工作時間勞動合同（通用3篇）

工作時間勞動合同 篇1

(一)甲方實行每日不超過8小時，平均每週不超過44小時的工作制度。並保證每週乙方至少不間斷休息24小時。

(二)甲方可以報經勞動行政部門批准實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。

(三)甲方因生產、工作需要，經與工會和乙方協商同意，可安排乙方加班加點，但每個工作日延長工作時間不得超過3小時，每月累計不得超過36小時。

(四)有下列情形之一的，甲方延長工作時間不受第(三)項規定限制：

1.發生自然災害、事故或者其他原因，威脅勞動者生命健康和財產安全，需要緊急處理的;

2.生產設備、交通運輸線路、公共設施發生故障，影響生產和公共利益，必須及時搶修的;

3.在法定節日和公休假日內工作不能間斷，必須連續生產、運輸或者營業的;

4.必須利用法定節日和公休假日的停產期間進行設備檢修、保養的;

5.為完成國防緊急任務的;

6.為完成國家下達的其他緊急生產任務的。

四、休假乙方在合同期內享受國家規定的節日、公休假日以及年休假，探親、婚喪、計劃生育、女職工勞動保護等假期的待遇。

1、本合同自簽訂之日起對其構成有約束力的義務。

2、乙方向各方陳述和保證如下：

(1)其保證所提供的個人資料內容的真實性;

(2) 其具有簽訂本合同的行為能力和履行合同義務的資格和能力，並且其與甲方簽訂本合同的行為不會導致甲方因此承擔任何對第三方的責任;

(3)本合同自簽訂之日起對其構成有約束力的義務。

第十一條 合同的變更、終止和解除

1、崗位聘任合同簽訂後，甲、乙雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應協商一致，並按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見的，原合同效力不變。

2、有下列情況之一的，聘任合同自行終止：

(1)聘任合同期滿，或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現;

(2)甲方撤消或解散。

3、有下列情況之一的，甲方可以隨時解除聘任合同：

(1)乙方在試用期內不勝任崗位要求;

(2)乙方嚴重失職、瀆職，給甲方造成嚴重損失;

(3)乙方年度考核不合格;

(4)乙方連續曠工時間超過15天，或1年內累計曠工時間超過30天;

(5)乙方因私出境逾期不歸;

(6)乙方不履行聘任合同;

甲方依據上述條款解除乙方聘任合同，乙方應在30日內辦妥終止聘任關係手續。

4、乙方在聘期內被勞動教養或被依法追究刑事責任，聘任合同自行解除。

工作時間勞動合同 篇2

甲方因生產需要，經乙方同意，在保證乙方身體健康的情況下，就延長工作時間達成下列一致意見：

一、工作時間：

1、________年________月________日________時________分至________年________月_______日時分;

2、合計：_______________時分;

二、工作地、點內容和人員：

1、(生產或包裝)車間;

2、工作內容：_______________

3、人員：_______________班組;

三、甲乙雙方簽字後可作為支付工資憑證;

甲方：_______________(公章)乙方：_______________(簽字或蓋章)

委託代理人：_______________

_______年_______月_______日

工作時間勞動合同 篇3

甲、乙雙方遵循合法公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則，簽訂本合同，並承諾共同遵守。

一、雙方當事人基本情況

第一條 甲方(用人單位)名稱_______________________________

法定代表人、主要負責人或委託代理人_________________________ _

單位類型____________________ 經濟類型__________________

組織機構代碼證號____________________________________________

聯繫方式及電話______________________________________________

第二條 乙方(勞動者)姓名_________________________________

性別________ 國籍__________ 護照號碼_____________________

聯繫方式及電話______________________________________________

二、勞動合同期限

第四條 期限為_____年，自______年___月___日，至______年___月___ 日止。

三、工作內容和工作時間

甲方根據自身的工作需要，安排乙方從事______________ 崗位工作，工作內容：

工作地點：

工作時間制度：乙方每日工作時間不超過8小時，平均每週工作不超過40小時，每週休息日為_________________________

四、勞動報酬

第五條 乙方的工資標準為__________ 元/月

乙方在試用期期間的工資標準為_________元/月

(按照勞動合同法規定不得低於正式工資的80%)

其他福利待遇：

第六條 甲方應於每月______日前以貨幣或轉帳形式足額支付乙方工資。如遇節假日或休息日，應提前到最近的工作日支付。

七、勞動合同的解除和終止

第七條 乙方應遵守中國政府的法律、法令、有關規定和甲方的工作制度，工作期間如果乙方違犯中國政府法令，甲方有權提出解聘;乙方因健康原因，經醫生證明連續病休15工作日後仍不能繼續工作，甲方有權提出提前終止合同。

第八條 乙方提前30 日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在試用期內提前3日通知甲方，可以解除本合同。

八、其他事項

第九條 甲乙雙方約定的其他事項：

______________________________________

第十條 甲乙雙方在本合同的執行中如有爭議，可協商解決。

甲方(蓋章)__________________ 乙方(簽名)________________________

年 月 日　　　　　　　　　　 年 月 日