公司應屆畢業生勞務合同書（精選13篇）

公司應屆畢業生勞務合同書 篇1

第一條合同期限

合同期限為2年，從20xx年2月6日至20x年2月6日止。其中試用期為3個月，從20xx年2月6日至20xx年5月6日止。

第二條工作崗位

甲方安排乙方從事工作。

甲方有權根據生產經營需要及乙方的能力、表現調整乙方的工作，乙方有反映本人意見的權利，但未經甲方批准，乙方必須服從甲方的管理和安排。

乙方應按時，按質，按量完成甲方指派的任務。

第三條工作條件的勞動保護

甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衞生的工作環境，保證乙方人身安全及人體不受危害的環境條件下從事工作。

甲方根據乙方崗位實際情況，按照甲方規定向乙方提供必要的勞動防護用品。

第四條教育培訓

在乙方被聘用期間，甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、安全生產及各種規章制度的教育和訓練。

第五條工作時間

甲方實行每週工作5天，40小時，每天8小時工作制。上下班時間按甲方規定執行。乙方享有國家規定的法定節假日、婚假、喪假、計劃生育假等有薪假日。

甲方確因生產(工作)需要乙方加班時，按照有關規定給予乙方一定的經濟補償或相應時間的補休。

第六條勞動報酬

按甲方現行工資制度確定乙方月基本工資為元。其餘各類津貼、獎金等發放按公司規定及經營狀況確定。

甲方實行新的工資制度或乙方的工作崗位變動時，乙方的工資待遇按甲方規定予以調整。甲方發薪日期為每月日，實行先工作後付薪。

第七條勞動保險和福利待遇

乙方因生、老、病、傷、殘、死，甲方按國家有關規定處理。甲方按照國家有關規定按期為乙方繳納養老、醫療、失業、公積金等社會保障。

甲方在生產經營狀況良好的情況下，為乙方購買的商業保險，在保險期內，甲方有權變更或撤銷險種。

乙方因病或非因工負傷需治療的，按照《常州市勞動合同規定》之規定，給予相應的醫療期。乙方在醫療期間的工資待遇、醫療費用等按照國家和常州市及甲方的有關規定處理。

第八條勞動紀律

乙方應遵守國家的法律、法規及甲方依法規定的各項規章制度。

乙方應遵守甲方規定的工作程序、保密規定等制度。

乙方違反勞動紀律和甲方的規章制度，甲方可按獎懲規定給予批評、教育、處罰，直至解除勞動合同。

第九條勞動合同的解除與不得解除的規定

經甲、乙雙方協商一致，勞動合同可以解除。

乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

⑴在試用期間，發現不符合錄用條件的;

⑵嚴重違反勞動紀律或者甲方的規章制度的;

⑶嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

⑷被依法追究刑事責任或勞動教養的。

有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前30日以書面形式通知乙方本人：

⑴乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排適當工作的;

⑵乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

⑶勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的;

⑷甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的。

有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動合同：

⑴在試用期內的;

⑵甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

⑶甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的;⑷乙方因其他情況需要辭職，需在一個月前以書面形式通知甲方。

乙方有下列情形之一的，甲方不得隨意解除勞動合同：

⑴患病或負傷，在規定的醫療期內的;

⑵女職工在孕期、產期、哺乳期內的;

⑶法律、法規、規章、規定的其他情形。

解除勞動合同的經濟補償，按《常州市勞動合同規定》執行。

對於乙方在本合同期內由甲方出資培訓，乙方因各人情況辭職或離職，在培訓期內的安培訓費的100%賠償，並退還任職最後3個月薪金;在培訓結束後的，將酌情減免培訓費的賠償金額。

第十條雙方需約定的其他事項

乙方若因病不能上班時，可憑醫院出具的有關證明，享受甲方規定的1年7個工作日的有薪病假。

當有薪病假日累計超過7天后，甲方將按規定從乙方工資中扣除相應金額。

第十一條違反勞動合同的責任

甲、乙雙方任何一方違反勞動合同，給對方造成經濟損失的，應根據損失情況和責任大小，依據國定的有關法規和企業依法制定的規章制度及雙方約定的事項，承擔一定的經濟補償。

第十二條勞動爭議

甲、乙雙方履行本合同和因辭退、除名、開除乙方而發生勞動爭議時，可由甲、乙雙方協商解決。

若雙方不能協商解決的，可由爭議的一方向企業所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不服從仲裁裁決的一方，可在收到仲裁裁決書即日起十五天內，向甲方所在地人民法院提出訴訟。

