勞動合同-社保局版本（精選3篇）

勞動合同-社保局版本 篇1

甲方：________________

乙方：________________

甲方雙方依據《中華人民共和國勞動法》、 《中華人民共和國勞動合同法》和有關政策法規，在遵循合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用原則的基礎上訂立本勞動合同。

第一條 勞動合同期限

1、固定期限：________________

自 ________年 ________月 ________日起至 ________年 ________月 ________日止，其中：________________

約定試用期為 個月。

2、無固定期限：________________自 ________年 ________月 ________日起。

3、以完成一定工作任務為合同期限。該工作任務為：________________

第二條 工作內容和工作地點

甲方招用乙方在 (地點)

(崗位)工作，工作內容為：________________

第三條 工作時間和休息休假

(一) 甲、乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時間：________________

1、標準工時制，每日工作不超過8小時，每週工作不超過40小時。

2、經勞動保障行政部門批准，乙方所在崗位實行不定時工作制。

3、經勞動保障行政部門批准，乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制。

(二) 甲方因生產(工作)需要，經與工會和乙方協商後可以延長工作時間。除《中華人民共和國勞動法》第四十二條規定的情形外，一般每日不得超過1小時，除因特殊原因最長每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。

(三) 甲方在國家法定節假日期間依法安排乙方休假。

第四條 勞動報酬

1、甲方遵循按勞動分配原則，實行同工同酬。根據乙方現任職務和工作崗位，約定工資為 ________元/月，試用期工資為 ________元/月。實行計件工資制的，月工資按計件單價結算。

分配辦法是：________________

2、甲方安排乙方延長工作時間的，支持不低於工資的150%的工資報酬;甲方在休息日安排乙方工作又不能安排補休的，支持不低於工資的200%的工資報酬;甲方在法定節假日安排乙方工作的，支持不低於工資的300%的工資報酬。

3、甲方每月至少1次以貨幣形式支付乙方工資，每月 ________日為發薪日。

4、乙方在依法參加社會活動期間，或享受年休假、探親假、婚喪假、女職工孕期檢查、產假、哺乳期內哺乳時間、計劃生育手術假、男方護理假等期間，甲方應視同乙方提供正常勞動並支付工資。

第五條 社會保險和福利待遇

1、甲乙雙方依法參加社會保險，按時繳納各項社會保險費，其中依法由乙方繳納的部分，由雙方從乙方工資報酬中代扣代繳。

2、甲方向乙方提供如下福利待遇：________________

第六條 勞動保護、勞動條件和職業危害防護

1、甲方對可能產生職業危害的崗位，應當向乙方履行如實告知義務，並對乙方進行勞動安全衞生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

2、甲方為乙方提供符合國家規定標準的勞動安全衞生設施、勞動安全衞生條件和必要的勞動防護用品，對從事有職業危害作業的員工定期進行健康檢查。

3、甲方招用乙方從事特種作業的，執行特種作業有關規定。

4、甲方對女職工和未成年工(年滿16週歲未滿18週歲)，按國家規定實行特殊勞動保護。

5、乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程，聽從甲方管理人員的指揮，不得違章操作、冒險作業。

6、乙方有權對甲方管理人員的違章指揮、強令冒險作業和危害生命安全、身體健康的行為拒絕執行，提出批評、檢舉和控告。

第七條 勞動合同的變更

用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，採取書面形式。

變更後的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。

第八條 勞動合同的解除、終止

(一)勞動合同的解除：________________

1、甲乙雙方經協商一致，可以解除勞動合同。

2、乙方有下列情形之一的，甲方將理由通知工會後可以解除勞動合同：________________

(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴重違反甲方規章制度的;

(3)嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的;

(4)同時與其它用人單位建立勞動關係，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者甲方要求乙方不能與其它用人單位建立勞動關係，乙方拒不改正的;

(5)以欺詐、脅迫手段或乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或變更勞動合同的;

(6)被依法追究刑事責任的;

3、乙方有下列情形之一的，甲方應當提前30日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方1個月工資，並將理由通知工會後解除勞動合同：________________

(1)乙方患病或非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事由甲方另外安排的工作的;

(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(3)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法繼續履行，經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同內容達成協議的。

4、乙方有下列情形之一的，甲方不得依照上述第3條情形解除勞動合同：________________

(1)從事接觸職業病危害作業未進行離崗前職業健康檢查，或者疑似職業病在診斷或者醫學觀察期間的;

(2)在甲方患職業病或者因工負傷並被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

(3)患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的;

(4)在孕期、產期、哺乳期內的;

(5)在甲方連續工作滿15年，且距法定的退休年齡不足5年的;

