勞動仲裁辭退申請書(精選24篇)
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勞動仲裁辭退申請書 篇1
申請人:_________________*,女,漢族,生於*年*月*日,
家庭住址:_________________*市*街*號,
身份證號:_________________*,聯繫電話:_________________*
被申請人:_________________蘇州b有限公司法定代表人:_________________*
地址:_________________*市經濟開發區*路2288號
聯繫電話:_________________*郵編:_________________*
仲裁請求事項:_________________
一、請求依法裁定被申請人以申請人是乙肝攜帶者為由強迫申請人離職行為違法,侵犯申請人平等就業權;
二、請求依法裁定撤銷申請人與被申請人簽署的離職協議,裁定被申請人與申請人繼續履行勞動合同。
三、請求依法裁定被申請人賠償申請人誤工損失2500元,交通費:_________________150元,體檢費:_________________150元;
四、請求依法裁定被申請人賠償申請人精神損害撫慰金100,000元;
事實及理由:_________________
申請人於20__年10月21日進入蘇州b公司,任npiqc工程師一職。試用2個月合格後簽訂勞動合同,合同期限2年,20__年10月21日續簽合同,合同編號:_________________a356100
*年*月*日,申請人蔘加了被申請人組織的福利體檢。*年*月*日,被申請人單位課長李*找申請人談話,説申請人體檢結果為小三陽,公司要求自動離職。被申請人與申請人反覆交涉未果。*年*月*日,被申請人單位人事經理給被申請人發郵件並附有《自動離職通知單》,要求第二天必須離開。*年*月*日,被申請人被迫離職。以上事實有相關證據證實。
綜上所述,申請人認為,20__年5月18日,勞動部和衞生部聯合發佈了《關於維護乙肝表面抗原攜帶者就業權利的意見》規定:_________________"除國家法律、行政法規和衞生部規定禁止從事的易使乙肝擴散的工作外,用人單位不得以勞動者攜帶乙肝表面抗原為理由拒絕招用或者辭退乙肝表面抗原攜帶者。"。文件還規定:_________________"除國家法律、行政法規和衞生部規定禁止從事的工作外,不得強行將乙肝病毒血清學指標作為體檢標準。"。20__年1月1日生效的《就業服務與就業管理規定》也作出了類似的規定。
根據我國憲法第三十三、四十二條及相關法律規定,公民有平等就業權利,任何單位和個人不能侵犯公民平等就業權。我國《勞動法》第三條、第十二條規定,勞動者享有平等就業的權利,勞動者就業不應受到歧視。《中華人民共和國傳染病防治法》第十六條規定:_________________"任何單位和個人不得歧視傳染病病人、病原攜帶者和疑似傳染病病人。"。
被申請人僅因為申請人是乙肝攜帶者而歧視申請人,不但違規為申請人體檢了乙肝標誌物,還強迫申請人離職,不僅侵犯了申請人的平等就業權,還嚴重打擊申請人的就業信心,遭此重挫以來一直神情沮喪,精神上受到極大打擊。
申請人認為,被申請人的行為違反了我國《憲法》和相關法律中有關公民享有平等就業權和任何單位和個人不得歧視乙肝攜帶者的規定,以及勞動和社會保障部及衞生部文件,使申請人遭受誤工損失和精神損害。因此,為維護申請人的合法權益,特向貴局提出仲裁。
此致
*市勞動局勞動仲裁委員會
申請人:_________________*(簽名,手印)
*年*月*日
附:_________________證據
勞動仲裁辭退申請書 篇2
申請人:_________________,出生_____________年__________月__________日
被申請人:______________公司
法定代表人:_________________,電話:______________地址:_________________,郵編:______________
仲裁請求:_________________
一、請求裁決解除被申請人與申請人之間的勞動合同關係;
二、請求裁決被申請人向申請人支付__________個月經濟補償金_______________元;
三、請求裁決被申請人為申訴人補繳20__________年_____月至20__________年__________月社會保險費。
事實與理由:_________________
以上請求,請仲裁委支持。
此致__________市勞動仲裁委員
申請人:_________________
勞動仲裁辭退申請書 篇3
申請人:___________________,性別_________,民族_________,出生年月日_________,住址_________,身份證號碼_________,聯繫方式_________。
被申請人:_________________性別_________,民族_________,出生年月日_________,住址_________,身份證號碼_________,聯繫方式_________。
請求事項:_________________申請對被申請人的下列財產進行查詢及保全:_________________
1、定期存單:_________________賬户____________,存款500000.00
(五十萬),建行大理南詔分行開户,20__.6.3存入;
