委託培訓協議（精選12篇）

委託培訓協議 篇1

甲方(培訓單位):_________________

乙方(委託培訓單位):_________________

丙方(學生):_________________

為了開闢人才培訓的渠道，加速智力開發，保證受訓人員的質量，明確培訓各方的責任，經甲、乙、丙三方協商一致，特訂立奉合同，以便共同遵守。

第一條 甲方對丙方的授課內容，應按照教育部門對同類本科生(或大專、中專生)所規定(部屬學校按其系統的有關規定)的科目、學時安排，不得降低對丙方的要求。甲方對丙方在校期間的德、智、體發展情況，應於每學期末向乙方作一次詳細介紹。

第二條 甲方如發現丙方有違反校紀校規的行為，應及時與乙方取得聯繫，共同研究處理辦法。丙方在期末思想品德被評為“差”等、學期內有三門功課不及格，一年之內有兩門功課補考仍不及格者，甲方有權勸其退學或取消其學籍。

第三條 甲方負責丙方獎學金的評定和發放，獎學金每學期評定一次，分一、二、三等，具體評定和發放方法、標準，按甲方的統一規定辦理。

第四條 乙方應按規定發給丙方工資(標準工資加地區生活費補貼，不發獎金)和其他福利待遇，丙方如在甲方食宿，乙方按規定，每天補助丙方生活費______________________元(如國家有新規定，按新規定執行)，向甲方支付丙方的寄宿費和代夥費。丙方節假日回家的來往路費，乙方按規定給予報銷。丙方如不在甲方住宿，其家離甲方2公里以上，乙方應按國家規定，按月發給交通費補貼。

第五條 乙方要加強對丙方的管理和教育，要經常瞭解丙方的學習和思想品德狀況，如發現丙方有問題，應及時配合甲方進行教育和處理。

第六條 丙方學習結束，經甲方考核、考試合格准予畢業後，乙方應根據丙方所學專業和甲方所提供的丙方德、智、體發展情況，合理安排其工作。

第七條 丙方必須自覺接受甲方和乙方的教育和管理，努力學習，遵紀守法，從德、智、體三方面全面發展，爭當“三好學生”。丙方如違反校規校紀，要自覺接受甲方和乙方的處理。丙方如中途退學，或被甲方勸其退學或取消學籍的，應承擔向甲方交付的各項費用，丙方如不交付，乙方有責任代丙方交付。

第八條 丙方學習結束經考核、考試合格准予畢業後，必須到乙方單位工作，在__________年內不得提出調離乙方單位。丙方如因特殊情況需要調出，必須符合上級的有關規定，經乙方同意後，方可辦理調離手續。丙方如畢業後，不回乙方單位工作，或回乙方單位工作不到__________年，要求調離工作的，應向乙方償付丙方在校期間乙方支付的各項費用和工資。

第九條 本合同自甲、乙、丙三方簽字之日起生效，於丙方學習期滿畢業後自行失效。甲、乙、丙三方均不得擅自修改或解除合同。合同中如有未盡事宜，須經三方共同協商，作出補充規定。補充規定與本合同具有同等效力，但不得與本合同內容相牴觸。

第十條 本合同正本一式三份，甲、乙、丙三方各執一份，合同副本一式__________份，交__________市教育局等單位各留存一份。

甲方(學院或學校)：_______________(蓋章)

代表人：_______________電話：_______________

銀行賬户：_______________

乙方：_______________(蓋章)

代表人：_______________職務：_______________

電話：_______________

銀行賬户：_______________

丙方：_______________(蓋章)

代表人：_______________

_______________年_______________月_______________日訂

委託培訓協議 篇2

甲方：___________________________

乙方：___________________________

___________（下稱甲方）和___________培訓學校（下稱乙方）經友好協商，就企業委培課程事宜，達成如下協議：

一、甲方委託乙方承擔___________課程培訓。

二、甲方以每小時________元人民幣課時費，總計_____次課程，支付給乙方課時費總計________元人民幣，另交通費________元人民幣，教材費_____元人民幣，其它費用元人民幣，合計人民幣（大寫）___________，支付給乙方。