(6)法律、行政法規規定的其它情形。

5、乙方提出解除勞動合同，應當提前30日以書面形式通知甲方;在試用期內的，應當提前3日通知甲方。

甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：________________

(1)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

(2)未及時足額支付勞動報酬的;

(3)未依法為乙方繳納社會保險費的;

(4)甲方規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的;

(5)以欺詐、脅迫手段或乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或變更勞動合同的;

甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動合同，不需事先告知甲方。

(二) 勞動合同的終止

有下列情形之一的，勞動合同終止：________________

1、勞動合同期滿的;

2、乙方開始依法享受基本養老保險待遇的;

3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者失蹤的;

4、甲方被依法宣告破產的;

5、甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的;

6、法律、行政法規規定的其它情形。

(三)甲方應在解除或者終止勞動合同出具解除或者終止勞動合同的證明，並在15日內為乙方辦理檔案盒社會保險關係轉移手續;乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接;甲方依照有關規定應當向乙方支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。

第九條 雙方認為需要約定的事項：________________

第十條 勞動爭議處理

因訂立、履行、變更、解除和終止本合同發生的勞動爭議，當事人可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟，也可以協商解決。

第十一條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方未將勞動合同文本交付乙方，給乙方造成損害的，甲方應承擔賠償責任。

甲方(蓋章)：________________乙方(簽名)：________________

法定代表人(委託代表人)簽章：________________

合同簽訂日期：________________ ________年 ________月 ________日

鑑證機關(蓋章)：________________

合同簽訂日期：________________ ________年 ________月 ________日

續訂、變更勞動合同

根據甲方生產(工作)需要和乙方要求，雙方同意續訂勞動合同

________年。從 ________年 ________月 ________日起至 ________年 ________月 ________日止。

經協商變更原合同 條，內容為

甲方(蓋章) 乙方(簽名)

年 ________月 ________日年 ________月 ________日

合 同 鑑 證

鑑證機關(蓋章)

鑑證日期 ________年 ________月 ________日

勞動合同-社保局版本 篇2

離婚協議

甲方：

民族：

出生日期：

身份證號碼：

户籍地址：

居住地址：

聯繫電話：

乙方：

民族：

出生日期：

身份證號碼：

户籍地址：

居住地址：

聯繫電話：

甲乙雙方於____年____月____日在____省____市____區民政局辦理結婚登記手續，結婚證字號為________________,婚後未有子女生育。因雙方性格不合無法共同生活，夫妻感情完全破裂，已無和好可能，現經雙方自願協商達成一致意見，訂立離婚協議如下：

第一條   離婚情況説明

甲乙雙方均系自願離婚，解除雙方之間的婚姻關係。雙方對本協議的內容達成一致後，應在____日內共同前往____省____市____區民政局辦理協議離婚手續。

第二條   夫妻共同財產的處理

1、銀行存款：

雙方確認無共同存款，雙方各自名下的存款保持不變，歸各自所有。

2、房屋：

（1）雙方婚後購有坐落於________________的房產（不動產權號：________________________）一套，該房產為雙方共同共有。

（2）在購該房產時甲方所出首付金額為____________元（人民幣大寫：________________________），乙方所出首付金額為____________元（人民幣大寫：________________________），另雙方作為共同借款人、抵押人，於____年____月____日與________________簽訂合同編號為________的________（以下簡稱“房貸合同”）和____________（以下簡稱“抵押合同”），貸款金額為____________元（人民幣大寫：________），截至本協議簽訂之日剩餘貸款本金____________元（人民幣大寫：________________________）；

（3）甲乙雙方經協商一致，決定該房產在雙方辦理協議離婚手續之後歸甲方所有，由甲方繼續履行房貸合同中原應由雙方共同履行的還貸義務，若因甲方未按房貸合同履行還貸義務所產生的責任，均由甲方自行承擔，甲方應一次性給付乙方該房產折價款____________元（人民幣大寫：________________________），此折價款應在雙方的協議離婚手續辦理後的____日內付清；

（4）雙方均明確，根據____________規定，目前該房產因政府政策原因不能轉讓，亦不能辦理乙方在該房產不動產權登記證書上的除名等產權變更手續，故在該房產符合政府政策規定可轉讓的情形後且甲方確定轉讓該房產的____日內，乙方應積極配合或協助甲方辦理該房產的轉讓以及產權變更手續（包括但不限於陪同簽字、授權等），因辦理房產轉讓以及產權變更登記手續所應支付的一切税費均由甲方自行承擔；

（5）在雙方辦理離婚手續後至甲方轉讓該房產前，若甲方將該房產用於出租的，期間所產生的合法收益均歸甲方個人所有，若產生糾紛造成損失亦由甲方個人承擔責任，但若甲方在出租房屋時需乙方協助辦理相關手續，乙方在收到甲方通知後的____日有義務積極配合（包括但不限於陪同簽字、授權等）；

