有關農民工勞動合同書（通用14篇）

有關農民工勞動合同書 篇1

農民工勞動合同書(樣式一)

甲方（用人單位）名稱_________________________

性質_________________________

地址_________________________

乙方（勞動者）姓名_____________性?別__________

出生年月_________________________

身份證號碼_________________________

户口所在地_________省_____縣（市、區）_____鄉______村

安徽省勞動和社會保障廳

監製

安?徽?省?建?設?廳

根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

經甲乙雙方協商一致，?勞動合同期限採取下列第_____種形式：

1、有固定期限勞動合同

本合同於_____年_____月_____日生效，於_____年_____月____日終止。其中試用期自_?____年_____月_____日始，至_?____年_____月_____日止。

2、無固定期限。其中試用期自_?____年_____月_____日始，至_?____年_____月_____日止。

3、以完成一定工作為期限。本合同生效日期為______年____月____日；以乙方完成______________________________工作（任務）為合同終止時間。

二、工作內容和工作時間

4、甲方招用乙方擔任______________________________崗位（工種）工作。乙方的上崗證號碼為____________。

三、_____和勞動條件

5、甲方應當在乙方上崗前進行安全生產教育，對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓，乙方取得相應的操作證書方可上崗。

6、甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衞生的有關規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的_____用品。其中建築施工現場要符合《建築施工現場環境與衞生標準》（jgj146－_________）。

7、甲方將根據國家有關法律法規，建立安全生產製度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

四、工資待遇和_____待遇

8、乙方在試用期間的月工資（或日工資）為_____元，試用期滿後月工資（或日工資）為_____元。

雙方約定的工資不得低於當地最低工資標準。

9、甲方安排乙方加班加點，應按照《勞動法》等規定支付加班加點工資。

10、甲方應在每月_____日發放乙方的工資，並由乙方簽字確認。

甲方在勞動合同終止、解除後應當一次性付清乙方的工資。

甲乙雙方對工資支付的其他約定_______________________________________________________________________

11、甲乙雙方依法參加社會_____。

12、乙方患職業病或因工負傷或因工死亡的有關待遇，按照國家、省有關規定執行。

五、勞動紀律和勞動合同的解除、終止

13、乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、勞動紀律和安全技術操作規程。

14、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：

（一）在試用期內的；

（二）甲方以暴力、_____或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

（三）甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的；

（四）甲方未按照國家規定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全、衞生條件的。

15、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：

（一）在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（二）有打架鬥毆、偷竊、賭博、擅自停工等_____行為；

（三）嚴重失職或者營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

（四）被勞動教養或被追究刑事責任的；

（五）不服從甲方正當工作安排的；

（六）嚴重違反總包單位和甲方的施工現場安全管理規定的。

16、乙方解除本合同，應當提前____日（不超過30天）以書面形式通知甲方，不得擅自離職。

17、期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現的，本合同即行終止。

六、經濟補償和法律責任

18、因甲方原因解除勞動合同，甲方應按照國家、省有關規定支付經濟補償金。

19、乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

七、當事人約定的其他內容

20、甲乙雙方約定的其他內容：________________________________________________

________________________________________________

________________________________________________

________________________________________________

________________________________________________

________________________________________________

________________________________________________

八、勞動爭議處理及其它

21、雙方因履行本合同發生爭議，應當自勞動爭議發生之日起60日內向當地勞動爭議_____委員會申請_____。

22、甲方的規章制度及_______________作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。

23、本合同未盡事宜或與國家、省規定相悖的，按照有關規定執行。

24、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

甲方（公?章）乙方（簽字或蓋章）鑑證機關（簽章）

法定代表人或委託代理人

（簽字或蓋章）

年?月?日年?月?日年?月?日

有關農民工勞動合同書 篇2

甲方(蓋章)

乙方(簽字)

甲、乙雙方經平等協商一致，依法訂立本合同，共同遵守。

一、勞動合同期限： 年 月 日 至 年 月 日

二、甲方必須執行國家規定的工時制度和休息休假辦法。

三、勞動報酬：甲方必須按月以貨幣的形式支付乙方工資，甲方支付乙方正常出勤的工資不得低於長壽的最低工資標準，乙方工作結束的，甲方必須在乙方工作結束後3天內支付乙方的全部工資。甲乙每月預支了乙方生活費，合同期限超過三個月的，甲方必須在3個月內支付結清一次工資，遇春節時，甲方必須在春季前支付完清乙方的全部工資，甲方每月提前預支給乙方的生活費不得少於每人每天10元人民幣。

(一)計時工資：日工資(大寫) 或月工資(大寫)

(二)計件工資：計件單價

(三)每月工資支付時間

(四)每月提前預支的生活費 元，在每月的 日支付。

四、工作內容及工作質量要求：

五、甲乙雙方必須執行國家有關社會保險和福利規定。

六、勞動保護和勞動條件：甲乙雙方必須執行國家勞動安全衞生法律，法規、規程和標準。甲方對乙方進行勞動衞生教育、防止事故，減少執業危害。甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全衞生條件和必要的勞動安全防護用品，努力改善勞動條件，乙方在勞動過程中應嚴格遵守安全操作規程;對甲方違章指揮、強令冒險作業、有權拒絕執行;危害生命安全和身體健康的行為，有權拒絕執行;危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評和控告。

七、勞動紀律：甲方必須依法建立和完善規章制度。甲乙雙方必須遵守法律、法規和甲方依法制度的規章制度。甲方有權依據法律、法規和規章制度對乙方進行獎懲。

八、合同的變更、解除、終止：

(一)在合同期限內，甲乙雙方可平等協商一致後，依法變更合同的部分條款或解除合同。

(二)乙方有《勞動法》第二十五的情形之一的，甲方可以解除合同。

(三)出現《勞動法》第二十六條的情形之一的，甲方可以解除合同，但應提前30日以書面形式通知乙方本人。

(四)乙方出現《勞動法》第二十九條的情形之一的，甲方不得依據本合同本條第(三)項解除合同(出乙方本人自願提出)。

(五)乙方解除合同，應當提前15天以書面形式通知甲方，但符合《勞動法》第三十二條規定的情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除合同。

(六)合同到期或出現法律法規的終止勞動合同的條件，合同即行終止。

(七)乙方被解除或終止勞動合同的合法待遇，甲方必須依法支付。

九、違法合同的責任：甲乙雙方或一方違法勞動合同的規定，除依法承擔法律責任外，還應分別承擔如下責任：

十、本合同有關條款的具體內容及合同未涉及到的內容雙方可平等協商，另文約定。

甲乙雙方履行合同發生爭議，可自行協商處理，也可向江津市勞動爭議仲裁委員會申訴。

本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，職工檔案存一份，具有同等的法律效力。

甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

有關農民工勞動合同書 篇3

甲方(用人單位)：

乙方(勞動者)：

為了建立勞動關係，明確權利義務，根據《中華人民共和國勞動法》和有關法律、法規，經甲、乙雙方平等協商一致，自願簽訂本合同，共同遵守執行。

第一條 本合同無固定期限，以已完成工作為期限，自 20xx 年 10 月 9 日起至工作完成時止。

第二條 甲方根據生產(工作)需要，聘用(安排)乙方在生產(工作)崗位工作，併為乙方提供必要的生產(工作)條件。乙方應按照甲方對本崗位生產(工作)任務和職責要求，完成規定的數量、質量指標。

