金融保密協議範本_金融保密協議書（精選8篇）

金融保密協議範本_金融保密協議書 篇1

甲方：

乙方： 身份證證號碼：

根據《中華人民共和國勞動合同法》、《公司法》和知識產權的相關規定，現甲乙雙方在誠實信用的前提下，經雙方平等自願、協商一致就甲方商業祕密的保密事項達成如下協議：

一、 乙方保密內容

本協議所指的商業祕密：是指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益，具有實用性並經權利人採取保密措施的技術信息和經營信息。

乙方需要保密的核心內容：尚未公開的銷售信息、財務信息、極少數人擁有或知悉的技術信息、公司的經營決策及戰略信息。

乙方需要保密的具體內容如下(包括但不限於)：

1、甲方的銷售交易祕密，包括商品的產、供、銷渠道，客户名單，客户渠道、業務合作意向及洽談狀況、成交或商談的價格等;

2、甲方的經營祕密，包括經營方針、投資決策意向、認證服務定價、市場分析報告、發展推廣策劃方案等;

3、甲方的管理祕密，包括財務信息、人事檔案資料、工資薪酬資料、課程資料、管理性文件等;

4、甲方的技術祕密，包括產品設計方案、產品實驗研發數據、研發成果、生產製造工藝、生產技術、維修技術、計算機程序、專利技術、外出培訓資料，產品質量的技術控制流程等。

二、甲方的權利義務

1、甲方提供正常的工作條件，為乙方職務的工作開展提供必備的便利條件並根據其創造的經濟效益給予獎勵。

2、按約定向乙方支付各項獎金福利、及相應報酬。

3、當乙方違反保密義務給甲方造成損失時，甲方有權按約定追究乙方的違約責任。

三、乙方的權利義務

1、乙方須按甲方的工作要求開展工作，維護甲方產品的知識產權資料並及時將工作業績、資料上交甲方，甲方擁有所有權和處置權。

2、乙方必須嚴格遵守甲方的保密內容，未經甲方書面授權同意，乙方不得將其所掌握甲方的商業祕密向第三人公佈泄露。

3、雙方解除或終止勞動合同後 1 年內，乙方不得到與本單位生產或者經營同類產品，從事同類業務的有競爭關係的其他用人單位，或者自己開業生產經營同類產品，從事同類業務。

4、各級會議內容、文件資料在沒有下發前不向會議以外的人員透露、傳閲;

5、未經許可，不得查閲、複印涉及甲方的財務信息、客户信息、合同協議、工資、勞務費用等負有保密性質的材料;

6、不得將甲方重要文件、技術資料等帶出甲方辦公場所、提供給競爭對手或存在競爭可能的單位或個人。如確屬工作需要時，必須經甲方法定代表人批准方可行使;

7、對重要文件、資料進行妥善保管，不在公共場所及客户、親戚、朋友中談論或提供給其閲讀甲方的內部資料或保密信息;

8、當乙方發生工作變動或因各種原因離職時，不帶走甲方的任何文件、資料、圖表等資料;

四、違約責任

1、在勞動合同期內，乙方違反此協議的保密義務，雖未造成甲方經濟損失，但給甲方正常經營活動帶來不便的，甲方有權將乙方調離涉密崗位，並予以警告，甚至解除甲方的勞動合同。

2、在勞動合同期內，乙方違反此協議的保密義務，造成甲方經濟損失的，甲方有權單方解除勞動合同，並追究乙方的違約責任，違約金的數額按實際的經濟損失予以支付給甲方。

3、雙方解除勞動合同後一年內，乙方違反此協議，造成甲方經濟損失的，經查實後按甲方客户損失數量所產生期待利益的2倍賠償甲方經濟損失，情節特別嚴重的，甲方將通過訴訟程序予以追究乙方違約責任。

甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

金融保密協議範本_金融保密協議書 篇2

甲方： 

乙方：

身份證號碼：

鑑於：

因乙方現為甲方提供服務和履行職務，已經(或將要)知悉甲方的商業祕密。為了明確乙方的保密義務，有效保護甲方的商業祕密，防止該商業祕密被公開披露或以任何形式泄漏，根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》《中華人民共和國勞動合同法》及國務院有關部委的規定，甲、乙雙方本着平等、自願、公平和誠實信用的原則簽訂本保密協議。

一、甲方商業祕密的範圍和內容

(一)甲方的市場規劃和營銷策略;

(二)甲方的服務項目及價格等服務資料;

(三)甲方的技術操作流程和服務流程;

(四)甲方的客户信息，包括客户名稱、聯繫方式、客户資料(包括紙質及電子文檔);

(五)甲方的合作伙伴，包括合作伙伴的名稱、聯繫方式、經營範圍、資料等;

(六)甲方依據法律規定和在有關協議的約定中對外承擔保密義務的事項，也屬於保密 協議所稱的商業祕密;

第一條：商業祕密

1、本協議所稱商業祕密包括：技術信息、專有技術、經營信息和甲方公司列為絕密、機密級的各項文件。乙方對此商業祕密承擔保密義務。

2、技術信息指甲方擁有或獲得的有關生產和產品銷售的技術方案、製造方法、工藝流程、計算機軟件、數據庫、實驗結果、技術數據、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、説明書、操作手冊、技術文檔、涉及商業祕密的業務函電等一切有關的信息。