3、住房補貼、住房公積金：

雙方確認，雙方在婚姻關係存續期間各自名下的住房補貼、住房公積金均歸各自所有。

4、養老保險：

雙方確認，雙方在婚姻關係存續期間交納的養老保險金歸各自所有。

5、投資理財

雙方確認，雙方在婚姻關係存續期間以各自名義購買理財產品、保險或其他投資所產生的合法收益均歸各自所有。

6、其他財產：

雙方確認，雙方婚前各自的其他財產均歸各自所有，各自的私人生活用品、衣物、電器、電子產品以及珠寶首飾均歸各自所有（附清單）。

第三條   債務的處理

雙方確認在婚姻關係存續期間沒有發生任何共同債務，任何一方如對外負有債務的，由負債方自行承擔。

第四條   一方隱瞞或轉移夫妻共同財產的責任

1、雙方確認夫妻共同財產在上述第二條已作出明確列明，並無其他財產，任何一方應保證以上所列婚姻關係存續期間全部共同財產的真實性。

2、本協議中財產分割均基於上列財產，任何一方不得隱瞞、虛報、轉移婚內共同財產或婚前財產，若任何一方出現前述行為，或在簽訂本協議之前兩年內有轉移、抽逃財產的，另一方發現後有權取得對方所隱瞞、虛報、轉移財產的全部份額，並保留追究其隱瞞、虛報、轉移財產的法律責任，虛報、轉移、隱瞞方無權分割該財產。

第五條  協議離婚手續辦理後的約定

雙方在協議離婚手續辦理後，一方不得干預另一方的生活，不得向第三方泄露另一方的個人隱私及商業祕密，不得有故意損害另一方名譽的行為。

第六條  違約責任

1、若甲方未按本協議第二條第二款第三項約定，如期足額向乙方支付房產折價款，每逾期一日，乙方有權要求甲方承擔以逾期金額為本金按日萬分之____計算的逾期利息。

2、若甲方未按房貸協議約定按時足額還貸，乙方因此被迫承擔相關責任的，有權要求甲方賠償乙方因此所遭受的損失。

3、若乙方未按本協議第二條第二款第四款至第五款的約定，積極配合或協助甲方辦理相關手續，則應向甲方承擔違約金____________元（人民幣大寫：________________________）。

4、若任何一方違反本協議第六條的約定，則受侵害乙方有權要求另一方賠償其所遭受的損失。

5、任何一方違約，守約方為追究違約方違約責任所產生的全部合理費用（包括但不限於訴訟費、律師費、調查費、公證費、鑑定費、差旅費、住宿費、餐飲費等）均由違約方承擔。

第七條  承諾

甲乙雙方承諾對本協議的字詞義非常清楚明確，並自願完全遵照本協議履行各自義務，不存在脅迫、欺詐、誤解等情形。

第八條  爭議解決

本協議生效後再執行過程中發生爭議的，甲乙雙方應協商解決，若協商不成，任何一方均可向________________________人民法院提起訴訟。

第九條  其他

本協議共____頁，一式____份，甲乙雙方各執一份，____省____市____區民政局婚姻登記處保留一份，在雙方簽字並經婚姻登記機關辦理離婚手續後生效。

甲方（簽字）：                    乙方（簽字）：

日期：                            日期：

勞動合同-社保局版本 篇3

聘用協議

甲 方：_____

乙 方：_____

根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律、法規的規定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則，訂立本聘用協議(以下簡稱協議),共同遵守。

第一條 因甲方工作需要，聘用同志在甲方江南電腦工作，具體內容見_______崗位職責。

第二條 聘用時間：自______年______月11日起至______________年______月______日止。

第三條 聘用期間待遇

一、基本工資：每月______元。

二、根據掌握計算機熟練程度加薪。

第四條 甲方安排乙方工作時間為週一至週五早上9點至下午6點，(上班時間根據季節調整，到時另行通知)。每週休息日為2天，如有重要任務，需週六、週日加班，甲方會通知乙方，甲方會另行安排休息日。

第五條 安全責任：乙方在上下班的途中如出現安全事故與甲方無關，乙方自行負責。

如乙方在上班過程中請假外出辦理私事，出現安全事故與甲方無關，乙方自行負責。

在上班過程中甲主要求乙方外出辦事，出現安全事故，甲方將承擔責任。

第六條 乙方請事假須經甲方同意。

第七條 工資發放時間：每月月底甲方支付乙方工資，但第一個月的工資將做保證金，待______年底合同到期時一次性補發給乙方。

第八條 聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

第九條 甲乙雙方約定的其他事項：

第十條 本協議一式叁份，簽字後生效，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方(簽字)：_____ 乙方(簽字)：_____

日期：______年 ______月______日