2、活期賬户:_________________建行大理__________分行開户,存款不詳,
卡號_____________,賬號________________;
事實和理由:_________________申請人與被申請人因離婚糾紛,已向貴院提起訴訟,現因家庭共同存款控制在被申請人的上述兩個賬户內,為防止被申請人轉移財產,特向貴院申請保全。
本申請人提供如下擔保:_________________家庭共有的房產一套。坐落於大理市__________路__________號,房屋所有權證號________________,建築面積105.32平方米,市場價值在60萬左右。
特此申請。
此致
__________市人民法院
申請人:______________
_____年_____月_____日
勞動仲裁辭退申請書 篇4
申請人:_________________省_______________有限公司
被申請人:_________________
請求事項:
1、請求中止張__________為小張申請關於勞動關係的仲裁申請;
事實與理由:
你單位受理的張__________兒子小張與我公司勞動關係爭議的仲裁申請,在仲裁期間,被申請人對申請人方提供稱具有勞動關係的關鍵證據“證明”有異議,認為該“證明”是無效證明;也不能作為證據。而該證據是認定張__________與我公司是否具有勞動關係的主要證據,現我公司已經對該份“證明”的效力向__________區人民法院提出了民事訴訟,法院也已經受理;該民事訴訟直接會影響到仲裁結果。特根據法律規定向貴會提出中止仲裁審理的申請,望批准。
此致
__________市勞動爭議仲裁委員會
申請人:_________________省_____________有限公司
20__________年__________月__________日
勞動仲裁辭退申請書 篇5
申請人:_________________,男,_______年_______月_______日出生,漢族,住山東省_______________。
被申請人:_________________,男,_______年_______月_______日出生,漢族,住濟南市天橋區__________巷12號。聯繫電話:______________。
被申請人:_________________住所:________________
法定代表人:_________________
申請人訴被申請人技術轉讓及銷售合同糾紛一案,貴院已經受理,現變更訴訟請求如下:
一、依法解除申請人與被申請人_______年_______月_______日簽定的《廢橡膠、廢塑料油化設備生產線技術轉讓及銷售合同》;
二、判令兩被申請人共同返還貨款人民幣45000元並賠償相應損失。
變更理由如下:
_______年_______月_______日申請人與濟南恆隆新能源有限公司簽訂《廢橡膠、廢塑料油化設備生產線技術轉讓及銷售合同》。簽訂合同當日,申請人依約給付被申請人王某某定金20萬元。_______年_______月_______日申請人給付被申請人王某某合同款125萬元。在履行合同過程中,申請人發現,被申請人要提供給申請人的設備達不到國家規定的生產燃料油的標準,根本實現不了合同的目的。特此申請!
此致
濟南市天橋區人民法院
申請人:_________________
_______年_______月_______日
勞動仲裁辭退申請書 篇6
申請人:________________,女,_______________歲,______族,_______________省_______________市人,_______________民營企業經理,現住_______________市_______________區_______________路_______________號。
請求事項
對於申請人與_______________經貿公司貨物購銷合同糾紛已向你會提起仲裁申請,並已被受理。現因申請人無法按期出庭,請求你會延期審理。
事實和理由:______________________(應詳述事實與理由,此略。)為保障申請人出庭參加仲裁活動,行使權利,特向你會申請推遲本案開庭審理時間。
此致
_______________市仲裁委員會
申請人:________________
__________年___________月__________
勞動仲裁辭退申請書 篇7
申請人:______________,聯繫電話:______________
案號:______________
案由:______________
申請事項:_________________
貴會受理申訴人_____________訴被訴人_____________仲裁案件。為查清本案事實,維護當事人合法權益,特向貴會申請證人_______________、_______________出庭作證,證明如下事實:1、_____________;2、_____________
申請人(簽名或者蓋章) :______________
申請日期:______________年__________月__________日
附證人身份證複印件_____份。
(勞動爭議仲裁申請證人出庭作證用
勞動仲裁辭退申請書 篇8
1、要寫明申請方、被申請方的基本情況,如:姓名(企業一方除寫企業名稱外,還要寫法定代表人)、性別、出生年月、民族、身份證號碼、工作單位、單位地址、家庭地址、電話等。