第三條 甲方必須建立健全勞動安全衞生制度和操作規程、工作規範，並對乙方進行安全衞生教育，提供必要的勞動安全衞生條件和勞動防護用品，杜絕違章操作和違章指揮。發生工傷事故應按國家有關規定處理。

第四條 甲方應依法制定和健全內部規章制度和勞動紀律，依法對乙方進行規範和管理。乙方應嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度、服從甲方的管理。

第五條 甲方必須以法定貨幣的形式，工資為120元/日，按月支付乙方的工資報酬。支付工資的時間為每月15日。具體標準和辦法為： 原則上每個月15日支付上一個月的工資，且最遲不得超於每個月的30日(或31日)支付上一個月的工資，超於每個月15日支付工資需徵得乙方的同意。 對完成一定工作任務的勞動者，工作時間不足一個月的，用人單位應在完成工作任務後3日內支付工資;對工作時間超過一個月的，應按月支付工資。 甲方應將支付工資的人員姓名、工資數額、支付項目等內容形成工資清單給乙方籤領，並登記造冊，以便備查。

第六條 甲方應依照國家和地方的有關規定，為乙方辦理團體工傷意外險。

第七條 本合同期限局屆滿或出現雙方約定終止的情形應即行終止。

第八條 甲乙雙方協商一致可以解除本合同。除國家有關規定可以隨時解除勞動合同的情形外，雙方解除勞動須提前30日通知對方。

第九條 在合同期內，有下列情形的，乙方有權解除勞動合同並要求甲方給予經濟補償。補償辦法按《違反和解除勞動合同的經濟補充辦法》(勞部發[1994]481號)以及國家和地方規定執行。

第十條 雙方因履行本合同發生爭議，可向本單位勞動爭議調解委員會申請調解，或者自爭議發生之日起六十日內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會書面申請勞動仲裁。對裁絕不服，可以向人民法院起訴。

第十一條 本合同未盡事宜有雙方協議約定，有國家規範的，按國家規定執行。

第十二條 雙方事後就有關事項達成補充協議或者雙方變更協議的，由雙方簽訂的書面補充或者變更協議確定。

第十三條 本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

有關農民工勞動合同書 篇4

甲 方(用人單位)

企業名稱：__________________________________

地 址：__________________________________

法定代表人(主要負責人)：___________________ 聯繫電話：__________________________________

乙 方(勞動者)

姓 名：__________________________________

户籍所在地：________________________________ 聯繫電話：__________身份證號碼：____________

現居住地址：________________________________

根據《中華人民共和國勞動合同法》等相關規定，甲、乙雙方遵循合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則訂立本合同。

第一條 合同期限

(一)本合同期限類型為____________(固定期限/無固定期限/以完成一定的工作任務為期限)，自____年____月____日起至_____年____月_____日止。

(二)試用期為______個月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

第二條 工作內容和工作時間

(一)甲方安排乙方在__________崗位，從事_____________工作，工作地點為

(二)乙方應按照甲方安排的工作內容及要求，認真履行崗位職責，按時完成工作任務。

(三)甲方安排乙方執行_____________工時工作制(標準工時/綜合計算工時/不定時)。

第三條 勞動報酬

(一)甲方以法定貨幣形式每月_____日前足額支付乙方工資，工資標準為________。其中，試用期期間工資標準為________。

(二)甲方支付給乙方的工資不低於乙方工作所在地的最低工資標準。

(三)甲方安排乙方加班(包括日延長工時、休息日加班不能安排補休、法定節假日加班)，按國家規定支付乙方加班工資。

第四條 社會保險

甲方應當按照國家和青海省有關規定為乙方繳納社會保險，具體項目為________________。乙方負擔部分由甲方負責代扣代繳。

第五條 勞動保護和勞動條件

甲方為乙方提供安全生產培訓，並提供符合國家規定的勞動安全衞生條件和必要的勞動防護用品。乙方從事有職業危害作業的，應當定期為乙方進行健康檢查。乙方在勞動過程中應嚴格執行操作規程。

乙方發生工傷時，甲方應當及時採取措施使乙方得到救治，並按照《工傷保險條例》的規定，向乙方支付相應的工傷待遇。

第六條 勞動合同的終止和解除

甲乙雙方應當按照《勞動合同法》的相關規定履行、變更、解除、終止本合同。符合《勞動合同法》有關規定情形的，甲方應當依法支付乙方經濟補償。

第七條 違反勞動合同的責任

甲方違法解除或者終止本合同，乙方要求繼續履行的，甲方應當繼續履行;乙方不要求繼續履行本合同或者本合同已經不能繼續履行的，甲方應當依法按照經濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金。

第八條 其 它

(一)甲乙雙方約定的其它事項

(二)甲、乙雙方因本合同發生爭議，當事人可以依法向勞動爭議調解組織申請調解，也可以自勞動爭議發生之日起一年內直接向勞動爭議仲裁機構申請仲裁。對仲裁裁決不服的，按規定向人民法院起訴或申請撤消。

(三)本合同未盡事宜按國家和青海省有關規定執行。

(四)勞動合同一式二份，甲方、乙方各持一份。

甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

有關農民工勞動合同書 篇5

農民工勞動合同書

編號_________

甲方（用人單位）名稱_________

性質_________

地址_________

乙方（勞動者）姓名_________

性別_________

出生年月_________

身份證號碼_________

户口所在地_________省_________縣（市、區）_________鄉_________村

根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

經甲乙雙方協商一致，勞動合同期限採取下列第_________種形式：

1、有固定期限勞動合同

本合同於_________年_________月_________日生效，於_________年_________月_________日終止。其中試用期自_________年_________月_________日始，至_________年_________月_________日止。

2、無固定期限。其中試用期自_________年_________月_________日始，至_________年_________月_________日止。

3、以完成一定工作為期限。本合同生效日期為_________年_________月_________日；以乙方完成_________工作（任務）為合同終止時間。

二、工作內容和工作時間

4、甲方招用乙方擔任_________崗位（工種）工作。乙方的上崗證號碼為_________。

三、勞動保護和勞動條件

5、甲方應當在乙方上崗前進行安全生產教育，對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓，乙方取得相應的操作證書方可上崗。

6、甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衞生的有關規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。其中建築施工現場要符合《建築施工現場環境與衞生標準》（jgj146－）。

7、甲方將根據國家有關法律法規，建立安全生產製度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

四、工資待遇和保險待遇

8、乙方在試用期間的月工資（或日工資）為_________元，試用期滿後月工資（或日工資）為_________元。

雙方約定的工資不得低於當地最低工資標準。

9、甲方安排乙方加班加點，應按照《勞動法》等規定支付加班加點工資。

10、甲方應在每月_________日發放乙方的工資，並由乙方簽字確認。

甲方在勞動合同終止、解除後應當一次性付清乙方的工資。

甲乙雙方對工資支付的其他約定_________

11、甲乙雙方依法參加社會保險。

12、乙方患職業病或因工負傷或因工死亡的有關待遇，按照國家、省有關規定執行。

五、勞動紀律和勞動合同的解除、終止

13、乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、勞動紀律和安全技術操作規程。

14、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：

（一）在試用期內的；

（二）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

（三）甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的；

（四）甲方未按照國家規定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全、衞生條件的。

15、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：

（一）在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（二）有打架鬥毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴重違紀行為；