3、專有技術是指甲方擁有的有關生產和產品銷售的技術知識、信息、技術資料、製作工藝、製作方法、經驗、方法或其組合，並且未在任何地方公開過其完整形式的、未作為工業產權來保護的其他技術。

4、經營信息指有關商業活動的市場行銷策略、貨源情報、定價政策、不公開的財務資料、合同、交易相對人資料、客户名單等銷售和經營信息。

5、甲方依照法律規定(如在締約過程中知悉其他相對人的商業祕密)和在有關協議的約定(如技術合同)中對外承擔保密義務的事項，也屬本保密協議所稱的商業祕密。

二、保密義務人

(一)乙方為本協議所稱的保密義務人。保密義務人是指為甲方提供相關服務而 知悉甲方商業祕密，並且在甲方領取報酬或工資的人員。

(二)即乙方在甲方公司履行職務職責，乙方就必須無條件為甲方保守商業祕密。

(三)保密義務人同意為甲方公司利益盡最佳努力，在履行職務期間不組織、參加或計劃組織、參加任何競爭企業，或從事任何不正當使用公司商業祕密的行為。

三、保密義務與責任

(一)保密義務人對其知悉的公司商業祕密應嚴格保守，保證不被披露或使用， 包括意外或過失。即使這些信息甚至可能是全部地由保密義務人本人因工作而構思或取得的。

(二)在服務關係存續期間，保密義務人未經授權，不得以競爭為目的、或出於私利、或為第三人謀利、或為故意或無心之舉加害於公司使公司受到任何方面的損失或負面影響，擅自披露、使用商業祕密、取走與商業祕密有關的物件。

(三)不得刺探與本職工作或本身業務無關的商業祕密;不得直接或間接地向公司內部、外部的無關人員泄露;不得向不承擔保密義務的任何第三人披露甲方的商業祕密。

(四)不得允許(出借、贈與、出租、轉讓等處分甲方的商業祕密)或協助不承擔保密義務的任何第三人使用甲方的商業祕密。

(五)不得複製或公開包含公司商業祕密的文件或文件副本;對因工作所保管、 接觸的有關本公司或公司客户的文件應妥善對待，未經許可不得超出工作範圍使用;在未經許可的情況下不得將公司內的任何資料複製、打印、傳送、帶出公司。

(六)如果發現商業祕密被泄露或者自己過失泄露商業祕密，應當採取有效措施 防止泄密進一步擴大，並及時向甲方報告。

(七)服務關係結束後，公司保密義務人應將與工作有關的資料交還公司，並在叁年內不得向他人泄露有損公司的任何性質商業祕密。

(八)如乙方提出解除勞動合同，乙方應提前一個月向甲方提出解除勞動合同的申請。在此期間，甲方有權調動乙方的勞動崗位。

(九)乙方離職後不得以甲方的名義從事任何業務。

第四條：保密義務的終止

1、公司授權同意披露或使用商業祕密。

2、有關的信息、技術等已進入公共領域。

3、乙方是否在職、勞動合同是否履行完畢，均不影響其保密義務的承擔。

第五條：從事第二職業的限制

乙方承諾在甲方任職期間，不從事第二職業。非凡是未經甲方書面同意，不得在與甲方生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業內任職，包括但不限於合夥人、董事、監事、股東、經理、職員、代理人、顧問等;不得間接為上述企業提供服務。

第六條：侵權責任

甲、乙雙方約定：

(1)假如乙方不履行本協議所規定的保密義務，應當承擔違約責任，任職期間接受甲方的

(2)假如因為乙方前款所稱的違約行為造成甲方的損失，乙方應當承擔違約責任，並承擔賠償甲方損失的責任。

(3)前款所述損失賠償按照如下方式計算：

①損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經濟損失。

②假如甲方的損失依照

①前款所述的計算方法難以計算的，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤;或者以不低於甲方商業祕密許可使用費的合理數額作為損失賠償額;

③甲方因調查乙方的違約行為而支付的合理費用，應當包含在損失賠償額之內;

(四)因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業祕密權利的，甲方可以選擇根據本協議要求乙方

第二章：從業禁止

第十四條：乙方不得超越本職業務和職權範圍，開展經營活動或投資業務;

第十五條：乙方除本職工作外，未經公司法人代表授權或批准，不能以公司名義考察、談判、簽約，提供擔保、證明，對新聞媒介發表意見、消息，代表公司出席公眾活動，私借公司印章;

第十六條：乙方在為公司服務期間不得在其他任何公司或機構從事兼職或專職工作，如有以下情形的，公司按照《勞動合同法》

第三十九條第四款：“或者經用人單位提出，拒不改正的”，公司有權立即解除勞動關係。

1、乙方未經公司書面批准，在外兼任獲取薪金的工作;

2、乙方利用公司的資源和工作時間從事兼任的工作;

3、乙方兼職於公司的業務關聯單位或者商業競爭對手;

4、乙方影響本職工作或有損公司形象的兼職;

5、乙方本人或以直系親屬之名參與經營管理的個人投資：

6、乙方本人或以直系親屬之名投資於公司客户或商業競爭對手的;