2、寫明申請事項。也就是你想主張的事項。比如,支付拖欠工資、支付經濟補償金、未簽訂勞動合同的雙倍工資等。
3、寫明事實和理由,應敍述雙方發生勞動爭議的時間、地點、原因、事件、方式、手段和後果等,特別是要把引發雙方發生勞動爭議的關鍵性事實客觀地交代清楚。還有何時入職、做什麼工作、約定工資。應敍述的全面而又簡潔。
4、然後寫結束語和呈文對象。“特向貴委提出申請,請求依法裁決”、“此致_______________縣(市)勞動爭議仲裁委員會”等。
5、最後落款,即申請人姓名和日期,並且手寫簽名按上手印。
你可以參照一下這篇勞動仲裁申請書的格式,具體內容根據自己的情況來定:
申請人:_________________(姓名)性別:_________________民族:_________________年齡:_________________身份證號碼:_________________現住:_________________聯繫電話:_________________
委託代理人:_________________(姓名):_________________性別:_________________民族:_________________年齡:_________________工作單位:_________________職務:_________________現住:_________________聯繫電話:_________________
被申請人:_________________
法定代表人:_________________
地址:_________________
聯繫電話:_________________
仲裁請求:_________________
1、
2、
3、
事實和理由:_________________(包括證據和證據來源,證人姓名和住址等情況)
此致
勞動爭議仲裁委員會
申請人:_________________(簽名或蓋章)
年月日
附:_________________申請書副本份;
勞動仲裁辭退申請書 篇9
申請人:上海_________建築安裝有限公司
住所地:上海嘉定永新_________號_________
法寶代表人:_________
被申請人:陸_________,漢族,1969年_________月_________日出生,住上海市嘉定區塔城。
請求事項:
1、請求依法撤銷嘉勞人仲(20_________)辦字第1914號_____裁決書
2、判決本案訴訟費用由被申請人承擔
事實與理由:
一、上海嘉定區勞動人事爭議_____委員會做出的_____裁決適用法律錯誤
被申請人(陸_________)在申請人(上海安裝有限公司)處工作,雙方簽署過一期勞動合同期限自20_________年4月1日至20_________年3月31日。被申請人於20_________年3月31日自行填寫離職申請單,申請離職。在_____庭審時,申請人向嘉定區勞動人事爭議_____委員會出示了被申請人的填寫的離職申請單,被申請人對此也是予以明確確認的。從以上的事實和證據可以看出,被申請人是自行申請離職,不與申請人重新續簽勞動合同,不屬於勞動法和_____中規定的用人單位需支付補償金的情形。
二、上海嘉定區勞動人事爭議_____委員會做出的_____裁決中被申請人故意隱瞞足以影響公正裁決的證據。
1、_____裁決認定被申請人20_________年1、2月份未發放的1000元為剋扣工資錯誤。根據申請人與被申請人簽署勞動合同,勞動合同中明確約定500元為效益工資,該部分工資是按照申請人的經濟效益以及被申請人的工作情況而給予是否發放的。但令人遺憾的是被申請人在申請人處招商工作進行了將近一年之久,卻一直毫無進展,為此,申請人對被申請人進行調崗,並且被申請人對此是接受的,因此,申請人不發放該部分的'工資是有依據的,是合理、合法的。
20_________年1月,被申請人陸出勤天數為12.69天其應發工資為1668.03元,但當月陸領取工資為20_________.37元。
2、裁決書認定被申請人20_________年3月份全勤工作錯誤。被申請人20_________年3月份在申請人處工作天數為11.38天,此項有被申請人以及申請人雙方確認的“刷卡彙總表”和被申請人提供的請假單等證據證實,所以申請人三月份得工資為1226.7元。而不是裁決書上的2566.43元。
3、裁決書遺漏被申請人未為申請人辦理車牌,以及被申請人承諾離職工資在辦理車牌後再來申請人處結算的事實。被申請人在工作期間,承諾為申請人辦理好一張車牌,並且在離職時填寫離職申請單時也明確寫明離職工資在辦理車牌後再來申請人處結算。此事宜有被申請人的承諾以及離職申請單證明,並且在仲庭審時,被申請人是予以確認的。而_____裁決對此事一字未提。
此致
上海市第二中級人民法院
申請人:上海_________建築安裝有限公司
二○一_________年七月二十三日
勞動仲裁辭退申請書 篇10
申請人:___,男,族,年月日出生,身份證號碼,住___省___市___鎮。
聯繫電話:被申請人:___有限公司,住所地:
法定代表人:聯繫電話:
請求事項:裁決被申請人向申請人支付拖欠的工資雙倍元
事實與理由:申請人於年月日進入被申請人工作。
事前,被申請人與申請人約定:申請人在被申請人舉辦的廠內擔任廠長,月工資按每月元計算,如果試用不合格,雙方終止合同,工資按每月元結算。
年月日至年月日期間,申請人一直在被申請人工作,被申請人一直未與申請人簽訂書面,4月中旬被申請人認為申請人試用不合格終止合同,但一直拖欠申請人的工資不予發放。
