勞動合同（企業版、詳細）（精選3篇）

勞動合同（企業版、詳細） 篇1

甲方(用人單位名稱)：

公司地址：

乙方(勞動者姓名)：__________________

居民身份證號碼： __________________

聯繫電話：

緊急聯繫人姓名：__________與乙方關係：______聯繫電話：_________________

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和相關法律、法規，甲乙雙方經平等自願、協商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條：本合同為固定期限勞動合同

本合同期限為_______ 年____月____日起至_______年____月____日止。

本合同期限屆滿，本合同即行終止，甲乙雙方的勞動關係即行終止;甲乙雙方可以另行協商延長合同期限、並辦理本合同續簽手續。

第二條：工作內容和工作地點

乙方同意根據甲方工作需要，擔任____________崗位工作。乙方應完成該崗位所承擔的各項工作內容。甲方可以根據其人事制度、經營需要、乙方的工作能力及表現，調整乙方的工作崗位、工作內容及相應的工資福利待遇，乙方願意服從並接受。

根據甲方的崗位工作特點，乙方的工作區域或工作地點為公司業務的相關地區。若因經營需要，甲方調整乙方工作地點的，乙方願意服從安排，並積極完成工作任務。乙方工作應達到甲方所制定的崗位標準。

第三條：工作、休假時間及培訓安排

鑑於本行業特殊性，乙方具體作息時間將根據公司業務情況做靈活調整：

甲方有權依據工作需要調整上班時間並提前通知乙方。在非休假期間，乙方應保證隨時可以給學員上課。

甲方對乙方實行的休假制度按公司規章制度執行。甲方根據工作需要組織乙方進行必要的學習及統一培訓，主要由公司內部組織。

第四條：勞動薪酬

甲方根據乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資。

乙方試用期工資為人民幣______元/月，正式聘用後，甲方應根據自身的實際情況依法確定乙方的工資結構，乙方的獎勵、補貼等按甲方依法確定的分配製度、方式和標準執行。乙方的工資構成為：基本工資和獎金加課時費，其中基本工資為人民幣_________元/月，課時費為______元/時，課時費隨教師職級調整而變動。

每月___日為當月工資的發放日，不得拖欠工資。合同期滿不續聘的，甲方應在合同期滿的三個工作日以內發放聘期最後一個月的工資。

第五條：因乙方存在下列情形之一，導致乙方患病或負傷、死亡的，無論是否發生在工作時間，乙方均不享受本合同所約定的待遇，甲方也無須承擔給付乙方工作報酬以及補償、賠償等責任：

1.違法、故意犯罪或拒捕的;

2.自傷、醉酒、鬥毆、打鬧的;

3.服用、吸食或注射毒品的;

4.自殺的;

5.無證駕駛、酒後駕車及駕駛或乘車無行駛證的機動交通工具的;

6.其他有悖社會道德、公序良俗的情形;

7.其他有違甲方規章制度、勞動紀律的情形。

第六條：保密規定

乙方對其在甲方任職期間知悉的甲方祕密信息或者雖屬於他人但甲方負有保密的義務的祕密信息負有保密責任，包括但不限於以下祕密信息：

1.甲方的經營祕密，包括經營方針，投資決策意向，產品服務定價，市場分析，廣告策略等;

2.甲方的管理祕密，包括學員檔案資料、人事資料、工資薪酬資料、培訓資料，內部使用的一切資料。

第七條：乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規定的各項保密制度，防止泄露甲方的商業祕密。

第八條：乙方承諾未經甲方書面同意，不得以泄露、告知、發佈、出版、傳授、轉讓或

者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規定不得知悉該項祕密的甲方其他職員)知悉本合同規定的祕密和信息。

第九條：乙方必須按照甲方的要求從事教學活動，把所獲取的學員資料交甲方，甲方擁有所有權和處置權;未經甲方書面同意，乙方不得將學員的檔案資料透露給第三方。

第十條：雙方解除或終止勞動合同後，乙方不得向第三方公開甲方所擁有的未被公眾知悉的商業祕密，包含會議紀要、文件、制度、運作流程、規範、培訓資料等資料。

第十一條：乙方必須嚴格遵守甲方的的工資保密制度，更不得向第三方透露甲方內部員工薪資及相關福利待遇的數據和資料、員工的勞動合同和有關協議、各類薪資及福利待遇的有關資料等。