三、乙方接受甲方委託，按照甲方要求為其設計課程，安排師資。

四、乙方按照與甲方商定的具體時間派遣教師，在規定時間內完成教學任務。

五、如甲方在第一次開課後對師資安排不適，可向學校提出申請要求更換教師。

六、付款時間：甲方在協議簽訂之日起一次性交清培訓費用___________元人民幣。

七、付款方式：甲方可支付乙方現金/支票。

八、本協議在雙方簽字蓋章後之日起生效，本協議有效期自________年______月_____日始至_______年______月______日止。

九、其他未盡事宜，雙方可協商解決。

十、本協議一式兩份，雙方各執一份。

甲方：_______________　乙方：_______________

負責人：_____________　負責人：_____________

電話：_______________　電話：_______________

傳真：_______________　傳真：_______________

日期：_______________　日期：_______________

委託培訓協議 篇3

甲方(培訓單位):________________

乙方(委託培訓單位):________________

丙方(學生):________________

為了開闢人才培訓的渠道，加速智力開發，保證受訓人員的質量，明確培訓各方的責任，經甲、乙、丙三方協商一致，特訂立奉合同，以便共同遵守。

第一條 甲方對丙方的授課內容，應按照教育部門對同類本科生(或大專、中專生)所規定(部屬學校按其系統的有關規定)的科目、學時安排，不得降低對丙方的要求。甲方對丙方在校期間的德、智、體發展情況，應於每學期末向乙方作一次詳細介紹。

第二條 甲方如發現丙方有違反校紀校規的行為，應及時與乙方取得聯繫，共同研究處理辦法。丙方在期末思想品德被評為“差”等、學期內有三門功課不及格，一年之內有兩門功課補考仍不及格者，甲方有權勸其退學或取消其學籍。

第三條 甲方負責丙方獎學金的評定和發放，獎學金每學期評定一次，分一、二、三等，具體評定和發放方法、標準，按甲方的統一規定辦理。

第五條 乙方應按規定發給丙方工資(標準工資加地區生活費補貼，不發獎金)和其他福利待遇，丙方如在甲方食宿，乙方按規定，每天補助丙方生活費_____元(如國家有新規定，按新規定執行)，向甲方支付丙方的寄宿費和代夥費。丙方節假日回家的來往路費，乙方按規定給予報銷。丙方如不在甲方住宿，其家離甲方2公里以上，乙方應按國家規定，按月發給交通費補貼。

第六條 乙方要加強對丙方的管理和教育，要經常瞭解丙方的學習和思想品德狀況，如發現丙方有問題，應及時配合甲方進行教育和處理。

第七條 丙方學習結束，經甲方考核、考試合格准予畢業後，乙方應根據丙方所學專業和甲方所提供的丙方德、智、體發展情況，合理安排其工作。

第八條 丙方必須自覺接受甲方和乙方的教育和管理，努力學習，遵紀守法，從德、智、體三方面全面發展，爭當“三好學生”。丙方如違反校規校紀，要自覺接受甲方和乙方的處理。丙方如中途退學，或被甲方勸其退學或取消學籍的，應承擔向甲方交付的各項費用，丙方如不交付，乙方有責任代丙方交付。

丙方學習結束經考核、考試合格准予畢業後，必須到乙方單位工作，在_____年內不得提出調離乙方單位。丙方如因特殊情況需要調出，必須符合上級的有關規定，經乙方同意後，方可辦理調離手續。丙方如畢業後，不回乙方單位工作，或回乙方單位工作不到_____年，要求調離工作的，應向乙方償付丙方在校期間乙方支付的各項費用和工資。

本合同自甲、乙、丙三方簽字之日起生效，於丙方學習期滿畢業後自行失效。甲、乙、丙三方均不得擅自修改或解除合同。合同中如有未盡事宜，須經三方共同協商，作出補充規定。補充規定與本合同具有同等效力，但不得與本合同內容相牴觸。

本合同正本一式三份，甲、乙、丙三方各執一份，合同副本一式_____份，交_____市教育局……等單位各留存一份。

甲方(學院或學校)：________________(蓋章)

