聘用合同協議

聘用合同是指以招聘或聘請在職和非在職勞動者中有特定技術業務專長者為專職或兼職的技術專業人員或管理人員為目的的一種合同。聘用合同協議怎麼寫呢?以下是在本站小編為大家整理的聘用合同協議範文，感謝您的欣賞。

聘用合同協議範文一

聘用單位：-----------------------(以下簡稱甲方)

被聘用者：-----------------------(以下簡稱乙方)。

一， 乙方姓名--------------、性別---------、年齡---------，身體狀況。(附乙方的身份證複印件)

二， 乙方家庭地址：------------------------------------------

三， 乙方原有學歷---------------、技術職稱、------------------。電腦操作情況-------------------。

四， 甲方聘用乙方擬任職務。(聘用前原工作單位：。職務---------------、工作年限--------------。)

五， 乙方聘用期限從月-----日至-----------年------月-------日止。聘期為

六， 1，乙方在與甲方簽訂-------元。試工三個月期滿合格後正式----------元。(包括試工期、，如經三個月試工期滿，甲方認為乙方不適合本專業或本崗位工作，並在甲方無法調劑或乙方在甲方調劑其它工作後乙方認為其工作及工作待遇不適合乙方時，乙方可以提出退聘要求並結清試工期工資後雙方聘用合同中止。

2，甲方擬定乙方年薪中包括聘用者在聘用期內的責任風險抵押金5%--10%在內(視江蘇中信集團公司 工程管理中心管理人員協議書 本人崗位性質和職責、管理水平、管理能力等完全能勝任本崗位工作的。在聘期內無重大工作失誤、無重大工程質量、安全等責任事故發生或未造成重大經濟損失。甲方應全額發放所定年薪。)

3，貢獻等經評審後將給予一定的獎勵。

4，甲方每月按乙方崗位性質及職務發------------

5，在乙方的工資卡上。

6，內，不影響年收入。

7，天為基數。不足300天不少於280天按300天計算。超過180天，不少於150150天(不含150天)則按月計算工資。

七， 技術職稱、崗位證書等複印件交給甲方備份。並不得將原件再借給其它單位使用。(除非中途國家或當地政府因果明令停工有可能一時不能復工，在甲方無法調劑或調劑後乙方認為不適合其崗位要求調離時、或乙方在工作中嚴重失職、失誤，造成重大經濟損失等原因。)

八， 乙方在聘用期間應盡心盡職為甲方做好份內工作。為維護甲方的整體形象體現自身的江蘇中信集團公司 工程管理中心管理人員協議書 素質，不得私下為其它單位做有違本單位的一切工作。

九，乙方在每年年終應提交一份本人本崗位的一年工作述職書面報告。交單位領導審閲和備案。商、變更、簽證、對內對外的結算資料等)

十，乙方的年薪中巳包括各種個人得益險種在內，其它費用。(此項工作有單位協助辦理)(但不包括。(乙方離任必須提前30天，於書面形式通知甲方，得到甲方同意後，必須積極配合離任前一切相關移交工作並且做好記錄，包括新來管理人員接體工作，現場相關“質量、資料、存在問題部位、有關數據、現場勞務施工情況、甲方、監理、相關領導情況介紹”，新來管理人員達到全部瞭解熟悉，乙方方可辦理離任手續)