第十二條：未經甲方書面同意，乙方不得將同事的檔案資料透露給任何第三方，特別是聯繫方式。

第十三條：乙方承諾，乙方在甲方工作期間因職務上的需要所持有或保管的一切記錄着甲方祕密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器等均歸甲方所有，若前等載體是甲方配備的，甲方需要使用該已經記錄需要保密對象的載體或乙方離職的，乙方應返還該載體。若該載體由乙方自備，且該需要保密的對象可以從載體上消除或複製的，甲方

有權將保密對象複製到甲方所有的載體上，且乙方須將原載體上的保密對象消除。

第十四條：乙方違反本合同規定的保密義務或侵犯甲方祕密信息的，乙方因此所得之全部利益

應返還給甲方，並按照其任職期間總收入的一半金額支付違約金給甲方，對甲方造成的直接及間接損失承擔(包括：調查取證費用、仲載費、訴訟費、律師費等相關費用)全額賠償責任。上述賠償金等甲方可以從乙方尚未領取的工資等報酬中直接扣除，不足部分由乙方繼續清償。情節嚴重的，依法追究刑事責任。

第十五條：若乙方在甲方工作期間，違反本合同規定的保密義務，屬於嚴重違紀，甲方有權單方解除勞動合同，且不支付任何形式的補償金。

第十六條：乙方承諾，在為甲方履行職務時，不得擅自使用任何屬於他人的技術祕密或商業祕密信息，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產權的行為。若乙方違反前述承諾而導致甲方遭受第三方的侵權指控時，乙方應承擔甲方因此遭受的一切損失。

第十七條：未經甲方同意，乙方在甲方任職期間不得自營或者為他人經營生產與甲方同類的產品，從事同類的業務，不得在與甲方有競爭關係的單位擔任任何職務，包括股東，合夥人，董事，監事，經理，職員，代理人，顧問等等。

第十八條：未經甲方同意，乙方在甲方任職期間不得是甲方的供應商及甲方客户的股東，合夥人，董事，監事，經理，職員，代理人，顧問等等。

第十九條：乙方不得利用甲方的資源謀取個人利益，包括自辦與甲方業務類型和經營模式相似或存在競爭關係的單位。乙方不得以甲方的名義與甲方直接或間接客户產生經濟利益關係。

第二十條：未經甲方許可，私自利用甲方資源把學員帶出去上課或轉介給其他同業機構的,乙方應向甲方支付每個學員5000元人民幣的違約金。

第二十一條：未經甲方同意，乙方不得在其他單位兼職。

第二十二條：甲方有權在乙方任職其間或乙方離職半年內，使用乙方的肖像及個人資料，用於市場宣傳。若離職半年後還需使用的，再與乙方商議。

第二十三條：乙方在本合同期限內，乙方嚴格遵守甲方的員工手冊和各項規章制度，嚴格遵守勞動紀律和安全規程，愛護甲方財產，愛護公共環境，遵守職業道德，積極參加甲方組織的培訓和各種社會活動，提高思想覺悟和職業技能。乙方違反勞動紀律和甲方的相關制度，甲方有權根據規章制度進行處理，直到解除本合同。

第二十四條：在本合同履行期間，甲方可以對內部規章制度，薪資制度、獎金制度、上下班時間、休假制度等進行修改補充，也可以根據需要制定新規章制度，乙方同意屆時遵照執行。

第二十五條：有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動合同並辦理變更手續：

1、甲乙雙方協商一致的;

2、訂立本合同時依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的：

3、訂立本合同時所依據的法律、法規、規章、政策發生變化的。

第二十六條：經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

第二十七條：乙方在試用期內解除合同的，須提前七天通知甲方，並辦理相應的工作交接。乙方在試用期滿後解除勞動合同的，須提前三十日以書面形式通知甲方，並辦理相應的工作交接。若乙方未提交書面辭職申請，或未完成工作交接，或未辦理離職手續即離開工作崗位的，均屬擅自離職。由此給甲方造成直接損失及間接損失的，乙方需承擔全部賠償責任。

