標準臨時僱傭合同範本3篇

僱傭合同以直接提供勞務為目的，合同的標的是提供勞務，僱員只要提供了勞務就有權獲得報酬。承攬合同則是以完成工作成果為目的，提供勞務僅僅是完成工作成果的手段。以下是本站小編為大家精心準備的：標準臨時僱傭合同範本3篇，歡迎參考閲讀!

標準臨時僱傭合同範本一

用工單位(甲方)和臨時用工人員(乙方)雙方依據《中華人民共和國勞動法》及有關法律、法規、規章，遵循合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則，訂立本合同。

第一條 勞動合同期限

本合同期限類型為 期限，自 年 月 日起，至 年 月 日止。

第二條 工作內容

1、乙方同意在甲方乙方具體工作內容按照甲方的崗位職責要求執行。

2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調整乙方的崗位並按調整後的崗位確定乙方的薪資待遇;如乙方不同意調整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同。

第三條 勞動報酬

1、乙方月工資標準為人民幣除此之外不再享受其他任何福利待遇(含各種補貼、津貼、住房等)。

2、甲方支付給乙方的工資報酬不得違背最低工資規定。

第四條 勞動保護、勞動條件

1、甲方必須建立健全勞動安全衞生制度和操作規程、工作規範，對乙方進行勞動安全衞生教育。

2、甲方根據國家勞動保護條例和工作崗位需要，為乙方配備勞動保護用品和安全保護設施。

3、甲方必須根據國家有關規定對女職工實行特殊保護。

4、乙方在工作過程中，必須嚴格遵守安全操作規程，對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業時有權拒絕執行。

5、甲方安排乙方從事特種作業的，必須按國家規定對乙方進行專門培訓並取得特種作業資格或者乙方已經過專門培訓取得特種作業資格。

第五條 勞動紀律

1、甲方根據國家有關法律、法規、規章制定健全內部規章制度和勞動紀律。

2、乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理。

3、乙方若擅自請他人代崗等違反規章制度和勞動紀律的，除甲方有權依照有關規章制度予以處理外，所造成的一切後果均由乙方自己負擔。

第六條 勞動合同終止

1、本合同期限屆滿應即終止執行。

2、法律、行政法規規定的其他情形。

第七條 本合同未盡事宜，按國家有關法律、法規規定執行。

甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：

負責人： 身份證號：

年 月 日 年 月 日

標準臨時僱傭合同範本二

甲方：

乙方： 身份證號碼：

家庭地址：

因甲方在卡塔爾建築工程需要，招收乙方來卡塔爾從事建築裝飾瓦工工作，乙方

本勞務合同是由乙方本人在神志清醒、無任何壓力或誘惑的情況下，經過多 次閲讀和反覆思考，並取得親屬的支持後，自願簽署的。

1.甲方責任

1.1.甲方提供乙方赴卡塔爾的工作準證和簽證。

1.2.甲方負責為乙方辦理在卡塔爾的工作保險。

1.3.合同期滿二年後，甲方負責提供乙方由卡塔爾至中國的機票，如果合同期

間乙方自動毀約，要求提前回國，甲方扣除乙方一個月的工資作為違約金， 同時機票有其本人承擔。

1.4.甲方提供乙方在卡塔爾期間的合理的食宿。

1.5.甲方負責向乙方提供在卡塔爾期間上下班的交通工具。

1.6.甲方負責乙方在卡塔爾期間的一切管理工作，如果乙方本工種工作量不足， 甲方有權調配乙方其他工作，乙方必須服從。

2.乙方須具備如下條件

2.1 乙方須是思想正派、身體健康、技術熟練，能吃苦耐勞的合格建築工，能 充分了解並適應卡塔爾的高温天氣，能完成合同期的工作。

2.2.乙方在中國無犯罪記錄，符合國家規定的出國人員政審及體檢標準，如隱 瞞病史，甲方將不承擔任何醫療費用，所有後果由乙方個人承擔。若乙方 因慢性病在國外發作而無法繼續工作，乙方必須回國，所發生的醫療費、 往返機票費、簽證費、工作證費用由乙方自己承擔，甲方概不負責。

3.乙方的工作職責

3.1 乙方必須服從甲方的工作安排，保證工作質量，符合甲方的施工要求。

3.2.嚴格按照甲方對建築工的操作要求進行工作，不能憑自己意願施工，不浪 費材料，對操作不當所造成的損失，甲方將要求乙方予以賠償，並在當月

3.3.文明施工，無條件遵守甲方的安全生產規定，如有違反，甲方有權按有關 法律、規定處罰，由此導致的財產損失或人身傷害，一律由乙方負責。

3.4.鑑於卡塔爾的實際情況，甲方在合同中已將工資標準及發放的辦法在合同 中作了規定，乙方己表示同意，乙方到了卡塔爾之後不得與其他國家的工 人或其他中國工人攀比收入，甲方有權對錶現好的工人進行獎勵，對違紀 者進行處罰。

