展業務，開拓市場，完成任務目標。

2、做好工作日記，記錄每天的行程與拜訪的客户資料，作好次日的行程或工作安排。

3、遵守公司各項規章制度，維護甲方企業、品牌形象，不得做出有損公司形象或利益的行為。

4、嚴格保密甲方產品方案及生產技術，在業務過程中，對其有保密責任，不得向任何人泄露商業資料，嚴格執行國家商業機密相關條款，違約者按其情節輕重賠償違約金200—1000元。

5、配合甲方按訂單規定準時收回貨款。

6、公司提供的產品方案或資料等徵得甲方同意後，方可留給客户或借給客户;並由乙方負責外借資料的歸還。

7、業務員招待客户費，應向公司提出申請，未經公司批准的招待費用，由業務員自理。

8、全程負責與客户訂單的業務跟單工作，按訂單規定保質、保量、準時完成與客户的收發貨工作。

9、鞏固老客户，開發新客户，代表個人更代表公司，對客户有禮貌，善待客户的意見與投訴，並及時向公司傳遞信息，建立良好的客户羣體與客户關係。

10、與甲方正式簽署本合同後，在本合同合約期限內，乙方不得和任何與甲方構成直接商業競爭關係的企業、商業機構或者組織進行相同或者類似本合同內容的合作，不得有炒單其它公司的行為，一經發現，甲方有權隨時取消其合同並有權要求乙方賠償相應損失。

11、關愛自己，對自己的人身安全負責。

三、 工資、提成發放日期：

工資發放日期為次月中旬支付上個月的基本工資;

四、生效期及經營期

聘用時間： 年 月 日起至 年 月 日止。合同期限屆滿，如甲乙雙方其中任何一方不再續約時，則須於期滿前30日以書面形式通知對方終止。終止合同後，乙方不得以甲方的名譽開展任何活動，否則甲方有權追究乙方相關責任，乙方每次將賠償人民幣 萬元違約金。

五、合作合同的終止

1、乙方違反本協議相關條款，並在收到甲方書面通知後，能糾正的，解除合同。

2、乙方錯誤地使用或不同程度損害了甲方有關聲譽，或在承接業務過程中，直接或間接損害了甲方公司的合法性和專有性。

3、乙方私自收取客户款項、回扣等，損害甲方利益，甲方有權立即解除本合同，並移交有關司法機關處理。

4、乙方連續 兩個月無任何業績或者連續四個月不能完成約定指標，甲方有權終止合同。

六、關於賠償事宜

1.甲方出資技術培訓或出資招收乙方的，甲方會於乙方試用期合格後從每月工資中扣除10%的培訓費用，違反本合同約定的解除勞動合同，培訓費用一律不退還。

2.培訓費用退還情況。

(1) 乙方在合同期滿後，合同期內沒有違反公司有關規章制度，並按正常程序提交書面離職申請的，經公司領導簽字批准後可全額退還培訓費。

(2) 乙方在甲方工作期間沒有造成任何經濟損失，可全額退還培訓費。

3.有下列情形之一的不退還培訓費。

(1) 乙方在工作期間不遵守公司規章制度。

(2) 乙方工作期間給甲方造成利益受損。

(3) 合同期未滿離開公司。

(4) 未按公司流程辦理離職手續的。

(5) 未遵守公司規章制度被開除的。

七、合同的未盡事宜，或與國家有關規定相悖的，按國家有關規定執行。 以及針對本合同內容的完善，雙方可作“補充合同”，“補充合同”與本合同具有同等的法律效力，如果“補充合同”與本合同、多份“補充合同”之間有矛盾之處，時間後的為優先解釋順序;

