勞動仲裁人證申請書(精選16篇)
- 勞動合同
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勞動仲裁人證申請書 篇1
勞動仲裁申請書
申請人:_________________,__________,__________,出生_____________年__________月__________日
被申請人:______________公司
法定代表人:_________________,電話:______________地址:_________________,郵編:______________
仲裁請求:_________________
一、請求裁決解除被申請人與申請人之間的勞動合同關係;
二、請求裁決被申請人向申請人支付__________個月經濟補償金_______________元;
三、請求裁決被申請人為申訴人補繳20__________年_____月至20__________年__________月社會保險費。
事實與理由:_________________
…………………………
以上請求,請仲裁委支持。
此致__________市勞動仲裁委員
會申請人:_________________
___ 年 ___ 月 ___ 日
勞動仲裁人證申請書 篇2
勞動仲裁加班工資申請書
甲方:_________________
乙方:_________________
公司(一下簡稱:_________________企業),法人代表,甲方:_________________,因個人原因,自願放棄法人代表身份。經與乙方:_________________充分協商,甲方將企業法人變更為乙方,並將企業交於乙方全權負責。變更後企業發生的一切事宜與甲方無關,且日後企業所產生的一切經濟和法律責任都由乙方承擔。
變更前由原法人代表,甲方:_________________,簽署的合同依舊有效。變更後由乙方全權負責。
本協議一式二份,自雙方簽字之日起生效。
甲方(簽字):_________________乙方(簽字):_________________
______年_____月_____日 ______年_____月_____日
勞動仲裁人證申請書 篇3
申請人:______,____,____族,出生年月日:________________,住址:____________
被申請人:_________公司
地址:__________________
法定代表人:__________,電話:_____________
申請事項:
(一)請求依法裁決被申請人為申請人補交社會養老保險費及滯納金合計________元人民幣。
(二)請求依法裁決被申請人為申請人補交醫療保險費滯納金合計________元
(三)請求依法裁決被申請人支付申請人雙倍的工資合計________元(________年____月至今)
事實與理由:
申請人於________年____月____日開始至今一直在被申請人處工作,現擔任公司的銷售經理,雙方已經形成了事實上的勞動關係。申請人在被申請人處工作至今,被申請人從未給申請人交納過任何的保險,同時也未與申請人簽定書面的勞動合同。
申請人認為,根據勞動合同法及相關法律規定,用人單位應當與勞動者簽定勞動合同併為勞動者交納各類法律規定的保險,而被申請人卻一直未給申請人交納各類保險,此行為已違反了法律的規定,為維護申請人的合法利益,申請人曾多次要求其交納保險,但被申請人卻拒絕交納,致使申請人的保險費用產生了高額的滯納金,同時,根據勞動合同法的規定,未簽定勞動合同的,用人單位應向勞動者支付雙倍的工資。為維護申請人的合法利益,現申請勞動爭議仲裁,請求裁決被申請人為申請人補交保險及滯納金並依法向申請人支付雙倍的工資。
此致
_________勞動爭議仲裁委員會
申請人:____________
________年____月____日
勞動仲裁人證申請書 篇4
申請人:________________,女,_______________歲,______族,_______________省_______________市人,_______________民營企業經理,現住_______________市_______________區_______________路_______________號。
請求事項
對於申請人與_______________經貿公司貨物購銷合同糾紛已向你會提起仲裁申請,並已被受理。現因申請人無法按期出庭,請求你會延期審理。
事實和理由:______________________(應詳述事實與理由,此略。)為保障申請人出庭參加仲裁活動,行使權利,特向你會申請推遲本案開庭審理時間。
此致
_______________市仲裁委員會
申請人:________________
__________年___________月__________
勞動仲裁人證申請書 篇5
申請人:_________,性別__________,_______年_______月_______日出生,_______族,住址:___________________________________
被申請人:______________________市場管理有限公司
住址:_________________________________________________
法定代表人:_________
申請事項:
1.請求確認自_________年_______月_______日至_________年_______月_______日期間申請人與被申請人之間存在勞動關係;
2.被申請人依法為申請人補繳自_________年_______月_______日至_________年月日期間的養老、醫療、失業、工傷及生育_____五項_____,具體數額由社會_____徵稽部門確定;