（三）嚴重失職或者營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

（四）被勞動教養或被追究刑事責任的；

（五）不服從甲方正當工作安排的；

（六）嚴重違反總包單位和甲方的施工現場安全管理規定的。

16、乙方解除本合同，應當提前_________日（不超過30天）以書面形式通知甲方，不得擅自離職。

17、期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現的，本合同即行終止。

六、經濟補償和法律責任

18、因甲方原因解除勞動合同，甲方應按照國家、省有關規定支付經濟補償金。

19、乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

七、當事人約定的其他內容

20、甲乙雙方約定的其他內容：_________

八、勞動爭議處理及其它

21、雙方因履行本合同發生爭議，應當自勞動爭議發生之日起60日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

22、甲方的規章制度及_________作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。

23、本合同未盡事宜或與國家、省規定相悖的，按照有關規定執行。

24、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

甲方（簽章）：_________

乙方（簽章）：_________

鑑證機關（簽章）：_________

法定代表人或委託代理人（簽章）：_________

_________年____月____日

有關農民工勞動合同書 篇6

甲方（用人單位）名稱_________________________

性質_________________________

地址_________________________

乙方（勞動者）姓名_____________性?別__________

出生年月_________________________

身份證號碼_________________________

户口所在地_________省_____縣（市、區）_____鄉______村

安徽省勞動和社會保障廳

監製

安?徽?省?建?設?廳

根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

經甲乙雙方協商一致，?勞動合同期限採取下列第_____種形式：

1、有固定期限勞動合同

本合同於_____年_____月_____日生效，於_____年_____月____日終止。其中試用期自_?____年_____月_____日始，至_?____年_____月_____日止。

2、無固定期限。其中試用期自_?____年_____月_____日始，至_?____年_____月_____日止。

3、以完成一定工作為期限。本合同生效日期為______年____月____日；以乙方完成______________________________工作（任務）為合同終止時間。

二、工作內容和工作時間

4、甲方招用乙方擔任______________________________崗位（工種）工作。乙方的上崗證號碼為____________。

三、_____和勞動條件

5、甲方應當在乙方上崗前進行安全生產教育，對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓，乙方取得相應的操作證書方可上崗。

6、甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衞生的有關規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的_____用品。其中建築施工現場要符合《建築施工現場環境與衞生標準》（jgj146－_________）。

7、甲方將根據國家有關法律法規，建立安全生產製度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

四、工資待遇和_____待遇

8、乙方在試用期間的月工資（或日工資）為_____元，試用期滿後月工資（或日工資）為_____元。

雙方約定的工資不得低於當地最低工資標準。

9、甲方安排乙方加班加點，應按照《勞動法》等規定支付加班加點工資。

10、甲方應在每月_____日發放乙方的工資，並由乙方簽字確認。

甲方在勞動合同終止、解除後應當一次性付清乙方的工資。

甲乙雙方對工資支付的其他約定_______________________________________________________________________

11、甲乙雙方依法參加社會_____。

12、乙方患職業病或因工負傷或因工死亡的有關待遇，按照國家、省有關規定執行。

五、勞動紀律和勞動合同的解除、終止

13、乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、勞動紀律和安全技術操作規程。

14、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：

（一）在試用期內的；

（二）甲方以暴力、_____或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

（三）甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的；

（四）甲方未按照國家規定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全、衞生條件的。

15、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：

（一）在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（二）有打架鬥毆、偷竊、賭博、擅自停工等_____行為；

（三）嚴重失職或者營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

（四）被勞動教養或被追究刑事責任的；

（五）不服從甲方正當工作安排的；

（六）嚴重違反總包單位和甲方的施工現場安全管理規定的。

16、乙方解除本合同，應當提前____日（不超過30天）以書面形式通知甲方，不得擅自離職。

17、期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現的，本合同即行終止。

六、經濟補償和法律責任

18、因甲方原因解除勞動合同，甲方應按照國家、省有關規定支付經濟補償金。

19、乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

七、當事人約定的其他內容

20、甲乙雙方約定的其他內容：________________________________________________

________________________________________________

________________________________________________

________________________________________________

________________________________________________

________________________________________________

________________________________________________

八、勞動爭議處理及其它

21、雙方因履行本合同發生爭議，應當自勞動爭議發生之日起60日內向當地勞動爭議_____委員會申請_____。

22、甲方的規章制度及_______________作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。

23、本合同未盡事宜或與國家、省規定相悖的，按照有關規定執行。

24、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

甲方（公?章）乙方（簽字或蓋章）鑑證機關（簽章）

法定代表人或委託代理人

（簽字或蓋章）

年?月?日年?月?日年?月?日

有關農民工勞動合同書 篇7

農民工勞動合同書(樣式二)

甲方性別

地址

乙方性別

出生年月

現住址

身份證號碼

為建立勞動關係，明確權利義務，依據《中華人民共和國勞動法》及有關法律、法規，規章，在平等自願、協商一致的基礎上。訂立本合同。

第一條?勞動合同期限

本合同期限類型為期限，自?年月?日起，至?止。

第二條?工作內容

1、甲方根據工作需要，安排乙方在?工作崗位，乙方的工作任務為。

2、甲方根據工作需要，經雙方協商同意，可以調換乙方的工種或崗位。

第三條?_____和勞動條件

1.甲方必須建立健全勞動安全衞生制度和操作規程，工作規範，在上崗或調換新崗位前應對乙方進行嚴格的崗前培訓和勞動安全衞生教育。

2、甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全衞生條件和必要的勞動防護用品。

3、甲方必須根據國家有關規定對女職工和未成年工實行特殊_____。

4、乙方在工作過程中，必須嚴格遵守安全操作規程，對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業時有權拒絕執行。

5、團方安排乙方從事特種作業的，必須按國家規定對乙方進行專門培訓並取得特種作業資格或者乙方已經過專門培訓取得特種作業資格。

第四條?工作時間和休息、休假

1、甲方安排乙方的每日工作時間不超過八小時，甲方由於工作需要。經與工會和乙方協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。

2、甲方應按國家規定保證乙方的休息權利，每週至少保證乙方休息一天。

3、在國家法定節日期間，甲方應按國家規定安排乙方休假。

第五條?勞動報酬

1、乙方按甲方規定完成工作任務的，甲方必須以法定貨幣形式按時足額將工資報酬支付給乙方本人，每月至少支付一次，也可委託銀行發放。

2、甲方支付工資報酬的支付週期為，支付時間為支付標準為。

3、甲方支付給乙方的工資報酬不得違背當地政府的最低工資規定。

4、甲方安排乙方在法定標準工作時間以外工作的，應按國家有關規定支付乙方加班工資，加班工資計算基數為。

5、非乙方原因造成乙方停工的，甲方必須按當地政府規定支付乙方停工津貼或生活費。

第六條?_____福利

1、甲乙雙方依照國家和地方有關社會_____的規定，參加_____，甲方應及時為乙方辦理參保手續、按時足額繳費。

雙方解除、終止本合同後，甲方必須按有關規定為乙方辦理有關社會_____的轉移手續。

2、乙方因工負傷或患職業病，患病或非因工負傷和在職期間因工、非因工死亡的待遇以及養老_____的待遇等按國家和地方有關規定執行。

第七條?勞動紀律

1、甲方應當制定健全內部規章制度和勞動紀律，內部規章制度和勞動紀律不得違背國家有關法律、法規、規章。

2、乙方應遵守勞動紀律，服從甲方的管理。

第八條?勞動合同的終止與解除按法定條件辦理，甲方應按規定為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關證明。