八、本合同一式兩份，雙方各執一份，經雙方簽字蓋章後生效，各合同本具有同等法律效力。

甲方(簽章)： 乙方(簽章)：

法定代表人： 身份證號碼：

年 月 日 年 月 日

銷售人員保密協議 篇10

範本一

甲乙雙方根據國家有關法規、規定，按照自願、平等、協商一致的原則，簽訂本協議。

第一條申請業務員的條件：

1.年滿18週歲的中華人民共和國公民均可申請，唯申請人不得為：列入國家公務員、現役軍人或法律.法規規定不得兼職的人員及中國政府禁止的任何和非法組織成員。

2.服從管理，有拓展業務能力。

第二條協議期限

1.協議有效期：自200年月日至200年月日止。

2.聘用期滿前，經雙方協商一致，可以續訂聘用協議。

第三條工作崗位

1.甲方根據公司需要聘用乙方為兼職產品業務員。

2.甲方根據公司需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，不再簽訂崗位聘用協議。

第四條工作紀律

1.嚴格遵守國家的法律、法令、依法經營，依法納税。

2.尊重社會公德，遵循自願、公平、誠實、信用的原則開展業務活動。

第五條工作報酬

1.甲方按有關規定及制度，根據乙方的業務實績、貢獻大小給予發放工資及獎勵（具體發放標準詳見獎勵制度）

2.甲方薪水結算為週薪，每星期六為薪水發放日

第六條其它事項

1.甲乙雙方因實施聘用協議發生人事爭議，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服可向人民法院提起訴訟。

2.本協議一式貳份，甲方一份，乙方一份，經甲、乙雙方籤後生效。

3.本協議條款如與國家法律、法規相牴觸時，以國家法律、法規為準。

甲方（蓋章）乙方（籤）

年月日

範本二

甲方：_________

乙方：_________

雙方經協商同意訂立協議如下，以資共同遵守及履行。

一.協議期間：

□自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，協議期滿，終止勞僱關係(定期協議)。

□自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，乙方在甲方服務(不定期協議)。

二.工作項目：乙方接受甲方的指導監督，從事下列工作：(廚工工作)

1.餐點的採購與製備;

2.食物的貯藏與管理;

3.廚房設備的清洗與整理;

4.餐具定期清洗.消毒;

5.餐點調配與烹飪;

6.分配的清潔工作;

三.工作地點：乙方於下列地點，擔任協議所定工作：

1._________(本公司)。

2.經協商，甲乙雙方同意的地點。

四.工作時間：

1.乙方每日正常工作時間為八小時，自上午八時零分至下午十七時零分止，乙方上午工作一段時間後甲方於中午安排輪流休息一小時。

2.甲方因業務需延長乙方工作時間(如公司活動)，依勞動法相關規定辦理，乙方願意配合實施。

3.甲方因業務需要，在正常工時外，安排值日(輪值)工作，乙方願意配合實施。

五.休假：

1.乙方每七日中至少有一日的休息，作為例假，工資照發。

2.法定假日，甲方均應給假，工資照發。

3.特別休假的給假及工資，依勞動法相關規定辦理。

4.起假及休假以一小時為請假單位。

六.請假：

1.乙方得因婚、喪、疾病或其它正當事由請假，但應事先辦理請假手續，經甲方核准後，方得離去，病假及偶發事件，不及事先請假時，應委託家屬或同事代為辦理，否則一律以曠工論，前項假期，依勞動法相關規定辦理。

