解除勞動合同的仲裁申請書（精選6篇）

解除勞動合同的仲裁申請書 篇1

申請人：_________________(姓名)性別：_________________民族：_________________年齡：_________________身份證號碼：_________________現住：_________________聯繫電話：_________________

委託代理人：_________________(姓名)：_________________性別：_________________民族：_________________年齡：_________________工作單位：_________________職務：_________________

現住：_________________聯繫電話：_________________

被申請人：_________________

法定代表人：_________________

地址：_________________

聯繫電話：_________________

仲裁請求：_________________

1、

2、

3、

事實和理由：_________________

此致

__________________勞動爭議仲裁委員會

申請人：_________________(簽名或蓋章)

_________年_____月____日

解除勞動合同的仲裁申請書 篇2

申請人：______________，女，__________年__________月__________日出生，漢族，現住________________，聯繫電話：__________________

被申請人：________________限責任公司

住所地：__________________

法定代表人：______________董事長聯繫電話：__________________

仲裁請求【解除勞動關係仲裁申請書】

1、依法裁決解除申請人與被申請人事實上的勞動關係。

2、依法裁決被申請人向申請人支付經濟補償金16200元(9個月_____1800元/月)。

3、依法裁決被申請人在沒簽書面合同期間向申請人支付雙倍工資14400元(8個月_____1800元/月)

4、依法裁決被申請人為申請人補繳從20__年至仲裁期間的養老保險、醫療保險、失業保險等社會保險。

事實與理由

申請人從20__年4月起開始在被申請人處上班，從事車工工作，雙方一直未簽訂書面的合同書。截止到20__年1月1日起，被申請人才與申請人簽訂了為期三年的書面的勞動合同。截止到20__年底單位因經營不善，通知部分人員放假，隨時等候消息繼續上班。20__年1月份，被申請人通知我去單位上班，我在單位工作了7個月。後20__年7月份，單位又通知我回家休息，等單位通知後再來上班。 

但截至到目前為止，單位仍未通知申請人繼續上班。另外申請人在20__年5月拿到了養老保險手冊，手冊上表明單位從20__年起就一直未給申請人繳納過保險費用。申請人認為，被申請人從20__年7月份起就一直沒有提供給申請人上班的工作條件，且長期沒有給申請人繳納過社會保險。因此申請人特向貴委提出申請，要求解除與被申請人之間的勞動關係，請求貴委責令被申請人向申請人支付經濟補償金、未籤書面合同期間的雙倍工資及20__年到仲裁期間的社會保險費用，維護申請人的合法權益。

此致

__________市勞動仲裁委員會

申請人：_________________

甲方：———————————

乙方：———————————

———— 年 ———— 月 —— 日

解除勞動合同的仲裁申請書 篇3

申請人：_________________(姓名、性別、出生年月、民族、文化程度、工作單位、職業、住址)。(申請人如為單位，應寫明單位名稱、法定代表人姓名及職務、單位地址)

被申請人：_________________(姓名、性別、出生年月、民族、文化程度、工作單位、職業、住址)。(被申請人如為單位，應寫明單位名稱、法定代表人姓名及職務、單位地址)

請求事項：_________________(寫明申請仲裁所要達到的目的)

事實和理由：_________________(寫明申請仲裁或提出主張的事實依據和法律依據，包括證據情況和證人姓名及聯繫地址。特別要注意寫明申請仲裁所依據的仲裁協議)

此致

_____________仲裁委員會

申請人：_________________(簽名或蓋章)

_____________年__________月__________日

附：

一、申請書副本_____份(按被申請人人數確定份數);

二、證據__________份;

解除勞動合同的仲裁申請書 篇4

申請人：______________，女，198_____年__________月__________日生，漢族，住___________________電話：_____________

被申請人：_____________有限公司

住所地：_____________

法定代表人：______________

請求事項：_________________

1、要求依法解除勞動合同關係並支付經濟補償金(1個月工資)共計人民幣1354.62元;

2、要求被申請人立即支付申請人拖欠工資共計人民幣1550元，並賠償25%的賠償金即人民幣387.5元;

3、要求被申請人補交20__年3月至勞動合同解除之日止的養老保險、醫療保險、工傷保險等社會保險費用;

4、要求被申請人支付申請人工作期間的加班工資共計人民幣3801.04元。

事實與理由：_________________

申請人於20__年3月6日進入被申請人單位從事普工工作，簽訂勞動合同。申請人月平均工資為1354.62元/月。

入職以來，被申請人從未繳納過養老保險、醫療保險、工傷保險等其他社會保險費用。

自上班之日起，申請人在工作日經常加班，且從未享受過休息日及法定節假日，但是被申請人從未支付過期間的加班工資。

從20__年8月開始，被申請人從未按時足額給申請人發放工資。至起訴前，扔拖欠20__年8月、9月的工資共1550元。

為維護申請人合法權益，特依法提出上述仲裁請求，請勞動爭議仲裁委依法裁決。

此致

德清縣勞動爭議仲裁委員會

申請人：_________________

_____________年__________月__________日  

解除勞動合同的仲裁申請書 篇5

仲裁申請書應當載明下列事項：

(一)勞動者的姓名、性別、年齡、職業、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務;

(二)仲裁請求和所根據的事實、理由;

(三)證據和證據來源、證人姓名和住所。

書寫仲裁申請確有困難的，可以口頭申請，由勞動爭議仲裁委員會記入筆錄，並告知對方當事人。

勞動仲裁申請書

申請人：_________________(姓名，性別，出生年月，民族，住址，聯繫電話)

被申請人：_________________(單位全稱，住所地)

法定代表人(或主要負責人)：_________________姓名，性別，工作單位，職務，聯繫電話

仲裁請求

1、

2、

事實與理由

(證據和證據來源，證人姓名和住址)

此致

__________勞動爭議仲裁委員會

申請人：_________________

_________________ 年 _________________ 月 _________________ 日

附：

1、副本_____份;

2、物證_____件;

3、書證_____件。

解除勞動合同的仲裁申請書 篇6

解除勞動合同仲裁申請書

申請人：______________，女，__________年__________月__________日出生，漢族，現住________________，聯繫電話：__________________

被申請人：________________限責任公司

住所地：__________________

法定代表人：______________董事長聯繫電話：__________________

仲裁請求【解除勞動關係仲裁申請書】

1、依法裁決解除申請人與被申請人事實上的勞動關係。

2、依法裁決被申請人向申請人支付經濟補償金16200元(9個月_____1800元/月)。

3、依法裁決被申請人在沒簽書面合同期間向申請人支付雙倍工資14400元(8個月_____1800元/月)

4、依法裁決被申請人為申請人補繳從20__年至仲裁期間的養老保險、醫療保險、失業保險等社會保險。

事實與理由

_______________ _______________

此致

__________市勞動仲裁委員會

申請人：_________________

_______年_____月_____日