3.5.乙方必須服從甲方的領導與管理。乙方自帶並負責保管自己和本小組的各 種手動工具，因乙方原因造成的工具丟失或損壞均由乙方自行負責。

3.6.乙方在卡塔爾必須遵守以下規章制度，如若違反，經甲方查證屬實，甲方 將立即終止合同，並將乙方遣送回國，所發生的遣送費用一律由乙方承擔。 甲方保留追索損失的權利。

——乙方必須遵守甲方項目部的管理紀律、管理制度、操作規程。。 ——乙方不得違反卡塔爾當地法律法規及其宗教信仰。

——乙方只能為甲方工作，不得私自外出打工·、不得以任何形式變更僱主 或私逃。

——乙方不得從事任何違法、違紀活動。

——乙方不得與當地人或外散人員同居。

——乙方不得賭博、嫖妓、打架、酗酒及加入任何教派。

——乙方不得無故曠工。

——乙方不得無故外出不歸。

——乙方不得向外人泄露甲方業務機密。

——乙方不得以任何理由、形式參與罷工。

——乙方不得煽動鬧事。

3.7 乙方不得根據自己的利益強行要求更改本合同條款，也不得強行要求提高工 資待遇，並以消極怠工等方法要挾甲方。如有發生，甲方將依照卡塔爾相關 法律作出嚴肅處理。即：

——每曠工或怠工一天扣罰2天工資。

——曠、怠工超過3天的按罷工處理，三天內遣送回國，遣送的一切費用由 乙方承擔，已由甲方承擔的往返機票款，在乙方工資中扣除。

——如果同班組、同宿舍超過4人怠工或曠工，其性質視為罷工，三天內遣.

送回國，遣送的一切費用由乙方承擔。

——如請假休息，則不計當天工資，每週請假休息不超過1天，病假例外。

4.合同期及乙方的工資待遇

4.1本合同期為二年。根據雙方的的願意可以延期。

4.2工資標準：乙方在卡塔爾的收入主要按計件辦法實行。砌牆，抹灰，貼瓷磚，

貼大理石根據難易程度定價。甲方按工作需要，將乙方編入相應班組，以班組為結算單位，工程量按實計算，價格按擬訂的價格計算。無法計件的 工程量或工作，可實行計時工資，計時工資的標準為：每天正常工作10小 時(以進入工作面時間為準，午飯和午休時間不算)，必須完成下達的施工 任務，月工資不低於7000元人民幣。如因乙方個人原因，不能完成甲方下 達施工任務的，甲方有權根據實際情況下調乙方的工資標準。

4.3休息日採取自願加班，加班採用計件或計量工資的形式，計件工資或計量工 資標準按雙方簽訂的計件工資的單價進行包乾不再增加任何費用。

4.4工資發放方式：工資按月結算上冊，第四個月支付第一個月工資，依此類推，。 在卡塔爾期間每月發放生活費100卡幣，該費用在發放工資時扣除。

4. 5甲方免費提供住宿，伙食。

4.6 甲方一次性發給乙方勞保用品，如有損壞自己購置。因未穿戴勞保用品發生 的傷殘由乙方承擔責任。

4.7甲方為乙方辦理在卡塔爾工作期間的工程意外保險。乙方如發生工傷意外， 將按卡塔爾法律進行處理‘

4.8 乙方在卡塔爾工作期間，如發生疾病可以到卡塔爾政府和勞工部指定的醫院 就診。 ，

5.其它

5.1如因工程需要延長合同期，乙方必須服從。

5.2如因乙方本人原因(如工作達不到質量和數量要求、隱瞞病情、不能符合卡 塔爾體檢要求、無醫生證明之病由、家庭事由等，以及違反第2.、3條款) 致使乙方不能完成合同期限而提前解約，則乙方必須賠償因提前解約而給甲 方造成的損失。

5.3如乙方因工傷事故而死亡，甲方負責按當地風俗辦理善後事宜，費用由甲方 負擔(僅限於卡塔爾勞工法規定的保險範圍之內的事故)，無論何種死亡， 乙方家屬均不得以任何理由要求到卡塔爾處理後事。

