個體勞務合同標準版（精選4篇）

個體勞務合同標準版 篇1

按照國務院《註冊資本登記制度改革方案》“改革個體工商户驗照制度，建立符合個體工商户特點的年度報告制度”的要求，國家工商總局於8月27日公佈了《個體工商户年度報告暫行辦法》，並將於10月1日開始實施，大家關注已久的個體户年度報告辦法終於出爐，新法的實施對於個體工商户的監督管理是一大進步，然而其在農村地區實施過程中卻存在一些問題需引起工商部門重視。

一、存在的問題

一是可操作性不強。《個體工商户年度報告暫行辦法》規定：“個體工商户可以通過企業信用信息公示系統或者以紙質方式報送年度報告”。這就是説個體户可以網上年報也可以紙質年報，這看似方便羣眾但實際情況是廣大農村地區特別是偏遠農村地區由於信息閉塞，經濟條件差，個體户文化程度低，對現代信息技術難以掌握，更沒有電腦等硬件設備，不具備網上年報的硬件與軟件條件；對於紙質年報雖然不像網上年報要求那樣高，但是與之前推行的驗照制度一樣，對於那些處在偏遠農村地區的個體户仍然存在交通條件、法治意識、文化素質等方面的制約，工商部門在推行年報制度過程中難度較大。

二是年報約束力有限。《個體工商户年度報告暫行辦法》規定：個體户工商户每年1月1日至6月30日為年報時間，逾期不年報將被列入經營異常狀態；個體户未年報的向工商行政管理部門補報紙質年度報告並申請恢復正常記載狀態，工商行政管理部門應當自收到申請之日起5個工作日內恢復其正常記載狀態。這些規定在一定程度上改變了以前個體户驗照制度處罰過重的問題，然而其約束力卻有限，個體户不像企業經常涉及到貸款、融資、籤合同等事務，對自身信用信譽看很重視，他們主要從事小規模經營活動，認為年報與否並不影響其經營，即便被列入經營異常狀態也無所謂，反正又沒有實質性的處罰，按照《辦法》規定，個體户無論多長時間未年報，當他們涉及到貸款等事務需要解除經營異常狀態時交一份年報到工商部門就可以解除異常狀態，平時就覺得無所謂了，對於每年一次的年報存在一定牴觸心理，久而久之個體户越來越不重視年報，年報約束力就可想而知。

三是推動年報實施困難。目前，基層工商部門食品監管職能、人員劃轉工作基本完成，基層工商部門人員減少、任務繁重、青年幹部流出、農村與城區監管人員比例失衡等問題逐漸凸顯，加之部分崗位人員調整致使部分幹部職工從心理上、工作幹勁上均出現一定鬆動。農村地區基層工商所轄區面積大，個體户分佈面積廣，許多店鋪分佈在偏遠鄉村，這就給工商部門宣傳和推行年報制度帶來較大難度，如按照《個體工商户年度報告暫行辦法》將未年報個體户列入經營異常狀態那勢必會導致列入經營異常狀態個體户數量龐大，從而失去其應有的警示意義。

四是誠信體系建設難。個體工商户驗照改為年報制度後，對大力推進市場主體誠信制度建設，注重運用信息公示和共享等手段使市場主體相關信息透明化提出了更高的要求。而目前，由於部分基層工商部門市場主體徵信體系、監管體系、信息公開、退出機制仍不完善，誠信體系建設還處於“紙上談兵”的初級階段，如何實現市場主體誠信體系建設適應工商登記制度改革的新要求是對基層工商部門提出的一大難題。

二、對策建議

一是強化宣傳，提高認識。首先基層工商部門應利用日常巡查、走訪慰問、法制宣傳等契機，通過發放宣傳資料、招貼公告、村社播音等形式，向廣大個體工商户宣傳年報的時間、要求、目的、原則，以及實施年度報告制度的意義，最大限度擴大政策知曉率；其次對主動上門年報的個體户由窗口人員積極動員他們向身邊的羣眾宣傳讓未年報的個體户及時年報。

二是加強聯繫，及時提醒。加強走訪，通過走村入户上門告知個體户年報時間及所需材料。同時，充分發揮現代通信科技優勢，利用電話、短信、QQ羣、微信等現代化的通信手段和個體工商户進行聯繫，及時提醒個體工商户按時年報。

