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如何寫醫生述職報告(通用5篇)

如何寫醫生述職報告(通用5篇)

如何寫醫生述職報告 篇1

我是一名中醫骨傷科的醫生,從醫9年來,本人一直以“救死扶傷,治病救人”做為天職。自古以來,凡成大醫者,皆具有高尚的品德和高超的醫術。所以,在從醫這些年來,除了給病人治病,我更強烈的感覺到,醫學的進步,需要我不斷的學習。就像一句老話説的:“活到老,學到老!”下面本人將近年來的工作情況述職報告如下:

如何寫醫生述職報告(通用5篇)

一、注重醫德醫風

“為醫者,德為先”,醫德是醫務人員立身之本。作為一名醫務人員,我始終以“一切為了病人、為了病人的一切”為服務宗旨。在思想上,我時時處處按照黨風廉政建設責任制和黨的組織紀律從嚴要求自己,自覺抵制不正之風,提高政治鑑別力和防腐拒變能力,始終做到重事業、淡名利,以滿腔熱忱地為患者服務,事事處處以病人為中心,不管是颳風還是下雨,無論是白天還是深夜,只要病人需要,我都隨叫隨到,毫無怨言。對工作精益求精,對患者極端負責,關愛病人,甘於奉獻。

二、和諧的醫患關係

工作中,我對前來就診的患者做到耐心接待,認真解決患者及家屬的疑慮,儘量減輕患者、家屬的壓力,想患者之所想,急患者之所急。

作為一名醫務人員,工作是很辛苦的。身上時刻揹負着巨大的精神壓力,而且還常常受到來自患者及其家屬的責難和不理解不配合。

但是,當與死神的拔河終於獲得勝利;當癱瘓在牀的病人能站穩他的腳步;當痛苦的表情被放鬆的微笑所代替,作為醫務工作者,那一份滿足和喜悦,是無法用言語形容的。那是找到自己生命的價值,體會到平凡中的快樂。路遇時一句不經意的問候,相逢時一個真誠的微笑都在無形間拉近我們與患者之間的距離。我們帶給他們戰勝病魔的勇氣和能力,他們讓我們在凡俗的生活中得到自信和昇華。

三、專業技術情況

做為中醫骨傷科主治醫師醫師,我必須為其他人做好表率,做好榜樣。取得主治醫師資格9年,我主要從事中醫骨傷科門診工作,還從事門診急診急救工作,對門診急、危、中重病人有較強的處理能力。同時帶領全科醫護人員不斷學習以提高醫療技術水平,更使全科醫護人員意思到醫療服務質量的重要性。

當然,我並不滿足於這點兒進步,要知道,醫學是無止境的!我們在醫學上每前進一小步,就能救活和治癒成百甚至是上千的人。所以,我一直致力於研究新技術,希望自己能夠帶給病人更多的福音,讓更多的.笑容在患者臉上綻放!

如何寫醫生述職報告 篇2

一轉眼在慈銘已經度過了近3年,在這3年中有過歡笑有過淚水。在這個地方我既交到了朋友,又發揮了自己的長趣。這個地方的每一天對於我來講都是快樂的,充實的。慈銘對我而言就像一個家一樣,對於它我有着難以割捨的情愫。當然它也像一個茁壯成長的孩子,我一天天看着它強大起來。很高興在這一年中我完成了眼科的工作任務。這一年中我主要做了以下幾項工作:

一、提高醫療質量,促進醫患和諧。

醫療質量是體檢中心的生命線,同時也是搞好醫客關係的基礎。因此在面對每一位客人時,我都認真詢問病史,與客人交談,儀器下認真檢查,不放過任何一個細節。精益求精,以便於讓每位客人都做到“小病早防,大病早治”。“眼睛是心靈的窗户”容不得半點馬虎!

