幼兒園食堂工人聘用合同（通用3篇）

幼兒園食堂工人聘用合同 篇1

聘用方(甲方):：_________________

受聘方(乙方):：_________________

為保證我園幼兒保教工作正常有序開展，確保幼兒園和聘用人員雙方的合法權宜，特簽定以下聘用合同:

一、幼兒園所聘廚師必須身體健康，無任何傳染疾病，熱愛本職工作。

二、工作人員必須提交身份證、健康證原件、複印件。

三、工作人員必須嚴格遵守本園工作制度、食品安全制度、衞生制度、廚房安全制度等。

四、工作人員合同期為1年，合同期滿後，在沒有違反本園制度，表現好，不出現安全事故及公共財產完好無損的情況下，如需要續簽，30內天與本園續籤合同，如不再續簽合同者待新工作人員到位後方可辦理離園手續。

五、工作人員在聘用期內，單方私自終止合同或違法違紀，幼兒園有權解除合同 。

六、幼兒園應按時發放廚師工資，本園寒暑假期間，工作人員不享受工資，如因工作需要上班者按日工資標準發放。其它上班時間為月工資，但病假需出具醫院正規假條，否則扣除當天工資_____元一次，事假扣當天工資_____元一次，法定節假日不扣工資。

七、工作人員上崗時必須穿工作服，戴廚師帽、口罩，認真

負責，在工作中不得出現燙傷、食物中毒(由於食堂工作人員失誤造成的中毒事件)等事故，若出現此類事故，由工作人員承擔直接責任，並賠償造成的損失。

八、如有國家行為或遇不可抗拒的自然因素等造成幼兒園停課，園方有權單方終止與幼兒園工作人員簽訂的合同，不負責聘用人員的工資賠付。

九、本合同後附本園各項管理制度細則，制度細則屬合同的組成部分與合同具有同等法律效力。

十、本合同簽訂聘用時間為壹年，從______年___月___日至______年___月___日。

十一、本合同未盡事宜，雙方另行協商解決。本合同一式兩份共，雙方各執一份，本合同雙方簽字或蓋章後生效。

食堂人員須知：

一、食堂工作人員參加工作前必須做身體檢查，要勤洗頭、常換衣、常剪指甲，不佩帶手鐲和戒指。入廁時脱掉工作服，入廁後要用肥皂洗手，工作服保持乾淨，操作時不抽煙。

二、廚房要清潔衞生，有通風及防蠅設備，做到生熟分開，擦手與擦鍋、擦板的布分開。

三、食具每餐用後洗淨消毒，水衝碗勺後用消毒櫃消毒時間不得低20分鐘。刀具、面板用消毒鍋消毒。

四、不使用腐爛變質的食物，冰箱存放食物生熟分開，蔬菜要用洗滌劑刷洗，後用清水沖洗乾淨，方可食用。

五、庫房保持整潔、不放雜品與藥品，庫存事物不宜太多，消滅老鼠、蟑螂等。保教人員開飯前要洗手，盛飯時要每人一碗一勺。

一、甲方職責：

1、甲方維護乙方在校期間的合法權益。

2、配齊食堂生產工具，保證設施和設備的正常運轉。

3、為每個工人添置一套工作服，定期提供公共用清潔用品。

4、提供合格生產材料，安排早點及幼兒園中餐食譜，監督檢查食堂全面工作。

5、甲方按單位月發放乙方全額工資______元人民幣。

二、乙方職責：

1、嚴格遵守各項管理制度，遵紀守法。

2、確保每天到位，持證、着裝上崗。

3、每位工作人員必須講究個人衞生，做到儀表端莊。

4、愛護保管生產工具，節約用電、用水、用煤，不浪費原材料。

5、領取生產材料，負責出庫材料的保管。

6、保時、保質、保量、組織每天的生產、分發工作。每天搞好食堂衞生、各班餐具衞生。

7、無條件接受食堂管理人員監督管理。

8、維護學校利益，搞好內部治安工作。

9、乙方每月期滿後，推遲十天向甲方領取工資。

10、乙方必須按時按量將生產的熟食送至班上。 本合同未盡事宜，由雙方協商解決。

本合同有效期從簽訂之日起至本學期結束止。

甲方法人代表：______________ (蓋章)