三是制定處罰細則，增強約束力。工商部門應區別企業年報制度根據個體户實際特點制定處罰細則，而不是一味地實施將違規經營户列入經營異常狀態這種對個體工商户不太具有約束力的處罰，通過增強年報制度的約束力以達到其應有的作用。

四是完善機制，推進誠信體系建設。當前工商部門應大力推進市場主體誠信制度建設，注重運用信息公示和共享等手段使市場主體相關信息透明化，完善市場主體徵信體系、監管體系、信息公開、退出機制，建立起與銀行等金融機構，公安、交通等職能部門數據共享的信用信息平台，真正實現“一處違法，處處受限”的監管作用。

個體勞務合同標準版 篇2

隨着20xx年度年報工作進入尾聲，基層發現年報過程中“殭屍”類個體工商户大量存在，嚴重影響了年報工作掃尾及後續監管的開展。開展依職權簡易註銷，能有效破解“殭屍”户口的問題，但該項工作在實際操作中仍存在一些顯性問題：

一是“簡易不簡”。此種依職權簡易註銷機制的運行，參照的是執法辦案的工作思路，實際上操作流程特別複雜，監管部門需依次進行告知、立案、核查、審批，直至註銷錄入及公示，期間經歷十個步驟，在設立過程中每一個步驟都有其法律意義，任何一個程序的.缺位都有可能引發履職風險，大大增加了市場監管一線的工作量和工作壓力。

二是“簡易不易”。目前簡易註銷的操作便利性不足，相關業務系統有待進一步完善和升級：如操作軟件中缺乏必要的邏輯計算和分析功能，大量的數據補充與核對依賴基層一線執法幹部的手工錄入，需要一線基層所(分局)幹部投入大量精力使用人工開展走訪調查、整理資料、證據收集註銷錄入等工作，消耗佔用了大量的行政資源，在“三局合一”後基層監管力量嚴重不足的背景下，要大批量開展此項工作，一線幹部普遍反映不堪重負。

為切實提高個體工商户簡易註銷工作的效率，基層建議：

一是完善法規，加大制約處罰力度。進一步修訂《企業經營異常名錄管理暫行辦法》，完善企業經營異常名錄的管理功能和震懾功能。尋找法理依據，增加未依法按時年報的制約措施，探索在法規層面增加自動註銷功能，以達到“一鍵式”註銷或自動吊銷的能力，減輕基層工作負擔。探索設置嚴格的失信懲戒機制，構建從行政處罰到市場禁入制度的多維度懲處網絡，真正實現“一處違法，處處受限”。

二是優化程序，升級電子化流程。進一步強化信用監管體系建設，高度重視年報及相關係統的信息化建設。把經營異常名錄和嚴重違法企業名單的管理作為信用監管程序升級換代的主要方向，在程序中完善數據導入、修改及其他處罰的功能。優化公示公告界面，探索註銷信息的自動生成和發送，暢通市場監管與税務、環保、安監、銀行等各單位的數據共享和互通渠道，並實現必要時紙質存檔一站式打印的功能。

三是紮實基礎，轉變工作思路。一方面鼓勵基層監管部門搭建穩固的年報工作基礎，把主要精力投入到市場經營主體數據蒐集和錄入等工作上，擴大與其他部門的年報數據鏈接聯動範圍，實現功能上數據自動比對及分類合理後續處置。另一方面擴大年報工作在國民羣體中的影響，縮短商事制度改革帶來的磨合期，實現年報工作流程制度化規範化升級，摒除“運動式”工作方法帶來的不必要剛性考核，徹底釋放基層工作活力。

個體勞務合同標準版 篇3

12月1日，我市全面實施個體工商户營業執照、税務登記證“兩證整合”登記制度。截至12月12日，全市共辦理加載統一社會信用代碼的個體工商户營業執照1335户，其中新開業1038户，變更或換照297户。新政推行給個體户註冊登記工作帶來了便利的同時，一些細節問題也逐漸顯現，亟需解決。目前主要存在以下幾方面：

監管人員反映：一些個體户對“兩證整合”的認知有偏差。監管人員在日常檢查中發現，部分個體户認為，“兩證整合”改革使得營業執照和税務登記證合併成為了新版的營業執照，既然不用再單獨辦理税務登記證，那便意味着個體户取消了税務登記，有些甚至認為從此個體户就不能開發票了。實際上，新政並非意味着取消個體户税務登記，税務登記的法律地位依然存在，作為個體户經營者依然有納税的義務。