被申請人的行為嚴重違反《中華人民共和國》的相關規定,嚴重損害的申請人的合法權益,申請人與被申請人多次協商解決,均為被申請人拒絕。
因此,為維護申請人的合法權益,特向貴委申請仲裁,請求貴委在查明事實的基礎上支持申請人的仲裁請求,依法裁決。
此致
市勞動人事爭議仲裁委員會
申請人:年月日
勞動仲裁辭退申請書 篇11
申請人:_________________
性別:_________________
出生:_________________
民族:_________________
户籍所在地(或外國人註明國籍):_________________
現住址:_________________
聯繫電話:_________________
確認有效的通訊地址:_________________郵政編碼:_________________
被申請人:_________________
法定代表人(主要負責人):_________________
職務:_________________
住所:_________________
聯繫電話:_________________
第三人:_________________
法定代表人(主要負責人):_________________(姓名)職務:_________________
住所:_________________
聯繫電話:_________________
仲裁請求:_________________
事實和理由:_________________
此致
_______________勞動人事爭議仲裁委員會
附件:_________________
1.《仲裁申請書》副本份;
2.證據清單及有關證據材料份。
申請人:_________________
_________年____月____日
勞動仲裁辭退申請書 篇12
申請人:_________,性別__________,_______年_______月_______日出生,_______族,住址:___________________________________
被申請人:______________________市場管理有限公司
住址:_________________________________________________
法定代表人:_________
申請事項:
1.請求確認自_________年_______月_______日至_________年_______月_______日期間申請人與被申請人之間存在勞動關係;
2.被申請人依法為申請人補繳自_________年_______月_______日至_________年月日期間的養老、醫療、失業、工傷及生育_____五項_____,具體數額由社會_____徵稽部門確定;
3.請求被申請人依法向申請人支付自_________年_______月_______日至_________年_______月_______日期間加班工資人民幣______________元〔_________【(『_______÷_______』__________________)+(『_______÷_______』__________________)】〕;
4.請求被申請人依法向申請人支付未訂立書面勞動合同11個月的雙倍工資差額人民幣______________元〔【_______+(__________________『______________÷______________』)】_________〕;
5.請求被申請人依法向申請人支付違約解除勞動合同的賠償金人民幣______________元〔【_______+(_________________『_______÷_______』)】_______________________________〕。
事實與理由:
申請人於_________年_______月_______日經人介紹,入職被申請人處工作,工種為環衞工。在職期間,申請人每天均嚴格遵守被申請人的各項規章制度,工作盡心盡責,按時上午_____________-______________、下午______________-______________上下班。在水果市場交易旺季,為了完成當日工作任務,每天均不得不工作至______________後才可下班;從來沒有節假日,也沒有休息日,這樣的工作狀態一直持續至_________年_______月_______日。
_________年_______月_______日下午,被申請人突然口頭通知申請人“水果市場內的路面正在整修,用不了那麼多人,你明天暫時不要來上班了,兩個月後等路面整修完畢後再回來上班”。一個月後的_________年_______月_______日,申請人詢問被申請人法定代表人邱天灼何時能回來上班,他講“路面還未修好,暫時還不能上班”。之後,見到工友的工作量多時,申請人就主動與他(她)們一起參加勞動。至_________年______月______日,因為路面已經修好,申請人再次詢問被申請人何時能上班,得到的答案卻是“路搞好了,不用人了”!至此,申請人被被申請人強行辭退。
自_________年______月______日至_________年______月______日,申請人在為被申請人兢兢業業工作的這些年裏,被申請人即沒有與申請人簽訂書面勞動合同,也從未給申請人購買過任何種類的社會___________,更沒有向申請人支付加班工資。申請人為此曾多次向被申請人主張合法權益,要求被申請人為申請人交納社會___________費及加班工資,但是均未果。
