模板工程勞務施工合同協議（通用3篇）

模板工程勞務施工合同協議 篇1

甲方：乙方：根據《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國建築安裝工程合同條例》之有關規定，遵循誠實信用，平等互利原則，為加強施工中的協調與配合，共同完成施工生產任務，經雙方共同協商簽訂本合同，共同完成施工生產任務，經雙方共同協商。

簽訂本合同，供雙方共同遵守。

一、工程名稱：工程地點:位於______________________________承包內容及範圍：末班製作、安裝、拆除，腳手架搭、拆、運至指定地點堆放等全部過程。

二、承包方式：包工、包安全、包質量、保進度、包文明施工。

三、甲方責任：負責現場的總體協調，向乙方進行安全、技術交底。

提供乙方施工人員臨時用房，生產用電。

提供施工圖一套和乙方施工所需要的控制點、線。

提供模板工程所需要的轉料具。

向乙方下達工程進度計劃。

按合同約定按時支付乙方工程款。

四、乙方責任：聽從甲方管理人員指揮調動，遵守工地規章制度，嚴格按圖紙變更、技術交底要求精心組織施工，確保工程質量到優良。

自覺接受甲方的質量監督、驗收，如達不到質量標準，乙方應無條件及時返修，費用乙方承擔。

按甲方的日、周、月進度計劃施工，確保工程按期完成。

施工期間乙方不得中途退場，農忙不得放假。

乙方對自己身施工人員做協調劑時，必須徵得甲方同意。

否則，造成的影響和損失均由乙方承擔，必要時甲方可令乙方退場，而且一侓不予結算。

乙方應對模板施工安全過程負全面責任。

五、其工作內容如下：熟悉施工圖紙，施工放線，領退料工具，班組自檢，保養機具，每班作業完畢後場地清理，安全文明施工。

腳手架搭拆、模板製作、塗刷隔離劑，吊運、安裝、校正、安裝埋件、拆除、分類堆放到指定地點等。

清理鋸屑刨花、模板表面水泥砂漿、鐵釘及雜物。

完成屬於模板施工過程中的其他工作。

各自小型手動工具，如:手電鋸、電鑽、錘子、扳手、捲尺等。

乙方應遵守安全生產、文明施工的有關規定，採取嚴格的安全防護措施，嚴禁違章作業。

承擔由於自身安全措施不力造成的責任和因此發生的費用。

合理利用材料，禁止亂鋸、亂扔模板用料，出對拉螺栓按規定損耗予以補充，鋼管、模板、扣件應逐層翻運正常損壞外，不再補充、如乙方原因造成浪費、損壞，甲方將視情節輕重，給予一定數量的罰款。

六、質量驗收：按國家現行有關技術規範、規程及甲方有關技術交底驗收，其質量評定必須達到優良標準，如達不到約定條件，乙方負責翻工乙方應保證在模板材料合格，砼澆建築正常的情況下，模板拆除後達到清水砼標準。

如乙方原因造成漏漿、缺角、陰陽不方正、門窗洞口不垂直、砼脹模板，偏差不大時由乙方組織人員返修，如乙方未按要求予以修整或偏差過大時，甲方根據存在問題的範圍、程度、數量等，給於都同程度的罰款。

七、節點質量要求:

(1)外牆角、樓梯間、電梯井等不能有錯台、移位、漏漿現象，如出現每處罰款1000元。

(2)所有門邊、護角、洞口、樑底邊、暗柱邊不能出現漏漿，跑模，如出現漏漿，每處罰50元。

(3)柱、牆垂直度允許偏差為±5、陰陽角為90度直角，達不到要求每處罰款500元。

(4)柱、牆、板、大梁，不允許留有對拉螺栓、模板堵頭，如出現每處罰款50元。

(5)在乙方施工區域內必須保證工完料清，材料運至指定地點，鋼管上下不準有扣件，大板上下不準有釘子;否則，用工從乙方程款中扣除。

八、工程單價、結算及方式1.單價按展開面積______元/㎡包乾計算，±0.00以下板牆按展開面積計算，施工圖內柱、樑、板、牆以及女兒牆、陽台欄板、雨篷、挑檐、壓頂、樓梯等均在乙方施工範圍內(如乙方不願意施工，按合同單價的3倍扣除)。

2、特殊工程配合、小型工具、超高費以及勞保福利和管理費用均在包價之內。

3、甲方向乙方臨時借工按每工_____元計算(不分普、技工)。

4、工程結算及付款方式：工程施工地面___層時，結算一次，付給結算款的___﹪，以後主體封頂，模板拆除後質量達到要求後付___﹪,餘款待粉刷完畢主體工程驗收後半個月內付清。

九、其它：

1、安全、質量、進度、文明施工、材料、勞動紀律等規章、獎罰制度，按總包方針對工程制定的有關規定執行。

2、甲方為搶進度，需要乙方配合其它施工時，乙方必須無條件配合。

報酬由甲方當天用現金支付乙方。

3、甲方下達給乙方質量整改通知書、技術交底、工程計劃和簽訂的安全協議為本合同的組成部分與本合同具有同等法律效力。

4、本合同未盡事宜，雙方現場協商解決。

5、本合同一式____份，甲方一份，乙方一份，自雙方簽字之日起生效，工程價款結算自動失效。

甲方代表(簽字)______乙方代表(簽字)______年______月______日______

模板工程勞務施工合同協議 篇2

甲方：__________

乙方：__________

一、工程地點：___________________________________________

二、工程範圍：__________________________________________

三、工程概況：__________________________________________

五、承包方式：__________________________________________

六、工程付款方式：

1、按工程進度拔付工程款80%______元。工程結束，工程勞務款一次性付清。

2、按工程總量的30%完成率支付工程款，總方量______。30%為______，拔款為___________元;60%為_________，拔款_________元;90%為___________，拔款為__________元。100%完成，全部一次性付清。