第九條?雙方約定的其它事項

（不得違反國家有關法律、法規）

第十條?違約責任

甲方有下列情形之一，給乙方造成損害、除如數支付損失數額外，還應加付25％的賠償費用。

（1）剋扣或者無故拖欠乙方工資的；

（2）拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的；

（3）低於當地最低工資標準支付乙方工資的；

（4）解除勞動合同後，來按照國家規定給予乙方經濟補償的；

（5）造成勞動者工傷、醫療待遇損失的。

第十一條?本合同雙方各執一份，塗改或未經授權代簽無效。

甲方（蓋章）乙方（蓋章）

法定代表人或委託簽訂時間：

代理人（簽章）年?月?日

鑑證機關（蓋章）鑑證人：（簽章）

鑑證時間年月?日

有關農民工勞動合同書 篇8

甲方(用人單位)名稱_________

性質_________

地址_________

乙方(勞動者)姓名_________

性別_________

出生年月_________

身份證號碼_________

户口所在地_________省_________縣(市、區)_________鄉_________村

根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

經甲乙雙方協商一致，勞動合同期限採取下列第_________種形式：

1、有固定期限勞動合同

本合同於_________年_________月_________日生效，於_________年_________月_________日終止。其中試用期自_________年_________月_________日始，至_________年_________月_________日止。

2、無固定期限。其中試用期自_________年_________月_________日始，至_________年_________月_________日止。

3、以完成一定工作為期限。本合同生效日期為_________年_________月_________日;以乙方完成_________工作(任務)為合同終止時間。

二、工作內容和工作時間

4、甲方招用乙方擔任_________崗位(工種)工作。乙方的上崗證號碼為_________。

三、勞動保護和勞動條件

5、甲方應當在乙方上崗前進行安全生產教育，對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓，乙方取得相應的操作證書方可上崗。

6、甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衞生的有關規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。其中建築施工現場要符合《建築施工現場環境與衞生標準》(jgj146-)。

7、甲方將根據國家有關法律法規，建立安全生產製度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

四、工資待遇和保險待遇

8、乙方在試用期間的月工資(或日工資)為_________元，試用期滿後月工資(或日工資)為_________元。

雙方約定的工資不得低於當地最低工資標準。

9、甲方安排乙方加班加點，應按照《勞動法》等規定支付加班加點工資。

10、甲方應在每月_________日發放乙方的工資，並由乙方簽字確認。

甲方在勞動合同終止、解除後應當一次性付清乙方的工資。

甲乙雙方對工資支付的其他約定_________

11、甲乙雙方依法參加社會保險。

12、乙方患職業病或因工負傷或因工死亡的有關待遇，按照國家、省有關規定執行。

五、勞動紀律和勞動合同的解除、終止

13、乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、勞動紀律和安全技術操作規程。

14、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：

(一)在試用期內的;

(二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

(三)甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的;

(四)甲方未按照國家規定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全、衞生條件的。

15、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：

(一)在試用期內被證明不符合錄用條件的;

(二)有打架鬥毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴重違紀行為;

(三)嚴重失職或者營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(四)被勞動教養或被追究刑事責任的;

(五)不服從甲方正當工作安排的;

(六)嚴重違反總包單位和甲方的施工現場安全管理規定的。

16、乙方解除本合同，應當提前_________日(不超過30天)以書面形式通知甲方，不得擅自離職。

17、期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現的，本合同即行終止。

六、經濟補償和法律責任

18、因甲方原因解除勞動合同，甲方應按照國家、省有關規定支付經濟補償金。

19、乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

七、當事人約定的其他內容

20、甲乙雙方約定的其他內容：_________

八、勞動爭議處理及其它

21、雙方因履行本合同發生爭議，應當自勞動爭議發生之日起60日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

22、甲方的規章制度及_________作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。

23、本合同未盡事宜或與國家、省規定相悖的，按照有關規定執行。

24、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

有關農民工勞動合同書 篇9

甲方(用人單位)名稱

乙方(勞動者)姓名_________性別____ _出生年月_________ 身份證號碼_________ 户口所在地________

根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

經甲乙雙方協商一致，勞動合同期以完成一定工作為期限。本合同生效日期為_________年_________月_________日;以乙方完成_ 工作(任務)為合同終止時間。

二、工作內容和工作時間

甲方招用乙方擔任_________崗位(工種)工作。乙方的上崗證號碼為_______

三、勞動保護和勞動條件

2、甲方應當在乙方上崗前進行安全生產教育，對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓，乙方取得相應的操作證書方可上崗。

3、 甲方將根據國家有關法律法規，建立安全生產製度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

四、工資待遇和保險待遇

4、甲方安排乙方加班加點，按規定玖小時算壹個點工;木工按計件工資計算，每平方米按砼接觸面計算。

5、甲方在勞動合同終止、解除後應當一次性付清乙方的工資。

6、乙方因自身患疾病不能繼續工作，不與甲方相關，一切責任由乙方自行負責。

7，因甲方或政府原因造成的停工或誤工無任何補貼。

五、勞動紀律和勞動合同的解除、終止

8、乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、勞動紀律和安全技術操作規程。

9、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：

(一)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

(二)甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的;

10、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：

(一)有打架鬥毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴重違紀行為;

(二)嚴重失職或者營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(三)被勞動教養或被追究刑事責任的;

(四)不服從甲方正當工作安排的;

(五)嚴重違反總包單位和甲方的施工現場安全管理規定的。

11、乙方解除本合同，應當提前___30_____日以書面形式通知甲方，不得擅自離職。

12、期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現的，本合同即行終止。

六、經濟補償和法律責任

13、乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。 本合同一式一份，甲方作為憑證。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

有關農民工勞動合同書 篇10

甲方（用人單位）名稱：                            

住所：                            

法定代表人（委託代理人）：                         

聯繫電話：                                         

乙方（勞動者）姓名：                              

户籍所在地：                                       

現居住地址：                                       

居民身份證號碼：                                   

聯繫電話：                                         

四川省勞動和社會保障廳印製

甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規規定，遵循合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則，同意訂立本合同。

第一條  甲、乙雙方選擇以下第   種形式確定本合同期限：

1、固定期限：自     年   月    日起至     年   月

日止。

2、無固定期限：自     年   月    日起至法定的終止條件出現時止。

3、以完成一定的工作任務為期限。自    年   月    日至        工作任務完成時即行終止。

第二條  雙方協商一致，乙方同意從事       崗位（工種）工作，工作地點在在   市  縣（區）。

第三條  甲方安排乙方執行         工時工作制。

1、標準工時工作制。乙方每日工作時間不超過8小時，每週不超過40小時。

2、綜合計算工時工作制。

3、不定時工作制。

甲方實行綜合計算工時工作制和不定時工作制的，須經勞動行政部門審批。

第四條  乙方在合同期內享受國家規定以及甲方安排的各項休息、休假權利。

第五條  甲方確定乙方實行以下第   種工資形式：

1、實行月（周、日、小時）工資制。乙方月（周、日、小時）工資為    元。

2、實行計件工資制。計件單價為    元。

第六條  甲方以法定貨幣形式按月支付乙方工資，不得剋扣或拖欠。乙方提供正常勞動的，甲方支付乙方的工資不應低於當地最低工資標準。

第七條  甲方安排乙方延長工作時間，一般每日不得超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下，每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。甲方安排乙方延長日工作時間、在休息日工作又不能安排補休、以及在法定休假日工作的，應分別按照不低於乙方工資150%、200%、300%的標準支付加班工資報酬。