在這個地方,“愛崗敬業,以院為家”不再是一句空話,而是醫務人員的真實寫照。

二、眼科是一個講究“合作”的科室。

我在暗室裏對客人進行裂隙燈檢查和眼底檢查時,所有的問題都是反饋給護士,再由護士進行錄入到電腦裏的。而護士在外屋檢查的視力和眼壓也會第一時間反饋給我,以便我更快更準確的進行下一步檢查。因此這就需要一個有紮實眼科知識和反應靈活的護士來配合我。

三、眼科存在問題。

儀器設備落後,眼壓計還是老式的,許多客人反應氣流太大,眼睛不舒服。詞條需要及時更新,像青光眼這些常見的診斷都沒有。北京方面總是反應我們屈光不正這個診斷的不合理,我們並不清楚那邊的詞條模式是什麼,應該抽空讓我們去那邊培訓一下,這樣就容易統一了。眼科要固定護士,不要總是換人。四樓檢線開通以後減輕了一部分壓力,但是也存在這問題,上下比例嚴重失調,建議以後合理分配,便於提高速度和客人滿意度。

四、今後努力的方向。

誠然,不足與成績永遠是相依相伴的。在今後的工作中,我會進一步加強理論知識的學習,用發展的眼光看問題,提高自身素質,提高客人的滿意度。切實做到“一切為了客人,為了客人的一切”的服務宗旨。爭取在新的一年中更上一個台階。

如何寫醫生述職報告 篇3

轉正申請報告

本人()自20xx年4月19日進入公司任職,至今已有3個多月的時間。這期間在公司領導的大力幫助下,在公司各部門支持和同仁的配合下,我們團結一心、踏實工作,順利地完成領導交辦的各項工作;並時時跟進目前正在開展各項工作任務。在此期間,得益於公司的領導信任和培養,使我對於公司融洽的工作氛圍,團結向上的企業文化都有了一定的瞭解和認識,並在較短的時間內適應了公司的工作環境,能夠獨立完成本職工作並愉快的與同事們成為了很好的工作夥伴,在個人綜合素質也得到了很大程度的提高。

通過這段時間的工作和學習,使我認識到自己的一些不足之處。首先在全面處理問題的經驗方面有待提高;其次,在團隊協作能力方面仍然有很大的提升空間。今後,希望有機會在各級領導的帶領下,不斷繼續學習完善自己的全面工作能力。根據公司的規章制度現申請轉為正式員工,並將本人這3個多月來的工作、學習等方面情況向公司領導做簡要彙報:

一、嚴格要求,遵章守紀,團結同事

自到公司工作以來,本人能夠嚴格要求自己,遵守公司的各項規章制度;對公司的各級工作人員做到一視同仁,搞好團結。

二、盡職盡責履行好自己的工作職責

根據目前的工作職責,主要負責物業品質提高和對全國物業項目品質監督的工作,針對目前接觸的項目我完成了以下工作:

1、 根據公司規範化運作的要求,熟悉公司各部門流程,初步總結公司目前在物業管理存在的一些問題並提出解決方案。

2、 經過到重慶實地瞭解情況,對未達標的物業項目進行了問題梳理並提出整改建議,通過協調和督導項目整改,使項目有了整體的改觀,得到了業主對物業公司的肯定和認可!

3、 參與西安顧問項目和通州顧問項目的工作中,通過多次與客户的有效溝通,瞭解客户所需並對各項工作耐心講解,最終得到了甲方公司的認可。

4、 在公司領導的帶領下通過團隊合作完成了三次投標工作。通過參與投標工作,從中學到了很多實用的知識,並結合公司現狀總結經驗,以期適用於今後的各項工作。

三、對未來的展望

通過3個多月工作,我不僅僅學到了很多的專業知識,我深刻的感受到這些知識是書本不能給我的。每天看到公司的快速發展,本人因為能是其中的一份子而感到非常的驕傲和自豪,因此也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裏找到歸屬感,實現自己的奮鬥目標,體現自己的人生價值,願與均豪公司一同成長!

在此我鄭重的提出轉正申請,懇請各位領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想抱負的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情完成領導交辦的各項工作,和同仁們一起為均豪公司創造價值,同均豪公司一起展望美好的未來!