代表人：________________電話：________________

銀行賬户：________________

乙方：(蓋章)________________

代表人：________________ 職務：________

電話：________________

銀行賬户：________________

丙方：(蓋章)________________

代表人：________________

________年________月________日訂

委託培訓協議 篇4

瀋陽*商業銀行委託培訓工作方案

為加強無上崗資格證及崗位競聘落選員工（即待崗待聘員工）的管理工作，落實瀋陽*商業銀行人事制度改革工作，特制定本工作方案。

一、 指導思想

以《中華人民共和國勞動法》和省、市有關配套政策為依據，以理順各種勞動關係為重點，以加強和完善待崗人員管理為基礎，構築符合瀋陽*商業銀行現代企業制度要求的人力資源管理模式，最大限度開發人力資源和優化配置人力資源。

二、 工作原則

在“逐步完善合同制管理，實現待崗平衡過渡”的原則基礎上，建立適應商業銀行發展的待崗人員委託培訓管理體系。

三、 工作內容

（一）、委託培訓人員範圍

沒有取得上崗資格證及持證竟聘落選人員。

（二）、委託培訓人員管理措施

1、成立行內“委託培訓中心”；

2、委託培訓人員到委託培訓中心前與支行簽訂“委託培訓協議”。協議期限2年。

3、委託培訓工作

（1）、培訓的方式以“自學為主，定期上課輔導為輔；每年進行一次上崗考試。

（2）、委託培訓期間的人事管理工作由委託培訓中心負責。其人事、工資關係在原支行不動。

3、委託培訓期間待遇

（1）、委託培訓期間只發待崗工資，待崗工資執行標準見附表1。

（2）、委託培訓期間不享受行內工資調整、福利等待遇。

（3）、委託培訓期間的“三險一金“繳納標準，以待崗期間實發工資額為繳存基數。

4、相關配套政策

（1）、委託培訓人員可以在委託培訓期間提出下崗申請，下崗待遇按照沈商銀髮[20__] 12號[20__]53號文件規定執行。

（2）、委託培訓人員在委培期間可以根據支行公佈的後勤崗位空缺情況提出上崗申請，在公開競聘並得到委培中心批准、人力資源部核准後上崗。同時執行後勤崗位工資並享受相關的福利待遇。