第十三條其他

本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽字蓋章後生效，兩份具有同等法律效力。

本合同未盡事宜，按照《中華人民共和國勞動法》、《常州市勞動合同規定》和甲方的有關規定執行。

本合同條款如與國家法律、法規和政策相悖時，以國家法規政策為準。

甲方(蓋章)公司(蓋章)

年月日

乙方(簽字)代表人(簽字)

年月日

公司應屆畢業生勞務合同書 篇2

甲方(實習單位)：-傅食品集團廣州-食品有限公司

乙方(實習學生)：(在附表簽名)

丙方：廣東省環-技工學校

實習時間：自學生入廠時起至下學期開學止。

一、甲方職責和義務

1、甲方應提供學生實習場地等相關條件。

2、甲方在不影響本單位正常生產和工作的前提下，為乙方提供符合國家規定的安全衞生的工作環境，保證其在人身安全不受危害的條件下工作，並明確乙方崗位的工作內容和要求，甲方為乙方提供生產性實習崗位時，需為乙方購買僱主責任險，工作期間乙方如因工作原因發生工傷事故由丙方協助，甲方負責處理。

3、甲方根據乙方實習崗位實際情況，按國家規定向其提供必需的勞動防護用品。

4、甲方按照本單位的規章制度以內部員工的要求對乙方頂崗實習進行管理，並提供一定的生活保障。

5、甲方應根據工作需要，推薦有經驗的管理人員和專業技術人員擔任實習指導教師，對學生進行業務指導，並與丙方一起做好頂崗實習學生的思想教育、安全教育、遵紀守法教育以及職業道德教育。

6、甲方須按勞動法規定的作息時間安排乙方實習工作，實行倒班工作方式，按綜合工時計薪。

7、乙方實習期間，若乙方不能勝任工作或不服從安排，甲方應及時通知丙方，共同協商解決辦法。

8、頂崗實習結束後，根據乙方的具體表現進行考核和評定，並簽署鑑定意見，以作為考核乙方實習效果的依據。

二、乙方職責和義務

1、實習前，乙方要簽訂安全實習保證書，保證在實習期間不違紀。

2、乙方必須參加僱主責任險。

3、頂崗實習期間遵紀守法、注意人身安全，增強自我安全保護意識;如因違規操作、不服從實習單位管理而造成的傷害事故，由乙方自己承擔責任。

4、嚴格遵守甲方的各項規章制度，並服從甲方的工作安排和管理，在崗位上認真履行職責，接受實習單位的考核，尊重實習單位的各級領導、實習指導教師和其他員工。

5、乙方應定期向指導教師、輔導員彙報自己的情況，及時瞭解學校教學情況及其他方面的工作安排。

6、頂崗實習期間，未經批准，不得擅自離開實習單位或中途變更實習單位。乙方實習期間的出勤考核及休假，參照甲方《考勤管理辦法》及相關規章制度執行。乙方請假期間，甲方不承擔對乙方教育和管理義務。

7、實習期滿，乙方須寫出書面總結和實習報告交丙方檢查和保存。

三、丙方職責和義務

1、與甲方一起做好頂崗實習學生的思想教育和指導工作。

2、安排專職指導教師到甲方現場指導和了解實習學生的頂崗實習情況，加強與甲方指導教師的聯繫和溝通，及時幫助解決實習過程中遇到的困難和問題。

3、與甲方一起做好對頂崗實習學生的實習考核鑑定工作，對其實習期間的表現作出實習鑑定。

4、對在頂崗實習過程中違反《頂崗實習協議書》、擅自離開實習單位的學生按照協議,後果自負.

四、協議終止與解除

1、實習期滿協議自然終止。

五、本協議一經簽訂，甲、乙、丙三方須共同遵守。其他未盡事宜，由三方協商解決。

六、本協議一式三份，甲、乙、丙三方各執一份。

甲方(蓋章)：乙方(簽名)：

年月日年月日

丙方本人親筆在下表簽名生效(蓋章)：

公司應屆畢業生勞務合同書 篇3

甲方：

山東金東方玻璃機械有限公司 乙方：

學習期勞動合同

根據《中華人民共和國勞動合同法》及國家法律法規和規章，經甲乙雙方平等自願、協商一致，簽訂本合同。

甲方(用人單位)名稱：山東金東方玻璃機械有限公司 法定代表人或委託代理人：王恆朝

經營地址：周村興魯大道2588號

聯繫電話：

乙方姓名： 性別：

户籍類型(農業或非農業)：

居民身份證號碼：

户籍所在地地址：

在淄博的居住地址：

聯繫電話： (附：身份證複印件)