2.乙方(女性)，分娩前後，甲方應給予產假，假期依勞動法相關規定辦理。

3.前列(一)(二)項假期內的工資給付標準，依照勞動法相關規定辦理。

4.各項請假日數的計算，系依公司的年度計算。

七.工資：

1.甲方應按月給付乙方工資，見附件(薪資核定表)。

2.甲方給付的工資，為減少行政作業，經全體乙方同意，每月給付乙方一次，每月五至十日之間發放。

3.工資的調整，由甲方依薪給制度定。

八.退休：乙方繼續服務屆法定年限，甲方應依法為乙方辦理退休，給予退休金。

九.變更、解除和終止：

1.經雙方當事人協商一致，本協議可以變更;一方當事人應以書面形式將變更要求送交另一方，另一方_________日內未作出書面答覆的，視為不同意變更本協議。

2.除法定條件外，雙方當事人約定解除勞動協議的條件如下：

3.除勞動合同期滿終止外，雙方約定終止勞動合同的條件如下：

4.本協議終止，一方希望續訂的，應在本協議期限屆滿前_________日與對方協商續訂勞動協議。

5.解除或終止本協議的，甲方或乙方應當提前_________個工作日，向對方提出解除或終止本協議要求。

十.職業及專業訓練：

1.提升專業與工作技能，甲方提供乙方專業教育與訓練，乙方應接受適當的訓練。

2.凡由甲方提供專業訓練與進修，每次時數超過_________小時以上或補助訓練費每次_________元(雙方協議)以上，結業後乙方應在原單位繼續服務一年，若乙方違反約定，應將補助的訓練費退還甲方。

十一.工作規則：

甲方依法訂立並已公開揭示的工作規則(員工手冊)雙方有遵守的義務。

十二.獎懲：乙方的獎懲依前述工作規則規定辦理。

十三.補充與附件：

本協議一式兩份，雙方各執一份。協議未盡事宜，經甲、乙雙方協商決定需要補充或修改的，書寫《修改意見書》一式兩份(經甲、乙蓋章籤，各存一份)，做為本協議的補充件。本協議的附件和補充協議均為本協議不可分割的組成部分，與本協議具有同等的法律效力。

十四.爭議的處理：

1.本協議受中華人民共和國法律管轄並按其進行解釋。

2.本協議在履行過程中發生的爭議，由雙方當事人協商解決，也可由有關部門調解;協商或調解不成的，按下列第_________種方式解決：

(1)提交_________仲裁委員會仲裁;

(2)依法向人民法院起訴。

甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________

法定代表人(籤)：_________法定代表人(籤)：_________

委託代理人(籤)：_________委託代理人(籤)：_________

聯繫地址：_________聯繫地址：_________

電話：_________電話：_________

簽訂地點：_________簽訂地點：_________

_________年____月____日_________年____月____日

範本三

甲方(員工)：

乙方(企業)：公司

鑑於甲方在乙方任職，並將獲得乙方支付的相應報酬，雙方當事人就甲方在任職期間及離職以後保守乙方技術祕密和其他商業祕密的有關事項，訂定下列條款共同遵守：

第一條雙方確認，甲方在乙方任職期間，因履行職務或者主要是利用乙方的物質技術條件、業務信息等產生的發明創造、作品、計算機軟件、技術祕密或其他商業祕密信息，有關的知識產權均屬於乙方享有。乙方可以在其業務範圍內充分自由地利用這些發明創造、作品、計算機軟件、技術祕密或其他商業祕密信息，進行生產、經營或者向第三方轉讓。甲方應當依乙方的要求，提供一切必要的信息和採取一切必要的行動，包括申請、註冊、登記等，協助乙方取得和行使有關的知識產權。

上述發明創造、作品、計算機軟件、技術祕密及其他商業祕密，有關的發明權、署名權(依照法律規定應由乙方署名的除外)等精神權利由作為發明人、創作人或開發者的甲方享有，乙方尊重甲方的精神權利並協助甲方行使這些權利。

第二條甲方在乙方任職期間所完成的、與乙方業務相關的發明創造、作品、計算機軟件、技術祕密或其他商業祕密信息，甲方主張由其本人享有知識產權的，應當及時向乙方申明。經乙方核實，認為確屬於非職務成果的，由甲方享有知識產權，乙方不得在未經甲方明確授權的前提下利用這些成果進行生產、經營，亦不得自行向第三方轉讓。

甲方沒有申明的，推定其屬於職務成果，乙方可以使用這些成果進行生產、經營或者向第三方轉讓。即使日後證明實際上是非職務成果的，甲方亦不得要求乙方承擔任何經濟責任。甲方申明後，乙方對成果的權屬有異議的，可以通過協商解決;協商不成的，通過訴訟途徑解決。