第八條  甲方應按照國家和四川省有關規定為乙方繳納社會保險費，乙方負擔部分由甲方負責代扣代繳。

第九條  甲方應為乙方提供安全生產培訓，並負責提供符合國家規定的勞動安全衞生條件。甲方安排乙方從事有職業危害作業的，應當定期為乙方進行健康檢查。乙方在勞動過程中應嚴格遵守安全生產規程。

第十條  甲乙雙方解除、終止本合同應符合《勞動合同法》的相關規定。解除、終止符合《勞動合同法》規定情形的，甲方應當依法支付乙方經濟補償。

有關農民工勞動合同書 篇11

合同編號：___________

用人單位(甲方)全稱：_________

法定代表人：___________________

單位地址：_____________________

委託代理人：___________________

本地辦公地址：_________________

勞動者(乙方)姓名：___________

身份證號碼：___________________

户籍所在地：___________________

本地住址：_____________________

根據(中華人民共和國勞動法)、(杭州市勞動合同條例)等有關規定，雙方在平等自願基礎上，經協商一致訂立本合同。

一、勞動合同期限，按下列第_______項確定：

(1)合同期從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

(2)以完成一定的工作為期限，從至止(必須目前具體的起訖時間)。

(3)試用期約定按項確定：__________________________________________

①無試用期;

②試用期從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

二、勞動崗位和工作內容

甲方安排乙方從事_______工種(崗位)。

根據生產經營需要，在乙方能夠勝任的前提下，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務。

乙方應按要求完成甲方合理分配的生產任務。

三、勞動報酬

1.甲方根據國家有關規定和乙方工作崗位，按以下項確定乙方工資標準為：

(1)按月工資標準計發勞動報酬，每月工資為_______元(人民幣大寫：);

(2)按工日工資標準(1工日=8工時)和乙方實際工作時間計發勞動報酬，每工日工資為_______元(人民幣大寫：_______);

(3)根據乙方完成工作量計發勞動報酬，具體標準為：_____________________

無論採用何種標準，每月實際支付勞動者工資報酬不得低於項目所在地政府規定的最低工資標準。

2.甲方應按規定製作考勤表，指定專人對乙方每天工作內容、工作時間(工作量)等在考勤表上予以記載，並交由乙方保管，作為計算工資的原始憑證。

3.乙方非因本人原因而全天不能工作的，甲方按每天_______元(人民幣大寫：_______)的標準計算誤工費，列入當月工資支付給乙方。

4.乙方工資按月支付，按以下_______項支付和結算：

①每月_______日前結算付清上月工資;

②每月_______日前支付_______元(人民幣大寫：_______)，餘款按如下約定結算支付：______________

5.工資支付方式按以下項確定：

①銀行代發：甲方為乙方在銀行開設工資結算賬户，每月通過銀行代發;

②現金髮放：甲方直接以現金支付，乙方本人憑身份證原件領取並簽名確認。

四、工作時間

乙方工作時間按以下項確定：

①乙方每天工作8小時，每週工作40小時，每週休息2天。

②甲方根據建築行業生產特點，經勞動保障行政部門批准實行不定時或者綜合計算工時工作制。

甲方按照國家和省規定，合理安排乙方工作和休息時間。

五、社會保險和福利待遇

甲方依法參加社會保險。

其他保險和福利待遇按照國家和省市有關規定以及甲乙雙方約定執行，具體為：___________________

六、勞動保護

1.甲方應按照國家和行業勞動衞生、安全生產等相關規定，向乙方提供合格的勞動安全衞生條件和必需的勞動工具、勞動保護用品，對從事有職業危害作業的勞動者按規定定期安排進行健康檢查，改善生產、生活條件，保障乙方的安全和健康。

2.甲方應對乙方進行上崗前安全生產教育。

乙方從事特種作業的必須經過專門培訓並取得特種作業資格後持證上崗。

3.甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗寓公廁等基本生活條件應達到安全、衞生要求，其中建築施工現場要符合(建築施工現場環境與衞生標準)(jgj146-)。

4.乙方在勞動過程中應遵守安全生產、文明施工等制度和各項操作規程，有權拒絕違章指揮和冒險作業，對甲方管理人員漠視職工安全和健康的行為有權進行檢舉和控告。

七、勞動紀律

甲方可以依法制定企業規章制度和勞動紀律對乙方實行管理，已經制定的規章制度和勞動紀律應當及時告知乙方。

乙方應當嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律。

八、勞動合同的解除、變更和終止

1.經甲乙雙方協商一致，本合同可以變更或解除。

2.有下列情況之一的，甲方可以隨時解除本合同：

①乙方在試用期間被證明不符合招用條件的;

②乙方提供虛假身份證、資格證、上崗證、勞動關係狀況證明的;

③乙方嚴重違反甲方勞動紀律或規章制度的;

④乙方有偷竊、打架鬥毆、賭博等行為，經教育仍不悔改的;

⑤乙方嚴重失職、營私舞弊，給甲方利益造成重大損失的;

⑥乙方被依法追究刑事責任的。

3.有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

①在試用期內的;

②甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

③甲方不能按照勞動合同的約定支付勞動報酬的;

④甲方不能按照國家規定和本合同約定確保勞動條件的。

4.有下列情況之一的，勞動合同終止：

①固定期限勞動合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續訂的;

②以完成一定的工作為期限的勞動合同，工作完成的。

九、違約責任

1.甲方未按本合同規定期限發放工資，且未徵得乙方同意的，除須全額補發工資外，還應當按每天____元(人民幣大寫：____)的標準向乙方支付違約金(自本合同第三條第4款約定的發放期限屆滿之日起算)。

2.任何一方違反本合同給對方造成損失的，應予賠償。

3.其他：_________________________________________________

十、雙方約定的其他事項

雙方約定：_________________________________________________

十一、勞動爭議處理

1.甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議時，可協商解決;協商不成的，任何一方可以在勞動爭議發生之日起60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

任何一方對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15天內向人民法院提起訴訟。

十二、其他事項

1.本合同未盡事宜，或與現行法律法規、本省市規定有牴觸的內容，按法律法規和本省市規定執行。

2.本合同經甲乙雙方簽字蓋章後生效，雙方必須嚴格履行。

本合同簽訂後，雙方各執一份。

甲方：(蓋章)_______________________乙方：(簽字)____________

甲方法定代表人(委託代理人)：_______

____________年____________月_______日_______年______月_______日

有關農民工勞動合同書 篇12

甲方（用人單位）名稱：

住所：

法定代表人（委託代理人）：

聯繫電話：

乙方（勞動者）姓名：

户籍所在地：

現居住地址：

居民身份證號碼：

聯繫電話：

四川省勞動和社會保障廳印製

甲、乙雙方根據《中華人民共和國_____》等法律、法規規定，遵循合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則，同意訂立本合同。

第一條?甲、乙雙方選擇以下第?種形式確定本合同期限：

1、固定期限：自?年?月?日起至?年?月

日止。

2、無固定期限：自?年?月?日起至法定的終止條件出現時止。

3、以完成一定的工作任務為期限。自?年?月?日至?工作任務完成時即行終止。

第二條?雙方協商一致，乙方同意從事?崗位（工種）工作，工作地點在在?市?縣（區）。

第三條?甲方安排乙方執行?工時工作制。

1、標準工時工作制。乙方每日工作時間不超過8小時，每週不超過40小時。

2、綜合計算工時工作制。

3、不定時工作制。

甲方實行綜合計算工時工作制和不定時工作制的，須經勞動行政部門審批。

第四條?乙方在合同期內享受國家規定以及甲方安排的各項休息、休假權利。

第五條?甲方確定乙方實行以下第?種工資形式：

1、實行月（周、日、小時）工資制。乙方月（周、日、小時）工資為?元。

2、實行計件工資制。計件單價為?元。

第六條?甲方以法定貨幣形式按月支付乙方工資，不得剋扣或拖欠。乙方提供正常勞動的，甲方支付乙方的工資不應低於當地最低工資標準。

第七條?甲方安排乙方延長工作時間，一般每日不得超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下，每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。甲方安排乙方延長日工作時間、在休息日工作又不能安排補休、以及在法定休假日工作的，應分別按照不低於乙方工資150%、200%、300%的標準支付加班工資報酬。