（3）、委託培訓人員在委託中心期間，支行只計發工資，經營指標考核時，委託培訓人員不計入該支行考核人數。

（4）、委託培訓人員與行內簽訂勞動合同的同時，簽訂專項委託培訓協議，此協議作為勞動合同附件留存。

（5）、委託培訓協議的終止

待崗後競聘無崗位並委託培訓期滿人員；

本人在待崗期間如提出下崗申請，在得到市行批准以後，委託培訓協議自動終止。同時，本人簽署下崗協議。

（6）、委託培訓協議的解除

委託培訓人員有如下情況，委託培訓協議自動解除。解除委託培訓協議人員按除名處理。

委託培訓協議 篇5

甲方(培訓 機構)：________________________

乙方(企業/單位)：________________________

為進一步提高職工文化層次，乙方委託甲方對 名職工進行崗位培訓,並組織參加統一考試。為使培訓工作順利開展，明確雙方責任和權利，經甲乙雙方友好協商，簽定以下條款：

一、甲方的權利和義務

1.甲方負責全部培訓工作，完成規定的科目和學時，直到參訓人員文化課考試結束。甲方必須保證參訓人員考試通過率不低於75%。

2.甲方應在培訓開始前兩週和乙方確定培訓時間和培訓內容，並在培訓開始前5個工作日前將培訓方案報乙方備案。

3.未經乙方允許，甲方不得在上課時隨意錄像。

4.甲方在培訓結束後提供免費的職業能力和職業性格測試，並將測試結果反饋給乙方。

5甲方負責培訓期間產生的培訓(包括資料)及考務費用，並承擔50%的證書辦理費用。

6 乙方參訓人員考試合格獲得技能證書後，甲方應向乙方支付相應的培訓津貼。

7 甲方負責對考試不合格學員的補考，補考費用由甲方支付。

二、乙方的權利和義務

1.乙方負責培訓對象的報名組織工作，並提供花名冊、身份證複印件、照片及社保繳費證明。

2. 乙方應組織參訓人員參加考試，參考率原則上不低於80%。

3. 未經甲方授權乙方不得公開甲方的課程、培訓資料以及教學過程。

4. 乙方應在開課前至少兩週通知甲方上課時間，如要更換上課時間需提前通知甲方。

5乙方參加培訓人員考試通過後，由乙方參訓人員承擔50%的證書辦理費用(證書費用參加勞動部證書費用標準)。

三、培訓實施

1.甲方按照乙方就近原則和不影響乙方正常經營原則，與乙方協商培訓時間和培訓地點。

2.培訓將在 期間進行。

四、費用支付

1.培訓費及考務費由甲方支付，乙方職工不繳費。

2.乙方職工經培訓並考試合格後，應按照考試通過人數將證書做證費用的50%支付給甲方，以便甲方做證。

3.甲方在乙方職工或者證書後，按照獲得證書人數將20元/人的培訓組織管理費支付給乙方。

3.付款時間:乙方應在考試成績發放後10個工作日內，將做證費用支付給甲方。甲方應在證書發放後10個工作日內，按以上第四款第3規定的付費標準，把培訓津貼一次性支付給乙方。

五、補充： 。 .

六、違約責任：甲乙雙方應共同遵守以上條款，未盡事宜雙方協商一致後，寫入補充條款，補充條款具有同樣法律效力。遇不可抗拒因素無法履行本協議時，雙方均不承擔違約責任。

六、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，簽字後即生效，至雙方賬目結清無異議後失效。

(本頁以下無正文)

附件1：《職工技能培訓報名登記表》

甲方(公章) ________________________乙方(公章)________________________

代表人(簽章)________________________ 代表人(簽章)________________________

年 月 日 年 月 日

委託培訓協議 篇6

甲方：安慶港遠航控股有限公司

乙方：安慶師範學院經濟與管理學院

甲方為提高員工的物流管理水平和綜合管理能力，培養從事港口物流工作的基層管理人員，特委託乙方對甲方員工進行培訓，現雙方就委託培訓事宜達成如下協議：

一、培訓對象：甲方公司基層管理人員38人。

二、培訓時間：        年3月上旬——7月上旬共四個月650學時

上午8：00——11：30下午14：00——17：00

三、培訓內容：現代物流概論、物流實務、港口物流管理、市場營銷、計算機應用、物流信息技術、物流設施與設備、統計基礎與物流統計物流常用法律法規等課程，以及勞動法、安全生產法、目標管理、質量管理、水運實務等專題講座。

四、培訓地點：安慶師範學院菱湖校區

五、培訓形式：全體學員全日制脱產在校學習

六、雙方職責：

1、甲方職責：

(1)負責擬定培訓要求;

(2)負責組織參訓員工;

(3)配合乙方搞好參訓學員的日常紀律管理;

(4)負責按本協議書約定向乙方支付培訓經費。

2、乙方職責：

(1)負責按甲方的培訓要求設計培訓方案(計劃)，並按雙方確認的培訓方案(計劃)組織合適的教師實施;

(2)保證授課教師按本協議書規定按時授課，未經甲方同意不得擅自調換授課教師或變更培訓內容;

(3)配備班主任對班級進行日常管理;

(4)學員考試合格，發給結業證書;

(5)負責組織學員參加全國助理物流師職業資格認證考試。

七、培訓經費：

1、培訓費總額為捌萬元整(80000元);

2、學員教材費按實際發生額另行支付給乙方;

3、學員參加全國助理物流師職業資格認證考試的費用(550+68=618元/人)由甲方承擔並在規定的日期內交給乙方，由乙方支付給認證主管部門。

4、甲方在培訓班開始十個工作日內先支付四萬元培訓費給乙方，餘款在培訓班結束前付清，乙方提供行政事業單位正規收據給甲方。

八、本協議書未盡事宜，由雙方協商解決。

九、本協議書一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽章之日起生效。

甲方： 乙方：

委託培訓協議 篇7

甲方：安慶港遠*控股有限公司

乙方：安慶師範學院經濟與管理學院

甲方為提高員工的物流管理水平和綜合管理能力，培養從事港口物流工作的基層管理人員，特委託乙方對甲方員工進行培訓，現雙方就委託培訓事宜達成如下協議：

一、培訓對象：甲方公司基層管理人員38人。

二、培訓時間：20__年3月上旬——7月上旬共四個月650學時

上午8：00——11：30下午14：00——17：00

三、培訓內容：現代物流概論、物流實務、港口物流管理、市場營銷、計算機應用、物流信息技術、物流設施與設備、統計基礎與物流統計物流常用法律法規等課程，以及勞動法、安全生產法、目標管理、質量管理、水運實務等專題講座。