此致
_________勞動人事爭議_____委員會
申請人:__________________
_________年______月______日
勞動仲裁辭退申請書 篇13
申請人:_________________,女,__________歲,_____族,__________省__________市人,__________民營企業經理,現住__________市__________區__________路__________號。
請求事項:
對於申請人與__________經貿公司貨物購銷合同糾紛已向你會提起仲裁申請,並已被受理。現因申請人無法按期出庭,請求你會延期審理。
事實和理由:
(應祥述事實與理由,此略。)為保障申請人出庭參加仲裁活動,行使權利,特向你會申請推遲本案開庭審理時間。
此致
__________市仲裁委員會
申請人:_________________
勞動仲裁辭退申請書 篇14
申請人:_________________
被申請人:_________________
法定代表人:_________________
住所地:_________________
聯繫電話:_________________
執行請求
1、____________________________________________________________________
2、____________________________________________________________________
3、____________________________________________________________________
4、_____________________________________________________________________
事實與理由
此致
_____________人民法院
申請人:_________________(本人簽名)
申請日期:_________________
_______年____月____日
勞動仲裁辭退申請書 篇15
申請人:_________________
被申請人:_________________
法定代表人(或主要負責人):_________________
仲裁請求
1、
2、
事實與理由
(證據和證據來源,證人姓名和住址)
此致
_______________勞動爭議仲裁委員會
申請人:_________________
年月日
附:_________________1。副本份;
2、物證件
3、書證件
勞動仲裁辭退申請書 篇16
申請人:_________________,男,漢族,身份證號:_________________,住廣東省___________________,代理人聯繫電話:_________________。
被申請人:廣州市________________有限公司,住所地:_________________廣州市__________區________________,聯繫電話:_________________。
法定代表人:______________。
請求事項:
請求調取廣州市_______________勞動人事爭議仲裁委員會受理的“穗_____勞人仲案﹝20__﹞_____________號”案庭審筆錄。
請求理由:
申請人訴被申請人違法約定試用期一案,貴院已立案受理。
根據此前申請人訴被申請人違法解除勞動關係一案,即“穗_____勞人仲案﹝20__﹞_____________號”開庭筆錄,被申請人當庭自認其與申請人簽訂的是以完成一定任務為期限的勞動合同。
現由於申請人不能調取出廣州市_______________勞動人事爭議仲裁委員會“穗_____勞人仲案﹝20__﹞_____________號”案庭審筆錄,而該筆錄對本案查清事實有重要作用,因此,請求仲裁委依據《勞動人事爭議仲裁辦案規則》第二十條之規定,依法調取廣州市_______________勞動人事爭議仲裁委員會“穗_____勞人仲案﹝20__﹞_____________號”案庭審筆錄。
此致
_______________勞動人事爭議仲裁委員會
申請人:_________________(簽名)
_____年_____月_____日
勞動仲裁辭退申請書 篇17
申請人:_________________,男,漢族,_______________年__________月__________日出生,地址_______________。
被申請人:________________,男,漢族,_______________年__________月__________日出生,地址_______________。
申請事項:
立即凍結被告銀行存款人民幣144000元或查封、扣押被申請人相當於人民幣144000元的其他財產。
事實及理由:
申請人已就申請人與被申請人借款合同糾紛爭議向貴院提起訴訟。為了防止被申請人在訴訟期間轉移財產,根據《中華人民共和國民事訴訟法》第九十二條等相關規定,特申請貴院對被申請人採取凍結其銀行存款人民幣144000元或查封、扣押相當於人民幣144000元財產的保全措施。被申請人房產(位於某市某區某某小區四區7號樓1單元601號,房產證號:______________135600)。如因採取保全措施不當造成被申請人財產損失的,由申請人承擔責任。