簽訂本學習合同的基本條件：1、簽訂本合同的期限為兩年，包括第一個月的試用期，半年以後經公司考核合格可以簽訂正式勞動合同，正式合同的期限至少是兩年。簽定正式勞動合同以後本合同未到期，將作為正式勞動合同的附加條件仍然有效。

2、乙方需向甲方繳納20--元的學習費用，分4次從乙方的

工資中扣除(即：每月500元)，試用期不合格無需支付學習費用。

3、本合同期滿後甲方一次性退還給乙方所繳納的學習費20--元。

一、 學習(實習)合同的期限：本合同期限為兩年，自20年月日至20年月日。

二、工作內容和工作地點：甲方安排乙方在本公司的生產車間從事機械加工工作，除突發事件搶險避險等緊急情況乙方應服從甲方指揮安排外，若因甲方工作需要對乙方工作崗位或者工作地點進行變動調整，需經過雙方同意。

三、工作時間和勞動報酬：甲方安排乙方執行每天8小時工作制度，第一個月試用期的工資為每日40元，第二個月根據乙方的工作表現另行制定，如果需要計件則按照公司的計件工時計算工資。乙方每月的工資在次月25日前公司與之結算。

四、 甲方可以解除合同的情形：1、試用期不合格的。2、嚴重違反甲方的規章制度的(詳見公司規章制度及具體執行辦法)

3、乙方對完成本單位工作任務造成嚴重影響，或經甲方提出，拒不改正的。4、嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的。5、被依法追究形式責任的。

除第一條試用不合格退還學習費用以外，其他情況均不退還學習費用。

五、乙方可以解除合同的情形：1、乙方提出解除合同，經與甲方協商一致可以解除合同。2、乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除合同。3、在試用期內提前三日通知甲方，可以解除合同。

乙方按以上規定可以提前解除合同，但不予退還學習費用。乙方未按以上規定解除本合同，公司不予退還學習費用，並且 扣發當月工資。

六、 勞動爭議處理及其他：1、本合同未約定事項，按照法律法規和國家或地方政府的有關規定執行。2、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。

甲方(公章)：乙方(簽字或蓋章)：

法定代表人：

委託代理人：

簽定日期： 年 月 日

公司應屆畢業生勞務合同書 篇4

甲方

乙方

第三方

為了確保甲乙雙方的合法權益，根據國家相關法律法規，甲、乙雙方及第三方在平等、自願、協商的基礎上，簽訂本實習協議書。

一、實習時間 年 月 日至 年 月 日。

二、實習崗位 配教。

三、甲方的權利和義務

1、提供乙方所需要的實習崗位，保證實習人員開展工作的秩序和環境。

2、免費提供食宿。

3、配合第三方加強對實習人員的管理，完成實習任務，達到實習效果;第三方實習人員，要遵守國家法律法規和甲方規章制度，若有違反，按甲方的管理制度處理。

4、為實習人員提供生活補助，45天補助800元，實習結束時，據實一次結清。

5、為實習人員購買一份意外傷害保險，發生與實習崗位、工作無關的事故，甲方不承擔任何責任，由乙方自行負責。

四、乙方的權利和義務

1、服從甲方的工作安排，在指定的工作崗位進行實習，不能擅自調整。

2、積極參與甲方的各項工作，充分發揮年輕人優勢，為甲方發展壯大獻計獻策。

3、實習人員在實習期間，要遵守國家法律法規和甲方的規章制度，發生異議，須通過溝通協商解決，不能採用任何過激行為，如果因此給甲方造成嚴重不良後果，甲方將保留追究責任的權利。