第三條甲方在乙方任職期間，必須遵守乙方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。

乙方的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確之處，甲方亦應本着謹慎、誠實的態度，採取任何必要、合理的措施，維護其於任職期間知悉或者持有的任何屬於乙方或者雖屬於第三方但乙方承諾有保密義務的技術祕密或其他商業祕密信息，以保持其機密性。

第四條除了履行職務的需要之外，甲方承諾，未經乙方同意，不得以泄露、告知、公佈、發佈、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規定不得知悉該項祕密的乙方其他職員)知悉屬於乙方或者雖屬於他人但乙方承諾有保密義務的技術祕密或其他商業祕密信息，也不得在履行職務之外使用這些祕密信息。

甲方的上級主管人員同意甲方披露、使用有關的技術祕密或其他商業祕密的，視為乙方已同意這樣做，除非乙方已事先公開明確該主管人員無此權限。

第五條雙方同意，甲方離職之後仍對其在乙方任職期間接觸、知悉的屬於乙方或者雖屬於第三方但乙方承諾有保密義務的技術祕密和其他商業祕密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關祕密信息的義務，而無論甲方因何種原因離職。

甲方離職後承擔保密義務的期限為下列第____種(沒有做出選擇的，視為無限期保)：

(a)無限期保密，直至乙方宣佈解密或者祕密信息實際上已經公開;

(b)有限期保密，保密期限自離職之日起，計算到________。

乙方同意就甲方離職後承擔的保密義務，向其支付保密費。保密費的支付方式為下列第____種：

(a)甲方離職時，一次性支付______元。

(b)甲方認可，乙方在支付甲方的工資報酬時，已考慮了甲方離職後需要承擔的保密義務，故而無須在甲方離職時另外支付保密費。

第六條甲方承諾，在為乙方履行職務時，不得擅自使用任何屬於他人的技術祕密或其他商業祕密信息，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產權的行為。

若甲方違反上述承諾而導致乙方遭受第三方的侵僅指控時，甲方應當承擔乙方為應訴而支付的一切費用;乙方因此而承擔侵權賠償責任的，有權向甲方追償。上述應訴費用和侵權賠償可以從甲方的工資報酬中扣除。

第七條甲方在履行職務時，按照乙方的明確要求或者為了完成乙方明確交付的具體工作任務必然導致侵犯他人知識產權的，若乙方遭受第三方的侵權指控，應訴費用和侵權賠償不得由甲方承擔或部分承擔。

甲方的上級主管人員提出的要求或交付的工作任務，視為乙方提出的要求或交付的工作任務，除非乙方已事先公開明確該主管人員無此權限。

第八條甲方承諾，其在乙方任職期間，非經乙方事先同意，不在與乙方生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業、事業單位、社會團體內擔任任何職務，包括股東、合夥人、董事、監事、經理、職員、代理人、顧問等等。

甲方離職之後是否仍負有前款的義務，由雙方以單獨的協議另行規定。如果雙方沒有簽署這樣的單獨協議，則乙方不得限制甲方從乙方離職之後的就業、任職範圍。

第九條甲方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄着乙方祕密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸乙方所有，而無論這些祕密信息有無商業上的價值。

若記錄着祕密信息的載體是由甲方自備的，則視為甲方已同意將這些載體物的所有權轉讓給乙方。乙方應當在甲方返還這些載體時，給予甲方相當於載體本身價值的經濟補償。

第十條甲方應當於離職時，或者於乙方提出請求時，返還全部屬於乙方的財物，包括記載着乙方祕密信息的一切載體。

但當記錄着祕密信息的栽體是由甲方自備的，且祕密信息可以從載體上消除或複製出來時，可以由乙方將祕密信息複製到乙方享有所有權的其他載體上，並把原載體上的祕密信息消除。此種情況甲方無須將載體返還，乙方也無須給予甲方經濟補償。