3.請求被申請人依法向申請人支付自_________年_______月_______日至_________年_______月_______日期間加班工資人民幣______________元〔_________【(『_______÷_______』__________________)+(『_______÷_______』__________________)】〕;
4.請求被申請人依法向申請人支付未訂立書面勞動合同11個月的雙倍工資差額人民幣______________元〔【_______+(__________________『______________÷______________』)】_________〕;
5.請求被申請人依法向申請人支付違約解除勞動合同的賠償金人民幣______________元〔【_______+(_________________『_______÷_______』)】_______________________________〕。
事實與理由:
申請人於_________年_______月_______日經人介紹,入職被申請人處工作,工種為環衞工。在職期間,申請人每天均嚴格遵守被申請人的各項規章制度,工作盡心盡責,按時上午_____________-______________、下午______________-______________上下班。在水果市場交易旺季,為了完成當日工作任務,每天均不得不工作至______________後才可下班;從來沒有節假日,也沒有休息日,這樣的工作狀態一直持續至_________年_______月_______日。
_________年_______月_______日下午,被申請人突然口頭通知申請人“水果市場內的路面正在整修,用不了那麼多人,你明天暫時不要來上班了,兩個月後等路面整修完畢後再回來上班”。一個月後的_________年_______月_______日,申請人詢問被申請人法定代表人邱天灼何時能回來上班,他講“路面還未修好,暫時還不能上班”。之後,見到工友的工作量多時,申請人就主動與他(她)們一起參加勞動。至_________年______月______日,因為路面已經修好,申請人再次詢問被申請人何時能上班,得到的答案卻是“路搞好了,不用人了”!至此,申請人被被申請人強行辭退。
自_________年______月______日至_________年______月______日,申請人在為被申請人兢兢業業工作的這些年裏,被申請人即沒有與申請人簽訂書面勞動合同,也從未給申請人購買過任何種類的社會___________,更沒有向申請人支付加班工資。申請人為此曾多次向被申請人主張合法權益,要求被申請人為申請人交納社會___________費及加班工資,但是均未果。
此致
_________勞動人事爭議_____委員會
申請人:__________________
_________年______月______日
勞動仲裁人證申請書 篇6
申請人:
被申請人:
請求事項:
事實和理由:
申請人已就爭議向你會提交仲裁申請書。根據《中華人民共和國民事訴訟法》及《中華人民共和國仲裁法》之有關規定,特向你會申請對被申請人採取凍結存款(或查封、扣押財產)保全措施。如因採取保全措施不當,造成被申請人財產損失,由我單位承擔責任。
此致
仲裁委員會
申請人:
法定代表人:
________年________月________日
勞動仲裁人證申請書 篇7
申請人:_________________張__________,女,漢族,_____________年_____月_____日出生,住址:______________。電話:______________。
被申請人:_____________有限公司,住所地:_________________廣州市_______________區。郵編:________________
法定代表人:______________,職務:______________。電話:______________。
仲裁請求:_________________
1.請求裁決解除被申請人與申請人之間的勞動合同關係;
2.請求裁決被申請人向申請人支付____個月經濟補償金________元;
3.請求裁決被申請人為申訴人補繳________年____月至______年_____月社會保險費.
事實與理由:_________________
此致
________人民法院
申請人:_________________
日期:_________________
__________年_____月_____日
勞動仲裁人證申請書 篇8
申請人:_________________
地址:_________________
身份證:_________________
被申請人:_________________
住址:_________________
請求事項:_________________
1、依法採取強制執行措施,
責令被申請人履行(20__)辦字第__________號勞動人事爭議仲裁判決書的內容;
2、本案執行費用由被申請人承擔。
事實和理由:_________________申請人與被申請人因勞動爭議糾紛一案,已經由___________________勞動人事爭議仲裁委員會於20__年7月10日開庭並作出(20__)辦字第__________號勞動人事爭議仲裁判決書,判令1、被申請人應在本裁決書生效之日起應未簽訂勞動合同支付申請人20__年8月5日至20__年6月3日的雙倍工資差額人民幣_____元。2、被申請人應在上述期限內為申請人補繳20__年8月至20__年6月的社會保險費該裁決現已生效,但被申請人仍拒不履行判決確定的義務。無奈,申請人現依據《民事訴訟法》第236條向一審法院申請強制執行。
此致
___________人民法院
具狀人: ___________
____ 年 _____ 月 _____ 日
勞動仲裁人證申請書 篇9