5、嚴禁打罵體罰或變相體罰孩子，由此產生的一切後果將由當事人負全責。

6、乙方若有特殊事情需外出，務必提出申請並經得甲方書面同意後方可外出。

五、第三方的權利和義務

1、根據甲方的實際需要，提供符合要求的實習人員。

2、協調督促甲乙雙方按協議進行合作事宜。

六、實習結束後，經過甲乙雙方雙向選擇，簽訂正式用工合同。乙方基本工資不低於1200元/月，福利、獎金另計。

七、其他未盡事宜，三方協商解決。

八、本合同一式三份，叁方各執一份，簽字生效。

甲方： 乙方：

年 月 日 年 月 日

第三方：

年 月 日

公司應屆畢業生勞務合同書 篇5

甲方：

乙方(學生)：

為了確保實習的順利進行，增強學生的安全意識，圓滿完成實習任務，經雙方協議如下：

一、甲方責任

1、甲方在參加實習前，對乙方進行交通安全、生產安全等教育。

2、甲方在實習期間不定期派老師瞭解學生實習情況，與實習單位進行協調溝通，進一步對學生進行安全教育。

二、乙方責任

1、乙方應認真履行實習期間的各項安全要求，嚴格遵守學校和用人單位的各種規章制度、安全操作規程，一切在實習教師指導之下工作，嚴禁盲目擅動，嚴禁違規操作，確保安全。

2、乙方嚴禁在工作的時間內外出遊玩，要嚴格遵守勞動紀律，確保自身安全，以防意外事故發生;嚴禁一切危險、違法活動;嚴禁進網吧、歌廳等與學生身份不符的場所，謹慎交友，注意自身防範。

三、違約責任

1、乙方(學生)在實習期內，由學校統一安排實習單位的學生，由於非自身原因造成的意外安全事故，甲方將盡力協助乙方共同向有關單位和人員追究責任，但甲方無需承擔任何經濟和法律責任。乙方自主選擇實習單位的，如出現意外安全事故的由乙方自己負責處理。

2、如果乙方(學生)因違反本協議以及學校、用人單位的其它一切安全制度、安全條例、操作規程，由自身原因而引起的人身傷亡事故，由乙方自己承擔全部責任。

3、乙方(學生)實習期間，確需中途離開單位或終止工作，必須提出書面申請、徵得學校主管部門的同意批准，並跟實習單位辦理有關手續後方可離開。否則，由此引發的一切安全責任，由乙方承擔。

學生簽字：

年月日

公司應屆畢業生勞務合同書 篇6

甲方(用人單位)：

乙方(實習人員姓名)： 性別： 居民身份證號碼： 現住址： 聯繫電話：

乙方為 __________________學院________專業______年___月畢業的學生，自願要求到甲方實習。經雙方平等友好協商，達成如下協議：

一、實習期限

乙方實習期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。

二、實習內容

1、乙方同意甲方安排在________崗位進行實習。實習期間，甲方為乙方指派一名員工擔任實習指導，負責指導乙方進行實習，併為乙方提供必要的工作條件，制定工作規範、勞動安全、衞生制度及其標準。

2、乙方在實習期間應該虛心學習，聽從指導，發揚認真求實踏實肯幹的精神，完成甲方安排的實習任務。

三、實習期間的勞動報酬

乙方在實習期間，甲方按每月_________元的實習補貼給予乙方報酬(每月實發_________元，餘額年底結清)，實習未滿15天的，甲方有權不支付報酬。

四、乙方在實習期間患病或發生意外傷害所發生的費用，由乙方自行承擔。

五、實習期間的勞動紀律

1、乙方在實習期間應遵守甲方的規章制度;嚴格遵守安全衞生制度和工作規範;注意自身安全，因個人原因引起的安全問題由其本人負責，公司不承擔相應責任。

2、愛護甲方的財產，遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓，提高職業技能。

3、乙方違反勞動紀律的，甲方可予教育糾正;違反法律的，移交司法機關處理。

六、甲方可對乙方實習期內的工作表現、工作能力、培訓成績等進行綜合考核或考評。考核或考評結果符合甲方要求的，經乙方同意，甲方可考慮正式予以錄用;否則，雙方均可即時解除本協議。

七、乙方願意接受甲方的考試、考核或考評，以及對考核或考評結果的處理。

八、其他事項：本合同未盡事宜，按國家有關法規執行或由雙方協商解決，本合同自簽訂之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方： 乙方：

年 月 日 年 月 日

公司應屆畢業生勞務合同書 篇7

頂崗實習是高職學生理論聯繫實際、提高和鞏固專業技能的重要途徑，是專業教育教學計劃中設定的教學環節。為明確學校、企業及學生三方責任和權益，特別是保護學生的權益，三方經協商一致後，特訂立以下實習協議：

1、學校 系 班，共計 名學生，到 (單位名稱)進行頂崗實習教學活動。

2、頂崗實習時間為 年 月 日至 年 月 日。

3、實習內容：

。具體實習崗位，企業視生產情況具體確定、調整。

4、班主任(和實習指導教師)在頂崗實習期間與學生保持密切聯繫，配合企業儘快幫助學生解決實習中所發生的困難，並與企業指導師傅一起完成對頂崗實習學生的指導、考核與鑑定。