第二十八條：在學期內乙方無正當理由提出離職，乙方需向甲方賠償經濟損失5000元，若乙方造成的實際損失(直接、間接)超過5000元，則乙方需按照實際損失給予賠償。

第二十九條：甲乙雙方解除、終止、續訂勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規及甲方規章制度、員工手冊之規定執行。

第三十條：乙方具有下列情形之一的，甲方可以單方解除勞動合同：

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2、嚴重違反甲方的規章制度的;

3、失職、過錯或營私舞弊，給甲方造成重大損害的;

4、同時與其他用人單位建立勞動關係或勞務關係，對完成甲方工作任務造成嚴重的影響，或者經用人單位提出，拒不改者;

5、乙方以欺詐的手段(包括但不限於提供虛假學歷、職稱、工作經歷、個人榮譽等)與甲方訂立或者變更勞動合同的;

6、存在嚴重違法違規行為或被依法追究刑事責任的;

7、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

8、乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的;

9、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經甲方與勞動者協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的;

10、甲方依照企業破產法規定進行重整的;

11、用人單位生產經營發生嚴重困難的;

12、其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行的;

13、若因乙方存在前述某一情形造成甲方或客户損失的，甲方還可以要求乙方給予相應賠償。

第三十一條：甲方有下列情形之一的，乙方可以單方要求甲方解除勞動合同。

1、不可抗拒的自然災害原因;

2、甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

3、甲方未及時向乙方支付勞動報酬的;

4、甲方的規章制度違反法律法規的規定，損害勞動者權譽的;

5、法律、行政法規規定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

第三十二條：乙方有下列情形之一的，甲方可單方解除合同，且不需支付經濟補償金：

1、未經甲方許可或授權，私自向他人收取費用的;;

2、發生不可抗力，即不能預見、不能避免並不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續安排;(如自然災害、政策原因等)

3、未經甲方許可，私自授課的;

4、未經甲方許可，從事第二職業的;

5、對外泄露甲方商業機密的;

6、無故連續曠工5日，或一年內曠工累計10日的;

7、嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;

8、散播不利於甲方的謠言或挑撥勞資雙方感情的;

9、未經甲方許可，利用甲方名義從事對外活動的;

10、虛報出勤記錄的;

11、甲方《員工手冊》或規章制度規定為嚴重違紀行為的其他情形。

第三十三條：若乙方有下列情形之一，即使已離職離崗，甲方也有權繼續追究乙方的違約及賠償責任：

1、因乙方原因給甲方造成直接或間接經濟損失的;

2、乙方不配合辦理移交手續給甲方造成直接或間接經濟損失的;

3、違反保密義務的;

4、違反合同約定和法津法規規定的其他義務給甲方造成損失的。

第三十四條：在本合同解除或者終止後，乙方應在七天內與甲方辦理完工作交接及解除勞動合同的有關手續。甲方依據事實為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明。

第三十五條：甲乙雙方約定本合同增加以下內容：

1、甲方為乙方提供專項培訓，對乙方進行專業技術培訓的，甲方應當與乙方訂立協議，約定服務期。乙方在服務期未滿時解除勞動合同的，應向甲方支付違約金，違約金額應明確在協議上。具體標準如下。

2、若乙方存在違反本合同約定的情形或違反甲方規章制度的行為，甲方有權給予乙方紀律處分、經濟扣罰(可從乙方工資報酬中直接扣除)、降職降薪、解除合同、追究經濟及法律責任等處罰。

3、入職後，甲方為乙方提供基本的職業培訓，由公司內部組織，以幫助員工順利適應公司工作要求，熟悉公司運作流程等，此培訓不直接收取乙方費用，但兩年內，乙方提前解除合同的，應賠償甲方的培訓損失20__元。

4、本合同為完整的勞動合同，此前所有甲、乙雙方口頭或書面協議、文件等都被本合同取代。

第三十六條：雙方因履行本合同發生爭議，可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可向甲方所在地人民法院起訴。