此致

敬禮

敬上

20xx年7月20日

如何寫醫生述職報告 篇4

轉眼間,我擔任文學社社長一職已經快一年了。在這一年的工作中,除了時常的緊張繁忙以外,我還滿滿的收穫了許多許多。我執着地熱愛着文學,熱愛着這個文學愛好者共同的家,更深深地熱愛着與我志同道合的這些“家人”們。

剛接任時,這個擁有21年曆史的文學社團讓我沒有自信,我怕因為我的工作失誤而影響了這個“文學大家庭”這21年來的發展。但鼓起勇氣接手後,我才感覺到“愛家”這是我工作的多麼好的前提,再加上師長們的關心支持,我便帶着滿心的虔誠、一心一意地開始了建設我們完美家園的行動。

從新學期的招新開始,我正式踏上所謂的“征程”。我想我不會後悔,更不會半途而廢。為了我以前的諾言,為了我心愛的文學社,更為了我的廣大社員。“我必須要讓每個人都享受到家的温暖,讓每個人都為我們這個家而自豪!”我在心裏默默地對自我説。

一開始時並沒有幾個同事幫你,真的。雖然上一屆的工作做的很好,但在交接工作上還是有所欠缺。每一天我們只有三個人在做工作,確切地説只有兩個人,而且我還要每一天兼顧xx校區。記得那幾天,我每每在早上出發,在車上昏昏欲睡,在路上啃着饅頭,在晚上打着手電筒寫活動策劃方案、寫海報、想外聯拉贊助。同學們都笑我犯傻,朋友們都説我太執着,但他們都不懂我的充實的快樂,愛上一份工作,愛上一份快樂。即使每一天身心疲憊,道路艱辛,我還是依然堅持一路前行。沒有太多理由,只為了肩上的職責,只為了愛家的心。

我始終相信雨後總會有彩虹。事實上,透過一個月的艱苦奮戰後,我招到了許多優秀的骨幹力量。其他很多社團的負責人都在羨慕我幸運,我想也許這就是上天對我的第一個肯定與獎勵。而且,我不得不承認這和我們的宣傳工作方式有密切的關係。怎樣吸引人才,我想我們每個社團負責人都值得好好研究。眼前的開門紅讓我信心倍增,我更加努力的工作。

接下來的工作依然很繁重,只但是不一樣的是我多了許多志同道合的朋友。他們讓我更加無畏。而新的問題卻也有增無減,該如何對他們進行管理、該怎樣帶領他們工作、該怎樣做才能讓社員的受益面最廣收益處最多……如此種種問題給我下了不小的挑戰。我沒有掉以輕心,更不能馬虎含糊。這時候我想到最多的是“以人為本”,還有剛入社時xx老師所説的“把‘文學’變成真正好處上的‘人學’……關心每一個人的學習、生活甚至思想上的疾苦……”我不斷地思考,努力地尋求解決這些問題的方法到達這些期望的途徑,最後堅決地走了人本主義的工作路線。因為作為一個文學愛好者來説,我深深地理解大家最需要的是什麼。多為別人想想,多點付出,簡單而單純的工作理念,我堅持。

剛進入理事會的新成員們顯得異常興奮,工作也很用心。只是缺少工作經驗,每每都是我用的耐心認真地去指導他們。有人開玩笑似的問我:你是怎樣養成這麼好的脾氣的?我笑笑,天生的。我想很多事情很多時候是不需要理由的。每個人都是我的朋友,對朋友好一些寬容一些,那是天經地義的事。有人説朋友是橋,我的原則就是為朋友做點什麼,讓他們順利過河。付出真的是一件快樂的事情,只要你用心去感受。

