餐飲行業合作協議書範本（精選3篇）

餐飲行業合作協議書範本 篇1

合夥人甲：

合夥人乙：

合夥人本着公平、平等、互利的原則訂立合夥協議如下：

第一條甲乙雙方自願合夥經營快餐。總投資為萬元，全部為甲出資。乙不出資。經營飯店所需技術由乙全部承擔。

第二條本合夥依法組成合夥個體工商户，由甲負責辦理工商登記。

第三條本合夥個體工商户經營期限為年。如果需要延長期限的，在期滿前六個月辦理有關手續。

第四條合夥雙方共同經營、共同勞動，共擔風險。

合夥期間，甲乙雙方相互監督，相互制約，共同努力維護合夥財產並讓經營利益最大化。

合夥期間，乙方首先確認甲方出資額，並允許甲方先期收回出資，在此期間，乙方每月收益固定為__元。

第五條他人可以入夥，但須經甲乙雙方同意，並辦理增加出資額的手續和訂立補充協議。補充協議與本協議具有同等效力。

第六條出現下列事項，合夥終止：

（一）合夥期滿；

（二）合夥雙方協商同意；

（三）合夥經營的事業已經完成或者無法完成；

（四）其他法律規定的情況。

第七條違約責任：合夥人嚴重違反本協議或因重大過失而導致合夥解散的，應當對其他合夥人承擔賠償責任；未經全體合夥人同意，禁止任何合夥人私自以合夥名義進行業務活動；如其業務獲得利益歸全體合夥人，造成的損失由該合夥人個人全額進行賠償；禁止合夥人參與經營與本合夥項目相似或有競爭的業務，有違時承擔相應損失賠償；合夥人不得從事損害本合夥利益的活動、

第八條本協議未盡事宜，雙方可以補充規定，補充協議與本協議有同效力。

第九條本協議一式二份，合夥人各一份。本協議自合夥人簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日

乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日

餐飲行業合作協議書範本 篇2

甲方(需方)：

乙方(供貨商)：

本學期由乙方為甲方食堂供應米粉、饅頭等即食食品。為了保護供需雙方的合法權益，並讓甲方用上安全衞生的放心食品，確保甲方全體師生員工的身心健康，經甲、乙雙方共同協商後，特簽定供貨合同如下：

1、乙方必須提供合法有效的營業執照、衞生許可證原件送交甲方查驗，並向甲方提供營業執照複印件、衞生許可證複印件以及負責人身份證複印件(供甲方備案)。

2、乙方必須按甲方指定的食品品名、規格、數量等要求和指定供貨及時進行供貨。乙方供貨不符合要求或超過時間的，甲方有權立即退貨。

3、甲方所需食品的數量和供貨時間必須在頭一天的19：00之前確切告訴給乙方，否則造成的食品供應不足由甲方自負。

4、乙方所供食品的衞生、質量及包裝等必須符合《中華人民共和國食品衞生法》的要求，如因食品本身質量問題而引起甲方出現食物中毒等食品安全事故，由乙方承擔一切法律責任及經濟責任。

5、乙方向甲方供應的食品價格按照批發價或優惠價確定。

6、貨款按月結清。

7、本合同未盡事宜由甲乙雙方協商並進行補充。

8、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。本合同執行時間為一學期：自 年 月 日起至 年 月 日止，合同期滿另行續訂。