第三十七條：本合同簽定後甲方新訂立或調整的規章制度等，亦自動作為本合同附件，具同等法律效力。

第三十八條：本合同簽定後，甲乙雙方之前簽定的協議與本合同內容不符的不再履行，以本合同為準。

第三十九條：本合同未盡事宜或與今後國家、都勻市有關規定相悖的，按有關規定執行。

第四十條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

注：甲乙雙方聯繫地址如發生變更，須提前書面告知對方，以保障通知或資料準備及時的送達。

甲方(公章)： 乙方(簽字)：

授權代表(簽字)： 簽約時間：

勞動合同（企業版、詳細） 篇2

甲方：(身份證號：)

乙方：(身份證號：)

甲、乙雙方本着互利互惠的原則，經充分協商，就股權贈與事宜達成如下協議，以資共同遵守。

本協議由甲方與乙方於年月日在簽訂。

第一條贈與標的

1、甲方擁有上海xx有限公司(以下簡稱“公司”)股權，是該公司的合法股東;

2、甲方同意將其擁有不超過公司股權總額%的股權給乙方;

3、乙方同意接受上述贈與。

第二條贈與條件

1、為取得上述贈與，乙方應為公司提供如下服務：(這只是合同樣本，暫時還沒有協商，但不知道是否規定一定要有服務?)

2、乙方為公司連續服務每滿1年，甲方同意將其擁有的佔公司股權總額1%的股權贈與乙方，但所贈與的股權累計最多不超過公司股權總額%。

3、乙方提供的服務應當是連續的，非經甲方同意，不得中斷。

第三條贈與程序

1、乙方連續服務每滿1年，自屆滿之日起30日內，甲方應當按照本協議提請公司向登記機關辦理股權變更登記，並將股權變動情況登載於公司的股東名冊，同時向乙方出具《出資證明書》。

2、如此項贈與需徵得公司其他股東同意的，甲方應負責取得該項同意。

第四條贈與的撤銷

1.有下列情形之一，甲方可以撤銷贈與：

(1)乙方嚴重侵害甲方或甲方的近親屬;

(2)乙方嚴重損害公司利益或給公司造成損失;

(3)乙方未提供本協議第二條第1款約定的服務或擅自中斷服務。

2、因上款第(1)項、第(2)項撤銷贈與的，乙方應當返還其基於本協議受贈的全部股權，並配合甲方和公司辦理公司股權變更手續;因上款第(3)項撤銷贈與的，乙方無須返還依合同已取得的股權。

3、贈與撤銷後，本協議終止履行。

4、除本條第1款規定之情形外，乙方已提供本協議第二條第1款約定的服務，甲方不得撤銷贈與。

第五條承諾和保證

1、甲方保證對依據本協議贈與給乙方的股權擁有完全的處分權;上述股權未設置任何抵押權或其他擔保權。

2、乙方承認原公司章程和股東之間的合同，保證按原章程和合同的規定承擔股東權利、義務和責任。

3、乙方承諾，除非經甲方事先同意，不擔任公司董事、監事、經理和其他高級管理人員。

第六條股權贈與的法律後果

1、股權贈與完成後，乙方即成為公司股東，按其股權比例分享公司的利潤和分擔風險及虧損。

2、公司已經發生的債權債務不受股東變更的影響。

第七條費用的負擔

本轉讓協議實施所需支付的有關税費雙方各負擔二分之一。

第八條違約責任

如果本協議任何一方未按本協議的規定，適當地、全面地履行其義務，應該承擔違約責任。守約一方由此產生的任何責任和損害，應由違約一方賠償。

第九條法律適用和爭議解決

1.本協議受中國法律管轄並按其解釋。

2.凡因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，雙方應協商解決;協商不成，任何一方均可向公司所在地法院提起訴訟。

第十條其他

1、本協議由雙方或其委託代理人簽字或蓋章後生效。

2、本協議正本一式五份，甲乙雙方各執一份，公司執一份，其餘由有關政府部門留存。

勞動合同（企業版、詳細） 篇3

甲方：乙方：

甲乙雙方為攜手合作，促進發展，滿足利益，明確責任，依據《_____》有關法律之相關規定，本着誠實信用，互惠互利原則，結合雙方實際，協商一致，特簽訂本合同，以求共同恪守：