接下來我帶着他們開始了我們第21屆的征程:從中秋節新老社員慰問到第一次社員大會;從熱情接待xx中學的來訪師生們到“軍訓·文學”沙龍;再從xx老師的學術講座到學校的冬季運動會;還有運動會簡報的出版、新穎別緻的電影沙龍、取得巨大成功的“xx學院首屆大學生社團辯論賽”、聖誕節的重重驚喜、狂歡之夜的21週年社慶……我們幾乎在一夜之間很快成長,我們的工作很快就得到廣大同學的認可。能夠毫不誇張地説,我們取得了可喜可賀的成績,聲譽暫時在校園各社團之間。但光輝的背後,我們卻付出了巨大的艱辛代價,所有的一切都凝聚着我們的辛勤的汗水和心血,凝聚着我們團結友愛的一個羣眾、一個家的力量。

到了第二個學期,我們的工作日趨成熟,我們的心更加緊密的聯繫在一齊,大夥兒更像一家人。在辦公室裏,在學校各種各樣的活動場所中,無時不刻地閃現着我們的身影。記者團的活躍與用心,宣傳部的認真與踏實,修改部的謹慎與仔細,文體部的優異與辛勤……在忙碌的工作中,除了勞累之外,我還時常收穫滿滿的感動。人家説,要常懷一顆感恩的心,滴水之恩當湧泉相報。我總是在心裏默默地感受着他們給的關懷與支持,思考着該怎樣做好工作去回報他們。

然而事情總是在不斷的發展變化,我們取得新成績的時候,許多新問題也隨期而至。諸如一個經費問題,一個與其他社團的合作問題,內部的民主、平等問題,還有換屆工作的交接問題等等如此種種又成為我新的困惑。該怎樣更好的分配工作,該如何提高工作效率、加強管理……這些常常讓我徹夜難眠。我想找到一種既適宜大家的習慣,又能節約時間精力,還能不失民主平等、不破壞彼此之間的情誼的良好管理方法,以便更好的體現人本主義,體現我們的民主平等,還有不影響我們的工作。這時候偉大領袖鄧小平的文章給了我的啟發和幫忙,他在南巡講話中提到:我們的政策是允許看的,人民提出來不對了我們就改……在認真思考反省後,我決定在工作中推崇那句有名的話“多做實事,少説空話”,並且把文學社內部幾乎全盤推出,讓廣大社員用心參與進來,時時督促我們工作和不斷完善。結果大家都拍手叫好,我的意志就更加堅定。

於是我們的活動就更多更加緊密起來了,既不失文學傳統,又不會讓人覺得老套;既不失文學主題,又顯得豐富多彩,歡樂愚人節——假面舞會、原創配樂詩歌散文朗誦賽、民族文化圖文展、諸多名威學術講座等活動的舉辦,無不凝結着我們濃濃的心意、厚厚的努力。因為我們用心,所以我們無愧;因為我們努力,所以我們無悔。

我們時時不會忘記我們的口號:。我們也不會忘記校領導的殷切寄託:真正把文學變成人學……我帶着這麼一幫朝氣蓬勃的青年,我更加有義務和職責把他們帶向光明大道,讓他們處處閃光。我從來不敢鬆懈我的工作,我也在時時關注我的社員們的成長。朋友們依然還在笑我犯傻,他們説我到底得到些什麼,以致於這麼賣命。我説我得到了快樂,得到了也許有些人永遠都體會不到的奉獻與愛的快樂,還有前所未有的充實。為了文學社,我付出了時間、精力、金錢乃至學習機會,還有更多。如果像有些人所説,我只是為了名利的話,我想這個犧牲代價太大了,根本不值得。朋友是一輩子的,我想我在文學社的這一段過往將成為我人生中的永恆的完美,我會用心去好好收藏。

最後還是走過來了,無論如何我還是有些不捨。那些人那些事,那些珍貴的生活。我將離開,但我的心還在,而且永遠都在。我奉獻過了,我相信還會有人繼續為這個文學社奉獻愛與力量。青春無悔,我亦無憾。

如何寫醫生述職報告 篇5

本學期即將結束,在這一學期中,我們音樂教研組緊緊圍繞校領導提出的新要求和新課程標準,以激發學生的藝術愛好,提高學生的審美情趣為目標,在各級領導的關心、支持、幫忙下,全體音樂教師立足崗位,團結協助,盡心盡職,順利而圓滿完成了教育教學任務,現將本學期的工作簡要總結如下:

一、組織學習,制訂教學計劃

開學初,組織全校音樂老師進行學習,認真鑽研《20xx音樂新課程標準》,共同探討、感悟《新課標》的理念,豐富組員的理論水平。

教研組根據學校的工作計劃制定了切實可行的教研組計劃。每位教師根據各自的教材資料和年段要求,努力鑽研教材、分析教材,制訂了個人的教學計劃、科研課題計劃,並在日常教學中認真執行。

二、認真備課,優化音樂課堂

根據學校要求每個音樂教師做到認真備課,認真分析教材,分課時備課,突

出重難點及解決方法。教學中以新課標教育理念為指導,重點強調課堂常規的規範化,突出欣賞教學,充分利用現代化手段輔助教學,引發學生的學習興趣,突破教學難點。重視對學生的“過程性評價”,把學生平時的表現和期終的音樂考評結合在一齊,努力做到全方位的去評價每一位學生。

三、完善管理,做到職責到人

本學期完善了音樂教室、舞蹈教室的管理,提高了使用率,規範了使用要求,明確了使用職責,做到職責到人。並配合學校完成了“南京市中國小裝備管理示範學校”的驗收工作,為更好的開展音樂教學打下了基礎。

四、開展活動,提高教學潛力

1、定期組織主題研訓活動

利用羣眾備課時間開展主題研訓活動,針對“國小生音樂課堂常規的養成”、“如何提高學生的識譜潛力”、“提高音樂欣賞教學的實效性”、“音樂期末評價方式”等課堂教學資料進行了相關探討,大部分老師都能按時參加,用心發表意見,提出自己的教學方案,互相討論研究,共同進步,做到了有主題、有資料、有實效。除此之外,還學習有關課改教學方面的新理念,及一些優秀教案、論文及合唱視頻等,並認真做好筆記,注重了多媒體在教學教學中的運用。

2、參加各級音樂學科聽評課活動

音樂組教師在認真備課、上課,做到教學五認真的同時,還多次外出參加市、縣聽課活動,在聽課、評課與研討活動中能用心參與,不斷思考與提升課堂教學水平。

教研組內還透過展示課、公開課、研討課等活動來進一步提高老師的教學能

力,本學期共上校內研究課7節,展示課5節,評課十多節。

3、用心開展音樂社團活動

本學期,音樂組每位教師發揮個人專長,用心承擔各類音樂社團的培訓任務,共開設古箏、舞蹈、合唱、豎笛等5個社團課程,並根據學校要求,有計劃、有目標的開展社團活動,努力提高學生的藝術修養,提升我校的藝術教育品質!

五、競賽評比,促進藝術教育發展

20xx年9月,我校舞蹈團學生表演的舞蹈《我愛跳舞》參加了縣教育局舉辦的專場文藝演出競賽活動,獲得縣一等獎,受到專家及羣眾們的一致好評。

20xx年11月9日,市際“三校聯誼活動”在我校舉行,南京市夫子廟國小崔嘉濛老師的《美麗的太陽花》和我校李萍的《我是小鼓手》分別進行了展示,市秦淮區教研員陳蘇英老師和我縣音樂教研員蔣彩雲老師以及來自三所學校的十幾名老師參與了此次活動。透過交流學習,促進了三校教師教學潛力的提高。

20xx年11月我校合唱社團40名學生參加了縣12.9中國小生合唱競賽活動,在隊員們刻苦排練、老師們辛勤指導下,獲得了縣二等獎的好成績。

本學期,我校全體音樂教師還共同排演了校園韻律操,為我校成功建立南京市青奧示範學校貢獻了一份力量。

在今後的工作中,全組教師仍應繼續努力,在認真作好音樂教學本職工作的同時深入地開展學校各項藝術教育及學生的興趣培養工作,提高全體學生的藝術修養,為我校的藝術教育發展做出貢獻!

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