7、乙方本人或以直系親屬之名利用職務之便向投資對象提供利益的。

五、違約責任

(一)保密義務人違反協議中的保密義務，應承擔違約責任，支付違約金。

(二)乙方如將商業祕密泄露給第三人或使用商業祕密使公司遭受損失的，乙方 應對甲方進行賠償，其賠償數額不少於因其違反義務所給甲方帶來的損失。

(三)因乙方惡意泄露商業祕密給公司造成嚴重後果的，公司將通過法律手段追究其侵權責任，直至追究其刑事責任。

六、爭議的解決方法

甲、乙雙方在履行本協議過程中發生爭議，應先行協商解決，如協商不成時，由甲方住所地人民法院管轄。爭議發生後，在對爭議進行訴訟時，除爭議事項外，雙方應繼續行使各自在本協議項下的其他權利，並應繼續履行各自在本協議項下的其他義務。

七、雙方確認

(一)在簽署本協議前，雙方已經詳細審閲了協議的內容，並完全瞭解協議各條款的法律含義。

(二)本協議一式貳份，甲乙雙方各執壹份，具有同等法律效力。經甲乙雙方簽章生效，塗改或冒籤無效，本協議經雙方簽字或者蓋章之日起生效。

甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

金融保密協議範本_金融保密協議書 篇3

甲方名稱： 

法定代表人： 聯繫電話：

住 址：

乙 方：

身份證號：

聯繫電話：

住 址：

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》、《中華人民共和國保密法》、《關於禁止侵犯商業祕密行為的若干規定》、等相關法律法規，甲、乙雙方在平等、自願的原則下訂立以下協議，以茲共同遵守。

第一條 公司商業祕密範圍

雙方確認，深圳萬盈財富管理有限公司(以下簡稱萬盈財富的商業機密包括但不限於以下內容：

1、甲方經營信息: 包括甲方經營方針決策、投資決策意向、發展規劃、經營計劃方案、經營狀況和實際實力、認證模式和服務定價、市場分析、營銷策略等;

2、甲方交易信息：包括與萬盈財富公司有合作關係企業和客户名單、客户資料、合作意向、投資合同條款、營銷網絡和渠道、客户抵押物信息、成本價格、拍賣標的底價、收費標準、購買萬盈財富理財產品的客户資料、成交或商談的價格等;

3、甲方管理信息：包括財務預算、財務報表、統計資料、財務分析報告、資產狀況、工資薪酬資料、人事資料、理財投資客户材料、業務投資資料 (客户調查審查報告、會談記錄、公證書、合同、表格等)、業務標準規範和流程、業務培訓資料等。

4、甲方其他信息：乙方在甲方從業期間因工作關係而獲得的所有其它應當保密的信息。

第二條 乙方權利義務

1、乙方在任職期間必須遵守雙方約定的保密條款。除履行職務需要之外，無論在正常或非正常的情況下，未經甲方事先同意，乙方均應本着謹慎負責的態度，不得直接或間接地向任何(單位內部無權知悉該項祕密的、外部的)人員泄露自己知悉或持有的屬於甲方的、或者不屬於甲方但甲方承諾有保密義務的商業機密信息。

2、乙方承諾在甲方任職期間，未經甲方同意，不參與組織、策劃或者參加任何與甲方相競爭的項目和活動，不在與甲方經營項目類似或提供同類服務的其他企業內任職或為其提供幫助和服務。

3、雙方解除或終止勞動合同後，乙方的保密義務並不因勞動合同的解除而免除。除繼續遵守承諾，保守甲方的商業機密外，在勞動合同終止後二年內不得組建、參與或從業於與甲方有競爭關係、並對甲方經濟利益有不利影響的公司或機構。

4、乙方因業務的需要所持有或保管的一切記錄有甲方機密信息的文件、資料、報告、磁盤以及其它任何形式的載體均歸甲方所有，無論這些機密信息有無商業上的價值。發生工作變動時，乙方應該認真辦理各種工作移交，包括各種文件、資料的移交，不得擅自刪除、複製或交給任何無關單位或個人。

5、未經允許或非工作需要，不查閲、不復印、不拷貝涉及財務信息、客户信息、合同協議、工資、勞務費用等涉密的材料，不打聽與本職業務無關的商業祕密和他人薪酬。

6、非工作需要或未經批准，不將公司重要文件、資料等帶出辦公場所。不在不利於保密的地方存放機密文件、資料，臨時離開辦公室或下班後桌面

7、不在公共場所、親朋好友或客户來訪時當眾談論甲方內部事務和保密事項，不隨意向客人提供隨意閲讀甲方的各類文件的便利。

8、因工作需要打印、複印涉及財務信息、客户信息、合同協議、工資、勞務費用等機密內容的文件時，應注意及時清理打印壞的紙張。

9、如發現公司商業祕密被泄露或因自己過失泄露時，應及時向主管負責人報告，以便採取有效補救措施。

第三條 保密期限

1、雙方簽署同意的勞動合同期內。

2、勞動合同解除或期滿終止後兩年內，乙方依然應當堅守職業操守和職業道德，保守對甲方的保密承諾。

第四條 違約責任

在勞動合同期內，如乙方不履行本協議所約定的保密義務，應當承擔違約責任，並承擔接受處罰或賠償甲方損失的責任：

1、乙方違反本協議規定，尚未造成嚴重後果經濟損失，但給甲方正常經營活動帶來不良影響的，將酌情予以乙方警告、扣除當月績效處罰;