5、企業負責完成對學生上崗前的安全防護知識教育、崗位操作規程等培訓，並提供符合國家相關規定的安全防護措施、條件。

6、企業嚴格執行國家的法規政策，不得安排學生從事違反國家相關規定的勞(活)動;按照學校頂崗實習的相關教育教學管理規定，共同與學校對學生進行實習管理和考核鑑定。在頂崗實習期內，企業視具體情況，盡最大可能向學生提供食宿便利。

7、實習期間內，由於學生個人原因違反企業、學校相關規章制度、安全生產規定而造成的一切不良後果，由學生本人承擔。

8、若學生在頂崗實習期間發生傷亡事故，由企業、學校和學生三方協商責任認定，承擔相應費用與賠償。

9、企業支付學生實習勞動報酬，計、付方式是：

。

10、其它約定：

。

11、學生在企業頂崗實習期間(含企業派出期間)所接觸到的技術機密不得泄露和外傳。如需在《學生實習手冊》、實習報告、論文撰寫和畢業設計(論文)等文書中摘錄、引用，須徵得企業同意。

12、本協議一式三份，學校、企業、學生三方各執一份。

江陰職業技術學院企 業 (簽章)：學 生：

系(簽章)責任聯繫人

班主任

年 月 日年 月 日年 月 日

學生詳細信息(由班主任填寫)：

學生姓名 性 別 學 號

所學專業 入學年份 身份證號

聯繫電話 E-mail

家庭地址 聯繫電話

公司應屆畢業生勞務合同書 篇8

甲方：

乙方：

乙方及乙方學員為提高社會實踐能力，經與甲方充分協商，就乙方學員到甲方實習達成以下條款，以便共同遵守：

一、合同期限：

自 年 月 日起至 年 月 日止，實習技工人數為_____人。

實習期為 月，從 年 月 日起至 年 月 日止。

二、生產(工作)任務：

1、乙方學員的實習地點為：

2、乙方學員實習期間，甲方根據生產需要安排乙方學員從事服裝加工工作。

3、乙方學員實習期間必須按甲方要求完成生產任務並保證生產質量，數量標準為計件制。

4、甲方提供專業技術人員為乙方學員提供專業指導和生產技能。

三、工作時間、休息休假：

1、甲方嚴格按照國家規定的工作時間，合理安排乙方學員每天實習時間。

2、甲方根據公司規章制度及相關法律法規執行有關休息、休假政策。

四、勞動報酬：

1、乙方學員實習期間前二個月，甲方無需支付乙方學員任何費用，但需給付乙方培訓補貼共計人民幣1000元(大寫：壹仟圓)

2、二個月後，甲方參照工資制度並與乙方學員約定發放乙方學員實習費用， 且不得低於當地最低工資標準。

3、實習期結束後，根據甲方及乙方學員自願，可轉為甲方正式員工;乙方學員轉為正式員工後在甲方連續工作滿一年的，由甲方負責報銷其來回車費，期間如離廠或被甲方解除勞動關係的按相應金額從工資中扣除。

4、甲方提供吃住，乙方學員享受甲方員工相應福利待遇。

五、勞動紀律：

1、甲方應根據有關規定，在不違反法律、行政法規的範圍內制定各項制度。

2、乙方學員應遵守甲方的規章制度，服從甲方和乙方的聯合管理。

六、安全與責任：

1、乙方學員應服從甲方和乙方的聯合管理，否則經雙方管理會研究後有權對其進行處分。

2、乙方學員非因工作原因或在工作場所和工作時間以外的其它地方的人生安全由自己負責。

3、乙方學員進入甲方實行應服從甲方安排，乙方學員因過錯造成甲方損失的。甲方根據損失情況，可相應扣除乙方學員的實行費用。

七、合同的變更、解除和終止：

1、任何一方要求變更本協議的有關內容，都應以書面形式通知對方。

2、乙方學員具有下列情形之一的，甲方可以解除實行合同。

(1)嚴重違反甲方勞動紀律或規章制度;

(2)乙方通過二個月實習不能勝任工作，經過再實習仍不能勝任的;

(3)乙方學員有賭博、打架、偷盜等不良行為或其它不良嗜好，給甲方造成損失或造成不良影響的;