第八條?甲方應按照國家和四川省有關規定為乙方繳納社會_____費，乙方負擔部分由甲方負責代扣代繳。

第九條?甲方應為乙方提供安全生產培訓，並負責提供符合國家規定的勞動安全衞生條件。甲方安排乙方從事有職業危害作業的，應當定期為乙方進行健康檢查。乙方在勞動過程中應嚴格遵守安全生產規程。

第十條?甲乙雙方解除、終止本合同應符合《_____》的相關規定。解除、終止符合《_____》規定情形的，甲方應當依法支付乙方經濟補償。

有關農民工勞動合同書 篇13

編號___________

建築行業農民工勞動合同書

(示範文本)

甲方(用人單位)名稱:__________________________

法定代表人(委託代理人): __________________________

地 址:_________________________

性 質:_________________________

聯 系 電 話:__________________________

乙方(勞動者)姓名:__________________________

性 別:__________________________

出 生 年 月:__________________________

家 庭 住 址:__________________________

居民身份證號碼:__________________________

聯 系 電 話:__________________________

湖南省勞動和社會保障廳印製

甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》和《湖南省勞動合同規定》等法律,法規,在平等自願,協商一致的基礎上,一致同意訂立本勞動合同.

一,合同類型和期限

甲,乙雙方選擇以下第____種形式確定本合同期限:

(一)有固定期限:自年____月____日起至____年____月____日止.

(二)無固定期限:自____年____月____日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現時止.

(三)以完成一定的工作(任務)為期限. 自____年____月____日至____工作(任務)完成時即行終止.

其中試用期自____年____月____日至____年____月____日止,期限為____天.

二,工作崗位

(一)根據甲方工作需要和任職要求,乙方同意在__________崗位工作,擔任工種或職務,具體工作內容為:______________________________________________ .

(二)甲方根據國家,行業和地方的勞動定額標準和質量驗收標準,制定科學合理的工作任務;乙方必須按甲方要求按質按量完成生產(工作)任務.

(三)經雙方協商一致,甲方可根據工作需要對乙方工作崗位進行調整.

三,勞動報酬

(一)乙方試用期的工資標準為:___________ 元/月.

(二)試用期滿後,甲方根據本單位的工資制度,確定乙方執行以下第____種工資形式:

1,計時工資:乙方的工資由以下幾部分組成:____,____,____,____;其金額分別為____,____,____,____.

2,全額計件工資:甲方應根據自身情況制定科學,合理的勞動定額標準,計件單價為______________ .

3,崗位工資:乙方的崗位工資標準為____元/月;如乙方的工作崗位調整,按新崗位所對應的工資標準執行.

4,其他工資形式.具體辦法在本合同第十條中明確.

(三)甲方以貨幣形式按月支付乙方工資,發薪日為每月____日,不得剋扣或者拖欠.

(四)甲方支付乙方的工資,不得低於工程所在地人民政府頒佈的最低工資標準.

(五)甲方安排乙方加班加點,應按《勞動法》第四十四條規定支付乙方工資.

四,社會保險和福利待遇

(一)社會保險

甲方應按照國家和省有關社會保險的規定,為乙方辦理養老,醫療,工傷,失業,生育等社會保險,甲乙雙方均按統籌地區規定的費率及時足額繳納社會保險費,乙方可按有關規定享受社會保險待遇.

(二)福利待遇

1,乙方在本合同履行期間,因病或非因工負傷,其醫療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟費按國家和省有關規定執行.

2,乙方非因工死亡的喪葬補助費,供養親屬撫卹費等,按國家和本省有關規定執行.

五,勞動保護和勞動條件

(一)工作時間

1,標準工作制:乙方每天工作____小時,每週工作____天,每週工作時間不超過40小時;具體工作時間由甲方統一安排.

2,不定時工作制:每週工作時間不超過40小時,超過部分按加班加點計發工資.

3,綜合計算工作制:每週工作時間不超過40小時,超過部分按加班加點計發工資,具體工作時間由甲方統一安排.

(二)休息休假

1,甲方保證乙方每週至少休息一天.

2,乙方依法享有法定的節日假,公休假,探親假,婚喪假,產假等有薪假期.

3,甲方因施工生產需要,商得乙方同意後,可安排乙方加班,日延長工時,休息日加班無法安排補休,法定節假日加班的,甲方應按《勞動法》第四十四條規定支付加班工資.

(三)甲方要嚴格執行國家和省有關勞動保護的法律,法規和規章制度,為乙方提供符合國家規定的勞動安全衞生條件和必需的勞動工具,勞動保護用品,對從事有職業危害作業的勞動者定期進行健康檢查,改善生產,生活條件,切實保障乙方在生產,工作中的安全和健康.

(四)甲方執行國家有關規定對乙方進行安全生產知識,法規教育和操作規程培訓以及其他的業務技術培訓,實行持證上崗制度;乙方應參加上述培訓並嚴格遵守其崗位有關的安全法規,規章,制度和操作規程.

(五)乙方有權拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權提出批評並可向有關部門檢舉,控告.

六,勞動紀律

(一)甲方依法制定的各項規章制度,應向乙方公示.

(二)乙方在合同期間應嚴格遵守國家的各項法律,法規,遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律,服從甲方的管理和教育.甲方有權對乙方執行規章制度的情況進行檢查,督促和獎懲.

七,勞動合同的變更,解除,終止和續訂

(一)甲方因簽訂合同時所依據的客觀情況發生變化,或者乙方因個人原因,要求變更合同條款的,必須提前15天書面通知對方,經雙方協商一致後,可以變更本合同的相關內容.

變更勞動合同,雙方應簽訂《勞動合同變更書》

(二)有下列情況之一的,符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關條款:

1,本合同訂立時所依據的法律,法規已經修改或失效

2,______________________________________

3,______________________________________

(三)經甲乙雙方協商一致,可以解除本合同.

(四)乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

1,在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2,嚴重違反勞動紀律或者甲方依法制定的規章制度,按照甲方勞動規章制度的規定或者勞動合同的約定應當解除勞動合同的;

3,嚴重失職,營私舞弊或泄露商業祕密,對甲方利益造成重大損害的;

4,被依法追究刑事責任的.

(五)有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但應當提前30日以書面形式通知乙方:

1,乙方患病或非因工負傷,醫療期滿後,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

2,乙方經考核不能勝任本合同約定的工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

3,本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行,經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的.

(六)甲方瀕臨破產處於法定整頓期間或者生產經營發生嚴重困難,確需裁減職工而與乙方解除本合同的,必須按國家,省有關企業經濟性裁員規定所確定的程序進行.