2、乙方違反本協議規定，造成甲方經濟損失達兩千元以上五萬元以下，除以記過、扣除當月績效並賠償損失;

3、乙方違反本協議規定，給造成甲方經濟損失達五萬元以上十五萬元以下，處以降級、降職處分、扣除當年績效並賠償損失;

4、乙方違反本協議規定，給造成甲方經濟損失達五十萬元以上，移送司法機關處理;

5、勞動合同解除或期滿終止後兩年內，如乙方未履行對甲方的保密承諾，並對甲方的經濟利益造成損害的，甲方可依據有關法律規定，選擇司法訴訟等辦法，依法處理。

第五條 其他約定事項

1、乙方聯繫地址、電話等發生變化的，應當及時通知到甲方，在乙方通知到甲方前，甲方按本合同列明的聯繫方式無法與乙方聯繫的，由乙方承擔相應的責任。

2、本協議如與雙方以前的任何口頭或書面協議有牴觸，以本協議的規定為準。

第六條 爭議解決

本合同履行過程中產生爭議的，雙方可協商解決。協商不成的，應向甲方所在地人民法院提起訴訟解決。

第七條 明示條款

甲、乙雙方對本合同的條款已充分閲讀，完全理解每一條款的真實意思表示，願意簽訂並遵守本合同的全部約定。

第八條 合同生效

本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，每份均具有同等法律效力，自雙方當事人簽署之日生效。

甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

金融保密協議範本_金融保密協議書 篇4

第一條公司商業祕密範圍

雙方確認，深圳萬盈財富管理有限公司（以下簡稱萬盈財富的商業機密包括但不限於以下內容：

1、甲方經營信息：包括甲方經營方針決策、投資決策意向、發展規劃、經營計劃方案、經營狀況和實際實力、認證模式和服務定價、市場分析、營銷策略等；

2、甲方交易信息：包括與萬盈財富公司有合作關係企業和客户名單、客户資料、合作意向、投資合同條款、營銷網絡和渠道、客户抵押物信息、成本價格、拍賣標的底價、收費標準、購買萬盈財富理財產品的客户資料、成交或商談的價格等；

3、甲方管理信息：包括財務預算、財務報表、統計資料、財務分析報告、資產狀況、工資薪酬資料、人事資料、理財投資客户材料、業務投資資料（客户調查審查報告、會談記錄、公證書、合同、表格等）、業務標準規範和流程、業務培訓資料等。

4、甲方其他信息：乙方在甲方從業期間因工作關係而獲得的所有其它應當保密的信息。

第二條乙方權利義務

1、乙方在任職期間必須遵守雙方約定的保密條款。除履行職務需要之外，無論在正常或非正常的情況下，未經甲方事先同意，乙方均應本着謹慎負責的態度，不得直接或間接地向任何（單位內部無權知悉該項祕密的、外部的）人員泄露自己知悉或持有的屬於甲方的、或者不屬於甲方但甲方承諾有保密義務的商業機密信息。

2、乙方承諾在甲方任職期間，未經甲方同意，不參與組織、策劃或者參加任何與甲方相競爭的項目和活動，不在與甲方經營項目類似或提供同類服務的其他企業內任職或為其提供幫助和服務。

3、雙方解除或終止勞動合同後，乙方的保密義務並不因勞動合同的解除而免除。除繼續遵守承諾，保守甲方的商業機密外，在勞動合同終止後二年內不得組建、參與或從業於與甲方有競爭關係、並對甲方經濟利益有不利影響的公司或機構。

4、乙方因業務的需要所持有或保管的一切記錄有甲方機密信息的文件、資料、報告、磁盤以及其它任何形式的載體均歸甲方所有，無論這些機密信息有無商業上的價值。發生工作變動時，乙方應該認真辦理各種工作移交，包括各種文件、資料的移交，不得擅自刪除、複製或交給任何無關單位或個人。