窗口辦事人員反映：一是新政推行初期登記窗口人手緊缺。改革後，對申請辦理執照註冊的羣眾來説，需要提交的資料與證明與之前並無二異，但對登記窗口辦事人員來説，窗口實際操作中需要發放受理（或不予受理）通知書、核准（或不予核准）通知書並向税務部門傳輸開業信息，按照往年經驗，在年報前、各項集中整治前後等特殊節點，個體户辦照、換照數量往往會井噴，容易造成受理的資料積壓，執照的辦結時限被拉長，目前各個登記窗口人手緊缺問題凸顯。二是“兩證整合”執照註銷可能存在流程不順問題。根據新政規定，窗口在辦理“兩證整合”執照註銷時，需先在相關係統（數據交換系統）對個體户進行税務主管機關查詢其是否辦理了涉税事宜，再進行分類操作，但目前供查詢的數據交換系統模塊及操作方法尚未完善，窗口人員無法查詢，也無實踐“模板”可供參考。

辦事羣眾反映：一是有些部門簡單理解“兩證整合”改革，在辦理業務時，要求個體户提供“兩證整合”的新版執照。二是個體户註銷登記手續不減反增。“兩證整合”後，《個體工商户註銷登記業務》在對提交資料的要求中，規定“已取得加載統一社會信用代碼營業執照且在税務機關辦理涉税事項的個體工商户申請註銷登記，應向登記機關提交税務機關出具的《清税證明》”，相比改革前直接由經營者（或委託代理人）持執照到窗口進行註銷，改革後卻還需提交《清税證明》，這反而比之前繁瑣了。

因此，基層建議在以下幾方面發力，繼續推進“兩證整合”工作：

一是加大政策宣傳的深度解讀。通過官方微信公眾號推送、在註冊登記窗口發放宣傳資料等方式，準確傳達“兩證整合”的深層含義，並在辦理過程中一方面告知申請人執照副本背面加載內容“領取加載統一社會信用代碼營業執照的個體工商户，應持營業執照到税務機關辦理涉税事宜，依法履行納税義務，按期申報、繳納税款”，另一方面及時將登記信息傳輸到相關部門。

二是增強配備窗口人員力量。盤活人力資源，落實註冊窗口政策引導、資料指導填寫、“雙告知”等工作的專人專崗，減少受理資料積壓，不斷縮減辦照時限，保證“兩證整合”工作的順利過渡。

三是加強與其他部門的溝通協作。將新政內容、實施細節及時與銀行、環保，街道等其他部門溝通，統一各單位對個體户“兩證整合”的要求和宣傳口徑，避免個體户被其他單位強制要求換新版執照。

四是深化個體户簡易註銷工作。探索推行個體户“兩證整合”營業執照的簡易註銷工作，在准入和退出兩方面均實現最大便利化。

個體勞務合同標準版 篇4

甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規規定，在平等自願、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。

一、勞動合同期限

自________年_______月_______日起至________年______月______日止，乙方須至少工作滿一年。

二、工作內容及工作地點

乙方根據甲方要求，經過協商，從事________________工作。甲方可根據工作需要和對乙方業績的考核結果，按照合理誠信原則，變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。

三、工作時間和休息休假

(一)乙方如有請假情況可提前 天通知甲方。

(二)甲方嚴格遵守法定的`工作時間，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，應與乙方協商並同意。

(三)乙方工作時間一天最少工作9個小時，要把當天手中的事做完。如公司有事而未能上班的扣基本工資。

四、勞動保護和勞動條件

乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業，有權拒絕執行。

五、勞動報酬

甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得剋扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低於當地最低工資標準。

(一)甲方每月________日為發薪日。

(二)雙方經過協商確定的_3000元___工資為基數計算，其餘實行多勞多得計45元/件。

(三)需扣乙方第一個月工資中的1000元作為工作押金，期滿後退還乙方。

六、社會保險和福利

(一)甲方為乙方繳納工作意外保險費，乙方有權向甲方查詢此保險的繳費情況，甲方應當提供幫助。

(二)如乙方發生工傷事故，甲方應負責及時救治，並在規定時間內，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑑定，併為享受工傷醫療待遇履行必要的義務。

甲方：

乙方：

日期：