四、培訓地點：安慶師範學院菱湖校區

五、培訓形式：全體學員全日制脱產在校學習

六、雙方職責：

1、甲方職責：

(1)負責擬定培訓要求;

(2)負責組織參訓員工;

(3)配合乙方搞好參訓學員的日常紀律管理;

(4)負責按本協議書約定向乙方支付培訓經費。

2、乙方職責：

(1)負責按甲方的培訓要求設計培訓方案(計劃)，並按雙方確認的培訓方案(計劃)組織合適的教師實施;

(2)保證授課教師按本協議書規定按時授課，未經甲方同意不得擅自調換授課教師或變更培訓內容;

(3)配備班主任對班級進行日常管理;

(4)學員考試合格，發給結業證書;

(5)負責組織學員參加全國助理物流師職業資格認證考試。

七、培訓經費：

1、培訓費總額為捌萬元整(80000元);

2、學員教材費按實際發生額另行支付給乙方;

3、學員參加全國助理物流師職業資格認證考試的費用(550+68=618元/人)由甲方承擔並在規定的日期內交給乙方，由乙方支付給認證主管部門。

4、甲方在培訓班開始十個工作日內先支付四萬元培訓費給乙方，餘款在培訓班結束前付清，乙方提供行政事業單位正規收據給甲方。

八、本協議書未盡事宜，由雙方協商解決。

九、本協議書一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽章之日起生效。

編號乙方：

20__年2月18日20__年2月18日

委託培訓協議 篇8

甲方：______________， ___族，身份證號碼：________________________，通訊地址：_________________，聯繫方式：________________________。

乙方：______________公司，法定代表人：_____________，通訊地址：_______________________，聯繫方式：_______________。

經甲、乙雙方平等、自願共同友好協商，就甲方委託乙方為其進行空中乘警培訓工作事宜達成一致意見，為明確責任，避免糾紛，雙方明確下列條款，共同嚴格遵守，不得反悔。

一、甲方自願委託乙方為其培訓到東方XX公司擔任空中乘警工作事宜，乙方同意為甲方培訓合格後到東方XX公司擔任空中乘警工作，並參加筆試及面試培訓事宜。

二、培訓對象情況：__________姓名_____，性別___，民族___，出生日期_________，身高_______，畢業學校______________，專業______________，學歷______________，身份證號碼_____________________。(以上信息由甲方提供，如有不實，造成不能安排工作，一概由甲方自行負責)

三、乙方承諾保證為甲方________培訓錄用到________公司入職參加空中乘警的工作，且保證甲方與________公司簽訂的法律勞動合同為正式用工合同，每月基本工資不低於________元。以上條例乙方如未能全部保證將無條件退還甲方已付給乙方的全部費用(如甲方患有色盲、色弱或重大疾病等身體健康原因以及家庭政審不能通過的因素除外)。

四、簽訂協議後，甲方自願在筆試前付給乙方培訓費人民幣________元，在面試前甲方付給乙方培訓費人民幣________元，並於與________公司簽訂正式用工合同後___日內，向乙方給付剩餘培訓費用________元，合計________元(大寫：_________________元整)，同時，乙方需向甲方提供收據。甲方通過篩選、筆試、面試、體檢、公示後，甲方不得隨意終止辦理培訓工作事宜，甲方如有違反條例乙方概不負責，甲方已付給乙方的所有費用將一律不予退還。(如因甲方體檢和政審非本人原因未被單位錄取，乙方無條件在公示期內一次性全額退還甲方已付培訓費用)。

五、有下列情形之一，可以解除合同：

1、甲乙雙方協商一致;

2、因不可抗力致使不能實現合同目的;

3、在履行期限屆滿之前，一方明確表示或者以自己的行為表示不履行主要義務;