5、未經允許或非工作需要，不查閲、不復印、不拷貝涉及財務信息、客户信息、合同協議、工資、勞務費用等涉密的材料，不打聽與本職業務無關的商業祕密和他人薪酬。

6、非工作需要或未經批准，不將公司重要文件、資料等帶出辦公場所。不在不利於保密的地方存放機密文件、資料，臨時離開辦公室或下班後桌面

7、不在公共場所、親朋好友或客户來訪時當眾談論甲方內部事務和保密事項，不隨意向客人提供隨意閲讀甲方的`各類文件的便利。

8、因工作需要打印、複印涉及財務信息、客户信息、合同協議、工資、勞務費用等機密內容的文件時，應注意及時清理打印壞的紙張。

9、如發現公司商業祕密被泄露或因自己過失泄露時，應及時向主管負責人報告，以便採取有效補救措施。

第三條保密期限

1、雙方簽署同意的勞動合同期內。

2、勞動合同解除或期滿終止後兩年內，乙方依然應當堅守職業操守和職業道德，保守對甲方的保密承諾。

第四條違約責任

在勞動合同期內，如乙方不履行本協議所約定的保密義務，應當承擔違約責任，並承擔接受處罰或賠償甲方損失的責任：

1、乙方違反本協議規定，尚未造成嚴重後果經濟損失，但給甲方正常經營活動帶來不良影響的，將酌情予以乙方警告、扣除當月績效處罰；

2、乙方違反本協議規定，造成甲方經濟損失達兩千元以上五萬元以下，除以記過、扣除當月績效並賠償損失；

3、乙方違反本協議規定，給造成甲方經濟損失達五萬元以上十五萬元以下，處以降級、降職處分、扣除當年績效並賠償損失；

4、乙方違反本協議規定，給造成甲方經濟損失達五十萬元以上，移送司法機關處理；

5、勞動合同解除或期滿終止後兩年內，如乙方未履行對甲方的保密承諾，並對甲方的經濟利益造成損害的，甲方可依據有關法律規定，選擇司法訴訟等辦法，依法處理。

第五條其他約定事項

1、乙方聯繫地址、電話等發生變化的，應當及時通知到甲方，在乙方通知到甲方前，甲方按本合同列明的聯繫方式無法與乙方聯繫的，由乙方承擔相應的責任。

2、本協議如與雙方以前的任何口頭或書面協議有牴觸，以本協議的規定為準。

第六條爭議解決

本合同履行過程中產生爭議的，雙方可協商解決。協商不成的，應向甲方所在地人民法院提起訴訟解決。

第七條明示條款

甲、乙雙方對本合同的條款已充分閲讀，完全理解每一條款的真實意思表示，願意簽訂並遵守本合同的全部約定。

第八條合同生效

本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，每份均具有同等法律效力，自雙方當事人簽署之日生效。

甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

金融保密協議範本_金融保密協議書 篇5

甲方：

乙方：

根據《中華人民共和國勞動合同法》、《公司法》和知識產權的相關規定，現甲乙雙方在誠實信用的前提下，經雙方平等自願、協商一致就甲方商業祕密的保密事項達成如下協議：

一、 乙方保密內容

本協議所指的商業祕密：是指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益，具有實用性並經權利人採取保密措施的技術信息和經營信息。

乙方需要保密的核心內容：尚未公開的銷售信息、財務信息、極少數人擁有或知悉的技術信息、公司的經營決策及戰略信息。

乙方需要保密的具體內容如下(包括但不限於)：

1、甲方的.銷售交易祕密，包括商品的產、供、銷渠道，客户名單，客户渠道、業務合作意向及洽談狀況、成交或商談的價格等;

2、甲方的經營祕密，包括經營方針、投資決策意向、認證服務定價、市場分析報告、發展推廣策劃方案等;

3、甲方的管理祕密，包括財務信息、人事檔案資料、工資薪酬資料、課程資料、管理性文件等;

4、甲方的技術祕密，包括產品設計方案、產品實驗研發數據、研發成果、生產製造工藝、生產技術、維修技術、計算機程序、專利技術、外出培訓資料，產品質量的技術控制流程等。

二、甲方的權利義務

1、甲方提供正常的工作條件，為乙方職務的工作開展提供必備的便利條件並根據其創造的經濟效益給予獎勵。

2、按約定向乙方支付各項獎金福利、及相應報酬。

3、當乙方違反保密義務給甲方造成損失時，甲方有權按約定追究乙方的違約責任。

三、乙方的權利義務

1、乙方須按甲方的工作要求開展工作，維護甲方產品的知識產權資料並及時將工作業績、資料上交甲方，甲方擁有所有權和處置權。

2、乙方必須嚴格遵守甲方的保密內容，未經甲方書面授權同意，乙方不得將其所掌握甲方的商業祕密向第三人公佈泄露。

3、雙方解除或終止勞動合同後1年內，乙方不得到與本單位生產或者經營同類產品，從事同類業務的有競爭關係的其他用人單位，或者自己開業生產經營同類產品，從事同類業務。

4、各級會議內容、文件資料在沒有下發前不向會議以外的人員透露、傳閲;

5、未經許可，不得查閲、複印涉及甲方的財務信息、客户信息、合同協議、工資、勞務費用等負有保密性質的材料;

6、不得將甲方重要文件、技術資料等帶出甲方辦公場所、提供給競爭對手或存在競爭可能的單位或個人。如確屬工作需要時，必須經甲方法定代表人批准方可行使;

7、對重要文件、資料進行妥善保管，不在公共場所及客户、親戚、朋友中談論或提供給其閲讀甲方的內部資料或保密信息;

8、當乙方發生工作變動或因各種原因離職時，不帶走甲方的任何文件、資料、圖表等資料;

四、違約責任

1、在勞動合同期內，乙方違反此協議的保密義務，雖未造成甲方經濟損失，但給甲方正常經營活動帶來不便的，甲方有權將乙方調離涉密崗位，並予以警告，甚至解除甲方的勞動合同。

2、在勞動合同期內，乙方違反此協議的保密義務，造成甲方經濟損失的，甲方有權單方解除勞動合同，並追究乙方的違約責任，違約金的數額按實際的經濟損失予以支付給甲方。

3、雙方解除勞動合同後一年內，乙方違反此協議，造成甲方經濟損失的，經查實後按甲方客户損失數量所產生期待利益的2倍賠償甲方經濟損失，情節特別嚴重的，甲方將通過訴訟程序予以追究乙方違約責任。

甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

金融保密協議範本_金融保密協議書 篇6

甲方：

乙方：

根據《中華人民共和國》、《中華人民共和國》、《中華人民共和國保密法》、《關於禁止侵犯行為的若干規定》、等相關，甲、乙雙方在平等、自願的原則下訂立以下協議，以茲共同遵守：