(七)乙方有下列情況之一的,甲方不得依據第(五),(六)項解除本合同:

1,患職業病或者因工負傷並被確認達到傷殘等級的;

2,患病或非因工負傷,在規定的醫療期內的;

3,女職工在孕期,產期,哺乳期內的;

4,符合法律,法規規定的其他情況的;

(八)有下列情況之一的,乙方可以隨時解除本合同,甲方應當支付乙方相應的勞動報酬並依法繳納社會保險費:

1,在試用期內的;

2,甲方以暴力,威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

3,甲方剋扣或者無故拖欠工資的;

4,甲方拒不支付延長工作時間工資報酬的;

5,甲方低於當地最低工資標準支付工資的;

6,甲方未按照本合同約定提供勞動保護和勞動條件的;

(九)除上述第(八)項規定外,乙方解除本合同,應當提前30日書面通知甲方,超過30日甲方應當辦理解除合同手續.

(十)符合下列條件之一的,本合同即行終止:

合同期限屆滿的;

合同約定的終止條件出觀的:

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

3,乙方達到法定退休條件的;

4,甲方依法破產,解散的;

5,法律,法規,規章規定的其他情形.

(十―)除本合同另有規定外,任何一方解除或終止本合同,沒有提前30日通知對方或通知時間不足的,應當按相差的天數,以解除或終止合同前一個月的日平均工資為標準,支付賠償金給對方.

(十二)有下列情形之一的,應續訂本合同並及時辦理續訂手續:

1,甲乙雙方同意續訂勞動合同的;

2,本合同期限屆滿後,未辦理終止勞動合同手續仍存在勞動關係,乙方

要求續訂勞動合同的.

出現本條第2項情況,雙方就續訂的勞動合同期限協商不一致時,續訂的

勞動合同期限從簽字之日起不得少於12個月;乙方符合續訂無固定期限勞動合同條件的,甲方應與其簽訂無固定期限勞動合同.

八,經濟補償金與賠償

(一)有關經濟補償金的計發政策與標準按國家和省有關規定統一辦理.

(二)發生下列情形之一的,甲方按下列標準向乙方支付賠償費用:

1,甲方剋扣或者無故拖欠乙方工資的,以及拒不支付乙方延長工作時間

工資報酬的,除全額支付乙方工資報酬外,還應加發相當於工資報酬25%的賠償費用;

2,支付乙方的工資報酬低於當地最低工資標準的,在補足低於標準部分

的同時, 另外支付相當於低於部分25%的賠償費用.

(三)甲方解除本合同後,未按規定發給乙方經濟補償金的,除全額發給經

濟補償金外,還需按該經濟補償金數額的50%支付額外經濟補償金.

(四)甲方依據本合同第七條第五項第一點解除勞動合同的,應支付不低於

6個月工資的醫療補助費.患重病的還應加發50%的醫療補助費,患絕症的加發100%的醫療補助費.

(五)甲方違反本合同約定解除勞動合同或由於甲方原因訂立無效勞動合同,給乙方造成損害的,應按損失程度承擔賠償責任.

(六)乙方違法解除勞動合同,給甲方造成經濟損失的,應當承擔賠償責任:

1,___________________________ ;

2,___________________________ ;

3,___________________________ .

九,違反勞動合同的責任

(一)當事人一方違反合同時,應承擔違約責任,向對方支付違約金____元.

(二)其他違約責任:__________________________________________________

_____________________________________________________________________

______________________________________________________________________

十,當事人約定的其他內容

_____________________________________________________________________

_____________________________________________________________________

_____________________________________________________________________

_____________________________________________________________________

十一,勞動爭議處理及其它

雙方因履行本合同發生爭議,當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,應當自勞動爭議發生之日起,60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁.

當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁.

十二,本合同的附件如下:

_____________________________________

_____________________________________

_____________________________________

十三,本合同的條款與國家和省新頒佈的法律,法規,規章不符的,按新的法律,法規,規章執行,.

十四,本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,交乙方的不得由甲方代為保管.

甲方(公章) 乙方(簽字或蓋章)

法定代表人(委託代理人)

(簽字或蓋章)

簽訂日期: 年 月 日

鑑證機關(蓋章) 鑑證員(蓋章)

鑑證日期: 年 月 日

使 用 説 明

一,此勞動合同書是一個示範性文本,不作為強制性文書.

二,用人單位與職工使用本合同書籤訂勞動合同時,凡需要雙方協商約定的內容,協商一致後填寫在相應的空格內.

三,簽訂勞動合同,甲方應加蓋公章;法定代表人或委託代理人應由本人簽字或蓋章.

四,經當事人雙方協商需要增加的條款,在本合同書中第十條中寫明.

五,當事人約定的其他內容,勞動合同的變更等內容在本合同內填寫不下時,可另附紙.

六,本合同應使鋼筆或簽字筆填寫,字跡清楚,文字簡煉,準確,不得塗改.

勞 動 合 同 續 訂 書

經甲,乙雙方協商同意,_________ 年____ 月____日簽訂的勞動合同續訂,續訂勞動合同期限類型為_______ 期限合同,從________ 年_____月_____日起至________年_____月_____日止.

甲方 (蓋章) 乙方 (簽字或蓋章)

法定代表人

(委託代理人):(簽章)

年 月 日 年 月 日

勞 動 合 同 變 更 書

經甲乙雙方平等自願,協商同意,對_____年___ 月___日簽訂的勞動合同書作如下變更:

___________________________________________________

___________________________________________________

___________________________________________________

___________________________________________________

___________________________________________________

___________________________________________________

甲方 (蓋章) 乙方 (簽字或蓋章)

法定代表人

(委託代理人) (簽章)

年 月 日 年 月 日

附件二

編 號:_________

建築行業農民工工資支付保障金

三 方 協 議 書

(示範文本)

甲方 (建築業企業):______________________________

地址:_________________________________________

法定代表人(委託代理人):_________________________

施工項目名稱:__________________________________

乙方(開户銀行):________________________________

地址:_________________________________________

法定代表人(委託代理人):_________________________

丙方(勞動保障行政部門):_________________________

湖 南 省 勞 動 保 障 廳

湖 南 省 建 設 廳 印製

中國人民銀行長沙中心支行

湖 南 銀 監 局

根據《關於建立建築行業農民工工資支付保障金制度的通知》(湘勞社政字[20__]36號)規定,________________________ (以下簡稱"甲方"),_________________________ (以下簡稱"乙方"),__________________________ (以下簡稱"丙方")三方在協商一致的基礎上,就_________________________ 施工項目中農民工工資支付保障金事宜訂立本協議,並嚴格遵照執行.

第一條 甲方必須在工程開工前,為農民工在乙方開設農民工工資支付保障金專用存款賬户(以下稱"專用存款賬户"),專項用於支付農民工工資.

第二條 甲方在乙方開立專用存款賬户時應如實提供以下資料:

(一)營業執照(正本),機構代碼證(正本),資質證書,税務登記證等;

(二)存款人的基本存款賬户開户登記證以及相應的證明文件,包括項目施工合同,主管部門批文,_______,_______等;

(三)法定代表人的身份證,或委託代理人的身份證及委託書;

(四)企業與所招用的農民工簽訂的書面勞動合同及身份證件.

第三條 甲方負責督促建設業主單位按湘勞社政字[20__]36號文件要求,按時足額存入首付保障金及後續保障金,並將情況及時向丙方報告,同時報建設行政主管部門備案.

第四條 甲方必須於每月第_______日前向乙方提供農民工工資支付清單(包括支付單位,支付時間,支付對象的姓名,工作天數,加班時間,應發的項目和金額,扣除的項目和金額等),並保證支出項目專項用於支付農民工工資.

第五條 乙方應根據甲方提供的勞動合同及身份證件為農民工及時開設個人工資存摺或工資卡.