第十一條本合同提及的技術祕密，包括但不限於：技術方案、工程設計、電路設計、製造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、相關的函電，等等。

本合同提及的其他商業祕密，包括但不限於：客户名單、行銷計劃、採購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道，等等。

第十二條本合同中所稱的任職期間，以甲方從乙方領取工資為標誌，並以該項工資所代表的工作期間為任職期間。任職期間包括甲方在正常工作時間以外加班的時間，而無論加班場所是否在乙方工作場所內。

本合同中所稱的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關係的時間為準。甲方拒絕領取工資且停止履行職務的行為，視為提出辭職。乙方無正當理由拒絕發給甲方全部或部分工資的行為，視為將甲方解聘。

第十三條因本合同而引起的糾紛，如果協商解決不成，任何一方均有權提起訴訟。雙方同意，選擇乙方住所地的、符合級別管轄規定的人民法院作為雙方合同糾紛的第一審管轄法院。

上述約定不影響乙方請求知識產權管理部門對侵權行為進行行政處理。

第十四條甲方如違反本合同任一條款，應當一次性向乙方支付違約金______元;無論違約金給付與否，乙方均有權不經預告立即解除與甲方的聘用關係。

甲方的違約行為給乙方造成損失的，甲方應當賠償乙方的損失。違約金不能代替賠償損失，但可以從損失額中抵扣。

第十五條本合同自雙方籤或蓋章完成之日起生效。

第十六條本合同如與雙方以前的口頭或書面協議有牴觸，以本合同為準。

本合同的修改必須採用雙方同意的書面形式。

第十七條雙方確認，在簽署本合同前已仔細審閲過合同的內容，並完全瞭解合同各條款的法律含義。

立合約人籤、蓋章：

甲方：身份證號碼：

乙方：公司法定代表人：

銷售人員保密協議 篇11

甲方因業務需要聘用乙方為店面銷售人員，經協商，就雙方的權利義務約定如下：

1，乙方的工作為店面銷售。

2，甲方為乙方提供相應的培訓。

3，合同期限為一年，試用期個月，試用期間工資，期滿後的工資待遇為底薪500+提成(銷售額的10%)+每月50元全勤獎。合同到期後雙方均同意續簽的另行簽訂合同。

4，因銷售人員流動性較強，為保持人員的穩定，保障甲方的正常營業不受影響，每月銷售提成推遲一個月發放，合同到期時的一個月與底薪一起發放，如在合同期內乙方違約提前解除合同則上月銷售提成做為違約金不再發放。

5，甲方制定的管理制度乙方需嚴格遵守，如乙方違反甲方管理制度或因為乙方自身情況的變化不適宜繼續履行本合同的，則甲方有權隨時解除勞動合同，並不承擔違約責任。

6，如雙方欲提前解除合同，應至少提前一月通知對方。

7，未盡事宜雙方另行協商。

8，本合同雙方籤後生效。

甲方乙方

年月日年月日

甲乙雙方根據國家有關法規、規定，按照自願、平等、協商一致的原則，簽訂本協議。

第一條申請業務員的條件：

1.年滿18週歲的中華人民共和國公民均可申請，唯申請人不得為：列入國家公務員、現役軍人或法律.法規規定不得兼職的人員及中國政府禁止的任何和非法組織成員。

2.服從管理，有拓展業務能力。

第二條協議期限

1.協議有效期：自200年月日至200年月日止。

2.聘用期滿前，經雙方協商一致，可以續訂聘用協議。

第三條工作崗位

1.甲方根據公司需要聘用乙方為兼職產品業務員。

2.甲方根據公司需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，不再簽訂崗位聘用協議。

第四條工作紀律

1.嚴格遵守國家的法律、法令、依法經營，依法納税。

2.尊重社會公德，遵循自願、公平、誠實、信用的原則開展業務活動。

第五條工作報酬

1.甲方按有關規定及制度，根據乙方的業務實績、貢獻大小給予發放工資及獎勵(具體發放標準詳見獎勵制度)