風險提示：

用人單位有權採取措施保護商業祕密，但在訂立保密協議時應注意不能侵犯勞動者的合法權利——勞動者有擇業的自由，但在行使權利時同樣不得損害用人單位的商業祕密。

保密協議跟其它協議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協議無效。

第一條　公司商業祕密範圍

1、甲方經營信息:包括甲方經營方針決策、投資決策意向、發展規劃、經營計劃方案、經營狀況和實際實力、認證模式和服務定價、市場分析、營銷策略等;

2、甲方交易信息：包括與有合作關係企業和客户名單、客户資料、合作意向、投資合同條款、營銷網絡和渠道、客户抵押物信息、成本價格、拍賣標的底價、收費標準、購買理財產品的客户資料、成交或商談的價格等;

3、甲方管理信息：包括財務預算、財務報表、統計資料、財務分析報告、資產狀況、工資薪酬資料、人事資料、理財投資客户材料、業務投資資料(客户調查審查報告、會談記錄、公證書、合同、表格等)、業務標準規範和流程、業務培訓資料等;

4、甲方其他信息：乙方在甲方從業期間因工作關係而獲得的所有其它應當保密的信息。

第二條　保密期限

風險提示：

很多企業通常約定保密期限為任職期間及離職後2至3年，這樣的約定會給員工造成誤解——即離職後過了2至3 年後，可公開或使用商業祕密了，這樣的約定是不可取的。

因此，企業應區別約定，對商業祕密的保密期限應約定保密期限做為“直至該保密信息通過正常途徑進入公知領域”為止，而不做具體的年限約定;對於一般的保密信息宜約定2年或3年保密期限。

1、雙方簽署同意的期內。

2、勞動合同解除或期滿終止後兩年內，乙方依然應當堅守職業操守和職業道德，保守對甲方的保密承諾。

第三條　保密費用

甲方對乙方的技術成果給予的獎勵，獎金中含有保密費，其獎金和保密費的數額，視技術成果的作用及其創造的經濟效益而定。

第四條　乙方的權利義務

1、乙方在任職期間必須遵守雙方約定的保密條款。

除履行職務需要之外，無論在正常或非正常的情況下，未經甲方事先同意，乙方均應本着謹慎負責的態度，不得直接或間接地向任何(單位內部無權知悉該項祕密的、外部的)人員泄露自己知悉或持有的屬於甲方的、或者不屬於甲方但甲方承諾有保密義務的商業機密信息。

2、乙方承諾在甲方任職期間，未經甲方同意，不參與組織、策劃或者參加任何與甲方相競爭的項目和活動，不在與甲方經營項目類似或提供同類服務的其他企業內任職或為其提供幫助和服務。

第五條　違約責任

風險提示：

根據規定，除了員工違反培訓服務期約定或違反義務兩種情形之外，企業不得與員工約定由員工承擔的條款。

因此，保密協議中不得約定員工泄露企業商業祕密時應當支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業造成的損失。

在勞動合同期內，如乙方不履行本協議所約定的保密義務，應當承擔違約責任，並承擔接受處罰或賠償甲方損失的責任：

1、乙方違反本協議規定，尚未造成嚴重後果經濟損失，但給甲方正常經營活動帶來不良影響的，將酌情予以乙方警告、扣除當月處罰;

2、合同解除或期滿終止後兩年內，如乙方未履行對甲方的保密承諾，並對甲方的經濟利益造成損害的，甲方可依據有關法律規定，選擇司法訴訟等辦法，依法處理。

第六條　爭議解決

本合同履行過程中產生爭議的，雙方可協商解決。

協商不成的，應向甲方所在地人民法院提起訴訟解決。

第七條　其他

本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，每份均具有同等法律效力，自雙方當事人簽署之日起生效。

甲方：

年　　月　　日

乙方：

年　　月　　日

金融保密協議範本_金融保密協議書 篇7

甲方：

乙方：

身份證號碼：

鑑於：

因乙方現為甲方提供服務和履行職務，已經（或將要）知悉甲方的商業祕密。為了明確乙方的保密義務，有效保護甲方的商業祕密，防止該商業祕密被公開披露或以任何形式泄漏，根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》《中華人民共和國勞動合同法》及國務院有關部委的規定，甲、乙雙方本着平等、自願、公平和誠實信用的原則簽訂本保密協議。

一、甲方商業祕密的範圍和內容

（一）甲方的市場規劃和營銷策略；

（二）甲方的服務項目及價格等服務資料；

（三）甲方的技術操作流程和服務流程；

（四）甲方的客户信息，包括客户名稱、聯繫方式、客户資料（包括紙質及電子文檔）；

（五）甲方的合作伙伴，包括合作伙伴的名稱、聯繫方式、經營範圍、資料等；

（六）甲方依據法律規定和在有關協議的約定中對外承擔保密義務的事項，也屬於保密協議所稱的商業祕密；

第一條：商業祕密

1、本協議所稱商業祕密包括：技術信息、專有技術、經營信息和甲方公司列為絕密、機密級的各項文件。乙方對此商業祕密承擔保密義務。

2、技術信息指甲方擁有或獲得的有關生產和產品銷售的技術方案、製造方法、工藝流程、計算機軟件、數據庫、實驗結果、技術數據、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、説明書、操作手冊、技術文檔、涉及商業祕密的業務函電等一切有關的信息。