4、一方遲延履行義務或者有其他違約行為致使不能實現合同目的。

5、以上3、4項由守約方行使。

六、違約責任

若一方未履行合同約定的義務，另一方則有權要求解除合同，並要求賠償違約金_______元。

七、爭議的解決方式

本協議履行過程中發生爭議的，可由雙方協商解決，也可由第三方進行調解，協商調解不成的，任意一方均有權向甲方住所地人民法院提起訴訟。

八、其他

1、本協議載明的雙方通訊地址可作為送達催款函、對賬單、法院送達訴訟文書的地址，因載明的地址有誤或未及時告知變更後的地址，導致相關文書及訴訟文書未能實際被接收的、郵寄送達的，相關文書及訴訟文書退回之日即視為送達之日。

2、任意一方為實現本協議所載明的權利而產生訴訟的，與訴訟相關的費用由敗訴方承擔，包括但不限於訴訟費、保全費、律師費等。

3、本協議自雙方簽字或蓋章後生效。

4、本協議一式二份，雙方各執一份，具備同等法律效力。

甲方：__________ 乙方：__________

_____年 _____月____日 ________年_____月_____日

委託培訓協議 篇9

為加強無上崗資格證及崗位競聘落選員工(即待崗待聘員工)的管理工作，落實瀋陽市商業銀行人事制度改革工作，特制定本工作方案。

一、 指導思想

以《中華人民共和國勞動法》和省、市有關配套政策為依據，以理順各種勞動關係為重點，以加強和完善待崗人員管理為基礎，構築符合瀋陽市商業銀行現代企業制度要求的人力資源管理模式，最大限度開發人力資源和優化配置人力資源。

二、 工作原則

在“逐步完善合同制管理，實現待崗平衡過渡”的原則基礎上，建立適應商業銀行發展的待崗人員委託培訓管理體系。

三、 工作內容

(一)、委託培訓人員範圍

沒有取得上崗資格證及持證竟聘落選人員。

(二)、委託培訓人員管理措施

1、成立行內“委託培訓中心”;

2、委託培訓人員到委託培訓中心前與支行簽訂“委託培訓協議”。協議期限2年。

3、委託培訓工作

(1)、培訓的方式以“自學為主，定期上課輔導為輔;每年進行一次上崗考試。

(2)、委託培訓期間的人事管理工作由委託培訓中心負責。其人事、工資關係在原支行不動。

3、委託培訓期間待遇

(1)、委託培訓期間只發待崗工資，待崗工資執行標準見附表1。

(2)、委託培訓期間不享受行內工資調整、福利等待遇。

(3)、委託培訓期間的“三險一金“繳納標準，以待崗期間實發工資額為繳存基數。

4、相關配套政策

(1)、委託培訓人員可以在委託培訓期間提出下崗申請，下崗待遇按照沈商銀髮[20__] 12號[20__]53號文件規定執行。

(2)、委託培訓人員在委培期間可以根據支行公佈的後勤崗位空缺情況提出上崗申請，在公開競聘並得到委培中心批准、人力資源部核准後上崗。同時執行後勤崗位工資並享受相關的福利待遇。

(3)、委託培訓人員在委託中心期間，支行只計發工資，經營指標考核時，委託培訓人員不計入該支行考核人數。

(4)、委託培訓人員與行內簽訂勞動合同的同時，簽訂專項委託培訓協議，此協議作為勞動合同附件留存。

(5)、委託培訓協議的終止

待崗後競聘無崗位並委託培訓期滿人員;

本人在待崗期間如提出下崗申請，在得到市行批准以後，委託培訓協議自動終止。同時，本人簽署下崗協議。

(6)、委託培訓協議的解除

委託培訓人員有如下情況，委託培訓協議自動解除。解除委託培訓協議人員按除名處理。

未按要求到委託培訓中心培訓學習或報到者;

違反行內各項規章制度或委培期間觸犯法律者;