此致
________人民法院
申請人:_________________
_____年_____月_____日
勞動仲裁辭退申請書 篇18
申請人:_________________a,女,__________歲,_____族,__________省__________市人,__________民營企業經理,現住__________市__________區__________路__________號。
請求事項:_________________
對於申請人與__________經貿公司貨物購銷合同糾紛已向你會提起仲裁申請,並已被受理。現因申請人無法按期出庭,請求你會延期審理。
事實和理由:_________________
(應祥述事實與理由,此略。)為保障申請人出庭參加仲裁活動,行使權利,特向你會申請推遲本案開庭審理時間。
此致
__________市仲裁委員會
申請人:_________________
_____年_____月_____日
__________年__________月__________日
附:_________________省__________部門出具的書面證明一份
以上就是勞動仲裁延後申請書了,建議你諮詢專業律師
勞動仲裁辭退申請書 篇19
申請人:劉某,女,漢族,20__________年8月21日出生,住址:_________________市__________區寶崗路,身份證號碼:______________________。
被申請人航天深圳有限公司,住所地:_________________市__________區深南中路。
法定代表人鮑。
增加請求事項
一、確認申請人與被申請人的勞動關係於20__________年9月9日因申請人被迫解除勞動關係而解除。
二、被申請人支付剋扣申請人的20__________年9月1日至20__________年9月9日的工資300元。
三、被申請人支付申請人聘請律師的費用人民幣3000元。
事實及理由
申請人與被申請人間勞動糾紛已經勞動仲裁部門受理,案號為深福勞人仲案[20__________]20__________號。申請人與20__________年9月9日因被申請人無故剋扣工資而被迫解除了勞動合同關係,被申請人也無故剋扣了申請人9月份工資300元。同時申請人聘請律師代理勞動仲裁而支付律師費3000元,依法可要求被申請人方承擔。故申請人增加上述仲裁請求。
此致
__________市勞動人事爭議仲裁委員會
申請人:_________________
_____年_____月_____日
勞動仲裁辭退申請書 篇20
申請人:_________________A,女,__________歲,_____族,本市__________局退休幹部,住本市__________路__________樓_____號。
被申請人:_________________B,男,__________歲,_____族,本市__________廠工人,住本市__________路_____號,系申請人之子。
原起訴案由:_________________
申請人於__________年__________月__________日對B虐待一案向貴院起訴。現請求撤訴。
撤訴請求與理由:_________________(應祥述理由,此略。)根據我國《刑事訴訟法》的有關規定,特向貴院請求撤回起訴。請予批准。
此致
__________市__________區人民法院
申請人:_________________
__________年__________月__________日
勞動仲裁辭退申請書 篇21
撤銷勞動仲裁裁決申請書
申請人:單位名稱: ,住所地: 省 市 區 路 號 座 層。
法定代表人: ,職務: ,聯繫電話: 。
被申請人:姓名: ,性別: ,民族: , 年 月 日出生,住址: 省 市 區 路 小區 號樓 單元 室。
聯繫電話: 。
請求事項:
依法撤銷 仲裁委員會於 年 月 日作出的( ) 字第 號裁決書。
事實和理由:
申請人與被申請人之間因 勞動爭議 糾紛一案, 市 區勞動人事爭議仲裁委員會經審理於 年 月 日作出 字( )第 號裁決書,該裁決適用《勞動爭議調解仲裁法》第47條,為終局裁決。申請人根據《勞動爭議仲裁調解法》第49條,認為該裁決依法應予撤銷。理由如下:
1.該裁決適用法律錯誤。
。
2.勞動爭議仲裁委員會無管轄權。
。
3.違反法定程序。
。
4.裁決所根據的證據是偽造的。
。
5.對方當事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據。
。
6.仲裁員在仲裁該案時有索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁決行為。
《勞動爭議調解仲裁法》第49條規定:用人單位有證據證明本法第四十七條規定的仲裁裁決有下列情形之一,可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決:
(一)適用法律、法規確有錯誤的;
(二)勞動爭議仲裁委員會無管轄權的;
(三)違反法定程序的;
(四)裁決所根據的證據是偽造的;
(五)對方當事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據的;
(六)仲裁員在仲裁該案時有索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁決行為的。