3、專有技術是指甲方擁有的有關生產和產品銷售的技術知識、信息、技術資料、製作工藝、製作方法、經驗、方法或其組合，並且未在任何地方公開過其完整形式的、未作為工業產權來保護的其他技術。

4、經營信息指有關商業活動的市場行銷策略、貨源情報、定價政策、不公開的財務資料、合同、交易相對人資料、客户名單等銷售和經營信息。

5、甲方依照法律規定（如在締約過程中知悉其他相對人的商業祕密）和在有關協議的約定（如技術合同）中對外承擔保密義務的事項，也屬本保密協議所稱的商業祕密。

二、保密義務人

（一）乙方為本協議所稱的保密義務人。保密義務人是指為甲方提供相關服務而知悉甲方商業祕密，並且在甲方領取報酬或工資的人員。

（二）即乙方在甲方公司履行職務職責，乙方就必須無條件為甲方保守商業祕密。

（三）保密義務人同意為甲方公司利益盡最佳努力，在履行職務期間不組織、參加或計劃組織、參加任何競爭企業，或從事任何不正當使用公司商業祕密的行為。

三、保密義務與責任

（一）保密義務人對其知悉的公司商業祕密應嚴格保守，保證不被披露或使用，包括意外或過失。即使這些信息甚至可能是全部地由保密義務人本人因工作而構思或取得的。

（二）在服務關係存續期間，保密義務人未經授權，不得以競爭為目的.、或出於私利、或為第三人謀利、或為故意或無心之舉加害於公司使公司受到任何方面的損失或負面影響，擅自披露、使用商業祕密、取走與商業祕密有關的物件。

（三）不得刺探與本職工作或本身業務無關的商業祕密；不得直接或間接地向公司內部、外部的無關人員泄露；不得向不承擔保密義務的任何第三人披露甲方的商業祕密。

（四）不得允許（出借、贈與、出租、轉讓等處分甲方的商業祕密）或協助不承擔保密義務的任何第三人使用甲方的商業祕密。

（五）不得複製或公開包含公司商業祕密的文件或文件副本；對因工作所保管、接觸的有關本公司或公司客户的文件應妥善對待，未經許可不得超出工作範圍使用；在未經許可的情況下不得將公司內的任何資料複製、打印、傳送、帶出公司。

（六）如果發現商業祕密被泄露或者自己過失泄露商業祕密，應當採取有效措施防止泄密進一步擴大，並及時向甲方報告。

（七）服務關係結束後，公司保密義務人應將與工作有關的資料交還公司，並在叁年內不得向他人泄露有損公司的任何性質商業祕密。

（八）如乙方提出解除勞動合同，乙方應提前一個月向甲方提出解除勞動合同的申請。在此期間，甲方有權調動乙方的勞動崗位。

（九）乙方離職後不得以甲方的名義從事任何業務。

第四條：保密義務的終止

1、公司授權同意披露或使用商業祕密。

2、有關的信息、技術等已進入公共領域。

3、乙方是否在職、勞動合同是否履行完畢，均不影響其保密義務的承擔。

第五條：從事第二職業的限制

乙方承諾在甲方任職期間，不從事第二職業。非凡是未經甲方書面同意，不得在與甲方生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業內任職，包括但不限於合夥人、董事、監事、股東、經理、職員、代理人、顧問等；不得間接為上述企業提供服務。

第六條：侵權責任

甲、乙雙方約定：

（1）假如乙方不履行本協議所規定的保密義務，應當承擔違約責任，任職期間接受甲方的罰款、降薪或辭退等處罰；如已離職，甲方有權向法院起訴乙方獲得損失賠償。

（2）假如因為乙方前款所稱的違約行為造成甲方的損失，乙方應當承擔違約責任，並承擔賠償甲方損失的責任。

（3）前款所述損失賠償按照如下方式計算：

①損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經濟損失。

②假如甲方的損失依照。

①前款所述的計算方法難以計算的，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤；或者以不低於甲方商業祕密許可使用費的合理數額作為損失賠償額；

③甲方因調查乙方的違約行為而支付的合理費用，應當包含在損失賠償額之內；

（四）因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業祕密權利的，甲方可以選擇根據本協議要求乙方

承擔違約責任，或者根據國家有關法律、法規通過司法的方式要求乙方承擔侵權法律責任。

第二章：從業禁止

第十四條：乙方不得超越本職業務和職權範圍，開展經營活動或投資業務；

第十五條：乙方除本職工作外，未經公司法人代表授權或批准，不能以公司名義考察、談判、簽約，提供擔保、證明，對新聞媒介發表意見、消息，代表公司出席公眾活動，私借公司印章；