第六條 憑甲方提供的農民工工資支付清單及付款憑證通過專用存款賬户,乙方應在每月第_______日將農民工工資劃到其個人存摺或工資卡上.

第七條 當甲方專用存款賬户餘額總量低於前兩個月所支出的農民工工資總額時,乙方要及時書面通知甲方,並報告丙方.

第八條 乙方要對專用存款賬户資金的支出進行嚴格監督,發現甲方有挪用或其他不法行為的,應採取補救措施,並及時向丙方報告.

第九條 甲,乙兩方不得以任何形式串通,動用專用存款賬户資金用於其他開支.

第十條 丙方應嚴格監督甲,乙兩方按上述內容簽訂協議,明確各自職責.

第十一條 甲方有下列情形之一的,由丙方及時告知,並按《湖南省工資支付監督管理辦法》有關規定進行查處,同時會同當地建設行政主管部門依法處理:

(一)不按要求開設專用存款賬户的;

(二)開立賬户時提供的相關資料不真實的;

(三)不按月及時向乙方提供農民工工資支付清單的;

(四)其他違反本協議約定內容的.

第十二條 經查實甲方有發生拖欠農民工工資行為的,丙方可會同建設行政主管部門及相關執法部門通知乙方從甲方專用存款賬户中先予劃支,用於支付拖欠的農民工工資.

第十三條 乙方有下列情形之一的,由丙方及時告知,情節嚴重的,丙方可撤消甲方在乙方開立的工資保障金專用存款賬户,並會同當地人民銀行,銀監分局等部門依法進行處理:

(一)不及時為農民工辦理個人工資存摺或工資卡的;

(二)不按協議約定履行相關通知,報告義務的;

(三)監督不力,致使保障(證)金專用存款賬户挪為他用的;

(四)與甲方合謀違反本協議約定的;

(五)其他違反本協議約定內容的.

第十四條 三方約定的其他內容:

_____________________________________________

_____________________________________________

_____________________________________________

_____________________________________________

_____________________________________________

第十五條 甲方在建築工程完工後,應繼續保留專用存款賬户及其賬户餘額半年,乙方才可根據甲方要求及甲方出具的無拖欠農民工工資的説明和承諾,結清專用存款賬户餘額,做好銷户處理,本協議關係終止.

第十六條 甲方在施工過程中需要變更建築施工單位時,應向乙方出具相關變更資料(含無拖欠農民工工資的説明和承諾)後,乙方才可根據承繼建築施工單位的要求,結清甲方專用存款賬户餘額,並將餘額轉劃入承繼建築施工單位所開設的農民工工資保障金專用存款賬户後,做銷户處理,本協議關係終止.

甲方(蓋章):         法定代表(委託代理)人:

年 月 日

乙方(蓋章):          法定代表(委託代理)人:

年 月 日

丙方(蓋章):

年 月 日

附件三

長沙市建設領域農民工工資保障金核實表

建設單位(蓋章):

填報時間: 編號:

建設工程

項目名稱

建設工程

項目地址

建設單位

聯繫人

電話

建築業企業

聯繫人

電話

建設類別

建設工程造價

萬元

施工工期

前6個月工程量

%

建設行政主管或各專業管理

部門核實首付

保障金數額情況

年 月 日

開户銀行意見

年 月 日

勞動保障

行政部門意見

年 月 日

注:本表一式三份,建設單位,建設行政主管或各專業管理部門,勞動保障部門各一份.

建設領域農民工工資保障金制度建築業企業

操 作 程 序

通過招標確定

鑑證後勞動合同,

身份證複印件及

工資支付名冊

勞動合同鑑證(一式二份)

建設領域農民工工資保障金制度建設單位

操 作 程 序

建設行政主管部門或其它專業管理部門

建 設 單 位

建築業企業

農民工

簽訂勞動合同

勞動保障行政部門

開 户 銀 行

建築業企業與開户銀行,勞動保障部門簽訂三方協議

建設行政主管或

各專業管理部門備案

提供保障金專用 賬户給建設單位

建 設 單 位

填寫保障金核實表

建設行政主管或各專業管理部門核定

工程造價,期限,

保障金金額

建築業企業開設的 保障金專用賬户

存入首付保障金

勞動保障行政部門核實

工資保障金金額

建設行政主管或

各專業管理部門核發

施工許可證

有關農民工勞動合同書 篇14

甲方(用人單位)名稱_________________________

性別_________________________

地址_________________________

乙方(勞動者)姓名_____________

性別_________

出生年月____________________

身份證號碼______________

户口所在地_________省_____縣(市、區)_____鄉______村。

根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限經甲乙雙方協商一致，勞動合同期限採取下列第_____種形式：

1、有固定期限勞動合同。本合同於_____年_____月_____日生效，於_____年_____月____日終止。其中試用期自_____年_____月_____日始，至_____年_____月_____日止。

2、無固定期限。其中試用期自_____年_____月_____日始，至_____年_____月_____日止。

3、以完成一定工作為期限。本合同生效日期為______年____月____日;以乙方完成______________________________工作(任務)為合同終止時間。

二、工作內容和工作時間甲方招用乙方擔任______________________________崗位(工種)工作。乙方的上崗證號碼為____________。

三、勞動保護和勞動條件

4、甲方應當在乙方上崗前進行安全生產教育，對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓，乙方取得相應的操作證書方可上崗。

5、甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衞生的有關規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。其中建築施工現場要符合《建築施工現場環境與衞生標準》。

6、甲方將根據國家有關法律法規，建立安全生產製度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。四、工資待遇和保險待遇雙方約定的工資不得低於當地最低工資標準。

7、乙方在試用期間的月工資(或日工資)為_____元，試用期滿後月工資(或日工資)為_____元。

8、甲方安排乙方加班加點，應按照《勞動法》等規定支付加班加點工資。

9、甲方應在每月_____日發放乙方的工資，並由乙方簽字確認。甲方在勞動合同終止、解除後應當一次性付清乙方的工資。甲乙雙方對工資支付的其他約定_____________________________。

10、甲乙雙方依法參加社會保險。

11、乙方患職業病或因工負傷或因工死亡的有關待遇，按照國家、省有關規定執行。五、勞動紀律和勞動合同的解除、終止

12、乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、勞動紀律和安全技術操作規程。

13、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：

(1)在試用期內的;

(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

(3)甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的;

(4)甲方未按照國家規定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全、衞生條件的。

14、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：

(1)在試用期內被證明不符合錄用條件的;

(2)有打架鬥毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴重違紀行為;

(3)嚴重失職或者營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(4)被勞動教養或被追究刑事責任的;

(5)不服從甲方正當工作安排的;

(6)嚴重違反總包單位和甲方的施工現場安全管理規定的。

15、乙方解除本合同，應當提前____日(不超過30天)以書面形式通知甲方，不得擅自離職。

16、期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現的，本合同即行終止。

六、經濟補償和法律責任

17、因甲方原因解除勞動合同，甲方應按照國家、省有關規定支付經濟補償金。

18、乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

七、當事人約定的其他內容

19、甲乙雙方約定的其他內容：_______________________________________________

八、勞動爭議處理及其它

20、雙方因履行本合同發生爭議，應當自勞動爭議發生之日起60日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

21、甲方的規章制度及_______________作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。

22、本合同未盡事宜或與國家、省規定相悖的，按照有關規定執行。

23、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

甲方：_______________乙方：_______________

_____年_____月_____日_____年_____月_____日