人民法院經組成合議庭審查核實裁決有前款規定情形之一的,應當裁定撤銷。
綜上,申請人認為,該裁決符合應予撤銷的情形,請求貴院依法予以撤銷。
此致
中級人民法院
申請人(簽名或蓋章):
年 月 日
勞動仲裁辭退申請書 篇22
申請人:___________,男,1966年7月18日生,原系__________市_______________旅遊汽車服務有限公司副總經理,住__________省__________市_____________村__________巷__________號,電話:_________________
被申請人:_________________市__________旅遊汽車服務有限公司,地址:_________________市_______________區__________街__________號(通訊地址:_________________路__________號東鼎大廈
__________號)
法定代表人:_________________陳__________電話:_________________
請求事項:
1、被申請人向申請人支付所欠工資_____________元;
2、支付剋扣申請人應得出差補貼及申請人出差墊付款_____________元;
3、支付經濟補償金__________個月(每月工資_________________元,工資報酬的百分之二十五)共_________________元;
4、被申請人承擔勞動仲裁費用;
事實與理由:
申請人於_______年____月正式到被申請人_________________旅遊汽車服務有限公司上班,擔任其副總經理一職,當時由於公司經營不規範,沒有簽訂勞動合同,申請人在職期間兢兢業業為公司出謀劃策,在總經理審批後舉辦了一系列活動使公司逐步從最初的幾輛車發展到現在的七十餘輛車。
今年又為公司完成春運,由於公司新車上牌耽誤等原因,導致沒有按預約的時間到達,預定任務為_______________萬勞動仲裁是否存在反申請這個問題請參考以上法律規定。
此致
_____________仲裁委員會
申請人:_________________(簽名)
_____年_____月_____日
勞動仲裁辭退申請書 篇23
反訴人(本案被申訴人):_________________廣西__________通訊有限公司
地址:_________________南寧市民族大道__________大廈_______________室
法定代表人:____________________
被反訴人(本案申訴人):______________________,女,__________ 歲,壯族,住廣西南寧市__________路__________小區,電話號碼 :____________________
因韋__________與廣西__________通訊有限公司勞動爭議糾紛一案,現提出勞動爭議仲裁反請求。
反請求事項:
1.裁定被反訴人支付賠償反訴人的培訓費人民幣__________元;
2.裁定被反訴人賠償反訴人重新培訓所需費用__________元;
事實與理由:
__________ 年 __________ 月 __________ 日,被反訴人與反訴人口頭約定:_________________由反訴人提供培訓費用__________元資助,被反訴人通過遠程方式參加話務員上崗職業培訓,為了方便被反訴人學習,反訴人提供實習場地和實際操作指導。待被反訴人考取職業資格證需在反訴人處服務兩年。
__________ 年 __________ 月 __________ 日 至 __________ 年 __________ 月 __________ 日 ,被反訴人蔘加職業技能培訓。__________ 年 __________ 月 __________ 日 。被反訴人蔘加資格考試,在等待頒發資格證書期間,反訴人多次要求與被反訴人按照之前約定簽訂勞動合同,正式確定雙方勞動關係。未知何故,被反訴人拒絕按照口頭協定簽訂合同。
因被反訴人的違約行為,導致反訴人招聘計劃擱置。不但影響公司正常運作,浪費公司的培訓費用及培訓指標。
綜上所述,被反訴人違反雙方約定,依法應向反訴人賠償損失及支付培訓所需費用。
此致
_________________ 勞動爭議仲裁委員會
反訴人:________________________通訊有限公司
法定代表人:_________________
_____年_____月_____日
勞動仲裁辭退申請書 篇24
申請人:_________________
被申請人:_________________
請求事項:
1、請求中止張為小張申請關於勞動關係的仲裁申請;
事實與理由:
你單位受理的張兒子小張與我公司勞動關係爭議的仲裁申請,在仲裁期間,被申請人對申請人方提供稱具有勞動關係的關鍵證據“證明”有異議,認為該“證明”是無效證明;也不能作為證據。而該證據是認定張*與我公司是否具有勞動關係的主要證據,現我公司已經對該份“證明”的效力向川匯區人民法院提出了民事訴訟,法院也已經受理;該民事訴訟直接會影響到仲裁結果。特根據法律規定向貴會提出中止仲裁審理的申請,望批准。
此致
________________ 仲裁委員會
申請人:________________有限公司
__________年__________月__________日
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