十一，本協議一式叁份，除乙方自留一份外，其餘均有甲方保存。

十二，本協議期滿，如雙方不及時辦理續簽聘用合同協議，且雙方工資巳結清。本協議將自動作廢

甲方蓋章簽字：-----------------------。

乙方簽字蓋章：----------------------。

乙方聯繫方式：--------------------------------

簽訂時間及地點：。

聘用合同協議範文二

甲方姓名：

乙方姓名： 性別： 年齡： 電話(手機)：

專業： 工作年限： 教學年限： 籍貫： 現住址： 可授課年級與學科：

甲乙雙方本着平等、自願、誠信的原則，就甲方聘用乙方擔任兼職教師事宜，經協商甲乙雙方達成如下協議：

1.甲方聘任乙方為甲方教學機構的兼職教師.乙方作為一名人民教師必須履行“學高為師、身正為範”的教師職責。

2.乙方須在上崗前，向甲方提供本人真實資料(如教師資格證、上崗證、學歷證等)，乙方不得向甲方提供虛假資料，否則甲方有權追究乙方的法律責任。

3.乙方上崗前須按甲方的規定對授課學科進行精心備課並寫出教學計劃。

4.乙方的薪金是按甲方兼職教師課時輔導費標準結合本人輔導課時計提。月滿發放上一個月輔導費。

5.甲方在為乙方安排工作時，必須將學生的基本情況提供給乙方，使乙方能夠及時準確瞭解學生的情況，乙方要認真為學生做整體教學計劃，並將計劃表交予甲方備案，

6.乙方必須在授課前瞭解學生學習情況，認真備課，結合甲方的教學方式為學生進行鍼對性的輔導，備課筆記要由學生家長及甲方學管簽字確認，以便作為發放工資的依據。

7.乙方給學生授課時間、地點由中心教務部確定，乙方不得隨意改動上課時間、地點，若調課需經教務部同意並做記錄，如乙方自行延長授課時間，甲方不支付延時工資。

8.乙方在教學過程中必須做到不遲到、不曠課、不早退，由於乙方原因造成學生退學的，甲方有權辭退乙方，並從乙方工資中扣除給甲方造成損失的相應部分。

9.乙方如有特殊情況，需要更改上課時間必須提前兩日通知甲方，得到甲方諒解後，另行安排授課，如乙方一個月中出現兩次更改上課時間的情況，甲方有權視情節嚴重性認定乙方違約，雙方終止本協議。如特殊情況終止授課，須提前一週通知甲方並得到甲方同意，否則甲方將視情節嚴重程度扣除乙方全部或部分課時輔導費。輔導過程中，乙方必須與學生保持良好關係。如出現意外情況，須及時通知甲方，由甲方負責妥善處理，不得與學生和學生家長出現任何矛盾糾紛，否則甲方將有權不向乙方支付任何費用。

10.乙方不允許泄露甲方機構的(包括教學方式、方法、資料、運作狀況、財務狀況等)一切機密。

11.乙方作為甲方聘用的兼職工作人員，有責任為甲方保密。乙方應遵守甲方的規章制度且有責任維護甲方形象、利益;不得做出有損甲方利益的行為、言論，如乙方有故意使學生退學的，一經發現將扣除乙方全部工資並承擔相應法律責任。

12.因國家政策變化、自然災害等不可抗力因素導致本協議無法繼續履行的，甲方應根據乙方 授授課時間向乙方付清課時輔導費，雙方合同自行終止。

13.協議自雙方簽定之日起生效，至 年 月 日終止，期間雙方均不得擅自解除協議。

14.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，簽字或蓋章有效。

甲方(簽字)：

乙方(簽字)：

年 月 日

聘用合同協議範文三

用人部門(甲方)：

職 工(乙方)：

甲方因工作需要臨時招用工作人員，乙方申請應聘。經研究，甲方同意招聘乙方為臨時工，並自願協商達成如下協議：

一、協議期限

本協議自__年__月__日至__年__月__日止

二、工作任務

乙方同意並服從甲方的工作需要，在___崗位承擔工作。

三、勞動紀律

甲方應根據國家和省的有關規定製定各項管理規章制度，乙方在甲方工作期間內，應自覺遵守國家和省規定各項勞動法律、法規和甲方的《員工守則》等各項規章制度，服從管理，積極完成工作。

四、勞動時間與勞動報酬

1、甲方保證乙方在工作期間實行6天工作制，每天工作8小時。原則上不安排乙方加班，如確因工作需要，經與勞動者協商後，可以適當加班。

2、乙方基礎工資標準為__元/月，加班按工資底1.5倍另計。

3、甲方現金結算工資至當日。

五、福利待遇

1、合同期內，乙方提出申請飯餐，甲方應執行。

六、勞動保護和勞動條件

1、國家有關勞動保護規定，包括有關女職工的勞動保護規定，切實做好乙方工作期間中的安全與健康。

2、甲方根據乙方從事的工作崗位，按國家有關規定，發給乙方必要的勞動保護用品。

七、終止解除勞動協議條件

1、在合同期內，有下列情況之一者，用人單位可以提出解除勞動合同：

(1)試用期間被證明不符合聘用條件的;

(2)患病或非因工負傷，醫療期滿後不能從事原工作也不能從事另行安排工作的;

(3)嚴重違反勞動紀律或學校規章制度的;

(4)無理取鬧，打架鬥毆者;

(5)不履行合同，不按質量要求完成工作任務或年度考核不稱職的;

(6)嚴重失職，對用人單位利益造成重大損害的;

2、在合同期內，下列情況之一者，用人單位不能解除勞動合同：

(1)患病或者負傷，在規定的醫療期內的;

(2)符合計劃生育政策的女臨時工在孕期、產假期內的;

(3)法律、行政法規規定的其他情形。

八、違反協議責任

一方違反協議，給對方造成經濟損失的，應根據其後果和責任，按有關政策予以適當賠償。

十、本協議未盡事宜，按國家有關政策規定辦理或雙方協商解決。

十一、本協議期限屆滿自行終止。

十二、本協議書一式二份，用工部門、臨時工本人和各持一份。

甲方(蓋章)： 乙方(簽名)：

用人部門負責人：

__ 年__月__日