第十六條：乙方在為公司服務期間不得在其他任何公司或機構從事兼職或專職工作，如有以下情形的，公司按照《勞動合同法》

第三十九條第四款：“或者經用人單位提出，拒不改正的”，公司有權立即解除勞動關係。

1、乙方未經公司書面批准，在外兼任獲取薪金的工作；

2、乙方利用公司的資源和工作時間從事兼任的工作；

3、乙方兼職於公司的業務關聯單位或者商業競爭對手；

4、乙方影響本職工作或有損公司形象的兼職；

5、乙方本人或以直系親屬之名參與經營管理的個人投資：

6、乙方本人或以直系親屬之名投資於公司客户或商業競爭對手的；

7、乙方本人或以直系親屬之名利用職務之便向投資對象提供利益的。

五、違約責任

（一）保密義務人違反協議中的保密義務，應承擔違約責任，支付違約金。

（二）乙方如將商業祕密泄露給第三人或使用商業祕密使公司遭受損失的，乙方應對甲方進行賠償，其賠償數額不少於因其違反義務所給甲方帶來的損失。

（三）因乙方惡意泄露商業祕密給公司造成嚴重後果的，公司將通過法律手段追究其侵權責任，直至追究其刑事責任。

六、爭議的解決方法

甲、乙雙方在履行本協議過程中發生爭議，應先行協商解決，如協商不成時，由甲方住所地人民法院管轄。爭議發生後，在對爭議進行訴訟時，除爭議事項外，雙方應繼續行使各自在本協議項下的其他權利，並應繼續履行各自在本協議項下的其他義務。

七、雙方確認

（一）在簽署本協議前，雙方已經詳細審閲了協議的內容，並完全瞭解協議各條款的法律含義。

（二）本協議一式貳份，甲乙雙方各執壹份，具有同等法律效力。經甲乙雙方簽章生效，塗改或冒籤無效，本協議經雙方簽字或者蓋章之日起生效。

甲方（公章）：乙方（公章）：

法定代表人（簽字）：法定代表人（簽字）：

xx年xx月xx日xx年xx月xx日

金融保密協議範本_金融保密協議書 篇8

甲方：乙方：根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》、《中華人民共和國保密法》、《關於禁止侵犯商業祕密行為的若干規定》、等相關法律法規，甲、乙雙方在平等、自願的原則下訂立以下協議，以茲共同遵守：風險提示：

用人單位有權採取措施保護商業祕密，但在訂立保密協議時應注意不能侵犯勞動者的合法權利勞動者有擇業的自由，但在行使權利時同樣不得損害用人單位的商業祕密。保密協議跟其它協議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協議無效。

第一條　公司商業祕密範圍

1、甲方經營信息：包括甲方經營方針決策、投資決策意向、發展規劃、經營計劃方案、經營狀況和實際實力、認證模式和服務定價、市場分析、營銷策略等；

2、甲方交易信息：包括與有合作關係企業和客户名單、客户資料、合作意向、投資合同條款、營銷網絡和渠道、客户抵押物信息、成本價格、拍賣標的底價、收費標準、購買理財產品的客户資料、成交或商談的價格等；

3、甲方管理信息：包括財務預算、財務報表、統計資料、財務分析報告、資產狀況、工資薪酬資料、人事資料、理財投資客户材料、業務投資資料（客户調查審查報告、會談記錄、公證書、合同、表格等）、業務標準規範和流程、業務培訓資料等。

4、甲方其他信息：乙方在甲方從業期間因工作關係而獲得的所有其它應當保密的信息。

第二條　保密期限風險提示：

很多企業通常約定保密期限為任職期間及離職後2至________年，這樣的約定會給員工造成誤解即離職後過了2至________年後，可公開或使用商業祕密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業____區別約定，對商業祕密的保密期限應約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進入公知領域為止，而不做具體的年限約定；對於一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。

1、雙方簽署同意的勞動合同期內。

2、勞動合同解除或期滿終止後兩年內，乙方依然應當堅守職業操守和職業道德，保守對甲方的保密承諾。

第三條　保密費用甲方對乙方的技術成果給予的獎勵，獎金中含有保密費，其獎金和保密費的數額，視技術成果的作用及其創造的經濟效益而定。

第四條　乙方的權利義務

1、乙方在任職期間必須遵守雙方約定的保密條款。除履行職務需要之外，無論在正常或非正常的情況下，未經甲方事先同意，乙方均應本着謹慎負責的態度，不得直接或間接地向任何（單位內部無權知悉該項祕密的、外部的）人員泄露自己知悉或持有的屬於甲方的、或者不屬於甲方但甲方承諾有保密義務的商業機密信息。

2、乙方承諾在甲方任職期間，未經甲方同意，不參與組織、策劃或者參加任何與甲方相競爭的項目和活動，不在與甲方經營項目類似或提供同類服務的其他企業內任職或為其提供幫助和服務。

第五條　違約責任風險提示：

根據勞動合同法規定，除了員工違反培訓服務期約定或違反競業限制義務兩種情形之外，企業不得與員工約定由員工承擔違約金的條款。因此，保密協議中不得約定員工泄露企業商業祕密時應當支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業造成的損失。 在勞動合同期內，如乙方不履行本協議所約定的保密義務，應當承擔違約責任，並承擔接受處罰或賠償甲方損失的責任：

1、乙方違反本協議規定，尚未造成嚴重後果經濟損失，但給甲方正常經營活動帶來不良影響的，將酌情予以乙方警告、扣除當月績效處罰；

2、合同解除或期滿終止後兩年內，如乙方未履行對甲方的保密承諾，並對甲方的經濟利益造成損害的，甲方可依據有關法律規定，選擇司法訴訟等辦法，依法處理。

第六條　爭議解決本合同履行過程中產生爭議的，雙方可協商解決。協商不成的，應向甲方所在地人民法院提起訴訟解決。

第七條　其他本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，每份均具有同等法律效力，自雙方當事人簽署之日起生效。甲方：年____月____日乙方：年____月____日