單位委託招聘協議（通用3篇）

單位委託招聘協議 篇1

人才供應方即甲方：_______________

地址：___________________________

帳號：___________________________

法人代表：_______________________

求才方即乙方：___________________

地址：___________________________

帳號：___________________________

法人代表：_______________________

甲乙雙方為了社會、經濟和雙方事業發展的人才需要，本着平等協商合作、共謀發展的原則，就人才供求問題達成如下協議：

一、 本協議所稱“人才”，係指具有中專以上學歷，或取得專業技術職務任職資格的專業技術人員、管理人員及具有同等專業技術和管理水平並從事或可以從事專業技術和管理工作的人員。其中的高級人才，限具有碩士研究生及其以上學歷或取得高級及其以上專業技術職務任職資格人員、重大科技項目主研或發明人、年利税在_________萬元以上的各類企業的廠長經理。

二、 乙方事業發展需要的人才由甲方按以第____款方式提供人事人才服務：

1.乙方全權委託甲方招聘，包括人才信息發佈、篩選、考核。

2.甲方僅提供人才信息，甲方協助乙方對應聘者進行考核評價。

3.甲方提供人才信息，乙方每年參加_____至______次甲方組織的人才集市招聘人才。

4.乙方作為會員單位上甲方開辦的“_________人才網”求才。

5.乙方每年在甲方開辦的《_________特刊》“人才市場專欄”上刊登求才信息。

6.根據乙方的申請，甲方代辦審批手續，乙方自行向社會公開招聘。

7.乙方的所有人員委託甲方進行人事代理(協議另籤)。

8.乙方新補充人才委託甲方實行人事代理(協議另籤)。

三、甲方根據乙方需要提供的人才服務實行社會化有償服務，其標準按_________省和_________市物價局核定的標準執行，在服務後____周內交清。特殊人事人才服務事項，其收費標準由甲乙雙方協商辦理。如乙方選擇以上“二項”第三款、第六款服務方式，則由乙方在招聘結束後，代甲方收取應聘成功者的成功費。

四、乙方需求的人才信息應及時報給甲方，如需求對象屬應屆大中專畢業生，則乙方必須在上年_________月底前報給甲方。

五、如乙方全權委託甲方招聘人才，則乙方應向甲方提供合法的《簡章》。除高級人才和緊缺專業人才外，甲方在接受乙方委託之日起______日內完成招聘工作，並按質按量交乙方驗收使用。

六、乙方新招聘的人才，包括全權委託招聘、批准自行招聘、網上選聘等，應按勞動法規簽訂合同，並由甲方代理合同鑑證，費用由乙方代甲方收取。

七、甲乙雙方在履行本協議中發生的分歧由雙方協商解決，但必須符合《勞動法》、《企業法》、《_________省人才市場管理辦法》、《_________市人才市場管理暫行辦法》等法律、法規及政策規定。

八、其他未盡事項由雙方協商辦理。

本協議由甲、乙雙方各持一份，自雙方簽字蓋章後生效。

甲方：__________________　乙方：__________________

法人代表：______________　代表：__________________

聯繫電話：______________　聯繫電話：______________

________年_____月_____日　_______年______月_____日

單位委託招聘協議 篇2

甲方：

乙方：

經甲乙雙方友好協商，就甲方委託乙方代為招聘事宜達成如下協議：

一、甲方向乙方提供真實有效的單位營業執照副本複印件、單位簡介、招聘崗位職位描述、招聘要求及薪酬待遇等資料。

四、雙方義務

(一)、乙方義務

1、乙方應在接受甲方委託後認真開展尋訪工作，由乙方按本合同要求直接與應聘人員洽談。

2、乙方必須保證向甲方提供的候選人資料的準確、合法性且候選人確有就業意向，並在甲方與候選人達成初步意向後，對甲方有意向的候選人進行更加全面深入的調查，確保其背景、工作經歷、工作業績的真實性、合法性和準確性。

3、乙方應及時將訪尋工作情況及進展與甲方溝通，對尋訪過程中可能出現的困難和新問題應及時與甲方協商對策。

(二)、甲方義務

1、甲方需及時向乙方提供甲方及其下屬有招聘需求之公司的營業執照副本等各類辦理招聘相關手續所需的文件。

2、甲方應確保所提供信息的真實性、合法性、準確性和完整性，如因甲方提供的信息不真實不合法而造成的損失、影響或侵犯了第三方的權益，乙方有權停止甲方的不合格廣告及所有服務，同時甲方需承擔相應的法律責任及經濟賠償。

3、甲方在收到乙方提供候選人信息的三個工作日內即應作出相應的取捨決定，並反饋給乙方，甲方錄用(與應聘人員簽訂聘用合同)乙方推薦的候選人需在三個工作日書面通知乙方並通過乙方簽字確認，否則視崗位招聘成功。甲方未經乙方書面同意不得單方錄用乙方所推薦的候選人，否則視作委託招聘成功。甲方未經乙方書面同意不得將乙方所推薦的候選人推薦給第三方，否則視作委託招聘成功。