(4)有違反法律、法規行為的。

3、甲方具有下列情形之一的，乙方學員可以解除合同。

(1)甲方以暴力手段強迫勞動的。

(2)甲方未按約定及時足額支付實習費用的。

八、本協議一式三份，甲方、乙方、乙方學員代表各一份，三方共同簽字後生效，未盡事宜，由三方共同友好協商解決。

公司應屆畢業生勞務合同書 篇9

第一條合同期限

合同期限為 年，從20某某年 月 日至20某年 月 日止。其中試用期為3個月，從20某某年 月 日至20某某年 月 日止。

第二條工作崗位

甲方安排乙方從事工作。

甲方有權根據生產經營需要及乙方的能力、表現調整乙方的工作，乙方有反映本人意見的權利，但未經甲方批准，乙方必須服從甲方的管理和安排。

乙方應按時，按質，按量完成甲方指派的任務。

第三條工作條件的勞動保護

甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衞生的工作環境，保證乙方人身安全及人體不受危害的環境條件下從事工作。

甲方根據乙方崗位實際情況，按照甲方規定向乙方提供必要的勞動防護用品。

第四條教育培訓

在乙方被聘用期間，甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、安全生產及各種規章制度的教育和訓練。

第五條工作時間

甲方實行每週工作5天，40小時，每天8小時工作制。上下班時間按甲方規定執行。乙方享有國家規定的法定節假日、婚假、喪假、計劃生育假等有薪假日。

甲方確因生產(工作)需要乙方加班時，按照有關規定給予乙方一定的經濟補償或相應時間的補休。

第六條勞動報酬

按甲方現行工資制度確定乙方月基本工資為元。其餘各類津貼、獎金等發放按公司規定及經營狀況確定。

甲方實行新的工資制度或乙方的工作崗位變動時，乙方的工資待遇按甲方規定予以調整。甲方發薪日期為每月日，實行先工作後付薪。

第七條勞動保險和福利待遇

乙方因生、老、病、傷、殘、死，甲方按國家有關規定處理。甲方按照國家有關規定按期為乙方繳納養老、醫療、失業、公積金等社會保障。

甲方在生產經營狀況良好的情況下，為乙方購買的商業保險，在保險期內，甲方有權變更或撤銷險種。

乙方因病或非因工負傷需治療的，按照《常州市勞動合同規定》之規定，給予相應的醫療期。乙方在醫療期間的工資待遇、醫療費用等按照國家和常州市及甲方的有關規定處理。

第八條勞動紀律

乙方應遵守國家的法律、法規及甲方依法規定的各項規章制度。

乙方應遵守甲方規定的工作程序、保密規定等制度。

乙方違反勞動紀律和甲方的規章制度，甲方可按獎懲規定給予批評、教育、處罰，直至解除勞動合同。

第九條勞動合同的解除與不得解除的規定

經甲、乙雙方協商一致，勞動合同可以解除。

乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

⑴在試用期間，發現不符合錄用條件的;

⑵嚴重違反勞動紀律或者甲方的規章制度的;

⑶嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

⑷被依法追究刑事責任或勞動教養的。

有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前 日以書面形式通知乙方本人：

⑴乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排適當工作的;

⑵乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

⑶勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的;

⑷甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的。

有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動合同：

⑴在試用期內的;

⑵甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

⑶甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的;⑷乙方因其他情況需要辭職，需在一個月前以書面形式通知甲方。

乙方有下列情形之一的，甲方不得隨意解除勞動合同：

⑴患病或負傷，在規定的醫療期內的;

⑵女職工在孕期、產期、哺乳期內的;

⑶法律、法規、規章、規定的其他情形。

解除勞動合同的經濟補償，按《常州市勞動合同規定》執行。

對於乙方在本合同期內由甲方出資培訓，乙方因各人情況辭職或離職，在培訓期內的安培訓費的100%賠償，並退還任職最後3個月薪金;在培訓結束後的，將酌情減免培訓費的賠償金額。

第十條雙方需約定的其他事項

乙方若因病不能上班時，可憑醫院出具的有關證明，享受甲方規定的 年7個工作日的有薪病假。

當有薪病假日累計超過7天后，甲方將按規定從乙方工資中扣除相應金額。

第十一條違反勞動合同的責任

甲、乙雙方任何一方違反勞動合同，給對方造成經濟損失的，應根據損失情況和責任大小，依據國定的有關法規和企業依法制定的規章制度及雙方約定的事項，承擔一定的經濟補償。

第十二條勞動爭議

甲、乙雙方履行本合同和因辭退、除名、開除乙方而發生勞動爭議時，可由甲、乙雙方協商解決。

若雙方不能協商解決的，可由爭議的一方向企業所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不服從仲裁裁決的一方，可在收到仲裁裁決書即日起十五天內，向甲方所在地人民法院提出訴訟。

