食堂工人聘用合同（精選4篇）

食堂工人聘用合同 篇1

甲方：

乙方： 身份證號碼：_________________

甲方因工作需要聘用學生營養午餐食堂(下稱“食堂”)工作人員，乙方申請應聘。甲方同意招聘乙方在食堂廚師工崗位工作，實行半年一聘原則，並自願協商達成如下協議：

一、協議期限

本協議自20xx年3月1日至 20xx年7月31日止，合同期滿聘用關係自然終止。

二、甲乙雙方職責

(一)甲方職責

1、甲方實行每週5天工作制，每天工作時間不超過8小時。

2、甲方應積極創造條件，保證乙方在身心不受危害的環境條件下工作。

3、甲方根據乙方工作崗位實際情況，按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。

4、甲方根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。

5、甲方按協議條款兑現乙方勞動報酬。

(二)乙方職責

1、乙方必須遵守食品衞生相關法律法規及學校各項規章制度，每天按學校營養午餐食譜搭配規定進行食品加工，準時為學生提供營養午餐，嚴格執行食品留樣制度。

2、乙方須持有健康證。若協議期間患流行、傳染性疾病時應立即向學校報告並停止工作，直到疾病痊癒才能重新上崗。

3、乙方須注重個人衞生。工作期間按甲方要求統一着裝上崗，並養成勤剪指甲、勤換衣服、勤洗澡、勤洗手等良好的個人衞生習慣。

4、乙方須保持餐具、廚具和食堂衞生。餐具廚具必須洗涮乾淨，定期消毒;用於食品切配的刀、橔、板等器具不能混用;每天要潔淨食堂地板、牆壁、門窗玻璃、灶台;餐具廚具不得外借;食堂內的桌椅等物品要隨時保持乾淨整潔;食堂內不準擺放垃圾桶，產生的垃圾必須及時輸送到指定的垃圾池(桶)。

5、乙方要認真清點、如實記錄好甲方提供入庫的肉米油鹽等食品並妥善進行保管，未經學校允許，乙方不得私自帶走任何食品離開學校食堂。

6、乙方要做好食堂防火防盜工作，妥善保管好食堂內物品，每天下班離校前必須關好食堂門窗，防止食堂被盜或破壞事件的發生，因失職造成的損失由乙方負責賠償。

7、乙方必須採用新鮮的食品原料，加工食品必須熟透，熟製品、半成品應當與食品原料分開存放，防止交叉污染;加工的食品要保證絕對的乾淨衞生，嚴防食物中毒;食品不得接觸有毒物、不潔物;嚴禁向師生提供污染、腐敗變質、超過保質期等影響健康的食物;嚴禁加工製作冷葷涼菜，違規加工製作豆角，採購、貯存、使用亞硝酸鹽。如乙方不按上述規定加工營養午餐而導致發生食品安全事故的，後果由乙方負責。