申請人:_________________A,女,__________歲,_____族,本市__________局退休幹部,住本市__________路__________樓_____號。
被申請人:_________________B,男,__________歲,_____族,本市__________廠工人,住本市__________路_____號,系申請人之子。
原起訴案由:_________________
申請人於__________年__________月__________日對B虐待一案向貴院起訴。現請求撤訴。
撤訴請求與理由:_________________(應祥述理由,此略。)根據我國《刑事訴訟法》的有關規定,特向貴院請求撤回起訴。請予批准。
此致
__________市__________區人民法院
申請人:_________________
__________年__________月__________日
勞動仲裁人證申請書 篇10
工傷勞動仲裁的申請書範文
申請人:_________________。
被申請人:_________________有限公司。
地址:_________________。
法定代表人:_________________。
申請請求:
一、請求確認被申請人與申請人之間簽訂的賠償協議無效。
二、請求裁決被申請人向申請人支付一次性工傷醫療補助金________元,一次性傷殘就業補助金________元。
三、請求裁決被申請人為申請人補繳_____年_____月至_____年_____月期間的社會保險;不能補繳的,賠償損失。
四、請求裁決被申請人向申請人支付經濟補償金________元。
五、請求裁決被申請人向申請人支付加班費________元。
六、請求裁決被申請人向申請人支付帶薪年休假工資________元。
事實與理由:_________________
申請人郝某某於。_____年_____月入職被申請人在_______有限公司工作。_____年_____月_____日凌晨3時許,申請人在工作過程中,開包裝機時,不慎被機器夾傷左手無名指,經鄭州市勞動能力鑑定委員會評定為玖級傷殘。根據《工傷保險條例》及《河南省工傷保險條例》的規定,申請人依法應當享有相關工傷保險待遇。另外,被申請人並未依照《勞動法》等規定,為申請人繳納或足額繳納養老、工傷、醫療、生育、失業保險;每天工作12個小時,也從未支付過加班費;每年也沒有給予申請人休帶薪年休假。被申請人的上述違法行為嚴重侵犯了申請人作為一名勞動者的合法權益。申請人已於_____年_____月份與被申請人解除勞動合同。現為維護申請人的合法權益,特提出仲裁申請,望裁如所請!
此致
申請人:_________________(簽名)
_____年_____月_____日
勞動仲裁人證申請書 篇11
申請人:_________________省__________縣__________經貿公司
地址:_________________省__________縣__________路__________號
法定代表人:_________________a職務:_________________經理
仲裁代理人:_________________b__________律師事務所律師
被申請人:_________________省__________縣__________有限公司
地址:_________________縣__________路__________號
法定代表人:_________________c職務:_________________經理
案由:_________________貨物買賣糾紛
請求事項:
1.終止合同。
2.賠償因被申請人所交貨物的低質給申請人造成的損失__________萬元人民幣。
事實和理由:
(應詳述,此略。)
基於上述事實,為維護申請人合法權益,根據合同中約定的仲裁條款,特申請__________仲裁委員會予以仲裁。
證據和證據來源,證人姓名和地址:_________________
__________年__________月__________日申請人與被申請人簽訂的貨物買賣合同;__________年__________月__________日__________食品研究所的質檢報告。
此致
__________市仲裁委員會
申請人:_________________縣__________經貿公司
法定代表人:_________________a
__________年__________月__________日
勞動仲裁人證申請書 篇12
申請人:_________________,男, __________ 年 __________ 月 __________ 日生,原系__________市______________有限公司副總經理,住__________省__________市_____________村__________巷__________號電話:____________________
被申請人:_________________市________有限公司,地址:_________________市_______________區__________街__________號(通訊地址:_________________路__________號法定代表人:________________電話:________________________________
請求事項:
1、被申請人向申請人支付所欠工資_____________元;
2、支付剋扣申請人應得出差補貼及申請人出差墊付款_____________元;
3、支付經濟補償金__________個月(每月工資_________________元,工資報酬的百分之二十五)共_________________元;
4、被申請人承擔勞動仲裁費用;
事實與理由:
申請人於20__年9月正式到被申請人_________________旅遊汽車服務有限公司上班,擔任其副總經理一職,當時由於