第十三條其他

本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽字蓋章後生效，兩份具有同等法律效力。

本合同未盡事宜，按照《勞動法》、《常州市勞動合同規定》和甲方的有關規定執行。

本合同條款如與國家法律、法規和政策相悖時，以國家法規政策為準。

甲方(蓋章)公司(蓋章)

20某某年 月 日

乙方(簽字)代表人(簽字)

20某某年 月 日

公司應屆畢業生勞務合同書 篇10

甲方姓名(出租方)_________________ 身份證號碼：________________

經雙方協商甲方將位於______________________________房屋出租給乙方居住使用。

一、租房從________年____月____日起至________年____月____日止。

二、月租金為____元，繳租為____支付一次，人民幣(大寫)_________元(￥____元)，以後應提前___天支付。

三、約定事項

1、乙方入住時，應及時更換門鎖若發生意外與甲方無關。因不慎或使用不當引起火災、電、氣災害等非自然災害所造成損失由乙方負責。

2、乙方無權轉租、轉借、轉賣該房屋，及屋內傢俱家電，不得擅自改動房屋結構，愛護屋內設施，如有人為原因造成破損丟失應維修完好，否則照價賠償。並做好防火，防盜，防漏水，和陽台擺放、花盆的安全工作，若造成損失責任自負。

3、乙方必須按時繳納房租，否則視為乙方違約。協議終止。

4、乙方應遵守居住區內各項規章制度，按時繳納水、電、氣、光纖、電話、物業管理等費用。

5、甲方保證該房屋無產權糾紛。如遇拆遷，乙方無條件搬出，已交租金甲方按未滿天數退還。

6、備註;_______________________________________________________________

_______________________________________________________________________

四、本合同一式兩份，自雙方簽字之日起生效。另水;_____噸氣;____立方電;___度

甲方簽章(出租方) 乙方簽章(承租方)

電話：____日期：________年____月____日

公司應屆畢業生勞務合同書 篇11

甲方：________________________

乙方：________________________

甲、乙雙方就甲方委託乙方介紹應屆畢業生 (以下稱學生)到甲方單位工作事宜，在平等自願的基礎上協商一致，達成如下協議：

1、經乙方居間介紹，甲方與學生達成工作協議，學生自 年 月 日起到 年 月 日止在甲方單位 崗位工作。

2、如果工作期間甲方需要對學生進行崗位或薪資調整，甲方在經得學生同意後需告知乙方。

3、甲方應在學生工作期間每月 ---- 號之前向乙方賬户( 工商銀行 ----- 賬號--------)支付費上月服務費元(未滿1月按實際天數與30天比例計算)，支付延期不能超過三個工作日，三個工作日後延期支付按每日200元/人補償。

4、學生在工作期間內正常提出辭職申請，甲方應及時告知乙方，便於乙方繼續介紹學生補充崗位;如學生無正當合法理由辭職，乙方有責任繼續介紹其他學生以補充崗位;如果甲方未經學生同意調整其工作崗位、待遇或因甲方其他原因造成學生離職，乙方沒有義務繼續介紹學生補充崗位。

5、如甲方在本合同約定工作期內辭退學生，甲方需提前三天通知乙方，並與學生結清工資。

6、本協議在簽訂之日起生效，本合同約定工作期終止。期滿後甲方如繼續聘用學生，與乙方無關。

7、未盡事宜由甲乙雙方協商解決。

8、本協議一式兩份，經雙方簽字蓋章後生效。甲方、乙方各執一份。

甲方簽字(蓋章)： 乙方簽字(蓋章)：

聯繫電話： 聯繫電話：--------

聯繫地址： 聯繫地址：---------

簽訂時間： 簽訂時間：

公司應屆畢業生勞務合同書 篇12

甲方：________(____屆____專業畢業生)

乙方：___________________________大學

甲方因畢業時未落實工作單位，委託乙方保管其户口和檔案，甲、乙雙方就有關事項商定如下：

一、甲方承擔的責任與義務

1.甲方畢業時必須按有關規定及時辦理離校手續。

2.甲方畢業後沒有學籍，不再隸屬於乙方，不能享受在校生的權利和待遇，因刑事案件、民事糾紛等引起的法律責任、經濟責任及後果完全由甲方本人承擔。

3.甲方在簽訂本協議之前，須辦理______年醫療保險和人身意外傷害保險。

4.甲方在户口和檔案保管在乙方期間，每隔_____個月須與乙方保管檔案的畢業生就業指導中心聯繫一次，告知就業進展情況

5.甲方若在畢業後_____年內落實工作單位的，須及時與乙方畢業生就業指導中心約定時間，來校辦理派遣及户口、檔案遷移手續

6.甲方若_____年到期(至_____年_____月_____日)仍未落實工作單位，必須來校辦理户口，檔案遷移手續。否則，如果户口、檔案遷移中出現問題，責任由甲方承擔。

