綜合效益工資制勞動合同（精選3篇）

綜合效益工資制勞動合同 篇1

根據《中華人民共和國勞動法》、《民法典》和有關法律、法規,甲乙雙方經平等自願、協商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

第一條甲方：____

註冊地址：_____

第二條乙方：_____

性別：_____

證件號碼：______

户口所在地：______

二、勞動合同期限

第三條本合同為固定期限勞動合同。

第四條本合同為______年期限合同。即從______年______月______日生效，其中試用期至______年______月______日止，於______年______月______日終止。

三、工作內容和工作地點

第五條乙方同意根據甲方工作需要，擔任_______崗位工作。

第六條甲方因生產和工作需要，依據乙方的專業、特長、工作能力和表現，在協商一致的基礎上，可以調整乙方工作_______崗位及其工作報酬。

第七條根據甲方的_______崗位特點，乙方的工作地點為

第八條乙方應認真履行甲方制定的_______崗位職責，按時、按質、按量完成其本職工作，達到規定的標準。未經甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。

四、工作時間和休息休假

第九條甲方安排乙方執行綜合計算工時的工作制度

第十條根據本公司實際情況，員工休息日、節假日由各部門結合本人在不影響公司正常生產的情況下具體安排。

五、勞動報酬

第十一條甲方執行綜合效益工資制。乙方完成規定的工作任務，達到相應的標準，甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資約為____________元。

第十二條甲方有權根據其生產經營狀況、乙方工作_______崗位的變更和依法制定的勞動報酬分配辦法調整乙方的工資待遇。

六、勞動保護和勞動條件

第十三條甲方根據生產_______崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衞生的規定為乙方配備必要的安全防護措施。

第十四條乙方患職業病或因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家有關規定執行。

第十五條乙方因工作失職，給甲方造成經濟損失的，甲方將視其為重大違紀的，除予以解除勞動合同外，乙方尚須賠償甲方相關經濟損失及追究其相關法律責任。

七、勞動合同的解除

第十六條甲乙雙方解除、終止、續訂勞動合同應當依照《民法典》和國家及北京市有關規定,並結合本企業的實際情況執行。

第十七條乙方解除本合同的，必須提前______月以書面形式報請甲方，經甲方批准同意後方可解除本合同。

第十八條乙方欠付甲方任何款項，或者乙方違反合同約定的條件解除勞動合同，給甲方造成任何經濟損失，均由乙方承擔。

八、保密協議

第十九條乙方應嚴格遵守公司的相關規章制度及保密法規，否則甲方有權解除勞動合同，並視情節輕重要求乙方賠償損失並追究其相關的法律責任。

九、其他規定

第二十條本合同生效前雙方簽訂的任何《勞動合同》自本合同簽訂之日起自動失效，其他之前簽訂的相關協議文本的規定與本合同不一致的，以本合同為準。

第二十一條未經公司同意，不得私自動用公司任何資金。

第二十二條本合同的附屬文件如下：

1、《勞動獎懲實施細則》

2、《財務管理制度》

3、公司制定的各項規章制度及紅頭文件

第二十三條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份

甲方：______

代理人：_____

乙方：______

簽字日期：______年______月______日

綜合效益工資制勞動合同 篇2

______________，因你未按公司規定在下班後給機器加註黃油，已經多次勸導無效，為嚴肅紀律，決定處以___________元罰款。罰款將直接從本月工資中扣除。

特此決定

______________________公司(章)

___________年___________月___________日

綜合效益工資制勞動合同 篇3

證明___________________(先生或女士)，系我單位職工，已_____在我單位工作________________年，職務_____________，月收入為_______________元人_____民幣，年收入為_____________元人民幣。

特此證明，我單位對本證明的真實性負責。

單位地址：___________________

單位電話：________________

單位聯繫人：_________________

單位蓋章：_________________

________________年_____月_____日