車牀加工合同(精選3篇)
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車牀加工合同 篇1
甲方(供方):____________
乙方(需方):____________
甲乙雙方本着平等互利的原則,就甲方向乙方加工卷材(下稱貨物)的相關事宜達成如下協議:
一、通知生產:乙方根據自己的生產需要分批次下訂單,每次下單定做貨物時乙方要提前天將貨物的規格、數H以信函或傳真的方式通知甲方,以便甲方安排生產。
二、貨物單價:單價由雙方根據交易時的市場情況協商確定,商定後在訂貨單和送貨單中註明。
三、貨物質雖:按照甲方的企業標準執行。
四、貨款結算:
1、雙方每月的日對帳一次,由甲方按乙方當月下達的訂單及乙方指定送貨地的簽收送貨單據進行彙總,出具對帳單,乙方應積極配合核對,五日內必須完成對帳工作,對賬結果作為雙方結算的依據(事先經過傳真對帳的,須在事後當面確認)。
2、貨款按月結算,當月貨款在當月對賬後付清。
五、交貨方式:
1、甲方收到乙方的生產通知後,在天內組織生產並交貨完畢,甲方將貨物送至乙方指定的公司倉庫,乙方需派
遣指定人員簽收貨物,送貨單要明確收貨數雖、單價、總額等內容,送貨單作為結算的憑證。經雙方協商可以改變交貨地點及方式。
2、交貨地點由乙方指定,顯示在每次的訂單中,指定收貨人名單由乙方提供(加蓋乙方公章),如需變更指定收貨人,應提前將變更聲明寄給甲方。
六、貨物包裝:____________。
七、驗收及異議期:
1、乙方在收貨時應當對貨物的數雖、質雖、包裝及等
進行全面的檢查驗收,如無異議的,由指定收貨人簽章確認;
2、貨物驗收後天為異議期,乙方如在質雖異議期內不向甲方提出書面異議的,則視為貨物的應檢查驗收項目全部符合本合同約定。
八、違約責任:
1、甲方逾期交貨的,每逾期一天按逾期部分貨值的萬分之五支付違約金;
2、乙方逾期付款的,每逾期一天按逾期部分貨款的萬分之五支付違約金;
3、乙方逾期付款超過十天或者乙方開具的支票因乙方原因無法兑付,甲方可單方終止本合同並要求乙方加倍(即每天萬分之十)支付違約金。
甲方代表:___________
_______年_______月_______日
乙方(簽名)________________
_______年_______月_______日
車牀加工合同 篇2
合同編號:____________
定作人:____________
簽訂地點:____________
承攬人:____________
簽訂時間:____年____月____日
第一條加工物、數量、報酬、交貨期限
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加工物名稱 規格型號 計量單位 數量 報酬
交貨期限及數量
單價 金額
合計
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合計人民幣金額(大寫):
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(注:空格如不夠用,可以另接)
第二條定作人提供的材料
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材料名稱 規格型號 計量單位 數量 質量 提供日期 消耗定額
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(注:空格如不夠用,可以另接)
第三條承攬人對定作人提供的材料的檢驗標準、時間及提出異議的期限:
第四條加工物的技術標準、質量要求:________________________
第五條承攬人對定作物質量負責的期限及條件:________________________
第六條加工物的包裝要求及費用負擔:________________________
第七條定作人提供技術資料、圖紙的時間、辦法及保密要求:________________________
第八條承攬人發現定作人提供的圖紙、技術要求不合理的,在____日內向定作人提出書面異議。定作人應在收到書面異議後的_______日內答覆。
第九條定作人(是/否)允許第三人完成加工物的主要工作。
第十條加工物的交付方式及地點:________________________
第十一條加工物的檢驗標準、方法、地點及期限:________________________
第十二條報酬的結算方式及期限:________________________
第十三條定作人在____年____月____日前交定金(大寫)________________元。
第十四條本合同解除的條件:________________________
第十五條定作人未向承攬人支付報酬的,承攬人(是/否)可以留置加工物。
第十六條違約責任:____________________________________
第十七條合同爭議的解決方式:本合同在履行過程中發生的爭議,由雙方當事人協商解決;也可由當地工商行政管理部門調解;協商或調解不成的,按下列第種方式解決:
(一)提交________________仲裁委員會仲裁;
(二)依法向人民法院起訴。
第十八條其他約定事項:____________________________________________
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定作人
承攬人
鑑(公)證意見:
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定作人:(章)
承攬人:(章)
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住所:
住所:
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法定代表人:
法定代表人:
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居民身份證號碼:
居民身份證號碼:
____________________________________________________
委託代理人:
委託代理人:
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電話:
電話:
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開户銀行:
開户銀行
鑑(公)證機關(章)
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賬號:
賬號:
經辦人:
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郵政編碼:
郵政編碼:
年 月 日
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監製部門:
印製單位:
格式二 定 作 合 同
合同編號:______________
定作人:______________
簽訂地點:______________
承攬人:______________
簽訂時間:_______年___月___日
第一條定作物、數量、報酬、交付期限
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定作物名稱
規格型號
計量單位
數量
報酬
交貨期限及數量
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單價 金額 合計
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合計人民幣金額(大寫):
車牀加工合同 篇3
我省20__年企業工資指導線9月2日公佈。今年企業工資增長基準線為10~12%,增長下線為4~6%,並首次取消了工資增長的上線。
據介紹,工資增長基準線是對生產經營正常的企業增長工資的總體要求,是提高全省整體工資水平的主要途徑;工資增長下線是對生產經營困難企業工資增長的基本要求。我省要求,生產經營正常、經濟效益增長的企業,可以在工資增長基準線以上安排今年職工工資增長幅度;生產經營不穩定、經濟效益下降的企業,可以參照工資增長下線安排職工工資增幅;實行計件、計時工資制的企業,可以參照工資指導線調高計件單價、計時工資標準等。
記者瞭解到,今年之所以取消工資增長上線,有關部門是希望進一步提高那些工資基數較低企業的薪金增長空間。對於一些勞動者認為可能被壟斷行業“鑽空子”的擔心,從省內已經先期出台工資指導線政策的城市來看,各地都根據當地實際做了很好的限制,比如南京規定金融、電力、房地產等壟斷行業的工資增長幅度不得超過普通行業。
不僅如此,我省還要求企業應重點優化工資結構,切實提高基本(崗位)工資在工資構成中的比重,發揮工資分配製度的激勵導向和保障作用。
三大亮點
首次“三方發佈” 總工會介入
以前的省工資指導線都是由勞動保障部門一家發佈,今年我省首次以省協調勞動關係三方——省人力資源社會保障廳、省總工會、省企業聯合會(企業家協會)和省工商聯聯合發佈,有關部門希望以此加強工資指導線的約束力和執行力。
效益不好也要加工資
企業即便效益不好,也要想方設法給員工加工資。如果因經營虧損等情況增加職工工資確有困難的企業,應通過集體協商、職工代表大會、廠務公開等民主程序,向職工説明情況。
首次明確“向一線傾斜”
針對一線職工工資偏低的現狀,我省首次明確企業在確定工資增長時,應重點提高生產一線職工,包括勞務派遣職工、低收入職工的工資水平,原則上一線職工工資增長幅度不低於本企業職工平均工資增長幅度。
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