二、乙方承擔的責任與義務

1.乙方接受甲方委託，在甲方畢業後______年內保管甲方的户口和檔案，乙方免收檔案保管服務費用。

2.乙方可為甲方提供就業指導和服務。甲方可參加乙方舉辦的招聘活動，查詢用人單位需求信息、諮詢有關就業方面的問題。

3.乙方可為甲方開具與就業有關的證明。與户籍有關的證明，由乙方保衞處或轄區派出所按有關規定辦理;與檔案有關的證明，由乙方保管檔案的學院辦理，必要時由乙方相關職能部門認證簽章。辦理相關證明的，乙方可按有關文件規定收費，乙方不為甲方開具與就業無關的證明。

4.若甲方在畢業後______年內落實工作單位或本人要求回户籍所在地就業，乙方在上級有關部門規定的時間內為其辦理《就業報到證》及户口，檔案遷移手續。

5.若甲方在畢業後______年到期(至_____年____月____日)仍未落實工作單位，乙方按上級有關部門的規定，為甲方辦理户口和檔案遷回其入學前户籍所在地的手續。

本協議一式_________份，甲、乙雙方各執_________份。

甲方(簽字)：______________________

通信地址：__________________________

聯繫電話：__________________________

___________年_________月__________日

乙方(蓋章)：__________________大學

畢業生就業指導中心(蓋章)：________

聯繫電話：__________________________

___________年_________月__________日

公司應屆畢業生勞務合同書 篇13

甲方：

乙方：_________大學

甲方因畢業時未落實工作單位，委託乙方保管其户口和檔案，甲、乙雙方就有關事項商定如下：

一、甲方承擔的責任與義務

1.甲方畢業時必須按有關規定及時辦理離校手續。

2.甲方畢業後沒有學籍，不再隸屬於乙方，不能享受在校生的權利和待遇，因刑事案件、民事糾紛等引起的法律責任、經濟責任及後果完全由甲方本人承擔。

3.甲方在簽訂本協議之前，須辦理_________年醫療保險和人身意外傷害保險。

4.甲方在户口和檔案保管在乙方期間，每隔_________個月須與乙方保管檔案的畢業生就業指導中心聯繫一次，告知就業進展情況。

5.甲方若在畢業後_________年內落實工作單位的，須及時與乙方畢業生就業指導中心約定時間，來校辦理派遣及户口、檔案遷移手續。

6.甲方若_________年到期(至_________年_________月_________日)仍未落實工作單位，必須來校辦理户口，檔案遷移手續。否則，如果户口、檔案遷移中出現問題，責任由甲方承擔。

二、乙方承擔的責任與義務

1.乙方接受甲方委託，在甲方畢業後_________年內保管甲方的户口和檔案，乙方免收檔案保管服務費用。

2.乙方可為甲方提供就業指導和服務。甲方可參加乙方舉辦的招聘活動，查詢用人單位需求信息、諮詢有關就業方面的問題。

3.乙方可為甲方開具與就業有關的證明。與户籍有關的證明，由乙方保衞處或轄區派出所按有關規定辦理;與檔案有關的證明，由乙方保管檔案的學院辦理，必要時由乙方相關職能部門認證簽章。辦理相關證明的，乙方可按有關文件規定收費，乙方不為甲方開具與就業無關的證明。

4.若甲方在畢業後_________年內落實工作單位或本人要求回户籍所在地就業，乙方在上級有關部門規定的時間內為其辦理《就業報到證》及户口，檔案遷移手續。

5.若甲方在畢業後_________年到期(至_________年_________月_________日)仍未落實工作單位，乙方按上級有關部門的規定，為甲方辦理户口和檔案遷回其入學前户籍所在地的手續。

本協議一式_________份，甲、乙雙方各執_________份。

甲方(簽字)：_________乙方(蓋章)：_________大學

通信地址：_________畢業生就業指導中心(蓋章)：_________

聯繫電話：_________聯繫電話：_________

_________年____月____日_________年____月____日