5.4乙方在卡塔爾從事非法或不道德活動，則由本人承擔全部責任和一切後果， 乙方不得因此提出由甲方為其作擔保等無理要求。

5.5 方發生工傷事故，且經保險公司等有關方面查證事發實屬非當事人自身原 因引起，甲方負責協肋乙方辦理保險索賠事宜，索賠得到的賠款扣除實際發 生的各種費用後，全部轉給乙方本人或家屬，當事人不得到有關部門直接介 入索賠事宜的處理。若因乙方自身原因導致意外事故，則甲方不負擔任何責 任。

5.6乙方進入卡塔爾之後，如不能通過卡塔爾的體檢或不能適應工作，以及醫院 證明患肝炎、肺炎、心臟病、高血壓、肺結核、糖尿病、性病、愛滋病、結 石病、關節炎等症狀，應立即回國，來回機票、簽證費用自付。若拒絕回國， 超過卡塔爾勞工部限定的日期，一切後果自負。

5.7 乙方進入卡塔爾工作後，如因戰爭、自然災害、金融危機、政治等不 可抗力因素造成甲方工程中斷，使乙方提前回國，所產生的費用

由乙方承擔。

5.8本勞務合同期限兩年，時間從抵卡塔爾第二天起，到離卡塔爾的前一天止。

工人登機前甲方退還工人出國時所交10000元履約保證金。

5.9合同經雙方簽字後生效，直至雙方全部履約後失效。

5.10執行合同期間如產生爭議，甲乙雙方應本着平等協商的原則，協商解決;如 產生重大爭議，無法通過協商達成一致，則雙方約定向合同簽署地法院提起

訴訟。

甲方： 乙方：

日期： 年 月 日 日期; 年 月 日

標準臨時僱傭合同範本三

簽訂日期：_________年________月______日

甲方：_________________________有限公司

乙方：_________________________________

性別：_________________________________

居民身份證號碼：_______________________

出生日期：___________年______月______日

在甲方工作起始時間：_____年____月____日

家庭住址：_____________________________

郵政編碼：_____________________________

鑑於甲方業務發展的需要，僱傭乙方為_______________有限公司提供勞務服務，經雙方協商訂立正式《勞務僱傭合同書》如下：

一、合同期限

第一條　本合同於________年_______月_______日生效，期限________年，其中試用期至______年_____月______日止。

如雙方需要，可在合同期滿前一個月協商續簽勞務僱傭合同。如合同期已滿，雙方不再續簽合同，但受僱方從事的有關工作和業務尚未結束，則合同應順延至有關工作業務結束。

二、甲、乙雙方的義務和責任

第二條　乙方同意根據甲方工作需要，承擔_______________________崗位(工種)工作。

第三條　乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規定(詳見《崗位責任書》)的標準。

第四條　乙方每週工作時間為________天，每天工作________小時;乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務。

第五條　乙方應接受甲方的績效考核。

第六條　未經甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業務。

第七條　甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。

第八條　按國家有關規定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納。

第九條　乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。

三、勞務報酬

第十條　甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準為_______元/月或按董事會擬定的標準額執行。

乙方在試用期間的勞務報酬為轉正後的80%-90%或雙方約定 。

甲乙雙方對勞務報酬的其他約定__________________________。

甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬：1.因乙方的過失給甲方造成經濟損失的;2.乙方違反公司管理制度的;3.雙方約定的其他情況。

四、合同的終止與解除

第十一條　合同期滿如未續簽，則視為《勞務僱傭合同書》自行終止，雙方應及時辦理相關手續。

第十二條　經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

第十三條　乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴重違反甲方有關規定及按照本合同約定可以解除勞務合同的;

(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(四)被依法追究刑事責任的。

五、雙方約定的其他內容

第十四條　甲乙雙方約定本合同增加以下內容：

(一)　乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明，並如實填寫《勞務人員登記表》，否則甲方有權隨時解除本合同，並且不給予經濟補償。

(二)　甲方有權對公司的有關規定進行修改、完善。修改後的內容對本合同具有同等效力。

(三)　甲方可以在合同有效期內，根據需要調整乙方的崗位職責和工作範圍，勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方願意服從甲方的安排。

(四)　乙方在合同期內承擔的甲方工程項目中的工作及責任的，在該項目未結束前，乙方不得未經甲方同意擅自離職。

(五)　甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止本合同。

(六)　本合同到解除日期時，乙方應按照《________________有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續，否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。

第十五條　本合同的附件如下：

附件一　《保密協議》;

附件二　《崗位職責書》;

附件三　甲方制定的《員工手冊》及有關規定。

第十六條　本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方(蓋章)：____________

法人或委託代理人

簽字或蓋章：______________

乙方(簽字)：____________

簽訂日期：________________