四、 時間安排、方法步驟

1、 時間安排

委託培訓中心12月下旬成立並開始工作。

2、 方法步驟

(1)、符合委培條件人員在各自支行填寫《委掊人員審批表》及《承諾書》。此件留存支行備

案。

(2)、支行根據“綜合櫃員持證上崗考試及崗位競聘結果”填寫《員工委託培訓請示》。

(3)、完成“定崗、定編、定員”並通過市行驗收的支行，向委託培訓中心申報人員委託培訓請示並上報委託培訓人員名單。

(4)、委託培訓中心根據名單並通過人力資源部審核後，逐行接收委培人員。

五、組織機構

委託培訓中心領導小組組長：崔敬禹

副組長：黃永久

成員單位：工會、人力資源部、保衞部、紀檢監察室。

委託培訓中心的日常管理工作由工會負責。具體工作售貨員由市行統一安排。

六、 幾點要求

1、 各部(室)、支行都要以大局意識配合委掊中心的工作。

2、 委培人員的管理工作要在嚴格貫徹法律法規、落實委培政策、措施及委培期間各項規章制度的基礎上開展工作。

3、 嚴格履行委培期間協議管理，嚴格考勤，嚴格考核，使行內人事制度改革得到落實。

委託培訓協議 篇10

企業委託培訓協議書

甲方：

乙方：

經過甲、乙雙方充分協商，就乙方為甲方舉辦培訓班事宜達成一致意見，簽訂本協議書。

一、培訓目的：為進一步加新進員工的教育和管理，更好地適應新的工作要求。特委託乙方對甲方新員工進行培訓，現雙方就委託培訓事宜達成如下協議：

二、培訓對象：新進員工24人。

三、培訓日期：第一期：20xx年7月27日至29日，共3天;第二期：20xx年7月28日至30日，共3天。

四、培訓內容：

企業文化、禮儀禮貌、職業道德

五、培訓地點：

206教室

六、培訓形式：全日制脱產

七、培訓費用及支付方式

培訓費：共計人民幣伍萬元(￥50000.00)整。支付時間：甲方在培訓班開始前先支付(￥20000.00)元培訓費給乙方，餘款在培訓班結束前付清，乙方提供行政事業單位正規收據給甲方。支付方式：銀行轉賬。

八、雙方職責：

1、甲方職責：負責擬定培訓要求;負責組織參訓員工;配合乙方搞好參訓學員的日常紀律管理;負責按本協議書約定向乙方支付培訓經費。

2、乙方職責：負責按甲方的培訓要求設計培訓方案(計劃)，並按雙方確認的培訓方案(計劃)組織合適的教師實施培訓;

九、違約責任及糾紛處理方式

甲、乙雙方必須嚴格遵守本協議，任何一方在未徵得對方同意之前不得單方終止或變更本協議。如因本協議發生糾紛，雙方協商解決。本協議書一式肆份，甲方一份，乙方一份，雙方財務各一份，簽字蓋章後生效。本協議如有未盡事宜，由雙方協商處理。

甲方(簽字蓋章)：

乙方(簽字)：

負責人及電話：

聯繫人及電話：

委託培訓協議 篇11

訂立合同各方：

培訓單位：________學院(或學校)，以下得稱甲方

委託培訓單位：________，以下簡稱乙方

被培訓者：________，以下簡稱丙方

為了開闢人才培訓的渠道，加速智力開發，保證受培人員的質量，明確培訓各方的責任，為社會廣義現代化建設提供更多更好的人才，經甲、乙、丙三方協商一致辭，特訂立本合同，以便共同遵守。

第一條

甲方對丙方的授課內容，應按照教育單位對同類本科生(或大專、中專生)所規定(部屬學校按其系統的有關規定)的科目、學時安排，不得降低對丙方的要求。甲方對丙方在樣期間的德、智、體發展情況，應於每學期末向乙方作一次詳細介紹。

第二條

甲方如發現丙方有違反校紀校規的行為，應及時與乙方取得聯繫，共同研究處理方法。丙方在期末思想品德評為"差"等、學期內有三門功課不及格，一年之內有兩門功課補考不及格者，甲方有權勸其退學或取消其學籍。

第三條甲方負責丙方獎學金的評定和發放。獎學金第學期評定一份，分一、二、三等，具體評定和發放方法、標準，按甲方的統一規定輸。

第四條乙方承擔丙方在校學習期間的全部學費和獎學金費。學費每人第學期____元，其它費用每人每學期____元。丙方的以上費用，乙方應於每學期學生報到時直接匯到甲方，或由丙方帶交給甲方。