第一條：甲方委託乙方生產加工製作____模具。

第二條：質量標準和要求、驗收方法（標準）及地點：

1、質量標準和要求：模具生產的質量標準按甲方的質量要求執行。

（1）乙方必須按甲方提供的模具技術要求設計、製造模具。

（2）合格模具定義：

①模具必須符合經甲方確認後的模具結構圖；

②模具必須生產出符合甲方提供的正式零件圖紙要求；

③模具壽命必須符合本合同第六條之規定；

2、驗收方法（標準）：①按甲方的圖紙和技術要求執行。②模具結構驗收地點：在甲方指定地點進行。每次驗收必須有雙方簽署的驗收必須符合模具結構圖紙。報告，如驗收不合格，必須在驗收報告上註明下次驗收期限。

第三條：原材料來源

1、原材料來源：模具製造生產所需的材料由乙方承擔。乙方必須保證按甲方提供的技術要求採購原材料，以確保產品質量的穩定性，若乙方偷工減料或以次充好，甲方可單方面終止合同

第四條：交（收）貨方法、地點及運雜費負擔：

1、交貨方法及驗收：

本合同模具在乙方按甲方提供的圖紙技術要求進行試模、送樣，並經雙方確認籤板後視為模具驗收合格。

2、交貨地點：甲方指定場所。

3、交貨時間：乙方模具生產自付款之日起。否則，乙方必須承擔延期交貨給甲方造成的損失（每遲交1日，罰款200元）。如是甲方原因造成不能如期交貨的，經甲方書面形式確認後，交付時間可以按延誤時間順延。

4、運雜費用承擔：由乙方送貨到甲方指定地點，運費由乙方承擔。

第五條：本合同模具總金額為____萬元。共____套模具。貨款結算時間及方法：。付款方式：簽訂合同預付%，試模合格交付使用個月內付____%。

第六條：技術資料提供及保管：

第七條：質量異議/違約責任：

1、對於乙方供應的產品如存在質量問題，甲方必須以書面的形式將質量事故狀況通知乙方，並對乙方供應的產品進行妥善保管；乙方在接到甲方書面通知24小時內出具解決方案並趕甲方現場進行處理。

2、如甲方未按上款要求向乙方提出異議，則視為乙方供應之產品為合格品；如乙方未按上款要求保證進行售後服務，則視為接受甲方的處理意見。

3、其他涉及到產品質量問題的處理按雙方簽訂的供方產品質量技術協議執行。

第八條：其他：

1、本合同約定的模具自甲方支付定金開始，所有權為甲方所有。雙方簽訂的技術協議、甲方提供的技術圖紙資料、乙方物料清單以在本合同約定模具項目交貨時，乙方必須交還甲方在合同簽定以及甲方負責提供本合同約定的模具的圖紙、技術要求及有關標準。涉及到資料中技術祕密的保管和有關約定按雙方簽署的《技術祕密協議》執行。及經後生產合作過程中的文件資料為本合同的附件。履行過程中交付的文件技術資料，具體的資料給還按雙方簽定的《技術保密協議》I中第9條規定及本合同第四條第1款（3）規定執行。

2、本合同約定模具項目的變更按雙方簽署的《模具委託加工製造合作意向書》中“工程變更條款”執行。

第九條：雙方由於不可抗力的災害和確非一方本身造成的原因而不能履行合同時，經雙方協商並由順德經濟合同鑑定機關查實證明，可免予承擔民事責任。

第十條：合同生效、附件、文字。

2、本合同自簽訂之日起，雙方蓋章簽字之後生效。

3、任何一方不得擅自修改或終止，如需修改或終止時，應經雙方協商同意，另立協議方可有效。本合同權利不可轉讓。

4、本合同附件資料具有同等法律效力。

第十一條：本合同在有效期內任何一方違約，雙方都有權按《_____》有關規定，由雙方進行協商調解。協商未果的，均向甲方所在地人民法院訴訟解決。

第十二條：本合同一式兩份，雙方各執一份。

甲方（公章）：_________

乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________

法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日

_________年____月____日