甲方責任人簽章：______________ 乙方責任人簽章：______________

_________年_________月_________日

幼兒園食堂工人聘用合同 篇2

甲方：_________________

乙方：_________________

甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》及公司制定的各項規章制度，按照自願、平等、誠實、信用的原則，雙方經友好協商，自願簽訂本合同：

一、合同期限：_________________

二、崗位職務及工作內容

三、工資發放：_________________日記月結下發制。

四、獎罰制度

五、試用期：_________________

六、工資

七、勞動紀律

八、聘用合同的變更、解除、終止和續簽

九、違約及其他

甲方：_________________(章)乙方(簽字)：_________________身份證號碼：_________________家庭住址：_________________

簽訂日期：_________________年月日

幼兒園食堂工人聘用合同 篇3

甲方：

乙方：

甲方與乙方根據《中華人民共和國勞動法》等法律,法規,經平等自願,協商一致,訂立本合同.

一,合同期限:從 年 月 日起至 年 月 日止.

二,工作內容:甲方安排乙方在 工程項目 班組從事 工作.乙方依約定按時,按質,按量完成工作任務.

三,工作時間:甲方按規定具體安排乙方的工作時間,執行□綜合計算工時制/□標準工時制/□不定時工作制.實行綜合計算工時制或者不定時工作制的,須經勞動保障行政部門批准.

四,勞動報酬和社會保險:甲方根據本單位依法制定的工資制度,採用以下第 種方式確定乙方正常工作時間工資,且正常工作時間工資不得低於廣州市最低工資標準:

1,按日計薪: 元/日;試用期為 元/日.

2,按月計薪: 元/月;試用期為 元/月.

3,按建築面積計薪: 元/平方米.

4,其它: .

甲方於每月 日前以貨幣形式支付乙方工資.甲方提供的食宿福利,不得折算為乙方工資.

甲方採用按建築面積計薪的,可按工期進度結算乙方工資,但每月支付的工資不低於廣州市最低工資標準.

甲方應當依照規定為乙方參加社會保險.

五,勞動保護和勞動條件:甲方應當為乙方提供符合國家規定的安全衞生工作環境,提供勞動防護用品.

甲方應對乙方先安全教育後安排上崗;特種作業的,必須持證上崗.

甲方應當採取措施,做好預防,避免和減少工傷,職業危害.甲方應當公示參加工傷保險的有關情況.

六,勞動紀律:乙方要自覺遵守勞動法律,法規和甲方依法制定並告知的規章制度,嚴格遵守安全操作規程,施工規範,服從甲方的調度,指揮.

乙方有權拒絕違章和冒險作業,對危害安全和身體健康的行為有權批評,檢舉,控告.

七,解除,終止,續訂勞動合同:甲方,乙方不得隨意解除勞動合同,應依照法律,法規的規定解除勞動合同.勞動合同期限屆滿或者約定的終止條件出現,可終止勞動合同.甲乙雙方協商同意,可以續訂勞動合同.

八,勞動爭議處理:甲,乙雙方因履行本合同發生爭議,可先協商解決;

不願協商或者協商不成的,可以直接向當地勞動監察部門投訴,也可自爭議發生之日起60日內向甲方工商註冊地或者施工地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁.

九,違反合同的責任及雙方需要約定的其他事項:

十,本合同的條款與國家,省,市新頒佈的法律,法規,規章不符的,按新的法律,法規,規章執行.

本合同一式兩份,雙方各持一份,具有同等法律效力.

甲方：_________乙方：_________

法定代表人：_________　法定代表人：_________

_________年____月____日　　　_________年____月____日