3、工程結束，工程勞務款一次性付清__________元。

七、工程結算方式：單價每平方米_______元，工程結束按實際方量結算。

八、乙方按甲方要求施工，具體要求：___________________

九、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽字之日起生效，至工程款結清後失效。

甲方(簽字)： 乙方(簽字)：

簽定日期：

模板工程勞務施工合同協議 篇3

甲方：_______________

乙方：_______________

根據《中華人民共和國勞動法》及相關法規、規章，現甲、乙雙方經平等協商同意，自願簽定本合同，以便在今後工作中共同遵守。

一、勞動合同期限

第一條：本合同期限為_____年，自_____年____月____日始至_____年____月____日止，其中試用期為_____月，自_____年____月____日始至_____年____月____日止。

二、崗位職務及工作內容

第二條：乙方同意按甲方工作需要，從事工作，擔任部(店)。

第三條：乙方應按甲方所訂《制度》有關規定按時保質保量完成相應的工作任務。

三、勞動保護和勞動條件

第四條：乙方工實行工作制。

第五條：甲方為乙方提供必要的工作條件，制定有關工作規範。

第六條：甲方負責對乙方進行必要的職業道德、業務技術和有關法律法規教育和培訓。其費用由甲方承擔，若乙方違約解除合同，應賠償甲方此項費用。

四、勞動報酬

第七條：甲方應遵循按勞分配原則對乙方進行薪酬分配。

第八條：甲方每月以貨幣形式足額支付乙方基本工資，其中試用期基本工資為_____元，轉正後為_____元。並視經營情況和乙方貢獻大小向乙方發放相應數量的獎金。

第九條：甲方因特殊原因需乙方延長工作時間或在節假日加班的，應依法安排乙方換休或支付加班加點工資。

第十條：由於甲方原因致使乙方臨時下崗待工的，甲方應保證乙方每月生活費不低於_____元。

五、保險、福利待遇

第十一條：甲方按國家及xx省社會保險有關規定為乙方辦理養老保險、失業保險及醫療保險等。

第十二條：乙方患病或負傷，其工資及醫療保險待遇按國家和xx省有關法律、法規和規定執行。

六、勞動紀律

第十三條：乙方應嚴格遵守國家法律和甲方依法制訂的各項規章制度和工作規範，嚴格遵守甲方的勞動紀律。

第十四條：乙方應遵守職業道德，保守甲方的商業祕密，不做有損客户和甲方利益的事。

第十五條：乙方應積極參加甲方組織的有關培訓，努力提高自身業務素質和工作能力。

第十六條：未經甲方許可，乙方不得私下銷售甲方所經營產品以外的其他類似產品。

17.乙方違反本合同第十三、十四、十五及十六條規定，

甲方可給予其相應紀律處分，直至解除合同，並追究其相應經濟責任及其他法律責任。

七、勞動合同的變更、解除、終止和續訂

第十七條：訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化，本合同相應變更相關內容。

第十八條：訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經雙方協商同意，可以變更合同相關內容。

20.因乙方工作任務完成情況在合同期內甲方需對乙方作升(降)職的，雙方應另行訂立合同，本合同自然終止。

第十九條：經甲、乙雙方協商一致，本合同可以解除。

第二十條：乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同

1.試用期內考核不合格;

2.有違反本合同第十三、十四、十五及十六條規定情節的

3.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的

4.被依法追究刑事責任的。

第二十一條：有下列情形之一的，甲方可解除本合同，但應在三十日前以書面形式通知乙方：

1、乙方患病或非固工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作，也不能從事甲方另外安排的工作的

2、乙方不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的

3、雙方不能依據本合同第十九條規定就變更合同達成協議的。

第二十二條：甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或經營發生嚴重困難，經向全體員工説明情況，聽取員工代表或工會意見，並向勞動行政管理部門報告後，可以解除本合同。

如依本條第一款解除合同後，甲方在六個月內再錄用人員的，應優先錄用乙方。

24.乙方有以下列情形之一，甲方不得依據本合同第二十二、二十三條終止、解除本合同：

1、患病或非固工負傷，在規定的醫療期內的

2、職工在孕期、產期、哺乳期的

3、法律、行政法規規定的其他情形。

第二十三條：乙方解除合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。

第二十四條：有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除合同：

1、在試用期內

2、甲方以暴力、威脅、監禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的

3、甲方不能按本合同規定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

八、經濟補償與賠償

第二十五條：本合同一方或雙方違反或解除本合同所可能涉及的經濟補償或賠償，按法律、法規和有關規定執行。

九、勞動爭議處理

29、因履行本合同所發生的勞動爭議，甲、乙雙方應協商解決，協商不成，合同一方或雙方應自爭議發生之日起六十日向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方或雙方也可直接向該仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他

第二十六條：甲方所制訂的《xx省香氏健康產業有限公司員工工資及晉升考核暫行制度》作為本合同附件。

第二十七條：甲乙雙方其他約定：

32.本合同未盡事宜，或與今後國家、____________省有關規定相悖的，按有關規定執行。

33.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。雙方簽字、蓋章生效。

甲方：_______________

乙方：_______________

_____年___月___日