4、每崗位或每人招聘服務成功後，甲方應按有關法律規定與錄用人員簽訂勞動合同(須約定違約金)。錄用人員在工作期間與甲方發生的各種勞動糾紛，由甲方和該錄用人員按有關法律法規解決，乙方不承擔連帶責任。

五、任一方須保證提供用本次委託招聘的資料，不侵犯任何第三方的知識產權和其它合法權益，否則，由此給對方帶來的任何損失，均由該方承擔全部賠償責任

六、任一方不得將對方的信息用作任何除本合同目的以外的其它商業目的，但為增加招聘效果，乙方將甲方招聘廣告的信息用於與乙方合作的媒體上除外。

七、在協議期限內，如甲方未錄用乙方推薦的候選人，則：

1. 雙方可另行書面約定協議順延期。

2. 雙方商定終止協議時，乙方不退回委託招聘前期運作費。

3. 如乙方推薦的候選人未能滿足甲方的要求或在約定的招聘期限內未能足額推薦符合要求推薦候選人，則乙方應退回委託招聘前期運作費。

八、保密協議

1. 乙方應對所籤協議嚴格保密，未經甲方同意，不得披露甲方的商業祕密。

2. 甲方應對所籤協議嚴格保密，在未經乙方書面同意前，不能對乙方推薦的候選人作任何調查。

3. 甲方不得利用錄用人員盜取原錄用人員工作單位的商業祕密，由此引起的一切後果均由甲方負責，乙方不承擔任何責任。

九、協議附件經甲乙雙方蓋章後與本協議具有同等法律效力。

十、在執行本協議中發生的或與本協議有關的爭議，雙方應通過友好協商解決，經協商在六十天內不能達成協議時，可向當地人民法院提起訴訟。

十一、委託招聘服務期限自簽定本協議之日起一個月內有效。

本協議未盡事宜由甲乙雙方另行協商解決，協議一式兩份，甲乙雙方各持一份

甲方：(蓋章) 乙方：(蓋章)

經辦人： 經辦人：

聯繫電話： 聯繫電話：

簽署日期： 年____月____日 簽署日期： 年 月 日

單位委託招聘協議 篇3

委託方(甲方)：___________

受託方(乙方)：___________

甲乙雙方經友好協商，就委託招聘職位事宜達成以下合約：

一、甲方委託乙方招聘的職位如下：

職位及人數：_________________________________

甲方應提供公司詳細的歷史背景、組織架構、企業文化、行業特點、現有產品、經營狀況及發展前景等相關資料及委託招聘職位的具體要求和提供給該職位的薪資待遇，並詳細填寫“深圳人才熱線”提供的《人才需求表》，以促進委託工作的順利完成。

二、甲方的權利和義務

1.甲方同意委託乙方招聘以上職位的人才;

2.甲方須提供營業執照複印件、公司簡介並填寫《人才需求表》;

3.甲方如在面試時不滿意乙方所推薦的人才，可要求乙方重新推薦人選面試;

4.如乙方在雙方約定的時間內未能提供合適的候選人面試，甲方有權要求延長委託時間;

5.甲方選定人才到崗後，在試用期內如對人選不滿意可要求乙方重新推薦人才;

6.接受乙方的跟蹤服務，向乙方如實反映乙方推薦人才的工作情況。

三、乙方的權利和義務

1.乙方收到甲方支付的委託招聘服務費之日，即全面正式開展尋訪和物色人才工作，負責候選人的信息進行分析、過濾，包括候選人的崗位現狀、專業知識、技能、溝通能力、薪酬水準等，篩選出符合甲方所列條件的候選人;

2.乙方在10個工作日內向甲方提交通過乙方篩選並符合甲方要求的候選人簡歷，擬定舉薦的候選人;

3.乙方將候選人的個人保密資料提交甲方，甲方根據需要安排與候選人面談具體事宜，乙方協助服務;

4.乙方應在合同規定的日期內完成委託任務。如甲方對候選人面試後不滿意, 甲方有權要求乙方再次舉薦人選;

5.乙方必須對甲方的企業信息保密;

6.協調甲方與人才之間的關係，最終完成委託招聘;

7.若乙方舉薦的人選在甲方試用期一個月內，人才與甲方任何一方解除聘用關係的，乙方在收到甲方通知後將就此崗位無償地為甲方再提供人選。

8.乙方與甲方保持不間斷聯繫，協助解決試用期間可能遇到的困難與障礙，確保候選人試用成功。

四、服務費及支付方式

1.費用總額：甲方需向乙方支付的總服務費為RMB_______元(￥ ______________)。

2.付款：雙方簽署協議兩天內，甲方將服務費一次性支付給乙方。

五、經甲、乙雙方確認的《人才需求表》作為本協議的附件。

六、本協議未盡事宜、或履行過程中若產生爭議，雙方應本着友好協商解決;協商不成的，任何一方可向深圳市仲裁委員會依據該會規則提請仲裁解決。

七、本協議一式兩份，雙方各執一份，自雙方代表簽署並蓋章之日起生效。尋訪服務完成後，本協議即告終止。

甲方：________________

授權代表：____________

乙方：________________

授權代表：____________

簽署日期：____________