2.甲方薪水結算為週薪，每星期六為薪水發放日

第六條其它事項

1.甲乙雙方因實施聘用協議發生人事爭議，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服可向人民法院提起訴訟。

2.本協議一式貳份，甲方一份，乙方一份，經甲、乙雙方籤後生效。

3.本協議條款如與國家法律、法規相牴觸時，以國家法律、法規為準。

甲方(蓋章)乙方(籤)

年月日

銷售人員保密協議 篇12

甲方：

乙方：

乙方自願成為甲方銷售部銷售人員，甲乙雙方本着友好協商的原則，達成如下協議：

一、協議期限及業務區域範圍

本銷售協議期限為，自年月日開始至年月日結束。

負責區域的銷售工作。

二、月基本工資、銷售利潤額規定：

乙方月基本工資為：1500元/月，季度銷售保底任務毛利潤額為：20000元/季度。

三、銷售提成政策：

1、20000元

2、50000元

3、100000元

4、150000元

5、200000元

6、300000元

7、400000元

8、乙方的季度銷售純利潤>500000元時，可執行提成純利潤的35%的政策；

備註：季度銷售純利潤=銷售合同價-設備成本費-施工費-差旅費-商務回扣。

提成的發放應視回款情況而定，根據回款的比例進行提成，當月的回款當月提成，工資浮動核定在季度末一次性結算（根據業績完成情況進行補發），每月只發當月基本工資的80%。

四、獎罰制度：

1、乙方當季度銷售利潤＞20000元，當月基本工資上調20%，即1800元；乙方當季度銷售利潤＜20000元，當月基本工資下調20%，即1200元；乙方當季度銷售利潤為20000元，基本工資不變。

2、乙方當季度銷售利潤為0，甲方對乙方綜合考核後，有權辭退乙方。

五、本協議一式兩份，甲乙雙方簽字後生效，其他未盡事宜可另協商解決。

甲方：乙方（簽字）：

日期：年月日日期：年月日

銷售人員保密協議 篇13

甲方：_______________有限公司

乙方：_______________

乙方自願成為_______________科技有限公司銷售部銷售人員，甲乙雙方本着友好協商的原則，達成如下協議：

一、協議期限及業務區域範圍

本銷售協議期限為_______________，自_____年_____月_____日開始至_____年_____月_____日結束。

負責 區域的銷售工作。

二、月基本工資、銷售利潤額規定：

乙方月基本工資為：_____________元/月，季度銷售保底任務毛利潤額為：_____________元/季度。

三、銷售提成政策：_______________

1、20000元<>

2、50000元<>

3、100000元<>

4、150000元<>

5、200000元<>

6、300000元<>

7、400000元<>

8、乙方的季度銷售純利潤>__________元時，可執行提成純利潤的35%的政策;

備註：季度銷售純利潤=銷售合同價-設備成本費-施工費-差旅費-商務回扣。

提成的發放應視回款情況而定，根據回款的比例進行提成，當月的回款當月提成，工資浮動核定在季度末一次性結算(根據業績完成情況進行補發)，每月只發當月基本工資的80%。

四、獎罰制度：

1、乙方當季度銷售利潤>__________元，當月基本工資上調20%，即_____元;乙方當季度銷售利潤<_____元，當月基本工資下調20%，即1200元;乙方當季度銷售利潤為__________元，基本工資不變。

2、乙方當季度銷售利潤為_____，甲方對乙方綜合考核後，有權辭退乙方。

五、本協議一式兩份，甲乙雙方簽字後生效，其他未盡事宜可另協商解決。

甲方：______________科技有限公司 乙方(簽字)：_______________

日期：_______________  日期：_______________