甲方(蓋章)：

乙方(蓋章)：

法定代表或代理人簽名：

經營負責人簽名：

甲方電話： 乙方電話：

甲方地址： 乙方地址：

餐飲行業合作協議書範本 篇3

甲方：_________________

法定代表人：_____________

註冊地址：_____________

乙方：_________________

身份證號碼：_____________

家庭住址：_____________

郵政編碼：_____________

户口所在地：_____________

根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

1、本合同為__________期限勞動合同。

2、本合同於__________年_____月____日生效，其中試用期至__________年______月_____日止。

3、本合同於__________年____月____日終止。

二、工作內容

1、乙方同意根據甲方工作需要，擔任__________崗位(工種)工作。

2、乙方工作應達到__________餐飲工作崗位__________標準。

三、勞動保護和勞動條件

1、甲方安排乙方執行__________標準__________工時制度。

2、甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作範圍和勞動安全衞生制度。

四、勞動報酬

1、甲方根據本單位依法制定的工資分配製度，確定乙方月工資為__________元;甲方依據經濟效益支付乙方獎金及補助。

2、甲方每月20日前向乙方支付上月貨幣工資。

五、保險福利待遇

甲乙雙方按國家和北京市的規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續。

六、勞動紀律

1、甲方根據生產經營需要，依法制定規章制度和勞動紀律。乙方違反勞動紀律和甲方的規章制度，甲方有權根據規章制度進行處理，直至解除本合同。

2、乙方應遵守勞動紀律的規章制度，遵守勞動安全衞生、生產工藝、操作規程和工作規範;愛護甲方的財產，遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓，提高自身素質。

七、勞動合同的變更、解除、續訂

1、有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動合同並及時辦理變更合同手續：

(1)甲乙雙方協商一致的;

(2)訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的;

(3)訂立本合同所依據的法律、法規、規章發生變化的。

2、當事人依據上述約定，一方要求變更本合同的，應將變更要求書面通知另一方，另一方應在____日內(含15日)書面答覆對方;15日內未答覆的視為不同意變更本合同。

3、經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

4、有下列情形之一的，本合同終止：

(1)合同期限屆滿的;

(2)合同約定的終止條件出現的;

(3)乙方達到法定退休條件的;

(4)甲方依法破產、解散的;

(5)根據勞動紀律和規章制度，乙方有下列情形之一的，甲方隨時可以解除勞動合同：

a、在試用期被證明部不符合錄用條件的;

b、發生違反職業道德，危及公共食品衞生安全法律的行為;

c、嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;

d、嚴重違反勞動紀律及規章制度的;

e、被勞動教養或依法追究刑事責任的;

f、乙方在未經甲方同意的情況下，累計曠工2天以上的。

(6)有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前三十天以書面形式通知乙方：

a、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的;

b、乙方不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

c、勞動合同訂立時依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的;

d、甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或生產經營發生嚴重困難，確需裁減人員的;

e、甲方調整乙方工作崗位，雙方不能就崗位調整達成一致意見的。

(7)法律、法規、規章規定的其他情形。

第十五條乙方解除本合同，應當提前30日以書面形式通知甲方，甲方應予已辦理相關手續。但乙方給甲方造成經濟損失尚未處理完畢的除外。

5、有下列情形之一的，應續訂本合同並及時辦理續訂手續：

(1)甲乙雙方同意續訂勞動合同的;

(2)本合同期限屆滿後，未辦理終止勞動合同手續仍存在勞動關係，乙方要求續訂勞動合同的。

出現本條第(2)項情況，雙方就續訂的勞動合同期限協商不一致時，續訂的勞動合同期限從簽字之日起不得少於12個月;乙方符合續訂無固定期限勞動合同條件的，甲方應與其簽訂無固定期限勞動合同。

八、商業祕密和競業限制

1、甲方採取了保密措施保護的商業祕密，乙方負有保密的義務;

2、勞動合同依法解除或終止時，乙方應當歸還甲方的保密資料;

3、合同未滿，未經書面許可，經理，廚師以及以上級別人員，一年內不得從事同行業工作崗位，違約者統一支付企業年經營額的__________%經濟損失。

九、勞動爭議處理及其它

1、雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，應當自勞動爭議發生之日起，____日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2、本合同一式__________份，甲乙雙方各執__________份，本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

甲方(公章)：_____________

法定代表人或委託代理人(簽字或蓋章)：_____________

____年____月___日

乙方(簽字或蓋章)：_____________

_____年____月___日