8、乙方在工作期間，要嚴禁閒雜人員隨意進入食堂，嚴防投毒事件發生。

9、有事必須請假，經學校同意後方可離校，不能無故曠工。

10、乙方要嚴格執行安全操作規程，正確操作、使用食堂的設施、設備，發現問題應第一時間報告食堂管理人員，並配合食堂管理人員及時加以解決。

三、勞動紀律

甲方應根據上級部門有關規定加強食堂內部管理，乙方在工作期間應自覺遵守各項勞動紀律和甲方各項規章制度，服從學校安排，認真履職盡責。

四、勞動時間與勞動報酬

(一)甲方保證實行每週五天工作制，如有特殊情況(如：學校開展文體活動需調整工作時間和就餐時間)學校另行通知，乙方須按照要求保質保量供餐。

(二)勞動報酬

勞動報酬採取月固定工資形式。廚師月固定工資為每人捌佰元人民幣(800.00元)。每學期按5個月計發工資。社會保險(不含商業險種)待遇所需費用按有關規定繳納。

(三)甲方在次月初兑現乙方上月勞動報酬。

五、協議解除和終止

(一)因無法抗拒的因素(如：重大政策變動、單位被撤銷等)致使本協議無法履行，可以解除或終止本協議。

(二)學校就餐人數自然減少，需裁減食堂工作人員，經雙方協商同意可以解除或終止本協議。

(三)甲方未履行職責，乙方可提出解除或終止本協議。

(四)乙方有下列情況之一者，甲方可以解除、終止本協議。

(1)在聘用期間不遵守國家法律法規和學校制度紀律(如偷竊、有意破壞食堂設備設施等)。

(2)品行不端正、品德修養差，經甲方教育仍不改正，在甲方師生中造成惡劣影響者。

(3)嚴重違反食堂人員工作職責，造成惡劣影響的或嚴重後果的;嚴重失職，出現責任事故;營私舞弊，對學校利益造成損害的。

(4)工作質量、服務態度差，師生意見大的。

(5)被依法追究刑事責任的。

(6)患病不能從事食堂工作的。

(7)連續無故曠工達2天以上或聘任期內累計曠工達7天以上的。

(五)如乙方出現上述情況的，甲方除了解聘乙方外，乙方有損害學校利益的要負連帶責任。

六、安全責任

(一)甲方負責為乙方提供安全工作場所，監督乙方安全操作。

(二)乙方必須嚴格遵守食堂安全管理制度，接受學校的安全檢查與監督。

(三)乙方在上下班路途中出現的安全事故與甲方無關。

(四)乙方必須按照學校規定的程序和操作規程加工食品，正確使用食堂設施設備因乙方個人原因造成食品和人身安全事故的由乙方負責。

七、協議解除和終止後的處理

(一)如果甲、乙雙方一方要解除、終止本協議，需提前10日書面通知對方。

(二)甲乙雙方協議解除後，乙方必須在甲方規定的時間內歸還受聘期間甲方提供給的設備和財產，移交手續清楚後方可離校，否則甲方有權依法追究乙方相關責任。

(三)協議解除和終止後，乙方與甲方不再存在任何勞務關係。

八、違約責任

(一)協議簽訂後，甲、乙雙方必須誠信履約。任何一方無故擅自解除、終止本協議的，將追究另一方的責任，給對方造成經濟損失的，還應賠償對方經濟損失。

(二)甲乙雙方協議執行中產生糾紛不能協商解決的，可向勞動部門申請仲裁或向司法機關依法提起訴訟。

九、協議效力訂一次。

(二)協議未盡事宜，由雙方協商，補充協議事項與本協議具有同等效力。

(三)本協議一式二份，甲乙雙方各執一份。

(一)本協議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，一年或半年籤

甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

食堂工人聘用合同 篇2

甲方：*

乙方：

根據高倉國中食堂工作的需要，經甲乙雙方共同協商，一致同意簽訂如下聘用合同：

一、聘用期限：

二、工作內容、工作要求：

1、遵守《中華人民共和國食品衞生法》以及學校的各項規章制度，每天準時為學校學生、教師提供一日三餐，飯菜種類、標準由高倉國中食品安全工作領導小組規定。

2、食堂受聘工作人員每學期向學校繳納500元保證金，如有違規行為，從保證金中進行處罰。

3、受聘食堂工作員違規處理條例：

(1)食堂不得自行停業，否則學校予以每次50元罰款;後果嚴重者予以解聘。解聘後，保證金不退。

(2)食堂所有工作人員必須到相關衞生部門進行健康檢查，持有效《健康證》上崗(學校進行檢查)。注意保持食堂及個人衞生清潔，工作時必須穿着白色工作服，戴上帽子、口罩。否則，每人次罰款50元(不包括上級有關部門的處理)。

(3)受聘食堂工作員每日需填報好食堂日記(包括進貨原料、數量、價格，上班人員存在問題及處理，大事記錄)，做好台帳登記，否則處罰50元。

(4)受聘食堂工作員做好食物留樣工作(每餐的每種菜都要留樣，冷藏存放24小時以上，樣品留樣量不少於100克)。否則每次罰款50元。

(5)受聘食堂工作員只能經營食譜中規定的食品且達到規定的分量，若要增加新的供餐種類，必須報學校審批，不準超出經營範圍(嚴禁出售零食)，否則，每次罰款20元。

(6)食堂只能由學校根據學生實情和市場行情確定飯菜價格。不經學校同意不得擅自抬價。否則每次罰款50元。

(7)按學校的作息時間開餐，每餐不超過50分鐘。否則，每次罰款50元。非就餐期間(如課間、體育課、活動課等時間)開飯、售賣食物的每人次罰款20元。學生不得進入操作、銷售間內，否則，每人次罰款20元。食堂工作人員的親屬(包括老人、小孩)不能隨意進入操作、銷售間內，否則，每人次罰款20元。