公司經營不規範,沒有簽訂勞動合同,申請人在職期間兢兢業業為公司出謀劃策,在總經理審批後舉辦了一系列活動使公司逐步從最初的幾輛車發展到現在的七十餘輛車。今年又為公司完成春運,由於公司新車上牌耽誤等原因,導致沒有按預約的時間到達,預定任務為_______________萬元,實際回收_______________萬元,除去費用,不算來回載客贏利,每台車的淨利仍能達到__________萬元,對於這樣的利潤對於被申請人_____________旅遊汽車服務有限公司來説,還是史無前例的,但被申請人卻以此為原因剋扣我的工資、補助、應報銷的業務款項不予發放。
基於以上事實,根據《中華人民共和國勞動法》、《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》等的相關規
定,訴訟貴處,請求依法裁決,支持申請人的請求。
此致
_______________市_______________區勞動局勞動仲裁委員會
申請人: _________________
_________________年_________________月_________________日
勞動仲裁人證申請書 篇13
答辯人:_________________B計算機有限公司
地址:_________________
電話:_________________
法定代表人:_________________
職務:_________________董事長
委託代理人:_________________鍾親元
對A勞動爭議仲裁申訴一案提出答辯如下:_________________
事實與理由:_________________
此致
__________市勞動爭議仲裁委員會
答辯人:_________________B計算機有限公司
________年____月____日
勞動仲裁人證申請書 篇14
申請 ______ ,住__________,電話。
被申訴人__________有限公司,地址,_____市長江中路_____幢_____室。
法定代表人:_________________李四,電話。
就原申請人訴被申請人勞動爭議一案,現申請人依法提出如下請求:_________________
請求事項:_________________
請求准許申請人撤訴。
事實和理由:_________________
申請人與被申請人因勞動爭議一案,申請人於_____年_____月_____日向貴委申請勞動仲裁併受理後(案號:_________________(20__)蜀勞仲案字第236號),被申請人與申請人經過友好協商已自行和解。故申請人依據相關規定,依法申請撤訴,請予准許。
此致
_____市_____區勞動爭議仲裁委員會
申請人:_________________
_____________年_____月_____日
勞動仲裁人證申請書 篇15
申請人張三,女,1986年7月日出生,住安徽*合肥市包河區,電話。
被申訴人安徽*意文化傳播有限公司,地址,合肥市長江中路X幢X室。
法定代表人:李-四,電話。
就原申請人訴被申請人勞動爭議一案,現申請人依法提出如下請求:
請求事項:
請求准許申請人撤訴。
事實和理由:
申請人與被申請人因勞動爭議一案,申請人於20__年九月十四日向貴委申請勞動仲裁併受理後(案號:(20__)蜀勞仲案字第236號),被申請人與申請人經過友好協商已自行和解。故申請人依據相關規定,依法申請撤訴,請予准許。
此致
合肥市蜀山區勞動爭議仲裁委員會
申請人:
20__年十一月十七日
勞動仲裁人證申請書 篇16
1、要寫明申請方、被申請方的基本情況,如:姓名(企業一方除寫企業名稱外,還要寫法定代表人)、性別、出生年月、民族、身份證號碼、工作單位、單位地址、家庭地址、電話等。
2、寫明申請事項。也就是你想主張的事項。比如,支付拖欠工資、支付經濟補償金、未簽訂勞動合同的雙倍工資等。
3、寫明事實和理由,應敍述雙方發生勞動爭議的時間、地點、原因、事件、方式、手段和後果等,特別是要把引發雙方發生勞動爭議的關鍵性事實客觀地交代清楚。還有何時入職、做什麼工作、約定工資。應敍述的全面而又簡潔。
4、然後寫結束語和呈文對象。“特向貴委提出申請,請求依法裁決”、“此致_______________縣(市)勞動爭議仲裁委員會”等。
5、最後落款,即申請人姓名和日期,並且手寫簽名按上手印。
你可以參照一下這篇勞動仲裁申請書的格式,具體內容根據自己的情況來定:
申請人:_________________(姓名)性別:_________________民族:_________________年齡:_________________身份證號碼:_________________現住:_________________聯繫電話:_________________
委託代理人:_________________(姓名):_________________性別:_________________民族:_________________年齡:_________________工作單位:_________________職務:_________________現住:_________________聯繫電話:_________________
被申請人:_________________
法定代表人:_________________
地址:_________________
聯繫電話:_________________
仲裁請求:_________________
1、
2、
3、
事實和理由:_________________(包括證據和證據來源,證人姓名和住址等情況)
此致
勞動爭議仲裁委員會
申請人:_________________(簽名或蓋章)
年月日
附:_________________申請書副本份;
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