第五條乙方應按規定發給丙方工資(標準工資加地區生活費補貼，不發獎金)和其它福利待遇。丙方如在甲方食宿，乙方按規定每天補助丙方的生活費____元(如國家有新規定，按新規定執行)，向甲方支付丙方的寄宿費和代夥費。丙方節假日回家的來回路費，乙方按規定給予報銷。丙方如不在甲方食宿，其家離甲方兩公里以上，乙方應按國家規定按月發給交通費補貼。

第六條乙方要加強對丙方的管理和教育，要經常瞭解丙方的學習和思想品德狀況，如發現丙方有問題，應及時配合甲方教育和處理。

第七條丙方學習結束，經甲方考核、考試合格准予畢業後，乙方應根據丙方所學專業和甲方提供的丙方德、智、體發展情況，合理安排其工作。

第八條丙方必須自學接受甲方和乙方的教育與管理，努力學習，遵紀守法，從德、智、體三方面全面發展，爭當"三好學生。"丙方如違反校規校紀，要自覺接受甲方和乙方的處理。

丙方如中途退學，或被甲方勸其退學或取消學籍的，應承擔向甲方交付的各項費用，丙方如不交付，乙方有責任代丙方交付。

第九條丙方學習結束經考核、考試合格准予畢業後，必須到乙方單位工作，一般在____年內不得提出調離乙方單位。

丙方如因特殊情況必須調出，必須符合上級的有關規定，經乙方同意後，方可辦理調離手續。

丙方如畢業後不回乙方單位工作，或回乙方單位工作不到____年要求調離工作的，應向乙方償付丙方在校期間乙方支付的各類費用和工資。

本合同自甲、乙、丙三方簽字之日起生效，於丙方學習期滿畢業後自選失效。

甲、乙、丙三方均不得擅自修改或解除合同。

合同中如有未盡事宜，須經三方共同協商，作出補充規定。

補充規定與合同具有同等效力，但不得與本合同內容牴觸。

本合同正本一式三份，甲、乙、丙三方各執一份;合同副本一式____份，交____市教育單位等單位各留存一份。

學院或學校(甲方)：____________(公章)

乙方：____________(公章)

代表人：____________(蓋章)

丙方：____________(蓋章)

___________年___________月_________日

委託培訓協議 篇12

甲方：

聯繫方式：

地址：

乙方：

聯繫方式：

地址：

______________與技能培訓中心為進一步做好領域現場專業人員、職業技能崗位一線操作人員的上崗前培訓和繼續教育，根據《_____》等法律、法規、政策的有關規定，甲方委託乙方對____________領域現場專業學員、職業技能學員和特殊工種學員進行上崗前和繼續教育培訓，並參加省、市統一考試。為使培訓工作順利開展，明確雙方責任和權利，經甲乙雙方協商，簽訂以下條款：

一、甲方的權利和義務

1、甲方負責培訓對象的報名組織工作，並按要求提供培訓對象的花名冊、身份證複印件、學歷證書、勞動合同及三個月的社保繳費證明。

2、甲方應按時組織參訓學員參加培訓和考核。

二、乙方的權利和義務

1、乙方負責全部培訓、考核工作，完成規定的科目和學時。

2、乙方應在培訓開始前______周內通知甲方領取培訓書籍和培訓通知。

3、經考試合格後，按時發放證書。

三、培訓實施

乙方根據報名學員的數量和教學實際情況，合理安排教學時間並開展全日制教學。

四、費用支付

培訓考核鑑定費用由甲方自願在報名時支付____________元（人民幣）。

五、違約責任

甲乙雙方共同遵守以上條款，未盡事宜由雙方協商解決。

六、爭議

1、對於協議或協議執行中引發的爭議或糾紛，合作雙方需本着共同的利益盡力友好協商解決。

2、如無法協商解決，雙方同意將因本協議而產生的或與本協議有關的一切爭議有向________人民法院提起訴訟。守約方為追究違約方違約責任而支付的所有合理費用（包括但不限於訴訟費、_____等）均由違約方承擔。

3、由於不可抗力導致本合作協議不能履行，雙方應共同協商變更或者解除本協議。

七、本合同一式兩份，甲乙雙方簽字後即生效。

甲方（蓋章）：

代表人（簽字）：

簽訂日期：_______年_______月_______日

乙方（蓋章）：

代表人（簽字）：

簽訂日期：_______年_______月_______日