(8)對大額物品如米、米粉、麪粉、食物油等的採購，供貨商必須提供相關資質證書和檢測報告，並由總務處統一採購，嚴禁私自採購 “地溝油”等類劣質油，否則罰款300—500元/次，因此而引起的一切後果全部由食堂經營者承擔(包括師生因食品中毒所引起的法律和經濟責任等)。

三、合同終止的條件

1、應聘食堂工作人員的身體不勝任本職工作。

2、應聘者有下列現象也作為處罰、辭退的依據：

(1)不遵守國家法律法規、學校紀律(如偷竊、有意破壞設備設施等)、不履行崗位職責、不執行學校的各項管理制度;

(2)工作不負責任，消極怠工，出現責任事故;

(3)工作質量、服務態度差，師生意見大。

3、按聘任制的雙向性，在一方面確有特殊原因，須終止合同的，應提前半個月雙方協商、予以解除聘約，終止合同。

四、本合同一式兩份，學校、應聘食堂工作人員各執一份。

甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

食堂工人聘用合同 篇3

用人單位(甲方)：

職 工(乙方)：

甲方因工作需要臨時招用工作人員，乙方申請應聘。經研究，甲方同意招聘乙方為臨時工，並自願協商達成如下協議：

一、協議期限

本協議自 年 月 日至 年 月 日止。

二、工作任務

乙方同意並服從甲方的工作需求，在食堂崗位承擔工作。

三、勞動紀律甲方應根據國家和省的有關規定製定各項管理規章制度，乙方在甲方工作期間內，應自覺遵守國家和省規定各項勞動紀律、法規和甲方的各項規章制度，服從管理，積極完成工作。

四、勞動的時間與勞動報酬

1、甲方保證乙方在工作期間實行五天工作制。原則上不安排乙方加班，如確因工作需要，經與勞動者協商後，適當加班。

2、乙方基本工資標準為350/月，上班時經考核，另加月考核獎150元，學期考核獎500元，社會養老保險乙方自動放棄。

3、在假期若教師上課需用膳，食堂人員也需上班，且發基本工資，不發考核獎。

4、甲方每月30日前如期發放工資，由學校總務處統一發放。

五、勞動保護和勞動條件

1、國家有關勞動保護規定，切實做好乙方工作期間中的安全與健康。

2、甲方根據乙方從事的工作崗位，發放乙方必要的勞動保護用品。

3、乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，可以提出批評，並向有關部門檢舉、控告。

六、終止解釋勞動協議條件

1、在合同期內。有下列情況之一者，用人單位可以提出解除勞動合同：

1)試用期間被證明不符合聘用條件的;

2)患病或非因工傷負傷，醫療期滿後不能從事原工作也不能從事另行安排工作的;

3)嚴重違反勞動紀律或學校規章制度的;

4)無理取鬧，打架鬥毆者;

5)不履行合同，不按質量要求完成工作或年度考核不稱職的;

6)學校因教學、管理、技術條件等客觀情況發生變化，使原勞動協議無法履行或崗位編制調整需裁減人員;

7)嚴重失職，對用人單位利益造成重大損害的;

8)被依法追究刑事責任的。

2、在合同期內，下列情況之一者，本人可以提出解除勞動合同：

1)用人單位不能按勞動合同規定支付勞動報酬的;

2)用人單位不履行勞動合同，或者違反國家政策法規，侵害臨時工合法權益的;

4、任何一方需要解除勞動協議，應提前30天書面通知一方。

七、違反協議責任

一方違反協議，給對方造成經濟損失的，應根據其後果和責任，按有關政策予以適當賠償。

八、本協議未盡事宜，按國家有關政策規定辦理或雙方協商解決。

九、本協議期限滿自行終止。

十、本協議書一式三份，臨時工本人和學校各執一份。

甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

食堂工人聘用合同 篇4

聘用方(甲方):：_________________

受聘方(乙方):：_________________

為保證我園幼兒保教工作正常有序開展，確保幼兒園和聘用人員雙方的合法權宜，特簽定以下聘用合同:

一、幼兒園所聘廚師必須身體健康，無任何傳染疾病，熱愛本職工作。

二、工作人員必須提交身份證、健康證原件、複印件。

三、工作人員必須嚴格遵守本園工作制度、食品安全制度、衞生制度、廚房安全制度等。

四、工作人員合同期為1年，合同期滿後，在沒有違反本園制度，表現好，不出現安全事故及公共財產完好無損的情況下，如需要續簽，30內天與本園續簽合同，如不再續簽合同者待新工作人員到位後方可辦理離園手續。

五、工作人員在聘用期內，單方私自終止合同或違法違紀，幼兒園有權解除合同 。

六、幼兒園應按時發放廚師工資，本園寒暑假期間，工作人員不享受工資，如因工作需要上班者按日工資標準發放。其它上班時間為月工資，但病假需出具醫院正規假條，否則扣除當天工資_____元一次，事假扣當天工資_____元一次，法定節假日不扣工資。

七、工作人員上崗時必須穿工作服，戴廚師帽、口罩，認真

負責，在工作中不得出現燙傷、食物中毒(由於食堂工作人員失誤造成的中毒事件)等事故，若出現此類事故，由工作人員承擔直接責任，並賠償造成的損失。

八、如有國家行為或遇不可抗拒的自然因素等造成幼兒園停課，園方有權單方終止與幼兒園工作人員簽訂的合同，不負責聘用人員的工資賠付。

九、本合同後附本園各項管理制度細則，制度細則屬合同的組成部分與合同具有同等法律效力。

十、本合同簽訂聘用時間為壹年，從______年___月___日至______年___月___日。

十一、本合同未盡事宜，雙方另行協商解決。本合同一式兩份共，雙方各執一份，本合同雙方簽字或蓋章後生效。

食堂人員須知：

一、食堂工作人員參加工作前必須做身體檢查，要勤洗頭、常換衣、常剪指甲，不佩帶手鐲和戒指。入廁時脱掉工作服，入廁後要用肥皂洗手，工作服保持乾淨，操作時不抽煙。

二、廚房要清潔衞生，有通風及防蠅設備，做到生熟分開，擦手與擦鍋、擦板的布分開。

三、食具每餐用後洗淨消毒，水衝碗勺後用消毒櫃消毒時間不得低20分鐘。刀具、面板用消毒鍋消毒。

四、不使用腐爛變質的食物，冰箱存放食物生熟分開，蔬菜要用洗滌劑刷洗，後用清水沖洗乾淨，方可食用。

五、庫房保持整潔、不放雜品與藥品，庫存事物不宜太多，消滅老鼠、蟑螂等。保教人員開飯前要洗手，盛飯時要每人一碗一勺。

一、甲方職責：

1、甲方維護乙方在校期間的合法權益。

2、配齊食堂生產工具，保證設施和設備的正常運轉。

3、為每個工人添置一套工作服，定期提供公共用清潔用品。

4、提供合格生產材料，安排早點及幼兒園中餐食譜，監督檢查食堂全面工作。

5、甲方按單位月發放乙方全額工資______元人民幣。

二、乙方職責：

1、嚴格遵守各項管理制度，遵紀守法。

2、確保每天到位，持證、着裝上崗。

3、每位工作人員必須講究個人衞生，做到儀表端莊。

4、愛護保管生產工具，節約用電、用水、用煤，不浪費原材料。

5、領取生產材料，負責出庫材料的保管。

6、保時、保質、保量、組織每天的生產、分發工作。每天搞好食堂衞生、各班餐具衞生。

7、無條件接受食堂管理人員監督管理。

8、維護學校利益，搞好內部治安工作。

9、乙方每月期滿後，推遲十天向甲方領取工資。

10、乙方必須按時按量將生產的熟食送至班上。 本合同未盡事宜，由雙方協商解決。

本合同有效期從簽訂之日起至本學期結束止。

甲方法人代表：______________ (蓋章)

甲方責任人簽章：______________ 乙方責任人簽章：______________

_________年_________月_________日